活動方案可以幫助我們預測和解決潛在的風險和挑戰(zhàn)，活動方案應該注重創(chuàng)新，為參與者帶來新穎的體驗和感受，范文社小編今天就為您帶來了71企業(yè)活動方案優(yōu)秀7篇，相信一定會對你有所幫助。
71企業(yè)活動方案篇1
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實的相關(guān)會議精神，圍繞雷鋒精神為主題，廣泛開展學雷鋒活動，以提高廣大團員青年的志愿服務(wù)和無私奉獻精神，為推進公司精神文明發(fā)展而服務(wù)。
二、活動主題
傳雷鋒精神、展公司風采
三、活動時間
3月1日——12月1日
四、活動機構(gòu)：
組 長： 張三(董事長、總經(jīng)理)
副組長：李四(黨委書記)
組 員： 王麻子(公司工會主席)
王婆(公司團委書記)
張拐子(公司婦委會主任)
學雷鋒活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的日常工作以及資料收集、整理，并對各部門活動工作情況進行檢查、指導和督促。
辦公室主任：李四(兼)
成員：各部門負責人。
五、活動目的
通過開展主題實踐活動，進一步弘揚雷鋒精神和志愿精神，在公司內(nèi)部掀起一股向雷鋒同志學習的高潮，引導廣大團員青年在奉獻中體現(xiàn)作為，在付出中提升境界，在實踐中傳播文明，大力營造 奉獻、友愛、互助、進步的濃厚氛圍，讓雷鋒精神在實踐工作中不斷得到傳承和升華。
六、活動安排
(一) 開展學雷鋒精神，做文明職工學習活動，深入學習雷鋒日記，學習有關(guān)文章，深入了解雷鋒感人事跡。
(二)集思創(chuàng)意，張貼溫馨提示語。
(三)加強宣傳，突出典型。結(jié)合公司實際，及時發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗、全面報道、突出主題。
(四)凡學習過的文章，個人要寫心得筆記，寫體會文章。干部、黨員、思想骨干還要帶頭寫思想?yún)R報，寫稿投稿，以自己的實際行動帶動周圍的同志學習。
(五)每半年，每季度要組織一次學雷鋒學理論知識競賽，對所學內(nèi)容的精神實質(zhì)，理論要點等進行回顧和測驗，促進學深學扎實。
(六)每月、至少每季度要進行一次故事演講會，講雷鋒故事，講英雄模范事跡，講革命歷史人物，講領(lǐng)袖風范軼事。
七、活動要求：
1.高度重視，全力推進。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德和時代精神的有機融合，集中體現(xiàn)在助人為樂、為人民服務(wù)的奉獻精神，勤儉節(jié)約、勤勞樸實的生活態(tài)度，不怕困難、堅強勇敢的意志品質(zhì)，干一行、愛一行的釘子精神和謙虛待人、甘于平凡的螺絲釘精神。公司各部門要充分認識學雷鋒活動的重要性和必要性，結(jié)合實際，將學雷鋒活動作為加強與改進干部職工思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容。
2、精心策劃，注重實效。要堅持從實際出發(fā)，具體要求做到四個結(jié)合：一是學雷鋒與工作崗位相結(jié)合;二是學雷鋒與敬老愛老助老弘揚孝道文化相結(jié)合;三是學雷鋒與傳承先進文化創(chuàng)新文化相結(jié)合;四是學雷鋒與學身邊人、身邊事，爭做文明禮儀能人相結(jié)合。
3、加強宣傳，及時總結(jié)。各部門要科學部署學雷鋒活動，及時做好活動素材的收集和整理工作，宣傳、總結(jié)活動的成效和做法。要及時宣傳在這次活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳新的典型，用實際行動來推動活動深入開展，在公司弘揚奉獻、友愛、互助、進步的新風尚，營造人人學雷鋒、個個講文明、大家愛崗位、處處建和諧的良好氛圍。
二○一某年二月二十日
71企業(yè)活動方案篇2
一、活動目的：
根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議進一步深入推進“質(zhì)量提升”活動的會議精神，以及國家質(zhì)檢總局，上海質(zhì)檢局，光明集團關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的文件要求，結(jié)合世博食品安全管理經(jīng)驗，結(jié)合集團全年質(zhì)量工作計劃，通過益民集團“質(zhì)量月”各項活動的開展，提升全員質(zhì)量意識，提升集團質(zhì)量管理水平，服務(wù)集團新三年戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施。
二、活動主題：
抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
三、活動安排及時間節(jié)點：
本年度益民集團“質(zhì)量月”月活動分為宣傳準備、活動實施及總結(jié)交流三個階段，具體安排如下：
（一）宣傳準備階段
時間節(jié)點：9月上旬。
活動安排：
1、集團及所屬各企業(yè)傳達“質(zhì)量月”活動要求，結(jié)合集團全年質(zhì)量工作計劃和具體情況制定切實可行的“質(zhì)量月”活動方案。
2、集團及所屬各企業(yè)以各種形式在全體員工中宣傳“質(zhì)量月”活動，學習質(zhì)量管理知識，開展合理化建議等活動，營造全員參與“質(zhì)量月”活動的良好氛圍。
（二）活動實施階段
時間節(jié)點：9月中下旬，部分活動延續(xù)至12月。
活動安排：
1、集團所屬各企業(yè)依照“質(zhì)量月”活動要求以及各單位活動方案，有序開展企業(yè)的各項質(zhì)量月活動。同時應積極配合上海市及各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局，光明集團，益民集團“質(zhì)量月”期間的各項活動的開展。
2、“質(zhì)量月”征文活動。
本次征文活動以益民報、集團網(wǎng)站及益民科技園博客為載體，文章內(nèi)容應緊扣“質(zhì)量月”活動主題，可涉及質(zhì)量管理經(jīng)驗、企業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理方法介紹等，也可為質(zhì)量工作者的工作經(jīng)驗。稿件由各單位推薦，集團質(zhì)量管理部審核后統(tǒng)一刊登。請各單位于9月20日之前將稿件推薦至技質(zhì)部。
3、“質(zhì)量月”專題講座活動。
在“質(zhì)量月”期間集團將邀請質(zhì)量專家，結(jié)合當前質(zhì)量管理的熱點問題和世博食品安全問題，組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。
4、參觀交流活動。
“質(zhì)量月”期間集團將安排一次質(zhì)量管理參觀交流活動，參觀兩家企業(yè)（集團內(nèi)和集團外各一家）。本次參觀交流將以現(xiàn)場觀摩和主題交流的形式開展。時間定在9月下旬。
5、質(zhì)量監(jiān)督檢查和產(chǎn)品抽檢活動。
在“質(zhì)量月”期間，企業(yè)應做好質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，同時隨時做好準備接受光明集團的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，益民集團也將按照全年質(zhì)量管理工作計劃，組織質(zhì)量專家集中實施企業(yè)監(jiān)督檢查工作，以及做好高風險產(chǎn)品、世博產(chǎn)品的強化抽檢工作。
（三）總結(jié)交流階段
時間節(jié)點：10月—11月初。
本次“質(zhì)量月”于9月底結(jié)束，11月初集團將組織“質(zhì)量月”總結(jié)交流會，光明集團也將于11月中下旬組織“質(zhì)量月”的總結(jié)表彰活動。各單位在總結(jié)交流階段著重完成以下工作：
1、根據(jù)本企業(yè)全年質(zhì)量工作、世博食品安全以及“質(zhì)量月”活動的開展情況，通過改進質(zhì)量管理體系，修訂質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程，提升質(zhì)量管理能力。
2、結(jié)合光明集團、益民集團世博質(zhì)量管理年活動，做好質(zhì)量管理先進單位、先進個人的事跡整理和推薦工作。
3、各單位形成“質(zhì)量月”活動總結(jié)報告，并于10月8日之前上報至益民集團技術(shù)質(zhì)量管理部。
71企業(yè)活動方案篇3
為隆重紀念新中國成立xx周年，激發(fā)采油廠廣大干部職工投身于采油事業(yè)。豐富干部職工的文化體育生活，唱響愛國主旋律，構(gòu)建和諧采油，采油廠團委擬于10月國慶期間 舉辦鹽池采油廠 “迎國慶、展風采、促生產(chǎn) ”文體活動系列活動。具體方案如下：
一、指導思想
以學習實踐科學發(fā)展觀為指針，唱響愛國、愛家鄉(xiāng)的時代主旋律，激勵廣大干部職工振奮精神，堅定信念，苦干實干，為促進采油廠和諧穩(wěn)定發(fā)展而不懈奮斗。
二、活動內(nèi)容
舉辦慶祝建國xx周年鹽池采油廠籃球比賽。舉辦慶祝建國xx周年“歌頌祖國、贊美家鄉(xiāng)”干部職工歌詠比賽。國慶文體活動 (各單位承辦)
三、活動主題
“迎國慶、展風采、促生產(chǎn)”
四、活動安排
籃球比賽：
(一)比賽時間：20xx年10月國慶期間，具體日期、賽程抽簽決定
(二)比賽地點：籃球場
(三)參賽隊：采油廠機關(guān)、采油一隊、采油二隊、采油三隊
(四)組隊要求：參賽隊伍為4支球隊，每隊組成人員為7—10人，含領(lǐng)隊、教練、隊長各1人。各參賽隊自行做好隊員組織工作，各隊隊員名單需在9月25號前報到采油廠團委。參賽球隊應統(tǒng)一服裝， 參賽隊員必須為本單位在職員工，不得聘請外援。
(五)競賽規(guī)則及要求
1、參賽隊員要自覺遵守賽會規(guī)定，本著友誼第一，比賽第二的原則，賽出風格，賽出水平，尊重裁判，尊重觀眾，服從賽會統(tǒng)一安排。
2、比賽采用淘汰制，各隊抽簽產(chǎn)生對手，勝者進入決賽，最后勝者展開冠亞軍的爭奪，負者之間展開第三名的爭奪。
3、比賽采用上、下半場，每半場以20分鐘計算，半場結(jié)束休息5分鐘，每個半場每隊有兩次暫停，每次1分鐘，暫停和罰球計入比賽時間。
4、各領(lǐng)隊需組織隊員提前10分鐘到場，保證比賽準時進行，如遲到10分鐘，作棄權(quán)處理。
歌詠比賽
(一)比賽時間：20xx年10月國慶期間
(二)比賽地點：采油三隊活動室
(三)比賽要求：以各單位為參賽單位，可以通過個人或組合方式表現(xiàn)參賽歌曲。演唱者要統(tǒng)一著裝，服裝要整潔、美觀、大方。
(四)參賽曲目要求：以傳唱經(jīng)典，歌頌祖國、贊美家鄉(xiāng)、歌頌青春，內(nèi)容健康活潑，積極向上的紅歌為主，能充分反映員工良好的精神風貌。
(五)賽前以抽簽形式?jīng)Q定參賽順序。
五、比賽獎勵
籃球比賽：
本次比賽設(shè)冠軍、季軍、亞軍 、紀念獎。
歌詠比賽
本次比賽
設(shè)一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名
五、工作要求
各單位要廣泛動員，引導干部職工踴躍報名參加各項活動。同時，要結(jié)合本部門、本單位的實際，開展各具特色、生動活潑的群眾性國慶活動，組織活動要本著務(wù)實節(jié)儉的原則，既要隆重熱烈，又要避免鋪張浪費。文體活動要突出主旋律，把握正確的輿論導向，采用豐富多彩、生動活潑的宣傳方式，營造熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氣氛，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到和諧、穩(wěn)定采油部署上來。
71企業(yè)活動方案篇4
一、活動目的
感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，它凝聚著愛、責任、奉獻等意義，不僅具有強大的精神影響力和行為塑造力，更是推動一切事物和諧化的力量。一個能永葆青春的企業(yè)需要我們有顆感恩的心，學會感恩，做一個懂得感恩的人。
通過深入開展感恩教育系列活動，構(gòu)建和諧企業(yè)，讓企業(yè)員工學會感恩，形成共同的價值觀。讓企業(yè)愿景不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導的愿景，而且成為企業(yè)員工的共同愿景，不僅要依靠領(lǐng)導描述、開展溝通、教育培訓、有關(guān)部門配合工作，還要求員工進行自我修煉，自我超越，改變思維模式，對公司要學會感恩，對做事要學會盡心，對自己要學會克制，實現(xiàn)公司和個人的"雙贏"。
二、活動主題
?構(gòu)建和諧企業(yè)提升職業(yè)素質(zhì)》企業(yè)感恩專場演講
?帶著感恩的心工作》主題演講
?感恩素質(zhì)訓練營》《企業(yè)感恩特訓營》
三、主要內(nèi)容
感恩教育是道德品質(zhì)教育的一個重要組成部分，開展感恩教育，側(cè)重下列幾個方面：
1、感恩父母，感謝父母的養(yǎng)育之恩，孝敬父母、尊敬長輩。
2、感恩社會，構(gòu)建和諧社會，增強社會責任意識。
3、感恩企業(yè)，把每個員工的責任匯聚為整個團隊的價值，增強企業(yè)團隊精神。
4、感恩員工，懂得珍惜在一起工作的同事，互敬友愛，為同事和科室提供力所能及的幫助。
5、感恩客戶，讓每一位客戶成為我們持久合作伙伴，為客戶創(chuàng)造更多價值。
四、演講活動具體安排
（一）準備階段
1、在企業(yè)發(fā)出"懂得感恩，學會感恩"的倡議，開展"感恩父母感恩企業(yè)感恩客戶感恩社會"簽字活動
2、邀請專家講師到企業(yè)展開以感恩為主題的專題演講，促進和諧，增強企業(yè)感恩意識。
3、貴單位邀請《帶著感恩的心工作》演講小組老師到貴單位開展主題演講。
4、公司領(lǐng)導需全程參與，相關(guān)課程內(nèi)容可以在老師到達貴單位后再進行溝通補充。培訓結(jié)束公司領(lǐng)導和老師可以進一步溝通，以便加強學習效果和更好的服務(wù)。
5、為達到最佳培訓效果，聽課人數(shù)在30人—80人之間。
6、請準備好：白板（最小1、5m×1m）、兩支白板筆（黑紅兩種顏色）、投影儀和音響、麥克風等。
7、貴單位負責老師及助理來回差旅費及食宿，到當?shù)匦枧蓪＼嚱铀椭v師到達培訓地點。
8、在收到確認函后，核對無誤，三日內(nèi)需將課酬以轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付。
匯款后即確認雙方之培訓課程，貴單位及我公司對本課程時間給予保證。
9、制作歡迎橫幅：（紅底白字或紅底黃字）（注：條幅能體現(xiàn)企業(yè)的精神）
（二）全面實施階段
1、演講后寫總結(jié)，匯總后再學習。
2、每周推出先進感恩事跡報告，讓每一位員工創(chuàng)造和諧工作環(huán)境
五、活動時間
20xx年11月22日
71企業(yè)活動方案篇5
一、活動背景及目的
五一勞動節(jié)做為全國法定假期，放假x天，放假時間較短外出旅游時間不夠，留著xx的客戶較多，項目需要做些促銷和暖場活動吸引客戶，保證現(xiàn)場氛圍，促進銷售！
二、活動時間
20xx年x月x-x日。
三、活動地點
xxx營銷中心。
四、活動對象
xxx所有到訪業(yè)主、客戶。
五、活動主題
愛運動，愛健康，名峰運動闖關(guān)游戲總動員。
六、活動內(nèi)容
1、到訪有禮——x月x-x日到訪金地名峰的客戶，可領(lǐng)取精美小兔臺燈x臺。
備注：每日限前xx名，每批客戶限領(lǐng)取x臺，先到先得，領(lǐng)完即止。
2、周末去名峰“你搶貨，峰買單”活動。
活動時間：x月x-x日下午x：xx開始。
活動場地：xxx項目現(xiàn)場。
活動對象：名峰業(yè)主、近期到訪客戶。
活動內(nèi)容：xxx為了感謝各位業(yè)主及社會人士對項目的支持，特舉辦該活動，參與活動需要關(guān)注xxx官方微信，回復“我要搶x元商品”姓名及聯(lián)系方式，活動當天根據(jù)報名業(yè)主抽取xx個名額參與該活動（活動分xx組進行，x人一組的形式參與（xxx元單獨參加），每次抽取x位的業(yè)主或客戶，第一輪被抽取的業(yè)主或客戶參與完活動再抽取下一輪參與者，直到xx個名額用完），被抽到的業(yè)主或客戶從我們客服人員手中抽取金額卡x張，抽完金額卡的業(yè)主或客戶在我們客服人員的指引下在指定的地點參與搶商品活動，客服人員會發(fā)出口令開始計時，必須在指定的時間內(nèi)完成拿商品并按要求出商品區(qū)。
①如果在規(guī)定時間內(nèi)拿出的商品總金額在所抽取的金額卡范圍內(nèi)（金額卡±xx元范圍內(nèi)），則商品歸客戶所有；
②如果客戶在規(guī)定的時間內(nèi)拿出的商品總金額不在所抽取的金額卡數(shù)額范圍內(nèi)，客戶需要退回所有的商品，我們給予一個鼓勵獎品。
提示：超時則視為比賽結(jié)束，參與活動時必須按照我們劃定的地點范圍內(nèi)，如果超出范圍則比賽結(jié)束！
報名方式：參與活動需要關(guān)注xxx官方微信，回復“我要搶x元商品”姓名及聯(lián)系方式，活動當天到場參與抽獎，被抽出的`業(yè)主或客戶才可以參與活動！
金額卡設(shè)置：共有以下x種面額，分別是xx元、xx元、xxx元和xxx元！
3、現(xiàn)場暖場活動。
“峰狂”運動闖關(guān)游戲。
參與者需到營銷中心前臺領(lǐng)取xxx圣誕游戲通關(guān)券，需持有體驗卷，才能參加通關(guān)活動，現(xiàn)場共設(shè)有x個互動游戲，可以選擇性參與。每通關(guān)一項可蓋通關(guān)戳一個，根據(jù)通關(guān)戳個數(shù)，兌換相應獎品。
活動具體形式：
①、“峰狂”歌唱——現(xiàn)場有點唱機，參與客戶需持通關(guān)活動參與券，在工作人員的安排下完整演繹一首歌曲，便可獲得一個通關(guān)戳。
②、“峰狂”投籃——參與客戶需持通關(guān)活動參與券，在工作人員的安排下參與投籃機通關(guān)游戲，通過x關(guān)及以上便可獲得一個通關(guān)戳。
③、“峰狂”套圈——參與客戶需持有通關(guān)活動參與券，在工作人員的安排下參與該活動，在該套圈活動中參與者可以獲得xx個圈圈，套中目標x個及以上便可獲得一個通關(guān)戳。
七、“峰狂”砸金蛋
凡是x月x-x日成功認購金地名峰的客戶可以參與砸金蛋一枚，金蛋獎品設(shè)置如下：
一等獎——每天x個——x個月物管費。
二等獎——每天x個——足浴盆。
三等獎——每天x個——電烤箱。
四等獎——每天x個——榨汁機。
71企業(yè)活動方案篇6
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣;
2、加強員工內(nèi)部的溝通，促進員工關(guān)系的進一步融洽。
二、時間
定在中秋節(jié)前一天，即(星期一下午16：00在公司集中)
三、地點
厚街鎮(zhèn)九龍?zhí)渡矫}
四、參加的`人
公司全體員工(值班人員除外，值班人員：公司辦公室留客服部一人值班，保安照常上班)。
五、相關(guān)準備
1、請各位帶好自己應該帶的物品;
2、行政部準備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄;
3、大巴車二輛;
4、相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風;
5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品;
6、寫好文字的小卡片(數(shù)量依人數(shù)定，內(nèi)容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話);
7、燒烤所用的食物、用具及飲用水;
8、糧食，具體包括
9、一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢，聯(lián)系好場地，預先設(shè)計好活動安排;
11、月餅x個。
六、行程/活動流程
(一)當天：
1、當天于下午16：00準時在公司大門口報到、集中;請各位留下自己的聯(lián)系電話，以方便到時聯(lián)系，行政部準備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄。
2、然后乘車前往厚街盤山營地(乘車時間約一個半小時)抵達后到a區(qū)扎營;
3、夜晚烤大餐，點燃簧火歡樂派對、卡拉ok大家圍成一團，談?wù)勑氖?，聊聊天，?shù)數(shù)星星，晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。
4、晚上住在帳篷里。
(二)第二天
1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影;
2、約10點后徒步到b區(qū)活動;
3、飽餐午飯后，可以參加二軍對壘水槍交鋒戰(zhàn)，還可以釣大魚，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節(jié)目。
4、約14：30集中下山，乘車返回東莞原集中地點，結(jié)束活動。
七、費用約：80-100元/人(含乘車費用)左右，基本的活動費用由公司出，私人的購物行為則由員工自己出。
八、策劃與執(zhí)行
策劃：企劃部;
執(zhí)行：行政部，
本活動由行政部負責，企劃部協(xié)助實施。
71企業(yè)活動方案篇7
為進一步加強法治文化建設(shè)，深入推進“六五”普法工作，根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導小組《關(guān)于開展“法治文化建設(shè)年”活動的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設(shè)年”活動實施方案》精神，結(jié)合集團公司法制宣傳教育工作實際，特制定本實施方案。
一、總體目標
緊緊圍繞集團公司“緊盯一個目標，把握兩個方向，堅持三個圍繞，發(fā)揮四個優(yōu)勢，實現(xiàn)五個上水平”總體工作思路，積極開展多種形式的法治文化活動，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中，促進法治文化產(chǎn)品更加豐富，法治文化陣地建設(shè)更加完善，法治文化載體不斷創(chuàng)新，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對性和時效性，為全面實現(xiàn)“六五”普法確定的各項目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
二、活動內(nèi)容
（一）培育一支法治文藝宣傳隊。結(jié)合集團公司實際，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化，培育一支有基礎(chǔ)、有成績、有熱情、有優(yōu)勢的法治文藝宣傳隊，充分調(diào)動廣大職工開展法治文化建設(shè)活動的積極性。
（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團公司各單位要緊密結(jié)合自身的職能、特點和工作實際，積極創(chuàng)作一批與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)、具有鮮明時代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。
（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報、廠報普法專欄，使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開展法制宣傳教育。
（四）開展一次法治文化作品評選活動。在公司范圍內(nèi)開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動，集團公司普法辦公室將組織人員對作品進行評選，評選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動。
三、活動安排
“法制文化建設(shè)年”活動分為三個階段進行：
安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團公司各子分公司要按照《集團公司“法治文化建設(shè)年”活動實施方案》要求，制定本單位“法治文化建設(shè)年”活動方案，安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設(shè)年”的相應活動。
組織實施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團公司各子分公司按照《集團公司“法治文化建設(shè)年”活動實施方案》的內(nèi)容和要求，認真組織開展“法治文化建設(shè)年”各項活動。
總結(jié)驗收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團公司普法辦公室對各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動進行全面檢查驗收。
四、工作要求
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。集團公司各子分公司要高度重視法治文化建設(shè)，充分認識到法治文化建設(shè)是全面落實“六五”普法規(guī)劃的'重要抓手，要將法治文化建設(shè)列入重要議事日程，分解任務(wù)，明確責任，切實抓緊抓好，確?！胺ㄖ挝幕ㄔO(shè)年”活動落實到位。
（二）整體聯(lián)動，合力推進。集團公司各單位要結(jié)合工作實際，制定切實可行的實施方案，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造特色。集團公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標任務(wù)，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化，在深化內(nèi)容、豐富載體、擴大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路，努力形成本行業(yè)法治文化建設(shè)的特色品牌。
（四）加強監(jiān)督，強化保障。將集團公司各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動作為年度考核的重要內(nèi)容，通過檢查、指導、考核，對工作不扎實，效果不明顯的單位和部門進行通報批評。同時，集團公司要加大法治文化建設(shè)的經(jīng)費保障力度，確保各類法治文化基地建設(shè)、法治文藝團體培育的所需經(jīng)費。
（五）廣泛宣傳，及時總結(jié)。要充分利用各種載體，采取各種形式，積極宣傳開展“法治文化建設(shè)年”活動目的意義、主要做法、典型經(jīng)驗、典型人物、典型事件，為推進集團公司法治文化建設(shè)營造良好的輿論氛圍。要及時上報開展“法治文化建設(shè)年”
各個階段工作的安排部署和開展情況，并以此作為年度考核的主要依據(jù)。
