制定活動方案也要考慮到潛在的風險和應急措施以應對可能出現(xiàn)的問題，優(yōu)秀的活動方案是組織者的路線圖指導他們在活動中的每個階段應該采取的行動，下面是范文社小編為您分享的企業(yè)送清涼活動方案8篇，感謝您的參閱。
企業(yè)送清涼活動方案篇1
活動主題：
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關(guān)愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人，給他們以最大的支持和理解。
活動時間：
8月16日。參與活動的義工于當日上午8：30在女人街西門報到集中，預計9：00到12：00為“送清涼”活動時間。
執(zhí)行流程：確定贊助單位-》聯(lián)絡(luò)環(huán)衛(wèi)處-》聯(lián)絡(luò)相關(guān)媒體-》搭建舞臺-》制作宣傳物料-》招集義工參加活動
贊助回報：1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發(fā)貼公示宣傳，永久。
2、活動現(xiàn)場舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責人登臺亮相
3、所有贊助單位，名稱和簡介匯總到一張a4紙中放到清涼包中
4、清涼包發(fā)放過程中，跟隨的愛心車輛，張貼宣傳大幅宣傳海報，帶上所有贊助單位介紹。
另外：對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌
活動內(nèi)容：
1、準備階段：7月21日至8月15日。21、22兩天調(diào)查分析活動可行性，初步確定活動思路；24日確定活動方案，并發(fā)布以開始招募活動義工；29、30日準備物品(礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關(guān)宣傳用品。
2、活動階段：活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路——文明路——雪松路——樂山路——練江路——風光路——交通路——世紀廣場。
義工招募：
現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、愛心司機一名(帶車)(能有提供腳踏三輪的最好)。請點‘我要參加’按鈕報名，留言注明報名內(nèi)容，例如報名愛心司機，報名捐款
幾點要求：
1、參與活動成員8：30準時到達集合地點；
2、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。
企業(yè)送清涼活動方案篇2
為全面推動“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動的深入開展，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農(nóng)民工情況的了解，進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保職工和農(nóng)民工身心健康，及時把黨和政府的關(guān)懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設(shè)者中，區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將活動安排如下：
一、活動時間
7月1日—7月30日
二、活動地點
各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在區(qū)重點工程的一批單位開展“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工：
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動以六送為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓等為內(nèi)容，切實把關(guān)愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好，幫助職工群眾提高維權(quán)意識。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工，關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
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2022夏日送清涼活動馬上就要到來了，我們應該根據(jù)情況來制定夏日送清涼活動方案了?；顒臃桨缚梢宰尰顒颖M可能的順利進行，所以，我們不能落下活動方案！你們會寫優(yōu)秀的夏日送清涼活動方案嗎？為此，工作總結(jié)之家小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《夏日送清涼降溫活動方案》，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加強新居民服務管理促進人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化的實施意見》(溫委發(fā)〔2016〕5號)文件精神，堅持“以人為本”的服務理念，營造良好的夏季工作環(huán)境，切實維護高溫期間廣大務工新居民的職業(yè)安全與健康權(quán)益。經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展“夏送清涼?情系務工新居民”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動安排
活動時間：2016年夏季。
活動主題：“夏送清涼·情系務工新居民”。
服務對象：在甌務工新居民，尤其是為美麗甌海、平安甌海做出較大貢獻的一線務工新居民。
二、活動內(nèi)容
(一)做好高溫作業(yè)保障工作。積極做好高溫期間在甌務工新居民隊伍的穩(wěn)定工作，落實中暑等高溫易發(fā)病的應急救援工作?？茖W合理安排夏季高溫的生產(chǎn)進度，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，適當延長午休時間。督促企業(yè)采取足夠的防暑降溫措施，改善務工新居民的作業(yè)環(huán)境，做好職工的飲食衛(wèi)生和防疫等工作，保證高溫作業(yè)下的身體健康和生命安全。
(二)開展形式多樣的宣傳慰問。各有關(guān)單位要結(jié)合日常工作開展酷暑作業(yè)防病知識宣傳活動，安排專項資金，購買防暑降溫物品和設(shè)備，深入重點工程、企業(yè)車間等務工新居民集中的一線作業(yè)場所開展走訪慰問活動，為務工新居民送去黨和政府的關(guān)懷。有條件的地方要組織醫(yī)療服務隊，提供高溫醫(yī)療服務等。
(三)開展勞動監(jiān)督檢查。監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)和夏季防暑降溫工作的相關(guān)規(guī)定，特別要加強露天作業(yè)、高溫作業(yè)、危險品儲運、消防設(shè)施等重點部位的檢查。監(jiān)督勞動合同、工資支付及勞動標準執(zhí)行等情況，保障高溫季節(jié)務工新居民各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實到位。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。開展“夏送清涼”活動是關(guān)愛在甌務工新居民的一項重要舉措，各單位要充分認識做好這項工作的重要性，加強組織領(lǐng)導，結(jié)合實際制定具體方案，做好相關(guān)工作的組織落實，切實解決務工新居民在生產(chǎn)和生活中碰到的困難。
為切實做好夏季防暑降溫工作，保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益，推動改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動主題
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動重點
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設(shè)項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。
進入x月，進入了一年當中最熱的時節(jié)。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。xx攜手具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。以下是這次夏日送清涼的活動方案。
一、活動宗旨
打造xx貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動名稱
攜名企走基層，清涼送到心坎上。
三、主辦單位
xx報社。
四、協(xié)辦單位
xx部門、xx公司等。
五、活動安排
第一階段：x月x日至x日，xx推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段：x月x日至x日，在最熱的日子里，xx攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)xx對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
高溫季節(jié)來臨，近期組織開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”主題活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、總體要求
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)期，各級工會要堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本產(chǎn)業(yè)高溫期間企業(yè)生產(chǎn)特點和實際，加強領(lǐng)導，全面落實安全生產(chǎn)防暑降溫責任制，切實開展好“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動，把防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、班組、高溫崗位和每個職工，為職工送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷，特別要加強勞動保護監(jiān)督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、活動主題
關(guān)愛在身邊、夏日送清涼
三、活動時間
20xx年7月初至9月底
四、活動范圍及對象
全市各工礦企業(yè)、服務行業(yè)、重點建設(shè)項目等從事高溫作業(yè)的一線職工，包括工礦企業(yè)中的勞動密集型企業(yè)高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)場所的一線職工，環(huán)衛(wèi)工人、郵政速遞員、交警等行政執(zhí)法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員，大型建筑工地等露天作業(yè)場所的一線職工，特別是農(nóng)民工。
五、活動內(nèi)容
開展“送清涼”走訪慰問活動：開展高溫期間勞動保護監(jiān)督檢查：開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。
六、活動形式
(一)“送清涼”走訪慰問活動
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)工會要結(jié)合本地區(qū)(系統(tǒng))的生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定“送清涼”活動方案，安排專門經(jīng)費，采購相應物資，由本級工會領(lǐng)導帶隊，深入到工礦企業(yè)、重點工程、服務行業(yè)的車間、班組和施工現(xiàn)場等生產(chǎn)經(jīng)營一線，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷。結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要及時做好協(xié)調(diào)和反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。
各基層工會結(jié)合企業(yè)自身實際情況，開展形式多樣的慰問活動，督促企業(yè)發(fā)放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，維修保養(yǎng)好工作現(xiàn)場、職工宿舍的空調(diào)、風扇等降溫電器，確保高溫期間職工的生產(chǎn)生活安全健康。
為進一步做好夏季高溫環(huán)境下的防暑降溫工作，最大限度減少員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保員工身心健康和生命安全，特制定本方案。
1、防暑高溫時間段：20xx年6月15日—20xx年8月15日。
2、防暑降溫飲、食品：在6月15日—8月15日期間，凡天氣炎熱、氣溫高于30度時，當天出勤人員下午兩點準時統(tǒng)一到食堂食用防暑降溫飲食品：
①周一、周四：綠豆湯。（綠豆7元/斤）
②周二、周五：鹽汽水。（車間1瓶/人，40元/箱）
③周三、周六：西瓜。（30斤/天，約0。8元/斤）
④備用：涼茶。（涼茶原料10元/包，熬2次/包）
3、下雨天或氣溫明顯降于30度時不發(fā)放，每天食用時間不得超過10分鐘。
4、防暑降溫藥品：人事行政部備齊風油精、藿香正氣水、藿香軟膠囊、十滴水、板藍根五大主要防暑藥品，保證用量充足。
5、生產(chǎn)中心應當在高溫天氣合理安排好員工工作，適當調(diào)整高溫期勞動強度作業(yè)時間，嚴格控制加班加點，同時做好車間通風降溫設(shè)施發(fā)放和管理。
夏天是一個炎熱的季節(jié)，在這個高溫的天氣，為了讓員工更好的工作，就可以開展送清涼活動，作為領(lǐng)導，就可以上去進行慰問，讓員工能更好的工作。那么你知道天氣炎熱慰問通知應該怎么寫嗎？考慮到您的需要，小編特地編輯了“夏天高溫天氣炎熱送清涼活動領(lǐng)導慰問通知”，歡迎您參考，希望對您有所助益！
直屬工會、各分子公司工會：
盛夏將至，為體現(xiàn)公司對奮戰(zhàn)在高溫下的國內(nèi)外一線員工的關(guān)愛，做好常態(tài)化疫情防控下的高溫作業(yè)勞動保護工作，有效防控高溫天氣對勞動者身體健康造成的危害，積極引導廣大職工圍繞公司20xx“經(jīng)營管控年”，在一線崗位中建功立業(yè)，公司工會根據(jù)20xx年度重點工作計劃安排，特制定20xx年送清涼慰問方案，具體安排如下：
一、活動主題:
愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、關(guān)懷職工、服務職工
二、送清涼對象：公司所屬各直管項目部、分子公司所屬項目部等員工，共計 2133 人。
三、送清涼費用標準：
海外員工555人，每人按慰問標準200元發(fā)放送清涼物資;國內(nèi)員工1578人，每人按慰問標準100發(fā)放送清涼物資。
四、送清涼慰問時間：20xx年6月底——8月
五、送清涼慰問方式：
1、由公司領(lǐng)導帶隊，對海外項目員工進行視頻慰問。
2、結(jié)合公司項目履約檢查、安全生產(chǎn)月檢查，由公司領(lǐng)導帶隊，公司工會、工會職工代表到國內(nèi)項目對員工進行慰問。
3、下?lián)芪繂栙M用，由直屬工會、設(shè)計院工會、建設(shè)公司工會組織各單位領(lǐng)導分頭帶隊，對所屬國內(nèi)項目工程員工進行慰問。
4、與國內(nèi)外各項目對接，保障慰問資金、慰問物資落實到位，充分體現(xiàn)公司對員工身心健康的關(guān)愛，激勵廣大員工立足崗位做貢獻。
5、請各級工會組織認真組織，細致安排，把夏季送清涼工作和防暑降溫工作落實到每個項目、每個職工，根據(jù)所在地天氣情況，避開高溫時段，科學合理安排工作和休息時間，放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品，安裝并運行必要的防暑降溫設(shè)備，切實保障職工在高溫天氣下的安全與健康，為職工送去公司的關(guān)愛和清涼。
各基層工會：
為做好20xx年度夏季防暑降溫工作，依據(jù)省總工會《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》和市總工會《關(guān)于開展20xx年度夏季“送清涼”活動的通知》精神，區(qū)總工會將于近期組織開展夏季“送清涼”慰問活動。具體事項如下：
一、慰問對象
建筑施工、公共交通、加工制造業(yè)等企業(yè)從事室外露天作業(yè)或室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的一線職工。
二、慰問時間
20xx年7月中旬至8月下旬。
三、慰問方式
本次慰問活動由區(qū)總工會牽頭，慰問園區(qū)部分高溫崗職工代表。按高溫崗企業(yè)所在轄區(qū)劃分，由工委管委會領(lǐng)導、區(qū)總工會、高創(chuàng)園總工會及四個社區(qū)總工會相關(guān)負責人帶隊，深入企業(yè)高溫工作崗位，現(xiàn)場慰問一線高溫作業(yè)職工。
各級工會可依據(jù)本通知，制定本轄區(qū)、本單位高溫崗慰問方案，確保每位職工平安度夏，切實把防暑工作做實、做好。
四、慰問內(nèi)容
(一)認真履職盡責，強化依法監(jiān)督。各級工會要認真履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責，督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實防暑降溫主體責任。要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。要督促用人單位改進生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時間、降低勞動強度，組織職業(yè)健康檢查、加強教育培訓，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按照《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標準的通知》及時足額發(fā)放高溫津貼。
(二)深入基層一線，開展走訪慰問。各級工會要重點對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工、注塑工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，通過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”活動，不斷提升活動精準化水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，加大資金投入力度，讓更多高溫、戶外作業(yè)職工感受到“清涼”。
(四)普及防護知識，提高防護能力。各級工會積極通過信息平臺等形式向廣大勞動者群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;基層企事業(yè)單位工會要通過qq群、微信群、電子屏等多種平臺向職工群眾宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息，加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽等活動，通過組織職工參加全省職工安全健康技能大賽、發(fā)放防暑知識資料等形式，深入開展職業(yè)健康知識“五進”活動，切實提高勞動者的自我防護意識和能力，減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成的中暑事件發(fā)生。
五、慰問要求
(一)強化領(lǐng)導。各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領(lǐng)導，落實工作責任，采取有效措施，推動防暑降溫工作落實到企業(yè)，落實到班組，落實到職工。
(二)注重實效。各級工會要堅持常態(tài)化疫情防控情況下，積極開展“送清涼”活動。要嚴格遵守中央八項規(guī)定，深入基層一線，簡化程序，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。要爭取多方支持與配合，確?！八颓鍥觥被顒拥膶嵭浴?/p>
(三)加強宣傳。要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳“送清涼”活動的重要意義和典型活動的開展情況，動員各方力量關(guān)心關(guān)愛高溫作業(yè)和高溫天氣戶外作業(yè)職工的安全健康，引導職工樹立職業(yè)健康意識，提升職業(yè)健康素養(yǎng)水平，營造全社會關(guān)注職工身體健康和生命安全的良好氛圍。
各級工會于8月16日前將夏季“送清涼”活動情況以及活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(見附件2)，以電子文檔的形式上報區(qū)總工會權(quán)益保障部。
各分會：
連日來xx持續(xù)高溫，7月11日，xx氣象臺發(fā)布高溫紅色預警，高溫天氣仍將持續(xù)多日。盛夏酷暑，高溫不下，許多教職工依然堅守在一線崗位上，揮汗如雨，默默奉獻。在此，校工會謹向奮戰(zhàn)在一線崗位的教職工表示崇高的敬意!
為關(guān)心關(guān)愛一線教職工、保障學校各項工作順利進行，按照學校黨委要求，校工會將組織開展“慰問一線教職工 高溫酷暑送清涼”活動，現(xiàn)安排如下：
一、開展慰問活動。各分會應積極開展”送清涼”活動，走訪慰問在一線高溫崗位上工作的教職員工，為烈日下的工作者提供防暑降溫藥品、清涼飲料等用品。
二、加強宣傳提醒。各分會加強防暑降溫和安全知識宣傳，普及防暑降溫基本知識。提醒一線高溫崗位上的工作者做好防暑降溫自我保護，合理安排作息時間，做到勞逸結(jié)合，確保身心健康。
“慰問一線教職工 高溫酷暑送清涼”活動體現(xiàn)學校對戰(zhàn)斗在高溫酷暑一線教職工的關(guān)心，希望各分會高度重視、認真落實，于本周內(nèi)完成此項工作，為教職工送去一片關(guān)懷、帶去一份清涼。
在夏日送清涼活動到來的時候，猛然回首，又到了我們準備夏日送清涼活動方案的時候。活動方案可以幫助順利圓滿達成活動目標，所以，我們不能落下活動方案！你做好夏日送清涼活動方案了嗎？工作總結(jié)之家小編特地為您收集整理“夏日送清涼活動方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、活動宗旨：打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動名稱：攜名企走基層清涼送到心坎上
三、主辦單位：xxx
四、協(xié)辦單位：中北巴士、淮南市環(huán)衛(wèi)處、淮南市城建局、淮南市交警支隊、淮南礦業(yè)集團礦區(qū)、淮南市知名企業(yè)
五、出版媒介：xx早報壹周
六、出版日期：20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面：16個全彩版
八、特刊發(fā)行：跟隨《xx早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。
九、活動安排：
第一階段：7月10日——19日，《xx早報壹周》推出系列專欄————烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段：7月20日——27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1。商家可通過報名加入本次活動，活動費用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者)：
2。所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi)：
3?！秞x早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家：
4。在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳：
5。參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次：
6?！秞x早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳：
7?；顒赢斕旖M織參與品牌商家負責人與相關(guān)領(lǐng)導出席發(fā)車儀式，并對各品牌負責人進行專訪：
8。贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。
我市酷熱天氣已經(jīng)來臨，為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權(quán)益，幫助其順利度夏，經(jīng)研究，決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項行動(以下簡稱專項行動)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視專項行動。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點，把專項行動作為當前重點工作之一，切實加強領(lǐng)導，認真進行動員部署，完善專項行動工作方案，積極協(xié)調(diào)公安、市政、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導致意外事故的發(fā)生。
二、加大主動勸導救助力度。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關(guān)注氣候變化，排查薄弱環(huán)節(jié)和隱患，跟蹤重點區(qū)域，完善應急預案，做好夜間和重點區(qū)域的巡查。特別是今年我市強降雨天氣較多，災情嚴重，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導力度，對不愿進站接受救助的，要發(fā)放避暑藥品和食品，確保其生命安全。
三、加強站內(nèi)管理。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度。救助管理站要保持24小時求助熱線和語音電話的通暢，發(fā)現(xiàn)或接到生活無著人員線索后，要在1小時內(nèi)到達現(xiàn)場并實施救助，對距離較遠無法及時趕赴現(xiàn)場的，
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工（農(nóng)民工）“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
一、活動的意義
開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
二、活動時間
20xx年7月7日（小暑）—8月23日（處暑）
三、主要內(nèi)容
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結(jié)合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故；加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。
目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下：
一、活動意義
開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
二、活動時間
活動時間定為x、x兩個月。
三、活動內(nèi)容
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，同時嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點：不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資：對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告。
為進一步做好夏季高溫環(huán)境下的防暑降溫工作，最大限度減少員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保員工身心健康和生命安全，特制定本方案。
1、防暑高溫時間段：20xx年6月15日—20xx年8月15日。
2、防暑降溫飲、食品：在6月15日—8月15日期間，凡天氣炎熱、氣溫高于30度時，當天出勤人員下午兩點準時統(tǒng)一到食堂食用防暑降溫飲食品：
①周一、周四：綠豆湯。（綠豆7元/斤）
②周二、周五：鹽汽水。（車間1瓶/人，40元/箱）
③周三、周六：西瓜。（30斤/天，約0。8元/斤）
④備用：涼茶。（涼茶原料10元/包，熬2次/包）
3、下雨天或氣溫明顯降于30度時不發(fā)放，每天食用時間不得超過10分鐘。
4、防暑降溫藥品：人事行政部備齊風油精、藿香正氣水、藿香軟膠囊、十滴水、板藍根五大主要防暑藥品，保證用量充足。
5、生產(chǎn)中心應當在高溫天氣合理安排好員工工作，適當調(diào)整高溫期勞動強度作業(yè)時間，嚴格控制加班加點，同時做好車間通風降溫設(shè)施發(fā)放和管理。
企業(yè)送清涼活動方案篇3
為了維護職工勞動安全衛(wèi)生合法權(quán)益，進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護工作，充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關(guān)懷，根據(jù)《湖南省總工會辦公室關(guān)于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領(lǐng)導掛帥，市總領(lǐng)導帶隊(相關(guān)部門配合)、到我市部分企事業(yè)單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監(jiān)督檢查。具體方案如下：
一、活動時間
2017年7月1日至8月25日
二、慰問對象
主要在重點工程建設(shè)項目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。
三、具體時間與對象安排
1、7月1日上午：市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場；下午：市交警支隊長青路段：
7月2日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場等。
7月5日上午漣鋼板材廠；下午一六九公司；
7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司；資江煤礦；
7月17日下午湘運婁底公司；
四、資金安排
每個慰問點安排慰問經(jīng)費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。
五、組織與領(lǐng)導
1、由省總總領(lǐng)導親自督查和指導兩家企業(yè)。
2、請市委領(lǐng)導培同省總領(lǐng)導督查慰問兩家企業(yè)。
六、職責分工
1、市總相關(guān)領(lǐng)導分組帶隊
2、辦公室、財務部、生產(chǎn)保護部負責前期準備工作；
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購；
4、車輛由辦公室負責落實；
5、組宣部負責宣傳報道；
企業(yè)送清涼活動方案篇4
進入x月，進入了一年當中最熱的時節(jié)。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。xx攜手具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。以下是這次夏日送清涼的活動方案。
一、活動宗旨
打造xx貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動名稱
攜名企走基層，清涼送到心坎上。
三、主辦單位
xx報社。
四、協(xié)辦單位
xx部門、xx公司等。
五、活動安排
第一階段：x月x日至x日，xx推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段：x月x日至x日，在最熱的日子里，xx攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)xx對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
企業(yè)送清涼活動方案篇5
夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會要求，**工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：
一、領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
組員：
二、活動主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動要求
要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ椯Y金的同時，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動：要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細做好協(xié)作隊伍的`“夏送清涼”工作。
四、實施辦法
1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。
3、后勤服務部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費提供綠豆湯。
4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。
5、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動，及時發(fā)放慰問品。
6、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會成員、團委、工會干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項安全措施的落實，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓，教育廣大員工嚴守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進一步增強廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
編輯推薦
當面臨夏日送清涼活動的時候，我們不要忘記提前制定合適的夏日送清涼活動方案。活動方案可以保證活動開展的更加有序，雖然會很頭疼，但還是要寫好這次的活動方案！你做好夏日送清涼活動方案了嗎？下面是工作總結(jié)之家小編為大家整理的“企業(yè)清涼一夏領(lǐng)導慰問送清涼活動方案”，僅供參考，希望能為您提供參考！
夏季來臨，天氣異常炎熱，目前正值高溫的天氣給我單位廣大員工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在運輸、生產(chǎn)一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去關(guān)懷，進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職業(yè)勞動保護，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類安全事故，根據(jù)市總工會要求，我交投工會決定開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動。具體實施方案如下：
一、活動目的
入夏以來，隨著氣溫逐漸升高，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間廣大一線員工身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，我交投工會決定繼續(xù)在全單位展夏季送清涼活動。堅持“以員工為本”的路線，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動，通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大員工體會到上級單位及工會組織的關(guān)心與關(guān)愛。
二、活動主題
“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”。
三、活動時間
201*年7月-201*年8月。
四、活動地點
各分公司場站。
五、活動范圍及對象
交投公交所有從事高溫作業(yè)的一線員工。
六、籌備工作組
成立“夏日送清涼”活動小組：組長：***負責組織籌備活動以及監(jiān)督管理小組具體執(zhí)行。成員：***、***負責活動文案起草；負責活動內(nèi)容審核、把關(guān)；負責活動人員名單統(tǒng)計；負責參與活動人員通知；負責活動物品計劃、采買以及發(fā)放；負責活動所需材料、設(shè)備準備；負責活動期間后勤組織籌備工作等。
七、活動要求
工會要堅持“以員工為本”，充分認識高溫中暑問題對員工身體健康的危害。妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確?；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本單位實際情況，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入基層的重要形式。
夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關(guān)愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環(huán)境作業(yè)下，人身事故發(fā)生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成停車檢修任務，經(jīng)分廠領(lǐng)導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的送清涼活動。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛(wèi)生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在干法路上每日(除陰雨天外)九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫。備注:為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水。
1、為節(jié)約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。
2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據(jù)自己所需量，盡量不要照成浪費。
3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。
4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場，如有需要請自備。
5、工會會在活動地點為大家放置醫(yī)藥箱，如有需要的請與工作人員聯(lián)系。
在活動過程中，會根據(jù)大家提出的意見調(diào)整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯(lián)系。
我市酷熱天氣已經(jīng)來臨，為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權(quán)益，幫助其順利度夏，經(jīng)研究，決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項行動(以下簡稱專項行動)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視專項行動。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點，把專項行動作為當前重點工作之一，切實加強領(lǐng)導，認真進行動員部署，完善專項行動工作方案，積極協(xié)調(diào)公安、市政、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導致意外事故的發(fā)生。
二、加大主動勸導救助力度。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關(guān)注氣候變化，排查薄弱環(huán)節(jié)和隱患，跟蹤重點區(qū)域，完善應急預案，做好夜間和重點區(qū)域的巡查。特別是今年我市強降雨天氣較多，災情嚴重，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導力度，對不愿進站接受救助的，要發(fā)放避暑藥品和食品，確保其生命安全。
三、加強站內(nèi)管理。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度。救助管理站要保持24小時求助熱線和語音電話的通暢，發(fā)現(xiàn)或接到生活無著人員線索后，要在1小時內(nèi)到達現(xiàn)場并實施救助，對距離較遠無法及時趕赴現(xiàn)場的，
活動主題：
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關(guān)愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人，給他們以最大的支持和理解。
活動時間：
8月16日。參與活動的義工于當日上午8：30在女人街西門報到集中，預計9：00到12：00為“送清涼”活動時間。
執(zhí)行流程：確定贊助單位-》聯(lián)絡(luò)環(huán)衛(wèi)處-》聯(lián)絡(luò)相關(guān)媒體-》搭建舞臺-》制作宣傳物料-》招集義工參加活動
贊助回報：1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發(fā)貼公示宣傳，永久。
2、活動現(xiàn)場舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責人登臺亮相
3、所有贊助單位，名稱和簡介匯總到一張a4紙中放到清涼包中
4、清涼包發(fā)放過程中，跟隨的愛心車輛，張貼宣傳大幅宣傳海報，帶上所有贊助單位介紹。
另外：對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌
活動內(nèi)容：
1、準備階段：7月21日至8月15日。21、22兩天調(diào)查分析活動可行性，初步確定活動思路；24日確定活動方案，并發(fā)布以開始招募活動義工；29、30日準備物品(礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關(guān)宣傳用品。
2、活動階段：活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路——文明路——雪松路——樂山路——練江路——風光路——交通路——世紀廣場。
義工招募：
現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、愛心司機一名(帶車)(能有提供腳踏三輪的最好)。請點‘我要參加’按鈕報名，留言注明報名內(nèi)容，例如報名愛心司機，報名捐款
幾點要求：
1、參與活動成員8：30準時到達集合地點；
2、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。
為全面推動“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動的深入開展，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農(nóng)民工情況的了解，進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保職工和農(nóng)民工身心健康，及時把黨和政府的關(guān)懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設(shè)者中，區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將活動安排如下：
一、活動時間
7月1日—7月30日
二、活動地點
各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在區(qū)重點工程的一批單位開展“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工：
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動以六送為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓等為內(nèi)容，切實把關(guān)愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好，幫助職工群眾提高維權(quán)意識。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工，關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
一眨眼，夏日送清涼活動即將到來，我們需要準備一份夏日送清涼活動方案。活動方案可以幫助更好的開展活動，按照這么說的話，這個活動方案又怎么可以遺漏掉呢。那夏日送清涼活動方案需要怎么寫好呢？工作總結(jié)之家小編特地為大家精心收集和整理了“2022寫字樓物業(yè)夏日送清涼活動方案策劃”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。
我市酷熱天氣已經(jīng)來臨，為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權(quán)益，幫助其順利度夏，經(jīng)研究，決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項行動(以下簡稱專項行動)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視專項行動。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點，把專項行動作為當前重點工作之一，切實加強領(lǐng)導，認真進行動員部署，完善專項行動工作方案，積極協(xié)調(diào)公安、市政、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導致意外事故的發(fā)生。
二、加大主動勸導救助力度。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關(guān)注氣候變化，排查薄弱環(huán)節(jié)和隱患，跟蹤重點區(qū)域，完善應急預案，做好夜間和重點區(qū)域的巡查。特別是今年我市強降雨天氣較多，災情嚴重，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導力度，對不愿進站接受救助的，要發(fā)放避暑藥品和食品，確保其生命安全。
三、加強站內(nèi)管理。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度。救助管理站要保持24小時求助熱線和語音電話的通暢，發(fā)現(xiàn)或接到生活無著人員線索后，要在1小時內(nèi)到達現(xiàn)場并實施救助，對距離較遠無法及時趕赴現(xiàn)場的，要及時指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會、熱心群眾實施應急救助，解除求助人員生存危機：要準備好充足的救助物資，及時啟動臨時救助程序，確保受災群眾得到有效救助：要嚴格按照民政部“六必須”“六不得”的要求，進一步強化安全防護意識，全面排查整改消防安全漏洞，完善技防設(shè)備并保證正常運行，把好食品、藥品安全關(guān)。
四、嚴肅救助工作紀律。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門和救助管理站要扎實開展專項行動，不得以任何理由漠視、拒絕，甚至遺棄生活無著人員。對老年人、未成年人以及行動不便等人員必須采取護送方式返鄉(xiāng)。對因思想麻痹、工作疏忽、責任落實不到位等造成嚴重后果的，將嚴肅追究相關(guān)人員責任。對工作中的難點問題要及時上報，對重大責任事故，要在2小時內(nèi)向市民政局報告。
我市酷熱天氣已經(jīng)來臨，為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權(quán)益，幫助其順利度夏，經(jīng)研究，決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項行動(以下簡稱專項行動)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視專項行動。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點，把專項行動作為當前重點工作之一，切實加強領(lǐng)導，認真進行動員部署，完善專項行動工作方案，積極協(xié)調(diào)公安、市政、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導致意外事故的發(fā)生。
二、加大主動勸導救助力度。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關(guān)注氣候變化，排查薄弱環(huán)節(jié)和隱患，跟蹤重點區(qū)域，完善應急預案，做好夜間和重點區(qū)域的巡查。特別是今年我市強降雨天氣較多，災情嚴重，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導力度，對不愿進站接受救助的，要發(fā)放避暑藥品和食品，確保其生命安全。
三、加強站內(nèi)管理。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度。救助管理站要保持24小時求助熱線和語音電話的通暢，發(fā)現(xiàn)或接到生活無著人員線索后，要在1小時內(nèi)到達現(xiàn)場并實施救助，對距離較遠無法及時趕赴現(xiàn)場的，
為提升廣大居民文明素質(zhì)，引導全社會自覺養(yǎng)成遵守社會公德、踐行文明禮儀的良好行為習慣，營造全社會關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、珍惜環(huán)衛(wèi)成果，爭做文明青山湖人的良好氛圍，我委擬定于2015年8月中旬開展關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人·烈日送清涼活動，具體方案如下:
一、活動主題
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人·烈日送清涼
二、活動安排
1、時間：8月中旬
2、地點：待定
3、參與人員：區(qū)城管委、團區(qū)委各一名領(lǐng)導，各參與企業(yè)、公益機構(gòu)一名負責人、50名環(huán)衛(wèi)工人(由城管委負責通知)
三、活動內(nèi)容
1、積極組織企業(yè)和公益機構(gòu)向環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。
2、和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實際困難。
四、活動流程
1、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人·烈日送清涼活動在(待定)開展，由團區(qū)委、區(qū)城管委領(lǐng)導和各愛心企業(yè)、機構(gòu)為環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。
2、由團區(qū)委、區(qū)城管委領(lǐng)導和各愛心企業(yè)、機構(gòu)和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實際困難。
五、工作要求
1、高度重視，加強領(lǐng)導。全委干部職工要高度重視此項活動，切實加強組織領(lǐng)導，精心組織實施。
2、明確責任，加強配合。委辦公室要與各單位加強溝通聯(lián)系，對環(huán)衛(wèi)工人情況認真掌握，合理安排慰問活動，做好各項慰問工作，確保慰問活動落到實處。
3、精心組織，務求實效。要講求實效，防止走過場，做到目標任務、工作責任和實際效果“三落實”。
4、大力宣傳、擴大影響。活動前后認真通過媒體、戶外廣告、網(wǎng)站等多種途徑廣泛宣傳系列活動，切實擴大影響。
高溫季節(jié)來臨，為認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、確保職工安全度夏，市總工會擬于近期組織開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”主題活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、總體要求
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)期，各級工會要堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本產(chǎn)業(yè)高溫期間企業(yè)生產(chǎn)特點和實際，加強領(lǐng)導，全面落實安全生產(chǎn)防暑降溫責任制，切實開展好“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動，把防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、班組、高溫崗位和每個職工，為職工送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷，特別要加強勞動保護監(jiān)督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、活動主題
關(guān)愛在身邊、夏日送清涼
三、活動時間
20xx年7月初至9月底
四、活動范圍及對象
全市各工礦企業(yè)、服務行業(yè)、重點建設(shè)項目等從事高溫作業(yè)的一線職工，包括工礦企業(yè)中的勞動密集型企業(yè)高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)場所的一線職工，環(huán)衛(wèi)工人、郵政速遞員、交警等行政執(zhí)法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員，大型建筑工地等露天作業(yè)場所的一線職工，特別是農(nóng)民工。
五、活動內(nèi)容
開展“送清涼”走訪慰問活動：開展高溫期間勞動保護監(jiān)督檢查：開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。
六、活動形式
(一)“送清涼”走訪慰問活動
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)工會要結(jié)合本地區(qū)(系統(tǒng))的生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定“送清涼”活動方案，安排專門經(jīng)費，采購相應物資，由本級工會領(lǐng)導帶隊，深入到工礦企業(yè)、重點工程、服務行業(yè)的車間、班組和施工現(xiàn)場等生產(chǎn)經(jīng)營一線，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷。結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要及時做好協(xié)調(diào)和反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。
各基層工會結(jié)合企業(yè)自身實際情況，開展形式多樣的慰問活動，督促企業(yè)發(fā)放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，維修保養(yǎng)好工作現(xiàn)場、職工宿舍的空調(diào)、風扇等降溫電器，確保高溫期間職工的生產(chǎn)生活安全健康。
(二)高溫期間勞動保護監(jiān)督檢查
各級工會要依法履行職責，督促用人單位強化防暑降溫第一責任人意識，嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)高溫作業(yè)的規(guī)定，落實各項防暑降溫工作措施。
各基層工會組織職工查找身邊生產(chǎn)事故隱患和避免職業(yè)危害，圍繞企業(yè)防暑降溫工作情況開展平等協(xié)商，加強職代會對企業(yè)當前安全生產(chǎn)工作的審議，嚴格落實集體合同勞動安全衛(wèi)生條款和高危行業(yè)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同規(guī)定，充分發(fā)揮企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員的作用，以“安康杯”競賽和班組安全建設(shè)為載體，發(fā)動職工群策群力、群防群治。
(三)防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳
各級工會要在有關(guān)媒體制作“關(guān)愛在身邊，夏日送清涼”活動專欄，對防暑降溫常識、職工安全健康相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)的。基本知識、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳，并結(jié)合市總工會本級“送清涼”活動開展，發(fā)放一定數(shù)量的職工安全健康知識普及教育讀本。
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內(nèi)容，充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體，對防暑降溫常識、政策法規(guī)和職工維權(quán)知識等進行形式多樣的宣傳教育。
七、工作要求
(一)切實加強組織領(lǐng)導。各級地方、產(chǎn)(業(yè)聯(lián)合)和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程，制定切實可行的實施方案，組織法律保障、生產(chǎn)保護、財務等部門成立專門活動機構(gòu)，明確工作職責，在人員、經(jīng)費上予以充分保障，確保本次活動的順利進行，本級工會的領(lǐng)導要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。
(二)做好調(diào)查摸底工作。各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)和基層工會要根據(jù)本地區(qū)(系統(tǒng)、單位)的實際情況，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪慰問和勞動保護監(jiān)督檢查對象。
(三)強化宣傳，擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，擴大工會服務職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響，并將活動相關(guān)情況及時上報。
為進一步做好夏季高溫環(huán)境下的防暑降溫工作，最大限度減少員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保員工身心健康和生命安全，特制定本方案。
1、防暑高溫時間段：20xx年6月15日—20xx年8月15日。
2、防暑降溫飲、食品：在6月15日—8月15日期間，凡天氣炎熱、氣溫高于30度時，當天出勤人員下午兩點準時統(tǒng)一到食堂食用防暑降溫飲食品：
①周一、周四：綠豆湯。（綠豆7元/斤）
②周二、周五：鹽汽水。（車間1瓶/人，40元/箱）
③周三、周六：西瓜。（30斤/天，約0。8元/斤）
④備用：涼茶。（涼茶原料10元/包，熬2次/包）
3、下雨天或氣溫明顯降于30度時不發(fā)放，每天食用時間不得超過10分鐘。
4、防暑降溫藥品：人事行政部備齊風油精、藿香正氣水、藿香軟膠囊、十滴水、板藍根五大主要防暑藥品，保證用量充足。
5、生產(chǎn)中心應當在高溫天氣合理安排好員工工作，適當調(diào)整高溫期勞動強度作業(yè)時間，嚴格控制加班加點，同時做好車間通風降溫設(shè)施發(fā)放和管理。
發(fā)生中暑別慌張，抓緊降溫最重要。驕陽似火的夏天馬上到來了，如果到了戶外活動沒有做好防暑措施，很容易在高溫的影響下出現(xiàn)中暑這種情況。你知道在為夏季防暑降溫方案而煩惱呢？為滿足您的需求，工作總結(jié)之家小編特地編輯了“2022夏季高溫防暑降溫送清涼活動方案”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！
為了保證本工程的順利施工，確保在施工中出現(xiàn)緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企業(yè)職工生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)本工程特點，特制定本預案。
一、本預案是針對施工中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。施工中的緊急情況是指具有突發(fā)性，造成或可能造成較多人員傷亡、較大經(jīng)濟損失的各類建筑工傷事故。
二、成立施工緊急情況應急領(lǐng)導小組，負責應急救援工作的指揮、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導小組總指揮由項目經(jīng)理負責落實，若總指揮外出，由項目執(zhí)行經(jīng)理擔任副總指揮給予落實，當副總指揮不在的情況下，由現(xiàn)場技術(shù)負責人進行落實。實施救援工作的展開，具體人員安排詳見應急預案組織機構(gòu)。
三、當在工程及建筑施工中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀情況時，接到緊急情況報告后，應立即啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、總工會等相關(guān)部門通報情況。緊急情況發(fā)生后，還應不間斷的向有關(guān)領(lǐng)導、部門反饋后續(xù)情況。
四、在施工中緊急情況發(fā)生后，項目部即視情況成立救援現(xiàn)場指揮部，由項目經(jīng)理擔任事故現(xiàn)場總指揮，并成立以下領(lǐng)導小組：
應急救援領(lǐng)導小組及成員
應急總指揮：
小組名稱：
組長：
成員：
防暑降溫保障小組：
信息聯(lián)絡(luò)小組：
安全保障（警戒）小組：
現(xiàn)場醫(yī)療救護小組：
后勤保障小組：
1、
防暑降溫保障小組
夏季施工過程中，因建筑行業(yè)在作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給建筑工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉(zhuǎn)移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯(lián)絡(luò)小組
由組長負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
3、安全保障（警戒）小組
對撤離區(qū)和安置區(qū)內(nèi)的治安工作，由安全員擔任組長并組織隊員負責對險情發(fā)展狀況進行監(jiān)控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現(xiàn)場管理人員對施工現(xiàn)場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
4、現(xiàn)場醫(yī)療救護小組
當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內(nèi)人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
5、后勤保障小組
由組長負責組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
五、在施工中緊急情況發(fā)生后，救援現(xiàn)場指揮部根據(jù)具體情況，可就近從附近建筑工地調(diào)集救援隊伍、人員、物資設(shè)備。同時專業(yè)救援隊伍、物資設(shè)備從應急預備救援隊伍中調(diào)集。
六、各類緊急情況發(fā)生后，需調(diào)集的主要專業(yè)救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：
1、人員、物資準備：
項目部物資的購置由材料員負責，主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：
（1）、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
（2）、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。
七、施救方法：
1、輕度患者
現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，作業(yè)人員應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊作業(yè)人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、濕毛巾等。并通知項目部醫(yī)療救護人員進行觀察、診治。
一、目的：
充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。特制訂本實施方案。
二、防暑降溫工作小組
組??長：xxx
副組長：xx、xxx、xxx
成??員：xxxxxx
為了保證20xx年夏季防暑降溫工作的有效實施，公司特成立防暑降溫工作小組，全面負責防暑降溫工作的組織與宣傳工作。
三、工作持續(xù)時間
6月1日至8月31日?（可根據(jù)實際情況延長）
四、適用范圍
本方案適用于美克化工園區(qū)所有員工、外協(xié)承包商、技術(shù)服務人員、勞務派遣人員。
五、方案實施內(nèi)容
1.?認真落實防暑降溫責任制。
各單位部門長為安全生產(chǎn)第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產(chǎn)責任，落實防范措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產(chǎn)事故。
2.?合理安排作息時間。
部門長及班組長適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁13:00至17:00進行室外露天作業(yè)。
3.保證現(xiàn)場飲水供應充足。
現(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及后勤餐飲隨餐車提供綠豆湯類等，在大修期間，工會及行政后勤負責為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
4.落實防暑降溫物品。
各部門負責人要求按實際人數(shù)申購解暑藥物，各部門安全工程師備足防暑降溫藥品（如：人丹、藿香正氣水、風油精），保證員工生病、中暑時能夠得到及時治療。
5.?做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
6.?發(fā)放高溫津貼
高溫津貼發(fā)放時間為6月1日至8月31日，共計三個月，一線員工按照12元/天標準，根據(jù)員工實際出勤天數(shù)按月發(fā)放；
六、應急施救
如發(fā)生人員中暑等癥狀，按照以下方式施救：
1、輕度患者施救
現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，作業(yè)人員應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊作業(yè)人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2、嚴重患者施救
當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時（伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現(xiàn)象時），作業(yè)周邊人員應立即通知所在班組的班組長，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域（或有空調(diào)的辦公室），根據(jù)具體情況立即組織應急救治。癥狀嚴重者，應立即撥打調(diào)度中心電話“9889”，聯(lián)系救護車送至最近醫(yī)院救治。
隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)為炎熱，持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產(chǎn)員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發(fā)生的概率。再加上生產(chǎn)一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產(chǎn)員工的影響，降低暑期事故的發(fā)生率。結(jié)合生產(chǎn)一線實際情況，為減少事故發(fā)生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：一、日常飲食：（一）建議食堂飯菜以清淡、營養(yǎng)、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物，例如涼面、涼菜、涼粉等；（二）天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食欲；（三）每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；（四）在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。二、高溫福利：（一）定期為一線生產(chǎn)員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。（二）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產(chǎn)一線飲用水供應。三、預防措施：（一）工作中可根據(jù)天氣狀況安排一線生產(chǎn)員工適度休息；（二）加強員工宿舍管理，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生，定期消毒防蚊，做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作；（三）嚴抓食堂衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行消毒制度，搞好食堂飯菜衛(wèi)生，防止食物中毒事件發(fā)生；（四）準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據(jù)需求領(lǐng)取。（五）與當?shù)蒯t(yī)院建立醫(yī)療救護協(xié)議，作為醫(yī)療救護保障；公司預留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發(fā)生的事故；四、做好員工思想工作：（一）制作防暑降溫海報在公司各處張貼，對防暑降溫工作進行宣傳，計劃制作海報、條幅、印刷a4紙張張貼于車間、宿舍等廠區(qū)各處，預計費用200元；（二）建議邀請公司領(lǐng)導進行晚間員工車間、宿舍走訪；（三）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關(guān)系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態(tài)，并做好宿舍走訪工作。
為貫徹落實教育局有關(guān)防暑降溫工作的通知精神，確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本著“防范重于泰山”的思想，結(jié)合學校的實際，制定以下防暑降溫的應急方案。
一、組織機構(gòu)
1、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領(lǐng)導小組。
2、認真組織學習關(guān)于防暑降溫的有關(guān)文件，及時通報情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責
（一）政教處、教務處
（1）做好高溫期間的值班安排。
（2）如果出現(xiàn)高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。
（3）做好高溫天氣因停電，停課時學生的活動安排。
（4）在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。
（二）總務處
（1）在高溫來臨之前，組織人員對學校所有降溫設(shè)施進行檢查，如有損壞及時報修，確保在高溫季節(jié)正常使用，并將情況及時通報各部門。
（2）做好防暑降溫的細致工作（購買防暑降溫的必要物品，如綠豆）。
（3）做好學校用電、用水（飲用水）、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
（三）班主任
（1）各班主任要管理好班級的飲用水，確保學生飲用水的質(zhì)量。
（2）班級的地面要及時灑水，學生要準備一條干凈的毛巾，必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。
（3）在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。
三、其它工作
防暑降溫是一項全面性工作，全校各部門要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作，結(jié)合防暑降溫工作和本崗位的實際情況，對職責范圍工作進行一次檢查，隨時聽候?qū)W校防暑降溫領(lǐng)導小組的調(diào)遣，共同努力，通力協(xié)作，把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向?qū)W生宣傳防暑降溫常識，教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態(tài)，團結(jié)和諧，穩(wěn)定學習工作。
二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衛(wèi)生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保障學生飲水衛(wèi)生，防止感染胃腸道疾病。
三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。
四是保證學生充分休息。加強值班力度，維護安全、安定的休息環(huán)境，保證學生的精神狀態(tài)。
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)順利進行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動：
以當?shù)貓蠹埧堑漠斎兆罡邭鉁貫橐罁?jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。
4、應急預案實施
(1)設(shè)備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產(chǎn)的用電和用水
需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關(guān)部門，并根據(jù)具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管
理干部每天應加強車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)設(shè)備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序
各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和
下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產(chǎn)一線供應冰水二次，時間分別在每天上午
10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發(fā)事件的
處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導。
嚴重患者：(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時，作業(yè)周邊人員應立即通知車間或部門領(lǐng)導，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。
附：中暑臨床表現(xiàn)：
輕癥中暑：臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混合型。其中：
熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
(8)緊急事件應急處理流程：
正常工作時間及假日：
事件發(fā)生---通知部門或車間領(lǐng)導---辦公室---安排車輛送醫(yī)院救治---處理和善后工作
夜間：
事件發(fā)生---通知組長或值班干部---公司保安隊長---安排車輛送醫(yī)院救治---處理和善后工作
企業(yè)送清涼活動方案篇6
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，現(xiàn)決定于開展“夏季送清涼”活動：
一、活動安排
（一）制定應急救助預案。各地要結(jié)合本地實際，制定救助管理機構(gòu)突發(fā)事件應急救助預案，做好突發(fā)事件應急救助。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應根據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務。
（二）加強站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
（三）加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。
二、相關(guān)要求
（一）加強組織領(lǐng)導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
（二）強化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制、“四級”救助服務網(wǎng)絡(luò)、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的`工作局面。
（三）加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量?；顒舆^程中要做好相關(guān)影像資料的收集和保存。
請各救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于x月x日前上報活動開展情況，x月x日前上報“夏季送清涼”活動總結(jié)。
企業(yè)送清涼活動方案篇7
為切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障農(nóng)民工的職業(yè)安全與身心健康，做好農(nóng)民工防暑度夏工作，根據(jù)xx市總工會《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：
一、活動主題
圍繞農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護等內(nèi)容，通過重點對農(nóng)民工相對集中的建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其它露天作業(yè)場所進行調(diào)查走訪慰問，推動政府有關(guān)部門完善關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)；加強監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境，積極開展形式多樣的為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農(nóng)民工健康、衛(wèi)生、安全度夏。
二、活動時間
20xx年7月1日至7月30日。
三、活動內(nèi)容
（一）開展走訪調(diào)查活動，推動政府和督促用工單位改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件。
在暑期對農(nóng)民工相對集中的生產(chǎn)作業(yè)場所進行一次普遍走訪調(diào)查，了解和掌握農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動防護措施。
對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向政府有關(guān)部門反映，提出意見和建議，推動和協(xié)助政府采取有效措施，同時督促企業(yè)做好農(nóng)民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。
積極推動政府制定和完善有關(guān)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)，對勞動工時、作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施等做出明確規(guī)定，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。
（二）開展針對農(nóng)民工生產(chǎn)作業(yè)、生活環(huán)境的勞動監(jiān)督檢查活動。
積極配合有關(guān)部門，在暑期開展針對農(nóng)民工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業(yè)場所等進行檢查，解決各企業(yè)、工地農(nóng)民工的。生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題。
發(fā)現(xiàn)危及農(nóng)民工職業(yè)安全和身心健康的情況，及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業(yè)做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防暑降溫和防疫等工作，在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業(yè)，要合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農(nóng)民工的身體健康。
（三）開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動。
今年7月份安排一定的經(jīng)費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動，通過發(fā)放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農(nóng)民工手中。
四、要求
（一）加強向黨委和政府匯報，爭取有關(guān)部門的重視和支持。
（二）縣總工會干部職工要通力協(xié)作，通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規(guī)政策咨詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，積極營造全社會共同關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。
企業(yè)送清涼活動方案篇8
夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關(guān)愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環(huán)境作業(yè)下，人身事故發(fā)生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成停車檢修任務，經(jīng)分廠領(lǐng)導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的送清涼活動。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛(wèi)生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在干法路上每日(除陰雨天外)九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫。備注:為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水。
1、為節(jié)約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。
2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據(jù)自己所需量，盡量不要照成浪費。
3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。
4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場，如有需要請自備。
5、工會會在活動地點為大家放置醫(yī)藥箱，如有需要的請與工作人員聯(lián)系。
在活動過程中，會根據(jù)大家提出的意見調(diào)整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯(lián)系。
