通過述職報告，我們可以尋求同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的建議，以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，述職報告一般是用于總結(jié)工作成果和工作表現(xiàn)情況，下面是范文社小編為您分享的2023度述職述廉報告7篇，感謝您的參閱。
2023度述職述廉報告篇1
20xx年，對于本人來說工作崗位的多次變動是最明顯的特點。20xx年1月份，還在繼續(xù)著機動物資部材料崗位的工作；20xx年2月1日起，受公司總經(jīng)理聘任至選廠副廠長崗位；20xx年6月1日起，繼續(xù)擔(dān)任選廠副廠長并主持工作；20xx年10月10日起，受公司總經(jīng)理聘任至機動物資部副主任工程師崗位?；仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，為今后工作修正方向，實現(xiàn)年年進(jìn)入公司時的初衷“走進(jìn)新的礦業(yè)，融入礦業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)精神，奉獻(xiàn)個人才智，共創(chuàng)公司未來”。以下從不同的崗位工作性質(zhì)，按時間階段進(jìn)行匯報：
1、材料崗位的收尾工作
本崗位對企業(yè)來說，是降低投資成本的重要環(huán)節(jié)，從個人思想認(rèn)識上有比較清醒的認(rèn)識并做到了如下幾點：第一，有高度的責(zé)任心；第二，具備強烈的主人翁意識或敬業(yè)精神；第三，有經(jīng)常不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)的理念；第四，具備良好的工作心態(tài)，有高度的防思想意識變質(zhì)的理念，有應(yīng)對市場不良行為的警惕性與相應(yīng)的應(yīng)對能力。
離開本崗位后，在較短的時間內(nèi)完成了所采購物資的交接，同時完成了與財務(wù)部門的對賬工作，做到“賬目清楚無差錯，帳物相符有交代”。
2、選廠副廠長崗位的管理工作
在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下做了如下幾項具體工作：
制定并實施了，在技術(shù)部的大力支持下，保證了選廠原礦供應(yīng)量；
成功實施了公司決策層關(guān)于的方案落實，為提高入選原礦品位，提高選廠產(chǎn)量創(chuàng)造了有力條件；
制定并實施了，改進(jìn)了制約試驗選廠的瓶頸工序，優(yōu)化了選礦工藝，使得球磨機的處理能力有了大幅度提升，一段磨礦能力從達(dá)不到設(shè)計水平的25噸/小時，提高到32噸/小時以上，為最大限度的提升選廠產(chǎn)能奠定了堅實的基礎(chǔ)。
集思廣益，攻克難題，徹底消除精礦過濾系統(tǒng)運行不暢的頑疾。為生產(chǎn)順行，穩(wěn)定工藝過程意義重大。
3、選廠副廠長主持工作期間的基本工作
6月1日起，自己獨立管理試驗選廠工作，深感壓力巨大。具體實施思考全局性管理問題的解決方案，工作的重點逐漸向以下幾個方面轉(zhuǎn)移：
重點抓好制度化規(guī)范化管理機制建設(shè)：
第一方面，強化勞動紀(jì)律，規(guī)范員工行為，加強班組規(guī)范化制度化建設(shè)，重視班組長的作用。個人認(rèn)為這是首要問題。選廠的員工來源渠道不同，素質(zhì)層次不齊，對企業(yè)的認(rèn)識比較陌生。力求摸索出一條制度化管理模式，擺脫家長制的管理方式。突出管理的層次感和有序化，此項工作一直是本人建立管理基礎(chǔ)的重點，準(zhǔn)備用3至5個月時間達(dá)到基本目的。
第二方面，分配制度與考核的完善，力爭做到員工收入合理化。探索與實施需要一個合理時間的過程，要進(jìn)行摸底與細(xì)化，能考核到個人的要到位，能考核到班組的也要合理到位，使每位員工清楚知道自己的貢獻(xiàn)與收入之間的必然聯(lián)系。
第三方面，逐步推行民主決策機制，轉(zhuǎn)變“領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋、一言堂”變?yōu)槿翰呷毫?，民主決定重大事項的作風(fēng)。實施這項“工程”，堅定的從建立“調(diào)度制，調(diào)度例會制”入手，賦予調(diào)度指揮生產(chǎn)的權(quán)利和生產(chǎn)情況匯報制度，定于每周四下午1：00召開例會，力爭做到會上解決生產(chǎn)協(xié)調(diào)、設(shè)備運行、安全管理、工藝管理、勞動紀(jì)律等方面存在的問題，會議決定解決辦法，力求做到“會上解決問題，會后有序?qū)嵤钡木置妗?/p>
把為公司“培養(yǎng)后備人才”作為工作重點之一：
第一個問題：關(guān)于年輕技術(shù)人員的鍛煉與培養(yǎng)?？赡鼙救说睦砟钆c眾略有差異，一般交代一項工作事項時，提出完成工作的目的、完成過程的程序和思路、可能遇到問題的處理方法、完成后匯報制度等，同時聽取他們的不同意見。對大局性關(guān)鍵性項目，嚴(yán)格把關(guān)，關(guān)注進(jìn)度與變化、及時修正操作思路；對于一般性項目只提出結(jié)果或目的，完成或有問題要求及時報告。
第二個問題：技術(shù)人員及各級管理人員分工明確，鍛煉其獨立工作能力，樹立責(zé)任意識。制定安全、機電設(shè)備、質(zhì)量、點檢、調(diào)度等人員的基本工作內(nèi)容與工作的范圍。有其提出本職范圍的管理辦法，工作方法、檢查與考核等，交由調(diào)度會討論實施。
第三個問題：重視班組長生產(chǎn)骨干的作用。班組長生產(chǎn)骨干在大工業(yè)生產(chǎn)中的作用的大小是眾所周知的。所以，個人認(rèn)為選拔培養(yǎng)技術(shù)素養(yǎng)高、管理能力強、作風(fēng)正派、責(zé)任心強的員工擔(dān)任班組長十分重要與必要。工作中積極鼓勵并支持其大膽開展工作。
第四個問題：一般員工的教育培養(yǎng)，以制度管理為主，盡力減少主觀上判斷為主的教育培養(yǎng)方式。
以設(shè)備運行穩(wěn)定為基礎(chǔ)，重點完善工藝管理，提高選廠產(chǎn)能：
第一，重點關(guān)注關(guān)鍵工序關(guān)鍵設(shè)備的作業(yè)率，力求推行“計劃定修制”，通過幾個月的努力，使球磨機作業(yè)率有了明顯的上升。前面也述及了這方面的問題。
第二，工藝技術(shù)改進(jìn)盡力多方征求意見，不成熟的可以討論，成熟的力爭實施。選廠生產(chǎn)時間不長，改進(jìn)工藝缺陷的工作一直受到各方及公司高層的'積極重視。例如，干式拋尾、分級機參數(shù)改進(jìn)、給料系統(tǒng)改造、塊尾加工利用、尾礦硫回收等項目的實施，帶給大家的有成功的經(jīng)驗與喜悅，也有存在缺陷的遺憾。
第三，通過幾個月的直接管理生產(chǎn)的實踐，認(rèn)為選廠生產(chǎn)能力基本達(dá)到設(shè)計要求。為了進(jìn)一步提高產(chǎn)能，于9月份本人向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出“制約選廠工藝產(chǎn)能的主要矛盾轉(zhuǎn)移至過濾能力不足，需要改進(jìn)”的意見。
第四，個人管理中存在的問題：⑴缺乏強硬的貫徹執(zhí)行力，主觀上存在積極主動克服困難的意識不強；⑵沒能準(zhǔn)確判斷與關(guān)注工藝過程之外相關(guān)重要事項的重要性，教條的按設(shè)計、試驗、經(jīng)驗管理生產(chǎn)。⑶只注重生產(chǎn)實效，未能把握全局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力存在不足等，將在今后工作中歷練提高。
4、近期工作回顧
20xx年10月10日，根據(jù)公司安排，調(diào)任機動物資部工作。根據(jù)機動物資部內(nèi)部分工：分管鍋爐、中央空調(diào)、凈化站、水源泵站日常管理工作；組織分管工作內(nèi)設(shè)備維護(hù)、備件及材料計劃的編制和審核工作。為此，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人又進(jìn)入了一個陌生的工作崗位，投入到新一輪繼續(xù)學(xué)習(xí)工作中去。個人按照：“員工生活無小事，認(rèn)真工作保生活”的原則開展工作。具體說來，從以下幾個方面開展了本崗位所管理的工作：
凈化站管理
凈化站負(fù)責(zé)全公司、各項目部生活水及少量生產(chǎn)水的供給工作。也可稱為“群眾生活無小事”的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的提高供給能力、保障水質(zhì)與人們的健康生活意義重大。深感力不從心。只能繼承和發(fā)揚前期的良好基礎(chǔ)，抓管理不松懈，重質(zhì)量不怠慢。
第一方面，重視運行設(shè)備、輸送管道的維護(hù)保養(yǎng)工作。通過近兩個月的學(xué)習(xí)，掌握了供水工藝過程的基本狀況。⑴原凈化站提水泵因為無吸程，時常無法提水，建議公司更換提水泵并付諸實施，一直運行穩(wěn)定；⑵供水泵缺乏必要的維護(hù)保養(yǎng)，時常出現(xiàn)問題，查原因勤維護(hù)并及時更換易損件，近期工況良好，停供水時間大大減少；⑶變頻自動控制系統(tǒng)時常出現(xiàn)故障，經(jīng)過多次與廠家交流，控制參數(shù)趨于穩(wěn)定，保證了水泵運行的正常；⑷措施井供水泵房的改造，大大改善了水泵的運行環(huán)境和操作維護(hù)環(huán)境，對措施井、回風(fēng)井、進(jìn)風(fēng)井的供水有了保障；⑸在技術(shù)部、工程部的鼎力支持下，各供水管路改造逐步完善，供水系統(tǒng)的保障能力大幅提高。
第二方面，強化各項管理與制度化建設(shè)。有序運行，制度保障。細(xì)化制度，明確責(zé)任，重視規(guī)范管理。制定了，準(zhǔn)備通過一定時間的學(xué)習(xí)、消化、完善，條件成熟時逐步實施到位。
第三方面，把供水質(zhì)量管理作為頭等大事抓好抓實抓出成效。據(jù)反映或反饋信息，雖然凈化水各項理化指標(biāo)全部符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，但飲用的口感不好，這項工作受到各級各方面的高度關(guān)注，今后的攻關(guān)重點是逐步解決這個難題。
水源泵站的供水管理
水源泵站是我公司生產(chǎn)、生活用水的唯一來源，重要地位不容忽視。作為直接責(zé)任人和管理者有責(zé)任、有義務(wù)把此項工作管好。目前看生活水占重要的地位，以后將成為我公司生產(chǎn)用水的必由之源。加強管理毋庸置疑。
鍋爐及中央空調(diào)系統(tǒng)的管理
將按照公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范化、制度化的管理。尤其是對于特種設(shè)備與特殊工種的管理做到規(guī)范管理。
重視班組安全管理工作
成立凈化站、鍋爐房兩個正式班組，按公司規(guī)定開展班組安全活動。
5、目前個人思考的問題：
之一，從個人的專業(yè)技術(shù)水平方面思考，自認(rèn)為業(yè)務(wù)素養(yǎng)還能夠應(yīng)對較復(fù)雜的本專業(yè)所有工作，例如近期正在考慮“選廠工藝優(yōu)化的有關(guān)問題”；考慮培養(yǎng)年輕技術(shù)人員尤其是選礦專業(yè)人員問題，減少領(lǐng)導(dǎo)層對大選廠缺乏具有獨立工作能力專業(yè)人員的憂慮；
之二，從個人對公司的工作責(zé)任方面考慮，自認(rèn)為應(yīng)充分揚長避短，多發(fā)揮個人特長，力求多做貢獻(xiàn)，為羅河礦美好的明天也劃上濃重的痕跡。
之三，建議：300萬噸/年選廠建設(shè)應(yīng)成立相對獨立的項目部，做好施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場監(jiān)督、資料收集整理、試生產(chǎn)調(diào)試等全程性工作，類似于完成“交鑰匙”工程。同時，也是對有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、考驗、考查與鍛煉。
之四，個人態(tài)度“努力學(xué)習(xí)，積極工作，敬業(yè)愛崗，多做貢獻(xiàn)，不談索取”，這不是大話假話，是發(fā)自肺腑的真話。
以上所述，是本人20xx年的工作回顧，也是向公司暨總經(jīng)理所作的述職報告，可能有些表述不準(zhǔn)確或觀點存在錯誤與不妥，敬請批評指正，以便在以后的工作中改進(jìn)
2023度述職述廉報告篇2
xx年x月底，我們xx農(nóng)村信用聯(lián)社在xx市首家實行了“三長”分設(shè)工作制，經(jīng)過民主選舉，我擔(dān)任了監(jiān)事長職務(wù)，主管稽核和紀(jì)檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下，我按照監(jiān)事會的職能、職責(zé)，合理設(shè)置崗位，積極參與經(jīng)營決策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，有效控制事故案件發(fā)生，促進(jìn)了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展，為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年來，各項工作進(jìn)展順利，效果明顯?，F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職如下：
一、明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方式
強化監(jiān)督職能在“三長”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機制，對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后，我就立即組織召開監(jiān)事會議，研究制定監(jiān)事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責(zé)、強監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，提出了“加強隊伍建設(shè)，提供組織保障，完善監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實施。
1、加強隊伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監(jiān)事會成立后，x月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在xx個報名者擇優(yōu)錄用了xx名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任各社的稽核人員，穩(wěn)定了稽核隊伍，充實了稽核力量，加強了監(jiān)管力度，x月份又對新選拔稽核人員進(jìn)行了強化培訓(xùn)，進(jìn)一步落實了責(zé)任目標(biāo)，強化了監(jiān)督職責(zé)。
2、完善監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強內(nèi)控制度的貫徹落實，實行規(guī)范化管理，使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險防范；二是實行責(zé)任追究。稽核隊伍健全后，在我的指導(dǎo)下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度，成立了執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風(fēng)險隱患；三是加強和改進(jìn)監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上，采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，強化了稽核工作的獨立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現(xiàn)了職能的三個轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點。
4、加強員工法制教育，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)職能，以教育為前提，以監(jiān)督為手段，以查處為重點，不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。
５、認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負(fù)面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件xx起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。
2023度述職述廉報告篇3
尊敬的教委領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工，大家好！
在20__學(xué)年度中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級組織的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會學(xué)校黨支部的工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，加強自身修養(yǎng)，主動工作，較好地履行了自己的工作職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)把我一學(xué)年來的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和全體職工匯報。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，保持廉潔奉公。
作為學(xué)校黨支部書記，我始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡作為自己的榜樣，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，不求回報的奉獻(xiàn)。堅持手中之權(quán)，為學(xué)校教育謀劃，為職工謀利，為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)而奉獻(xiàn)，決不把權(quán)力看成自己地位的象征，而且保證早到校，晚離校，能深入到教育教學(xué)第一線，能經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學(xué)校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
二、扎實有效地開展各項工作。
1、狠抓學(xué)校干部隊伍的思想建設(shè)，提高 干部隊伍的整體素質(zhì)。首先抓干部的理論學(xué)習(xí)，按照教育局黨委的“關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動”的要求，結(jié)合我支部的“教師師德師風(fēng)建設(shè)工作”活動。一學(xué)年中，全體黨員干部堅持理論學(xué)習(xí)，提高了干部的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達(dá)到提高思想覺悟的目的。
2、努力抓好教育隊伍建設(shè)，特別是年輕教師的培養(yǎng)工作。經(jīng)常開展教師培訓(xùn)，通過講評課、基本功比賽、語數(shù)外及音體美的賽課、等方法方法，提高教師整體素質(zhì)，特別是在年輕教師的培養(yǎng)上，給了年輕教師很多講課、學(xué)習(xí)的機會，有一大批年輕教師不斷成熟。
3、切實抓好學(xué)生思想道德教育工作。
作為學(xué)校學(xué)生思想道德教育的主要領(lǐng)導(dǎo)，我始終按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導(dǎo)思想。認(rèn)真抓學(xué)生思想道德教育工作。主動宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和教室領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，嚴(yán)格制定德育工作的指導(dǎo)思想、工作計劃和考核細(xì)則，將思想教育工作納入教師學(xué)期末、學(xué)年末的整體考核中，作為選優(yōu)、評模、晉職的重要依據(jù)，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學(xué)生的教育方法。
4、抓好黨支部的思想建設(shè)。主要抓理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺悟、服務(wù)認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識和先鋒模范認(rèn)識，抓組織生活，嚴(yán)格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀(jì)律嚴(yán)格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，黨員講示范課。
5、努力抓好其他分管工作。
一是抓好創(chuàng)建安全文明校園工作，與其他同志一起主動擬定計劃、宣傳教育、抓學(xué)習(xí)、上設(shè)施，認(rèn)真落實，在全校師生員工的共同努力下，本學(xué)年度未出現(xiàn)一次安全事件，而且在創(chuàng)建文明單位中，順利通過市級安全文明校園單位驗收和縣級“父母學(xué)?！钡脑u估驗收。
三、存在的問題。
一學(xué)年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，犧牲了很多休息時間，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是黨務(wù)工作經(jīng)驗還欠不足；二是理論業(yè)務(wù)水平達(dá)不到一定的高度；三是和教職工的談心和溝通不多。
四、今后的努力方向。
我今后決心要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和現(xiàn)代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學(xué)校改革發(fā)展的大事，為學(xué)校加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識。要進(jìn)一步加強學(xué)生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學(xué)校工作的首位。
謝謝大家！
2023度述職述廉報告篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！
現(xiàn)將我任職德育副校長一年來的工作、學(xué)習(xí)、管理等情景作如下述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行評議。
過去的一年我協(xié)助x校長，主要分管德育工作、初一年級部以及寄宿部工作。回顧這一年來的工作，我在縣局領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下，立足崗位，扎實工作，潛心教育教學(xué)，不斷創(chuàng)新，不管在工作、學(xué)習(xí)和管理上都取得了較大的提高，較好地完成了分管的各項工作。下頭我的述職主要有兩部分資料：
一是工作匯報，
二是工作反思。
首先是工作匯報。
一年來政教處在xx主任牽頭下、xx副主任協(xié)助下，高效運轉(zhuǎn)，開拓創(chuàng)新，做了很多扎實有效的工作：
（1）加強班主任隊伍建設(shè)，成功召開班主任經(jīng)驗交流會和例會。
（2）迎接各類驗收，打造學(xué)校品牌。一年內(nèi)，學(xué)校三度受到省級表彰，先后被評為"省綠色學(xué)校"、"省先進(jìn)體育學(xué)校"、"省禮貌單位".
（3）建立德育長效機制，注重活動育人。先后舉行校第三屆藝術(shù)節(jié)、第六屆校體育運動會，開展了"陽光體育活動",迎接了縣"四個一"驗收并獲一等獎，開展"感恩教育"系列活動成效顯著，舉行元旦文娛晚會，多次召開家長會，宣傳學(xué)校品牌。
（4）狠抓學(xué)生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣。中午靜校、桌椅歸位、三禁止等活動有聲有色。
（5）成功組織初一新生軍訓(xùn)和初三新生軍訓(xùn)，為學(xué)生奠定了學(xué)習(xí)和生活基礎(chǔ)。初一年級在王茹主任、許從林、潘明主任的管理下，教學(xué)秩序穩(wěn)定、教師培訓(xùn)和考核到位，無論教學(xué)工作還是學(xué)生管理都有條不紊，開創(chuàng)地開展了學(xué)生小型體育競賽活動，使管理工作充滿生機與活力，且成效顯著，兩次期中考試、兩次期末考試，語文、數(shù)學(xué)獲得均分4次第一，英語1次第一，3次第二；寄宿部在馬成利主任的管理下，狠抓學(xué)生生活習(xí)慣的養(yǎng)成，合理調(diào)整生活教師上班時段，開創(chuàng)了寄宿工作的新局面。本人也積極響應(yīng)學(xué)校號召，深入課堂一學(xué)期聽課57節(jié)。
一年來，學(xué)校環(huán)境干凈整潔、學(xué)生守紀(jì)情景良好，良好習(xí)慣初步養(yǎng)成，所有學(xué)生勤奮好學(xué)，無重大違紀(jì)事件發(fā)生，感激全體班主任教師付出的辛勤勞動，在學(xué)校最小的管理單元中做出了最大的貢獻(xiàn)；七年級的優(yōu)生數(shù)在縣統(tǒng)考中占有較大優(yōu)勢，感激初一年級全體任課教師，是你們滿腔熱情地忘我工作，創(chuàng)造了令人滿意的成績。
尤其值得一提的是在英語組缺人的情景下，王茹主任、胡雪峰、張穎、羅紅教師承擔(dān)了3個班的英語教學(xué)，并且成績顯著。事非經(jīng)過不知難，其中辛苦勞累，一言難盡。她們是過去一年教學(xué)工作繞可是去的彎。周汝春教師、葛振東主席雖年近半百，但工作滿腔熱情，業(yè)績優(yōu)秀。孫建國教師為語文組出謀劃策，工作出色。我為擁有這樣出色的七年級團隊和優(yōu)秀的同事而感到慶幸，他們高超的教學(xué)水平提高了我的業(yè)務(wù)，他們高度的職責(zé)感提升了我的境界，他們高尚的人格凈化了我的心靈，不斷地給我鼓勵、智慧、靈感和勇氣。
其次是工作反思。
一年來，我分管的工作雖然取得了一些成績，但我也清醒地看到自我的不足。學(xué)習(xí)的勁頭還不是很足，教科研的水平還不高，深入第一線的時間還比較少，對教職工的關(guān)心還不很到位，管理的水平也有待提高。兼聽則明，對于本人工作中存在的問題和缺點，還望各位領(lǐng)導(dǎo)及教師多指出，我將真誠地理解批評和監(jiān)督。
各位同事，既為實中人，當(dāng)為實中謀，實中興衰史，我們同書寫。在新的學(xué)年中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實工作，大膽創(chuàng)新，盡職盡責(zé)，同各位同仁一道，在x校長的帶領(lǐng)下，全力以赴，為實驗中學(xué)的發(fā)展而努力工作！
2023度述職述廉報告篇5
光陰似箭，日月如梭，一眨眼，猴年已半?；仡櫼荒?，碩果累累，展望未來任重而道遠(yuǎn)。過去的一年，我任小學(xué)三年級語文課，兼學(xué)校后勤工作。一年來，在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了學(xué)校交給自己的教育教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿精神，參觀焦裕祿事跡展覽，寫心得體會兩篇，抄寫《黨的群眾路線》筆記四十多頁。學(xué)習(xí)《如何做最好的老師》，寫讀書筆記五十多頁，寫心得談體會，不斷更新自我理念。愛崗敬業(yè)，待生如子，全身心地投入教育，遵紀(jì)守法，團結(jié)同志，不計個人得失，無私奉獻(xiàn)，為人師表，教書育人，做好本職工作，真正做到了忠誠黨的教育事業(yè)。
二、教育教學(xué)方面
依據(jù)教育中心及校部的課改精神，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)太谷經(jīng)驗——“二十四字”教學(xué)法。加強課堂教學(xué)，加強小組建設(shè)，培養(yǎng)小組長，落實捆綁式教學(xué)。讓好學(xué)生學(xué)有勁，學(xué)困生主動，課堂效率高，使整個課堂讓學(xué)生聽明白，想明白，講明白。教學(xué)方面和青年教師一道參加課改，聽課評課，共同研討，學(xué)習(xí)他們的新方法，探索新思路。備課中我始終按上級要求的三大塊，創(chuàng)設(shè)情景、自主交流、練習(xí)反饋。講課中力求人人參與，共同交流，發(fā)揮學(xué)生的個性特長。本期三年級語文考試及格率100%，人均84.76，優(yōu)秀率7%。
三、后勤保障工作
后勤工作頭緒多，辛苦，埋怨，在所難免，但從無怨言。只要學(xué)校滿意，同志滿意，再苦再累我也心甘情愿，始終以服務(wù)教學(xué)為宗旨，當(dāng)一名合格的后勤兵。
2023度述職述廉報告篇6
一、持之以恒抓學(xué)習(xí)，以堅定的理想信念筑牢思想之基
此外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司管理、高速公路運營管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，提升了自身綜合素質(zhì)，為公司改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展打下基礎(chǔ)。
二、擔(dān)當(dāng)作為，強力創(chuàng)新，各項工作高質(zhì)量完成
2019年是公司成立六年以來考驗最集中的一年。這一年，我積極適應(yīng)國企改革、行業(yè)變革的新要求、新形勢，帶領(lǐng)全體干部職工以只爭朝夕、不負(fù)韶華的進(jìn)取意識和身入心至、負(fù)重奮進(jìn)的工作精神，出色完成了各項工作。
(一)完善機制、創(chuàng)新手段，收費運營管理水平再提升。一是扎實推進(jìn)星評工作。青蘭站通過四星級收費站初評，景州站、鄭口站和龍華站完成星級收費站復(fù)評工作，公司邁出了從星級站到星級路華美變身的關(guān)鍵一步。二是積極拓寬創(chuàng)收增效手段。開展客戶走訪調(diào)研，了解企業(yè)需求，有的放矢地引車上路;打造三公里共享服務(wù)圈，推廣普惠會員制，不斷做大高速公路+文章;深挖路警一體化機制優(yōu)勢，新增分流點，變省界單點分流為路段范圍內(nèi)多點分流，實施分級分流放行。通過一系列有力舉措，增加通行費收入50余萬元。三是開展打逃堵漏專項活動，利用大數(shù)據(jù)分析平臺和律師函等形式，追繳通行費78.3萬元。全年實現(xiàn)通行費收入3.35億元，占3.28億元計劃任務(wù)的102.4%，同比增長6.5%。
(二)創(chuàng)新管理、挖潛增效，養(yǎng)護(hù)管理水平再上新臺階。一是創(chuàng)新管理增效益?？茖W(xué)編制養(yǎng)護(hù)計劃，加強預(yù)算管理，實現(xiàn)了日常養(yǎng)護(hù)資金下降5%的目標(biāo)。連續(xù)三年實施集團養(yǎng)護(hù)材料集中招標(biāo)采購，累計節(jié)約資金247萬元。采用滾壓技術(shù)的反光柱帽已申請國家專利，柱式輪廓標(biāo)研發(fā)成功，2020年可批量生產(chǎn)。二是狠抓管理保暢通。采用灌縫、粘貼抗裂貼、壓漿、冷補料等方法處理路面裂縫，加強預(yù)防性養(yǎng)護(hù)。認(rèn)真開展橋梁病害處治和標(biāo)志、標(biāo)線專項檢查治理，確保沿線設(shè)施安全。繼續(xù)開展沿線電力隱患排查治理，路警企一體化建設(shè)得到進(jìn)一步深化。三是強化管理提形象。不斷完善日常養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)范，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持日常養(yǎng)護(hù)與路域環(huán)境治理同計劃、同部署、同落實，不斷提升路容路貌。全年實現(xiàn)養(yǎng)護(hù)投資1471萬元，圓滿完成集團下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，并在集團2019年年終公路養(yǎng)護(hù)、機電養(yǎng)護(hù)考核中分別取得第二名、第三名。
(三)穩(wěn)扎穩(wěn)打、馬力全開，故城支線剩余工作穩(wěn)步推進(jìn)。完成故城支線占補平衡指標(biāo)落實、2000坐標(biāo)轉(zhuǎn)換、2018圖庫更新和故城支線項目竣工檔案驗收等工作，土地卷宗已上報省自然資源廳。
(四)時刻保持清醒頭腦，毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)工作。一是落實責(zé)任，筑牢基礎(chǔ)。加強制度建設(shè)，2019年修訂完善制度、操作規(guī)程、行為規(guī)范等共143項。二是突出重點，合力攻堅。完善風(fēng)險管控與隱患治理雙重機制建設(shè)，累計辨識風(fēng)險699項，制定落實管控措施699項;開展隱患排查61次，發(fā)現(xiàn)隱患點47處，治理47處，治理率達(dá)100%。三是強化措施，加強管理。積極落實安全生產(chǎn)月、安全承諾等活動，組織開展消防、特種設(shè)備操作等教育培訓(xùn)工作，不斷提升全員安全意識和駕馭能力。四是科技支撐，全員參與。通過推進(jìn)信息化建設(shè)、完善教育培訓(xùn)系統(tǒng)、開展防汛等應(yīng)急演練，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作覆蓋全員。
三、知法守法，依法辦事，帶頭營造尊崇法律的法治氛圍
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新憲法、七五普法學(xué)習(xí)讀本，并結(jié)合工作實際，進(jìn)一步加強了《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《收費公路管理條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并用其指導(dǎo)工作實踐，進(jìn)一步增強依法辦事的能力和水平。二是強化法治思維，堅決維護(hù)按法律辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事的法治氛圍，切實用自己的實際行動維護(hù)憲法和法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。
(四)持續(xù)深化從嚴(yán)治企，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。進(jìn)一步完善紀(jì)檢、監(jiān)察、內(nèi)審三位一體的監(jiān)督防控體系，著力構(gòu)建三不機制;持續(xù)加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，開展違反中央八項規(guī)定精神自查自糾和明察暗訪;圍繞集團經(jīng)營風(fēng)險防控要求，開展全面風(fēng)險管控工作，深入推進(jìn)制度廢改立，保證了公司安全穩(wěn)健發(fā)展。一年來，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)第一種形態(tài)處理10人次，進(jìn)行6次內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題14個，均按要求整改到位。同時，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終以身作則，主動接受監(jiān)督，沒有做過任何違規(guī)違紀(jì)的事。
以上是我的述職報告，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
2023度述職述廉報告篇7
xx年度區(qū)財政局總會計師述職述廉報告
述職人：xx，男，1964年1月出生，掇刀人，大專文化， 1985年3月參加工作，1989年7月加入中國共產(chǎn)黨。
xx年7月，本人從區(qū)財政局預(yù)算科科長升任局黨組成員、總會計師。在預(yù)算科任科長期間，在省市財政部門和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全年工作目標(biāo)，充分發(fā)揮財政職能，積極
組織財政收入，嚴(yán)格控制財政支出，不斷加強財政預(yù)算管理，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)財政工作的職責(zé)和崗位要求，對自己的個人思想、工作情況及履職情況匯報如下
。
一、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性修養(yǎng)
一年來，我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義思維去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指
導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨
的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，
盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)
一是堅持政治理論學(xué)習(xí)。多年來，自己堅持把理論學(xué)習(xí)放在重要的位置，努力以理論上的成熟保證政治上的清醒和堅定。能夠堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，自覺遵守全局制定
的學(xué)習(xí)制度，把工作之余的絕大部分時間用在學(xué)習(xí)上，堅持做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會。比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)理論，有
針對性地學(xué)習(xí)了一些法律知識和市場經(jīng)濟知識，提高了政治思想素質(zhì)，使自己自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極參加區(qū)委黨校舉辦的科干班學(xué)習(xí)
培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中共黨史、國內(nèi)形勢和關(guān)于工業(yè)園區(qū)發(fā)展的相關(guān)知識，使自己政治理論水平得到較大提高、分析和解決問題的能力不斷增強。二是狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。加強了財
政政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了預(yù)算管理、財政監(jiān)督等業(yè)務(wù)技術(shù)知識，努力做到業(yè)務(wù)素質(zhì)與時代合拍、與發(fā)展同步。一年來，個人學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上，撰寫心得體會3篇，撰
寫調(diào)研報告1篇，先后在《中國財政》和《荊門研究》等報刊上發(fā)表調(diào)研文章2篇。
三、科學(xué)決策，切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力
一是樹立大局意識，加強團結(jié)協(xié)作。在工作中，我一直堅持以全區(qū)財政工作大局為重，自覺服從局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。在工作中，主動征求干部職工
的意見，既發(fā)揮了每個干部職工的聰明才智，又保證了工作決策的民主性和科學(xué)性。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重身體力行。參加工作以來，我一直從嚴(yán)要求自己，針對財政預(yù)算管理
工作難度大的現(xiàn)實，注重以身作則和領(lǐng)導(dǎo)示范，認(rèn)真研究財政預(yù)算工作，正對現(xiàn)行體制運行系列弊端，扎實開展調(diào)研，掌握一線資料，適時匯報，為新一輪體制調(diào)整奠定基礎(chǔ)。三
是牢記歷史使命，增強責(zé)任意識。多年來，我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在政治上、思想上、組織上與黨中央與區(qū)委和局黨委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議 上去
，把自身工作融入到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入到工作中。
四、努力工作，高效完成工作任務(wù)
強化征管措施，全年財政收入任務(wù)圓滿完成。
1、層層分解收入目標(biāo)，落實工作任務(wù)。根據(jù)市下達(dá)的收入奮斗目標(biāo)，我們及時向區(qū)委區(qū)政府匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視與支持；協(xié)調(diào)國稅、地稅部門，將市分任務(wù)和人大預(yù)算通過的
任務(wù)有機結(jié)合，將稅收任務(wù)落實到基層單位、落實到重點稅源，加大任務(wù)考核力度，加大督促檢查力度，保證完成全年稅收任務(wù)。全年稅收收入完成 萬元，同比增長%，完成了全
年工作目標(biāo)。
2、建立項目資金月報制，確保完成全年爭資目標(biāo)。項目資金是全區(qū)財政支出的重要組成部分，是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保障。項目資金爭取工作是財政部門的一項重要職
責(zé)，今年我局將爭取項目資金落實情況作為常規(guī)工作進(jìn)行督辦。為進(jìn)一步落實項目資金到賬情況，從元月份起，建立項目資金統(tǒng)計月報制度。局所有科室及二級單位每月上報 項目
資金統(tǒng)計表，預(yù)算科審核匯總后上報局黨組。年初確定爭取項目資金計劃億元，元至10月，全區(qū)爭取專項資金億元，占年初計劃的%，比去年同期增長5%，爭取財政性
資金進(jìn)展順利。
創(chuàng)新財政體制機制，財政精細(xì)化管理水平明顯提高。
1、調(diào)整和完善區(qū)鄉(xiāng)財政管理體制。為了進(jìn)一步規(guī)范區(qū)與鄉(xiāng)財政分配關(guān)系，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展經(jīng)濟的積極性，根據(jù)省、市調(diào)整市區(qū)財政管理體制相關(guān)精神，并結(jié)合現(xiàn)行財政管理體
制到期及行政區(qū)劃調(diào)整的實際，區(qū)政府決定自xx年1月1日起，通過“三項措施”調(diào)整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。一是合理調(diào)整收入范圍及分享比例。將原財政管理體制規(guī)定的省
參與分享的稅收收入全部下劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他財政收入?yún)^(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分范圍不變。二是大幅提高財政補助支出標(biāo)準(zhǔn)。
提高住房公積金和基本醫(yī)療保險財政負(fù)擔(dān)水平；將公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、會議費和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展補助支出標(biāo)準(zhǔn)提高一倍；新增小車費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)經(jīng)費等。三是建立招商引資激勵機制。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)新引進(jìn)的企業(yè)或本鎮(zhèn)引進(jìn)在工業(yè)園落戶的企業(yè)，該企業(yè)實現(xiàn)的區(qū)級稅收分享收入彌補政府投入后，本鎮(zhèn) 參與分享該企業(yè)提供的稅收。經(jīng)測算，新體制可為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增
可用財力960萬元，將有力緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難。
2、創(chuàng)新項目資金申報審核流程。為進(jìn)一步規(guī)范區(qū)級項目資金審批程序，加強區(qū)級項目資金管理，提高財政資金使用效益，修改制定了區(qū)級項目資金申報審批程序。
一是嚴(yán)把項目資金申報關(guān)。用款單位根據(jù)工作需要，按工作實際進(jìn)度提出項目資金申請報告，并向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意后報財政局預(yù)算科。
二是嚴(yán)把項目資金審核關(guān)。預(yù)算科對各用款單位的用款申請報告進(jìn)行登記匯總后，每周提請區(qū)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集中會審，區(qū)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格對照年初項目預(yù)算額度，根據(jù)用款單位
實際工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行審核把關(guān)。
三是嚴(yán)把項目資金落實關(guān)。簽批原件統(tǒng)一由預(yù)算科歸檔，審批結(jié)果由預(yù)算科與相關(guān)業(yè)務(wù)科室及申報單位進(jìn)行銜接。預(yù)算科根據(jù)集中會審簽批的報告，分業(yè)務(wù)科室下達(dá)指標(biāo)通知單，
業(yè)務(wù)科室根據(jù)預(yù)算科下達(dá)的指標(biāo)通知單分單位進(jìn)行指標(biāo)錄入，預(yù)算科審核并下達(dá)后，用款單位嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。
3、創(chuàng)新部門預(yù)算編制獎勵機制。為了進(jìn)一步提高部門 預(yù)算的編制質(zhì)量，建立了預(yù)算報表考核獎勵機制，對報表準(zhǔn)確率高、格式規(guī)范、內(nèi)容完整的單位，在下一年度部門預(yù)算布置
會上進(jìn)行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，激發(fā)各部門財務(wù)人員的工作積極性，為部門預(yù)算工作創(chuàng)造良好的氛圍。
建立完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，“雙基”工作大幅提升。不斷更新理財觀念，樹立科學(xué)的聚財觀、用財觀、理財觀，站在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)全局的高度，審視預(yù)算工作，加強預(yù)算工
作科學(xué)化、精細(xì)化管理?；A(chǔ)數(shù)據(jù)是預(yù)算管理的基石，為進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作，主要完善了“四庫”，指人員信息庫、政府性債務(wù)數(shù)據(jù)庫、項目數(shù)據(jù)庫和預(yù)算指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
一是做實財政撥款行政事業(yè)單位人員信息庫數(shù)據(jù)，年初根據(jù)省廳文件精神，利用最新的人員信息庫系統(tǒng)，將區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年人員增減變化信息匯總審
核，按規(guī)定時間將數(shù)據(jù)更新并且上報至省廳。
二是及時更新地方政府性債務(wù)數(shù)據(jù)庫。 建立地方政府性債務(wù)月報制度，每月利用地方政府性債務(wù)管理系統(tǒng)，動態(tài)登記發(fā)生的每一筆債務(wù)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格對照債務(wù)借款合同、還款單據(jù)、
會計憑證等基礎(chǔ)資料，逐筆填列債務(wù)明細(xì)數(shù)據(jù)，形成地方政府性債務(wù)數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)臺賬。利用債務(wù)率、債務(wù)負(fù)擔(dān)率、 債務(wù)償還率、債務(wù)依存度等綜合指標(biāo)，對債務(wù)規(guī)模及償債能力
進(jìn)行分析，為分析預(yù)警政府性債務(wù)風(fēng)險提供準(zhǔn)確依據(jù)。
三是建立項目數(shù)據(jù)庫。項目支出取消基數(shù)，根據(jù)部門職能和事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合財力可能，按輕重緩急合理安排項目支出。及時清理到期項目、一次性項目及不符合發(fā)展需要的項
目，保留和充實可行性項目，推進(jìn)項目庫建設(shè)和管理，逐步實行項目滾動管理。
四是完善預(yù)算指標(biāo)臺賬。為加強預(yù)算指標(biāo)科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理，進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)總賬，將指標(biāo)來源分年初預(yù)算、預(yù)算追加、上級專項、上年結(jié)轉(zhuǎn)等類別，分筆分項目進(jìn)行
登記，并定期與各業(yè)務(wù)科室進(jìn)行各項預(yù)算指標(biāo)對賬。各業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格按預(yù)算科下達(dá)的指標(biāo)對本科室專戶、預(yù)算單位的指標(biāo)進(jìn)行錄入，建立指標(biāo)明細(xì)賬，定期與預(yù)算單位進(jìn)行指標(biāo)對
賬。實現(xiàn)了指標(biāo)錄入雙監(jiān)管，有效控制了區(qū)直單位預(yù)算指標(biāo)超年初部門預(yù)算現(xiàn)象，確保了指標(biāo)錄入的準(zhǔn)確性。
認(rèn)清財政經(jīng)濟形勢，從嚴(yán)從緊編制xx年部門預(yù)算。
1、預(yù)算編制“三早”。預(yù)算編制工作時間緊、任務(wù)重，為確保區(qū)直部門預(yù)算的編制工作順利完成，我們早準(zhǔn)備、早 安排、早部署，于10月9日正式啟動xx年部門預(yù)算編制工作。
10月底完成“一上”工作，即各部門按統(tǒng)一的部門預(yù)算編報格式編制本單位的部門預(yù)算，報送區(qū)財政局相關(guān)業(yè)務(wù)科室。11月完成“一下”工作，財政局向各部門下達(dá)預(yù)算指標(biāo)控制
數(shù)。12月20日前完成“二上”工作，人代會審議批準(zhǔn)后一個月內(nèi)批復(fù)到部門執(zhí)行。
2、財力分配“三傾斜”。堅持依法科學(xué)理財，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，不斷健全公共財政體系，切實提高財政綜合保障能力，新增財力主要向發(fā)展、民生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。一是向發(fā)展
傾斜。把支持科學(xué)發(fā)展、培育財源作為財政工作的第一要務(wù)，工業(yè)發(fā)展資金主要向xx工業(yè)園區(qū)傾斜。二是向民生傾斜。把保障和改善民生作為財政工作的出發(fā)點和落腳點,努力增加
教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)等方面的民生支出。三是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。通過下劃省級共享稅收收入、大幅提高財政補助支出標(biāo)準(zhǔn)、建立“三獎”機制等措施，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)
財政實力。
核實漳河鎮(zhèn)財政收支基數(shù)，配合做好“漳河新區(qū)”劃轉(zhuǎn)工作。根據(jù)《市財政局關(guān)于明確漳河新區(qū)有關(guān)財政事宜的通知》和《漳河鎮(zhèn)托管框架協(xié)議》的有關(guān)精神，從xx年起
將xx區(qū)的漳河鎮(zhèn)成建制委托漳河新區(qū)管理。我們主要對漳河鎮(zhèn)xx年的財政收支基數(shù)進(jìn)行核實，對涉及漳河鎮(zhèn)各項專項資金進(jìn)行統(tǒng)計匯總。目前，已將雙方蓋章的《漳河鎮(zhèn)財政收
支基數(shù)及轉(zhuǎn)移支付劃轉(zhuǎn)情況表》上報市財政局。
扎實開展調(diào)查研究，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。全年完成調(diào)研文章1篇，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調(diào)研中存在的問題和相關(guān)建議，撰寫調(diào)研文章《完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的思考》；完成
信息宣傳任務(wù)14篇，其中：中央級3篇、省級2篇、市級3篇、區(qū)級6篇。另外搞好綜合協(xié)調(diào)，確保全局中心工作圓滿完成。一是積極配合同級財政審計工作。在與市局辦好xx年結(jié)
算的基礎(chǔ)上，搞好區(qū)級結(jié)算轉(zhuǎn)帳。與審計部門搞好配合，針對審計中出現(xiàn)的問題邊審計邊整改邊落實，確保同級財政審計工作順利通過。二是按時向區(qū)政府、區(qū)人大報送部門預(yù)算
編制方案、預(yù)算調(diào)整方案、預(yù)決算報告，針對區(qū)人大提出的審議意見和建議及時整改，今年涉及到預(yù)算科的區(qū)七屆人大一次會議的建議、提案有4件。對每一件建議我們都找出相關(guān)
依據(jù)，認(rèn)真回復(fù)，積級整改，并上門走訪，讓人大代表、政協(xié)委員滿意。三是做好年底結(jié)算對賬工作。今年是市區(qū)分 稅制財政管理體制和區(qū)鄉(xiāng)分稅制財政管理體制調(diào)整的第一年，
涉及到收支基數(shù)變化、下劃企業(yè)稅收結(jié)算、“三村一場”及漳河鎮(zhèn)收支劃轉(zhuǎn)等因素，我們提前做好準(zhǔn)備，摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，與省市財政部門做好年底結(jié)算對賬工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理年底
結(jié)算，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
五、清正廉潔，嚴(yán)格規(guī)范自身行為
一是在工作生活中，從小事做起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣，不斷加強自身修養(yǎng)，筑牢廉潔從政的思想防線。二是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，時時時刻刻想到自己的身
份，珍重自己的言行、人格和名譽，努力做到理財為公、理財為民。三是自覺接受監(jiān)督，我始終把自己置身于普通黨員和普通干部，不以領(lǐng)導(dǎo)干部自居，嚴(yán)于律己，寬以待人。堅
持參加組織生活，帶頭開展自我批評，誠懇接受黨員群眾的批評意見和建議。按照有關(guān)規(guī)定，主動及時地向上級黨組織報告?zhèn)€人重大事項和廉潔自律情況，自覺接受組織和群眾的
監(jiān)督。
回顧一年來的工作，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室一 班人的團結(jié)協(xié)作和共同努力下，全區(qū)預(yù)算工作躍上了新的臺階，為提高財政資金效益，構(gòu)建積極公共財政，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作
出了一定貢獻(xiàn)。下一步，本人將從四個方面加強自身建設(shè)，努力提高工作水平。一是加強自身修養(yǎng)。按照新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，進(jìn)一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強
黨性鍛煉，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，提高自己的思想水平。二是注重工作方法。把握好財政運行規(guī)律，加強與各科室、單位的工作銜接，提高財政預(yù)算工作效率。三是
嚴(yán)格隊伍管理。牢固樹立大局意識、求實意識和服務(wù)意識，教育和引導(dǎo)干部職工增強責(zé)任感和使命感，做到依法理財，科學(xué)理財，為理順全區(qū)財經(jīng)秩序作出新的更大貢獻(xiàn)。四是堅
持廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實《預(yù)算法》，加深對《預(yù)算法》的學(xué)習(xí)和理解，帶頭執(zhí)行《預(yù)算法》的各項規(guī)定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率，爭做依法理財、依法行政的表率，
爭做艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率。
