只有將工作報告寫好，才能讓更多人了解我們的能力，工作報告就是自己對個人工作的總結(jié)與反思，善于總結(jié)可以解決我們工作的各種問題，以下是范文社小編精心為您推薦的在公共機構(gòu)節(jié)能工作報告5篇，供大家參考。
在公共機構(gòu)節(jié)能工作報告篇1
縣節(jié)能辦：
按照風節(jié)辦發(fā)【20xx】4號文件要求，對照《20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》（鳳安監(jiān)字【20xx】54號）目標任務(wù)，逐項逐條進行了全面自查，現(xiàn)將20xx年節(jié)能減排工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責
為切實抓好節(jié)能減排工作，我局成立了由局長李一平為組長，副局長劉新文、鄧博鋒、紀檢組長羅亞林和副大隊長田曉春為副組長，朱亞青、孫亞青、胡波、霍剛和馮五利為
成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張向飛同志具體負責日常聯(lián)絡(luò)工作。在年初，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神，統(tǒng)一思想，對我局節(jié)能減排工作進行了認真部署，明確工作目標，分解細化工作任務(wù)，落實具體工作責任，確保了全年目標任務(wù)的圓滿完成。
二、強化宣傳，營造氛圍
結(jié)合“節(jié)能宣傳周”活動，狠抓“節(jié)能減排宣傳月”活動，以通過宣傳欄、黑板報、發(fā)放宣傳資料、科普讀物，懸掛宣傳橫幅等方式，張貼節(jié)能減排標語，印發(fā)節(jié)能減排宣傳口號，組織干部子女開展以節(jié)能環(huán)保為主題的座談活動，向機關(guān)干部和家屬宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識、節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策.組織機關(guān)干部上網(wǎng)觀看“節(jié)能低碳”科普展，參加縣上組織的“長安銀行杯”公共機構(gòu)節(jié)能知識競賽。積極倡導(dǎo)“文明、節(jié)約、綠色、低碳”的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、少開一天車做起，充分調(diào)動全體干部參與節(jié)能減排的積極性，營造了良好氛圍。今年共發(fā)放宣傳資料1000余份，張貼宣傳標語400余份，出黑板報10期，懸掛橫幅5條，組織開展座談會5次。
三、多措并舉，成效明顯
1、健全工作制度，形成長效機制。結(jié)合我局實際，制定了《安監(jiān)局20xx年公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
2、加強日常管理，確保人均消耗量逐年下降。
（1）降低油耗。我局建立了公務(wù)用車管理辦法及車輛、駕駛員管理制度，對公車進行嚴格管理，按照小排量車優(yōu)先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則，合理安排用車，統(tǒng)籌調(diào)度，科學(xué)行車，節(jié)約燃油，并制定了公務(wù)用車派車單，要求司機對每次用車出行記錄做好登記，進行備案，嚴禁公車私用，大大降低了油耗。
（2）節(jié)能采購。對辦公用品的采購進行嚴格控制，能重復(fù)使用的、能維修后使用的堅決不購買新的，減少一次性耗材的使用，確需購買的，優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品和材料，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復(fù)采購、拆分項目采購現(xiàn)象。
（3）節(jié)約用電。單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備全部安裝節(jié)能燈泡，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生；夏季溫度超過26攝氏度方能使用空調(diào)設(shè)備；飲水機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備也只在必用時開機，避免了長時間待機耗電。
（4）節(jié)約用水。對用水設(shè)備堅持日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的現(xiàn)象發(fā)生。廁所、洗手臺等處張貼了“請節(jié)約用水”的提示標語，提高了全員節(jié)約用水意識。
（5）節(jié)約經(jīng)費開支。我局建立了辦公用品領(lǐng)用制度，
對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄；能在電子文檔上做修改的不打印修改，確需打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續(xù)使用；同時能行文的不開會，盡量控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，最大限度的節(jié)約經(jīng)費開支。
3、組織開展活動，促進經(jīng)驗交流。對兄弟單位及本單位節(jié)能減排好的經(jīng)驗及做法及時進行借鑒，組織機關(guān)干部學(xué)習，提升全體機關(guān)干部的節(jié)能減排意識，并積極發(fā)動，人人相互監(jiān)督，崇尚低碳生活方式，享受綠色時尚生活。
4、加強監(jiān)督管理，促進節(jié)能成效。局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期的對各股室進行檢查，對違反節(jié)能減排的現(xiàn)象進行批評指正、嚴肅整改，加強學(xué)習，提升意識，從自身做起，從小事做起，不斷鞏固節(jié)能減排的成效。
四、持之以恒，常抓不懈
今年雖然我門做了大量的工作，但仍存在檢查督促不夠及時、部分同志節(jié)能減排意識不夠強的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，落實各項節(jié)能措施，確保節(jié)能工作邁上新的臺階。
在公共機構(gòu)節(jié)能工作報告篇2
為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查。績效自查采取“聽、查、評”的方式進行：聽取公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓(xùn)方面：能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計劃；學(xué)習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓(xùn)。
5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設(shè)備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價的重要依據(jù)。
在公共機構(gòu)節(jié)能工作報告篇3
縣節(jié)能辦：
20xx年，我局深入學(xué)習公共機構(gòu)節(jié)能知識，堅決貫徹縣委縣府有關(guān)文件精神，切實落實公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，該項工作得以順利實施，現(xiàn)將20xx度年自查情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，高度重視
認真學(xué)習國家、省市，特別是縣委辦、縣政府相關(guān)文件精神，使干部職工從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、明確認識節(jié)能減排工作的重要意義，牢固樹立崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的理念，進一步增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等點滴事情做起，形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍，切實把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到各項工作的`各個環(huán)節(jié)中去。
二、廣泛宣傳，提高認識
我局積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，在局機關(guān)內(nèi)懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標牌，通過組織全局干部職工認真學(xué)習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，使全局干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命感。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立旅游局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要領(lǐng)導(dǎo)是節(jié)能減排工作的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，制定了《綏濱縣旅游局20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，研究解決節(jié)能減排工作開展的情況、存在的問題。確定辦公室為專門節(jié)能科室，對節(jié)能情況實行動態(tài)監(jiān)測，負責監(jiān)督檢查本單位節(jié)能減排工作落實情況。做到了認識到位、責任明確、措施配套、政策完善、投入落實、協(xié)調(diào)得力，切實發(fā)揮政府機構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會中的作用。
四、強化措施，確保成效
制定了旅游局節(jié)能規(guī)劃，并逐年分解任務(wù)。旅游局節(jié)能減排工作目標：
1、20xx年公務(wù)接待費用、公用車輛使用費用在去年基礎(chǔ)上明顯降低；
2、20xx年用電、用油、用水在去年的基礎(chǔ)上降低5%以上；
3、20xx年各種會議活動、辦公用品、通信費用支出在上年的基礎(chǔ)上降低5%以上。
為確保上述目標的順利完成，著重抓了以下五個方面的工作：
1、突出抓好節(jié)約用電。做好照明系統(tǒng)節(jié)電工作，減少照明設(shè)備電耗。干部職工平時盡量使用自然光，離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈，堅決杜絕白晝燈、長明燈。加強用電設(shè)備的管理。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備時，盡量減少待機消耗，如果長時間不用和下班后做到及時關(guān)閉。
2、高度重視節(jié)約用水。加強用水設(shè)備日常維護和管理，及時更換老化器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。沖洗車輛不用高壓清潔水，杜絕各種浪費水資源和污染環(huán)境的行為。
3、精打細算節(jié)約辦公用品。大力推進電子政務(wù)，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)清印次數(shù)，嚴格控制文件印刷數(shù)量。對草稿紙做到二次再利用，切實減少紙張消耗。在工作中提倡雙面使用稿紙，號召干部職工平時盡可能多使用鋼筆書寫，盡量減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。打印機、復(fù)印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用。
4、嚴格公務(wù)車輛節(jié)能管理，落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，加強平時的內(nèi)部保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障及時排除。對駕駛?cè)藛T做到定期培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)操作技能，盡可能減少人為因素造成的損耗。加強公務(wù)用車的日常管理，嚴禁公車私用。進行集體公務(wù)活動時，提倡集中乘車和以步代車。
5、完善制度，強化管理，建立節(jié)能減排工作的長效機制。建立健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)約資源日常工作方面的管理制度，并對實際執(zhí)行情況做好日常監(jiān)督檢查，形成節(jié)能減排工作的長效機制。
在公共機構(gòu)節(jié)能工作報告篇4
為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，我鎮(zhèn)把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。根據(jù)市政府有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)對20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要能源消耗指標
我鎮(zhèn)能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水消耗，二是辦公用電消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務(wù)接待公車消耗。20xx年我鎮(zhèn)辦公用水消耗xxxx元，用電消耗xxxx元，公車消耗xxxx元，其他辦公耗材xxxx元。
二、節(jié)能主要作法
根據(jù)全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的要求，我鎮(zhèn)對節(jié)能工作進行了安排部署，要求我鎮(zhèn)節(jié)能工作做到“五個強化”，實現(xiàn)“五個到位”。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，組織機構(gòu)到位。為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作落到實處，我鎮(zhèn)成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)人員為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體人員共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
(二）強化意識，宣傳教育到位。我鎮(zhèn)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機，組織干部職工學(xué)習了《公共機構(gòu)節(jié)能工作條例》，宣傳節(jié)能-1-
減排工作的重要性，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費理念，強化節(jié)能降耗、人人有責，節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。
（三）強化落實，節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，取消高耗能設(shè)備，安裝了節(jié)能燈，從嚴掌握辦公開支，努力降低能源消耗。建立健全了機關(guān)財務(wù)、安全管理等一系列機關(guān)管理制度，做到了思想統(tǒng)
一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。
（四）強化統(tǒng)計，檔案收集到位。根據(jù)全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的統(tǒng)一要求，建立了能耗統(tǒng)計臺帳，按月填寫統(tǒng)計報表，及時收集與節(jié)能工作相關(guān)的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
（五）強化考核，督辦檢查到位。我們實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作“三個納入”：一是納入機關(guān)全體人員的目標管理責任制，做好機關(guān)內(nèi)的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，對我鎮(zhèn)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鎮(zhèn)黨組織理論學(xué)習的重要內(nèi)容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。
三、存在的問題及努力方向
通過自查，我們認為，我鎮(zhèn)用水、用電設(shè)施設(shè)備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因
素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設(shè)施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關(guān)閉，做到人走燈滅，務(wù)必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構(gòu)節(jié)能工作變成全體機關(guān)干部的自覺行為，以全面完成既定的目標任務(wù)。
在公共機構(gòu)節(jié)能工作報告篇5
20xx年，是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。一年來，我局認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《xx市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》(渝府令〔20xx〕243號)文件精神，按照《xx市市級機關(guān)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核辦法》。(渝機管發(fā)〔20xx〕15號)通知要求，緊緊圍繞資源節(jié)約工作重點，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿地完成了資源節(jié)約工作既定目標任務(wù)，現(xiàn)將20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報如下：
一、20xx年工作回顧
(一)高度重視、周密部署，資源節(jié)約機制不斷完善
我局資源節(jié)約工作，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合資源節(jié)約工作目標和重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，積極推進資源節(jié)約工作。下發(fā)了《xx市環(huán)境保護局辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕9號)和《xx市環(huán)境保護局辦公室關(guān)于印發(fā)xx市環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕11號)等文件，繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次，局領(lǐng)導(dǎo)先后4次在局務(wù)會上，親自研究、部署、推進、考核、驗收節(jié)能工作，使節(jié)能目標責任在組織和領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實。
我們認為，抓資源節(jié)約工作，必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則，年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責人均納入資源節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組之中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門認真抓的格局;
二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標考核范圍，各處室負責人責任在肩，賞罰分明，只有平時抓好落實，才能在考核時取得好的成績;
三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核，形成了良性運行機制，在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關(guān)系上，真正做到“兩不誤、兩促進”;
四是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在資源節(jié)約工作中的引領(lǐng)和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務(wù)活動等實際行動，增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。
(二)強化意識、開展活動，資源節(jié)約氛圍不斷濃厚
資源節(jié)約是一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、群眾性的工作，僅靠組織和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注是有限的，廣泛開展資源節(jié)約宣傳教育工作，增強廣大職工的主人翁意識，促使人們把公共節(jié)約像自家過日子一樣，精打細算，才能取得良好的效果。一是強化意識，營造氛圍。一年來，我們緊緊抓住《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的貫徹落實，專題進行了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的動員教育，要求大家把單位當家來愛、當家來建、當家來管，從一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起，積沙成塔，聚少成多。先后4次在公共區(qū)域和局辦公樓懸掛宣傳橫幅4條，張貼宣傳畫20余張，布置展板10余幅，努力增強大家的節(jié)約意識。借助局域網(wǎng)開設(shè)專欄、大廳顯示屏、信息觸摸屏等傳媒方式進行宣傳，營造了資源節(jié)約的濃厚氛圍;二是采取措施，節(jié)能降耗。我們注重學(xué)習先進的節(jié)能經(jīng)驗，積極引進先進成熟的節(jié)能成果，全面推廣了高效照明產(chǎn)品;加強對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂、實驗室等部位的用能情況實施重點監(jiān)控;不斷開展能源診斷，完成了能源管理系統(tǒng)的安裝;對辦公樓洗手間不合理水龍頭進行改造更換，和控制閥門，達到了節(jié)水效果。三是開展活動，正向引導(dǎo)。我們積極響應(yīng)市機關(guān)事務(wù)管理局的號召，在局系統(tǒng)精心組織了“能源緊缺體驗日”活動，厲行“四個停開”，派專人督促檢查，體驗?zāi)茉炊倘睅淼牟槐悖龑?dǎo)廣大職工增強節(jié)能意識。積極配合機關(guān)事務(wù)局組織開展“節(jié)能巡展”等工作。一年來，按時、準確向市級機關(guān)事務(wù)管理局報送資源節(jié)約相關(guān)信息稿件3篇，月報表、季報表和半年、年度總結(jié)等共計18份。四是監(jiān)督檢查，警鐘長鳴。我們在采取一系列正向引導(dǎo)措施的同時，還修改完善了一整套檢查、檢修、運行管理等制度，加大了公示、曝光、通報、處罰和考核力度，每月對機關(guān)節(jié)能情況在上報機關(guān)事務(wù)管理局的同時進行公示，對浪費現(xiàn)象在局域網(wǎng)上和大廳顯示屏上進行曝光，對物業(yè)公司巡查不到位造成浪費現(xiàn)象進行了3次處罰，有效的杜絕了浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是參加培訓(xùn)，交流經(jīng)驗?！笆濉逼陂g，節(jié)能降耗任務(wù)更加繁重，相關(guān)指標，也是考核的重要內(nèi)容，機關(guān)如何推進工作，在群眾中起到引領(lǐng)示范作用更顯得重要。今年以來，在機關(guān)事務(wù)管理的強力推動下，外出調(diào)研節(jié)能工作，參加“節(jié)能知識培訓(xùn)”和公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)驗交流。對廢舊辦公用品進行了清理，為回收處理做好了前期準備工作。六是資源節(jié)約，環(huán)境友好?！笆濉逼陂g，黨中央國務(wù)院高度重視“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設(shè)，節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境任務(wù)更加繁重，相關(guān)指標，也是我市創(chuàng)建全國環(huán)保模范城市和創(chuàng)建森林城市的重要考核內(nèi)容，機關(guān)如何為社會、為企業(yè)在節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境建設(shè)工作中起到引領(lǐng)示范作用更顯得重要。宣傳推動“創(chuàng)?！?、“創(chuàng)森”進機關(guān)活動深入人心。目前“創(chuàng)森”工作雖然通過國家驗收，但是加大森林覆蓋率，深得機關(guān)人員和廣大市民的推崇;“創(chuàng)?！惫ぷ饕呀?jīng)接受國家專家組技術(shù)評估，12月中旬，國家驗收考核組將對xx市(主城區(qū))創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施現(xiàn)場驗收考核，這既是環(huán)保人長期不懈的努力結(jié)果，也是多年來的夢想，更是全市人民對優(yōu)美環(huán)境的期盼。
(三)目標明確、措施得力，資源節(jié)約成效不斷凸顯
過去連續(xù)幾年，我局雖然被xx市機關(guān)事務(wù)管理局授予“公共機構(gòu)節(jié)能工作優(yōu)秀單位”。但是，面對“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標，我們持之以恒，常抓不懈，取得了新的成果。20xx年全年資源消耗情況與20xx年度相比，水資源消耗節(jié)約333.20噸，合846.04元;電消耗節(jié)24900.43度，合64585.51元;氣消耗節(jié)約2798.45立方米，雖然氣耗量下降了，但是氣費單價的上漲，使總費用上漲了12455.96元;油消耗節(jié)約2210.84升，合22914.25元;由于創(chuàng)模工作需要，紙耗量、簽字筆合計消耗上升了941.21元，其他消費節(jié)約了6366.26元。消耗量除紙耗量、簽字筆合計消耗比去年上升2.84%外，其他分別比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。
(四)投入資金、開展審計，挖掘資源節(jié)約工作潛能
今年初，按照《xx市市級機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于申報公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造項目的通知》(渝機管發(fā)〔20xx〕18號)要求，對我局在用的近2萬平米大樓申報開展能源審計工作。邀請xx市設(shè)計院，綠色建筑與節(jié)能研究中心專家現(xiàn)場踏勘，給出了實地勘察報告，上報局領(lǐng)導(dǎo)批準，概算投資近4萬元，開展能源審計工作。7月下旬，與xx市設(shè)計院簽訂了能源審計委托服務(wù)合同，此項工作已接近尾聲，待報告交付后報送機關(guān)事務(wù)局。
二、存在的主要問題
在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也看到了存在的問題：一是個別干部職工的節(jié)約意識不強，自覺性不高，“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機耗能等現(xiàn)象時有發(fā)生，浪費依然存在;二是部分公共機構(gòu)有節(jié)能技術(shù)改造的空間，但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠的下屬單位，由于設(shè)施陳舊、設(shè)備老化、合伙用房等因素存在，對公共機構(gòu)節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標壓力太大，不僅僅是日常工作量的增加，尤其是“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”工作開展以來，辦公經(jīng)費和汽車用油兩項指標壓力更大，建議市級機關(guān)將“創(chuàng)?！惫ぷ鏖_支和能耗單獨統(tǒng)計核算。
三、明年的工作打算
20xx年，是完成“十二五”規(guī)劃指標任務(wù)的關(guān)鍵之年。隨著創(chuàng)模驗收工作的實施，環(huán)保事業(yè)的不斷壯大，我局新建辦公樓將投入使用，局屬事業(yè)單位的搬入，機關(guān)處室的調(diào)整搬遷，院內(nèi)人員增加，食堂改造，會議室整修等，屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題，我們將采取新的應(yīng)對措施。
(一)進一步加強節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作。
一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度，注重資源節(jié)約知識宣傳的廣度和深度，不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機構(gòu)提供宣傳資料，切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面，大力宣傳資源節(jié)約先進典型，通過簡報、通報和召開現(xiàn)場會，總結(jié)交流經(jīng)驗，大力推進我局公共機構(gòu)資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機構(gòu)資源節(jié)約工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)會、座談會等形式，加大監(jiān)管力度。
(二)進一步推廣成熟的節(jié)能改造技術(shù)。
切實做好基層公共機構(gòu)節(jié)能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，將投資小、見效快、經(jīng)濟效益和社會效益兼有的項目納入節(jié)能技術(shù)改造的主要范圍，充分調(diào)動各公共機構(gòu)技改節(jié)能的積極性。借能源審計專家評審結(jié)論，適時開展“合同能源管理”，使我局技改節(jié)能工作見實效。
(三)進一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。
不斷建立健全能耗的計量、定額、統(tǒng)計、分析、報告、監(jiān)督和審計制度，運用統(tǒng)計軟件認真做好能耗統(tǒng)計臺帳、報表等基礎(chǔ)工作，認適時開展能源合同管理工作，切實查找存在問題，及時落實整改措施，確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作制度健全，執(zhí)行到位。
(四)進一步做好日常資源節(jié)約工作。
認真履行公共機構(gòu)資源節(jié)約工作的推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能職責，堅持例會制度和通報制度，加大精細化管理力度，落實“維、控、堵、督、減”措施，即：加強設(shè)備維護管理，嚴格控制經(jīng)費開支、控制設(shè)備運行時間和溫度控制，堵塞管理漏洞，督查管理問題，減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃，實施燃氣灶具改造和節(jié)水工程，適時引進新能源公務(wù)用車，確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作有序有效地開展。
(五)進一步完善資源節(jié)約實施目標考核的長效機制。
不斷完善《環(huán)保局機關(guān)資源節(jié)約考核暫行辦法》，適當加大《局系統(tǒng)工作目標》中的節(jié)能工作考核權(quán)重，豐富考核內(nèi)容，深化考核項目，細化考核規(guī)則，嚴格考核標準，加大獎罰力度，真正做到以考核促進資源節(jié)約工作的扎實開展。
