工作報告不僅是為了了解自己的工作情況，更多的是為了提高我們的工作效率，只有認真寫工作報告，我們才可以讓自己的邏輯能力提升，范文社小編今天就為您帶來了2022年局支部工作報告7篇，相信一定會對你有所幫助。
2022年局支部工作報告篇1
2022年局支部工作報告篇2
各位領導、同志們：大家下午好!
根據(jù)會議安排今天，我們在這里召開全體黨員大會，現(xiàn)在，我代表所黨支部向大會作工作報告，請予審議。
(一)抓思想建設。思想是行為的先導。所支部幾年以來，突出黨的理論武裝，堅持上好各種黨課，采取集中培訓、以會代訓、專題講座等多種形式，共開辦各種黨課，實時組織跟蹤學習黨內(nèi)規(guī)章制度，提升了黨員干部的黨性意識。所長帶頭公開承諾，其他黨員同志結(jié)合崗位實際提出便民服務公開承諾，自覺踐行首問責任制、辦事公開制、限時辦結(jié)制、廉潔從政規(guī)定等規(guī)范執(zhí)法服務的規(guī)章制度，黨員干部的帶頭作用得到具體體現(xiàn)。
(三)抓隊伍建設。鄧小平同志說過，政治路線確定之后干部就是決定的因素。我們以樹立執(zhí)法單位和執(zhí)法人員良好形象為目標，以中央、省委、縣委作風建設規(guī)定為準繩，推動制定執(zhí)行執(zhí)法人員考核細則和行為規(guī)范，每天對干部出勤、作風、績效進行考核登記，月底按崗位責任制嚴格兌現(xiàn)獎懲。強化了黨員干部的紀律作風意識。突出干部教育管理，對違紀黨員干部，及時安排進行約談，幫助提高認識打開心結(jié)。落實民主評議黨員制度，強化群眾監(jiān)督。
二、以曝光問題為焦點，為推進自我凈化指明路徑
成績的取得，是上級黨委和局黨組正確領導的結(jié)果，是支部委員努力工作不斷開拓進取的結(jié)果，也與全所廣大黨員同志的支持擁護密不可分。我們工作中還存在不少的問題。主要表現(xiàn)在：
(一)是工作欠主動。主要是支部自身活動組織少，支部委員往往以工作忙為由，不愿主動為廣大黨員過好組織生活創(chuàng)造條件，久而久之，影響了支部的吸引力和向心力。
(二)是學習不深入。主要是組織集中學習少，學習機制不健全，一些黨員對黨的知識了解少，影響了積極性的進一步提高。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，為推進整改提高負重加壓
在此建議，下屆總支委員會要從以下三方面著力工作：
(一)解放思想上臺階。所支委員要積極解放思想，具備較強的創(chuàng)新?lián)斠庾R，只要有利于支部建設和黨員隊伍建設發(fā)展的辦法都要敢想敢試，打破目前支部工作生活一蹶不振的現(xiàn)狀，努力提高黨支部的凝聚力和向心力。
(二)加強學習出活力。通過考核獎懲激發(fā)黨員干部自覺學習黨的知識的動力，開展集中學習，支委會和黨員大會逢會必搞學習，定期舉辦黨的知識測試，對不合格者指定專人指導學習提高，增強黨員的榮譽感和服務意識，催生創(chuàng)造創(chuàng)新活力。
(三)支部建設出新招。堅持至少每季度開展一次黨員集中活動，增強黨員的歸屬感和組織意識。注重鼓勵培養(yǎng)業(yè)務精通、作風務實、業(yè)績突出的黨外干部職工向組織靠攏，履行黨員發(fā)展程序，努力爭取重點培養(yǎng)對象加快入黨步伐，為黨組織輸入新鮮血液。同時，對起不到帶頭作用甚至起反作用的黨員要加強教育管理，敢于進行組織處理。
2022年局支部工作報告篇3
一、機關黨支部基本情況
二、機關黨支部工作開展情況
（一）堅持思想建黨，整體素質(zhì)得到提升。
三是開設志愿課堂。組織全體黨員干部開展志愿服務活動2次，向居民發(fā)放消防知識宣傳單，走進轄區(qū)獨居老人家中，為他們打掃衛(wèi)生、劈燒柴、糊窗戶、嘮家常等，通過志愿服務活動的開展，即拉進了黨員和群眾的距離，又增強了黨員干部為民服務的決心。
（二）加強隊伍建設，切實履行政治職責。
一是認真換屆選舉，切實履職盡責。今年8月份，機關支部委員會任期已滿，支部按時進行了換屆選舉，認真選舉出黨支部書記一名、副書記一名、其他支委成員5名，并進行了細致分工，支委成員馬上進入工作狀態(tài)，認真履行職責，開展好支部各項工作。截止目前，支委成員與黨員之間開展談心談話40余次，更好的了解了黨員的思想、學習、工作狀況。
二是落實三會一課，增強黨性修養(yǎng)。嚴格落實三會一課制度，切實做到有主題、有討論、有共識。2020年共召開支部大會6次，支委會11次，專題黨課2次。同時開展豐富多彩的主題黨日活動，通過趣味運動會等主題活動，增強黨員集體榮譽感，培養(yǎng)黨員干部頑強拼搏的意志，增進黨員間的團結(jié)。全體黨員都能做到每月按時足額繳納黨費，全年共收繳黨費12044元。
三是開展主題黨日，增強黨員凝聚力。機關黨支部將每月第四個星期三作為主題黨日活動日。每月一主題，共開展了趣味運動、走訪慰問送關愛、志愿服務、觀看廉政影片及《榜樣4》等活動。
四是評定黨員積分，發(fā)揮模范作用。支部每月對黨員進行積分評定，嚴格要求在職黨員立足崗位爭當先鋒模范，發(fā)揮表率作用，組織黨員積極參與各項活動及志愿服務，定期組織黨員上門走訪困難黨員和群眾，給予關心慰問。
五是加強黨風廉政建設，爭做廉潔干部。按時組織黨員學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，將機關支部黨風廉政建設與農(nóng)場廉政建設同步考慮，做到紀律明、執(zhí)行嚴。
（三）三是黨的宣傳到位，黨務及時公開。
三、機關黨支部下步工作安排
三是增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和群眾利益無小事的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，努力解決人民群眾關心關注的實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用。多為民辦實事、做好事，想辦法、出實招，切實提升居民群眾滿意度。
2022年局支部工作報告篇4
一、從細節(jié)入手，規(guī)范黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正制度，嚴格黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正流程。 支委依照黨章有關規(guī)定，以及學期初制定的支部工作計劃，在發(fā)展黨員以及預備黨員轉(zhuǎn)正工作中，糾正了過去錯誤的做法，認真組織支部開展黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作，嚴格黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正程序，提升了工作效率。本年度，支部共計發(fā)展黨員16名，預備黨員轉(zhuǎn)正12人。在支部書記的指導下，整理規(guī)范了申請人和積極分子的資料，為后期的發(fā)展工作打下了堅實的基礎。在推“重點培養(yǎng)對象”工作中有所創(chuàng)新，改變以往由帶班黨員直接推選再討論的形式，先由黨小組初步推選，再讓被推積極分子進行演講，最終黨支部內(nèi)部進行討論確定最終名額。形式的創(chuàng)新不僅為支部工作增添了活力，而且使“推重培”環(huán)節(jié)更加公正嚴謹。
二、充分發(fā)揮黨小組作用
三、開展支部學習教育，進行黨員民主評議。
本學期中旬，支委組織進行了一次以“一名優(yōu)秀黨員的標準“為主題的學習活動，支部內(nèi)部以黨小組為單位，通過座談會的形式，對一名優(yōu)秀黨員的標準進行了激烈的討論。本次學習活動效果很好，不僅提升了黨員的自身素質(zhì)，而且使大家對優(yōu)秀黨員的標準有了深刻的認識，增強了支部的凝聚力。
目前，黨員民主評議工作正在有序進行之中，本次評議糾正了以往錯誤的
做法，按照有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。整個過程黨小組長嚴格把關，支部委員進行監(jiān)督。參加本次民主評議的黨員共計40人。目的在于不斷讓黨員反省自己，及時聽取他人意見，針對問題，制定出合理的整改方案，加強學生黨員隊伍的素質(zhì)。
四、積極開展黨員帶班活動。
五、存在的問題。
在一年的工作過程中，支委工作存在以下問題和不足：
1、支委對于黨務知識了解不透徹，細節(jié)把握不準確，從而導致不能有效地按照工作計劃開展相應工作。
2、支委缺乏與支部書記的交流溝通，對于遇到的問題不能及時與老師協(xié)商，降低了工作效率。
3、支委考慮問題不周全，缺乏深度，不能考慮到支部的長期發(fā)展。
2022年局支部工作報告篇5
第二屆湛江市大學生假日團支部自換屆以來，在共青團湛江市委的指導下，第一屆團干部的帶領下，落實“能高不低、能快不慢、能多不少”的三能工作精神，繼續(xù)堅持“制度立團、育人為本;服務興團、特色發(fā)展”的建團理念，在緊緊圍繞團市委中心工作的同時，積極開拓服務新模式，深化團內(nèi)部自身管理，打造長期有效的公益團隊，發(fā)揮了團支部在全市上下“五年崛起看湛江”熱潮中的青年突擊隊作用。團建工作報告如下：
一、服務團市委中心工作，提高支部組織執(zhí)行能力。一年以來，團支部始終以服務團市委為主要工作，較好地配合團市委完成了各種大型活動的組織執(zhí)行，組織團支部參加了____湛江海上國際龍舟邀請賽、贏在廣東?希望工程第四屆南粵會親湛江會親活動、____“扶貧濟困”活動啟動儀式、國際志愿者日福利院之行、湛江市少先隊輔導員會議、湛江市挑戰(zhàn)杯學術競賽終審決賽、湛江市學生聯(lián)合會第三次代表大會、湛江市紀念五四運動92周年暨“十杰百優(yōu)”頒獎晚會、赤坎區(qū)走進海田大型迎春文藝晚會，共計675人次，服務小時數(shù)達2797小時。團支部成員在各類大型活動中增長了見識，提高了組織執(zhí)行能力，在實踐中切實地加強了團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、積極開拓團建新模式，打造長期有效公益團隊。團支部在服務團市委的同時，依托團市委平臺，積極組織團員參加各種公益活動，以公益帶動支部的建設，全面提升團員綜合能力。在“愛·大家”首屆珠江公益節(jié)中，團隊獲得“千家公益團隊”之一稱號，團隊的“‘電’亮心燈，照亮未來路”項目獲“千個公益項目”之一;在益暖中華——谷歌杯第四屆中國大學生公益創(chuàng)意大賽中，團支部脫穎而出，成功進入決賽，獲得近2萬元的公益資金;同時積極參加廣東省福彩公益大賽、廣東省活力在基層團日競賽等活動，在湛江市良風社區(qū)實施“代理媽媽”關愛留守兒童愛心接力行動，開展長期的愛心公益接力。
三、建立團支部值班制度，鍛煉團務實際工作技能。團支部自換屆以來，根據(jù)團員的課余時間安排，建立了到團市委值班制度，服務時間達629小時。通過鍛煉，團支部成員對共青團的常務工作有了進一步的了解，實際的團務工作技能有了切實的提高，同時也較好地完成了團市委交代的工作。團支部成員紛紛表示，通過值班實習，自我視野更加廣闊了，思維更加活躍了，對共青團組織有了更濃的歸宿感。
四、深化內(nèi)部自身管理，加強和學生會的聯(lián)系與合作。團支部成員來自不同的四間高校，支部內(nèi)部會不定期開展內(nèi)部交流會，探討團支部建設方案，分享在支部平時活動的感受，加深團員之間的友誼，為支部的進一步發(fā)展提供了有效的平臺。同時，團支部還依托湛江市學生聯(lián)合會，密切聯(lián)系每個校區(qū)學生會，合作開展工作，為團支部的長期發(fā)展拓寬了道路。
2022年局支部工作報告篇6
一年來，在上級團委和院黨政領導班子的正確領導下，認真落實科學發(fā)展觀，帶領團員青年樹立“以人為本”的服務理念，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，全心全意為病人服務，為社會服務，團的各項工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來團工作總結(jié)如下：
一、圓滿完成團換屆選舉工作
根據(jù)團章規(guī)定，我院于今年8月28日召開團員大會進行換屆選舉。經(jīng)過與會團員投票選舉，產(chǎn)生了新一屆團支部委員會。根據(jù)醫(yī)院實際工作需要以及團員分布在不同科室的特點，新一屆團
支部委員會下設三個團小組，并明確了各小組的組長和工作職責。團小組的成立，進一步推動了團各項工作的順利開展。
二、加強團員隊伍建設，圍繞醫(yī)院中心工作貢獻力量
三、深化創(chuàng)號活動，推動活動深入
開展
一年來，團支部結(jié)合醫(yī)院實際，組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號集體深化創(chuàng)號活動，創(chuàng)新服務模式，向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在今年4月份市創(chuàng)號領導小組組織的復審檢查活動中得到了領導的肯定，急診科還于8月份獲得了省級青年文明號稱號。同時我們還組織創(chuàng)號單位到縣城附近參觀學習兄弟單位的創(chuàng)號先進管理經(jīng)驗，進一步推動了我院創(chuàng)號活動深入開展。
四、大力推進青年志愿者服務活動，積極參與社會公益事業(yè)
在做好醫(yī)療工作的同時，我們還大力推進青年志愿者服務活動。一年來，團員青年積極響應上級的號召，紛紛為困難群眾、社會公益事業(yè)等捐款獻愛心：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料1000多份。5月4日組織團員青年參加“五四”青年節(jié)趣味競技活動獲得團體第三名，
并獲得了道德風尚獎;5月29日，組織青年志愿者慰問縣特教學校師生，給他們送去價值900多元的學習用具、體育用品和生活用品以及現(xiàn)金1000元，并免費為師生們進行健康體檢;10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動，12月3日，組織團員青年參加團縣委在__屯開展的支援新農(nóng)村建設青年聯(lián)誼文藝晚會，團員青年在舞臺上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。
通過組織團員青年參加社會公益活動，增強了他們奉獻愛心的意識，同時也提升了醫(yī)院的知名度和美譽度，取得了良好的社會效益。
一年來，在上級團委、醫(yī)院黨政班子領導和各科室的大力支持下，團工作取得了一定的成績，但距離上級團委和院領導的要求還有一定差距，在今后工作中，我們將不斷改進工作思路和工作方法，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，努力把團
的工作再推上一個新的臺階，為醫(yī)院建設發(fā)展添磚加瓦。
2022年局支部工作報告篇7
近年來，在縣團委和上級領導的正確領導下，我站團員青年以倡導職業(yè)文明為核心，以加強信用建設為重點，立足本職崗位，著眼于倡導行業(yè)文明新風、營建健康向上的企業(yè)文化，以創(chuàng)建文明行業(yè)為總抓手，以實際行動擦亮了縣團部授予的“青年星火帶頭人”的牌子，展現(xiàn)了四面山鄉(xiāng)坪壩村團支部隊伍的新風采。
一、加強班子建設，提高隊伍素質(zhì)
工作中我們首先加強了團支部班子建設，一是配齊配全班子成員，做到事事有人負責，人人有事可做;二是加強班子成員的學習教育，提高班子成員的領導水平;三是加強制度建設，狠抓制度落實，加強計劃性，避免工作上的隨意性，使各項工作有條不紊、按部就班地推進。
火車跑得快全靠車頭帶。在加強班子建設的同時，我們不斷強化隊伍素質(zhì)建設?！耙匀藶楸?，以德興業(yè)”是我們工作的基本原則。實踐中，我們始終堅持加強隊伍素質(zhì)建設，并把其列入團支部的重要議事日程，把隊伍素質(zhì)建設作為重中之重，常抓不懈。首先是抓好團員青年的政治思想教育，組織他們認真學習理論，把人民對我們的服務滿意不滿意作為想問題辦事情的出發(fā)點和落腳點。，我團被縣五四青年團評為“青年星火帶頭人”的光榮稱號。
二、加強制度建設，全方位提高服務水平
沒有規(guī)矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設，從儀容風紀、服務用語到辦事程序都有具體的規(guī)定，并制定了相應的獎懲措施，使得制度不只是寫在本上，貼在墻上，而是實實在在地落實到日常工作中。
工作中，我們提出了“業(yè)戶第一位”的口號，要求全體團員青年真正做到全心全意為人民服務。一是推行文明服務。工作中“請”字當頭，“您”字在先，接待業(yè)戶時，做到面帶微笑，站立服務。把業(yè)戶的事當成自己的事，耐心辦理，悉心解釋，真正做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”。二是推行社會服務承諾制度。我們把各項業(yè)務都規(guī)定了服務時限，要求每個人以最快的速度為業(yè)戶辦理，而且必須保證服務質(zhì)量。同時，推行了“青年文明號服務卡”的服務方式，把每個人的承諾張貼到辦公室，接受業(yè)戶的監(jiān)督，大大提高了同志們的服務意識。另外，在履行承諾時，我們還推出了服務專欄，提供了服務導向牌、熱水、記事本和辦事指南等。增設了“業(yè)戶接待室”，配置了飲水機、休息椅、便民散便民紙等便民設施，并安排專人負責接待前來咨詢的業(yè)戶，使業(yè)戶有一種到家的溫暖。此外，我們還建立健全了來戶意見反饋登記表，定期走訪業(yè)戶，及時掌握群眾的意見和呼聲，并據(jù)此改進工作中的不足之處，不斷提高水平。工作中我們熱情服務，文明執(zhí)法，并敢于碰黑頂硬，被業(yè)戶譽為“保護神”。
三、加強陣地建設，豐富團員青年的業(yè)余生活
針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點，我們不斷加大陣地建設力度，開展多彩的活動。我們先后配備了乒乓球室、圖書室等活動場所，很好地豐富了團員青年的業(yè)余生活。我們經(jīng)常開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，通過開展“弘揚五四精神，堅定理想信念”、“青春——新世紀”、“新世紀新奉獻”等主題團日活動，在團員青年中開展了建功立業(yè)活動，取得了良好的效果。
四、積極開展主題活動，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用
為更好地發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，我們積極開展主題活動。每當上級領導出臺新的政策后，我們都要走村串戶，采取各種形式給群眾進行宣傳，使新出臺的政策、法規(guī)得到很好的普及。每逢節(jié)假日，我們還組織團員上門為貧困家庭子女贈送學習用品，與其促膝談心，鼓勵他們好好學習。同時，我們青年團還開展了“朝霞助晚晴”活動，組織團員青年進村入戶，為孤寡老人獻愛心，至今有3位老人成為我們的長期服務對象，每逢中秋、老人節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日，我們都派人與老人一起聯(lián)歡，共享節(jié)日歡樂。
