2023年班子自查報告5篇

時間:2022-11-29 作者:Monody 自查報告

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2023年班子自查報告5篇

2023年班子自查報告篇1

根據(jù)年度考核有關(guān)要求,對照《x省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》認(rèn)真開展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、政治素質(zhì)總體情況

(三)不斷夯實(shí)政治根基??h委始終堅(jiān)守初心和使命,全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,切實(shí)把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局上,用在破難題、克難關(guān)、著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題上,加快推動縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅(jiān)決打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn),大力發(fā)展各項(xiàng)教育、衛(wèi)生、文化、科技等各項(xiàng)社會事業(yè),著力保障和改善民生,全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。

(四)努力涵養(yǎng)政治生態(tài)??h委全面貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,鮮明樹立正確選人用人導(dǎo)向,注重在基層一線、艱苦崗位歷練培養(yǎng)干部,持續(xù)實(shí)施年輕干部xx計(jì)劃和xx工程,選人用人質(zhì)量不斷提高。深刻反思x等嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn),在思想上深層祛毒,在政治上劃清界限,在作風(fēng)上挖根除弊,堅(jiān)決全面徹底肅清x等人流毒和影響,推動全縣政治生態(tài)持續(xù)凈化??h委常委會帶頭落實(shí)民主集中制、重大事項(xiàng)報告等制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事,充分發(fā)揚(yáng)民主,注意聽取不同意見,不搞家長制一言堂,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。

(七)全面提高政治能力??h委堅(jiān)持將提高政治能力作為終身課題和履職之本,教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定正確的政治方向、堅(jiān)守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力,切實(shí)提高了辨別政治是非、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。不斷增強(qiáng)各級黨組織政治功能,積極支持工、青、婦等群眾團(tuán)體依法依章程開展工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用,把人民群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,進(jìn)一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、存在的主要問題和不足

二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的措施不夠有力。對意識形態(tài)工作嚴(yán)督實(shí)查和考核追責(zé)不夠,班子成員主動擔(dān)當(dāng)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任的思想自覺和行動自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下民族宗教領(lǐng)域意識形態(tài)工作的復(fù)雜性、隱蔽性、嚴(yán)峻性缺乏深入思考,居安有余、思危不足。

三是干部的能力素質(zhì)與新時代推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求還有差距。干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力、工作水平與新時代新要求不相適應(yīng),一些干部專業(yè)化能力不強(qiáng),存在本領(lǐng)恐慌,工作力不從心;一些干部改革攻堅(jiān)意識不強(qiáng),不敢碰硬、不愿擔(dān)責(zé);一些領(lǐng)導(dǎo)干部全局觀念不強(qiáng),只注重自己分管領(lǐng)域的工作,而對其他方面的工作熱情不高、主動性不強(qiáng);一些領(lǐng)導(dǎo)干部對分管領(lǐng)域的工作事無巨細(xì)都要請示匯報,大事小事都要上會研究,實(shí)際上是用會議研究規(guī)避責(zé)任風(fēng)險。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(二)不斷提高駕馭全局的能力和水平。充分發(fā)揮縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,善于用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題,著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革,不斷加強(qiáng)黨對各方面工作的全面領(lǐng)導(dǎo),自覺把xx的發(fā)展放在全國、全省、全市發(fā)展大局中來謀劃,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),將中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署與xx實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮縣委常委會把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用,發(fā)揚(yáng)民主和善于集中統(tǒng)一,把黨委一班人、幾大家班子和各級干部智慧集中起來,心往一處想,勁往一處使,做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手,進(jìn)一步提高常委會會議議事決策效能和領(lǐng)導(dǎo)水平。

(四)始終堅(jiān)守初心和使命。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,既盡力而為、又量力而行,千方百計(jì)加大投入,齊心協(xié)力補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、社會保障等領(lǐng)域短板,大力發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè),不斷提升基本文化、體育等公共服務(wù)均等化水平,編密織牢群眾基本生活保障安全網(wǎng),讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。堅(jiān)決貫徹堅(jiān)定信心不動搖、咬定目標(biāo)不放松、整治問題不手軟、落實(shí)責(zé)任不松勁、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠要求,不斷提高脫貧質(zhì)量,夯實(shí)脫貧基礎(chǔ),增強(qiáng)脫貧成果的穩(wěn)定性,確保脫貧成效經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。深入推進(jìn)平安xx建設(shè),縱深推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,健全自治、法治、德治相結(jié)合的社會治理體系,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育,提高宗教事務(wù)依法管理水平,強(qiáng)化風(fēng)險意識和底線思維,全面排查化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險隱患,為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

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2023年班子自查報告篇2

根據(jù)支部計(jì)劃,圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評如下:一、存在的問題和不足(一)政治覺悟方面一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢。二是能夠樹牢四個意識、樹立四個自信,但是對四個意識和四個自信的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面一是艱苦奮斗意識樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應(yīng)付。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,對碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫,工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn),沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。五是工作中由急躁情緒,有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。(三)自我要求方面整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,對待紀(jì)律要求時好時壞,時緊時松,被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。二、產(chǎn)生問題的原因上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因(一)學(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。(二)價值觀念偏差,自我約束還不強(qiáng)。(三)進(jìn)取精神退減,宗旨意識還不強(qiáng)。(四)服務(wù)意識滑坡,工作動力還不足。(五)管理有待加強(qiáng),制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。三、今后改進(jìn)措施和努力方向(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)工作新局面。(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

2023年班子自查報告篇3

根據(jù)市委組織部關(guān)于開展20xx年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和在職縣級干部年度考核和改治素質(zhì)考察工作的相關(guān)要求,本人對照《領(lǐng)導(dǎo)干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容進(jìn)行了自查自評。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

2023年班子自查報告篇4

20__年,我局在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,切實(shí)用三嚴(yán)三實(shí)標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中,繼續(xù)推行積極的財(cái)政政策,強(qiáng)力推進(jìn)收支兩條線、部門預(yù)算公開、國庫集中支付和公務(wù)卡管理等重大財(cái)政管理改革,提高資金使用效益,增強(qiáng)資金管理安全,為加快建設(shè)新型工業(yè)強(qiáng)區(qū)、川南商務(wù)高地、宜居幸福提供了有力的經(jīng)濟(jì)保障?,F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于t;印發(fā)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員20__年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核細(xì)則>的通知》文件要求,認(rèn)真對照考核細(xì)則的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,現(xiàn)將我局自查情況報告如下。

一、落實(shí)主體責(zé)任情況(目標(biāo)分15分,自查得分:15分)

1、按照上級要求,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度任務(wù)和反腐倡廉宣傳工作進(jìn)行責(zé)任分解、任務(wù)分工,同時在日常工作中做到檢查考核和綜合考核相結(jié)合,年中年末撰寫專題報告。

2、黨政負(fù)責(zé)人與區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)人都分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,無一遺漏。

3、科級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人年終按要求向區(qū)委提交述廉報告。

二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況(目標(biāo)分10分,自查得分:10分)

1、年終紀(jì)檢組長按照要求向區(qū)紀(jì)委述職述廉,將全年單位紀(jì)檢監(jiān)察工作如實(shí)報告。

2、局監(jiān)察室定期和不定期在單位開展作風(fēng)督查工作,做到警鐘長鳴,防微杜漸,全年我局職工無違法四風(fēng)問題案件發(fā)生,有力地推進(jìn)了財(cái)政工作的穩(wěn)步進(jìn)行。

3、堅(jiān)持每月__日前向區(qū)紀(jì)委相關(guān)科室報送《案件線索登記表》,做到零發(fā)生零報告。

三、預(yù)防腐敗工作情況(目標(biāo)分10分,自查得分:10分)

1、今年我局對《區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__——20__年實(shí)施方案》進(jìn)行了任務(wù)分解,專門發(fā)文明確各項(xiàng)工作的牽頭股室和協(xié)辦股室,做到全員參與。

2、涉及財(cái)政部門行政權(quán)力按照要求在規(guī)定時間納入依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)督平臺,要求相關(guān)股室做到日常維護(hù),發(fā)生一起錄入一起,及時更新資料,確保監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)完整。

3、完成反腐倡廉調(diào)研文章1篇,組織班子成員認(rèn)真閱讀《懺悔實(shí)錄》一書,并親筆撰寫讀書心得。

4、組織職工到區(qū)檢察院警示教育基地現(xiàn)場接受黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育,感受形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)對國家的危害,深切體會水能載舟亦能覆舟的道理。

四、查辦案件綜合績效(目標(biāo)分25分,自查得分:25分)

嚴(yán)格按照《20__年度市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)區(qū)級部門案件檢查工作績效考核辦法》開展查辦案件工作,對上級紀(jì)委交辦的案件線索開展初核,積極配合上級紀(jì)委提供相關(guān)案件的票據(jù)和文件,對相關(guān)案件的初查及時向區(qū)紀(jì)委報告。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查(目標(biāo)分40分,自查得分:40分)

1、積極參加在全區(qū)機(jī)關(guān)干部、普通民眾中進(jìn)行的滿意度調(diào)查,在辦公室區(qū)域張貼黨風(fēng)廉政建設(shè)成果宣傳畫,召開職工大會(含退休人員),廣泛宣傳我區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績,11月經(jīng)過區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組反饋意見,社會評價民意調(diào)查中我局在全區(qū)部門中排名第5位。

2、及時聽取相關(guān)部門和群眾對財(cái)政工作的意見,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不良工作作風(fēng),提高財(cái)政部門在群眾中的滿意度,同時積極宣傳財(cái)政工作取得的成效,得到群眾的理解和支持。

2023年班子自查報告篇5

為深入貫徹落實(shí)全省、全市、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議精神,根據(jù)《中共眉山市彭山區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好近期領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)重點(diǎn)工作的通知》(眉彭委領(lǐng)建組〔〕1號)文件精神,現(xiàn)就我鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)想政治建設(shè)工作的自查結(jié)果報告如下:

一、開展情況

(二)學(xué)先進(jìn)找差距,加強(qiáng)案例學(xué)習(xí)。一是經(jīng)鎮(zhèn)班子討論篩選后,在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的視頻文件,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡,宣揚(yáng)“忠誠、有為、擔(dān)當(dāng)、干凈”的做事理念。二是邀請專業(yè)人士、黨校宣講團(tuán)到我鎮(zhèn)開展專題講座,加強(qiáng)法紀(jì)教育和典型案例剖析警示教育,引導(dǎo)黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的相關(guān)視頻資料。

(三)嚴(yán)格干部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書,工作桌牌統(tǒng)一添加“一句話承諾”。二是設(shè)立日??记谛〗M,在下班前5分鐘對鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部在崗情況進(jìn)行記錄,班子成員納入考勤對象。

(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話,班子成員與所分管機(jī)關(guān)干部談話,覆蓋鎮(zhèn)全部機(jī)關(guān)干部,每季度原則上不少于一次。

二、工作開展過程中的不足

一是優(yōu)秀黨員干部的事跡學(xué)習(xí)落實(shí)情況掌握不夠,尤其是各村(社)的學(xué)習(xí)情況。三是學(xué)習(xí)形式單一,討論、互動不夠。

三、下一步工作安排

(一)6月底前組織開展省委“六個重視選用”導(dǎo)向、“六個堅(jiān)決不能用”原則、“六個堅(jiān)決調(diào)整”專題學(xué)習(xí)討論;研究解決“整治為官不為、激勵奮發(fā)有為”“干部能上不能下”“鄉(xiāng)村基層干部考評激勵政策機(jī)制”“法治環(huán)境下黨員干部行為習(xí)慣”“現(xiàn)代治理體系下干部能力適應(yīng)”等問題的措施辦法

(二)走村入社觀察干部,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳一批先進(jìn)典型?!捌咭弧鼻昂螅碚靡慌冗M(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員干部。

(三)對照工作開展過程中的不足進(jìn)行改進(jìn),一是各村(社)駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部要加大監(jiān)督,確保每月黨課日的優(yōu)秀案例學(xué)習(xí),二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。