述職報告有助于提高團隊合作和協(xié)作，因為它鼓勵成員分享他們的工作經驗，通過述職報告，我們可以改進自己的溝通和表達能力，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，下面是范文社小編為您分享的村紀檢委員個人述職報告5篇，感謝您的參閱。
村紀檢委員個人述職報告篇1
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規(guī)定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞建立金融安全區(qū)的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
1、嚴格執(zhí)行規(guī)定，加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，十個嚴禁等領導干部廉潔自律有關規(guī)定，強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執(zhí)行中央關于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作，領導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
2、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度
3、突出糾風重點，樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風工作中，堅持糾建并舉，綜合治理的方針，積極組織開展三貸一拆工作和三鐵教育活動，加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展雙文明單位創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變；敬業(yè)意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風氣的好轉。
4、積極配合上級行開展執(zhí)法監(jiān)察，促進金融業(yè)務的健康發(fā)展。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責，轄內國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行授權、授信制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
5、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：權、錢、人三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施查處、教育、改革、立制、監(jiān)管五位一體的綜合措施，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監(jiān)督，避免暗箱操作。
二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
6、加強自身建設，適應不斷發(fā)展的工作需要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯；
有些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現(xiàn)象有些反彈的趨勢；
個別領導干部廉潔自律意識不強；
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
村紀檢委員個人述職報告篇2
一年來，在公司黨委的正確引領下、公司紀委的指導下，支部支委成員的幫助配合和支部黨員的支持協(xié)助下,作為支部紀檢委員，我認真貫徹落實公司黨風廉政建設、反腐倡廉等工作，立足崗位，聚焦總部第二黨支部重點工作監(jiān)督檢查,現(xiàn)將執(zhí)紀監(jiān)督等有關情況報告如下：
一、2020年度思想、工作匯報：
履行職責方面：我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓等工作，積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務：
（一）、強化理論學習，以學促廉筑牢防線。根據紀檢部下發(fā)的《養(yǎng)護公司2020年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學習計劃表，針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學習、政治紀律、規(guī)矩、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德操守、典型案例等各類學習，與支部三會一課深度融合，全年各黨小組會學習12次，黨員大會集中學習4次，主題黨課宣講4次；支部所轄部室專題制度培訓4次，支部廉政教育與公司相關制度培訓相結合，貼近工作實際、貼近機關支部服務基層的實際，學習內容豐富、學習教育形式多樣，形成了黨員、群眾比學趕超的樹廉學習氛圍，筑牢黨員、業(yè)務處置人員的防腐倡廉思想防線。
（二）、強化作風建設，以防促廉做好表率。持續(xù)開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，落實紀委有關規(guī)定，馳而不息糾正四風問題，針對節(jié)日等重要節(jié)點進行微信廉政提醒5次，黨員大會廉潔教育1次，節(jié)前對重點崗位監(jiān)察對象廉潔約談4次，提醒黨員努力提高四個意識，做好紀律表率，嚴格遵守各項紀律要求，自覺抵制四風。
（三）、強化監(jiān)督職責，以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。1、圍繞公司重大決策部署，做好支部貫徹、落實、推進的監(jiān)督工作。組織支部各職能部室在節(jié)日等重要節(jié)點開展四風問題及公車使用自檢自查2次；組織支部開展2020年廉政風險防控工作，及時更新各部門廉政風險防控措施，完善；廉政風險防控臺賬記錄；組織支部監(jiān)察對象簽訂《2020年廉潔從業(yè)承諾書》，承諾廉潔從業(yè)、廉潔用權。2、根據2020年養(yǎng)護公司紀檢委員履職清單內容，結合當時階段重點工作對廉政合同執(zhí)行效果監(jiān)督檢查1次，檢查機關部室考勤記錄情況4次，檢查支部落實垃圾分類情況2次；3、嚴格落實公司疫情部署常態(tài)化要求，利用微信群，每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤，每日堅持現(xiàn)場檢查與微信督查相結合的方式持續(xù)開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發(fā)放情況的檢查，建立未返京人員跟蹤臺賬，確認返京時間及隔離情況；對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據實際工作需要，支部推選1名紀檢監(jiān)督員以專業(yè)的角度參與接訴即辦、農民工工資支付等重點工作監(jiān)督。
（四）、強化職能特點，以專促廉防范風險。總部第二黨支部對照以往檢查問題，以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作，開展具體工作。第四黨小組（工程管理部）進行工程預算、合約工作專題培訓，防范工作風險、第三黨小組（財務管理部）對部門工作手冊進行修改整理，重點對三公經費等財務報銷環(huán)節(jié)進行自查，對于超現(xiàn)金結算起點報銷、差旅費打車發(fā)票時間與會議安排沖突等問題已即時即改，要求經手人補充說明，真正做到了抓早抓小，防微杜漸；第一黨小組（綜合事務部）全面梳理了部門重點領域、重點環(huán)節(jié)風險點，并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應的防范措施，開展風險防范工作，并在節(jié)日期間開展公司相關職能監(jiān)督。
二、支部紀檢委員在此部分詳述在所在支部開展落實四風、接訴即辦、廉潔風險防控、監(jiān)察對象行使權力、生產經營管理等專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，開展問題整改和制定措施以及建議情況。
（二）支部監(jiān)察對象行使權力時存在面向基層服務的意識較弱。總部第二黨支部主要涵蓋總部機關職能部室，服務基層不到位，服務態(tài)度有待提高。
（三）改進措施及建議
2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以服務群眾、做群眾工作為重要任務，圍繞公司中心工作、服務大局，分類指導、統(tǒng)籌兼顧，大力推進基層黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障。
三、2021年工作設想及建議
2021年是全面落實十四五發(fā)展規(guī)劃開局之年，實現(xiàn)首都高速公路養(yǎng)護業(yè)務高質量發(fā)展重要時期。按照公司紀委工作指導思想為指引，充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的作用，認真履行職責，重點抓好以下工作：
（三）進一步增強責任擔當意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，以飽滿的激情投入工作，自覺在新時代黨的建設新要求之下謀劃工作，教育黨員增強服務群眾的意識，結合支部《黨員積分制管理辦法》，將服務基層納入黨員日常管理，由概念化向量化的轉變，努力建設好機關服務型黨支部，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）突出監(jiān)督效果，抓早抓小日常監(jiān)督。只有把監(jiān)督融于日常工作開展中、實實在在的做到監(jiān)督到位，才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞，從源頭上預防各種問題，要堅持監(jiān)督常在、形成常態(tài)，重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監(jiān)督，增強約束氛圍、提升監(jiān)督效果。
（五）整合支部監(jiān)督合力。支部內機關職能部室暨黨小組,突出職能化監(jiān)督、專業(yè)化監(jiān)督，各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點,實現(xiàn)支部內部紀檢委員自上而下監(jiān)督，部室群眾自下而上的監(jiān)督有機結合；對支部重點業(yè)務領域監(jiān)督實行專業(yè)人員監(jiān)督專業(yè)的事項，注重專業(yè)人員監(jiān)督能力培養(yǎng),多點監(jiān)督合力,強化總部第二黨支部紀檢監(jiān)督責任。
（六）加強自身建設，提高履職能力。紀檢委員帶頭做到兩個維護。以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內容，深入開展理論學習、增強紀律意識、充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員，切實提高末梢神經傳導作用。
今后，總部第二黨支部紀檢委員繼續(xù)將紀檢理論知識與實踐應用相結合，全面貫徹黨的精神、努力提升紀檢工作水平，管好支部關鍵人、抓住關鍵處、確保支部紀檢工作落到實處。
村紀檢委員個人述職報告篇3
20xx年通過選舉我成為了一名紀委委員，是紀檢監(jiān)察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期，面對當前的新形勢、新任務、新要求，我要以更高的標準來要求自己，全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責。
一、不斷提升學習能力
二、積極爭取職工的理解和支持
取得職工的支持，就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好，如督促各臨床科室制定工作推進表，定期召開推進會，開展分組檢查、集中反饋，限期整改，在充分掌握第一手情況的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進，解決群眾最急需、最期盼的問題，充分發(fā)揮廣大職工的力量，才能取得紀檢工作的新勝利。
三、認真履職，確保紀檢監(jiān)察工作的順利開展
紀檢監(jiān)察工作要緊密圍繞醫(yī)院中心工作，服務大局。醫(yī)院正處在改革的進程中，紀檢干部要密切關注職工的思想動態(tài)，加強對職工的正面宣傳和引導，努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監(jiān)督的第一線，責任重大，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，對黨員干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，努力抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態(tài)，用行動詮釋嚴管就是厚愛，全力筑牢第一道防線。
總之，作為一名紀委委員，必須始終把握我院紀檢監(jiān)察工作的全局，目標要明確，思路要清晰，重點要突出，為醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定大局做好服務，真正做一名合格的紀檢人。
村紀檢委員個人述職報告篇4
營業(yè)部的監(jiān)察工作是在黨支部的正確領導下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹實踐科學發(fā)展觀，通過落實黨風廉政建設責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設，以各種專題活動為契機，提升營業(yè)部的案件防控水平，全力推行行務公開等活動，圍繞營業(yè)部業(yè)務發(fā)展這個中心，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察的輔助作用，有力地推動營業(yè)部各項工作的新突破。
一、狠抓關鍵，全面落實各項監(jiān)察工作
（一）加強組織領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、強化一崗雙責責任制的落實。
營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領導下，在全面貫徹實踐科學發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求和四個注重的工作舉措，不斷提高自身貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。
2、加強對領導干部的三觀改造。
營業(yè)部的領導班子成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺貫徹落實中共中央《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央厲行節(jié)約有關文件精神，嚴格規(guī)范個人的行為，在費用管理、貸款業(yè)務拓展等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節(jié)約。
堅持財務審批一支筆的制度，在重要經費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務領導組集體審批，并有會議記錄。始終發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強廉政檔案管理。
認真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關規(guī)定，及時完善領導干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。
5、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標準自查活動。
在自查中，我們對存在的問題進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
（二）注重教育，不斷提*部隊伍整體素質。
1、認真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學習黨的十x大、十x屆x中全會以及中央紀委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。
重點圍繞總行組織的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時，為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長期性，我們按照六個互動的思路為營業(yè)部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入活力。
2、認真開展黨風廉政教育。
在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監(jiān)局新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務知識結構，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴防在業(yè)務操作中有違規(guī)行為。
（三）強化案件防控專項治理，提高風險防范能力和水平。
今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級的要求，抓住開展的案防攻堅年、銀行業(yè)內控及案防制度執(zhí)行年等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結合的工作原則，緊密結合農業(yè)政策性金融實際，充分發(fā)動機關所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。
（四）全面推行行務公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。
為了進一步促進我行民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實，促進我行班子工作作風的根本好轉，我行繼續(xù)以推進行務公開強化民主監(jiān)督，以強化民主監(jiān)督促進行務公開，確保了我行行務公開制度的落實。
一是堅持每季向職工公開一次財務費用列支情況，對大額費用開支，在經過財務領導組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。
二是堅持每季向職工公開一次業(yè)務經營情況。讓大家了解我行的信貸業(yè)務營銷和信貸業(yè)務監(jiān)督管理等方面的內容。
三是堅持不定期的向職工公開人事、紀檢監(jiān)察方面的內容。對各種民主評先投票情況、干部職工年度考核情況、職工獻愛心捐款情況等進行公示，讓職工及時地了解了工作動態(tài)，為實現(xiàn)我行各項工作穩(wěn)步發(fā)展起到了保駕護航的作用。
四是不論是行內的大事、小事都經班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務會研究事項，通報業(yè)務進行情況等，做到人人皆知。
（五）嚴格紀律，認真受理信訪舉報。
認真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認真核實、及時反饋。
二、存在的主要問題及20xx年工作計劃
一年來，營業(yè)部廉政監(jiān)察工作雖取得了一些成績，但仍存在一些問題：
一是行務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對行務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠；
二是理論聯(lián)系實際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學發(fā)展觀的要求，查擺實際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識還不強，缺乏精、細、深的工作方法。在20xx的監(jiān)察工作中將做到一下幾點：
（一）認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國*紀律處分條例》等有關規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
（二）加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業(yè)務拓展中可能利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
（三）民主評議行風工作做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作。
（四）圍繞作風建設開展工作，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變機關作風的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理客戶投訴，及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。
（五）繼續(xù)落實廉政建設責任制。增強落實廉政建設責任制的意識，完善考評制度。根據上級行的安排，通過拾遺補缺的方式對基礎工作進行完善和整改；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行責任書規(guī)定和要求的，要按照有關處罰規(guī)定執(zhí)行。
以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。
村紀檢委員個人述職報告篇5
一、紀檢監(jiān)察干部隊伍基本情況
xx縣紀委監(jiān)察局共有紀檢監(jiān)察干部18人，其中：漢族干部15人，占83.3%;少數(shù)民族干部3人，占26.7%;婦女干部7人，占38.9%;中共黨員15人，占93.3%。35歲以下的干部8人，占44.4%;36歲至45歲的干部9人，占50%;大學本科學歷4人，占22.2%;大學專科13人，占72.2%。在職務構成方面，副縣級1名;正科級6名，占33.3%;副科級4，占22.2%;一般干部7名，占38.9%。
二、狠抓干部隊伍自身素質教育，提高業(yè)務工作能力
為了適應新形勢下反腐倡廉工作的需要，切實提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務素質，委局堅持內強素質，外樹形象，始終把政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務、市場經濟等相關知識作為教育培訓的重要內容，采取辦培訓班、以會代訓、跟班學習、和崗位練兵相結合的辦法，著力提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的理論水平和業(yè)務素質，xx年年初結合保持共產黨員先進性教育活動心得體會，狠抓干部隊伍的素質教育，印發(fā)了《縣紀委監(jiān)察局關于開展建立學習型機關活動的實施方案》，并結合十六大、十六屆三中、四中、五中全會及上級紀檢監(jiān)察會議精神，系統(tǒng)地安排了機關干部認真進行學習、輔導，切實提高了系統(tǒng)干部政治思想素質和業(yè)務素質，使全體紀檢監(jiān)察干部既提高了理論水平又掌握了必要的金融、財經、法律和現(xiàn)代科學知識，增強了在新形勢下開展紀檢監(jiān)察工作的能力。
三、狠抓機關制度建設，加強干部宏觀管理工作
今年委局機關將制度化建設作為提高干部隊伍整體素質的有效途徑，通過完善各項制度，切實轉變干部工作作風，提高工作效率的有效手段不斷創(chuàng)新工作思路，先后制定出臺切實可行的領導包案制、限期工作制、定期例會制、工作督查制等多項制度，并對工作人員的崗位職責進行了定崗定責，使委局分工明確，各項責任落實到人，確保責任范圍內事項的嚴格落實和辦結質量，形成了紀檢監(jiān)察機關的整體合力。為嚴格管理，充分調動機關每個工作人員的積極性，科學衡量機關干部工作績效，委局機關首先研究制定和實施了《xx縣紀委監(jiān)察局機關干部工作目標考核細則》，對每個機關干部的工作進行科學量化考核，有力地促進、保障和支持了委局全盤工作整體向前推進，為反xxxx工作奠定了良好基礎;其次，為進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。通過評估，科學地對崗位責任進行重新調整，達到了崗責統(tǒng)一、崗位相符。為進一步強調了解縣情、調查研究、服務群眾的思想和強化宗旨意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務觀念，結合工作實際，完善了《紀委群眾監(jiān)督評價制度》、《紀委監(jiān)察局干部工作責任》和黨員干部年終考核責任書，通過制度約束干部行為和權力的運行，努力實現(xiàn)機關工作的制度化、規(guī)范化和程序化，扎實推進創(chuàng)建學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型機關活動，創(chuàng)新工作方法，完善運行機制，鍛造出了一支思想正、觀念新、業(yè)務精、能力強、作風硬的干部隊伍，有力地促進了各項工作。
四、狠抓干部工作實效，促進形成整體合力
在紀檢監(jiān)察工作實踐中，把上級的指示精神、工作部署與本地區(qū)的具體情況結合起來，重新對委局領導及各科室主任的崗位職責進行修訂，簽訂崗位責任書，明確目標，強化責任，對職責范圍內的工作任務實行定人、定責、限期完成制，要求工作完成后以書面形式上報辦公室，個人簡歷確保辦結事項質量，形成了上有領導分管、下有具體小組來抓的工作格局。同時，為加強組織協(xié)調溝通聯(lián)系，確定每周四下午為委局定期例會日，各領導、室主任就本周各自工作進行總結，匯報交辦事項進展及完成情況，并對下周工作進行計劃布置、對全局工作進行相互交流、對疑難問題進行研究，共同協(xié)商解決的辦法，促進各領導與科室之間的工作溝通聯(lián)系，確保地區(qū)和縣委重大決策和工作部署得到及時貫徹落實。
回顧一年來的工作，xx縣紀委監(jiān)察局及全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部工作始終沿著正確的政治方向，在科學化、規(guī)范化、制度化道路上不斷向前推進，保證了全縣反腐倡廉工作始終以最正確、最合理、最有力的方向前進，為全縣黨風廉政建設工作奠定了最堅實的基礎。
