只有將工作報告寫的優(yōu)秀才能使我們工作效率得到提升，工作報告想必大家一定都有所了解，下面是范文社小編為您分享的黨支部意識形態(tài)工作報告8篇，感謝您的參閱。
黨支部意識形態(tài)工作報告篇1
黨的十八大以來，國家相關領導站在戰(zhàn)略和全局高度，就抓好意識形態(tài)工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態(tài)工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對意識形態(tài)工作的領導、維護意識形態(tài)安全作出的重大決策部署和重要制度安排。襄陽市方圓學校黨支部堅決抓好貫徹執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作主體責任落細落實、落地生根。
一、把責任放在心上
?黨章》規(guī)定，黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。方圓學校黨支部切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。
凝聚工作合力。方圓學校黨支部始終堅持意識形態(tài)工作不是某一家之事，不能單打獨斗，必須堅持一盤棋、形成大合唱。學校黨支部統攬全局、協調各方，指導和推動本單位把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)工作與學校管理更加緊密地結合起來。充分調動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成學校黨支部統一領導、黨政齊抓共管、各個部門組織協調、分工負責的工作格局。
強化擔當精神。落實意識形態(tài)工作主體責任，是學校黨支部應盡的政治責任、應有的政治擔當，必須堅持原則、敢抓敢管。要毫不動搖堅守主陣地、躬身不輟種好責任田，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，決不能當愛惜羽毛的所謂開明紳士，堅決克服好人主義、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現象。
堅持一把手帶頭。肩負起意識形態(tài)工作主體責任，一把手帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好第一責任人。學校黨支部一把手旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到三個帶頭三個親自，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不能當甩手掌柜。
二、把工作抓在手上
落實意識形態(tài)工作主體責任，關鍵是按照中央的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動主體責任深化、細化、實化。結合湖南實際，要切實履行五個方面的責任。
切實履行加強意識形態(tài)陣地管理之責。意識形態(tài)陣地我們不去占領，各種錯誤思想就會去占領。方圓學校黨支部毫不放松地加強各類陣地管理，拉起高壓線，把好準入關，決不給錯誤思想提供傳播渠道。
切實履行處置意識形態(tài)領域問題之責。這是衡量主體責任是否落實到位、黨組織是否堅強有力的試金石。方圓學校黨支部把中國特色社會主義作為度量衡，用它來評判意識形態(tài)領域的是非曲直，堅決反對和抵制否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等的錯誤思想和言論。加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握時、度、效，既敢于在原則問題上亮劍，又善于在方法手段上隱形，切實搶占表達制高點
切實履行選優(yōu)配強領導班子之責。黨的事業(yè)成敗，關鍵在人。對意識形態(tài)工作來說，選優(yōu)配強領導班子至關重要，也是履行主體責任的題中應有之義。方圓學校黨支部嚴格執(zhí)行干部標準，大力加強意識形態(tài)部門領導班子建設，真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、善于做意識形態(tài)工作的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時調整。
三、把責任落到實處
有責必履、失責必問，這是我們黨的基本政治規(guī)矩。方圓學校黨支部始終堅持守土有責、守土負責、守土盡責，嚴格制度執(zhí)行，健全工作機制，推動意識形態(tài)工作主體責任不折不扣落實到位。
完善知責明責的責任鏈。形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，是落實主體責任的重要基礎。方圓學校黨支部嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。學校黨支部對意識形態(tài)工作負總責，黨支部書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行一崗雙責，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯動，學校黨支部在抓好主體責任落實的同時，采取有效措施，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，防止出現邊際效應遞減沙灘流水不到頭等現象。
用好責任追究的撒手锏。嚴格追責問責，是倒逼主體責任落實的關鍵。不追究責任，再好的制度也會淪為一紙空文。學校黨支部堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為。對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。像抓黨風廉政建設責任制落實一樣，意識形態(tài)工作的責任追究也要實行一案三查，除了嚴肅查處當事人，還要對黨支部負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。
黨支部意識形態(tài)工作報告篇2
一、落實情況
（一）加強黨對國有企業(yè)意識形態(tài)工作的全面領導
二是開展專題研究。及時傳達**集團、局和**公司關于意識形態(tài)工作的有關決策部署，認真學習有關文件精神。不斷強化黨組織書記抓意識形態(tài)工作主體責任，形成公司黨總支統一領導，綜合部督導推進，各黨支部分工負責的工作格局。在公司黨總支會上共開展兩次意識形態(tài)專題研究審議，分析當前意識形態(tài)工作面臨的形勢，探討應對措施，結合華西公司實際，對意識形態(tài)工作進行安排部署。
（二）加強意識形態(tài)工作陣地建設
二是打造現場式教育平臺。結合公司四史學習教育的開展，加強對歷史紀念地、革命遺跡和檔案館、家風館等相關現場教育平臺的利用，讓干部職工在其中充分接受愛國主義教育，積極主動弘揚民族文化。榜樣的力量是無窮的，榜樣把人生的意義落腳到實際的工作和生活中來，讓偉大的人格在平凡的生活中顯現，積極宣傳榜樣文化，用榜樣的力量引導人。通過現場教育平臺，為黨員干部提供一個培養(yǎng)革命信仰、提升愛國主義精神以及互相促進、互相學習的機會，教育引導企業(yè)干部員工深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，強化四個意識，堅定四個自信，對黨忠誠、為黨盡職。
三是開展特色主題黨日活動。組織黨員開展紅色詩歌朗誦疫情防控捐款傳承清廉家風涵養(yǎng)清正人生把初心落在行動上、把使命擔在肩上軍魂匠心、紅色先鋒廉潔教育觀影和過集體政治生日等主題黨日活動，進一步加深干部職工對革命精神、革命信仰、革命歷史的體悟，增強對組織的融入感，也在活動中尋找到初心和歸屬感。過豐富主題黨日內容，活化主題黨日形式，有力提升公司黨員干部的宗旨意識和規(guī)矩意識，發(fā)揮了意識形態(tài)工作的教育引導作用。
（三）加強內外宣傳，營造良好意識形態(tài)氛圍
一是加大正面宣傳力度，制定年度宣傳任務分解表，在月度運營會上進行統計反饋并及時督促。通訊稿《疾風知勁草，戰(zhàn)疫顯擔當》在中華建設網刊登，制作了《****公司疫情防控工作紀實宣傳畫冊》，展示了企業(yè)良好社會形象。
三是強化群團建設，匯聚發(fā)展合力。在**項目召開了2020年安全生產月暨安康杯競賽啟動儀式，將競賽活動與疫情防控、復工復產等重點工作有機結合；開展總部金點子征集活動，征集金點子11條，立項報送金點子7條，開展職工關懷慰問活動，元旦、春節(jié)、六一及職工生日期間，為職工送去節(jié)日祝福，開展送溫暖、送清涼工作，為一線職工送去關懷；聚力群團、共同抗疫，結合工會女職工活動和青年志愿者活動，成立防疫志愿隊，共同筑起疫情防控的銅墻鐵壁，注重思想引領，開展主題團日暨青年大學習、線上青年讀書分享會和廉潔黨課活動，在團員青年中大力營造良好學習氛圍，優(yōu)化組織建設，推動崗位建功。
二、存在的問題
（一）部分青年員工馬克思主義信仰的缺失。當前青年職工所經歷的是信息化網絡化高度發(fā)達的時代，大量信息涌入到網絡中，新的觀念、新的事物都不斷地呈現在人們的面前，手機、無線網絡的普及則使得青年職工的信仰朝著更加多元化的方向發(fā)展著。信息渠道的充分豐富也使得大眾的信仰更加多元化與分散化，而中國社會轉型時期的困難與西方勢力所傳達的享樂、個人崇拜的思潮都影響著部分青年職工，使他們從心理、物質與精神上選擇了消極，青年職工自身信仰產生了混亂與矛盾。有的同志片面認為馬克思主義已經過時，馬克思主義不能帶來直接的物質收益，開始懷疑并且否認它的巨大價值，那就說明他們沒有深刻理解馬克思主義不斷豐富發(fā)展的特性，也沒有搞懂馬克思主義至今不變的核心要義。
（二）對意識形態(tài)的認識不夠深刻。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在重業(yè)務輕思想工作的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了；對意識形態(tài)工作的地位作用和新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，對一些錯誤思潮和壞人壞事不愿、不敢斗爭。
三、下一步工作計劃
(一)抓統籌，創(chuàng)機制。抓好意識形態(tài)工作，關鍵是要用制度、機制來保障。公司黨總支要加強對意識形態(tài)領域重大問題的分析研判和戰(zhàn)略任務的統籌指導，確保意識形態(tài)工作堅持正確的政治方向，保持與黨中央高度一致，不斷提高領導意識形態(tài)工作的能力和水平。要切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任，要創(chuàng)新工作機制，明確剛性約束，把意識形態(tài)工作要求體現到領導班子、領導干部考核評價之中，對于履行責任不到位、工作措施不得力的，要嚴肅問責。將意識形態(tài)工作列入單位年度工作計劃，每半年召開一次意識形態(tài)領域情況專題會議，并對重要情況進行通報，了解掌握干部群眾思想動態(tài)，提出有針對性的對策措施。
（二）抓學習，重提升。公司要自上而下形成積極的學習氛圍，主動提升思想境界。領導班子帶頭注重提升中心組學習實效，將意識形態(tài)工作納入公司理論學習中心組學習辦法及年度安排中，以集中輔導、專題討論、學習交流等形式，不斷深化理論學習，積極推進理論武裝和理論建設工作。結合建黨100周年系列活動，廣泛開展主題宣講活動、教育活動和新聞宣傳、網絡宣傳，抓好政策理論全覆蓋，讓領導干部講政策、專家學者講理論、宣傳員講身邊故事、評論員及時解疑釋惑，引導公司廣大干部職工堅定道路自信、理論自信、制度自信。
（三）抓導向，重宣傳。要結合公司內外宣傳和品牌創(chuàng)建工作，依托企業(yè)文化建設平臺，把堅持正確導向貫穿意識形態(tài)宣傳工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)，做到講導向不含糊，抓導向不放松。要強化正面宣傳，把握宣傳主旋律，突出宣傳主基調，重點宣傳主戰(zhàn)場，聚焦公司重點工作、重大事項及各項宣傳專題，多層次、多角度宣傳報道公司在轉型發(fā)展、提質增效方面的好經驗、好做法、好成效，要選拔符合時代要求、弘揚主旋律的各類典型，抓好挖掘典型、培育典型、宣傳典型、學習典型工作，起到良好的示范引導作用。同時，要加強宣傳隊伍建設，宣傳工作者是企業(yè)意識形態(tài)的倡導者、推動者和踐行者，要加強對他們的培訓以滿足工作需要。通過加強意識形態(tài)宣傳工作，引導廣大黨員干部和職工群眾，更好地凝聚企業(yè)改革發(fā)展的正能量，形成引領職工、凝聚人心和推動發(fā)展的強大精神動力。
黨支部意識形態(tài)工作報告篇3
根據縣委巡察工作的安排部署，現將我單位落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：
一、主要工作
二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用學習強國、政府網站等平臺，常態(tài)化開展網上學習，提升能力素養(yǎng)。目前，農建中心參加參與學習強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。
四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照屬地管理、分級負責原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村百姓好人五好文明家庭示范戶評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員2名。
二、存在問題及原因剖析
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
主要表現為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態(tài)工作是要我抓，不是我要抓，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。二是專業(yè)性不強。缺少真正復合型文化專業(yè)人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
存在上述問題的原因：一是對意識形態(tài)工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業(yè)務重點工作，對黨員干部意識形態(tài)工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態(tài)工作的理解還不深入，認為意識形態(tài)工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。
三、下一步工作打算
(一)勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。
(二)多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。
黨支部意識形態(tài)工作報告篇4
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和群眾的橋梁紐帶，做好意識形態(tài)工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯按照三三三工作機制狠抓意識形態(tài)工作，現將工作情況報告如下：
一、做好三個堅持，夯實主體責任
二、做好三個重點，抓實意識形態(tài)宣傳工作
（二）認真查找并整治四風突出問題。一是多形式查找問題。通過開展領導班子實地走訪調研、召開座談會、發(fā)放調查問卷、設置意見箱等形式，廣泛收集各方面對市婦聯領導班子和市婦聯機關的意見建議，深入了解掌握基層婦聯和婦女群眾的期盼和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，開展個別訪談10次，發(fā)放及回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，共征集到意見建議37條，經梳理分類為10條。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題臺賬，通過實行問題交辦制、限時辦結制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，落實整改，已完成問題整改銷賬12個。三是做好建章立制。在對現有制度進行梳理的基礎上，進一步建立和完善各項制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理考核辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14項制度。
（三）進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對認親幫扶活動。市婦聯科級領導干部先后多次到結對認親對象家中，詳細了解了他們的家庭生活情況和目前存在的現實困難，收集了幫扶對象的訴求，就幫扶措施等作了進一步的溝通和規(guī)劃。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮(zhèn)學堂村、新市鎮(zhèn)新廟子村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，走訪慰問100戶貧困婦女家庭，并聽取了她們對婦聯工作的意見和建議，把婦女群眾的問題解決在基層。三是開展精準扶貧行動。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、項目特色及居家靈活就業(yè)對周邊婦女帶動情況及目前所存在的困難，為貧困戶送去慰問金和技術培訓。
三、強化三個機制，鞏固意識形態(tài)工作成果
一是健全工作機制。形成了黨支部統一領導，專職紀檢員監(jiān)督檢查，各科室抓好落實的工作機制。牢牢抓住主線，將意識形態(tài)工作貫穿于婦聯各項工作之中，常抓不懈。
三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確黨支部主要領導為第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態(tài)工作責任追究辦法》，由市婦聯紀檢專員負責抓落實。
黨支部意識形態(tài)工作報告篇5
工作措施
（一）要抓協調，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。
（二）要抓陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的村居便民中心、廣播、網絡宣傳陣地和文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。
（三）要抓基層基礎，增強意識形態(tài)工作凝聚力。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，搶占宣傳輿論陣地制高點，增強新聞輿論工作引導力。突出思想道德建設內涵，抓好社會公德、職業(yè)道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強未成年人思想道德建設，增強思想道德建設滲透力。
（四）要抓隊伍，提高意識形態(tài)領域干部隊伍戰(zhàn)斗力。注重提高黨在意識形態(tài)領域的執(zhí)政能力，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍整體工作水平和戰(zhàn)斗力。意識形態(tài)工作責任自查報告根據縣委宣傳部《關于開展意識形態(tài)工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求，現將我局貫徹落實中央、自治區(qū)制定的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作情況匯報如下：
一、主要做法及取得的成效
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區(qū)制定的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區(qū)《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達學習中央、自治區(qū)、來賓市及縣委意識形態(tài)工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
四是制訂方案，落實責任。我們根據自治區(qū)、來賓市及縣委的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉(xiāng)建設局落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態(tài)工作；安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職，適時開展網上正面宣傳引導。
二、存在的問題
我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算
我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高住建系統干部的思想高度，更好地履職盡責。
黨支部意識形態(tài)工作報告篇6
根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
一、網絡意識形態(tài)工作開展情況
（二）明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持一把手帶頭，切實當好第一責任人，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發(fā)布。加大對本單位網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強兩微一端等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。
二、存在問題
（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協調推進不夠等問題。
（二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、整改措施
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
黨支部意識形態(tài)工作報告篇7
黨支部意識形態(tài)工作報告篇8
一、強化組織領導
二、強化意識形態(tài)教育
三、深化理論學習和理論宣講
四、突出工作重點
五、堅持正確輿論導向
今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到帶頭抓網絡意識形態(tài)安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態(tài)長效機制已經形成。
