語言表達能力是可以通過寫工作報告得到改善的，通過寫工作報告可以幫助我們找出工作中存在的問題，以下是范文社小編精心為您推薦的開展職工思想政治工作報告5篇，供大家參考。
開展職工思想政治工作報告篇1
多年來，黨委在黨組的正確領導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)十三五良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結合實際具體報告如下：
一、主要做法：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位
（二）健全組織，加強思政隊伍建設
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關注思政干部隊伍建設，一方面，注重班子隊伍建設，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結合實際，不斷健全思政工作體系建設，將思政工作與我們企業(yè)管理構架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力
一是結合實際，完善制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做韜奮精神專題講座等，通過講座學習，轉變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展智能式思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行智能式的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的三觀；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
（四）以員工為本提升思政工作接地性
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關切老干部的訴求，堅持思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，依法保障離退休干部的各項權益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮
多年來，在黨委的正確帶領下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為第八屆中央直屬機關文明家庭；7人獲中國機關、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者和中國機關、直屬單位優(yōu)秀黨員稱號等。在日常工作中，我們結合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題
一是思政工作的體系建設與新形勢時展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
三、下一步打算
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的四個意識，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設、制度建設，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術的結合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
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開展職工思想政治工作報告篇2
企業(yè)思想政治工作是以職工為對象，通過教育、引導和說服工作，幫助職工解決思想、認識、觀念和立場問題，提高職工的思想認識和政治覺悟，激發(fā)職工的自覺性、主動性和積極性，增強企業(yè)凝聚力和向心力，從而達到提高和解放生產(chǎn)力，完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。那么，新時期企業(yè)應該如何做好職工思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力，確保企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展呢？
首先，講團結。做好職工思想政治工作，首先要倡導團結。一個團隊，于上和諧相處，于下密切合作，擁有良好的合作關系，是事業(yè)成功的先決條件。試想，同事相見，如見寇仇，輕者口角相迎，重者拳腳交加，對他人自然不好，對自己又何嘗不是一種精神折磨？我們提倡有尊重個性，但是張揚個性的前提必須是彼此團結。否則，寧可沒有。
其次，要創(chuàng)新。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象都不同程度的發(fā)生了新的變化，廣大職工的觀念意識也發(fā)生著深刻的變化，由過去的封閉、保守、單一的`觀念意識逐漸被務實、開放、多元的觀念意識所替代，價值取向也朝著多元化方向發(fā)展。做好職工思想政治工作，就要不斷解放思想，更新觀念，以順應變化，通過強大的思想政治工作凝心聚力，增強企業(yè)發(fā)展活力。
第三，善學習。學習是一個人、一個企業(yè)、一個社會進步的根源。因為我們所處的社會發(fā)展太快，知識更新太快。沒有時刻保持學習進取的狀態(tài)，不要說一年，就是幾天，也可能落伍。競爭是殘酷的，競爭也是不容選擇的。在企業(yè)職工中滲透憂患意識是現(xiàn)代企業(yè)管理思想的重要組成部分。隨著企業(yè)的發(fā)展進步，今后的用人機制、崗位設置、工資發(fā)放、福利待遇都將發(fā)生變化，很多人將面臨生存危機。要讓職工意識到：更新觀念、更新知識、學習技術、提高自身業(yè)務水平勢在必行。企業(yè)不僅要給職工壓力，更要給職工動力，讓職工有安全感。在崗培訓，為職工充電就成了最實惠的福利。因此，企業(yè)應為積極上進的職工創(chuàng)造學習條件，創(chuàng)建學習氛圍。
第四，樹文化。思想和文化從來是密不可分的，思想政治工作和企業(yè)文化之間是可以相互連結、相互貫通、相互依賴的。一個有潛力、有活力的企業(yè)，就要有自己的企業(yè)文化。建設先進的，有特色的企業(yè)文化，也是做好職工思想工作的重要方法。我們要通過開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，充實大家的頭腦。積極向上的文化宣傳，能提高職工的道德水平；高雅優(yōu)美的藝術享受，能陶冶職工的情操。
企業(yè)有了服務職工的意識，有了為職工服務的思想，實現(xiàn)了人性化管理，讓職工得到了實實在在的享受，職工的思想境界、奉獻意識、主人翁意識就會在這種氛圍中得以提升。
開展職工思想政治工作報告篇3
*_**積極開展職工思想政治工作建設，嚴格要求，抓好學習型，紀律型單位建設，定期組織全體干部學理論、學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查五落實，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，在全單位上下展開學、幫、帶活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
四、開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全體黨員干部轉變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責任務。
開展職工思想政治工作報告篇4
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問題。推進法院工作與時俱進和科學發(fā)展，必須全面加強思想政治建設，突出加強以思想政治建設為主線的隊伍建設。
一、強化思想引導，高舉旗幟信念不動搖
以科學發(fā)展觀為指導，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持公正司法，一心為民的指導方針，始終堅持黨的絕對領導，始終堅持三個至上重要指導思想，要從思想上真正解決好為誰掌權、為誰司法、為誰服務的問題。加強經(jīng)常性思想教育，堅持正面引導，弘揚正氣，強化干警職業(yè)道德建設與行為規(guī)范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責任意識和廉潔意識。使隊伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗，審判工作能經(jīng)得起人民的評判。
二、切實改進作風，讓人民群眾認同
優(yōu)良的工作作風是贏得民心、樹立形象、樹立權威的必要條件。著眼服務民生，維護民權，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。
堅持絕對領導的原則，切實加強黨組織建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化黨組織制度建設，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強領導班子建設，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領導和黨員先鋒模范作用。進一步健全完善政績、業(yè)績考評體系，堅持干部選拔選用原則，樹立正確的選人、用人導向，嚴格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
四、提高司法能力，高效服務經(jīng)濟社會發(fā)展
健全完善教育培訓機制，加強政治和業(yè)務理論知識學習、訓練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。提高處理疑難復雜案件和處理突發(fā)事件的應變能力，準確把握社情民意，正確認識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
五、嚴格制度管理，保證隊伍和案件不出問題
深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設，加強隊伍管理、審判管理和政務管理，嚴格制度檢查和落實，堅持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權力的監(jiān)督，針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)，加強事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對違法審判監(jiān)督的力度，進一步落實違法審判責任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權威，以嚴格公正文明提高司法公信力。
開展職工思想政治工作報告篇5
今年以來，在市委市政府的領導下，xxx圍繞思想政治建設，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、突出政治建設，持續(xù)強化政治功能
(二)自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
二、抓實思想建設，牢固樹立四個意識
(二)強化黨員自學，全員注冊學習強國。以黨支部為單位搭建組織架構，組織全體黨員注冊使用學習強國平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
三、夯實組織建設，重點強化組織優(yōu)勢
(三)規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎。
四、強化作風建設，持之以恒糾正四風
(一)加強組織領導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領導小組及辦公室，多次召開黨組(擴大)會議研究部署三深化三提升活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正四風和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
(二)深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦五深查五深改五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展五深查五深改，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
(三)嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
五、推進紀律建設，嚴格強化人員管理
(一)加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項嚴禁負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
(二)編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關和個人廉政檔案，進一步明確機關、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
(三)嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構建5+x工作機制，結合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強;推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾;努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平;圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設工作提高到新的水平。
