通過自我鑒定，可以發(fā)現(xiàn)自己的學習和成長需求，自我鑒定是我們反思自己的機會，思考自己的行為和決策是否合理和有效，范文社小編今天就為您帶來了社區(qū)的自我鑒定推薦8篇，相信一定會對你有所幫助。
社區(qū)的自我鑒定篇1
轉眼間三個月的實習生活就要結束了。這幾個月，在教師們的精心培育和下，自身的努力。學習上工作上，我領悟到了。下面對這次實習的鑒定。
在我參加學習，四項原則，擁護方針政策，自覺遵守法規(guī)。以與時俱進，開拓創(chuàng)新，學習“八榮八恥”的內容來要求。
在工作中，我遵守醫(yī)院規(guī)章制度，護士職責，尊敬、團結同事、病人、不遲到、不曠工、踏實工作，努力護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經?；?，將理論與實踐相，并理論學習有計劃，有護理工作有措施、有記錄，工作期間以‘愛心、細心、耐心’為，努力眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者服務。
我更遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能看待問題，規(guī)范基礎護理操作及?？谱o理操作醫(yī)囑無菌技術，“三查七對”操作。
從實習至今，我從放棄學習理論知識和知識，我要用理論知蝕實踐工作才能更新。我抱著進取的求知信念，在專業(yè)知識的也努力自身的素質修養(yǎng)。了的社會實踐能力，積累了的社會工作經驗，為以后的工作打下了堅實的基礎。我深知：在當今科學技術飛速發(fā)展的時代里，每人都終身學習的觀念。我培養(yǎng)了較強的學習能力，相信能夠對新的工作和新的知識的學習和，從而較快的勝任新的工作。
社區(qū)的自我鑒定篇2
時光荏苒，瞬間即逝。轉眼間學生活已剩最后半年。然而一切如夢初醒，揉揉眼就面臨著要離開生活學習了四年的母校，踏入社會接受社會考驗的時候了。
為增加實踐經驗，我利用學校安排的課程實習時間，再根據自身的優(yōu)勢及專業(yè)能力，找到了相關于本專業(yè)的實習單位及崗位。并在規(guī)定的時間內在企業(yè)完成相關的實習任務。
經朋友的助，我有幸在?？谕ㄟ_假日旅行社進行為期兩個月的實習生活。我很感謝朋友以及公司給我這樣的難得機會，同時由衷地感謝公司同事在此期間對我無微無至的照顧以及助。
20xx年x月x日-x月x日，我在xx省xx市通達xx旅行社進行了為期兩個月的實習活動，在實習期間，我主要以旅游市場調研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個月的實習工作中，我得以親身體驗社會，學到了很多在課堂上學不到的知識，并獲得把課堂教學的理論知識與社會實際實踐相結合的機會。通過這次實習，我對旅行社的經營、管理及組織結構有了初步的了解，在實踐中使我認識到旅游業(yè)的一些基本情況，以及其對地區(qū)乃至國家經濟發(fā)展的重要性，并補充了自己有限的理論知識，提高了實際的操作能力。
雖然第一次進旅行社工作，并且僅有短短的兩個月，但通過近期的觀察與思考，以及平日在學校里老師悉心的教育，我對海南旅行社的發(fā)展也有一些粗淺的想法與建議。
目前，海南旅行社主要面臨著三問題：
第一，同行業(yè)激烈的競爭。從海南建省并確定旅游業(yè)為海南經濟支柱性產業(yè)之一到現(xiàn)在，包括小小，國內國際的旅行社不下160家，特別是90年代，海南省經批準注冊的國內、國際旅行社達1千多家。面對一個海南，在有限的旅游資源開發(fā)下，共同存在著如此多的競爭者。所以，海南旅行社面臨著極為激烈地競爭。
第二，優(yōu)秀員工流失問題?，F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個共同的問題，那就是優(yōu)秀員工的流失，旅行社作為服務性企業(yè)，人員具有高流動性。我在公司實習的短短二個月中，就有一位優(yōu)秀的導游想離開，但不知道經理用了什么方法留住了她。這不是一個小問題，人才的流失將帶來一系列問題，如企業(yè)機密泄露，客戶流失，成本上長升等。所以，旅行社應該重視這一問題。
第三，旅游市場混亂。相信到海南旅游過的人，都知道海南旅游市場的致情況。從“12.1”事件，到黑導，宰客現(xiàn)象，海南旅游市場其實處于一種相對混亂的狀態(tài)。但是近年來，經過政府對市場進行的各種調控后，現(xiàn)在稍有好轉。不管哪一行業(yè)，市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本，嚴重地將導致企業(yè)滅完。
面對以上問題旅行社該做些什么呢?
1、優(yōu)化旅游路線，提高旅游服務質量。
2、做好客戶服務，讓顧客開心地來，滿意地走。
3、開發(fā)新的旅游資源，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。
4、做好人員管理，降低人力資源成本。
5、完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度，留住人才。
6、塑造旅行社企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象。
7、規(guī)劃旅游市場，制定營銷策略，明確產品定價，做好市場宣傳與營銷管理。
通過在通達假日旅行社為期兩個月的實習，使我對海南旅游市場有了進一步認識，并且對海南旅行社也有了一個概地了解。同時，在進行理論與實際相結合的過程中，靈活運用了自己的專業(yè)知識，展現(xiàn)了自己的能力，也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點。
在此，我非常感謝公司及同事對我的光照與助，同時也忠心地感謝學校老師對我無私地培養(yǎng)與教育。
社區(qū)的自我鑒定篇3
在工農社區(qū)實習的四十天里，學到了邁入社會的最寶貴的第一手經驗，通過在社區(qū)最基層的實習鍛煉中，遇見了各種形形色色的人，看到了基層工作的優(yōu)勢與難處，領略到了工作人員特別是領導者的風采，也見證了政府執(zhí)政理念的轉變，更懂得了不少為人處世的道理。具體可總結為一下幾點：
（一）凡初來咋到，須望聞問踐，問應祥行應果
剛去社區(qū)第一天首先認識各位同事，由于對于業(yè)務工作方面一無所知，我發(fā)揮了望聞問踐的精神，先仔細觀察同事辦理各項事務的資料、程序，聽其言語以及注意事項，用筆全程簡單記錄。然后拿著自己的工作日記問同事有沒有疏忽之處，然后自己親手為群眾辦理此事，在過程中有任何疑問可立即詢問同事，詢問時不要厭其煩，并詢問清楚詳細，清楚后立即去做，果斷而高效。就這樣慢慢的能夠勝任社區(qū)一些簡單的工作，如醫(yī)保申請、貼花、信息變更，低保申請審查，計生信息錄入和報表制作以及經適房的申請等。
（二）話要說在理上，言要落在心上
常言道講道理，論人情，一人處事百人平，勢不同理同，幫理不幫親，理屈詞會窮。這些都告訴我們說話得講情理，不然群情激奮引起眾怒
韓非子說：“因事之理，則不勞而成”，“思慮熟，則得事理；得事理，則必成功”。思想的'力量來自于理，正如管子所言：“尊天地之理，所以論威也”。動之以情也是為了曉之以理，導之以行也要以曉之以理為前提。
在實習期間遇到過不少不講理之人拍桌而起，雖然大多數火氣被我們良好的服務態(tài)度溝通能力所滅，但他們之前不講理的行徑已被人深深覺得不恥，在整理社區(qū)以往鄰里糾紛調解記錄時，更加覺得只有理才能讓雙方不計前嫌，拋開矛盾，使得調解圓滿。
政府現(xiàn)如今以人為本，推行貼心服務，我覺得貼心就是政府工作人員的言語說辭要落在群眾的心上，使得群眾聽起來舒服，想起來感動。而言語要群眾樂意聽不是那么簡單的，需要很強的溝通技巧，在社區(qū)工作，沒有一個良好的共同技巧是不行的，因為群眾對所辦理事項的流程，應準備的資料，注意的問題都一無所知，而我們工作人員有這方面經驗，但為什么還有些工作人員和群眾潮起嘴來，大部分還是由于重復為多名群眾講解一件事的詳細辦理過程后服務質量遞減而造成群眾不滿，這樣可以以告知單的形式保持貼心溝通，因此，我覺得蓮湖區(qū)政務中心所制告知單對雙方有效溝通有很大的幫助。此外，在社區(qū)實習還學到了要達到貼心服務還得注意要悉心傾聽群眾，不能口出惡言，惡言傷人，要對事不對人，做到理性溝通，敢于認錯， 要有耐心，也要有智慧。
（三）先做人，忌說同事是非，后做事，懂得同事急苦
在社區(qū)工作這段時間學到了不少人際交往的智慧，在政務中心多次看了金正昆教授的禮儀視頻，對其中人際關系方面感受最深。不管在哪個單位，任何場合都不應談論同事是非，向領導打報告更是不該。本人覺得看別人不順眼是自己修養(yǎng)不夠，單位有了是非，人心便有了隔閡，工作起來怎能愉快，人前有事明擺說，人后絕不嚼舌根。
適時幫助同事也是搞好人際關系的又一潤滑劑，但幫要幫急苦，不能什么幫都忙，若是同事分內之事，而且目前他自己可自行解決不主動幫，看到同事憑一己之力沒法完成之事，急需幫忙時應盡全力去幫。而且我覺得作為邀幫方，應發(fā)揚不麻煩別人是一種美德的理念，自己分內之事盡量自己做，求人之事不要多，且若確實要找人幫忙不要頻繁麻煩同一個人，因為人際關系中，有些重要大人物之間的關系為幫自己私忙不能動的次數太多，只需記得他的那一次恩情，知恩圖報即可。
（四）社區(qū)工作是走基層走出來的
社區(qū)工作不能只在辦公室里鉆研，而應常下各小區(qū)物業(yè)、各居民家里走動走出來的。這點是社區(qū)主任留給我的寶貴經驗，我們社區(qū)主任擔任社區(qū)十幾年對各個小區(qū)里每戶居民家庭情況等各方面都有所了解，無論是低保還是小額貸款的申請，不管是五好家庭還是孝親敬老的評選，投機之人都沒法逃過主任的法眼。主任平時下基層次數最多。
綜上所述，以上愚見是我在社區(qū)的短短四十天實習里的所見所聞所感，在這里看到了我們政府主動為人民群眾高效服務而努力，并取得了很好的成效，在一定程度上做到了以人為本，是黨全心全意為人民服務的集中體現(xiàn)，改變了以往群眾“事難辦，臉難看”的尷尬處境，群眾辦事效率得到極大提高，但同時，看到政務服務中心在溝通群眾、群眾服務型企業(yè)（如物業(yè)）與政府其他社會保障部門的無力處境，因此我們思考，我們探索，希望這些不足能在我們這一代人身上得到完善，當然我們這些“初出茅廬”的青年們也需努力成長，和“政務服務”一起走向更加美好的明天。
社區(qū)的自我鑒定篇4
我嚴格遵守醫(yī)生“救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱，開拓進取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫(yī)”的職業(yè)道德以及醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，認真履行醫(yī)生的職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同事，工作踏實，善于交流，和科室的教授、醫(yī)生、護士、學生以及患者、患者家屬相處融洽。
在科室各位教授的指導下，我的專業(yè)理論知識和臨床操作技能有了很大的提高，基本掌握了中醫(yī)內科常見病、多發(fā)病的中西醫(yī)診療，在高血壓病、糖尿病、腎病綜合癥、慢性腎衰竭、慢性胃炎、消化性潰瘍、肺炎、心力衰竭等的診療上具備了較高的水平，同時能積極高效地完成科室安排的指導本科生實習工作的任務，具備了較高的臨床教學能力，并能積極參與臨床科研工作。
在這短暫的臨床實踐里，我更加深刻的體會到做為一名醫(yī)生所擔負的救死扶傷的責任和義務，讓我懂得一名好的醫(yī)生不僅要有扎實深厚的理論基礎、嫻熟精湛的臨床技能，更重要的是要有醫(yī)者父母心的高尚醫(yī)德醫(yī)風。在往后的醫(yī)療工作中我將更加努力，做到精益求精，盡自己的努力給病人帶來更多的健康和快樂。
社區(qū)的自我鑒定篇5
短短的實習生活已經過去，我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴格的上下班時間，嚴謹的工作作風。在社保局的長輩盲作的時候，我仔細的觀察，詳細的了解，遇到不懂及時的去問，在這里也謝謝社保局的每一位工作人員，一次次不厭其煩的為我解釋，并拿出一些實際案例和我共同分析，讓我明白在現(xiàn)實社會中，人民對社會保障的認識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力，他們復詳細的為我演示工作處理流程，處理一些實際事件，我總是緊跟其后，將所有的工作流程及處理方法記錄下來，為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實的基礎，除了在處理事件中學習處理方法，還明白了萬事不會千篇一律，強行套用書本知識只會讓你束手無策，不但要學以致用，而且要用的好，用的巧。
百日風吹沙滿山，千載水流破金石。這幾個星期短暫而又充實的實習，只是我了解社會的一個開始，也是一個重要步驟，對將來走上社保工作也有著很助。這里我也真正的感受到了與人文明交往和一些做人處世的基本原則，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。做事先做人，要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個步入學即將面臨走向社會的人來說，需要學習的東西很多。再次感謝社保局所有的領導和前輩，也向所有在社保工作崗位的人致敬。
回顧這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段主要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很助，向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。最后，衷心感謝社保局給我提供的實習機會。
社區(qū)的自我鑒定篇6
社區(qū)司法矯正是與監(jiān)禁矯正相對的行刑方式，是根據我國現(xiàn)行法律的規(guī)定，將被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、剝奪政治權利并在社會上服刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯置于社區(qū)內，由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，并促使其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動，社區(qū)矯正自我鑒定。
主要任務
1、按照我國刑法、刑事訴訟法等有關規(guī)定，加強對社區(qū)服刑人員的管理和監(jiān)督，確保刑罰的順利實施;
2、通過多種形式，加強對社區(qū)服刑人員的思想教育、法制教育、社會公德教育，矯正其不良行為和心理，使他們悔過自新，成為守法公民;
3、幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題，以利于他們順利適應社會生活。
適用對象
20xx年7月由最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合下發(fā)的關于開展社區(qū)司法矯正試點工作的通知，本通知的適用范圍為五種罪犯:即被判處管制、被宣告緩刑、被裁定假釋、被暫予監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權利并在社會上服刑的罪犯。以上范圍是嚴格根據我國刑法、刑事訴訟法的有關規(guī)定確定的。
注意事項
另外，根據“兩高兩部”的通知要求，在社區(qū)矯正試點工作中，人民法院必須嚴格準確地適用刑事法律和刑事司法解釋，依法充分使用非監(jiān)禁刑刑罰措施和減刑、假釋等鼓勵罪犯改造、自新的刑罰執(zhí)行措施。人民檢察院要加強法律監(jiān)督，完善刑罰執(zhí)行監(jiān)督程序，保證社區(qū)矯正工作依法、公正地進行。公安機關要配合司法行政機關依法加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督考察，依法履行有關法律程序。對違反監(jiān)督、考察規(guī)定的社區(qū)服刑人員，根據具體情況依法采取必要的措施;對重新犯罪的社區(qū)服刑人員，及時依法處理。司法行政機關要牽頭組織有關單位和社區(qū)基層組織開展社區(qū)矯正試點工作，會同公安機關搞好對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督考察，組織協(xié)調對社區(qū)服刑人員的教育改造和幫助工作。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要具體承擔社區(qū)矯正的日常管理工作。監(jiān)獄管理機關要依法準確適用暫予監(jiān)外執(zhí)行措施，對符合假釋條件的人員要及時報請人民法院裁定假釋，并積極協(xié)助社區(qū)矯正組織的工作。
解除方法
社區(qū)司法矯正解除是指社區(qū)服刑人員矯正期屆滿或矯正期雖未滿但被收監(jiān)執(zhí)行、被羈押以及死亡的按規(guī)定辦理解除矯正手續(xù)。
社區(qū)服刑人員期滿解除的，在期滿前30日內，司法所指導其完成《自我鑒定》，填寫《社區(qū)服刑人員解除矯正鑒定表》，司法所、派出所作出解除矯正意見，由街道(鎮(zhèn))社區(qū)矯正工作領導小組召開由考核責任人、社區(qū)民警、社區(qū)干部、自愿者、監(jiān)護人(親屬)等相關人員參加的評議會，對社區(qū)服刑人員的社區(qū)矯正情況進行評議，根據評議結果作出鑒定，并報區(qū)司法局和區(qū)公安分局批準，由司法所、公安派出所在社區(qū)向其本人和社區(qū)居民宣告，同時報區(qū)人民檢察院備案。
矯正期未滿但被收監(jiān)執(zhí)行、被羈押以及死亡的，由司法所提供有關證明材料，報區(qū)司法局和區(qū)公安分局批準解除矯正，同時報區(qū)人民檢察院備案。
社區(qū)的自我鑒定篇7
一年來，__社區(qū)在縣委、縣政府及城市社區(qū)辦的正確領導下，在社區(qū)黨員、居民組長和廣大居民的密切配合下，在全體社區(qū)工作者的團結協(xié)作、努力拼搏下，緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作.，以“科學發(fā)展觀”為理論指導，以“構建和諧社區(qū)”為宗旨，以制度建設為基礎，以人才培養(yǎng)為根本，以強化服務為目標，以文化活動為載體，社區(qū)各項工作順利開展，取得了顯著的成績。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
__社區(qū)黨支部在社區(qū)辦黨總支的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實加強社區(qū)黨的建設。
1、培養(yǎng)后備力量
今年我社區(qū)共確定預備黨員2名，入黨積極分子1名，另理解2名預備黨員關系，我們注重發(fā)展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，用心做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，用心推薦這5名同志參加黨課學習。
2、走訪黨員，完善了社區(qū)黨員個人信息登記，并輸入計算機，構成電子檔案，規(guī)范了黨員的管理。
3、廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照社區(qū)辦黨總支的統(tǒng)一安排，自____年12月__社區(qū)廣泛開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣大黨員認真學習記筆記、心得體會，使學習入腦入心，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務，真正提高了廣大社區(qū)黨員，個性是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。
透過學習實踐活動，取得了可喜的成果。
(1)黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮
劉引清同志是社區(qū)的一名普通黨員，居住于配件廠家屬院。在他發(fā)現(xiàn)家屬院中路上兩個蓋板被毀壞后，自我主動出資購買了所需材料，修復了蓋板，并動員自我的家人和鄰居不定期打掃道路衛(wèi)生，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
(2)切實解決了一些群眾關心的實際問題
①__北路是一條寬7米，長300米的道路，80戶居民靠此路出行。幾年來，該道路坑洼不平，給居民的出行造成了極大的不便。社區(qū)得知此事后，多次與城建部門交涉，最最終11月份初啟動了該工程，此刻，這條路已修建完工，改變了居民們晴天一身土，雨天一身泥的狀況，走上了平坦的水泥路。
②12月初，新糧小區(qū)出現(xiàn)斷暖問題，在小區(qū)代表、社區(qū)的呼吁下，在政府職能部門的指導下，小區(qū)成立了新的業(yè)主委員會，供暖用心迅速的得到正常運轉。
4、順利開展了黨員年終評議活動，參評率到達97%，共評選出5名優(yōu)秀黨員(郝小紅、衛(wèi)青梅倪祥太、劉引清、郭德全)。
二、重視自身建設，提升服務潛力
當今社區(qū)涉及事物多，服務廣，政治性強，廣大居民對社區(qū)干部的思想品格、文化素質、工作水平、辦事效率提出了更高的要求，為適應形勢發(fā)展的需要，就是要進一步提高社區(qū)工作者工作潛力，提升群眾的信任度以及透過勤奮工作在群眾中構成的威信。為此，在張紅玲主任的帶領下，我社區(qū)制訂了一系列的工作方案和學習方案，鑒于我社區(qū)女工作者占絕大多數的實際，開展了巾幗禮貌崗建立活動。以“團結、友愛、勤奮、負責”的精神，提出了“干一流業(yè)績，創(chuàng)一流社區(qū)”的口號，被縣婦聯(lián)評為“巾幗禮貌崗”單位，并上報市婦聯(lián)。巾幗建功卓有成效，村官王玉潔在縣婦聯(lián)舉辦的“慶三八·美羅杯”演講比賽中，榮獲三等獎。
三、關愛弱勢群體，共享和諧生活
隨著城市社會的發(fā)展，社區(qū)出現(xiàn)老人多，體弱者較多，下崗職工較多，困難群眾較多的狀況，認真做好老弱病殘的弱勢群體的關愛，工作已經成為社區(qū)的一個重要任務。
1、7月份，社區(qū)人員頂烈日，冒酷暑對100余戶下崗職工的家庭生活狀況進行了調查了解，并登記造冊。經過社區(qū)工作人員綜合評議，最終確定了15戶困難職工家庭上報上級部門，開展幫困幫扶工作。
2、5月份，對社區(qū)內的110戶低保戶進行了全面審核，并建立了檔案。8月份，又對低保戶進行了全面復查。9月下旬，社區(qū)認真按照縣政府文件，廣泛宣傳，加班加點連軸轉，透過本人申請，入戶調查，聽證會，兩公示，公平公正公開地為轄區(qū)內的159戶困難家庭辦理了城市最低生活保障。
3、為陳景遠、寧建義、王徐州、胡永庚等5個大病患者，及時辦理了大病救助。
4、11月中旬，____年廉租房貨幣補貼工作開始，社區(qū)工作人員頂嚴寒踏積雪一一入戶，經過聽證會評議，公示之后，最終使33戶住房困難家庭切實享受到了國家的這一惠民政策。
5、年底，向民政部門上報了5戶特困家庭，向工會上報了2戶特困家庭，以使這些特困家庭享受到政府的救助。
社區(qū)的自我鑒定篇8
自7月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一名一線工作者，且從事的并不是本專業(yè)工種，.面對的挑戰(zhàn)可想而知。
從一名對酸再生一無所知的學徒到有著豐富操作經驗的一線操作工人，我只有付出比別人更多的汗水與辛勞，才能做好自己的本職工作，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還勝作上我都得到了很的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨的收獲。
在工作中，處處嚴格規(guī)范自己，認真學習同事們精湛的技能，較高的安全意識，豐富的防護技能，和設備故障處理能力，經過不懈的學習提高自身的綜合素質，使自己在短時間內能夠立安全操作，能夠即時的處理一些突發(fā)性的生產故障.在覺悟上，我更加積極的向黨組織靠攏，投入到為人民服務的團隊中.在生產中，我不只千篇一律的學習，更是取其精華，棄其糟粕，做到敢為人先，打破陳規(guī)，最效率的搞好生產任務.
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現(xiàn)了一些數據上或文上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年.我深知，剛剛參加工作難免經驗不足，在業(yè)務知識上與自己本職工作要求還存在有一定的差距.在此，我要特別感謝領導的悉心栽培以及同事的`指導和助，感謝他們對我工作中的失誤進行提醒和指正.在今后的工作中，我將努力找準定位，盡自己的所能為公司發(fā)展盡綿薄之力，為自身發(fā)展尋求更的空間.
工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
