醫(yī)院3.8演講稿推薦7篇

時(shí)間:2022-12-02 作者:Monody 演講稿

我們都想讓自己的觀點(diǎn)影響更多人,這就需要大家仔細(xì)斟酌演講稿的寫作,為了更好地表達(dá)個(gè)人意見觀點(diǎn),演講稿是很重要的記錄文本,下面是范文社小編為您分享的醫(yī)院3.8演講稿推薦7篇,感謝您的參閱。

醫(yī)院3.8演講稿推薦7篇

醫(yī)院3.8演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

你們好!

我叫,今年歲,于年從牡丹江醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)畢業(yè)。同年分配到鎮(zhèn)衛(wèi)生院任內(nèi)科醫(yī)師,畢業(yè)于學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè),本科。從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

今年,在改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作,我競聘的理由是:

第一、我參加工作時(shí)間早,年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認(rèn)識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的大局意識;工作中任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團(tuán)結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護(hù),具有強(qiáng)烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計(jì)為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護(hù)病患者的個(gè)人隱私,具有較強(qiáng)的職業(yè)道德。

第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責(zé).本人參加工作時(shí)間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間也長,經(jīng)驗(yàn)豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé). 如果競聘成功,我將做到以下幾點(diǎn):

1在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時(shí)對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。

2.積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn),加強(qiáng)自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平.

3.服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作.我認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù).堅(jiān)持 以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作.

4.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).

5.在今后的工作中,保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會(huì)積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),與同事交流會(huì)診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作.

6.在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,,降低醫(yī)療成本,減輕患者負(fù)擔(dān),促進(jìn)醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路.

7.遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。

如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。這次競聘不管成功與否,我將都會(huì)以更嚴(yán)格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

醫(yī)院3.8演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!我叫某某,現(xiàn)任護(hù)師職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),謝謝!今天,我參加競聘,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn)。

下面我介紹一下個(gè)人情況。

我今年25歲,大專學(xué)歷,護(hù)師職稱。工作以來,我并不滿足于畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷,而是不斷的努力不斷的提高,并于20xx年取得了攀枝花學(xué)院護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷,現(xiàn)本科函授在讀。

經(jīng)綜合權(quán)衡,這次競聘我具有以下優(yōu)勢:

首先,我具有較好的綜合素質(zhì)。

其次,我具有豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

再次,我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,我國已加入wto,醫(yī)療服務(wù)市場進(jìn)而不斷開放,并面對著激烈競爭和多方位的挑戰(zhàn)。我認(rèn)為,擺在我院面前的問題,是盡快更新經(jīng)營管理理念,改變過去的管理模式,由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管理型向市場經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

第一,質(zhì)量管理與國際接軌。

第二,完善內(nèi)部審核體系。

第三,進(jìn)行科學(xué)、動(dòng)態(tài)、規(guī)范的管理。

第四,加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化員工素質(zhì)。

如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我首先將本著團(tuán)結(jié)、配合、支持的態(tài)度,積極調(diào)整內(nèi)部管理,建立科學(xué)的考核制度和評價(jià)體系,做好所分管的工作,同時(shí)還要率先垂范,領(lǐng)本部門做好體檢、社區(qū)、健康教育、市場開拓等工作,并積極做好醫(yī)療收費(fèi)工作,降低醫(yī)療糾紛。另外,除了做好這些常規(guī)工作以外,我還將大膽創(chuàng)新,致力于以下幾方面工作,全力將本部門護(hù)理工作提升一個(gè)新臺(tái)階。

第一,堅(jiān)守護(hù)理理念,打造品牌護(hù)理。

第二,轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)意識。

第三,重塑醫(yī)院護(hù)理文化,規(guī)范護(hù)士行為禮儀。

在具體的工作中我將履行自己的諾言,做一個(gè)真實(shí)的自己。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

醫(yī)院3.8演講稿篇3

許振超,一個(gè)普通的只有初中學(xué)歷的橋吊隊(duì)長,卻能熟練地駕馭最現(xiàn)代化的橋吊設(shè)備,成為一個(gè)令青島港上上下下都為之佩服的工人專家,成為青島港引進(jìn)和運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備及技術(shù)中舉足輕重的一員。是什么力量讓一個(gè)普普通通的工人創(chuàng)造出如此不俗的業(yè)績?通過學(xué)習(xí)許振超事跡,我們看到了一個(gè)生活在市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的普通工人,如何立足本職工作,愛崗敬業(yè),以自己的辛勤勞動(dòng),為公司的發(fā)展作出重大貢獻(xiàn),也使自己的事業(yè)天地更加廣闊。

在許振超身上,集中體現(xiàn)了刻苦學(xué)習(xí),努力鉆研的主動(dòng)精神,干一行、愛一行、精一行的工作精神。正是有了這種精神,許振超才不僅能駕馭現(xiàn)代化設(shè)備,而且還能創(chuàng)造性地使用這些設(shè)備。這種精神創(chuàng)造出非同一般的業(yè)績。

作為一名精神科專業(yè)醫(yī)生,更要學(xué)習(xí)許振超刻苦學(xué)習(xí)、永不滿足的創(chuàng)新進(jìn)取精神,把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的更新速度是令人矚目的。在學(xué)校學(xué)到的東西,是入門的基礎(chǔ),光靠這個(gè)基礎(chǔ)想成為一名合格的精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,許振超曾說過這樣一句話:我們可以沒有文憑,但不可以沒有知識,;我們可以不進(jìn)大學(xué)校門,但不能不學(xué)習(xí)。黨的xx大也曾提出:形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。所以我們要不停頓的學(xué)習(xí),結(jié)合自己的專業(yè)工作刻苦鉆研,提高自身綜合素質(zhì)能力,成為對社會(huì)有用的人才,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重。

作為一名普通的民政醫(yī)務(wù)工作者,更要學(xué)習(xí)許振超愛崗敬業(yè)、追求卓越的主人翁意識;學(xué)習(xí)許振超艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的拼搏奉獻(xiàn)精神,面對這些失去正常思維和情感的精神病患者,光有書本理論知識是不夠的,還需要我們的耐心和心,去理解關(guān)懷他們,改善他們的認(rèn)識,提高他們應(yīng)對生活,適應(yīng)社會(huì)的能力。作為一名民政人,面對這樣的弱勢群體,不但要發(fā)揚(yáng)民政孺子牛精神,更要學(xué)習(xí)許振超率先垂范、關(guān)愛他人的優(yōu)秀品格,視病人如親人,全心全意為病人服務(wù),努力實(shí)踐民政為民的民政工作理念,讓愛心在自己的崗位上飛揚(yáng)。

我相信,許振超的事跡和精神,正在啟迪和幾激勵(lì)著更多的勞動(dòng)者,尤其是我們青年人,在改革開放的市場經(jīng)濟(jì)下,抵擋住各種誘惑,找準(zhǔn)人生的目標(biāo),干一行、愛一行、精一行,刻苦學(xué)習(xí),勤勉奮進(jìn),在平凡的崗位上,愛崗敬業(yè),追求卓越,創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績!

醫(yī)院3.8演講稿篇4

春秋輪回,光陰如梭,回首自己多年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜,所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬千……

女性作為社會(huì)成員的一部分,扮演的不僅僅僅是雙重主角,而是多重的,既是職業(yè)女性,又是家庭主婦,是妻子,是母親,是女兒,是兒媳。在歷史的長河中,我們女性所走過的是摻和著血和淚的歷史,“三從四德”、“男尊女卑”這些封建的倫理道德,像無形的鐐銬、沉重的枷鎖,窒息了女性的才華、扭曲了女性的心理。而這天巾幗不讓須眉,我們自豪地肩負(fù)起了歷史賦予我們的重?fù)?dān)。

我是一名護(hù)士,我從不后悔自己的選取。記得在我選取職業(yè)之初,母親就跟我說:“孩子,去當(dāng)護(hù)士吧,那是一個(gè)崇高的職業(yè)?!倍嗄陙砦疑钌畹伢w會(huì)到:護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護(hù)理工作經(jīng)常加班加點(diǎn)、經(jīng)常正因不能一針見血而遭受白眼,但是當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當(dāng)我看到自己用百倍的發(fā)奮把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí),應(yīng)對那些失而復(fù)得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會(huì)感到欣慰,我就會(huì)感到無憾,我更會(huì)感到無悔。

護(hù)理工作需要一種奉獻(xiàn)精神,需要明白,也常常需要換位思考,當(dāng)我守候在一個(gè)痛苦的患者身邊,不能按時(shí)下班、不能按時(shí)吃飯、休息,在節(jié)假日不能陪伴在家人身邊的時(shí)候,內(nèi)心也難免會(huì)翻滾一些現(xiàn)實(shí)的、實(shí)際的想法,然而使命感和職責(zé)感使我最終戰(zhàn)勝了自己,正因,人活在這世上,要想人生更有好處,更有價(jià)值,總是需要有一點(diǎn)精神來支撐的。

如果說護(hù)理工作是一座山,我們便是那默默爬山的人,要想做一個(gè)稱職的、成功的登山者,領(lǐng)略到“一覽眾山小”的無限風(fēng)光,就要把自己熔進(jìn)醫(yī)院這個(gè)群眾大熔爐里,磨練自己,不畏勞苦不怕臟累,具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)道德,不斷地學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,用知識武裝頭腦,不斷充實(shí)自己,提高自己的業(yè)務(wù)潛質(zhì)。

醫(yī)院精神科優(yōu)秀護(hù)士演講稿5:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志大家好:

我叫某某,工作在區(qū)蘆屯鎮(zhèn)平安衛(wèi)生院。今天我懷偶那個(gè)島著無比激動(dòng)的心情來參加弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),展示護(hù)士風(fēng)采為主題的演講活動(dòng)。當(dāng)我聽到大家的演講的內(nèi)容時(shí),不由得心潮澎湃,熱血沸騰。從而更深的一次感覺到護(hù)理工作的重要性,讓我知道我所做的工作是多么的神圣。我為此而深深的自豪。

當(dāng)我還是一名無知的小女孩的時(shí)候,看見穿白大衣的人總會(huì)感覺到無比的害怕,并且想永遠(yuǎn)也不要接近他們,后來隨著年齡的增長,在我腦海中護(hù)士的形象是那么的美麗,是那么的受人尊敬。那時(shí)的我是多么羨慕護(hù)士啊!

我就是因?yàn)檫@點(diǎn)而走上護(hù)士的崗位。在剛進(jìn)醫(yī)院的時(shí)候,我被眼前所看到的一切而驚愕不已,看到的都是些血水膿汁排泄物等等。我簡直不敢相信,那么美麗純潔的護(hù)士平時(shí)的工作竟然會(huì)是這樣。如果僅僅是肉體上的勞累,我還能忍受,可是有的時(shí)候所受的不光是肉體上的痛苦,而且還有心靈上的。

個(gè)別的患者及家屬對醫(yī)院的某些制度和對病情的恐懼焦急而情緒激動(dòng),想找人出氣的時(shí)候,而我們護(hù)士恰恰無辜的成為了他們的首選對象,當(dāng)他們用粗俗的言語諷刺我們;謾罵我們甚至動(dòng)手打我們。我們都要忍氣吞聲,耐心解釋,默默的承受那些本不該讓我們承受的心理痛苦。

記得有一天,我所在的醫(yī)院急診來院一個(gè)因?yàn)榕c家人賭氣而服毒的患者,由于患者情緒激動(dòng),所以表現(xiàn)的一心求死,拒絕治療,當(dāng)時(shí)情形緊迫,必須的在第一時(shí)間進(jìn)行洗胃,我迫不得已的與患者家屬一起把患者本人摁到在急救床上,并想用開口器撬開她的嘴?;颊咭姞钪活檴^力拒絕我所做的工作,在掙扎的過程中,一次又一次的用她的拳頭擊打我的手臂及前胸,當(dāng)他打我在我身上的時(shí)候,我感覺委屈極了,就連我的父母也從未打過我一下。

后來經(jīng)過我們醫(yī)護(hù)人員及其家屬的共同努力,終于把洗胃管成功的下到了他的胃中,開始洗胃,當(dāng)我的同事將自動(dòng)洗胃機(jī)上的開動(dòng)按鈕按下時(shí),他一下子就嘔吐了出來,全部都濺到了正在扶把胃管的我的身上,當(dāng)時(shí)我可能太過緊張,并沒有什么反應(yīng)。

事后,當(dāng)我們把患者送回病房時(shí),才發(fā)現(xiàn)留在我衣服上的食物殘?jiān)?,說實(shí)話,我當(dāng)時(shí)聞到那種氣味和看到那種場面,我馬上控制不住了,我也吐了,吐的連眼淚都流了出來,但是第二天看見轉(zhuǎn)危為安的患者時(shí),就在那一瞬間,我所有的委屈,所有的難過都一掃而光,在心底有著一種欣慰在緩緩的升起!

我會(huì)用我最大的熱忱去對待我的工作,努力成為一名更加合格的護(hù)士,這樣我便會(huì)為此而感到無比的快樂和自豪!

醫(yī)院3.8演講稿篇5

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們:

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競聘的機(jī)會(huì),我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護(hù)士長。

我叫王燕青,現(xiàn)年32歲,19xx年畢業(yè)于蘭醫(yī)護(hù)校護(hù)理專業(yè),同年分配到我院手術(shù)室,在手術(shù)室工作的13年中,我能夠尊敬師長、團(tuán)結(jié)同志、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)及技能。

下面是我的自我介紹:

19xx年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護(hù)士出國研修外語考試,并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術(shù),兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進(jìn)一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,而且還使我對國外手術(shù)室的先進(jìn)管理有了更充分的認(rèn)識與掌握。在外工作期間,由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好,得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可與好評,既開拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也提高了英語水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加,在手術(shù)過程中,我能夠獨(dú)立和外國專家交流與配合,及時(shí)供給手術(shù)所需用物,保障了手術(shù)的順利進(jìn)行,同時(shí)也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時(shí),我還十分注重自我素質(zhì)的提高,1995年通過全國的“bft”考試,20xx年通過全國職稱英語等級考試,目前已拿到大專學(xué)歷,并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇?,F(xiàn)任職稱:護(hù)師。

對職位的認(rèn)知

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當(dāng)重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準(zhǔn)和社會(huì)對它的評價(jià),所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻(xiàn)精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。

競聘優(yōu)勢

第一,組織管理能力。能夠合理地安排人力資源,系統(tǒng)地規(guī)范工作流程,著眼于細(xì)微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù);大家一定覺得奇怪了,什么是“全程無疑問服務(wù)?”不知大家對試工體檢還有沒有印象,反正我是記憶猶新的。作為一個(gè)健康人來到醫(yī)院參加體檢,不管是主動(dòng)還是被迫,他都希望在最短的時(shí)間最高效地解決問題。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時(shí),連我都有點(diǎn)發(fā)懵,對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了,所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,告知每一項(xiàng)檢查項(xiàng)目的目的和要求,并標(biāo)明具體的檢查室或地點(diǎn),然后在我們護(hù)士的指引下完成整個(gè)體檢過程,這不但能避免人員擁擠,還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個(gè)領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題,如果我們能對沒有時(shí)間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù),這一定會(huì)提升我們工作滿意度。

第二,溝通協(xié)調(diào)能力。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、科教部的支持,在面臨大的體檢任務(wù)時(shí)都必須從其它科室增派人力支援,這樣就更需要護(hù)士長起一個(gè)橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,確保在最短時(shí)間內(nèi)組織起人力物力。

第三,統(tǒng)籌計(jì)劃的能力。私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,其實(shí)這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假,如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色,那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長。護(hù)士長應(yīng)該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時(shí)間有一個(gè)具體的了解,這樣才能對工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,真正做到開源節(jié)流,盡量減少人力和物力資源的浪費(fèi)。

第四,團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。管理活動(dòng)離不開團(tuán)隊(duì)合作,如果一個(gè)集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手,協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,多與大家溝通交流,保持一種良好的工作氛圍。再則,應(yīng)關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解她們的思想顧慮,適時(shí)疏導(dǎo),讓她們感覺到集體的溫暖。這樣才能減少團(tuán)隊(duì)的內(nèi)耗,提高工作效率。

第五,吃苦耐勞的能力。這一點(diǎn)對于一名體檢中心的護(hù)士長來說尤為重要,突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會(huì)造成工作時(shí)間不定時(shí),節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期,組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時(shí)間,所以必須要有無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任

工作思路

根據(jù)我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實(shí)際情況,如果我能競聘成功,我準(zhǔn)備從以下幾點(diǎn)做起:

一、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護(hù)理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應(yīng)做到計(jì)劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時(shí)請領(lǐng),儲(chǔ)備齊全;回收利用,避免浪費(fèi);定人保管,定時(shí)分發(fā)。達(dá)到以制度管理人、以制度約束人、以制度強(qiáng)化人的理念。

二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。

作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強(qiáng)護(hù)士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),以真心、愛心、真情為病人服務(wù),調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,才能使工作和諧有序,順利進(jìn)行。

三、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,樹立“以病人為中心的整體護(hù)理”觀念。

社會(huì)對護(hù)理工作的要求越來越高,護(hù)理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會(huì)公眾,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護(hù)理形象,促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,體現(xiàn)護(hù)理工作信譽(yù)、特長、整體實(shí)力,是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo)。為了滿足人們的這種需要,就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實(shí)踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個(gè)方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護(hù)士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),取得他們對護(hù)士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神十分緊密的工作,手術(shù)時(shí)間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)她們的工作主動(dòng)性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間,從而贏得時(shí)間和生命。

四、嚴(yán)把消毒隔離關(guān)。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù),嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。

五、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。

整個(gè)外科系統(tǒng)的運(yùn)用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。

六、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。

商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)等價(jià)交換原則,使社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),作為護(hù)士長,必須增強(qiáng)經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細(xì)算,進(jìn)行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費(fèi),另一方面要以合理的收費(fèi)來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會(huì)效益。

七、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。

醫(yī)院的各項(xiàng)工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習(xí)、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個(gè)有機(jī)整體。

八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流、重視隊(duì)伍凝聚力的建設(shè)。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,護(hù)理的國際交流在加強(qiáng),為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流,加強(qiáng)培訓(xùn),提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語水平較好的特點(diǎn),采取各種手段來帶動(dòng)和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ),在加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)方面,不僅鼓勵(lì)全體成員提供意見、參與管理、注重團(tuán)隊(duì)精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進(jìn)來、走出去的方式方法,使這個(gè)團(tuán)隊(duì)勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

如果我競聘不成功,我也會(huì)一如既往的認(rèn)真工作,做一名出色的手術(shù)室護(hù)士。

醫(yī)院3.8演講稿篇6

敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)重任 跨越發(fā)展展風(fēng)采

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

七月流火,激情飛揚(yáng)。今天,我演講的題目是《敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)重任 跨越發(fā)展展風(fēng)采》

也許,我們還在一個(gè)不起眼的角落舞動(dòng)青春;也許,我們還在農(nóng)村一線走訪民情;也許,我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管我們身處何地,不論我們身居何位,只要我們以擔(dān)當(dāng)為責(zé)任,以落實(shí)去奉獻(xiàn),敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展,就能譜寫為人民服務(wù)的輝煌樂章。

機(jī)遇前所未有,挑戰(zhàn)正在當(dāng)前。借市委、市府支持加快科學(xué)發(fā)展的東風(fēng),解放思想、開拓創(chuàng)新,大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,立足新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新跨越,銳意進(jìn)取求創(chuàng)新,凝心聚力謀發(fā)展。俗話說“上面千條線,下面一根針”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是上級政策的執(zhí)行者,也是帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的指揮所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村工作的排頭兵、帶頭人,我們工作區(qū)更是各項(xiàng)工作的落實(shí)者,我們始終堅(jiān)持“群眾利益無小事,服務(wù)群眾是大事,幫助群眾是好事,關(guān)心群眾是正事”,我們在平凡的崗位上堅(jiān)持把群眾利益放在首位,堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)實(shí)干、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),生活上相互關(guān)心、照顧;工作上互相支持、幫助,團(tuán)結(jié)一致,敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

是辛苦的,但一人努力換得千萬群眾得實(shí)惠再苦也樂;農(nóng)村工作是繁雜的,但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也盡心盡力。

曾告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要“事不避難,敢于擔(dān)當(dāng),奮勇向前”。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要有與困難、挑戰(zhàn)“狹路相逢勇者勝”的膽魄,在危難面前敢闖敢試、敢為人先,在急難險(xiǎn)重時(shí)刻,為了國家的利益、人民的利益,不回避,不推諉,理直氣壯,迎難而上。

勇于擔(dān)當(dāng)須有真本事、真本領(lǐng)。胸中無數(shù),不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領(lǐng),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違,忙中出錯(cuò)。

勇于擔(dān)當(dāng)還需要智慧。擔(dān)當(dāng)對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說是一種責(zé)任,是黨和人民的一種信任。面對黨和人民的重托,各級干部應(yīng)在農(nóng)村建設(shè)這個(gè)大舞臺(tái)上,發(fā)揮自己的聰明才智,學(xué)會(huì)巧干、精干、實(shí)干。

新時(shí)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為基本素養(yǎng)來培育。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,以對人民、對黨的事業(yè)、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神,在難題面前勇于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任。

當(dāng)前,我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少逐級逐層的指示,缺少的是對指示不折不扣的執(zhí)行。在這么一個(gè)細(xì)節(jié)制勝的時(shí)代,任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數(shù)人做的大多數(shù)事都是瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的,年復(fù)一年、日復(fù)一日,花大量時(shí)間在這些瑣事上,難免會(huì)心浮氣躁,難免

會(huì)心煩意亂,但如果我們用扎實(shí)代替浮躁,用理智折服沖動(dòng),立足本職、敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展,從細(xì)節(jié)做起,做好眼前的每一件小事,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!痹谄椒仓凶龀霾黄椒驳膱?jiān)持,那就是平凡中的偉大。既要勇于擔(dān)當(dāng),又要跨越發(fā)展。我們要展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的風(fēng)采。愛崗敬業(yè)是這個(gè)時(shí)代應(yīng)該持之以恒追求的精神。愛崗敬業(yè)要對工作充滿熱情,愛崗敬業(yè)要追求完美,愛崗敬業(yè)要講求奉獻(xiàn),“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干?!边@一千古絕唱,是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫照。我們每個(gè)人如果都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,讓每個(gè)崗位上的工作都閃亮發(fā)光,我們的工作必將熠熠生輝!

跨越發(fā)展,我們要增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)的意識。學(xué)習(xí)是我們的立身之本,又是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。只有通過持之以恒的勤奮學(xué)習(xí),才能使我們具備較強(qiáng)的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決具體問題的能力。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,展現(xiàn)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的新風(fēng)采。

同志愛崗敬業(yè)演講稿們,風(fēng)潮洶涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬加鞭?!皭畚?、敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展”的號角已經(jīng)吹響,讓我們積極行動(dòng)起來,解放思想、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),共創(chuàng)燦爛輝煌的美好明天!

醫(yī)院3.8演講稿篇7

在座的各位同志們:

大家好!

值此三八婦女節(jié)來臨之際,能代表工會(huì)組織和女工組織在大會(huì)上發(fā)言我感到很榮幸。作為女教師,我們是幸運(yùn)的,也是幸福的。在教育的沃土上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播灑汗水,擁有同樣廣闊的天地,擁有同樣施展才華的舞臺(tái),并擁有更多的關(guān)愛與支持。我們深知:這一切的一切,都源于教育局領(lǐng)導(dǎo) 以人為本 的治教方略。在此,我謹(jǐn)代表全市女教師向關(guān)心、支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的謝意,謝謝你們!

我校女教師78人,占職工總數(shù)的69.6%;在一線從事教學(xué)的女教師達(dá)59人,占職工總數(shù)的52.6%;學(xué)校24個(gè)教學(xué)班,女班主任20人,占班主任總數(shù)的86.94%。她們憑著對教育事業(yè)的熱愛與忠誠,無私忘我、勤勉奮進(jìn)、勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的精神為全體教師作出了表率。她們長期工作在教學(xué)一線,是鑄就教育輝煌業(yè)績的主力軍,她們雖沒有堅(jiān)實(shí)的臂膀,卻肩挑著工作和家庭兩副重?fù)?dān);她們雖沒有強(qiáng)健的體魄卻撐起了半壁江山;她們用微笑裝點(diǎn)了課堂,她們用智慧放飛著學(xué)生的希望,她們用真情照亮了教育的夢想天空。

在過去的歲月里,我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?,但這成績只屬于昨天,今天我們還要繼續(xù)努力來迎接未來的挑戰(zhàn)。20xx年是我市爭創(chuàng)省級教育先進(jìn)市的關(guān)鍵之年,為確保按計(jì)劃完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù),我代表五中工會(huì)組織和女工組織,作如下表態(tài):

2、引導(dǎo)教師主動(dòng)落實(shí)巾幗崗位建功活動(dòng)和三課一研活動(dòng)的目標(biāo),積極參加教育科研活動(dòng),努力做到課題工作化、工作課題化;在實(shí)踐中努力提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量,堅(jiān)決完成教育質(zhì)量提升年的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。在首批達(dá)標(biāo)課教師、優(yōu)質(zhì)課教師和全天候公開課教師的評比活動(dòng)中站排頭、爭一流,做到巾幗不讓須眉。

3、加強(qiáng)女工自身建設(shè),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》及《女教職工保護(hù)條例》,增強(qiáng)個(gè)人的法律意識,堅(jiān)持依法從教、依法辦事。進(jìn)一步弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神,自覺維護(hù)女教師的公眾形象。

4、在和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)中,引導(dǎo)女教師努力做一個(gè)好婆婆、好母親、好女兒、好兒媳,做到工作、生活兩不誤。弘揚(yáng)尊老敬老、奉獻(xiàn)愛心的傳統(tǒng)美德。

5、在為女職工服務(wù)工作中,努力為女職工辦好事、辦實(shí)事,提高服務(wù)質(zhì)量,讓女職工充分感受集體的溫暖。每年按工作計(jì)劃邀請婦科醫(yī)生來校開設(shè)講座,及時(shí)幫助她們解決生理原因以及心理原因而產(chǎn)生的煩惱。每年都要堅(jiān)持作到:教師有病住院必訪;婚喪大事必訪;有具體困難必訪;思想情緒低落必訪;家庭鄰里不和必訪,通過五必訪,將工會(huì)組織的溫暖送到每一位女教師以及她們的家屬的心中。

老師們、姐妹們:毋庸置疑,女教工作為教育戰(zhàn)線上重要的人力資源,在推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中,將發(fā)揮舉足輕重的作用。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。新的一年,新的學(xué)期,讓我們一路同行,以高尚的師德作風(fēng)、高超的教學(xué)技藝,圓滿完成本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。為全面實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)省級教育先進(jìn)市的教育發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁工作順利,家庭幸福。