你想演講順利，就要學會認真考慮你的演講稿，演講稿是講給聽眾聽的，我們需要認真斟酌演講稿的寫作，下面是范文社小編為您分享的委競選演講稿5篇，感謝您的參閱。
委競選演講稿篇1
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家上午好！我是來自七年級六班的鐘自強，很高興能站在這個舞臺上，來參加新一屆學生會成員的競選。今天，我要競選的職位是學生會的文體部部長。
我知道，今天站在這個舞臺上競選的人都是班級中的佼佼者，實力自然不可以低估，但是，我正是因為對自己的自信才敢于站在這里來面對大家。
14歲的我已經1米81了，這也讓我成了同齡人籃球場上的巨人。因此，我對體育特別感興趣，這也成了我自信的一大原因。文體文體，文化也不能差，我學 習成績優(yōu)異是老師的好助手、同學的好幫手。我參加過籃球隊、手球隊，而且還是手球隊隊長，帶領手球隊打比賽期間取得優(yōu)異成績！
如果我當選，我會先幫老師把五六月份的手球聯(lián)賽打好，然后積極服務同學，對同學做到多理解、少埋怨、對尊重、少指責、多情意、少冷漠。刺耳的話冷靜聽，反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、再創(chuàng)新中增加壓力、在交往中凝聚合力。用百分百的努力為同學們服務。
如果我沒有當選，我也不會氣餒，那是證明我的實力還有些不足，我會更加努力，將在班級如一既往的認真工作，還要做得更好，也會積極完成好老師布置的各項任務！
各位領導請你們相信“沒有最好、只有更好”！我十分愿意加入學生會這個大家庭，請老師和同學們相信我的能力！
我的演講完畢，謝謝大家。
委競選演講稿篇2
尊敬的老師、親愛的同學：
大家好！
拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為，班長不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質性的內容，與同學們息息相關。所以，假若我當選，我不會讓這個“長”成為一個虛名。
班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，是老師的得力助手。不過，我得先從自我做起，嚴格要求自己，起表率作用；其次，我會在任何時候、任何情況下，都能想同學們之所想，急同學們之所急，敢于堅持原則，敢于積極為同學們謀求正當?shù)臋嘁?。班長作為一個班集體的帶頭人物，我有能力處理好班級的各種事務。
如果我當選為班長，我將盡力于做好以下幾項工作：
第一，班里的紀律。紀律是做好一切工作的重要保障。明人不說暗話，我們的紀律不容樂觀，最簡單的，我們在上課時，有些同學都自顧自地聊天，做小動作或者是開小差。這都是很嚴重的無組織，無紀律的表現(xiàn)。
第二，建立健全的班委管理體系，讓每一個班委明白自己的職責，實行責任制。
第三，積極營造班級良好學習氛圍。
做好以上幾點，才能使我們這個集體不斷前進，不斷地取得勝利，從勝利一步步走向輝煌。
我會經住考驗的，相信在大家的共同努力下，我們的班級一定能搞得十分出色，成為全校先進班級。
委競選演講稿篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我非常榮幸地在這里，參加此次優(yōu)秀員工的競選，心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候，心情十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力，也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時身處這個優(yōu)秀的團隊，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!
在我入職的這一年多時間里，深切感受到策劃部工作的不易，但是比起部門領導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中，在公司的帶領下，在部門領導和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門一直強調團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業(yè)知識的學習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。
07年在部門領導的帶領下，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護，看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境，能在我的參與之下，展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海里。07年公司大大小小的促銷活動，pop、圓牌寫了不計其數(shù)，在部門領導的帶領下，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理，實現(xiàn)了基礎臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協(xié)作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中，步調一致，整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人，也許08年對我而言還是356天，天天如一的工作內容，但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事，不讓領導們?yōu)橹傩?為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領導們放心!
對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經歷，我已經無憾了，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功!謝謝大家!
委競選演講稿篇4
敬的各位領導、各位店長、各位同仁：
大家晚上好!
我叫-，-人，-歲，我是個超級樂天派的女生，無論何時何地我都能以最燦爛的笑容迎接每一個人。微笑就是我最美麗的語言。首先，這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。在此我要感謝在座的各位領導給予我機會讓我站到這競選臺，提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會，給我一個很好的發(fā)展舞臺!今天我競聘的是-店長，希望大家支持我!給予我更多的力量!下面我將進行我的競聘演講。
如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，不怨天尤人.所以我還要不斷學習，完善自己。-歲的我已褪去了年輕時的輕狂和浮躁，取而代之的是穩(wěn)重和務實?，F(xiàn)在的我渴望能有一個學習、進取的機會。
如果我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人，是整個連鎖店的關鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決;他還是員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。
我認為做一名店長，首先必須具備一個正確的自我價值觀。企業(yè)為我們了寬闊的平臺，我們就要為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。記得美國前總統(tǒng)林肯曾經說過這樣的話“不要想國家為你做了什么，要想你能為國家做了什么?”我們的蔣主管也經常激勵我們“不要想公司為我做了什么，要想我能為公司什么?”還有，我認為做為一名店長最重要的是必須“德才兼?zhèn)洹?一個好的店長必須具備忠于職守和開拓創(chuàng)新的基本素質?！爸矣诼毷亍笔侵笇β殬I(yè)對企業(yè)的忠誠;所謂“開拓創(chuàng)新”是指不墨守成規(guī)，不機器化行事，善于隨機應變，自我否定和超越自己，還有就是善于推陳出新。這一點與“忠于職守”并不矛盾。在當今社會高度信息化的大環(huán)境下，我們的顧客需求在變;我們的員工態(tài)度在變;員工的滿意度更在發(fā)生巨大的變化。所有這些需要店長必須要與時俱進，不斷提高和完善自我。以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想.世界上沒有完美的個人，只有完美的團體，一個人的力量是渺小的，只有依靠團體的精神才能將一個企業(yè)做大做強。
以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。
我的演講到此結束，謝謝大家!
委競選演講稿篇5
尊敬的各位評委、老師、同學：
大家晚上好，我是組織部的干事曹盛楠。
今天我站在這里競選組織部部長一職。作為一名組織部的干事，通過一年的工作實踐，我相信我對組織部的感情是深刻的，了解是比較透徹的。組織部主要針對的是團支部的建設，每個班級就是一個團支部，我們會對學生干部進行培養(yǎng)，為其工作、管理方法進行一些指導，使其思想認知得到進步，從而使團組織建設更順利。組織部的工作很少面對學院整體，學院學生甚至學生會其他部門很少了解到組織部的工作情況，我們做的一切其實都是在為學生會工作有條不紊地展開做鋪墊，我們制作檔案，記錄例會這方便了學生會人員管理，同時也及時對工作做了記錄，便于事后查找及過后總結。組織部可以培養(yǎng)學生干部，那我們就先應當以身作則，團建、班建是一個嚴肅的話題，所以組織部的干事要有嚴肅認真的態(tài)度，對待工作嚴謹，面對學院同學要端正態(tài)度，起到一個良好的榜樣作用。組織部干事要有嚴格的組織紀律性，既然叫做組織部，我們在組織管理這方面就一定要有優(yōu)勢的。遵守紀律看起來不值一提，可一個紀律嚴明的團隊，工作效率一定可以得到保證。所以在平時就著重培養(yǎng)，使之成為一種習慣，如果我們做到這一點。我們就是最優(yōu)秀的一個部門。記錄各部門的例會時一定要認真，不能因為不是本部例會就在態(tài)度上出現(xiàn)偏差，我們代表的是自己的部門，一定要考慮到部門的聲譽。且組織部與各部門接觸的機會都是很多的，所以要注意態(tài)度及禮貌。提升干事的自我存在感，使其明白自己是組織部的一份子，進入學生會的目的不只是做好工作，更是團結一個集體。同時提升相互學習意識，不斷完善自身，提升組織部的綜合能力。如果我可以成為部長，我將從以下幾方面開展工作。第一是加強組織部與班級干部的交流，定期召開與學生干部的交流會，關注班級建設動態(tài)，互相交流學習，并提出自己的看法及管理意見，并對管理稍有困難的班級提供幫助。使組織部的工作更深入。
第二是干事記錄例會定期匯總。將工作及時統(tǒng)計并把握動態(tài)，學院及學校開展的工作定期得到匯總也方便學期末的素拓表制作。第三繼承組織部原來的工作，尤其是班級展示一定要開展，班級是學院的基礎，班級發(fā)展良好才能使學院整體建設得到提高，班級展示是團結班集體的最有效方式，也是最可行的方式，當然開學就將這項工作布置下去，才能使其準備充分。也許形式是死板的，但對一個班級來講效果是明顯的。第四主動承擔學生會一些工作，例如交流會、講座、或學生會內部聯(lián)誼活動。甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫，組織部組織協(xié)調活動的能力一定是突出的。組織部活動于幕后為學生會管理提供保障，我們將細節(jié)工作做好，才能使學生會主席團及其他部門集中精力做好工作。但是作為學生會一份子，我們也有一種熱情，想承擔更多的工作，想得到更多的鍛煉，想培養(yǎng)更頂尖的人才。我上述的工作計劃就是為組織部爭取這樣的機會。我想將組織部的知名度打響，為學生會整體的發(fā)展起到一定作用。我努力的在學生會這條并不平坦地道路上堅持走下去，我為我自己感到驕傲，我知道如果我可以當選部長，我的熱情、毅力、責任心，一定可以帶領組織部走的更遠，將這個部門建設的更好，如果沒當選，還是那句話，一直向前走，不放棄，我會走的更遠。
