在創(chuàng)作演講稿的時候,一定要結合聽眾的類型進行主題的確立,演講稿是以某一種精神鼓舞人,以真切的感情打動人的材料,范文社小編今天就為您帶來了本職愛崗主題演講稿6篇,相信一定會對你有所幫助。
本職愛崗主題演講稿篇1
記得看過一篇報道,大概內(nèi)容是這樣的:一位記者采訪韓國圍棋選手李昌鎬:為什么你在比賽中總是屢戰(zhàn)不怠?李昌鎬回答說:我只不過是注重下好自己的棋子罷了。
的確,只要下好自己的棋就行,這個在圍棋中的術語是本位棋,而棋手就是本手。但是殊不知,簡單的道理做起來卻是有難度的,對于工作來說也是一樣。那要怎么樣才能做好自己的本職工作呢?關于這個問題,我自己思考了很多,同時從周圍人的口中也得到頗多經(jīng)驗之談,現(xiàn)總結如下,以供各位參考之。
第一,進行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作到底是干什么的,需要有什么樣的行為過程來完成。只有深入地了解這些,才能把大量的工作具體化、細節(jié)化,之后再反過來細細反省和審查自己的工作內(nèi)容和工作行為是否有缺失。這也是我認為最重要的一點。
第二,不因事小而不為。老子說過:合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。說的就是這個道理,如果因為事小而不屑一顧之,不愿去做,那我們又能拿什么來保證成功做大事呢?
第三,不因事雜而亂為。做什么事都有一定的規(guī)律,不成規(guī)矩何以成方圓,只要我們堅決杜絕眉毛胡子一把抓,將紛繁復雜的工作具體化,大腦中時刻規(guī)劃好一副孰先孰后的樹狀圖,按部就班地逐項解決問題,工作才會做得更好。
第四,不因事難而怕為。工作和生活中難免會出現(xiàn)一些難以立刻解決的突發(fā)事件,此時,我們不應恐慌,而是要以不變應萬變,統(tǒng)籌兼顧,考慮如何充分利用身邊的人力物力資源將其簡單化、一般化,直至解決問題。
第五,勤于學習。知識每天都在更新,我們的眼光也不能停留在過去,活到老學到老,只有大家積極行動營造學習的氛圍,才能創(chuàng)造學習型的組織。也許你的能力不是最強的,但是只要勤于學習,終會笨鳥先飛早入林。
第六,視工作如事業(yè)。把自己的工作當做一項事業(yè)來做,這樣我們才能在工作的時候腳踏實地,充滿激情,才能時刻以十二分的飽滿熱情投入其中,積極進取,努力創(chuàng)造。只要我們勤于努力,精于進取,塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,懷著沒有最好,只有更好的勇進精神,立足本職,就能創(chuàng)造出自己應有的價值。
本職愛崗主題演講稿篇2
我叫,現(xiàn)任機關工會副主任,今天,我演講的題目是:立足本職,愛崗敬業(yè)!
有個偉人曾經(jīng)說過:誰肯認真地工作,誰就能做出成績,就能超群出眾。一個真正有才能的人,他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步,努力工作,愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!
愛崗敬業(yè),默默奉獻,對我們每個年輕的工會工作者來說,是立身做人,干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的大事業(yè),何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣,為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流,何不從平凡的崗位做起,做一名誠信可靠,勤勞樸實,默默無聞的普通勞動者呢?
人生在世,必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標,置身在什么樣的崗位上,都應該千里之行,始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè),就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,愛崗敬業(yè),辛勤工作,不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來,無論做什么,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!
前不久,我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會,無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成,他幾十年如一日,扎根礦山,不圖官位,淡泊名利,刻苦學習,奉獻不止的精神,像一面銀光閃閃的鏡子,照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣,認真做好自己的本職工作,把工會工作一分一秒的時間抓牢,把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會,發(fā)展好一個會員,開展好一次活動,幫扶好一位困難職工,這,都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。
古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。讓我們從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,用火熱的激情,用嚴謹?shù)淖黠L,用感恩的心態(tài),去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!
本職愛崗主題演講稿篇3
20xx年,我來到百貨大樓參加工作??粗儇洿髽钱敃r的繁榮景象:門前車水馬龍,商場人來人往,商品琳瑯滿目,人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。
記得我還是一名小學生的時候,陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流、豐富人民物質(zhì)生活的橋梁,為保障城鄉(xiāng)人民物質(zhì)生活做出了巨大的貢獻。
然而,這種繁榮有些短暫,隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)變,市場發(fā)生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業(yè),承載著巨大社會責任的傳統(tǒng)商場企業(yè),由于歷史包袱沉重,紛紛陷入虧損境地,無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
我作為一名財會人員,陷入了深深的思考。市場競爭是無情的,雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難,但有困難也有希望,有挑戰(zhàn)就會有機遇,只要我們百大人上下同心、奮力拼搏,我堅信,百大一定會有美好的明天。
于是在后來的財務實踐中,我始終做到誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗,認真的擔負起自己的責任,維護財經(jīng)紀律,保護財產(chǎn)安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的責任和權利,并對企業(yè)的會計記錄、會計報表和會計制度的執(zhí)行情況進行內(nèi)部檢查和監(jiān)督。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,會計核算及管理手段也在迅速更新,我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳。計算機技術是一項高新技術,它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業(yè)會計核算采用微電算化,大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,財務人員就能抽出更多時間更新知識,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度,并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術,努力實行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化。
今年,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨員。作為一名共產(chǎn)黨員,我要在公司黨總支的正確領導下,努力提升政治素養(yǎng),增強憂患意識和責任意識,時刻牢記全心全意為人民服務的`宗旨,服從服務于企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局;
我要立足本職,把小事做到做好,大事做精做細,發(fā)揚一個黨員一面旗幟,一個黨員一盞明燈的精神,時時處處模范地帶頭執(zhí)行落實公司的決定,爭做公司員工的貼心人、廉潔奉公的清白人、勇于奉獻的帶頭人,以實際行動踐行一個共產(chǎn)黨員的承諾;
我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用,扎實做好本職工作,帶頭迎難而上、真抓實干,帶頭艱苦奮斗、勤奮工作,帶頭勇挑重擔、開拓創(chuàng)新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,自覺維護企業(yè)穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
企業(yè)是船,黨組織是帆,黨員是槳。企業(yè)發(fā)展要一帆風順,離不開黨組織的保證和支撐,離不開黨員的示范和引領。一個黨員應該是一面旗幟,也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨,堅持以身作則,從我做起,從小事做起;著眼細節(jié),科學謀事;勤懇奉獻,精心干事;用扎實代替浮躁,以理智折服沖動,塑造共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。
今年是我國實施“xx”規(guī)劃承上啟下的重要一年,我們黨也要召開“”,光榮的使命和艱巨的任務,使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的美好明天!
本職愛崗主題演講稿篇4
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好!我是辦公室的,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。
如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻。
在聯(lián)絡處,愛崗敬業(yè)精神是無處不在的,先進個人、優(yōu)秀模范—他們都是愛崗敬業(yè)的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。
首先,結合崗位實際,加強學習。
工欲善其事,必先利其器。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是一種能夠?qū)⒁磺凶優(yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。
其次,堅持愛崗敬業(yè),努力作為。
什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為執(zhí)事敬,朱熹解釋為專心致志,以事其業(yè)。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業(yè),就是要干一行、愛一行、精一行,成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。
要帶著問題用心工作,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!
第三,立足本職工作,關注細節(jié)。
天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節(jié)決定成敗的精神內(nèi)涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節(jié)的重要性:一個別字可以讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。
我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜,殊不知那是一種素質(zhì),而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。
朋友們,讓我們立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上,化作一片云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值,為聯(lián)絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝。
本職愛崗主題演講稿篇5
最近看到一篇報道,講述德國制造的秘訣。德國工業(yè)品之所以在國際上成為精良的代名詞,來源于日耳曼民族嚴謹、忠誠的工作作風。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力和忠誠度。
企業(yè)興我則榮,企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢,就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺,同時也無法保證個人收入的穩(wěn)定。為此,作為公司一名員工,都應該立足本職,愛崗敬業(yè),盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管,共同奮斗,企業(yè)才會興旺發(fā)達,才會有條件保證員工工作崗位的穩(wěn)定性,才會有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,消極怠工,玩忽職守,那么就會給企業(yè)帶來損害,嚴重的會造成各種事故,帶來不可估量的損失。因此,職工就要對自己的公司忠誠,就要培養(yǎng)這種慎獨的境界,進而形成習慣,養(yǎng)成一種自覺的行動。
那么怎樣對公司忠誠呢?最簡單的表現(xiàn)就是,在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個樣,都要盡心盡力地干好本職工作,不存在推委扯皮、應付差事等不良現(xiàn)象。對那種漠不關心企業(yè)大局、本職工作得過且過的行為,我們都應該鄙視和制止。
當前我們環(huán)保行業(yè)的競爭異常激烈,降本增效、提高市場競爭力是長期的話題,也是非常艱巨復雜的問題。只有依靠全體員工長期不懈的努力和當仁不讓的主人公精神,公司才能迎難而上,長足發(fā)展。員工們,對企業(yè)的忠誠,就等于對待我們的衣食父母,因此我們必須立足本崗位努力工作。沒有任何借口!
有一種品德,不論在何時何地,她都會受到人們的贊美。
有一種品德,如果你持有她,人格就會得到升華,如果你不慎丟失了她,那么你就可能一文不值。
有一種品德,她不僅是我們立身的基礎,而且也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。
這種品德,她的名字就叫做忠誠。
古人云:人無忠信,不可立于世,又云:不信不立,不誠不行??梢娮怨胖两裰艺\一直被人們視為美德,直到今天她依然年輕,依然為我們的社會所珍視。
忠誠是一個人立足社會的基礎,也是一個人應有的基本道德品質(zhì)。對于我們機電開發(fā)部人員來說,忠誠更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。
我們要忠于職守、愛崗敬業(yè),以認真負責的態(tài)度投入到工作當中,時時刻刻準備著,為構建和諧安信貢獻自己的一份力量,認認真真做好自己的本職工作,確保零差錯,讓我們生產(chǎn)的每一套設備在工程上都能成為響當當?shù)钠放飘a(chǎn)品,做的每一個工程都能成為樣板工程。如果把公司比作一條航船,那么我們就是船員,雙手就是劃動大船的漿,只有我們每個人都伸出雙手劃漿,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。
我們作為環(huán)境公司的一名員工,更要加強對自身的約束,愛崗敬業(yè),懷著一顆對公司感恩的心,熱愛本職崗位,認真工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),使自己在本職崗位上快速成長起來,同時恪守忠誠企業(yè),崗位成才的職業(yè)道德,發(fā)揚努力超越,追求卓越的企業(yè)精神,以飽滿的熱情和不懈的努力,不斷地超越自我。
201*即將過去,歷史即將翻開新的一頁。新的機遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團結在以黃總和劉總周圍,以昂揚銳氣、蓬勃朝氣,扎實工作,開拓創(chuàng)新,以永不褪色的精神開創(chuàng)營口環(huán)境公司美好的未來!
本職愛崗主題演講稿篇6
各位領導、同志們:
大家好!
千帆競發(fā),百舸爭流,在當前市場激烈競爭的浪潮中,誰主沉浮?企業(yè)的興衰成敗,誰執(zhí)牛耳?現(xiàn)實的回答:人才!我們是京水職工,但如何把自己鑄就成人才,這就需要不懈的努力,不斷更新知識,掌握新技能,在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智,這樣,我們就可以自信地說:我們就是人才。俗話說:人沒壓力輕飄飄,我們每一個人,在越來越激烈的競爭中,如若感覺不到壓力的存在,危機的存在,只認為明日復明日,明日何其多,那么這種人終將一事無成,無法適應企業(yè)改革發(fā)展的要求。要提高自身的素質(zhì),必需自我加壓,超越自我,迎接挑戰(zhàn)。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的職工隊伍,一個良好的職工隊伍,來源于職工過硬的素質(zhì),而素質(zhì)的提高就需要職工有深厚的文化底蘊和過硬的技能,我們供水企業(yè)已有百年歷史,就說明我們的職工隊伍是一支作風過硬的隊伍,是一支有良好素質(zhì)的隊伍,是一支能夠撐起供水事業(yè)明天的隊伍。只有立足本職,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷完善自己,適應機關管理工作改革和發(fā)展的需要,我們才能更好的擔負起首都安全優(yōu)質(zhì)供水的重任,才能為奧運會的勝利召開保駕護航!
我總在想,提高自身素質(zhì)的根本是什么呢?請先看這一串光輝的名字:
在比爾蓋茨創(chuàng)建微軟公司之初,雖然他精通電腦軟件編程,但在日常的管理工作中,仍然遇到了很多困難,尤其是在財務管理和行政管理這兩方面,致使公司的管理工作暫時出現(xiàn)了混亂,影響了發(fā)展速度。但是他沒有放棄,而是積極的參加了財務管理和行政管理的培訓,并自學許多相關知識,并很快學以致用解決了諸多問題,在他的帶領下,微軟公司很快就進入了飛速發(fā)展的軌道。
馬克思,由于他有著勤奮學習、善于鉆研的習慣,才能有巨著《資本論》的問世;
李瑞環(huán),熱愛本職崗位,從一個普通的建筑工人成長為黨和國家領導人;
李寧,原是一位普通的體操運動員,但他每天堅持訓練10多個小時,終于在洛杉磯奧運會上,一人獨得3枚金牌。
這些鮮明的事例告訴我們,不管是過去,現(xiàn)在還是將來,提高自身素質(zhì)需要勤奮、需要堅韌、需要良好的學習習慣、更需要熱愛本職工作。要做到:一、德能正其身二、才能稱其職,三、言能明其志,四、筆能成其文,水靜無聲,那么就讓我們的血液奔流吧,當他為光榮而奔流時水就有魂了;風靜無言,那么就讓我們的心跑動吧,當年輕的心為榮譽而奔騰時,風就有歌了;山是沉默的,就讓我們沿著前行者的足跡攀援吧,那拓荒的腳步與回聲便是對供水事業(yè)的忠誠回應!