一篇演講稿的措辭和表達方式寫的好，可以幫助演講者更好地組織思路和展示邏輯，有一份演講稿可以讓我們更好地控制自己的情緒和表情，使演講更加自信和有吸引力，以下是范文社小編精心為您推薦的優(yōu)秀護士的演講稿推薦6篇，供大家參考。
優(yōu)秀護士的演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家下午好!
首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。
我叫朱超林，主管護師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護理本科，從事臨床護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間，工作認真負責(zé)、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”， 20xx年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進，很好的完成護理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進修，在外我認真學(xué)習(xí)護理新知識和先進的操作技能，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作，如果我競聘成功，我有以下幾點思路：
1. 在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生，當好護士長的好幫手。
2. 以“病人“為中心，嚴格要求自己，積極帶頭示范，從小事做起，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度。
3. 以實現(xiàn)“六個滿意“為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強溝通，處理好各層人際關(guān)系。
4. 以“三基、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教，將在外進修所學(xué)的新知識、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。
5. 以“三甲復(fù)審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運用pdca的管理模式，最大化患者利益。
以上是我競聘目標與打算，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結(jié)果如何，我都將以踏實的態(tài)度，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
優(yōu)秀護士的演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！親愛的護理同仁們：
大家下午好！我是普外科護士鄭xx，在這春暖花開的五月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐迎來了我們護士的節(jié)日5.12國際護士節(jié)，作為優(yōu)秀護士代表，我感到十分榮幸，請允許我代表全院護士向關(guān)心支持護理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝！向辛勤工作在臨床一線的同事們致以崇高的敬意！
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找我談話，要我代表優(yōu)秀護士發(fā)言時，我真不知道該寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過做了我應(yīng)該做的事情，有人提醒我說，寫你最有成就的成績和最難忘的事情。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復(fù)的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果。
我來中醫(yī)院已將近七年了，七年時間里雖然我沒有什么特別值得夸耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這七年里我想無論是從醫(yī)院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發(fā)展的'過程，現(xiàn)在我們新的住院部大樓已經(jīng)投入使用快一年了，它為患者創(chuàng)造了更好的就醫(yī)環(huán)境，為醫(yī)務(wù)人員搭建了更好的工作氛圍，個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫(yī)院形象，我想這無不傾盡了醫(yī)院每個人的一份心力。
我院本著以人為本，優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境，人性化服務(wù)，完善的醫(yī)療制度，使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風(fēng)使我們收獲了一面面來自于患者及患者家屬的錦旗！人非草木，孰能無情，去養(yǎng)老院做義診，去偏遠農(nóng)村義診，健康普查等再次為醫(yī)院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，與我們高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策指導(dǎo)有方有關(guān)，更與我們醫(yī)院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，也是社會給我們的回報！
優(yōu)秀的榮譽不是我個人的，是醫(yī)院所有員工的。獲得優(yōu)秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫(yī)院對我個人工作能力的肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵;既是一種榮譽，也是一種壓力，更是一種動力。
做為中醫(yī)院的一員，我感謝醫(yī)院給了我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，今后我將更加努力、與時俱進，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，以實際行動來報答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)、親人和朋友們，最后，讓我們?yōu)榱酥嗅t(yī)院的美好未來共同努力！謝謝大家！
優(yōu)秀護士的演講稿篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
晚上好！首先祝護士節(jié)快樂！同時感謝領(lǐng)導(dǎo)百忙中與我們分享節(jié)日的喜悅！毫無疑問，今晚這里的風(fēng)景最美！
記得今年的3·8節(jié)，中央電視臺作了一次專題調(diào)查：關(guān)于女人，您首先想到的是誰？在座的各位，您首先想到的
是誰？是溫和的母親？是美麗的新娘？是婀娜的女模特？還是耀眼的女明星？答案很多，但提到最多的是我們最熟悉的字眼——護士！
印象中，以往我們的護士形象大多出現(xiàn)在這樣的鏡頭中：擁擠的候診區(qū)，門“呼”地一開：“6號，6號，到你了！哎，哎，別擠！”接著“砰”的一聲關(guān)門；或是小品中舉著長矛式的大針筒，嚇得被打者抱頭求饒，場下的觀眾捧腹大笑。
后來，人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護士的堅強、忍耐；從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護士的冷靜、超脫：從《心語心愿》中張柏芝的身上感受到了護士的清純、善良！
再后來，非典時期，以堅毅的腳步邁進隔離病房，用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣，讓人們銘記了護士的勇敢、無畏！
于是，社會贊譽我們：是戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上的英雄！
其實，我們不是英雄，我們只是病人需要的人！是他們床邊的提燈女神，呵護著他們的健康；是他們身邊的親人和朋友，在其無助時給予支持，悲痛時賦予力量！
是我們迎接生命的第一聲嘹亮，也是我們帶給生命最后一縷陽光！
記不清，多少次為滿身血污的病人清洗搶救，多少次為送病人急診檢查而飛奔在風(fēng)雨中！
記不清，量了多少遍血壓，遞了多少把器械，輸了多少袋鮮血！
記不清，倒了多少杯送藥的水，蓋了多少次落地的被！
也記不清，病人的痰液飛濺了多少次臉龐，家屬的不解又帶來了多少無奈！
長長的走廊印刻著忙碌的足跡，靜靜的黑夜見證了不倦的身影。
有人說，護士和上帝有著同樣的品德，不分貧富、貴賤，只要能拽住生命的韁繩；也有人說，護士代表著臟和累，可敬卻不可愛。
面對勞累，面對不解，情感讓我們不放棄，職責(zé)讓我們不逃避！病人出院時燦爛的笑臉和由衷的感謝，就是我們披褂上陣的無窮動力！
每個忙碌的瞬間，我們用沒有翅膀的身軀，飛奔在各個病房，用平凡的語言，平凡的舉動，用愛心、耐心、細心、責(zé)任心，讓一張張沒有色彩的面孔散發(fā)出光彩，讓悲痛無助的生命注入希望！
21世紀，最需要的是什么？是人才！人才最需要的是什么？是健康！我們——就是與時俱進，以一流的技術(shù)，一流的服務(wù)，為健康保駕護航的天使！是醫(yī)院里最美的風(fēng)景，風(fēng)景中的我們無比自豪！
優(yōu)秀護士的演講稿篇4
急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學(xué)會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。
例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士；對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學(xué)會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。
以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。
優(yōu)秀護士的演講稿篇5
一提起醫(yī)院的icu，人們眼前立刻會浮現(xiàn)出這樣一幅畫面：患者包扎的像粽子一樣躺在床上痛苦的呻吟著、護士面色凝重步履匆匆地忙碌著、呼吸機嘶嘶作響、監(jiān)護儀滴滴鳴叫，向死神抗爭的病房內(nèi)籠罩著緊張、壓抑的氣氛。那里分明不是一個普通的病房，而是一個硝煙彌漫的戰(zhàn)場；那里每一個角落都屏蔽了歡聲與笑語，充滿了疼痛和眼淚。但是，當你走進**醫(yī)院的icu，你會立刻被那里舒適溫馨的環(huán)境所吸引，被那空氣中濃濃的笑意所包圍、所感動。
在那里，你會看到護理人員美麗的微笑。她們笑得真誠、笑得自信。icu的*主任常說的一句話就是：微笑容易，動人最難。的確是這樣，如果不是發(fā)自內(nèi)心的真誠，再美的笑也走不到人的內(nèi)心。為此，icu每個護理人員的心中都銘記一句話：病人就是我們的親人。于是，一張張真誠的笑臉就像一朵朵芬芳的鮮花盛開在病人床頭，每一個漾著笑臉，語調(diào)溫柔，動作敏捷的“白衣天使”，成為病人床前最親切、最耐心、最體貼的人，成為病人最愿意交流、最愿意見到的親人。她們親切的微笑伴著耐心的解釋，平復(fù)了患者莫名的焦躁；她們?nèi)岷偷奈⑿Π橹p輕的拍撫，拂去了患者心理的恐慌；她們熱情的微笑伴著細心的照料，縮短了護患的距離；她們甜美的微笑伴著鼓勵的話語，燃起了患者對未來的希冀??然而，面對這喜人的局面，icu的*主任卻說：除了真誠，我們還可以做的更多。是的，作為icu，這里的儀器設(shè)備最尖端，危重病人最多，病情變化最快，搶救頻率最高，作為 icu的護理人員，要綻放自信的微笑，要實現(xiàn)病人的身心健康，就必須有豐富的理論知識、有精湛的護理急救技能，就必須要熟練掌握監(jiān)護儀器的`使用方法，并能夠深入分析各種監(jiān)護參數(shù)及其臨床意義。為此，在icu，她們定期組織重癥監(jiān)護知識的理論學(xué)習(xí)，定期進行操作技能和急救技能的培訓(xùn)，并積極申請到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)深造，在整個icu內(nèi)部形成了比學(xué)習(xí)、比技能、比服務(wù)的良好氛圍。滴滴汗水的付出使她們成為一支理論強技術(shù)硬護理團隊，成為一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心、給患者信心的護理團隊。
在那里，你會看到患者美麗的微笑。他們笑得釋然，笑得開心。作為全國首家骨科無痛醫(yī)院，icu的護理人員以自己的實際行動闡釋了醫(yī)院的“無痛宣言”——以高尚之品格，永恒之仁愛，擎起苦難，蕩滌病患；以無痛之理念，精湛之醫(yī)術(shù)，撫平疼痛，遠離殘疾。自骨醫(yī)“深入開展感動服務(wù)，傾力打造無痛醫(yī)院”的號角在醫(yī)院上空奏響，icu的全體人員就多了一份責(zé)任和使命，無數(shù)危重患者的生命重托也變得更加神圣和尊嚴。在李護士長的帶領(lǐng)下，icu的護理人員按照護理部制定的疼痛護理工作流程，從細節(jié)做起，對每位住院病人均進行詳細的無痛宣教，認真的疼痛評估，并根據(jù)疼痛評估情況實施針對性的疼痛護理措施，使病人在無痛的環(huán)境中愉快地接受治療和護理。兩次在骨醫(yī)icu治療的**對這種無痛治療體會最深刻，他開心地笑道：聽了無痛宣傳，心里不怕了；用了利多卡因乳膏，扎針不疼了；用了自控鎮(zhèn)痛素，**不咬牙了；用了特效鎮(zhèn)痛藥，**不攥拳頭了；有了咱們的“白衣天使”，治病像度假了。 在整個治療過程中，無痛專家小組研究確定治療方案，icu首席疼痛治療師親自**，心理咨詢小組及時心理指導(dǎo)，護理人員認真細心護理，環(huán)環(huán)相扣，步步配合，使患者自始至終沒有疼痛，心理輕松。
在那里，你會看到患者家屬美麗的微笑。他們笑得放心，笑得含著淚。icu的患者由于疾病或治療等原因會有不同程度的語言溝通障礙，不能那個用語言表達疼痛及其他生理需求和心理感受，對這些特殊患者，icu的護理人員就細心地為患者提供寫字板、提示卡等，使患者通過文字、標識等表達自己的感受和意圖。有的危重患者既不能語言交流也不能肢體交流，這就要靠護理人員察言觀色，領(lǐng)悟患者眼神中包含的需求。為了使入住icu的患者家屬更好地理解、支持和配合監(jiān)護工作，icu精心制作了“icu家屬須知”送給每位患者家屬。通過詳細的介紹，使家屬感受到icu護理服務(wù)的人性化和科學(xué)性，有效緩解了家屬的后顧之憂，使他們不由露出放心的微笑。家住**的*大媽，患有老年癡呆已有*年，平時連自己的兒女都分不清楚，但是在icu治療期間，竟神奇般的能分辨出誰是李護士長。每天早上一到查房時間，她就不停地念叨：小領(lǐng)導(dǎo)咋還不來呢？李護士長一來到病房，老人臉上就會露出開心的微笑。一說到這件事，*大媽的大女兒就禁不住流下眼淚：媽媽心里清楚的很，誰對她好，誰是真心待她的，她都知道。
微笑是別具韻味的詩，微笑是無聲動人的歌，微笑是溫柔拂面的風(fēng)，微笑是滋潤心田的雨。icu的微笑譜寫了感動服務(wù)的篇章，奏響了無痛治療的樂章；icu的微笑滋潤了患者干涸的心田，承載了萬千家庭健康平安的希望。微笑著的icu將在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，腳踏南丁格爾的足跡，繼承白求恩精神，堅持“厚德精誠，力行博愛”的骨醫(yī)宗旨，為骨醫(yī)更加美好的明天奉獻自己的力量。
優(yōu)秀護士的演講稿篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、努力工作。在醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。當然這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
作為親年人,我曾有過“人浮于事、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“驕傲自大,盲目服從,毫無作為的迷惘”。但是，來到醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。我想，醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng)新精神和天下為公的奉獻精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應(yīng)該做什么，到底怎么做。
隨著醫(yī)療市場的進一步開放，看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復(fù)進修，學(xué)?？凭珜２。瑢W(xué)專業(yè)強素質(zhì)……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫(yī)
院是一所新的大學(xué)，每位職工都是我的老師，都是我的學(xué)習(xí)榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。在醫(yī)院不論領(lǐng)導(dǎo)還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學(xué)習(xí)是有主觀思想的學(xué)，而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，也要向患者學(xué)、案例學(xué)，甚至向醫(yī)療糾紛學(xué)。
時時刻刻把自己定位為一名小學(xué)生，學(xué)習(xí)臨床一線人員對待科學(xué)精益求精，嚴謹求實的精神，學(xué)習(xí)行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。
作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的.思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子?！钡姆瞰I精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。在工作上我們要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。
在這個基礎(chǔ)上樹立一種思想，那就是 “不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”，千萬不能好高務(wù)遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
在工作中，要把自己定位為主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體?！安环e跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。
各位同志們，醫(yī)院燦爛美好的明天正在昭示著我們，讓我們在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首首闊步，前進、前進、再前進! 我的演講完畢，謝謝大家!
