現(xiàn)在社會(huì)，許多地方或許能夠接觸到發(fā)言稿，發(fā)言稿準(zhǔn)備好之后一定要勤加練習(xí)，這樣我們的講話才會(huì)更加成功，范文社小編今天就為您帶來(lái)了個(gè)人交流發(fā)言稿范文8篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
個(gè)人交流發(fā)言稿范文篇1
組織安排我到咱們計(jì)生局工作，來(lái)挑局長(zhǎng)這個(gè)擔(dān)子，我深感使命光榮、責(zé)任重大。我雖然參加工作已二十六年多，但一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以說(shuō)對(duì)于縣局工作還很生疏，但我堅(jiān)信，有縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有歷任局領(lǐng)導(dǎo)班子打下的良好基礎(chǔ)，有我們同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，盡職盡責(zé)的工作，有我們這樣一支朝氣蓬勃的計(jì)生干部隊(duì)伍，我們計(jì)生局的工作一定會(huì)再上新臺(tái)階。
在今后的工作中我們班子特別是我要做好以下幾點(diǎn)：
一、狠抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，今天到這里來(lái)工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一項(xiàng)全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，希望能得到各位的支持和幫助，我也要靜下心來(lái)學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)理論，并注重向同志們學(xué)習(xí)，向在座的各位學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把自己所學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，切實(shí)做到盡心盡力，盡忠盡智工作。
二、以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)合作。
在多年的領(lǐng)導(dǎo)工作中，我深深感受到，領(lǐng)導(dǎo)班子是各項(xiàng)事業(yè)成功的關(guān)鍵，而團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是一個(gè)重大的政治問(wèn)題。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子只有搞好團(tuán)結(jié)，才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力；才能出智慧、出成績(jī)，才能出干部、出人才。大家在一起共事，是事業(yè)的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識(shí)大體、顧大局，用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜自己的生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)。
我個(gè)人認(rèn)為，搞好團(tuán)結(jié)，最重要的是按規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定。凡是重大決策、重大項(xiàng)目、人事問(wèn)題和大額度資金使用，都要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個(gè)人說(shuō)了算。集體決策一旦做出，即便個(gè)人有保留意見，也要各負(fù)其責(zé)，不折不扣地貫徹執(zhí)行，絕不能搞自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。班子成員一定要有強(qiáng)烈的合作意識(shí)，大家必須明白，班子成員之間，是事業(yè)上的搭檔，不是競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手；是工作上的分工，不是權(quán)力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權(quán)、不爭(zhēng)功、不諉過(guò)，班子和諧之路就會(huì)越走越寬廣。
懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，最能看出一個(gè)人的黨性，也最能看出一個(gè)人的品行。班子成員工作經(jīng)歷、認(rèn)識(shí)水平、性格特征各不相同，看問(wèn)題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。維護(hù)團(tuán)結(jié)，就要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以高尚的人格魅力為班子營(yíng)造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。我認(rèn)為寬容是維系團(tuán)結(jié)最好的紐帶和粘合劑，班子成員要有寬廣的每一個(gè)班子成員只有搞好團(tuán)結(jié)的義務(wù)，沒(méi)有破壞團(tuán)結(jié)的權(quán)力。一個(gè)班子、一任領(lǐng)導(dǎo)，如果團(tuán)結(jié)出了問(wèn)題，就是最大的失職。在今后的工作中，我將高度重視班子團(tuán)結(jié)，平時(shí)多溝通，遇事多協(xié)商，努力營(yíng)造一個(gè)既能充分發(fā)揚(yáng)民主，又能有效實(shí)現(xiàn)集中的良好氛圍。
三、改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。
各項(xiàng)工作成敗與否重在抓落實(shí)，貴在求實(shí)效。我們要制訂實(shí)施嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制度，簡(jiǎn)化辦事流程，注重督查推動(dòng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲激勵(lì)。定下來(lái)的事，必須無(wú)條件、無(wú)阻力、無(wú)障礙地堅(jiān)決執(zhí)行、迅速落實(shí)，做到高效率、快節(jié)奏，強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。利用一切機(jī)會(huì)，多深入基層，多調(diào)查研究，做到聽民聲，察民情，知民意，盡自己最大努力多為群眾辦實(shí)事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到群眾的心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實(shí)的清淡官，無(wú)所作為的糊涂官。我將大力倡導(dǎo)辦實(shí)事、求實(shí)效、抓落實(shí)的工作作風(fēng)，一件事一件事地抓好落實(shí)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地加以解決，做到既心存高遠(yuǎn)，又腳踏實(shí)地。
四、嚴(yán)于律己，清正廉潔。
“公生明、廉生威”，清正是為官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔勤政，保持一顆平常心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規(guī)三道防線，堅(jiān)持做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財(cái)不取、不德之事不干，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時(shí)，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我看齊，凡是要求大家做到的，我一定首先做到；凡是要求大家不做的，我?guī)ь^堅(jiān)決不做。我將以身作則，率先垂范，時(shí)刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實(shí)地的做好工作，以實(shí)際行動(dòng)影響班子，帶好隊(duì)伍。
同志們，面對(duì)新的環(huán)境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅(jiān)信在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各位的大力支持，我一定不辜負(fù)組織的重托和全局干部職工的期望，恪盡職守、努力工作、勤奮務(wù)實(shí)、奮發(fā)圖強(qiáng)，在其位、謀其政、盡其責(zé)、立其業(yè)，保持高度的政治感和使命感，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，開拓新局面，為我縣計(jì)生事業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)。
以上是我個(gè)人的表態(tài)，也請(qǐng)大家在今后的工作中與我共勉。
個(gè)人交流發(fā)言稿范文篇2
時(shí)光飛逝，歲月荏苒，轉(zhuǎn)眼間我到精藝已是第七個(gè)年頭，在這七年里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，在我遇到困難的時(shí)候，鼓勵(lì)我，扶持我。在我取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)的時(shí)候，并和我一起分享成功的喜悅，讓我深深體會(huì)到了在精藝這個(gè)大家庭的溫暖。使我在精藝找到了企業(yè)歸屬感。
剛到精藝的時(shí)候，那時(shí)剛從衛(wèi)校畢業(yè)，學(xué)得是口腔專業(yè)。對(duì)從事假牙銷售業(yè)務(wù)非常陌生。當(dāng)時(shí)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，不知如何開展業(yè)務(wù)和客戶打交道，在公司老員工的不厭其煩的熱情幫助下，不斷為我樹立信心，在遇到困難的時(shí)候，積極為我想辦法，攻破一個(gè)個(gè)難關(guān)，使我在短短的兩個(gè)月時(shí)間里有了很大進(jìn)步，業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶?。在客戶?wèn)題處理上，也越來(lái)越嫻熟，并得到客戶的認(rèn)可和肯定，我很開心，也很激動(dòng)。感謝精藝客戶對(duì)我的信任，有了你們才有我今天的成績(jī)。在以后的工作中，我將會(huì)更加努力為你們服務(wù)，以回報(bào)你們一直以來(lái)對(duì)我的支持和厚愛(ài)，同時(shí)感謝同事們對(duì)我的淳淳教誨，我不會(huì)讓你們失望，我會(huì)努力，加油！為精藝的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
不知不覺(jué)在精藝工作了7年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目，領(lǐng)導(dǎo)的真誠(chéng)關(guān)心，同事的熱情幫助，讓我非常感動(dòng)，讓我每一天都過(guò)得很快樂(lè)，充實(shí)。今天是公司十周年的日子，我被評(píng)為優(yōu)秀員工，是異常的興奮和激動(dòng)，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，我將一如既往的努力，為公司的業(yè)績(jī)奮斗拼搏。做出好的成績(jī)，我將會(huì)和公司一起成長(zhǎng)，一起度過(guò)下一個(gè)輝煌的十年。
個(gè)人交流發(fā)言稿范文篇3
今天，非常高興能夠參加全縣第六次科學(xué)技術(shù)會(huì)議。20xx年是十二五開局之年，國(guó)家《十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》中明確指出“發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提高產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”，將科技工作納入國(guó)家發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。同時(shí)，加快推進(jìn)科技進(jìn)步工作，提升自足創(chuàng)新能力也是我縣深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，也是促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越的內(nèi)在需求和必經(jīng)道路。
縱觀國(guó)際社會(huì)發(fā)展過(guò)程，科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的代名詞。大到國(guó)家，小到企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織無(wú)一例外。在這里，我簡(jiǎn)單談一下這幾年的科技工作經(jīng)驗(yàn)，希望能夠與在座各位分享，共同做好科技進(jìn)步工作，不斷提高科技創(chuàng)新能力，推進(jìn)縣域科學(xué)技術(shù)水平。如有不正確的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正：
一、確立科技創(chuàng)新思想，明確科技強(qiáng)企認(rèn)識(shí)，以提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力帶動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展。
改革開放以后，特別是二十世紀(jì)初期，中國(guó)經(jīng)濟(jì)獲得了高速發(fā)展，工業(yè)總產(chǎn)值成倍增長(zhǎng)，但是資源和生態(tài)卻付出了沉重的代價(jià)。在“十二五規(guī)劃“中，我們清醒的認(rèn)識(shí)到，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，再也不能延續(xù)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和發(fā)展模式。根據(jù)科技進(jìn)步新趨勢(shì)，科技創(chuàng)新能力將是未來(lái)國(guó)家、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體組織的主要發(fā)展手段和突破方向。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，可以對(duì)我們的經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，產(chǎn)生一些富有創(chuàng)造力和生命力、技術(shù)先進(jìn)、清潔安全、附加值高、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的現(xiàn)代化企業(yè)。
二、以科技引領(lǐng)，謀求變革和跨越。
xx公司發(fā)展歷程，就深刻的烙上了科技創(chuàng)新的腳印。20xx年我調(diào)任xx公司總經(jīng)理，那時(shí)候，xx公司還是一家小型民營(yíng)企業(yè)，公司在資金、技術(shù)、管理等方面都面臨著諸多問(wèn)題。如何帶領(lǐng)企業(yè)走出困境，迅速扭虧為盈，成為我來(lái)到企業(yè)后的頭等大事。作為有著技術(shù)背景的企業(yè)負(fù)責(zé)人，我想到只有從本質(zhì)改變企業(yè)的發(fā)展策略才是企業(yè)唯一的出路。在隨后的三年內(nèi)，我主要從三個(gè)方面開展工作:
（1）以技術(shù)革新和工藝改造作為提升企業(yè)各項(xiàng)能力的突破點(diǎn)。20xx年，我在經(jīng)過(guò)充分的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和大量的資料查閱后發(fā)現(xiàn)，xx公司原先是一個(gè)家族企業(yè)，管理模式守舊，工藝技術(shù)落后，工藝流程不夠成熟，產(chǎn)品附加值低。如果要從根本上盤活企業(yè)，賦予企業(yè)新的生命力，就必須從根本上改變企業(yè)原有工藝技術(shù)模式。于是，我策劃并引進(jìn)了“xx生產(chǎn)工藝”，該工藝生產(chǎn)廢水總量減少了99%，技術(shù)含量高，20xx年獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，是由我親自參與研發(fā)和設(shè)計(jì)的。經(jīng)過(guò)大量的研究和考證，成功將該技術(shù)運(yùn)用至工業(yè)化大生產(chǎn)，對(duì)原有工藝模式進(jìn)行了徹底的改造。也就是08年底，企業(yè)首次扭虧為盈，甩掉了污染大戶的帽子，取得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。隨后，我們又實(shí)施了一些技術(shù)革新和工藝改造。特別是20xx年的xx改造項(xiàng)目，更是在節(jié)能改造方面做出了實(shí)質(zhì)性突破。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，xx項(xiàng)目成果應(yīng)用于生產(chǎn)后，每月可節(jié)約資金約80萬(wàn)元（按1噸產(chǎn)品節(jié)約4t蒸汽和100kwh計(jì)算），每年可節(jié)約資金約960萬(wàn)元，大大降低了公司單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，降低了生產(chǎn)能耗，同時(shí)客觀上又提高了產(chǎn)品品質(zhì)，增強(qiáng)了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（2）引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理方法，打造企業(yè)特色精益管理模式，以科學(xué)管理作為推進(jìn)企業(yè)科技工作的重要手段。
眾所周知，企業(yè)優(yōu)勢(shì)必須要通過(guò)完善的制度管理加以鞏固和發(fā)展?？茖W(xué)管理是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷發(fā)展的動(dòng)力和保障。公司通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)了iso9001：ohsas18001：iso14001:iso/ts16949:iso10012安全標(biāo)準(zhǔn)化（aq）等先進(jìn)的管理模式，強(qiáng)化各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理與控制。與此同時(shí)，公司積極探索新的管理方式和管理手段，努力提高管理的針對(duì)性和適宜性。公司根據(jù)自身特點(diǎn)，形成了文化引領(lǐng)、管理決策導(dǎo)向、人力資源管理、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、ehs管理、設(shè)備管理、運(yùn)行成本管理9大精益管理模塊，通過(guò)9大模塊的有效運(yùn)行，將企業(yè)的科技創(chuàng)新成果加以保障，并不斷實(shí)現(xiàn)新的技術(shù)創(chuàng)新，給企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
（3）以充足的資源保障科技工作的順利開展。
科技生產(chǎn)力是企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)博弈中的關(guān)鍵能力，它將決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展的走向。作為總經(jīng)理，如何保障科技工作工作的順利開展，必須站在戰(zhàn)略的高度和全局的角度。工作中，我一方面要求全員參與到企業(yè)科技工作中，發(fā)揮出全員的首創(chuàng)精神。另一方面，以充足的資金和人力等資源支持r＆d部門的科技工作，加快企業(yè)自主創(chuàng)新步伐，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。
20xx年，公司投資1200萬(wàn)元，建設(shè)一座多功能中試車間，進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)研究和新產(chǎn)品的技術(shù)工藝研究。屆時(shí)，xx公司將成為省內(nèi)為數(shù)不多的具有中試能力的高新技術(shù)企業(yè)。
三、追求企業(yè)發(fā)展的后續(xù)動(dòng)力，將企業(yè)做大做強(qiáng)。
通過(guò)自主創(chuàng)新，xx公司成功躋身為xx市中小企業(yè)的佼佼者。從一家小型民營(yíng)化工廠演變成為銷售收入過(guò)億，稅收超過(guò)兩千萬(wàn)的納稅龍頭企業(yè)，更成為地區(qū)和行業(yè)化工企業(yè)的管理標(biāo)桿。20xx年，xx縣委授予xx公司“十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)”稱號(hào)。同年8月，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授予xx公司“安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”資質(zhì)。公司先后榮獲零九年度xx市、縣納稅大戶稱號(hào)和壹零年度xx縣納稅大戶稱號(hào)。取得了這些成績(jī)，一方面要感謝xx政府和社會(huì)各界的關(guān)懷和支持，另一方面要得益于企業(yè)內(nèi)部扎實(shí)的科技創(chuàng)新工作?？萍脊ぷ餍枰粩嗟膭?chuàng)新，眾多知名企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，停滯不前只能導(dǎo)致滅亡。下一步，公司計(jì)劃繼續(xù)加大公司的研發(fā)投入，把科技工作作為一個(gè)長(zhǎng)期工作納入公司“十二五發(fā)展規(guī)劃”中，追求企業(yè)發(fā)展的后續(xù)動(dòng)力，將企業(yè)做大做強(qiáng)。
科技發(fā)展的道路上從來(lái)就沒(méi)有第一名。蘋果總裁喬布斯曾將科技與藝術(shù)完美結(jié)合，成功的顛覆了人們對(duì)電腦傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)。20xx年，蘋果市值首次超過(guò)美國(guó)美孚，成為全球市值第一的公司。蘋果的成功轉(zhuǎn)型，再次驗(yàn)證了科學(xué)技術(shù)第一生產(chǎn)力的真理。我們唯有踏踏實(shí)實(shí)的走好科技工作的每一步，大膽創(chuàng)新，將科技創(chuàng)新能力作為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵要素和重要因素，才能在企業(yè)發(fā)展的道路上永葆活力。
個(gè)人交流發(fā)言稿范文篇4
九年級(jí)學(xué)生還有一個(gè)多月就要中考了，我作為班主任感覺(jué)肩上的壓力越來(lái)越重，使我絲毫不敢懈怠，我把當(dāng)班主任的做法和感受跟大家交流一下，希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多指正。
一、充分利用好班級(jí)日志和等級(jí)積分表。
新學(xué)期學(xué)生分留結(jié)束后，班級(jí)里留下的學(xué)生都比較遵守學(xué)校紀(jì)律，然而，人都有惰性何況這些還是青少年的學(xué)生，不以規(guī)矩難成方圓，我先把班級(jí)等級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)修訂后向?qū)W生公布。然后，每天有一個(gè)值班干部在早飯后和晚飯后到講臺(tái)前邊一邊學(xué)習(xí)并值好班，把違反紀(jì)律的同學(xué)名字和原因記在班級(jí)日志上，同時(shí)把本天學(xué)校督察記錄情況記在這天記錄頁(yè)的最下方：是否扣分；衛(wèi)生檢查成績(jī)?nèi)艄际堑趲?；專?xiàng)檢查是第幾；如果以上情況都沒(méi)有出現(xiàn)就直接寫上無(wú)。周末的時(shí)候把積分相加按照比例劃分等級(jí)。后來(lái)班長(zhǎng)反映扣分點(diǎn)和加分點(diǎn)很少學(xué)生們學(xué)習(xí)比較緊張，都把力放在了學(xué)習(xí)上。違反紀(jì)律的情況小了同時(shí)好人好事也少了，一周下來(lái)積分等級(jí)評(píng)價(jià)表幾乎空白。為此，我決定每周班會(huì)舉行作業(yè)量評(píng)價(jià)，每周每科選出學(xué)習(xí)積極優(yōu)秀學(xué)生，進(jìn)行加分，作業(yè)不完成的扣分。同時(shí)，我也經(jīng)常性得到班級(jí)里轉(zhuǎn)看走，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指正。同時(shí)在評(píng)價(jià)上也進(jìn)行體現(xiàn)。
二、一枝一葉總關(guān)情。
中學(xué)生還是身體和心理生長(zhǎng)和發(fā)展的快速時(shí)期，可塑性強(qiáng)。九年級(jí)學(xué)生面臨畢業(yè)，隨著學(xué)習(xí)壓力逐漸增大，學(xué)生的心理壓力也隨之增大，需要班主任對(duì)他們要從細(xì)節(jié)上更加關(guān)心和體貼。體育考試臨近，學(xué)生課間操跑步、立定跳遠(yuǎn)等項(xiàng)目訓(xùn)練強(qiáng)度不小，學(xué)生訓(xùn)練結(jié)束以后口干舌燥，我發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)忍不住喝涼水，當(dāng)時(shí)我制止了他們，但沒(méi)有批評(píng)他們，只是說(shuō)了喝生水容易肚子疼。我想了想，周末讓學(xué)生每人準(zhǔn)備一個(gè)塑料大水杯，每餐站隊(duì)前捎到餐廳里飯后灌滿水，這樣每課間訓(xùn)練完后能夠喝上充足的熱水或涼開水。此外，多喝水不容易感冒。另外，我發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練完特別是跑完一千米回到教室后，學(xué)生大汗淋漓，教室窗子大開，才開始學(xué)生有涼風(fēng)吹著，看著舒服極了。但有時(shí)后風(fēng)涼，課上到十幾分鐘后，靠近南邊窗戶的同學(xué)感覺(jué)有點(diǎn)冷，但由于在上課這些學(xué)生不敢或者不便去關(guān)窗戶，這就容易造成感冒等小疾病，所以我每次訓(xùn)練都嚴(yán)格質(zhì)量要求，嚴(yán)格時(shí)間，留出十分鐘讓學(xué)生讓學(xué)生到廁所方便和回到教室有個(gè)稍微休息的時(shí)間，讓靠進(jìn)窗戶的同學(xué)根據(jù)天氣溫度情況在上班前關(guān)好窗戶。
在查宿舍時(shí)，我發(fā)現(xiàn)午休時(shí)有的同學(xué)不蓋被子，問(wèn)他們?yōu)槭裁床簧w被子，支支吾吾的說(shuō)是蓋被子起床后疊被子很麻煩。我當(dāng)時(shí)批評(píng)了他，并在課間訓(xùn)練結(jié)束后集合時(shí)特別強(qiáng)調(diào)了這件事情的危害性：同學(xué)們，現(xiàn)在是春暖乍寒的時(shí)候，午休后我們不疊被子看似節(jié)省了時(shí)間，如果不蓋被子萬(wàn)一感冒了，輕則吃藥重則聽課打針，這樣耽誤學(xué)習(xí)的時(shí)間更多，我們不要撿了芝麻丟了西瓜，更要養(yǎng)成科學(xué)合理的休息習(xí)慣。
在生活中，我們班主任扮演的角色很多：父母、朋友、偵探、法官等等，無(wú)論哪一種，我們的出發(fā)點(diǎn)都是要使學(xué)生身心健康發(fā)展，使他們?cè)诮窈蟪砷L(zhǎng)中更能有一個(gè)優(yōu)秀的人格。
個(gè)人交流發(fā)言稿范文篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位老師同學(xué)們：
大家好！
一個(gè)好的集體，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持，沒(méi)有科任老師的通力協(xié)作，沒(méi)有家長(zhǎng)的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用，所以我非常感謝大家給我的幫助，特別是級(jí)長(zhǎng)王婉儀老師，她常常指引我如何開展班中的各項(xiàng)工作。
今天我要談的話題是“樹立班主任的威信”，威信是班主任應(yīng)有的基本素質(zhì)，威信不是通過(guò)高壓來(lái)讓學(xué)生害怕、屈服贏得，而是讓學(xué)生敬重而屈服。那么，班主任怎樣樹立并提高威信呢？反思我多年來(lái)的班主任工作，我的感悟是：
一、做到言出必行，樹立威信
做人必須講信用，班主任作為師長(zhǎng)，尤其要做到言出必行，這樣才會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得你是一個(gè)講信用，值得尊重的老師，那么，你說(shuō)出的話必然會(huì)在學(xué)生心目中形成一定的份量，做到為學(xué)生所信，這也就有利于班主任工作的有效開展。我要求學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻將學(xué)校日常行為規(guī)范放在心中，將班級(jí)榮譽(yù)放在心中，遵章守紀(jì)、勤奮努力，爭(zhēng)取使自身和班級(jí)工作都做到最好。而我自己在班主任工作中也盡力做到勤跑班級(jí)，勤抓管理，勤問(wèn)班級(jí)事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;勤查學(xué)生學(xué)習(xí)情況，勤搞各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)，和學(xué)生一起為樹立良好的班級(jí)聲譽(yù)而努力。正是由于我說(shuō)到做到得到了學(xué)生的支持，一直以來(lái)，我班的學(xué)生始終能夠堅(jiān)持自我管理，在學(xué)習(xí)、值日、守紀(jì)各方面嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)自律性較高。
二、注重為人師表，獲得學(xué)生的敬服
在學(xué)校里，班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長(zhǎng)，開展的教育活動(dòng)最多，對(duì)學(xué)生的影響最大，在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學(xué)生的行為，首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。要學(xué)生講究文明禮貌，我首先要自身講究語(yǔ)言舉止文明;要學(xué)生講究衛(wèi)生，我首先要做到不亂扔紙屑果皮;要學(xué)生不遲到，我首先必須做到遵守時(shí)間，上班、上課不遲到;要學(xué)生隨時(shí)保持教室干凈整潔，那我每次到教室都注意檢查衛(wèi)生，看到有紙屑等掉在地上便把它撿起來(lái)。正是由于我能夠在要求學(xué)生做到的同時(shí)要求我自己必須做到，所以，我在班級(jí)說(shuō)出的話，都能夠得到學(xué)生的認(rèn)可，我布置的任務(wù)，學(xué)生都能夠認(rèn)真地完成，相應(yīng)地，在班級(jí)中也就樹立一定的威信。
三、對(duì)學(xué)生進(jìn)行耐心教育，多表?yè)P(yáng)少批評(píng)
表?yè)P(yáng)運(yùn)用得恰當(dāng)，學(xué)生的積極因素就會(huì)像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應(yīng)。例如：上課了，大部分同學(xué)在吵嚷，沒(méi)有做好上課準(zhǔn)備，如果泛泛批評(píng)，收效甚微，如果點(diǎn)名批評(píng)，別人往往幸災(zāi)樂(lè)禍;倘若從亂哄哄中找個(gè)坐得好，不說(shuō)話，書本都準(zhǔn)備好的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，其他學(xué)生便會(huì)仿效，秩序井然。人都有自尊心，這種表?yè)P(yáng)中有批評(píng)的作用，是不傷害學(xué)生自尊心的批評(píng)方式。我常用表?yè)P(yáng)某個(gè)學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進(jìn)學(xué)生中存在的消極因素，寓批評(píng)于表?yè)P(yáng)之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習(xí)，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。
四、公正對(duì)待學(xué)生，樹立公正嚴(yán)明的形象
一個(gè)老師能否公正、平等地對(duì)待學(xué)生，往往會(huì)影響到這個(gè)老師在學(xué)生心目中的形象、地位。作為班主任，日常與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)最多，在處理各項(xiàng)問(wèn)題時(shí)，更應(yīng)做到公正、平等，不能因?qū)W生成績(jī)的優(yōu)差、以往表現(xiàn)的好壞、是否是班干部等而有所偏差，應(yīng)當(dāng)一視同仁，具體問(wèn)題具體對(duì)待、處理。意識(shí)到這一點(diǎn)，我在班級(jí)的日常管理中，始終堅(jiān)持公平、公正的原則，成績(jī)好的學(xué)生犯了錯(cuò)誤一樣進(jìn)行批評(píng)教育，平時(shí)表現(xiàn)較差的學(xué)生一旦有了進(jìn)步同樣予以表?yè)P(yáng)、肯定，班干部違反紀(jì)律的處理往往比一般學(xué)生違反紀(jì)律的處理更嚴(yán)肅。記得這個(gè)學(xué)期開學(xué)初，有一天早讀的時(shí)候，班長(zhǎng)李某和同桌在竊竊私語(yǔ)，我發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)厲地教育她，她認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，感到很內(nèi)疚，也深刻認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)班長(zhǎng)，應(yīng)該時(shí)時(shí)處處起到示范的作用，如今，她已經(jīng)成為一個(gè)人人信服的好班長(zhǎng)。正是由于我能夠做到公平、公正地對(duì)待每一位學(xué)生，在學(xué)生心目中樹立了一個(gè)公正嚴(yán)明的形象，每一次學(xué)生犯了錯(cuò)誤都能夠真心接受我的指正和教育，不曾有所微辭，這就給我的教育工作帶來(lái)了成效。
五、注重與學(xué)生溝通，做學(xué)生的貼心人
與學(xué)生的溝通方式很多，可以在日常的班級(jí)管理中與學(xué)生進(jìn)行溝通，在作業(yè)批改中與學(xué)生進(jìn)行溝通，在作業(yè)記錄本中與學(xué)生進(jìn)行溝通。在班主任工作中，我在日常管理與學(xué)生的接觸中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理及其他方面的情緒反應(yīng)，及時(shí)給予教育、指正，給予意見和批語(yǔ)的方式了解學(xué)生的心理，解決學(xué)生心靈上、生活上、學(xué)習(xí)中遇到的困擾，與學(xué)生進(jìn)行筆與筆的交流，解決了學(xué)生在老師面前口難以啟齒的許多問(wèn)題。班上的溫某某同學(xué)是一個(gè)比較淘氣的孩子，聽課習(xí)慣不好，上課總是愛(ài)動(dòng)，有時(shí)還不交作業(yè)，我也曾嚴(yán)厲地責(zé)備過(guò)他，都不能達(dá)到預(yù)定的效果。我便想到利用作業(yè)登記本教育他，每天給他寫一句鼓勵(lì)的話，每次告訴他在哪方面有了進(jìn)步，再加上我對(duì)他某方面的期望，這樣堅(jiān)持了兩個(gè)多星期，他能看到我在重視他的成長(zhǎng)，也能感受到我對(duì)他的愛(ài)。他各方面都有了很大的進(jìn)步，按時(shí)交作業(yè)了，聽課也認(rèn)真了……這就是愛(ài)的力量
六、在學(xué)生面前勇于自我批評(píng)
“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”。班主任在處理問(wèn)題時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，每當(dāng)此時(shí)，我是不會(huì)選擇逃避的，因?yàn)槲叶茫@正是樹立良好形象的最佳機(jī)會(huì)。此時(shí)我若能放下教師的“架子”，面對(duì)全體學(xué)生，誠(chéng)懇地剖析自己的錯(cuò)誤，在這么做的同時(shí)，我們也教會(huì)了學(xué)生要適時(shí)反思自己的言行，這也是另一種教育的方式，不是嗎?事實(shí)證明，開展自我批評(píng)，為我贏得的是學(xué)生的掌聲和更多的信賴。
我以上所說(shuō)的每位班主任平常都在做，甚至比我做得更好!今天能敞開心扉和大家交流真是一件快樂(lè)的事情!只要我們同心協(xié)力，相信我們的教學(xué)成績(jī)會(huì)更好，我們的班級(jí)管理會(huì)更有效，培正小學(xué)的明天會(huì)更加輝煌!謝謝大家!
個(gè)人交流發(fā)言稿范文篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!今天我們?cè)趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下開這個(gè)班主任總結(jié)交流會(huì)，首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，能在這與各位班主任做交流，相互學(xué)習(xí)借鑒，感到非常榮幸！在此，我僅對(duì)我的班主任管理工作向大家做一個(gè)匯報(bào)，談一點(diǎn)心得體會(huì)，與大家交流共勉！希望各位班主任多提寶貴意見！
首先談?wù)勎覀冏约簩?duì)班主任工作的認(rèn)識(shí)：對(duì)于班主任這份工作，我曾經(jīng)有過(guò)美好的期望、有很好的職業(yè)規(guī)劃，然而，真正進(jìn)入角色后，我絕望的發(fā)現(xiàn)，它慢慢成為?件讓我不滿意甚至不快樂(lè)的事。因?yàn)楣ぷ鞯膲毫同嵥榈氖虑?，使我變的脾氣暴躁。所以剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評(píng)學(xué)生，但我發(fā)現(xiàn)用這種方法批評(píng)學(xué)生，即使他表面上服氣了，但實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣，而且弄的自己心情也比較煩躁。但在和學(xué)生的相處過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)學(xué)生能輕松的掌握調(diào)整自己情緒的方法。我們總是要試圖改變周圍的環(huán)境，卻沒(méi)有想過(guò)改變自己。我們應(yīng)該先學(xué)會(huì)簡(jiǎn)化自己的工作，簡(jiǎn)化自己的情緒，回到簡(jiǎn)單的生活狀態(tài)。只有我們先把自己的情緒調(diào)整好，才能以良好的情緒感染學(xué)生，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。后來(lái)我在網(wǎng)上看到這樣?個(gè)比較適合咱們學(xué)生的批評(píng)方式，即“三明治原則”，每次批評(píng)學(xué)生之前先表?yè)P(yáng)他的優(yōu)點(diǎn)，再指出他的不足，最后再以表?yè)P(yáng)其優(yōu)點(diǎn)結(jié)束，這樣學(xué)生?較容易接受。也能較好的管理自己情緒。總而言之，教師批評(píng)時(shí)時(shí)還要注意用一種讓學(xué)生聽著舒服的語(yǔ)氣。
1、我認(rèn)為班主任跟班要勤
作為班主任勤是基礎(chǔ)，時(shí)間的付出是保證?！扒凇斌w現(xiàn)在：勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵(lì)……總之，要勤到班級(jí)中去，到學(xué)生中去，只有這樣，才能真正了解班級(jí)的基本情況，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，能及時(shí)地了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問(wèn)題，對(duì)班級(jí)工作就會(huì)心中有數(shù)；這既是班主任工作的需要，也是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。班主任要把班級(jí)作為自己的一個(gè)家，“常回家看看”，常與“家人”談?wù)?。勤與科任教師交流，勤督促，狠抓紀(jì)律，勤記錄，總結(jié)班主任工作的得與失，努力提高班級(jí)管理水平。
在跟班過(guò)程中，有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“亮點(diǎn)”要勤鼓勵(lì)、勤表?yè)P(yáng)。這樣不但可以增進(jìn)師生間的友誼，而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)得以充分表現(xiàn)。比如，我們班有個(gè)學(xué)生周梓軒，智力很好，基礎(chǔ)也不錯(cuò)，但是沉迷電子產(chǎn)品，自習(xí)課、上課說(shuō)話，但我我發(fā)現(xiàn)他有個(gè)優(yōu)點(diǎn)：早讀、上課、晚自習(xí)很少遲到。我在班里及時(shí)對(duì)他進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，后來(lái)經(jīng)常和他談話，同時(shí)安排和我們班最好的一個(gè)男生鐘嘉浩同桌，慢慢地我發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生上課時(shí)不再說(shuō)話注意聽講了，成績(jī)進(jìn)步了。我想:老師的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，猶如黑夜的一盞明燈，寒冬的一縷陽(yáng)光，將給學(xué)生帶來(lái)無(wú)窮的力量，引導(dǎo)他們積極向上。
2、治班要嚴(yán)
人們常說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài)，松是害”，班也應(yīng)該有班規(guī)，在治理班級(jí)過(guò)程中，要有嚴(yán)明的班級(jí)紀(jì)律，讓學(xué)生知道該干什么和不該干什么?！安灰砸?guī)矩?zé)o以成方圓”。對(duì)班級(jí)的常規(guī)管理，只有嚴(yán)明的紀(jì)律才能約束學(xué)生的思想、行為，才能使班級(jí)穩(wěn)定。但有了嚴(yán)明的班紀(jì)，并不是百事無(wú)憂，因?yàn)閷W(xué)生畢竟年齡小，自控力差，有時(shí)難免會(huì)控制不住自己而違紀(jì)。對(duì)于違紀(jì)的同學(xué)不能聽之任之，一定要嚴(yán)肅地進(jìn)行批評(píng)教育，直至改正為止。否則條約、規(guī)范、守則、制度都將成為一紙空文，甚至還會(huì)助長(zhǎng)違紀(jì)的風(fēng)氣而影響班級(jí)穩(wěn)定。當(dāng)然還要注意要嚴(yán)而有度，不能挫傷學(xué)生的自信心和自尊心。在嚴(yán)格的班級(jí)管理中，還要培養(yǎng)一批得力的班干部。讓班干部輪流值勤管理紀(jì)律衛(wèi)生。同時(shí)讓學(xué)生們監(jiān)督班干部。這樣管理班級(jí)的效率越來(lái)越高。
另外，作為班主任還要嚴(yán)格要求自己，凡是要求學(xué)生做到的，自己要首先做到，這樣班主任工作才有說(shuō)服力。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)疑是學(xué)生的一面鏡子，是學(xué)生模仿的樣板，因此，班主任時(shí)刻都要注意自己的言行舉止，要以師德規(guī)范來(lái)約束自己，為人師表。只有這樣，才能在學(xué)生中樹起威信，才能更好地約束學(xué)生，從而更好地管理班級(jí)。
3、對(duì)學(xué)生要愛(ài)
愛(ài)是教師教書育人的動(dòng)力基礎(chǔ)。作為班主任應(yīng)該有更廣泛的愛(ài)、無(wú)私的愛(ài)、真誠(chéng)的愛(ài)。要把自己的愛(ài)撒向每一位學(xué)生。要用火熱的愛(ài)去熔化冰凍而消沉的心靈，用愛(ài)心的溫暖去醫(yī)治心靈的創(chuàng)傷，使每個(gè)學(xué)生都在愛(ài)的陽(yáng)光下健康成長(zhǎng)。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)心的班主任，就不會(huì)有充滿愛(ài)的集體。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)的集體就是一潭死水，學(xué)生在師愛(ài)的沐浴下會(huì)輕松快樂(lè)地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律，老師嚴(yán)厲批評(píng)時(shí)，也要?jiǎng)又郧闀灾岳?，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、愛(ài)護(hù)你的，是為你著想才嚴(yán)格要求……這樣，在“嚴(yán)師”面前他就不會(huì)產(chǎn)生逆反心理或分歧情緒，而理解了老師的苦心，也教會(huì)了孩子們?nèi)绾螑?ài)別人。
總之，班主任工作，可以說(shuō)是酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規(guī)律可循，又沒(méi)有固定的模式，跟班要勤、治班要嚴(yán)、對(duì)學(xué)生要愛(ài)、做好后勤是我個(gè)人對(duì)班主任工作的一點(diǎn)心得。有不足之處請(qǐng)指正！謝謝！
個(gè)人交流發(fā)言稿范文篇7
尊敬的各位老師，各位評(píng)委：
下午好！
非常榮幸能在這兒和大家分享、聆聽班主任管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，作為第一個(gè)上臺(tái)的老師，心里更是誠(chéng)惶誠(chéng)恐。
原因有二：其一，緊張。說(shuō)不緊張那是假的，到現(xiàn)在，心里還在怦怦直跳。第二，說(shuō)來(lái)慚愧，對(duì)于班級(jí)管理，我不見的比在坐的任何一位做的好。但現(xiàn)在既然上來(lái)了，就是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也得有，哪怕咱上升不到理論的高度，但實(shí)踐的東西或多或少總是有的。下面就簡(jiǎn)單的談點(diǎn)自己的想法吧。
班級(jí)管理，重在用心。
其實(shí)這是一個(gè)很俗的題目，空、大、上，或許大家都會(huì)說(shuō)：大道理誰(shuí)不會(huì)講。但我感覺(jué)只要潛下心來(lái)，做好班級(jí)管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，任何無(wú)形的道理都會(huì)化為有形的實(shí)踐，讓你伸手可摸，睜眼可見。
何謂用心，就是信任心、表?yè)P(yáng)心、愛(ài)心。
首先，把對(duì)孩子的信任放到班級(jí)管理的首位。
我認(rèn)為班主任要樹立這樣一個(gè)觀點(diǎn)：班級(jí)不是學(xué)校的，不是老師的，而是孩子的。學(xué)校、班主任、老師的管理只是一個(gè)引導(dǎo)孩子進(jìn)行班級(jí)管理的輔助的手段和工具，而真正的管理者應(yīng)該是孩子，我們管理的真正目的是為了不管理，是為了讓孩子自己管理自己。因?yàn)橹挥兴麄儽舜顺ο嗵?，只有他們能夠互相了解，只有他們才是班?jí)事件的第一目擊者，對(duì)于班級(jí)的狀況，對(duì)于他人的動(dòng)向，你難道能說(shuō)校長(zhǎng)、班主任能了解的比他們更清楚？
那么如何培養(yǎng)孩子的管理能力？就是充分信任孩子，信任班級(jí)的每個(gè)孩子，孩子才能有班級(jí)小主人的意識(shí)。在此基礎(chǔ)上去無(wú)限的信任班級(jí)的某個(gè)孩子，培養(yǎng)出一個(gè)得力的小助手。我們班的小班長(zhǎng)劉敏敏就是一個(gè)比較突出的孩子。相信我們一二年級(jí)辦公室的老師對(duì)于這個(gè)孩子都比較熟悉，而且特別羨慕我。我不在的時(shí)候，她既是一名學(xué)生，又是一名班長(zhǎng)，同時(shí)也是一名班主任。這是我反復(fù)在班級(jí)強(qiáng)調(diào)的，這些都源于對(duì)孩子的信任和鼓勵(lì)。所以，我們班的班會(huì)課她有可能講，語(yǔ)文課她可以上，啦啦操只要她認(rèn)為有必要可以隨時(shí)把孩子們拉出去練。這些都源于信任孩子。
所以，要信任孩子，相信孩子，在某些時(shí)候，信任是提升孩子管理能力的催化劑。要培養(yǎng)好班級(jí)管理的小助手，更要培養(yǎng)出一個(gè)能干的小班長(zhǎng)，你在或不在，都要充分的放手，放權(quán)，給予班長(zhǎng)獨(dú)立處理事情的空間，長(zhǎng)此以往，孩子的管理能力自然就上來(lái)了。
其次，班主任時(shí)刻要有一顆對(duì)孩子的表?yè)P(yáng)心。
其實(shí)，此表?yè)P(yáng)非彼表?yè)P(yáng)。不是我們平時(shí)作業(yè)好了表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)好了表?yè)P(yáng)，成績(jī)好了表?yè)P(yáng)。我所說(shuō)的表?yè)P(yáng)就是班主任要善于夸大事件的成功度和影響力，通過(guò)轉(zhuǎn)述第三者的話來(lái)對(duì)孩子進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
比如，據(jù)說(shuō)上周三早上上操，我家兒子鄭宇航就因?yàn)樵谀墙活^接耳，被劉敏敏提到前面國(guó)旗下站著亮相，結(jié)果不但震懾了我們班的孩子，其他班級(jí)的孩子也顯得異常乖巧。我回來(lái)后，我們辦公室的老師就在我面前夸開了。
這個(gè)說(shuō)：“昨天早操時(shí)，你家兒子鄭宇航被劉敏敏罰在旗桿下站，那臉紅的，頭低的，一個(gè)早操都沒(méi)敢抬一下哦。”
那個(gè)說(shuō)：“最神的是人家不但給你管理班級(jí)，還給你上課哦，板書夠不著，踩著凳子寫”。
還有的說(shuō)：“默完了字，排著隊(duì)一個(gè)個(gè)批改，儼然就是一個(gè)老師，而且沒(méi)有一個(gè)敢亂的……”
聽著這些贊美，心里自然是樂(lè)開了花。不過(guò)不能偷著樂(lè)，抓緊到教室去大張旗鼓的制造聲勢(shì)啊，轉(zhuǎn)述我們辦公室老師的表?yè)P(yáng)和對(duì)我的羨慕啊。這哪是夸我啊，夸誰(shuí)哦，班長(zhǎng)。老師都得像她學(xué)習(xí)，竟然想到讓鄭宇航站到國(guó)旗下的妙招，實(shí)在高。殺雞儆猴，沒(méi)有規(guī)矩何以成方圓，班級(jí)管理該“狠”時(shí)就得“狠”。如此一番，這表?yè)P(yáng)的威力和就出來(lái)了，不但劉敏敏高興、開心，我們班學(xué)生也無(wú)限的羨慕，連我都成她的偶像了，都得像他學(xué)習(xí)，這樣的威信如何不樹立？
所以，通過(guò)轉(zhuǎn)述第三者的話來(lái)表?yè)P(yáng)孩子更易激發(fā)孩子的內(nèi)在潛能和成就感。孩子不僅僅需要被班主任和任課老師認(rèn)同，他們更需要?jiǎng)e人的認(rèn)同，特別是其他班老師或者孩子的稱贊，對(duì)他們來(lái)說(shuō)更顯得尤為珍貴。如果班主任能經(jīng)常轉(zhuǎn)述別人的話來(lái)表達(dá)自己對(duì)孩子的表?yè)P(yáng)，那樣起到的效果將是非常巨大的。
最后，班主任要對(duì)孩子有一顆愛(ài)心。
之所以放在最后，我想說(shuō)的是，只有你上面兩者都具備了，你對(duì)孩子的愛(ài)才是真摯的，發(fā)自內(nèi)心的，而不帶任何色彩的?；蛟S有些人還停留在為人師表，對(duì)孩子要有一顆愛(ài)心的道理層面。如若這樣，大概還需要時(shí)間的歷練和孩子們的磨合，等到哪一天，你真正的融入到了孩子們中間，是那樣真切的愛(ài)他們，喜歡他們，甚至于就像對(duì)待自己的孩子一樣，那么你的班級(jí)管理也就真正的上升到情感的高度了，與孩子，與班級(jí)、與自我融為一體，這樣的教育是幸福的，管理是成功的，孩子們也是快樂(lè)的。
總之無(wú)論如何，在班級(jí)管理的路上，我們班主任時(shí)刻又有一顆信任心，表?yè)P(yáng)信和愛(ài)心，給孩子一份期待，給孩子一份信任，給孩子無(wú)限的賞識(shí)和鼓勵(lì)，孩子們回報(bào)您的肯定是大大的驚喜。
個(gè)人交流發(fā)言稿范文篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師：
大家上好！
承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我在這時(shí)發(fā)言。說(shuō)真的，在這么多經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任面前談自己做班主任的經(jīng)驗(yàn)實(shí)在是不敢當(dāng)。因?yàn)槲易龅氖虑榇蠹乙捕荚谧?，甚至做的比我更好、更有藝術(shù)性。既然大家把機(jī)會(huì)讓給了我，那我就談?wù)勗谧霭嘀魅喂ぷ髌陂g，我們的思維和方法怎樣？有些什么體會(huì)？與大家做些交流和溝通，以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作。下面，我就提綱性的談幾點(diǎn)，就算是拋磚引玉吧。
一、對(duì)學(xué)生需要進(jìn)行五心教育
1、經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)他們有一顆誠(chéng)實(shí)之心。抓住每一件小事，注意培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)，善良，正直的品格。
2、加強(qiáng)感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆感恩的心。我們每個(gè)人的成長(zhǎng)，匯集了許多人的無(wú)私付出和努力。只有擁有感恩的心，才能體會(huì)身邊的溫暖，感覺(jué)到幸福，才能用力所能及的行為去回報(bào)社會(huì)和他人。
3、加強(qiáng)責(zé)任感教育，培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆責(zé)任心。無(wú)論布置什么作業(yè)或班級(jí)工作，都要本著負(fù)責(zé)任的心態(tài)認(rèn)真完成，不要辜負(fù)老師的信任和期望。
4、加強(qiáng)開拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息教育，培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆強(qiáng)烈的上進(jìn)心。從現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活入手，多練習(xí)、多動(dòng)手、多思考、多提問(wèn)，多向老師和同學(xué)們請(qǐng)教，學(xué)會(huì)互幫互助，和同學(xué)們建立一種既競(jìng)爭(zhēng)又合作的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，促使自己不斷前進(jìn)。
5、加強(qiáng)學(xué)生的抗挫折教育，培養(yǎng)學(xué)生有一顆堅(jiān)定的自信心。讓學(xué)生知道只要堅(jiān)持不懈，沒(méi)有什么困難不能克服。
二、采取具體措施，細(xì)化班級(jí)管理。
1、培養(yǎng)一批得力的班干部。提高班干部威信，讓班干部輪流值勤管理紀(jì)律。
2、充分利用小組活動(dòng)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
3、不拘一格地采取多種方式激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)。
4、注意取得家長(zhǎng)的配合。
有人說(shuō)：世界上最小的主任是班主任，世界上最累的主任也是班主任。這話雖不無(wú)調(diào)侃之意，但確實(shí)道出了班主任工作的特點(diǎn)。班主任工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)生的問(wèn)題層出不窮，有時(shí)不免焦頭爛額，有時(shí)又覺(jué)心力交瘁。在紛繁復(fù)雜的大小事務(wù)中，需要的就是班主任實(shí)實(shí)在在地工作！總之，教師與學(xué)生之間并不只存在單純的教與學(xué)的關(guān)系，而是一種有著真正情感交流的關(guān)系。教師要了解學(xué)生的各種需求，關(guān)心學(xué)生，班主任工作才會(huì)順利進(jìn)行。
