做好思想?yún)R報可以幫助我們建立正確的價值觀和人生觀，做好思想?yún)R報可以提高我們的自我反省能力，范文社小編今天就為您帶來了思想?yún)R報2024年6月思想?yún)R報推薦5篇，相信一定會對你有所幫助。
思想?yún)R報2024年6月思想?yún)R報篇1
尊敬的黨組織：
在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報。
主要有兩方面
一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力。
在思想上我時刻以黨員標準嚴格要求自己。注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)三個代表重要思想，學(xué)習(xí)八榮八恥;側(cè)重于黨的先進性的學(xué)習(xí)，認識到黨員的先進性的根本要求是全心全意為人民服務(wù);
共產(chǎn)黨員先進性是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員要自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的，保持共產(chǎn)黨員的先進性，必須準確把握先進性的本質(zhì)要求、實現(xiàn)形式和時代內(nèi)涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現(xiàn)，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國先進文化的前進方向，代表中國最好廣大人民的根本利益。共產(chǎn)黨員始終是三個代表重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結(jié)合新的實際，把共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執(zhí)政為民，不斷增張貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性，要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求，從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務(wù)緊密相連的;保持黨員的先進性，必須胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策;保持共產(chǎn)黨員先進性，必須弘揚昂然正氣，在危難時期敢于維護國家和人民的利益。
我平時認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)先進性教育的相關(guān)教材，從報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷提高自已的理論水平。
當然，加強學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
20xx年以來，公司各部門對營業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為公司服務(wù)，我組織部門員工對各部門的業(yè)務(wù)流程、報表格式等進行了重新調(diào)，同時根據(jù)各部門的工作量情況又進行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務(wù)部門服務(wù);針對發(fā)票的換版，及時組織落實新發(fā)票的領(lǐng)購，努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務(wù)籌劃工作，根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)情況及時與業(yè)務(wù)部門溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。
當然，在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足。 同時，我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進分子，大家一起交入黨書。
在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
在業(yè)務(wù)領(lǐng)域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員，我深刻的認識到繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。業(yè)務(wù)知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。
此致
敬禮
匯報人：
匯報時間：xx年xx月xx日
思想?yún)R報2024年6月思想?yún)R報篇2
20xx年，在公司全體員工的共同努力下，已提前一個月完成公司年度總目標，士氣大增，完美綻放。這一年，人力資源部門的工作主要集中在招聘、培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)。我將從以下幾個方面進行總結(jié)：
一、公司基本人力狀況分析。
年底對公司基本人力狀況進行總結(jié)，包括各部門的人數(shù)對比，學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析，性別比例構(gòu)成，司齡結(jié)構(gòu)分析及年齡結(jié)構(gòu)分析。
各部門人數(shù)對比：
相比于上一年度，員工總數(shù)增加13人，約12.5%?？偨?jīng)辦由于財務(wù)組合并至集團財務(wù)中心，故減少;研發(fā)部由于部分項目暫時擱置，人數(shù)減少。20xx年公司的重心在運營，產(chǎn)品運營部員工人數(shù)增加，達員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的56%。
學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析：
如圖所示，公司77%以上的員工都是本科以上學(xué)歷，總經(jīng)辦、產(chǎn)品運營部及人事行政部本科以上員工占比都是90%以上，20xx年度招聘的新員工，除部分設(shè)計崗位，其他崗位都是要求本科以上學(xué)歷。大專學(xué)歷主要集中在運維部，中專及中專以下學(xué)歷只有個別，其中一名是行政的保潔員。
司齡結(jié)構(gòu)分析：
我司平均司齡為1.4年，反映出公司正處于成長階段，1年以下的員工人數(shù)占48%，且主要集中在產(chǎn)品運營部，因為公司工作重心的調(diào)整，產(chǎn)品運營部今年增加的員工數(shù)比較多，流動比較大。從其他時間段的司齡數(shù)據(jù)來看，分布較穩(wěn)定，沒有明顯的流動，說明公司發(fā)展的基本層面還是較穩(wěn)定。
年齡結(jié)構(gòu)分析：
公司平均年齡不到27歲，且都在40歲以下，比較年輕，充滿活力。公司年齡結(jié)構(gòu)中，30歲以下員工占很大比例，為84%，主要集中在產(chǎn)品運營部，而且都是本科畢業(yè)的大學(xué)生，公司將加大培育力度，作為公司發(fā)展壯大的儲備力量。30~40歲的員工占比16%，大多為各部門的核心員工，中堅力量，以中高層管理人員居多。結(jié)合前面的學(xué)歷構(gòu)成，公司中高層管理人員學(xué)歷都較高，他們正自在人生的黃金年齡，人生觀價值觀都趨于成熟，可以加強企業(yè)文化的熏陶，建立傳幫帶的人才培養(yǎng)機制，促進公司發(fā)展壯大。
性別比例構(gòu)成：
公司男女比例差距非常大，男性員工占88%，女性員工占12%。且女性員工主要集中在人事行政部及產(chǎn)品運營部，總經(jīng)辦高層管理及研發(fā)運維等技術(shù)部門，均為男性員工。
二、招聘工作總結(jié)，相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
1、招聘完成率分析。
如圖顯示，除運維部招聘完成率達100%，其他部門的招聘工作尚未完成，接下來1個月，要繼續(xù)緊抓招聘，爭取完成年度目標。
2、招聘人數(shù)相關(guān)性分析。
如圖顯示，本年度電話通知面試1127人，實際面試406人，占通知面試人數(shù)比為36.02%，較低，這和電話通知的話術(shù)及面試邀請郵件的撰寫有關(guān)，要優(yōu)化話術(shù)及邀請郵件內(nèi)容，吸引應(yīng)聘者過來面試。另外，20xx年度招聘較多的職位是產(chǎn)品運營部的運營專員，這類員工大多是從20xx年-20xx年的畢業(yè)生挑選錄用，面試放鴿子的比較多;面試合格人數(shù)為65人，占實際面試人數(shù)比為16.01%，要加強對簡歷精準度的篩選，以及提高面試的判別力及專業(yè)度;錄用入職人數(shù)為52人，占面試合格人數(shù)的80%，未報到or錄用的原因主要是應(yīng)聘者個人的考慮，包括薪酬、行業(yè)選擇等原因，而且主要集中在運營專員，面試合格人數(shù)40人，錄用入職人數(shù)為33人，主要是剛畢業(yè)一兩年的學(xué)生比較迷茫，選擇較多，不太穩(wěn)定。試用合格人數(shù)為47人，占錄用入職人數(shù)的90.38%，試用不合格原因主要是不適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司的企業(yè)文化，跟不上公司的快節(jié)奏。不到10%的不合格率，說明面試精準度較高，把關(guān)嚴格，試用期的考核和跟進比較到位。
3、招聘渠道分析。
公司的招聘渠道主要為網(wǎng)絡(luò)招聘，99.9%的招聘來源于前程無憂、智聯(lián)招聘和中國人才熱線三大網(wǎng)站，只有個別崗位是內(nèi)部推薦。公司的中高層管理比較穩(wěn)定，招聘人數(shù)非常少，不需要用到獵頭;招聘崗位和人數(shù)也是隨時根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況進行調(diào)整，而且創(chuàng)業(yè)型團隊需要的是上手快能盡快適應(yīng)工作崗位的員工，再結(jié)合公司的規(guī)模，故沒用啟用校園招聘;類似現(xiàn)場招聘、發(fā)布媒體廣告等招聘渠道均不適合公司現(xiàn)階段的招聘需要。
以運營專員這個崗位為例，網(wǎng)絡(luò)招聘三大網(wǎng)站的實際面試人數(shù)及面試合格人數(shù)對比如下
針對運營專員這個崗位，三大網(wǎng)站提供的簡歷，實際面試總?cè)藬?shù)為207人，其中前程無憂和中國人才熱線的簡歷數(shù)較多，分別占比42%和40%，智聯(lián)招聘人數(shù)最少，占比18%，差距很大。從面試合格率來看，三大招聘網(wǎng)站差距不大。
內(nèi)部推薦渠道不容忽視，今年集團總部的銷售總監(jiān)和戰(zhàn)略推廣總監(jiān)的招聘就來源于內(nèi)部員工的推薦。后續(xù)會重視內(nèi)部推薦，繼續(xù)推行內(nèi)部人才推薦獎。
另外，下半年完善了公司人才庫的建設(shè)。除在職員工簡歷、面試合格簡歷等，還增加了黑名單，如個別極品面試者、無正當理由未報到且未溝通說明者。
4、離職率分析。
(1)新員工的離職率。今年公司新入職員工48人，目前已離職12人，年度新員工的離職率為25%。
(2)關(guān)鍵崗位離職率。公司的關(guān)鍵崗位主要是研發(fā)項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，運營主管及設(shè)計師等。這些崗位的離職率為0，說明公司關(guān)鍵崗位，核心員工的留存率較高，團隊凝聚力非常好。
(3)各部門離職率分析。
如圖所示，除總經(jīng)辦、運維部的離職率低于20%，其他部門的離職都非常高，尤其是產(chǎn)品運營部的離職率，高達61.76%。
離職原因分析與改善措施：
如圖，員工主動離職占比63%，其中個人原因主動離職占44%，主要包括員工不適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團隊的節(jié)奏、對薪酬福利不滿、沒有發(fā)展空間、個人轉(zhuǎn)行及創(chuàng)業(yè)等，公司原因主動離職主要包括公司項目的擱置，創(chuàng)業(yè)型團隊員工的歸屬感較低，制度不健全。被動離職占37%，主要是試用不合格以及因跟不上公司發(fā)展節(jié)奏而辭退。
產(chǎn)品運營部的離職率高達61.7%，其中有48%屬于被動離職，一部分是新員工試用不合格，一部分是公司運營調(diào)整后部分被淘汰的，52%屬于主動離職，包括轉(zhuǎn)正薪資談不攏，員工個人轉(zhuǎn)行、創(chuàng)業(yè)等。另外，離職員工中的52%是20xx年入職的新員工。
改善措施：
(1)優(yōu)化招聘流程。提前做好人力規(guī)劃，完善各崗位說明，建立崗位勝任力素質(zhì)模型，錄用與崗位要求相符的人才。確定offer時，盡可能與應(yīng)聘者明確試用期前后薪資及崗位職責(zé)等，避免出現(xiàn)因轉(zhuǎn)正薪資談不攏、實際崗位職責(zé)與面試時不一而導(dǎo)致心理落差。充分尊重應(yīng)聘者的職業(yè)選擇，不勉強。
(2)完善公司制度，盡可能的人性化;多舉辦員工活動，增加團隊凝聚力，部門經(jīng)理和hr隨時關(guān)注員工心理動態(tài)，及時引導(dǎo)和溝通。
三、培訓(xùn)工作總結(jié)。
20xx年，公司的培訓(xùn)主要以內(nèi)部培訓(xùn)為主，基本無外部培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)的重點是新員工入職培訓(xùn)，具體情況總結(jié)如下：
1、落實和優(yōu)化伙伴制度。
伙伴制度其實跟導(dǎo)師制差不多，伙伴的主要職責(zé)包括：
入職當天，認識各部門負責(zé)人及本部門所有同事等;
入職一周內(nèi)，伙伴將引導(dǎo)您or與您共進第一周的午餐，并引導(dǎo)您熟悉公司周邊交通、就餐、購物、就醫(yī)等生活配套設(shè)施;
入職一個月內(nèi)，伙伴將引導(dǎo)您了解公司文化、制度、流程等，有任何生活or工作流方面的需求可第一時間尋求伙伴的幫助。
員工入職前，就會提前與部門負責(zé)人確定伙伴，今年在伙伴的安排上，大多都會選擇小組的負責(zé)人，直接帶新人，以前主要是安排職位相關(guān)的。另外，公司在下半年增加了伙伴—新員工溝通交流會，公司每兩周舉辦一次，參與人員為試用期員工及員工的伙伴，員工轉(zhuǎn)正后不參加此會。主要形式為：新員工發(fā)言：主要包括本周重點工作、個人感受和體會和主要問題及建議三個方面;伙伴點評：對新員工本周工作及表現(xiàn)加以點評，提出指導(dǎo)意見。hr會記錄每位新員工的發(fā)言，建立臺賬，跟進其中提到的問題。
2、定期舉辦新員工入職培訓(xùn)。
新員工入職培訓(xùn)主要由三部分組成：入職當天指引、部門主管組織的部門級培訓(xùn)及公司級的強化培訓(xùn)。
20xx年共組織新員工入職培訓(xùn)6次，參與人員共48人。原則上是每月舉辦一次新員工入職培訓(xùn)，但某些月份入職員工不多，一般新員工有8人左右，就會視情況舉辦一次公司級的強化培訓(xùn)?？紤]到有些員工可能入職時間會超過一個月才參加公司級的培訓(xùn)，所以在培訓(xùn)的內(nèi)容上做了調(diào)整，入職當天的指引相比去年會更詳細一些，主要目的是讓員工了解公司的基本制度。
需要改善的地方：新員工入職培訓(xùn)是重點，但同時要加強業(yè)務(wù)部門的操作流程培訓(xùn)，以及業(yè)務(wù)相關(guān)理論知識的培訓(xùn)。
四、企業(yè)文化活動組織。
1、成立興趣協(xié)會。如：籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、足球協(xié)會、乒乓球協(xié)會及戶外登山協(xié)會。其中羽毛球協(xié)會活動組織頻率最高，基本每周一次，除去節(jié)假日，其他每周五晚上都會訂場打球，20xx年共活動36次，人均消費27元/次。其他協(xié)會活動頻率較低。
2、下午茶計劃。公司每周五下午舉行下午茶活動，下午四點，音樂響起，下午茶開始，四點半音樂停止，下午茶結(jié)束。公司會在休閑區(qū)提供飲料、茶點、水果、糖果等。
3、 配合集團公司微信公眾平臺的建設(shè)。微信平臺會定期向全體員工推送集團各分公司的動態(tài)，也成立了集團通訊員小組。
企業(yè)文化建設(shè)這一塊，公司更多的是依托集團的貫徹和宣導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上，體現(xiàn)公司的獨特性和差異性，重點在人性化的員工關(guān)懷、團隊凝聚力的打造。后續(xù)我們會組織更多的活動，調(diào)動員工的積極性，讓其他活動組織頻率較低的協(xié)會都行動起來。
20xx年人力資源部的工作，將繼續(xù)結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提前做好人力資源規(guī)劃，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，不斷完善和優(yōu)化，竭力打造一個朝氣蓬勃的富有凝聚力的無敵創(chuàng)業(yè)型團隊!
思想?yún)R報2024年6月思想?yún)R報篇3
尊敬的黨組織：
通過這段時間的學(xué)習(xí)，我對黨的性質(zhì)和本質(zhì)都有了進一步的理解，這一切都得感謝黨支部全體同志一直以來對我的關(guān)心和幫助，以下是我的思想?yún)R報。
一、增強了對黨性方面的了解
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和整個中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨誕生至今的全部歷史證明，只有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能肩負起民族的希望，才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民把歷史推向前進。中國共產(chǎn)黨始終堅持人民利益高于一切，堅持全心全意為人民服務(wù)的指導(dǎo)思想，中國共產(chǎn)黨員無論在戰(zhàn)爭年代，還是在和平年代各個時期，都起到了模范帶頭的先鋒作用。黨的十七大報告明確指出，我們國家正處于改革的關(guān)鍵時期，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。此時此刻，更明確顯示出只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能更好的抓住機遇，才能夠頑強的面對挑戰(zhàn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)時代賦予的崇高使命。
二、進一步端正了入黨動機
入黨動機是爭取入黨的一種精神力量，是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的。端正入黨動機就是要摒棄個人利益和私心雜念，而始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生。爭取入黨的過程，實際就是不斷改造自己主觀世界、提高覺悟、以實際行動使自己具備黨員條件和素質(zhì)的過程。
在今后的人生道路上，我將不斷用理論知識來武裝自己，不斷地在踐行黨的路線、方針和政策中深化自己的行動，純潔自己的思想，在組織的關(guān)心和幫助下，確立正確的入黨動機。
三、更加深入理解十九大的重要論述
通過再次深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神內(nèi)容實質(zhì)，使我進一步認識到，作為入黨積極分子，我們要以良好的作風(fēng)學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好黨的十九大精神。落實好十九大精神，就是要與當前的各項工作緊密結(jié)合起來，與本職工作緊密結(jié)合起來，讓十九大精神在點滴中不斷閃光、凝聚和體現(xiàn)；就是要在經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域和各項社會事業(yè)工作中，通過狠抓貫徹落實，展現(xiàn)十九大精神的巨大魅力；就是要在各自的實際工作中，上下一心，同心同德，努力做好本職，以實際成效，在各項社會實踐中展示十九大的精神和力量，為確保黨和國家在新時期新階段宏偉奮斗目標的實現(xiàn)而奉獻我的綿薄之力。
在以后的工作計劃和生活中，我將以黨員的標準嚴格要求自己，以更高的立意全身心的投入到印務(wù)事業(yè)；必將以更純凈的思想境界不斷深入學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法和思想方法，積極進取、持之以恒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，苦干實干，主動靠攏黨組織，以實際行動來爭取早日入黨。
匯報人：xxx
20xx年x月x日
思想?yún)R報2024年6月思想?yún)R報篇4
敬愛的黨組織：
研究生三年是我一生的重要階段，是學(xué)習(xí)專業(yè)知識及提高各方面能力的重要階段。自從20xx年x月成為一名碩士研究生以來，我的學(xué)習(xí)、工作和生活充實而有意義，收獲很多，成長很快。下面我把6月以來我的思想和學(xué)習(xí)生活情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報。
一、好的方面
1、在政治上、思想上一直要求進步。入學(xué)以來我思想穩(wěn)定，始終不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。在遵守校紀校規(guī)的同時，嚴守政治紀律，堅定擁護黨、國家和軍隊的各項方針、政策和法規(guī)。時刻以一個共產(chǎn)黨員和部隊軍人的標準嚴格要求自己，并以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和工作，樹立了一個共產(chǎn)黨員、一名共和國軍官的良好形象。
2、在學(xué)習(xí)上，課程多，任務(wù)重，作為學(xué)生我從不放松學(xué)習(xí)，在這段時間里，我修完了導(dǎo)師指定的各門研究生課程，總學(xué)分達到了研究生培養(yǎng)計劃的要求，成績優(yōu)秀。在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)上，我根據(jù)自身研究方向的要求，有針對性的認真研讀了有關(guān)核心課程，為自己的科研工作打下扎實基礎(chǔ)；并涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對本人研究方向的應(yīng)用背景以及整個學(xué)科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的認識。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我積極參與各項教學(xué)科研活動，參與了導(dǎo)師多項課題的研究，使自己的理論知識與實踐水平得到了進一步的增強和提高，為以后順利完成了碩士畢業(yè)論文打下基礎(chǔ)。作為一名強軍生干部，不忘本職工作，課程學(xué)習(xí)之余，大量補充工作所需知識，并報考了國家英語六級考試。
3、在平時生活中，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)，生活規(guī)律，時間上做到合理分配；積極鍛煉身體，每天下午4：00——5：00都去操場做一個小時以上的運動。平時搞好和同學(xué)及老師之間的關(guān)系，不和社會上的人員隨意交往，不在外面過夜?；ㄥX不大手大腳，每月生活費控制在500塊以內(nèi)。努力塑造和維護軍人的形象。由于平易近人待人友好， 為人處世和善熱情，所以一直以來與人相處甚是融洽。
4、在安全保密上，我嚴格遵守部隊的各項保密規(guī)定，沒有攜帶任何部隊涉密資料到地方；不在電話和書信中提及有關(guān)軍隊的信息；特別是不用載有秘密文件的電腦鏈接互聯(lián)網(wǎng)。堅決不參加地方或網(wǎng)上軍事論壇，不發(fā)表不負責(zé)任的任何言論。
二、存在不足
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。因為平時專業(yè)知識學(xué)習(xí)占用了絕大部分的時間，所以在理論學(xué)習(xí)中自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。
2、學(xué)習(xí)壓力過大。畢竟丟掉大學(xué)課本已有7年了，現(xiàn)在又在xxx讀研，課程深度加大了，而我以前的學(xué)的知識都要全部從新梳理，有的甚至要從頭學(xué)起，花的時間比較多。
回首過去，心中無限感慨，展望未來，相信依舊燦爛。學(xué)習(xí)中的收獲，生活中的點滴，思想上的感悟，讓我久久不能釋懷。一年的學(xué)習(xí)生活，它是生動的，更是多彩的；它是實踐的，更是財富的。明天的我，雖然有這樣那樣的困難，但也不能阻止我學(xué)習(xí)和上進的決心，我將啟航揚帆，駛向我理想的目標。
此致
敬禮！
匯報人：xxx
20xx年6月x日
思想?yún)R報2024年6月思想?yún)R報篇5
敬愛的黨組織：
在入黨積極分子座談會結(jié)束后，我一個人走在通往宿舍的路上。這時的校園比白日少了一份喧囂，多了一份寧靜，在這樣的夜里，很容易讓人想起很多的事，思考很多的事。
在連續(xù)兩個星期天里，我參加了三次入黨積極分子的再培訓(xùn)課程。這三次的培訓(xùn)課，占去了一大部份雙休日的時間。星期天的校園，隨處可以看到只屬于雙休日的特別的活動;在星期天的教室里，也可以時不時地聽到從窗外傳來的喧鬧聲，這樣的活動與聲音雖對我的影響不大，但在僅有的休息時間里，我更多的是希望可以自由的安排時間。但當?shù)谝淮戊o坐在培訓(xùn)課堂之后，我知道這之后的每一次培訓(xùn)，我都會如期參加的。因為，在這其中，我接受的不僅是一次入黨培訓(xùn)，一次對黨理論知識的學(xué)習(xí)，也是一種融合與思考，一種對黨的融合和對社會問題和人生的思考。
_在第一次培訓(xùn)課程臨近結(jié)束的時候說，希望我們的眼光放得更廣闊一些，把社會工作的視角投向更廣闊的中國農(nóng)村。下課后，___ 書記看著同學(xué)們一個個離開，臉上掛著微笑，眼里寫滿了期望。他的那些話和下課后定格在記憶里的笑容與眼神，總會讓我在不經(jīng)意間想起。大概是由于出生農(nóng)村的緣故，中國農(nóng)村的建設(shè)與未來總會時時在掛在心里。春節(jié)回家，踏入鄉(xiāng)土，迎面而來的空氣一如從前的清新，炊煙仍是從散落地農(nóng)家小屋裊裊升起，豐收后光著枝丫的果樹靜靜林立......這些熟悉的鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌，傾刻間讓我有了歸家的感覺。但看到家鄉(xiāng)那條彎彎曲曲延伸的小路和村民為農(nóng)產(chǎn)品無銷路而著急的愁容，心里落下了很大的悵惘。我不知道，此刻，作為一位從農(nóng)家走出來的孩子，該為我的父老鄉(xiāng)親做些什么，能為他們做些什么?
從80年代走來的孩子，經(jīng)歷了中國農(nóng)村翻天覆地的變化，感受到農(nóng)民生活的日新月異。但在中國廣大農(nóng)村，仍有許多亟待解決的問題，比如農(nóng)村經(jīng)濟問題，教育問題，醫(yī)療保健問題等。這些問題需要中國政府的支持，需要資金的調(diào)配與技術(shù)的投入，也需要包括社會工作在內(nèi)的各個學(xué)科的扎根，需要我們這些年輕學(xué)子的奉獻?，F(xiàn)在，我不能確定，一年后，我是否會回到家鄉(xiāng)，與鄉(xiāng)民們一起，投身于農(nóng)村建設(shè);也不能確定，一年后的我，能否真正為父老鄉(xiāng)親們做些什么，能否給他們帶去一絲福音?但是，在內(nèi)心深處，有一個聲音告訴我，今后無論我深在何處，都會心系我的家鄉(xiāng)，心系如我家鄉(xiāng)一樣的中國廣大農(nóng)村。在若干年后，我希望，或用我的有限的知識，或用我僅有熱切的心，
真正地為把夢放飛在中國農(nóng)村的藍天上，真正地為那一方土地做些實實在在的事。 如果真的要問，這次培訓(xùn)的最大收獲是什么，這或許便是讀懂那個眼神后面的期望，并在今后的日子里用心地努力地為這個期望奮斗罷!
以上是我參加入黨積極分子再培訓(xùn)后的所思所想，請黨組織給予批評與指導(dǎo)。
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2016年__月__日
2016年6月入黨思想?yún)R報范文三
尊敬的黨支部：
我很榮幸能在這一學(xué)期參加我院第65期入黨積極分子培訓(xùn)班，進行黨課的學(xué)習(xí)，提升我的黨性，使我離共產(chǎn)黨更近一步。開班典禮上，馮書記等領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們提出了一些學(xué)習(xí)方面的要求，并告知了培訓(xùn)的進程。聽了老師們的話，我暗暗對自己說，一定要珍惜這一次的學(xué)習(xí)機會，在課上專心聽講，認真做好筆記，不辜負老師、同學(xué)對我的期望。
同時我也意識到我黨組織性紀律性之強，入黨的條件之高，我發(fā)現(xiàn)自己身上尚有不足，距離真正的黨員還有一定的差距，但我一定會不斷努力，提高自身的修養(yǎng)，以黨員的要求來要求自己，讓自己早日達到黨員的條件，我會以實際行動爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。
在黨課的學(xué)習(xí)中談到了入黨動機的問題。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。我認為，加入中國共產(chǎn)黨就要全心全意為人民服務(wù)，我目前就是為同學(xué)服務(wù)，一定要有服務(wù)的意識和做先鋒模范的覺悟。黨的根本原則是民主集中制，實行群眾路線，一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去為共產(chǎn)黨_斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切&b&b這么多年來，黨員們一直把當年的誓詞銘記在心，并以此作為行動指南。我深深地從他們身上感受到，一名共產(chǎn)黨員是以人民的利益為先的，是時刻想人民之所想，急人民之所急，扎扎實實地為人民辦實事的。
勇于奉獻，是對黨員的基本標準之一。全心全意為人民服務(wù)，是黨之所以能贏得人民信任，能與群眾廣泛緊密結(jié)合在一起的力量源泉。黨員往往能正確處理好個人利益與黨的利益、人民的利益、集體的利益。我對我們黨表示崇高的敬意，并由衷的熱愛黨，擁護黨。在日常生活中，我要盡到班委的職責(zé)，做好自己分內(nèi)的事，并熱心幫助同學(xué)，為他們服務(wù)。千里之行始于足下，我要腳踏實地的做實事，做好事。并向身邊優(yōu)秀的黨員同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在各個方面的表現(xiàn)。我對自己訂立了以下要求，希望能在以后的學(xué)習(xí)過程中做到。
2.我首先要從思想入黨，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，并從實際行動中表現(xiàn)出來。我要端正我的入黨動機，明確作為一名黨員所要具備的素質(zhì)，所要具備的奉獻精神，才能經(jīng)得起黨和人民的考驗。我要進一步認識中國共產(chǎn)黨，同時我將黨員所要具備的條件與自身的實際做比較，確定自己的努力方向。我將會更深入地去學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，共產(chǎn)黨理論和三個代表思想，并且扎扎實實地從小事做起，以焦裕祿、孔繁森、汪洋湖等的優(yōu)秀黨員形象為榜樣，從小事做起，時刻以大局為重，為別人著想。
我從這次的黨課中學(xué)習(xí)到，從這些優(yōu)秀黨員身上體會到，全心全意為人民服務(wù)并不是非要我們作出什么驚天動地的大事，而是立足于我們的崗位(各行各業(yè)，只要是有益于社會有益于人民的職業(yè))在日常的學(xué)習(xí)工作生活中，一點一滴的做出我們的貢獻。
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2016年__月__日
