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勞動模范先進事跡材料1500字1
×公司創(chuàng)立于××年×月×日，為國有團體企業(yè)?！痢聊辍猎隆痢寥?，響應國家號召，改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人，××同志深知先進的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有團體企業(yè)，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執(zhí)行《公司法》，實行“經(jīng)理負責制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。
做為一個建筑施工企業(yè)的當家人，××同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應的公司規(guī)章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實質(zhì)性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務。他還十分重視工程施工質(zhì)量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標，落實職責，完善獎懲制度，保證工序到達標準要求。他對公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的關(guān)注，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽。他親自督察施工的×
×辦公樓還獲得了×州建筑工程質(zhì)量最高獎。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了很多的精力。他親自召集各專業(yè)的負責人，針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號。
××同志是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時，還發(fā)動全體職工的力量，想方設(shè)法廣開渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，經(jīng)過全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊伍。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，進一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度，并采取進取的措施保證其得到有效的實施?！痢镣緦β毠さ膭趧颖Ｗo十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他經(jīng)過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務，在工程款拖欠的情景下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題，在資金不足時，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務工的人員感覺踏實安全。多年來，公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發(fā)生較大的勞動爭議，提高了企業(yè)的誠信度?！痢镣具€進取響應國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險，即使在資金緊張的情景下，也想方設(shè)法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有因為拖欠一分錢而產(chǎn)生停保、斷?，F(xiàn)象，受到了社會保險公
司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權(quán)益為主，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。
××同志自上任以來，一向?qū)⑻嵘龁T工的整體素質(zhì)放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓電教化。××同志一方面親自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓率、培訓合格率；另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進行全員中等專業(yè)的培訓，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準，適應了市場經(jīng)濟環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人經(jīng)過培訓取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人經(jīng)過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。
××同志做為××建筑安裝有限職責公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強，企業(yè)的總產(chǎn)值從2005年的3500萬元增長至2006年的4000萬元，利稅也從2005年的136萬元增長至2006年的150萬元，綜合實力得到進一步加強，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會進取分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)先進個人、縣十佳誠信禮貌創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽稱號。
勞動模范先進事跡材料1500字2
他年齡雖然不大，僅有33歲，但從他那剛毅的臉龐上和他那深邃的目光中，你會讀懂，他以往歷過風霜雪雨。他出生在一個普通的農(nóng)民家里，和大多數(shù)農(nóng)村孩子一樣，沒有值得驕傲的家庭背景。他初中畢業(yè)就務了農(nóng)，小時候一向過著窮日子。但他卻敢想、敢試，敢闖、敢干，敢為人先，憑著一股不甘受窮、不甘服輸?shù)膭蓬^，憑著吃苦耐勞和聰明才智，闖出了一條致富之路，成了遠近聞名的致富能人。他就是洮北區(qū)黨員致富模范、林海鎮(zhèn)人大代表、敖寶村黨員xx。
xx家里祖祖輩輩都是種田人。他走上經(jīng)商這條路，純粹是窮逼出來的。
1987年，xx從林海鎮(zhèn)中學畢業(yè)后就務了農(nóng)，當時兩個哥哥相繼結(jié)婚不久，為了給哥哥們辦婚事兒，家里欠了5千多元外債，這在當時來說簡直就是天文數(shù)字了，所以家里生活十分困難。一家?guī)卓谌?，只靠種幾畝薄拉地，勉強維持溫飽生活。他記得，那時僅有過年時才能吃上幾頓細糧，才能吃著肉，才能買身粗布衣裳。跟父親種那幾畝地，xx總覺得有勁使不上，總感到?jīng)]啥奔頭，所以，他在心里暗暗發(fā)誓:“不能光守著家里的幾畝薄拉地，過窮不窮富不富的日子，必須要干點啥，掙點大錢?！彼?，那時他就天天琢磨來錢道。
1988年初，xx做出了有生以來第一個屬于自我的決定，不顧父母的勸阻，向親戚、朋友和同學借了2千多塊錢，在當時的林海鎮(zhèn)汽車站點附近花800塊錢買了兩間土房，開了個小賣店。這在當時來說可稱得上是一個十分大膽的創(chuàng)舉，因為當時除了鎮(zhèn)里的供銷社，全鎮(zhèn)也僅有他這一家個體小賣店。由于他經(jīng)營有方，小賣店一開張生意就不錯，并且越開越紅火。到1990年，僅3年時間，靠開小賣店，他不僅僅還上了家里欠的外債，還上了本錢，維修了房子，結(jié)了婚，還積攢下1萬多塊錢。
初涉商海的成功沒有使xx陶醉，在小賣店的經(jīng)營過程中，他聽到來來往往的人普遍反映到林海辦事吃住困難，對此，他動了心，1992年，他又率先在林海鎮(zhèn)開起了飯店，不到兩年功夫，靠開飯店xx又賺了將近5萬元錢，成了當時全鎮(zhèn)數(shù)得著的富裕戶。
xx是個不安于現(xiàn)狀的人。按理說開飯店也挺掙錢，繼續(xù)干下去收入也不少，可他感到這樣掙點小錢可是癮，總想干點大買賣，掙點大錢。當他看到一些城里的小商販到林海鎮(zhèn)收笤帚往外地推銷挺掙錢時，他的心里又活了，不僅僅想試試，并且想搞批量收購，要大干一場。真是功夫不負有心人，正在他苦于沒有路子的時候，北京香河土產(chǎn)公司的總經(jīng)理孫立民，專程到林海鎮(zhèn)來看笤帚行情，順便想找個代理人，建立收購點。得知這一情景后，xx死死抓住了這一難得的機會，他立即找到了孫經(jīng)理，把自我的想法跟孫經(jīng)理一說，兩人一拍即成，于是，他同孫經(jīng)理草簽了代收笤帚協(xié)議，就這樣，1993年初，他一狠心關(guān)了飯店，專門搞起了笤帚收購。
xx辦事公平，講究誠信，重情重義，從來不欺騙老百姓，所以村民們都十分信任他，誰家有笤帚都愿拿到他這來賣，一來二去，除本鎮(zhèn)外，金祥、三合等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至洮南、通榆、鎮(zhèn)賚等地的農(nóng)民也把笤帚送到他這來。由于xx靠誠信經(jīng)營做買賣，與北京的孫經(jīng)理不僅僅建立了長期而穩(wěn)固的供銷關(guān)系，并且經(jīng)過孫經(jīng)理的介紹，與廣東、河北、山東等地的客商逐步建立了良好的業(yè)務關(guān)系，這些客商陸續(xù)來白城與他簽訂收購玉米、雜糧雜豆等供貨協(xié)議，使他從一開始專門收購笤帚，發(fā)展為綜合性收購。目前，與他建立起長期供求關(guān)系的客戶已經(jīng)到達了120來個，這些客商遍及了全國各地。
隨著求貨客商的不斷增加和經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，1993年，xx花8萬多元買下了三個農(nóng)戶的11間土房，全部推倒重新規(guī)劃，建了集住房、庫房、小食堂和雇工宿舍于一體、總共大小房屋20來間、占地3500多平方米的收購基地，其中還包括了一個標準的占地2000多平方米的涼曬場。雇請了12個人給他做幫手，真正做起了大買賣。每到收購旺季的時候，每一天到他家打短工的人就有100多人，平均每人一天能掙30多塊錢，高的能掙50來塊錢，平均一天他要拿出4千多塊錢給雇工開支。
1997年，隨著經(jīng)營規(guī)模的進一步擴大，xx又花7萬多塊錢購買了一塊地，修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放專用場地。十幾年來，他先后投入幾十萬元購買了花生脫粒機、糧食輸送帶、綠豆篩選機等設(shè)備，買了兩輛解放汽車。2002年，xx又花費十幾萬元，在白城開發(fā)區(qū)給父母買了戶樓房，讓在農(nóng)村苦了大半輩子的父母過上了舒適安逸的生活。
xx是個追求上進的人。在與外地客商打交道的這些年里，讓xx感受最深的是自我在知識方面的欠缺。為了彌補自我的不足，他始終堅持訂閱《白城日報》、《經(jīng)濟日報》、《農(nóng)民日報》等報刊雜志，購買了《農(nóng)村政策法規(guī)》、《市場營銷學》等書籍，一有時間，他總是努力學習，這些年來，已經(jīng)養(yǎng)成了讀書看報的好習慣。2000年他還購買了電腦，經(jīng)過登陸“163”農(nóng)副產(chǎn)品信息網(wǎng)，及時了解和掌握了國內(nèi)外市場行情，掌握了經(jīng)營的主動權(quán)。經(jīng)過學習，他的視野開闊了，觀念更新了，思想得到了凈化，胸懷也更加寬廣了。前不久筆者采訪xx時曾問他“當初你是怎樣想到要加入黨組織的呢”xx回答說:“說句實話，人這一輩子應當有點追求，窮的時候，我追求富裕的生活，這個目標我到達了。富裕后，家里不愁吃不愁穿了，但我總覺得還缺少點什么，內(nèi)心時常有種失落感?？吹近h員能參加村里的會議，能為村上發(fā)展建言獻策，我很羨慕，于是，心里也就有了要入黨的想法。”他還說:“有時我還想，我的富裕是靠黨的政策給的，沒有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，就沒有今日的xx。在我致富的過程中，林海鎮(zhèn)黨委和敖寶村黨組織時刻都在關(guān)懷我，幫我解決了很多難題。做為回報，致富后我更應當拿出一些實際行動來，像一個共產(chǎn)黨員那樣，為社會多做點貢獻，為老百
姓多辦點實事?！庇捎趚x有了更加高尚的追求，1998年他向黨組織遞交了入黨申請書，從此后，他時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我，并且進取努力的用實際行動去追求著自我的崇高向往。
xx以往說過這樣的話:“我是從困難時候過來的，我明白沒錢的滋味，看到誰家困難我心理都挺可憐，能幫都盡力去幫，有時困難戶到我這賣東西，我都特殊給以關(guān)照，價格給最高的，質(zhì)量差點也按高的給，甚至寧可賠點?！睆乃@樸實而充滿感情的話語中，我們看到了他的善良，他的真誠，他的純潔。他是這么說的，也是這么做的。
1997年冬，有一天xx領(lǐng)著客戶到敖寶一社收笤帚，當車已經(jīng)裝滿要走的時候，村民xx的媳婦拿兩把笤帚跑了過來，說她家還有一些要賣，客戶說車已裝滿了不收了，聽這么一說，她急的眼淚都快下來了，連忙央求著說：“給我家的收了吧，我家有病人等著用錢呢！”看到她著急的樣貌，xx領(lǐng)著客戶就到了于家。當xx走進xx的家時，眼前的一切讓他感到很震驚，當時xx躺在炕上，臉膀腫得很厲害，一看病得就不輕，因為沒錢一向沒上醫(yī)院。他的家境就更不用提了，別說是家用電器了，連一件象樣的家具也沒有?？吹竭@一情景，xx就跟客戶說：“別看質(zhì)量了，收了吧。把給我的提成也加上，就按最高價收吧?！碑敃r笤帚最高價是一塊一一把，客戶收一把給xx提成1毛錢，加上這1毛錢，最終按一塊二一把的最高價收了xx家的笤帚。臨走時xx還把兜里僅有的1百來塊錢也掏給了xx，并對他說：“看病缺錢就去找我?！钡谌?，xx正在別的村收購時，xx的孩子找到了他，哭著說：“叔，我爸不行了?！甭牶⒆舆@么一說，xx開車直奔鎮(zhèn)衛(wèi)生院，拉上院長、副院長到了于家，院長一看必須立刻住院，于是又拉上xx回到鎮(zhèn)醫(yī)院。經(jīng)過1個來月的治療，xx的肺病治好出院了。在這以后，xx和愛人經(jīng)常去看望xx，有時扔點錢，有時買點水果、白糖、奶粉等營養(yǎng)品，還托
親戚從長春一老中醫(yī)那兒給xx要來了治病偏方。對xx給予的幫忙，xx總感到過意不去，總想找機會表達感激之情，于是，那年春節(jié)前他趕著毛驢車，拉上他家可能是最值錢的東西了：一只公雞、兩個小豬崽到xx家表示感激，看到這一情景xx也深受感動，他不但沒留xx送來的東西，并且還特意弄了幾樣好菜，留xx吃了飯，臨走還給xx拿了一袋大米。
xx說：“我常想，雖然我此刻富了，能給別人一點兒幫忙了，但也只能解人一饑，不能供人百飽，要是都能富起來那就好了。”懷著這種完美的愿望，他經(jīng)常鼓動那些生活比較困難的村民做買賣，經(jīng)常給他們出出主意，指指路子，期望經(jīng)過自我的幫忙讓別人盡快富起來。十幾年來，在xx的支助和帶動下，他的兩個哥哥、兩個姐姐先后都搞起了收購，相繼都發(fā)了家，致了富。邢成等十幾戶村民也先后做起了買賣，并且都擺脫了貧困，成了村里的富裕戶。
邢成原先在xx家長年打工，家里很貧困，結(jié)婚后兩口子花600塊錢買了兩間不象樣的小土房，日子過得十分緊巴，xx看他人品挺好，老實巴交的又能干，就借給他1萬塊錢，2000年幫他開了個農(nóng)藥化肥專營商店。之后又借給他3萬元，讓他做周轉(zhuǎn)資金。經(jīng)過幾年的經(jīng)營，此刻邢成有了10來萬的積蓄，真正的脫貧致富了。
xx致富后，不像有的人那樣，耀武揚威，目中無人，講吃講喝追求享樂，而是更加謙虛知禮，更加樂于幫忙別人。村里誰家有個為難遭災、紅白喜事他都主動去幫忙，無論誰家缺東少西有個求求借借他都熱心幫忙，少的3百5百、多的3千5千，僅每年借別人周轉(zhuǎn)的錢也有10多萬，光是無償資助別人的錢也有3萬多元。
xx所做的一切得到了黨組織的認可，2000年7月1日他光榮地加入了黨組織。入黨后，xx更加信心百倍，干勁十足，他除了進取參加黨組織的各項活動，還進取向黨組織建言獻策，充分發(fā)揮經(jīng)紀人的作用，在解決老百姓農(nóng)產(chǎn)品賣難方面做出了較大貢獻。平時也更加嚴格地要求自我，堅持做到了合法經(jīng)營，進取照章納稅，鎮(zhèn)里、村里需要他出力出錢的事，他都進取去做。98年抗洪救災，他帶頭捐了500元錢，受到了鎮(zhèn)黨委的好評。
xx用實際行動贏得了群眾的擁護，贏得了組織上的信任，也贏得了一個個榮譽。幾年來，他先后被評為白城市個體經(jīng)營先進個人、納稅帶頭人。99年被推選為林海鎮(zhèn)經(jīng)紀人協(xié)會副會長，2002年當選為林海鎮(zhèn)人大代表。2003年，他又光榮地當選為洮北區(qū)農(nóng)村“黨員致富模范”，并在全區(qū)“能人治村標兵”、“黨員致富模范”總結(jié)表彰大會上，作為黨員致富模范代表做了事跡報告。
格在梅之上，品在竹中間。從一個普普通通的農(nóng)村孩子，成長為一名黨員致富模范，xx靠的是勤勞，靠的是刻苦，靠的是付出，靠的是奉獻。
在漫長的生活道路上，xx這個孜孜不倦的開拓者，必須會耕耘出更加精彩亮麗的人生！在致富奔小康的征途上，xx這個敢闖敢試的排頭兵，必須會譜寫出更加輝煌壯美的樂章！
勞動模范先進事跡材料1500字3
200*年的3月20日，在***保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長.她，就是縣第十五屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“**”的***同志.
***，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長.
***同志曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取.為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻.
心懷機保工作，用真心謀求發(fā)展.
1999年2月，***同志剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情景，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜.為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日.2002年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她進取爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻.為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受.“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話.2003年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，2004年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議
，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ).同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情景下，多次拿出自我省吃儉用的積蓄墊付辦公費用.
情系參保職工，拿愛心對待服務對象.
工作中，***同志總是待人熱情，以幫忙別人為最大歡樂.倡導并身體力行使用禮貌用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“**”.
為民解憂，把熱心獻給參保人員.
200*年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定.于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導出謀劃策，一方面進取主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情景，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子.同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，進取爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持和理解.截止200*年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù).分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果.
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，***同志憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自我的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè).
勞動模范先進事跡材料1500字4
劉清泉，男，漢族，1969年8月出生，現(xiàn)年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書記。
劉清泉上任后，提出了“壯大團體經(jīng)濟，增加村民收入，提高村民素質(zhì)”的工作目標。
強化村級經(jīng)濟管理，開源節(jié)流，壯大團體經(jīng)濟。新莊村是全鄉(xiāng)的最貧困村，人均收入不足1000元。村級外債達140萬元，其中76萬元為高息抬款。劉清泉經(jīng)過調(diào)研，實施“滅債工程”。經(jīng)過清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款戶拉賬等辦法，3年時間化解債務110萬元，讓村民看到了期望。XX年12月8日，率先在全市取消招待費。節(jié)儉辦公，過緊日子，在村民中樹立了良好形象。為了統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，劉清泉五赴省城，請東北農(nóng)業(yè)大學王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》（XX年--XX年）。在五常市
林業(yè)局的扶持下，建設(shè)生態(tài)園林村。XX年8月12日，中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》，新莊村生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)得到肯定。
主動服務，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主，結(jié)構(gòu)單一。糧價低，賣糧難，制約了經(jīng)濟發(fā)展。劉清泉帶領(lǐng)村干部參加農(nóng)博會，拜訪省農(nóng)業(yè)科學院、東北農(nóng)業(yè)大學的專家教授，先后引進“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號”、“松98-122”水稻等作物新品種9個，提倡標準化種植。使村民過去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個品種退出市場。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從XX年引種，目前已推廣到全鄉(xiāng)，面積超過2萬畝，增產(chǎn)200萬公斤，增收150萬元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從XX年引種，黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術(shù)人員給村民講課，常年為村民指導。此刻已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點，鼓勵村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。經(jīng)過協(xié)調(diào)貸款、授課培訓、防疫滅病、辟建小區(qū)、供給信息等服務，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養(yǎng)殖業(yè)收入到達總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉(zhuǎn)移，力抓勞務輸出，
適時提出“打工經(jīng)濟”。經(jīng)過能人帶一批，供給信息走一批，統(tǒng)一組織送一批等做法，外出人數(shù)1200多人，創(chuàng)收300萬元。全村3000人，初步構(gòu)成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場”的格局，人均收入到達2900元。
進取引導，形式創(chuàng)新，提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都因為村民上訪而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要經(jīng)過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務公開、村務公開、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務管理。村支部還經(jīng)過不定期的培訓會，村民大會向村民宣傳黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村里成立了圖書室，由五常團市委、哈爾濱醫(yī)科大學援建的“新世紀書屋”、東北農(nóng)業(yè)大學援建的“科技支農(nóng)書屋”、村里訂閱的30種報刊組成，為村民學知識、更新觀念，掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農(nóng)村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風雨不誤。村里有兩臺電腦，一臺用于電算化辦公，賬目材料打印公開；一臺用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息，及時發(fā)布給村民。重視教育，為學校投入10余萬元，用于辦學條件改善；獎勵優(yōu)秀教師和學生；督促家長關(guān)心未成年人成長。劉清泉還帶領(lǐng)村民成立計劃生育協(xié)會，制定了《新莊村村規(guī)民約》，規(guī)范
村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來新莊村無一齊村民上訪，人心高度穩(wěn)定，村民集中精力謀發(fā)展。精神禮貌建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè)，發(fā)展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經(jīng)理，他堅辭不就。他說：“每個人都有自我的價值取向，我愿意留下來為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份職責?？粗亦l(xiāng)因為自我付出而發(fā)生的變化，我很充實。”
幾年來，劉清泉當選為五常市第一屆青聯(lián)委員，哈爾濱市第十一屆黨代會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表，五常市第三屆政協(xié)常委。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神禮貌建設(shè)指導委員會“禮貌村鎮(zhèn)示范點”，黑龍江省倡導綠色禮貌、創(chuàng)立綠色家園指導委員會“參與創(chuàng)立單位”。中共五常市委員會于XX年、XX年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于XX年授予新莊村“禮貌村”稱號。
勞動模范先進事跡材料1500字5
現(xiàn)年xx歲的xxxx，自擔任一開隊隊長以來，憑著一腔熱血、務實求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，進取向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不松手，質(zhì)量標準不走樣是xxxx長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，xxx都把質(zhì)量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設(shè)，還是噴漿質(zhì)量、巷道的禮貌施工等方面，他都嚴格要求員工按質(zhì)量標準進行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標準化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進任務和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達的任務，處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區(qū)東風井聯(lián)絡巷掘進任務，該地區(qū)施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質(zhì)差，年老體弱的人員多、出勤低的情景下，xxx為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800
分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情景，使“雙基建設(shè)”“員工培訓”“內(nèi)部市場化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、實干，還“會”干。他進取經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風井聯(lián)絡巷施工期間，因耙?guī)r機要跟隨工程進度移動，所以掩蓋風水管和電器設(shè)備成了一個難題，xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上，也增加了安全效果。
xx同志帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，在增強自身建設(shè)創(chuàng)立禮貌區(qū)隊的同時，狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標準化工作，努力構(gòu)建安全文化，不斷提高員工的安全素質(zhì)，進取營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產(chǎn)計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質(zhì)量優(yōu)良品率到達100%，機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理，全年節(jié)儉的材料費4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經(jīng)常堅持干凈和衛(wèi)生，給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，
公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來，黨政領(lǐng)導井上井下進取配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，xxx同志正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚成績，無私奉獻。因為他明白，自我有一份執(zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名出色的“煤海開拓者”，為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。
