對(duì)照材料的寫作都是需要嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待的，同時(shí)也是需要保證其中的用詞的，想必有很多人都在為怎么寫對(duì)照材料感到毫無思緒吧，以下是范文社小編精心為您推薦的18年個(gè)人對(duì)照材料6篇，供大家參考。
18年個(gè)人對(duì)照材料篇1
4.多措并舉廣泛征求意見。一是設(shè)立意見箱接受意見。在機(jī)關(guān)一樓大廳、飲服辦、安達(dá)街辦公樓和兩個(gè)學(xué)校共五個(gè)地點(diǎn)分別設(shè)立了意見箱，真心誠(chéng)意動(dòng)員和引導(dǎo)干部群眾，背對(duì)背，不署名，普遍地提出意見建議。二是發(fā)函和通知征求意見。我們共向省五大班子、37個(gè)政府部門、9個(gè)市州政府、11個(gè)市州(縣)商務(wù)局、廳機(jī)關(guān)28個(gè)處室和14個(gè)事業(yè)單位、21戶較大規(guī)模企業(yè)發(fā)放121份征求意見函和通知，共收到反饋意見73份。經(jīng)梳理分類，共整理成八類65條意見建議。三是到聯(lián)系點(diǎn)走訪聽取意見。廳黨組成員利用三天時(shí)間，分別到基層聯(lián)系點(diǎn)和廣大職工群眾面對(duì)面走訪座談，細(xì)心聽取意見建議。四是召開座談會(huì)聽取意見。廳黨組成員抽出時(shí)間分別召開座談會(huì)，真心誠(chéng)意地動(dòng)員和引導(dǎo)群眾暢所欲言，打消顧慮，把想講的話講出來，把該提的意見提出來，讓群眾知無不言，言無不盡。9名廳領(lǐng)導(dǎo)先后召開座談會(huì)12次，參加人數(shù)136人，獲得意見建議56條。
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的問題。
1.議事決策上存在不規(guī)范、不嚴(yán)格現(xiàn)象。對(duì)應(yīng)經(jīng)黨組會(huì)、廳長(zhǎng)辦公會(huì)討論后的決策、工作事項(xiàng)等，有時(shí)以傳簽或征求意見的方式代替會(huì)議進(jìn)行議事決策，該履行的程序沒有履行到位，該會(huì)議決定的沒有召開會(huì)議。民主決策氛圍有待提高，有時(shí)集中討論問題時(shí)，黨組成員不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
2.發(fā)揚(yáng)民主上存在不廣泛、不深入現(xiàn)象。如去年我們相繼以省政府名義出臺(tái)了活流通促消費(fèi)、外貿(mào)穩(wěn)增長(zhǎng)、文化服務(wù)貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等四個(gè)全省性政策文件，對(duì)促進(jìn)全省商務(wù)發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。但在政策制定和文件出臺(tái)時(shí)，注重征求省直相關(guān)部門意見，征求地方商務(wù)部門、基層企業(yè)和基層群眾、專家學(xué)者，以及社會(huì)各方面的意見建議不夠廣泛深入，影響了政策決策的民主化、科學(xué)化水平。
3.批評(píng)和自我批評(píng)上存在不經(jīng)常、不較真現(xiàn)象。沒有真正做到經(jīng)?；?、常態(tài)化地開展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員之間經(jīng)常性談心談話堅(jiān)持不到位，尤其在談心談話中開展批評(píng)和自我批評(píng)不較真，沒有達(dá)到觸及靈魂、臉紅出汗的效果。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面存在的問題。
2.組織紀(jì)律方面。商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持自覺接受組織紀(jì)律約束，自覺執(zhí)行組織制度，嚴(yán)格做到黨章規(guī)定的四個(gè)服從。但深刻剖析，也存在一些問題：一是對(duì)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理，尤其是廳屬事業(yè)單位的組織管理缺乏有效手段?；鶎狱h組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾能力和水平需要進(jìn)一步提高，戰(zhàn)斗堡壘作用需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是廳黨組聽取下級(jí)組織和黨員群眾的意見不經(jīng)常，尤其是廳屬事業(yè)單位距離廳機(jī)關(guān)較遠(yuǎn)，在聽取事業(yè)單位黨委、支部和普通黨員的意見和建議、解決事業(yè)單位提出的問題方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是遵守組織紀(jì)律存在質(zhì)量不高問題，突出表現(xiàn)在執(zhí)行雙重組織生活制度上，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部生活會(huì)和黨小組生活會(huì)不能做到經(jīng)常，與支部其他黨員一起學(xué)習(xí)交流、傾聽意見建議、接受幫助監(jiān)督上做得不夠好。
3.廉政紀(jì)律方面。廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，高度重視加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，真正擺上突出位置、列上重要日程。班子成員始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自身沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，但也存在一些需要改進(jìn)的地方：一是班子成員履行一崗雙責(zé)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。從嚴(yán)部署、勤檢查、常調(diào)度的要求看，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管處室還需要抓得更緊一些、更嚴(yán)一些，全面掌握分管處室黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況和動(dòng)態(tài)，時(shí)刻繃緊弦，保持高壓態(tài)勢(shì)。二是部分干部存在為官不為錯(cuò)誤傾向。個(gè)別干部針對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、反四風(fēng)等廉政紀(jì)律，有不作為的現(xiàn)象，不求有功，但求無過，不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致一些工作沒有實(shí)質(zhì)性突破。三是改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制需要進(jìn)一步完善。對(duì)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)情況的監(jiān)督檢查不到位，沒有做到勤檢查、勤調(diào)度，對(duì)規(guī)章制度的具體落實(shí)情況掌握不全面，影響了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)方面存在的問題。
1.形式主義方面存在的問題。一是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的認(rèn)識(shí)不足。對(duì)新常態(tài)下全省商務(wù)發(fā)展沒有認(rèn)真地思考，只局限于翻翻報(bào)紙、找找資料、談?wù)効捶ǎ槍?duì)新常態(tài)下商務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢(shì)研究得還不夠，應(yīng)對(duì)新常態(tài)的辦法不新，沒有形成系統(tǒng)和精準(zhǔn)的措施。二是對(duì)基層和企業(yè)的調(diào)研不夠深入。調(diào)研工作重外貿(mào)、輕內(nèi)貿(mào)，重業(yè)務(wù)工作，輕系統(tǒng)建設(shè)，針對(duì)流通業(yè)發(fā)展、境外投資、服務(wù)貿(mào)易、口岸經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)商務(wù)領(lǐng)域的調(diào)研不足。廳領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)研中缺乏沉下去、蹲得住、落得實(shí)，有些調(diào)研工作存在浮于表面、走馬觀花現(xiàn)象。三是過度強(qiáng)調(diào)商務(wù)指標(biāo)的完成。廳黨組在分解商務(wù)發(fā)展指標(biāo)時(shí)，不能科學(xué)考量市州的實(shí)際情況，存在一把尺度和一刀切現(xiàn)象。在推動(dòng)全年指標(biāo)完成過程中，方法措施的實(shí)效性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.官僚主義方面存在的問題。一是有脫離群眾的表現(xiàn)。廳領(lǐng)導(dǎo)與處級(jí)干部聯(lián)系多、與其他干部聯(lián)系少。干部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通渠道不暢，普通干部平時(shí)很少主動(dòng)也缺乏合適渠道找組織匯報(bào)思想、表達(dá)訴求、反映情況。二是對(duì)普通干部培養(yǎng)培訓(xùn)較少。去年我們組織干部到商務(wù)部培訓(xùn)中心、井岡山紅色教育基地開展了兩期培訓(xùn)，廣大黨員干部普遍感到受益匪淺。但廳黨組為干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉的機(jī)會(huì)還是較少，對(duì)普通黨員干部工作生活中的困難和問題關(guān)心過問較少。帶薪休假制度執(zhí)行不到位。三是關(guān)心廳屬事業(yè)單位不夠。廳領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)事業(yè)單位管理不夠嚴(yán)格，沒有形成良好的管理機(jī)制，發(fā)揮事業(yè)單位的作用不夠。事業(yè)單位職能弱化，生存困難，有些單位的年輕干部無事可干，特別是在專業(yè)人才和外語人才使用方面沒有做到人盡其才。四是維護(hù)職工權(quán)益重視得不夠。對(duì)干部職工(含離退休人員)的工資、房產(chǎn)、維權(quán)、勞資糾紛等合理性訴求，較少納入集體討論，共同會(huì)商解決之策，更多的是責(zé)成職能處室辦理。
3.享樂主義方面存在的問題。艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的思想境界還需進(jìn)一步提升，班子成員解決商務(wù)發(fā)展前瞻性問題不足。對(duì)分管工作帶頭謀劃、靠前指揮的能動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。
4.奢靡之風(fēng)方面存在的問題。通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，有的領(lǐng)導(dǎo)滿足于已有成績(jī)，覺得大功告成，實(shí)際上還有提升空間。如在下基層調(diào)研時(shí)，有時(shí)基層單位陪同人員較多，安排的自助餐品種偏多，但礙于情面持默許態(tài)度，沒能及時(shí)制止。
(四)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面存在的問題。
1.班子成員站位有待提高。在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的消費(fèi)、投資和出口三駕馬車中，商務(wù)部門承擔(dān)著消費(fèi)和出口兩駕，商務(wù)工作是省政府經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，是促進(jìn)開放，繁榮市場(chǎng)、保障民生的職能部門和中堅(jiān)力量。但是，廳領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)維護(hù)全局利益，自覺融入大局觀念有待增強(qiáng)。在實(shí)際工作中，將全省重點(diǎn)工作與商務(wù)中心工作融合方面不夠細(xì)致，考慮局部利益較多，考慮全局利益少，缺乏爭(zhēng)著干、搶著干的工作沖勁。
2.創(chuàng)新落實(shí)意識(shí)有待增強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化深入發(fā)展的趨勢(shì)下，商務(wù)工作必須充分把握國(guó)際、國(guó)內(nèi)大勢(shì)和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，超前謀劃全省商務(wù)發(fā)展思路和對(duì)策。在實(shí)際工作中，對(duì)國(guó)家一帶一路戰(zhàn)略、省內(nèi)長(zhǎng)吉圖開發(fā)開放戰(zhàn)略等認(rèn)識(shí)不足，融入不夠，工作設(shè)計(jì)不充分。對(duì)擴(kuò)大消費(fèi)需求、實(shí)施新一輪高水平對(duì)外開放等，缺乏前瞻性思路和部署。對(duì)如何培育外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，發(fā)展商貿(mào)流通，壯大服務(wù)貿(mào)易、實(shí)施走出去戰(zhàn)略等主體業(yè)務(wù)，還需要研究和部署。班子成員在推進(jìn)省委戰(zhàn)略全局和省政府經(jīng)濟(jì)布局方面，需要加強(qiáng)宏觀設(shè)計(jì)和謀劃。
3.領(lǐng)導(dǎo)工作激情有待提升。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員都在商務(wù)領(lǐng)域摸爬滾打了多年，工作穩(wěn)重踏實(shí)，遵規(guī)守矩，經(jīng)驗(yàn)豐富。但在工作上習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決新問題，特別是在率領(lǐng)主管處室完成重大工作和突擊性任務(wù)時(shí)，想在前面，干在前面、沖在前面不足。ab角工作機(jī)制需要強(qiáng)化，個(gè)別班子成員對(duì)于綜合性工作不愿接受，對(duì)超出分工范圍的不愿承擔(dān)，多一事不如少一事。
(五)其他方面存在的問題。
個(gè)別處長(zhǎng)身上還存有惰性，完成任務(wù)循規(guī)蹈矩，缺少創(chuàng)新精神，不能盡善盡美。引領(lǐng)改革開放的活力不足，對(duì)省政府確定的商務(wù)指標(biāo)認(rèn)為過高，有畏難情緒。少數(shù)公務(wù)員身上存在慵懶現(xiàn)象，研究和解決問題的能力不強(qiáng)，有的年輕人缺少上進(jìn)心。個(gè)別黨員干部對(duì)紀(jì)律約束、福利全光、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)控等，還有說三道四等抵觸情緒。機(jī)關(guān)集體活動(dòng)開展得不夠豐富、交流互動(dòng)載體不足，機(jī)關(guān)活力還有待提升，需要更好地提高凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
需要說明的情況：
1.落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求情況。
三、實(shí)事求是，觸及靈魂，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，班子學(xué)習(xí)的自覺性有所加強(qiáng)，特別是對(duì)中央和省委的重大決策部署，能夠做到及時(shí)學(xué)習(xí)理解消化。但是，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、規(guī)范性還不強(qiáng)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、新形勢(shì)、新要求，班子運(yùn)用新的理論成果來武裝頭腦，推動(dòng)工作創(chuàng)新的能力還不夠。在突出問題導(dǎo)向上，對(duì)消費(fèi)、進(jìn)出口的深層次問題還不夠。有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素較多，主動(dòng)地從主觀上查找原因不多。由此可見，自身對(duì)思想政治建設(shè)的放松，是產(chǎn)生問題的根本因素。
(二)解決自身問題意識(shí)不強(qiáng)。近幾年，全省商務(wù)發(fā)展取得了積極成效。我們一些干部認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)下，消費(fèi)和進(jìn)出口壓力越來越大，不要再過多的強(qiáng)調(diào)硬性指標(biāo)約束。因此，對(duì)今年指標(biāo)的高增長(zhǎng)理解不夠，存在躲閃現(xiàn)象。面對(duì)發(fā)展壓力，積極向上、開拓進(jìn)取的魄力和勇氣不夠強(qiáng)，特別是勇于解決自身問題的意識(shí)不夠強(qiáng)，這是產(chǎn)生前面問題的重要原因。
(三)貫徹群眾路線主動(dòng)性不高。心系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。但在實(shí)際工作中，還是沒有把全心全意為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨時(shí)刻鑲嵌在腦海里，真正解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。商務(wù)工作聯(lián)系千家萬戶，關(guān)系百姓民生，這些年我們?cè)诿裆纳品矫孀隽舜罅抗ぷ?，但深入基層聽真話、查?shí)情、解難事還做的很不夠。說明我們從思想上沒有做到任何工作都從群眾需求出發(fā)，沒有把群眾利益放在最高位置、沒有把群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)群眾路線的標(biāo)準(zhǔn)和層次需要提高。
(四)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)自覺性不強(qiáng)。班子查擺出來的這些突出問題，歸根結(jié)底是我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)。我們的班子成員在參加黨內(nèi)生活、開展批評(píng)與自我批評(píng)等方面還沒有達(dá)到改正、完善和提高的最終目的，落實(shí)黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。在民主決策中還不能充分發(fā)揮主動(dòng)性，形成統(tǒng)一，達(dá)成共識(shí)。在工作中有時(shí)忽視企業(yè)和群眾聲音，不能有效吸取商務(wù)企業(yè)、服務(wù)對(duì)象和人民群眾的智慧和力量。這些思想認(rèn)識(shí)上的偏差，導(dǎo)致自身黨性觀念和黨性修養(yǎng)與黨章要求、三嚴(yán)三實(shí)存在差距。
(五)規(guī)章制度的約束性不夠。反思和剖析我們?cè)谇懊娉霈F(xiàn)的一些問題，關(guān)鍵是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力，廉潔自律的防守底線不嚴(yán)，規(guī)章制度的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高。近年來，省商務(wù)廳在黨風(fēng)廉政方面、在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，在商務(wù)工作規(guī)范方面，相繼制定出臺(tái)了21個(gè)規(guī)章制度，形成了完整的約束性體系，保障了全省商務(wù)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。但從一年多的實(shí)踐上來看，個(gè)別規(guī)章制度上也存在執(zhí)行不力、監(jiān)督不嚴(yán)等情況，說明了黨組班子在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度上自我約束不夠、自我要求不高。
(六)創(chuàng)新商務(wù)發(fā)展的動(dòng)力不足。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、增長(zhǎng)動(dòng)力、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上，對(duì)商務(wù)工作都提出了新的要求。這幾年，我們?cè)跀U(kuò)大消費(fèi)和進(jìn)出口規(guī)模上，作了很多的工作，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)增長(zhǎng)的目標(biāo)任務(wù)。但是有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，沒有從主觀上更多的挖掘，在如何發(fā)揮消費(fèi)的基礎(chǔ)性作用，如何發(fā)揮進(jìn)出口的拉動(dòng)作用，還需要我們提出新思路，拿出新措施。這也說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想不夠，缺乏改革創(chuàng)新精神，存在風(fēng)險(xiǎn)顧慮，力求平穩(wěn)的思想。
四、求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，切實(shí)明確努力方向和改進(jìn)措施
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定政治信念，夯實(shí)黨性修養(yǎng)。
2.樹立堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念。堅(jiān)定政治敏感性，在任何時(shí)候、任何情況下，堅(jiān)決維護(hù)黨和國(guó)家的全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，與中央和省委、省政府保持高度一致。嚴(yán)格黨內(nèi)組織紀(jì)律，圍繞三課一會(huì)、主體黨日活動(dòng)、雙重組織生活、警示教育、民主評(píng)議等制度的落實(shí)，突出領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。切實(shí)加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，對(duì)照焦裕祿等先進(jìn)事跡找差距，組織黨員干部赴井岡山紅色教育基地輪訓(xùn)，讓黨員干部體驗(yàn)革命生活，使黨員干部思想得到熏陶，境界得到升華，永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
3.服從和服務(wù)全省大局。緊緊圍繞省委、省政府重大決策和戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持從全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局思考、設(shè)計(jì)和定位商務(wù)工作，全力搭建擴(kuò)消費(fèi)載體平臺(tái)，構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全局工作的把握，特別是對(duì)新一輪振興____老工業(yè)基地、長(zhǎng)吉圖戰(zhàn)略、深化改革、依法治省等省委、省政府重大決策部署，要密切關(guān)注、融入實(shí)際，使自己站位更高一些，思路更寬一些，考慮更深一些。無論是消費(fèi)拉動(dòng)，還是開放帶動(dòng)，都要更加注重穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)，更加突出區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略來展開、來落實(shí)，真正做到熟悉全局，參與進(jìn)去，創(chuàng)新思路，謀劃到位，切實(shí)提高服務(wù)大局的質(zhì)量和水平。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，保持為民情懷。
1.尊重群眾主體地位。從思想和靈魂深處真正搞清楚為誰工作、為誰服務(wù)、以怎樣的精神狀態(tài)工作、怎樣做好為人民服務(wù)等問題。自覺地貫徹群眾路線，走進(jìn)企業(yè)、親近群眾，了解基層關(guān)心什么、期望什么、需要商務(wù)部門做什么，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，拜群眾為師，把基層企業(yè)和群眾作為提升工作成效的力量之源。
2.深入基層調(diào)查研究。牢固樹立實(shí)踐觀點(diǎn)，盡量從繁忙的事務(wù)性工作中抽出身子，多深入基層，多深入實(shí)際，多深入群眾，注意傾聽基層、企業(yè)和群眾的意見和建議。對(duì)涉及商務(wù)工作全局的重大課題，班子成員親自下去搞好調(diào)研，拿出解決問題的對(duì)策和辦法，提高指導(dǎo)工作的水平。調(diào)查研究要堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持商務(wù)為民、興商富民，力戒形式主義、走馬觀花和表面文章。要圍繞全省商務(wù)工作面臨的突出矛盾，研究和解決商務(wù)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出商務(wù)發(fā)展的創(chuàng)新方法和改革舉措。
3.貼近企業(yè)真誠(chéng)服務(wù)。加大企業(yè)幫扶力度，幫助外貿(mào)企業(yè)堅(jiān)定發(fā)展信心，引導(dǎo)企業(yè)走出困境、渡過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要引導(dǎo)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代流通方式和經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，引導(dǎo)走出去企業(yè)提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，鼓勵(lì)服務(wù)貿(mào)易企業(yè)做大做強(qiáng)。要繼續(xù)推進(jìn)商務(wù)特色服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)施百名公務(wù)員聯(lián)系服務(wù)百戶企業(yè)制度，推進(jìn)中小商貿(mào)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，深入開展三幫扶、千名處長(zhǎng)進(jìn)千村活動(dòng)，把好事做實(shí)、把實(shí)事做好。
4.密切與黨員干部的聯(lián)系。主動(dòng)走出辦公室，積極參加處室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，定期深入事業(yè)單位調(diào)研，經(jīng)常到困難職工家庭走訪，認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，想群眾之所想，與干部職工建立起水乳交融的良好關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)處室工作指導(dǎo)，同大家一起研究對(duì)策和措施，提高整體工作能力和服務(wù)水平。認(rèn)真執(zhí)行干部職工休假管理辦法，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的以人為本思想。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制，提升科學(xué)決策水平。
1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。貫徹黨內(nèi)民主制度，提高廳黨組會(huì)、廳長(zhǎng)辦公會(huì)質(zhì)量，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，對(duì)重要項(xiàng)目審批、重要人事任免及大額資金使用堅(jiān)持集體研究，集體決策。規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，建立一把手與班子成員溝通制度，重要工作和政策決策執(zhí)行前，主動(dòng)與班子成員溝通，相互交換意見、尊重班子成員的建議，發(fā)揮班子成員的參謀助手作用。班子成員履行職責(zé)分工，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，推動(dòng)黨組決策的貫徹落實(shí)。
3.尊重企業(yè)和群眾的呼聲。重大政策、重要決策和重點(diǎn)工作事項(xiàng)，要征求基層、企業(yè)、群眾、專家學(xué)者的意見，保證決策科學(xué)、政策管用、措施得力。關(guān)系群眾切身利益的事項(xiàng)，要征求普通黨員和一般干部的意見，維護(hù)群眾的基本利益。廳黨組經(jīng)常聽取基層黨委、支部和黨員群眾的意見，及時(shí)解決他們提出的問題。要建立下級(jí)黨組織向廳黨組請(qǐng)示和報(bào)告制度，支持下級(jí)組織了解和參與廳黨組工作，促進(jìn)廳黨組與下級(jí)黨委、支部信息互通、互相支持和互相監(jiān)督，保障全省商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，更好地履職盡責(zé)。
1.帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員要牢固樹立發(fā)展意識(shí)、改革意識(shí)，始終保持良好精神狀態(tài)，堅(jiān)決克服進(jìn)港到站思想，過于求穩(wěn)思想，為機(jī)關(guān)同志做出樣子，當(dāng)好表率。要振奮精神，激發(fā)動(dòng)力，以戮力改革的精神研究解決新常態(tài)下商務(wù)發(fā)展的新趨勢(shì)和新問題，動(dòng)腦子，出點(diǎn)子，下功夫。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子威信，激發(fā)廣大干部群眾的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2.帶頭謀劃重點(diǎn)工作。正確處理商務(wù)工作與省委省政府工作大局的關(guān)系，正確處理分管工作與整個(gè)商務(wù)工作大局的關(guān)系，正確處理商務(wù)工作為基層、為企業(yè)服務(wù)大局的關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作謀劃和設(shè)計(jì)，在促進(jìn)消費(fèi)、市場(chǎng)開拓上，要大膽去試，大膽去做，力求在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得實(shí)質(zhì)性突破。要牢固樹立全省商務(wù)一盤棋思想，做好分管工作，關(guān)注其他工作，貫徹ab角工作制度，確保重點(diǎn)工作任務(wù)的實(shí)施。
3.帶頭狠抓工作落實(shí)。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、成果意識(shí)，對(duì)黨組決策必須落實(shí)、主動(dòng)落實(shí)、高效落實(shí)?？茖W(xué)制定和分配發(fā)展指標(biāo)，狠抓目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，確保商務(wù)發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施。要加強(qiáng)對(duì)省委、省政府和商務(wù)部重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)重要批示、交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)廳本級(jí)重點(diǎn)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層、企業(yè)和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的貫徹落實(shí)，提高效率，一抓到底，突出成果，做好宣傳。
4.帶頭強(qiáng)化工作創(chuàng)新。當(dāng)前商務(wù)工作中還存在著觀念性、基礎(chǔ)性和體制性問題，還存在著總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展后勁不足等矛盾，這些都是制約商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、必須的重大課題。班子成員要把創(chuàng)新作為工作的常態(tài)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新舉措，以扎實(shí)有效的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，為不斷開創(chuàng)全省商務(wù)工作新局面，做出表率，發(fā)揮作用，體現(xiàn)價(jià)值。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束，提高制度執(zhí)行力。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)黨組主體責(zé)任，堅(jiān)持清正廉潔，杜絕奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)持抵制講排場(chǎng)、比闊氣、形象工程的現(xiàn)象與苗頭。領(lǐng)導(dǎo)班子要時(shí)刻注意個(gè)人形象和領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象，謹(jǐn)言慎行，消費(fèi)腐敗思想的侵蝕，風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)向上。嚴(yán)格要求子女和身邊工作人員，遏制人情消費(fèi)，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，樹立過緊日子的思想，節(jié)儉辦公，節(jié)約三公經(jīng)費(fèi)。
2.提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。繼續(xù)完善管理體系，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人財(cái)物的管理。當(dāng)前重點(diǎn)是要抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理措施，通過自查自糾、專項(xiàng)檢查、年度考核、社會(huì)監(jiān)督等多種方式進(jìn)行督查檢查，切實(shí)在公車管理、公務(wù)接待、專項(xiàng)資金使用、行政審批、財(cái)務(wù)管理等方面不出漏洞，不出問題。尤其是要加強(qiáng)外事管理，科學(xué)制定國(guó)際市場(chǎng)開拓計(jì)劃，出國(guó)團(tuán)組要更加突出企業(yè)，注重實(shí)效，任務(wù)豐滿，加強(qiáng)意向和協(xié)議的跟蹤落實(shí)，促進(jìn)全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展。
3.加強(qiáng)商務(wù)廳隊(duì)伍建設(shè)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，本屆廳黨組提出明確目標(biāo)：一是要建設(shè)堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)、實(shí)干、清廉的好班子。二是要打造勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、作風(fēng)過硬的好隊(duì)伍。為此，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，帶領(lǐng)干部增強(qiáng)科學(xué)謀劃商務(wù)發(fā)展能力，善于以戰(zhàn)略思維和全球視野研判形勢(shì)，提出對(duì)策，指導(dǎo)實(shí)踐。按照法制政府、陽(yáng)光政務(wù)要求，認(rèn)真踐行商務(wù)為民、興商富民宗旨，推進(jìn)法制化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。要通過典型選樹、干部選任等，激發(fā)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于吃苦、敢于碰硬的精神干勁。廳黨組要帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部，始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情，充分發(fā)揮智慧和潛能，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)決完成任務(wù)，推動(dòng)全省商務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
18年個(gè)人對(duì)照材料篇2
一、存在的問題
（一）遵守黨章黨規(guī)方面。
一是以《黨章》為鑒，在理想信念上還不夠純粹。理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)思考意識(shí)，一般是上級(jí)要求學(xué)什么，我們就學(xué)什么，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)不夠，有深度的思考不多；
網(wǎng)絡(luò)輿情敏感性不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。能夠認(rèn)識(shí)到社會(huì)上、朋友圈、網(wǎng)絡(luò)空間里的一些錯(cuò)誤思想、言論、文章的現(xiàn)實(shí)危害性，但沒能做到果斷處理、堅(jiān)決制止，往往要等到網(wǎng)安部門發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面輿情后才采取處置措施。
批評(píng)與自我批評(píng)不充分。在實(shí)際工作中開展批評(píng)與自我批評(píng)有時(shí)礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評(píng)、深批評(píng)，做不到見筋見骨。在自我批評(píng)上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。在具體的工作部署中發(fā)揚(yáng)民主、征求意見做得還不夠，認(rèn)為自己看問題的角度準(zhǔn)，有時(shí)會(huì)弱化其他局黨委成員的意見。
三是以《條例》為引，在工作作風(fēng)改進(jìn)上還不夠有力。文風(fēng)會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底，工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，一定程度上還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；
基層調(diào)研走訪不夠深入，有走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的情況，沒能真正抽出幾天時(shí)間深入基層派出所蹲點(diǎn)調(diào)研，深入細(xì)致地了解基層基礎(chǔ)工作和基層民警的工作生活中存在的問題，直面基層民警和基層群眾的機(jī)會(huì)不多，聯(lián)系群眾還做的不夠。
（二）執(zhí)行黨的六大紀(jì)律方面。
一是遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。對(duì)黨負(fù)責(zé)、聽黨指揮，對(duì)中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學(xué)習(xí)投入的時(shí)間還不夠多，堅(jiān)持思想路線上還有待于提高。二是遵守組織紀(jì)律，在帶隊(duì)伍、管隊(duì)伍方面堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，但寬的情況多、軟的情況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。三是遵守廉潔紀(jì)律，憑實(shí)績(jī)考核選用干部，營(yíng)造能者上、庸者下、平者讓、裂者汰的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)決做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。但工作中，開會(huì)部署的多，跟蹤問效不夠，有些工作沒有按照規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)，或者沒有取得預(yù)期工作成效。交任務(wù)發(fā)號(hào)施令多，教方法破解難題少，導(dǎo)致部分工作相關(guān)所隊(duì)無所適從，難以落實(shí)；
關(guān)心民警不主動(dòng)，交心談心不夠，對(duì)干部民警常常只看結(jié)果，不問過程，只講完成任務(wù)，不關(guān)心工作生活困難，無形中傷害了民警的積極性。五是遵守生活紀(jì)律，自覺做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。名節(jié)源于修養(yǎng)，境界升于內(nèi)省，自覺抵制不正之風(fēng)，努力做到不為名利所縛，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)隊(duì)伍。但享樂思想還沒有完全摒棄。艱苦樸素、吃苦奉獻(xiàn)的精神沒有形成，在工作、生活待遇上不愿降低標(biāo)準(zhǔn)，特權(quán)思想還沒有根除。對(duì)隊(duì)伍管理中厲行勤儉節(jié)約監(jiān)督檢查不到位，發(fā)現(xiàn)辦公用品使用方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象解決的辦法不多、效果不明顯，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)四風(fēng)問題作風(fēng)還不夠堅(jiān)決。六是遵守群眾紀(jì)律，將維護(hù)廣大人民群眾的切實(shí)利益，保持黨與人民群眾的密切聯(lián)系作為行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但是深入基層、密切聯(lián)系群眾的缺失仍改觀不大。平時(shí)忙于正常業(yè)務(wù)，沒有抽擠更多時(shí)間深入一線所隊(duì)調(diào)查研究，沒有真正做到問計(jì)于民、問需于民。
二、從主觀上、思想上深刻檢視存在問題的根源
以上問題究其根源，主要有以下五個(gè)方面：
（一）思想意識(shí)方面。從黨性修養(yǎng)來看，缺乏一以貫之的三觀改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識(shí)不強(qiáng)，為經(jīng)常性用黨章黨規(guī)對(duì)照自己、反躬自省，精神之鈣不足；
從宗旨意識(shí)來看，群眾路線和群眾觀點(diǎn)未落到實(shí)處，碰到困難不主動(dòng)向基層民警請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾豐富的基層經(jīng)驗(yàn)；
（二）政治規(guī)矩方面。宗旨觀念有所減弱。群眾路線和群眾觀點(diǎn)未落到實(shí)處，碰到困難不主動(dòng)向基層民警請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。黨性修養(yǎng)仍需增強(qiáng)，常常把自己等同于普通民警，堅(jiān)持原則不夠，斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)高度不夠，批評(píng)教育不及時(shí)。
（三）工作作風(fēng)方面。開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，在警務(wù)體制機(jī)制改革方面效果不明顯。有時(shí)會(huì)報(bào)怨工作永遠(yuǎn)也干不完，有歇一歇、等一等的想法，有少干事、不出事的錯(cuò)誤傾向，與領(lǐng)頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。
（四）工作能力方面。實(shí)干作風(fēng)力度不夠。在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到守初心、擔(dān)使命，一些重要工作只局限于開會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到民警的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對(duì)一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子，制度執(zhí)行不夠。
（五）執(zhí)行紀(jì)律方面。嚴(yán)格自律要求不強(qiáng)。對(duì)嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩理解還不深刻，黨內(nèi)監(jiān)督不夠。面對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，主觀判斷不違規(guī)違法便隨方就圓；
在自警、自省、自律上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，黨員意識(shí)不夠，與丑惡現(xiàn)象和問題斗爭(zhēng)的決心和能力不足。
三、明確今后的努力方向和改進(jìn)措施
三是進(jìn)一步嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時(shí)時(shí)知曉紅線、筑牢防線、守住底線。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)持以身作則，從小處著眼，大處著手，時(shí)刻按照黨員干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決按程序辦事，依規(guī)用權(quán)，秉公用權(quán)，時(shí)刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實(shí)管好親友團(tuán)，凈化朋友圈，干好業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍，營(yíng)造分清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
18年個(gè)人對(duì)照材料篇3
一、存在的突出問題
(1)自身素質(zhì)能力有差距。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。我進(jìn)入縣委辦的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗(yàn)還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少，很多時(shí)候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
(2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。
(3)缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
二、存在問題的主要原因
(1)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。對(duì)于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
(2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。無私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
(1)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大以來的重要文獻(xiàn)，深入領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。一要始終嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪;二要從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。我將繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自盛自警、自勵(lì)，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì)，樹立辦公室的良好形象。從加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史知識(shí)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念。同時(shí)作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造自身的良好形象。
(3)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。
一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項(xiàng)工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。
18年個(gè)人對(duì)照材料篇4
18年個(gè)人對(duì)照材料篇5
今年以來，在廳里的正確領(lǐng)導(dǎo)，處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，不斷提升自己的政治素質(zhì)。近段時(shí)間，圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育要求，對(duì)照《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入思考、深刻查擺、查找不足。根據(jù)要求作如下剖析，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)幫助。
一、存在的問題
(一)在理想信念上。到廳里工作以來，自己十分注重堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和廳領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加深對(duì)絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)負(fù)責(zé)、絕對(duì)守紀(jì)，特別認(rèn)真敬業(yè)、特別謙虛謹(jǐn)慎廳訓(xùn)廳風(fēng)的認(rèn)識(shí)和理解，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷堅(jiān)定馬克思主義信仰，在反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上搞選擇，學(xué)習(xí)上級(jí)和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對(duì)自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，還沒有從要我學(xué)的層面上升到我要學(xué)的境界。同時(shí)，在學(xué)習(xí)上還存在夾生飯的問題，對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡(jiǎn)單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，自己就在組織人事部門工作，能夠嚴(yán)格按照組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。到辦公廳工作后，堅(jiān)持用組工干部和黨辦干部的雙重身份雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委辦公廳在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行，能夠做到對(duì)黨表里如一，言行一致，不搞陽(yáng)奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，誠(chéng)懇待人處事。深入反思，在紀(jì)律和規(guī)矩上還有不足。如，對(duì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)上一些意見領(lǐng)袖網(wǎng)絡(luò)大v等群體所發(fā)表的負(fù)面言論，把自己當(dāng)作不明覺厲的吃瓜群眾，沒有認(rèn)識(shí)到其危害性，只是簡(jiǎn)單做到自掃門前雪，認(rèn)為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩角度，及時(shí)批判、揭露和駁斥，沒能完全做到在黨護(hù)黨。同時(shí)，自己在嚴(yán)守紀(jì)律上做的也不夠好，特別是在處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些涉密的工作時(shí)，雖然能夠管住自己的嘴，不跑風(fēng)漏氣，不到處亂說，但是沒能按照要求，及時(shí)徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有泄密的隱患。
(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府21條措施，要求自己，約束自己，力戒四風(fēng)問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府21條措施和辦公廳有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的空和虛的問題，特別是轉(zhuǎn)文風(fēng)做的不夠好，有時(shí)起草文字材料領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、決策思路不夠，材料沒有寫在點(diǎn)子上，沒能夠客觀地，原汁原味地把工作反映出來;有時(shí)考慮問題不夠全面、細(xì)致，對(duì)一些語言使用和把握的不到位，讓起草的材料走了樣變了味，失去了準(zhǔn)星，打偏了靶子，給工作帶來了一定的被動(dòng)。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為上。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期思想家、文學(xué)家、政治家荀子曾說過，良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道。自己始終把這句話作為人生格言，在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對(duì)一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施，認(rèn)真解決。對(duì)工作中的失誤，大膽承擔(dān)責(zé)任，不隨意推卸給別人，同時(shí)，注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力改進(jìn)工作。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如：在工作上缺乏一竿子插到底一把尺子量到底的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的天平有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí)，主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到身在兵位，胸為帥謀，不在其位、學(xué)謀其政，沒能當(dāng)好參謀助手，沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
(五)在參加組織生活上。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加處黨支部和廳里組織的各類活動(dòng)，能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律，真正通過組織生活獲得知識(shí)、獲得成長(zhǎng)。在離開單位外出參加活動(dòng)時(shí)，注意維護(hù)單位的良好形象，嚴(yán)格按照有關(guān)單位的要求，安排計(jì)劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動(dòng)繳納黨費(fèi)，從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進(jìn)空間。如，在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)存有好人主義，不夠直接，不夠大膽，辣味不足，有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了，言辭激烈了，會(huì)傷了同事間的面子和情誼，會(huì)影響團(tuán)結(jié)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己產(chǎn)生狂放不羈自以為是目無尊長(zhǎng)的壞印象。同時(shí)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事善意的批評(píng)，有時(shí)不能很快的消化理解，存有一定的抵觸情緒，沒有第一時(shí)間去深入反思自己的不足，總是在一段時(shí)間過去后，才能理解良藥苦口利于病的道理。
二、主要原因分析
(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺，有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)。同時(shí)，學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)的形式比較單一，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認(rèn)為自己作為一名普通干部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對(duì)自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對(duì)照改進(jìn)做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起示范標(biāo)桿的強(qiáng)烈意識(shí)，在內(nèi)心深處存有槍打出頭鳥的錯(cuò)誤思想，總是習(xí)慣于等上級(jí)決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做第一個(gè)吃螃蟹的人，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于一般化的錯(cuò)誤傾向。
三、努力方向和改進(jìn)措施
(二)帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí)，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，一方面積極學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī)，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力;另一方面，加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的動(dòng)力。
最后，我真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng)，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，堅(jiān)決改正，把今后的工作做得更好。
18年個(gè)人對(duì)照材料篇6
一、存在的突出問題
（二）精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們?cè)谧?。二是固守成?guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
（三）工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級(jí)的意見，存在老好人思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
（一）沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
（二）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
（三）制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改進(jìn)方向和措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。
（二）要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種低水平落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我對(duì)自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說當(dāng)局者迷，旁觀者清。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。
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