有了對照材料，我們可以更好地了解自己的工作能力，保證對照材料的真實性是最重要的，范文社小編今天就為您帶來了生活對照材料5篇，相信一定會對你有所幫助。
生活對照材料篇1
一、個人存在的主要問題
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好"六穩(wěn)"工作、全面落實"六保"任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在"三個差距"：一是工作標準還有差距。對上級關于疫情防控、"六穩(wěn)""六保"、攻堅攻堅等決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細致的問題；在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面，工作思路不寬，措施不多，僅僅停留在走訪慰問，想方設法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠；在推進攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和"回頭看"，重布置，輕落實。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。
（四）在學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的"十四五"經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有"三個不夠到位"：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)合起來，有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在"十四五"規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動x產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在"三個不足"：一是從嚴從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。二是改進作風的標準還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少；忙于事務多、幫帶幫扶少，布置任務多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯；對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。三是主體責任的落實還有不足。作為黨委書記，雖然能夠認真履行主體責任，但還存在工作開展不到位.
二、問題產(chǎn)生的原因
上述存在的問題，通過深入學習、認真思考、深刻分析、究其根源，主要還是出在以下幾個方面：
（二）沒有充分認識到"四個意識"的核心要義。由于工作年限長了，又經(jīng)歷了多個工作崗位歷練，在工作中不自覺地產(chǎn)生"慣性思維"，習慣憑經(jīng)驗想問題和辦事情，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是新的形勢下，國省和市委市政府提出的一系列的新任務、新目標，要求領導干部結(jié)合實際創(chuàng)造性的貫徹落實，而自己雖然能夠準確掌握政策、并科學運用指導工作落實，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。特別是對于新時期開展群眾工作的思考不夠全面深入，存在求穩(wěn)求全思想、改革意識和創(chuàng)新意識還需要進一步提升。
（四）沒有充分認識到全心全意為民服務的宗旨。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強烈的為民服務意愿，但囿于工作事務比較繁雜，使得深入基層走進群眾的時間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的"抓大放小"的思想，更多的將注意力集中在重點項目、重點工作等關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的工作上。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白"我是誰、依靠誰、為了誰"的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務的高度責任感和使命感，拉開了與群眾的距離，需要進一步強化"權(quán)為民所用、利為民所謀"的用權(quán)導向。
三、下一步努力方面
1、強化"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"四個服從"，自覺把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為工作的指南。牢記"四個意識"、"四個自信"、"四個服從"，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
2、認真履行工作職責，做好分內(nèi)分外之事。改變"等會議部署、等領導安排"的被動應對狀態(tài)，克服"重計劃安排、輕跟蹤問效"的漂浮作風，對職工反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，不推卸責任，努力讓本系職工滿意。學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
生活對照材料篇2
一、存在的主要問題
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題方面。近年來，我能夠認真履行農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、綜治、防疫、信訪工作等各方面工作職責，較好地完成了鎮(zhèn)黨委交付的各項工作任務。認真對照反思，還存在三個方面的不足：一是負責擔當精神還有不足。隨著年齡的增長，考慮個人事情、厲害關系多了，認真負責、勇于擔當?shù)墓ぷ鲃蓬^有所衰退，有時覺得上級通知干什么、主要領導交待干什么，干好什么就行了，存在多一事不如少一事的心理。今年在繁重的疫情防控任務面前，總覺得工作頭緒復雜、專業(yè)能力欠缺、問題容易反彈反復、防控工作力不從心，導致個別管控環(huán)節(jié)疲于應對，出現(xiàn)了風險隱患。二是考慮全局意識還有不足。作為委員和副職，有時站位不夠高，存在一定程度的本位思想，眼光瞄著自己分管的一畝三分地比較多，缺乏從全局思考謀劃的意識。有時工作中能夠拿出具體的思路，但在落實的過程中，一些好的經(jīng)驗、好的做法沒能及時總結(jié)提煉出來、宣傳出去，工作做了不少，效果不太盡人意。三是創(chuàng)新落實能力還有不足。自己在基層工作時間較長，思維相對固化，愿意沿用老方法、老套路抓工作，應對新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，特別是面對推動高質(zhì)量發(fā)展的形勢任務，如何推動產(chǎn)業(yè)提檔升級、打造特色產(chǎn)業(yè)項目，如何加大矛盾糾紛調(diào)解、妥善做好信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定，如何在鄉(xiāng)村振興中規(guī)劃解決公共服務、基礎設施建設滯后問題等等，還缺少有效的解決方法。根本的原因還是思想還沒有完全解放，運用新的發(fā)展理念解決現(xiàn)實矛盾問題還不夠。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。今年以來，能夠認真學習領會以人民為中心的發(fā)展思想，結(jié)合開展我為群眾辦實事活動，聚力抓好高標準農(nóng)田建設、村容村貌整治、加強村級文化大院建設、推行鄉(xiāng)村煤改氣改造，較好地增強了人民群眾的獲得感。但對照群眾期盼，自身還有一些需要改進的地方：一是群眾觀念、人民立場還不夠牢固。雖然能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，但對群眾路線和群眾觀點的內(nèi)涵理解不夠深刻，沒有真正從思想深處搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰這個根本問題，隨著時間的推移和崗位職責的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務群眾的意識有所淡化。有時處理一些矛盾問題時，沒有真正從維護群眾利益的角度出發(fā)，一些政策舉措沒有真正落地生根、惠及民生。二是工作籌劃、工作指導還不夠求實。形式主義官僚主義問題糾治不夠徹底，有時抓工作重形式輕效果，滿足于場面聲勢大、能夠吸引上級眼球;有時存在五多傾向，安排工作有時過急過滿，考慮實際和承受能力少，導致下面出現(xiàn)糊弄應付、做表面文章等問題，結(jié)果有些工作看上去是落實了，但實際效果并不理想。三是深入一線、回應訴求還不夠有力?？陀^上講，人員少、任務重，很多時候想下去但走不了，深入村屯一線理頭緒、摸情況、搞幫帶不夠。主觀上看，還是對群眾的期盼訴求沒有真正上心，缺乏真心實意為群眾辦實事解難題的自覺性，有時工作忙不過來，產(chǎn)生一定程度的急躁情緒，在接待群眾來訪有時態(tài)度一般、方法簡單，耐心細致做好解釋說明不夠。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。有三個方面還需要加強：一是風險憂患意識還需要進一步提升。這些年，我們總體保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展局面，自己也滋生了一定程度的樂觀心理，防范化解重大風險方面還缺乏應有的警覺性，比如，對因征地拆遷容易引發(fā)的房屋補償、生態(tài)環(huán)保、勞資糾紛等問題，對民間非法信貸問題增多可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，認識還不夠清醒，風險評估的覆蓋面還不夠全，各類風險防范化解措施還不夠?qū)?。二是斗爭性原則性還需要進一步加強。有時存在好人主義的思想，總覺得大家同在一起共事不易，怕影響關系傷了感情、怕影響名聲丟了選票，對干部職工存在重使用輕管理、多批評少教育的現(xiàn)象，對一些傾向性的問題苗頭，往往是點到為止，不愿狠下心來糾治處理，存在你好我好大家好的現(xiàn)象。三是攻堅克難銳氣還需要進一步強化。自己有時感到，工作中的一些矛盾和問題是長期形成而多年來一直沒解決好的，有其方方面面的原因，不是一下子就能解決得了的，也不是僅僅靠哪一個部門、哪一級努力就能見效的，同時也擔心急于解決會給人以否定過去的印象，認為對一些老問題需要長期做工作，需要多方面共同努力，還有等一等、看一看、放一放的思想，這實質(zhì)上反映出自己在內(nèi)心深處還有一些私心雜念在作怪，的確應當從思想上警醒。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面。這些年，自己能夠充分認清全面從嚴治黨的形勢要求，自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，認真履行主體責任，始終堅持秉公辦事，嚴格自我約束，樹立黨員干部良好形象。但深入剖析檢查，還有三個方面問題需要關注：一是傳導壓力還不夠到位。盡管對上下大抓作風建設的形勢和成果有清醒認識，但內(nèi)心深處仍存在與自己關系不大、差不多就行的模糊認識，抓政策規(guī)定落實有時存在時緊時松現(xiàn)象，往往領導關注時緊一緊、上級通知了抓一抓、有了問題后嚴一嚴，缺少一貫到底、糾小防大、一抓到底的力度。二是嚴格執(zhí)紀還不夠到位。履行全面從嚴治黨主體責任還不夠到位，總覺得上有書記把關，下有部門落實，自己跟著走就行，這方面的主動性有所弱化。比如，組織紀律教育貼近實際還不夠，有時還存在踩空走虛現(xiàn)象;傳達學習上級違規(guī)違紀通報形式過于簡單，結(jié)合實際查擺分析不深刻，舉一反三整改提高質(zhì)量不高。三是抓細抓實還不夠到位。平時在防微杜漸上做得還不夠。比如，有時感到現(xiàn)在條件比以前好了，生活中有時不夠節(jié)儉，也有好面子的問題，有時接待親友、朋友，雖然是個人掏腰包，但也有搞上檔次的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)改造思想不夠徹底。沒有真正把理論武裝、學習改造作為人生的必修課，片面認為自己深受黨教育培養(yǎng)多，分管的敏感工作不多，一般情況下不會犯大錯誤，從而弱化了學習的自覺性主動性，對黨的創(chuàng)新理論學習鉆研不夠深透，理想信念、政治素養(yǎng)、宗旨意識、工作標準等方面還需要改造提升。
(二)能力素質(zhì)不夠適應。受一些老舊觀念、慣性思維的影響，思想觀念更新步伐不快，特別是面對推進高質(zhì)量發(fā)展的時代要求，思想反映與行為要求明顯滯后，還缺乏引領鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的思維理念，缺乏應對復雜局面、處理復雜突發(fā)性問題的政策水平，缺乏緊跟中心、服務全局的過硬本領。
(三)工作作風不夠務實。在基層工作多年，年齡相對編大，面對個人前途渺茫，漸漸的滋長了船到碼頭車到站的思想，革命干勁、精神狀態(tài)有所衰退，服務群眾、勇挑重擔，主動破難、聚力解難的動力不足;自身要求有所放松，紀律觀念規(guī)矩意識出現(xiàn)弱化，小事小節(jié)自我約束不夠，黨員模范帶頭作用表現(xiàn)不夠突出。
三、下步的改進措施
(二)振奮精神狀態(tài)，嚴肅認真履職盡責。始終把使命責任扛在肩上，堅持把單位建設與履職盡責統(tǒng)一起來，始終做到求實務實、興業(yè)盡責、敬業(yè)奉獻，以高度負責的精神謀好事、出好力、盡好責。深入研究把握新形勢下分管工作特點規(guī)律，不斷提高抓重點難點問題的針對性、有效性、創(chuàng)造性，著力轉(zhuǎn)變新思路、研究新辦法、拿出新措施，不斷為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
(三)堅持群眾立場，持續(xù)推進作風建設。牢記為人民服務的根本宗旨，樹立正確的政績觀，堅持把群眾的呼聲當作第一職責，把群眾的需求當作第一要務，把群眾的滿意當作第一標準，傾心為群眾辦實事、解難題。在走訪、幫抓、服務過程中，聽取群眾意見和基層訴求，積極協(xié)調(diào)推進解決。
(四)樹好黨員形象，真正做到以上率下。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化紅線意線，老老實實按政策制度辦事，任何時候都不越線;始終牢記黨員第一身份，大項工作、急難任務挺身而出，發(fā)揮先鋒模范作用，日常生活嚴格要求，自覺以普通黨員身份接受組織和群眾監(jiān)督;始終謹記打鐵必須自身硬，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺端正情趣追求，自覺凈化三圈，切實樹立黨員干部清正廉潔、模范帶頭的良好形象。
生活對照材料篇3
按照區(qū)委巡察工作領導小組工作部署，區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日，進駐我局開展了為期1個月的常規(guī)巡察，向我局共反饋了四個方面的14個問題。為認真落實區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領導班子舉一反三，深挖細查，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，認真組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，著力查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確提出了今后的努力方向和整改措施。
下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之處，還望各位領導批評指正。
一、查找出的主要問題
（三）全面從嚴治黨不力方面。一是黨組履行主體責任不力。主要表現(xiàn)在：思想認識上有偏差，對違反中央八項規(guī)定精神問題的嚴重性認識不足，2017年3月組織機關職工外出考察時違反了相關規(guī)定；抓全面從嚴治黨習慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對性和實效性，警示教育流于形式，對干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教育片、傳達上級通報文件精神，沒有從思想深處糾正其錯誤認識，認識不深刻，認為自己不分管財務和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處樹立廉政風險底線、紅線。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀力度偏軟，存在多一事不如少一事不想得罪人得過且過等懶政、庸政思想，對群眾普遍關注的城區(qū)廣場壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤（店）油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在：對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少，抓落實不夠，對班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風廉政建設年度工作計劃，未按期召開廉情分析會、未聽取班子成員落實一崗雙責情況，對班子成員的廉政談話不深入，以工作安排代替廉政談話，對本系統(tǒng)存在的借學習考察之機公款旅游等違紀違規(guī)行為沒有及時予以糾正。四是落實一崗雙責不好。主要表現(xiàn)在：思想認識不足，存在重視業(yè)務輕黨風廉政建設的現(xiàn)象，廉政風險點排查不到位，制定防控措施缺乏針對性；作風不實，擔當不夠，習慣當甩手掌柜，下沉一線調(diào)研不夠，對涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實際問題，了解不全面、不深入，解決不及時。五是原紀檢組履行監(jiān)督責任力度有待加強。主要表現(xiàn)在：原紀檢組長分管工程項目、機關后勤等與自身職責相沖突的工作，未能聚焦主責主業(yè)；干部作風轉(zhuǎn)變不到位，習慣坐在辦公室遙控指揮，深入股室、隊、所了解情況少，對全局各崗位廉政風險點位掌握不細不全，存在機關化現(xiàn)象；監(jiān)督執(zhí)紀問責需加大力度，認為履行監(jiān)督責任是得罪人的事，不愿監(jiān)督，未及時向黨組報告班子成員在履行一崗雙責中存在的問題；日常監(jiān)督缺位，對三公經(jīng)費、項目建設等重點領域，市政工程所、執(zhí)法大隊等關鍵崗位監(jiān)督不力；對幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未督促其整改落實。
（四）黨風廉政建設和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴。主要表現(xiàn)在：公務接待不規(guī)范，存在三單不全、接待未按程序報批等現(xiàn)象；在執(zhí)行差旅報銷、工會經(jīng)費管理、公務接待、公務用車管理、政府采購等規(guī)定方面，存在對業(yè)務不熟悉、對中央八項規(guī)定精神認識不到位、執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象，存在違規(guī)發(fā)放津補貼、慰問金和超范圍使用工會經(jīng)費現(xiàn)象。二是執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。主要表現(xiàn)在：財務人員崗位職責不清，財務票據(jù)審核把關不嚴，部分支出票據(jù)附件要件不全，物資采購管理不規(guī)范，執(zhí)行不到位，資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力，家底不清，車輛管理機制不健全。三是市政工程項目管理問題突出。主要表現(xiàn)在：存在違規(guī)發(fā)包工程項目的現(xiàn)象，把關不嚴，存在個人掛靠公司資質(zhì)承包項目的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（二）黨性修養(yǎng)不深。領導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，補鈣不充分，黨的意識、黨員意識有所淡化，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，黨性認識仍然不高，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，班子對民主集中制的內(nèi)涵理解不深，實行中不夠全面正確，對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。個別黨員干部依然存在紀律松弛、辦事效率不高的問題。
（五）宗旨意識不牢。城管執(zhí)法局的工作關系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求，社會關注度高，矛盾集中。雖在打擊違法建設、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績，但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實際困難、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等方面，我局工作還存在差距，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，對于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設效果還不夠理想。同時，關心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠，了解干部職工的思想動態(tài)、聽取干部職工的意見建設不夠，對臨聘人員的關心不夠，在干部職工中開展有意義的集體活動較少，造成全局凝聚力不夠。
三、今后改進措施和努力方向
（二）增強紀律意識，從嚴履行兩個責任。在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，推動管黨治黨工作，為推進各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。一是扎實抓好整改落實。班子成員要以身先力行，堅持一級做給一級看、一級帶著一級干，對班子共同存在的問題主動認領，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向黨員干部公開。二是加強班子廉政建設。嚴格落實黨組主體責任，不斷強化責任意識，完善制度體系建設，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好一崗雙責的要求，既要抓好分管的業(yè)務，又要抓好分管領域和股室隊所的廉政建設反腐敗工作，深入落實一把手親自抓、分管領導牽頭抓、職能部門指導抓的齊抓共管的工作格局，把黨風廉政建設責任制要求與業(yè)務工作緊密結(jié)合。三是嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀檢組開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。堅持制度制約，注重健全改進作風常態(tài)化制度，加強對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等有關規(guī)定，嚴禁使用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等，堅決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風。加強對大額資金使用的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的行為。用制度管人管事，強化正風肅紀，堅決查處違反紀律的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
（四）強化責任擔當，增強宗旨意識。領導班子要常駐宗旨意識，從群眾的根本利益出發(fā)，強化責任擔當，深入調(diào)查研究，切實摸清城市管理各種方式方法，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，了解真實情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實際問題。增強擔當意識，用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂，真心實意為群眾排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象，努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓群眾滿意。
生活對照材料篇4
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。對新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況；樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足；很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。
2、在精神狀態(tài)方面。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減，應付敷衍，效能低；服務意識、責任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多；對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足；對干部職工生活關心得不夠，與單位干部職工談心交流少，布置工作任務要求多，實際落實情況督導檢査少。
3、在工作作風方面。一是工作創(chuàng)新不夠。不善于用科學理論指導物價工作實踐，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠；工作部署多，檢查落實少；對上匯報少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力度不夠；存在重業(yè)務、輕思想政治教育，重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的現(xiàn)象。制度流于形式較為明顯。二是調(diào)研指導不夠。下市場一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少；價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與價格管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳價格政策不夠；對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠；工作作風有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將價格監(jiān)督檢查工作服務全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己嚴格要求有所放松，勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。
三、整改措施
3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
4、虛心學習先進典型。以先進典型為標桿，虛心學習他們先進的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風，過硬的能力，對照先進找差距，取人之長，補己之短。
總之，我將以此次活動為契機，嚴格按照委黨組的要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好先鋒模范作用，為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。
生活對照材料篇5
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我加強了理論學習，努力提高自身素質(zhì)，理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，深刻分析不足，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，明確努力方向。通過第一階段的學習與思考，自己對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進一步理解，增強了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領政協(xié)工作的自覺性。
一、存在的問題
1、輕視學習活動，思想觀念較落后，缺乏進取意識。 作為縣級領導干部，雖然我經(jīng)常參加學習活動，但對學習的重視程度仍然不夠，集中表現(xiàn)在：一是對學習的重要性認識不到位，不能把學習同政協(xié)實際工作有機地結(jié)合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統(tǒng)性差，多為蜻蜓點水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢，存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過，缺乏進取意識。
2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務意識。
我是一名非黨領導干部，由于不經(jīng)常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導干部宗旨意識要求自己，為委員履行職能服務較少，缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認識膚淺，履職工作有差距，缺乏創(chuàng)新意識。
政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是人民政協(xié)的三項基本職能，到政協(xié)工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監(jiān)督新渠道，認真開展調(diào)查研究，積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設化沒有新舉措，協(xié)商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面，服務少，研究少，缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面，為委員和有關部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠，有待進一步探索新方法。
二、原因剖析
上述問題的存在，原因主要有：
1、我對科學發(fā)展觀的理論、黨的方針、政策學習不深，領會不透。
2、我對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認識不夠。認為政協(xié)是“二線班子”，沒有量化考核指標，工作快點慢點多點少點關系不大，工作不主動，不積極。
3、自已的人生目標不明確，世界觀模糊，群眾觀念淡薄，工作中前進的信心和動力不足。
4、沒有牢固樹立落實科學發(fā)展觀。
三、今后努力方向
1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。加強學習，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，保持積極向上的進取精神。
2、堅持理想信念，組織紀律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，增強責任意識和大局意識。
3、堅持推進社會發(fā)展和全心全意為人民服務，堅持科學發(fā)展，把促進發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點，把能否全心全意為人民服務，作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。
4、堅持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗，正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質(zhì)，生活上腐化墮落。
