班子成員對照材料5篇

時間:2024-05-08 作者:Lonesome 對照材料

對照材料的書寫,最忌諱的就是出現(xiàn)弄虛作假的情況,通過對照材料,我們可以不斷改進自己的工作方法,下面是范文社小編為您分享的班子成員對照材料5篇,感謝您的參閱。

班子成員對照材料5篇

班子成員對照材料篇1

一、一年來工作狀況回顧總結(jié)

二、對照查找剖析不嚴不實的具體表現(xiàn)和問題根源

一年來,我社各項工作取得了新的成效,系統(tǒng)發(fā)展活力顯著增強,為更好地履行為農(nóng)服務(wù)職責(zé),擔(dān)當(dāng)三個力量重任,加快推進供銷社綜合改革發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。但是,也要清醒地看到,對照三嚴三實要求,我們工作中還存在很多不足,領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著要求不嚴、作風(fēng)不實的問題。

一是在修身不嚴方面。個別同志對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,雖然按要求進行了學(xué)習(xí),但滿足于走過場、搞形式,學(xué)得不深不透,讀原著、學(xué)原文也僅局限于文字上的表面理解,沒有深入細致地去分析思考、指導(dǎo)實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,甚至以訛傳訛;個別同志宗旨意識有所淡薄,對群眾路線存在應(yīng)付思想,嘴上說一套,心里想的又是一套,內(nèi)心與群眾存在距離,缺乏認同感。

二是在用權(quán)不嚴方面。個別同志權(quán)力觀存在偏差,對權(quán)力的來源認識不夠,把崗位僅當(dāng)作組織對自我的肯定,對權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用的理解不夠透徹,工作中對組織負責(zé)多、對上級負責(zé)多,但對基層、對群眾負責(zé)卻往往做的不夠到位;個別同志對權(quán)力的用途理解不深刻,還存有特權(quán)思想苗頭,沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位;還有個別同志對權(quán)力行使不夠主動,不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),有時存在有權(quán)不用的狀況。

三是在律己不嚴方面。個別同志政治紀律意識還不夠強,對黨的政治紀律認識不夠全面,許多認識仍停留在表面上,個性是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴格執(zhí)行,但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差,個性是在廉潔自律方面,個別同志在日常小事和生活細節(jié)上仍存在小節(jié)無害的想法,把自我等同于普通群眾,在工作八小時以內(nèi)要求嚴格,八小時以外要求就相對放松,沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自我。

四是在謀事不實方面??傮w來看,領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、求實效,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少對供銷合作社改革發(fā)展總體部署和為農(nóng)服務(wù)發(fā)展長遠規(guī)劃的系統(tǒng)研究,缺乏創(chuàng)造性地推進系統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作舉措;個別同志服務(wù)全局意識還不強,不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作,也沒有立足自身實際來有效服務(wù)全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維,工作中習(xí)慣按部就班,差不多就行,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒有切實根據(jù)實際狀況開展工作。

五是在創(chuàng)業(yè)不實方面。領(lǐng)導(dǎo)班子主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強,在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法,難以適應(yīng)新形勢下發(fā)展好供銷合作事業(yè)的各項要求。個別同志對深入推進綜合改革的認識不深,用心性、主動性不夠,甚至漠不關(guān)心,存在觀望態(tài)度,缺乏主角的思維;個別同志創(chuàng)新意識不強,奮斗干事的激情不足,平時循規(guī)蹈矩做事,工作中遇到問題講困難的多,想辦法的少,缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進供銷合作事業(yè)的緊迫感和職責(zé)感。

六是在做人不實方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱,在對他人評價時,不能如實開展批評,樂于充當(dāng)老好人,搞一團和氣,放下原則,隨大流,你好我好大家好;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn),要求別人做到的自我不做,要求別人遵守的自我卻帶頭違反;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心,缺乏團結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神,多干點就叫苦,多做點就抱怨,只顧自我的一畝三分地,缺乏一盤棋意識。

針對上述這些不嚴不實問題,***黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思,不漠視、不回避、不推卸,緊密聯(lián)系思想和工作實際,按照三嚴三實要求對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面:

一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨,修身立業(yè)的壓艙石。部分班子成員平時在具體事務(wù)上投入精力較多,不一樣程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我修養(yǎng)的提高,不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我,真正擰緊思想信念這個總開關(guān),加之受社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣的影響,對黨的前途和命運產(chǎn)生過憂慮,對人生追求產(chǎn)生過迷茫,導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺鈣,不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分證明,其腐敗墮落,無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。

二是宗旨意識有所淡薄。透過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,領(lǐng)導(dǎo)班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但此刻看來,領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠,群眾觀點樹得還不牢,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成員為民務(wù)實清廉的思想有所退化,為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識有所淡漠,不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣,對群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣,導(dǎo)致在為農(nóng)服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識和職責(zé)意識,成效也自然打了折扣。

三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關(guān)系到對黨的先進性的認同感。目前,部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自我作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。個性是在法治思維和廉潔自律方面,部分班子成員還沒有真正構(gòu)成良好的自覺意識,切實構(gòu)成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習(xí)慣,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一向以來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng),但主動性自覺性還不夠,在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束文秘家園論壇過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得重物質(zhì)、輕精神,重硬件、輕軟件,追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床,特權(quán)思想、等級意識也有所抬頭,以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)沒有擰緊關(guān)牢。

三、今后努力方向和主要整改措施

針對查擺的問題和原因剖析,***黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實,以三嚴三實的標(biāo)準(zhǔn)切實履行好為農(nóng)服務(wù)職責(zé),不斷推動系統(tǒng)各項工作再上新臺階。

二是踐行嚴于律己,不斷增強規(guī)矩意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則,時刻持續(xù)政治定力、守住法紀底線,做到手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,謹記五個務(wù)必標(biāo)準(zhǔn),不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力,準(zhǔn)確決定什么是政治問題,什么是正確的,什么是錯誤的,從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤,無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀律,堅決維護黨中央的。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度,堅持依法行政、按章辦事,個性是三重一大制度和為農(nóng)服務(wù)專項資金使用等相關(guān)制度,做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗,決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行,更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央八項規(guī)定、六項禁令,堅決做到三個決不允許,厲行勤儉節(jié)約,自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,不斷增強自我約束力、控制力,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情,始終持續(xù)共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

三是堅持秉公用權(quán),不斷完善監(jiān)督機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到正確對待權(quán)力,始終敬畏權(quán)力,依法依規(guī)用權(quán),真正做到心中有戒、謹慎用權(quán),在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權(quán)力,只要是從農(nóng)民群眾的根本利益出發(fā)、對農(nóng)民群眾有利的就就應(yīng)大膽地去干事、去嘗試、去探索。要強化制度約束,堅持規(guī)范用權(quán),嚴格執(zhí)行***思想政治、干部人事、資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度,做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn),切實構(gòu)成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強有效監(jiān)督,堅持陽光用權(quán),按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度的相關(guān)要求,確定公開的資料、范圍、形式、載體和時間,進一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù),健全權(quán)力監(jiān)督機制,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。下一步,對綜合改革方案要做到民主決策,科學(xué)決策,要管理好社有資產(chǎn)投資,建立健全社有資產(chǎn)監(jiān)管體制機制,要堅持陽光選人,正確行使選人用人權(quán),為綜合改革帶給保障。

四是主動謀事創(chuàng)業(yè),不斷強化宗旨意識。***領(lǐng)導(dǎo)班子要切實擔(dān)當(dāng)好為農(nóng)服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人,充分發(fā)揮供銷合作社橋梁紐帶作用,與農(nóng)民群眾建立起組織上、經(jīng)濟上的緊密聯(lián)系,真正與農(nóng)民結(jié)成利益共同體,使供銷社真正成為農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量,以構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系為重點,創(chuàng)新服務(wù)方式,延伸服務(wù)鏈條,拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,為農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶給覆蓋全程的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系列化服務(wù);不斷完善五位一體農(nóng)資綜合服務(wù)平臺,大力推廣定制服務(wù)、訂單式服務(wù),構(gòu)成完整、閉合服務(wù)鏈,全面提升服務(wù)水平,大力培育農(nóng)產(chǎn)品流通主體,推動多種形式的產(chǎn)銷對接,構(gòu)建業(yè)態(tài)多元、聯(lián)合抱團的農(nóng)產(chǎn)品流通體系,提升農(nóng)產(chǎn)品銷售的組織化水平;有效整合系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品購銷資源,加快農(nóng)村電子商務(wù)平臺建設(shè),構(gòu)建全市性農(nóng)產(chǎn)品線上線下電商銷售網(wǎng)絡(luò),與全國總社、省社電子商務(wù)平臺對接;用心推進基層社與專業(yè)合作社、為農(nóng)服務(wù)社融合發(fā)展,與農(nóng)村群眾經(jīng)濟組織、基層農(nóng)技推廣機構(gòu)、龍頭企業(yè)等深度合作,不斷增強基層為農(nóng)服務(wù)功能;要認真履行為農(nóng)服務(wù)承諾,定期深入基層調(diào)查研究,扎實開展三解三促活動,察民情、知不足、受教育,努力以更嚴的標(biāo)準(zhǔn)、更實的作風(fēng)全面推進全市供銷合作事業(yè)不斷邁向新的階段。

班子成員對照材料篇2

一、自身作風(fēng)建設(shè)情景

作為一名中共黨員,本人在個人作風(fēng)方面一向比較嚴謹、務(wù)實、坦誠、清廉。具體表此刻:

一是認真做好本職工作,努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務(wù),待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅持一致,努力執(zhí)行黨的各項重大決策,始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風(fēng)良好。

本人始終秉承進取向上的生活態(tài)度,始終堅持進取健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。四是廉潔自律,維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先,切實為群眾謀福利,堅決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實、真抓實干,努力鉆研本領(lǐng)知識,但結(jié)合自身工作的實際情景,對照四風(fēng)要害,結(jié)合兩學(xué)、三對照、四查找的要求和標(biāo)準(zhǔn),自我在思想覺悟、紀律意識、工作作風(fēng)、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題

學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關(guān)的資料,對經(jīng)濟理論、社會科學(xué)及新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從必須程度上束縛了自我的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先研究怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自我。

創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表此刻工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格,只求達標(biāo),不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時認為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。

服務(wù)意識有待進一步提高。有時過于強調(diào)原則性,沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題,導(dǎo)致有些工作或活動因研究不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。

三、存在問題的原因

經(jīng)過認真剖析和總結(jié),上述問題產(chǎn)生的主要原因有:一是對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后,必須認真履行黨員義務(wù),嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事,身體力行三個代表重要思想,時刻警醒自身照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,勇于擔(dān)當(dāng),勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

加強政治理論和文化知識的學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,在加強本職崗位知識學(xué)習(xí)的同時,不斷進取主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí),牢固樹立...員的夢想信念和宗旨意識,在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念,廣泛拓展自我的知識視野,提高自我的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

進取主動地開展工作,高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項工作任務(wù)。作為一名...員,我將進一步加強職責(zé)意識和服務(wù)意識,提高為考生服務(wù)的水平,努力豐富自我的閱歷,鍛煉自我的各方面本事,樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,努力破除急躁情緒,迎難而上,進取工作。不斷改善自我的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作水平。

要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,增強實效。要進一步增強服務(wù)和大局意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自我,在科學(xué)

發(fā)展觀的指導(dǎo)下,經(jīng)過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好本職工作。

謙虛謹慎,團結(jié)同志,在工作中體現(xiàn)...員的先進本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自我的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險,始終堅持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態(tài)度,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù),在工作中去體現(xiàn)一個...員應(yīng)有的先進性。

班子成員對照材料篇3

一、存在的問題

(一)學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想方面

在大是大非和政治原則面前,我始終立場堅定、旗幟鮮明,但對出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題,斗爭的精神還不足。

(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署,但有時思考問題的站位還不夠高,對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準(zhǔn),特別是在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面,還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。

對分管單位負責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多,談心談話還較少,對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神方面

改革創(chuàng)新的力度有待加強。能夠經(jīng)常督促并組織城建條線單位學(xué)習(xí)周邊先進地區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理經(jīng)驗,但相對而言學(xué)習(xí)考察比較多,能夠全面吸收和借鑒方面還較少,特別是對海綿城市、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題,盡管認識的比較清楚,但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多,裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)基地還未能形成規(guī)模產(chǎn)能;

海綿城市項目建設(shè)停留在區(qū)級層面,項目建設(shè)管理還未達到列入市級試點水平;

鼓勵和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位,建設(shè)項目爭創(chuàng)國優(yōu)、省優(yōu)等各類獎項較少。

(五)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面

嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定,始終堅守廉潔從政的底線。存在的主要問題:一是形式主義、官僚主義還要時刻保持警惕。目前城建工作方面協(xié)調(diào)會、推進會等各類會議數(shù)量仍然偏多,牽扯了項目建設(shè)管理一線黨員干部的許多精力;

同時也存在對推進工程建設(shè)方面重結(jié)果多一些、看過程少一些,在推進xx等工作中提出的要求相對多一些,但赴項目建設(shè)現(xiàn)場指導(dǎo)相對少一些。在提升項目建設(shè)品質(zhì)方面,審批規(guī)劃方案時能夠綜合考慮外立面樣式、地下空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面,但在實際落實中有時未能做到持續(xù)督促住建、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。二是調(diào)查研究還要更加細致全面。下基層、進企業(yè)、訪群眾往往是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展,距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距;

能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點xxx區(qū)走訪調(diào)研和指導(dǎo)工作,但對其他板塊經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)等方面的指導(dǎo)幫助還不夠。對一般村(社區(qū))工作的了解主要靠聽匯報,或是在基層干部的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場查看,而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少,未能動態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當(dāng)前,xx正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時期,面臨的機遇前所未有,作為一名城建工作分管負責(zé)人,在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面充分發(fā)揮模范作用還有進一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面,還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法,督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位;

在優(yōu)化公交運行服務(wù)群眾出行方面,居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

三、今后努力方向和改進措施

(一)強化理論學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),全面落實xxx新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學(xué)習(xí)機制,認真研讀《xxx談治國理政》和《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著,系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。切實加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),堅持博學(xué)一點、先學(xué)一步、深學(xué)一層,牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念,主動學(xué)習(xí)城市建設(shè)、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念、新政策,不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力,切實用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

(二)強化政治建設(shè),永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握xxxxx關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的總體要求,準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義,做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實際,抓好項目建設(shè)中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,積極開展批評和自我批評,自覺接受各方監(jiān)督。同時,切實抓好城建條線意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

(三)強化創(chuàng)新突破,踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,始終堅持發(fā)展第一要務(wù),緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期,始終保持解放思想的自覺、擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調(diào)等工作機制,統(tǒng)籌各類要素資源,全力保障重大項目規(guī)劃建設(shè),力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團、交投集團、生態(tài)建設(shè)公司在推進城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用,提升項目建設(shè)水平,助力xx規(guī)劃建設(shè)水平新躍升。

(四)強化擔(dān)當(dāng)精神,提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實舉措,壓實工作責(zé)任,全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設(shè)等工作。平穩(wěn)推進精準(zhǔn)拆遷和安置工作,加強拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治,有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設(shè)管理,加強項目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設(shè)一流隊伍,引導(dǎo)城建隊伍持續(xù)增強服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責(zé)任感和榮譽感,始終把握好主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情的目標(biāo)要求,進一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平。

(五)強化廉潔自律,維護風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,加強自身修養(yǎng),不斷增強批評和自我批評的自覺性,從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起,防微杜漸,不碰高壓線、警戒線,筑牢思想、道德、法律等各道防線,管好家屬和身邊工作人員,樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)和具體措施落實到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進一步完善長效管理機制,切實按制度管權(quán)管事管人,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒,以實際行動維護風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

班子成員對照材料篇4

一、存在的問題及不足

(一)理想信念方面

在大局意識上,部分同志認為受黨教育多年,自身素質(zhì)沒問題,從而放松了在理論方面的學(xué)習(xí),認識大局、把握大局、服務(wù)大局的敏感性不足、駕馭能力還不夠強。

在核心意識上,部分同志認為自己是從基層逐級成長起來的干部,具體工作中能夠做到四個服從,嚴格執(zhí)行好民主集中制,但在處理局部與全局,圍繞中央、省委、縣委和農(nóng)場黨委的工作大局抓落實上創(chuàng)新不夠,人生觀改造缺乏主動性,降低了理想信念標(biāo)準(zhǔn)。

在看齊意識上,雖然保持了共產(chǎn)黨人的廉潔正氣,但在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上,部分同志有時覺得自己是副職領(lǐng)導(dǎo),工作分工扮演的是配角,自己看到、認識到的一些問題向主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子反映不及時,一定程度上還缺乏克服困難的勇氣和韌勁,沒有完全體現(xiàn)一名黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面

一是對三嚴三實的執(zhí)行還不完全到位,廉潔自律、以身作則還存在薄弱環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)新時期政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律和廉潔紀律等六大紀律時只是部分領(lǐng)會,沒有真正做到入腦入心,在一些問題上缺乏嚴肅認真的態(tài)度,落實中抱著僥幸心理,執(zhí)行制度還不夠嚴格;二是部署執(zhí)行還不夠到位。客觀地講,行政班子對執(zhí)行上級工作部署是非常堅決有力的,但還是在一定程度上存在本位主義思想,尤其是與自身崗位分工不緊密的時候,推進主動性不足、推進效率不高;三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見隨大流,多數(shù)時候沒意見。

(三)作風(fēng)方面

一是對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性還認識不足。2017年,三公經(jīng)費等各類費用與去年同期相比均有下降,但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題:比如,在接待外來單位或工作檢查人員時礙于情面,有時還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費現(xiàn)象。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo),不深入了解情況,不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠,關(guān)心關(guān)愛少,交心談心少,沒有與下屬真正打成一片;三是艱苦奮斗精神保持得還不夠好。在日常工作和生活中,缺乏過緊日子的思想,比如辦公室配備的打印機只有手動才能雙面打印,有時嫌手動麻煩,就單面打印了,對辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識;四是有時存在老好人現(xiàn)象。對一些苗頭性、傾向性問題,有時想到了或發(fā)現(xiàn)了,或者雖然有意識、有看法,但考慮不是自己主管,與自己關(guān)系不大,存在寧可不說人、不愿得罪人現(xiàn)象,或者簡單提醒一下,缺乏一追到底的韌勁。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面

一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強,存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清,相互配合,相互支持還不夠,過于強調(diào)分管,對于不分管事務(wù)存在不予支持的態(tài)度。二是部分班子成員推進工作時存在思想觀念陳舊,還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。主要表現(xiàn)在:在平時工作中有瞻前顧后的思想,工作只求過得去,不求過得硬,產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法,出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀,奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。三是班子成員在處理疑難問題時對事務(wù)的認識不一致,有時候缺乏有效溝通和交流,出現(xiàn)推進中積極性不高,執(zhí)行效果不好的情況。例如在農(nóng)場開展美化綠化種植檳榔中,缺乏調(diào)查研究、指導(dǎo)、深入了解不夠,導(dǎo)致個別區(qū)隊種植檳榔出現(xiàn)不少問題。

(五)組織生活方面

(六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面

二、原因分析

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四點:

(一)思想方面

一是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性、緊迫性認識還不夠深刻,有松懈思想,對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心;二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,平時學(xué)習(xí)只是機械的讀書,沒有從思想深處,結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì),對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入,思想上產(chǎn)生模糊認識,從而影響了政治理論水平的提高。

(二)組織方面

有的同志思想認識跟不上形勢發(fā)展的需要,認為自己長期接受黨的教育,人生價值取向和理想信念已經(jīng)定形、不會出什么問題,在加強黨性鍛煉上有所松懈,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,不能始終嚴格用黨性原則來規(guī)范自己的行為,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強。有的同志參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動,沒有以普通黨員身份參加所在黨支部三會一課等活動,缺少正常的組織生活鍛煉。

(三)作風(fēng)方面

一是班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不夠牢固,面對群眾反映的訴求,缺乏換位思考,往往過多地強調(diào)客觀原因和歷史原因,缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃幼鳛楹拓?zé)任意識,沒有把始終維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全,征求群眾意見的方法過于簡單,征求意見的范圍不夠?qū)挿?。三是服?wù)群眾的能力還不夠強。面對農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾,缺乏破解難題的主動作為和有效方法,攻堅克難的力度還不大,創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

(四)紀律方面

一是對學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴格,缺乏持之以恒用黨的紀律來要求和規(guī)范自己,嚴格自律還不夠經(jīng)常,導(dǎo)致思想上有松懈,執(zhí)行紀律打折扣。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的激情有所減弱,忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、農(nóng)場發(fā)展、個人素質(zhì)提升的重要性。

三、努力方向

(一)在政治合格方面

(二)在執(zhí)行紀律合格方面

(三)在品德合格方面

(四)在發(fā)揮作用合格方面

一是要樹立正確的政績觀,切實解決好為誰創(chuàng)造政績,怎樣創(chuàng)造政績,創(chuàng)造什么樣的政績和為誰掌權(quán),為誰服務(wù)的問題。二是要堅持密切聯(lián)系群眾,加強與職工群眾的直接聯(lián)系,深入基層接地氣,走進一線搞調(diào)研,換位思考解民憂,主動拜群眾為師,與群眾交友,向群眾問計,自覺為群眾服務(wù),對群眾負責(zé),受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔(dān)當(dāng),勇于負責(zé)。時刻把維護好、實現(xiàn)好職工群眾的利益放在首位,把職工群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。虛心聽取意見和建議,不斷改進我們的工作作風(fēng),堅持求真務(wù)實、言行一致、無私無畏、苦干實干,在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的實踐中做合格黨員,當(dāng)干事先鋒。

班子成員對照材料篇5

同時,結(jié)合征求到的意見建議,對照《通知》要求的5個重點方面內(nèi)容進行了深入查擺,并進一步明確了改進措施和努力方向。

一、存在的主要問題

作為一名基層黨員干部,日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事,為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬,既要準(zhǔn)確把握上級政策要求,又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺,個人認為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致,立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公,做到了自身正、自身硬、自身凈。

(三)四個自信有沒有方面。在工作中,由于自己思想不夠解放,有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局,常常求穩(wěn)怕亂,敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強,知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

(四)在工作作風(fēng)實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有不求有功,但求無過思想,對社區(qū)其他工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕背包袱,存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,在工作上遇到難題時,不善于思考,未能把工作做實、做深、做細。

(六)自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強,對社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠。二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本社區(qū)及自身實際有機的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格,在遵章守紀方面做得還不夠好,不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)。

二、產(chǎn)生問題的原因

對照中央和上級黨委要求,綜合各方面提出的批評意見建議,經(jīng)認真分析,個人認為自身存在問題的根源,關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。

(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務(wù),覺得沒有時間學(xué)習(xí),有時看不進去、深不下去,不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì),導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺,不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),理解把握的不夠全面,在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題,有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實踐中,遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù),缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。

(二)黨性鍛煉有所松懈??傆X得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱,各種問題就會趁機滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中,沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上,沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了,但成果出來之后,因為推行困難多或推行成本大,沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上,常常局限于自己的工作職責(zé),沒有時刻把群眾當(dāng)親人,努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足,以為在基層,抓工作是主要的,各級的安排部署都要基層來落實,都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實,忽視了思想教育,缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少,召開黨政聯(lián)席會議重點也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少;

有時與班子成員、部門站所負責(zé)人溝通交流,也多是注重具體工作安排、任務(wù)進度、存在問題、困難等方面,很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少,對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部,只是簡單的進行組織處分、紀律處分,沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認識到錯誤。

三、整改措施

(ニ)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實三會一課制度,突出政治學(xué)習(xí)和教育,加強黨性鍛煉,堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;

堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;

嚴格落實談心談話制度,督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。

(三)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識,牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項,自覺接受教育管理監(jiān)督,堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我將深入調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決困難,增強責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。