對(duì)照材料可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，對(duì)照材料是我們提高工作質(zhì)量的重要參考，以下是范文社小編精心為您推薦的個(gè)人對(duì)照材料范文8篇，供大家參考。
個(gè)人對(duì)照材料范文篇1
一、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
1、在思想政治方面。一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。對(duì)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足;很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒(méi)能深刻地準(zhǔn)確地把握政策理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。三是創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
2、在精神狀態(tài)方面。通過(guò)對(duì)照反思，我個(gè)人主要存在問(wèn)題有：一是群眾觀念和宗旨意識(shí)有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒(méi)有嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對(duì)待，宗旨觀念淡化。二是自律意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減，應(yīng)付敷衍，效能低;服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺乏，對(duì)群眾反映的問(wèn)題有時(shí)候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。表現(xiàn)為：政策落實(shí)中，結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作做得不夠，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付、消極應(yīng)對(duì)，行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢(shì)下，面對(duì)新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點(diǎn)不多;對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足;對(duì)干部職工生活關(guān)心得不夠，與單位干部職工談心交流少，布置工作任務(wù)要求多，實(shí)際落實(shí)情況督導(dǎo)檢査少。
3、在工作作風(fēng)方面。一是工作創(chuàng)新不夠。不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)物價(jià)工作實(shí)踐，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠;工作部署多，檢查落實(shí)少;對(duì)上匯報(bào)少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動(dòng)力度不夠;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的現(xiàn)象。制度流于形式較為明顯。二是調(diào)研指導(dǎo)不夠。下市場(chǎng)一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少;價(jià)格工作吸收群眾參與不夠。對(duì)涉及民生的價(jià)格問(wèn)題聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與價(jià)格管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳價(jià)格政策不夠;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的民生價(jià)格問(wèn)題重視不夠，特別是對(duì)損害群眾利益的價(jià)格違法行為的查處力度不夠;工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過(guò)得硬。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
2、政治敏銳性不強(qiáng)。政治站位還不夠高，對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨中央和上級(jí)的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問(wèn)題，在如何將價(jià)格監(jiān)督檢查工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問(wèn)題不能經(jīng)常自覺(jué)地站在政治高度思考，大局意識(shí)還需要不斷強(qiáng)化。
4、嚴(yán)格自律意識(shí)有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過(guò)得去，不求細(xì)節(jié)上過(guò)得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識(shí)下降，對(duì)自己嚴(yán)格要求有所放松，勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識(shí)有所減弱。
三、整改措施
3、堅(jiān)持開(kāi)展自我批評(píng)。堅(jiān)持對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。
4、虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，虛心學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風(fēng)，過(guò)硬的能力，對(duì)照先進(jìn)找差距，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
總之，我將以此次活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照委黨組的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭(zhēng)通過(guò)這次活動(dòng)，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好先鋒模范作用，為促進(jìn)我委的各方面工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
個(gè)人對(duì)照材料范文篇2
一、存在的問(wèn)題
1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
作為x車(chē)站的站長(zhǎng)，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀。但對(duì)一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對(duì)于單位職工中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少；執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的時(shí)候少；運(yùn)用常規(guī)性思路解決問(wèn)題的時(shí)候多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少；傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。
2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問(wèn)題：一是注重全局性的工作多些，對(duì)班子成員分管工作督促少；二是作風(fēng)不夠細(xì)致，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況，但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細(xì)致，有些問(wèn)題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽(tīng)取工作人員的匯報(bào)，然后再研究處理意見(jiàn)。這種滯后性的服務(wù)說(shuō)明未經(jīng)常性開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)，提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前出臺(tái)措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3、管理不夠精細(xì)，能力有待進(jìn)一步提高。
在管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過(guò)建立健全各個(gè)部門(mén)等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對(duì)重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育和監(jiān)督能夠到位；但對(duì)一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒(méi)有照顧到，職工還有不滿意的地方。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新點(diǎn)子、新辦法，對(duì)黨的政策的落實(shí)力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意；
二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策，進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù)，細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對(duì)黨的政策不能簡(jiǎn)單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面，要深入分析上級(jí)出臺(tái)政策的背景、目標(biāo)和意義，并結(jié)合車(chē)站實(shí)際情況，制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實(shí)到位；對(duì)黨的理論不能停留在認(rèn)知層面，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問(wèn)題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問(wèn)題，提高工作創(chuàng)新能力；工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對(duì)策并向上級(jí)提出建議；要通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，對(duì)職工中出現(xiàn)的新動(dòng)向及時(shí)掌握，提前出臺(tái)措施，解決問(wèn)題。
2、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧，改變先聽(tīng)匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺(tái)措施，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
要經(jīng)常召開(kāi)分析會(huì)，了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)，并且充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取基層干部職工的意見(jiàn)，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量；要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車(chē)站干部和一線職工交流，及時(shí)了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題，避免對(duì)干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識(shí)，為促進(jìn)車(chē)站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
3、精細(xì)管理，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。
一要加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實(shí)到位；另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開(kāi)展檢查評(píng)比活動(dòng)，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評(píng)價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細(xì)則，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。
三要重視對(duì)生活困難家庭的幫扶工作，針對(duì)不同情況，細(xì)化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊ぷ髦袕?qiáng)化精細(xì)管理意識(shí)，貫穿精細(xì)管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。
個(gè)人對(duì)照材料范文篇3
一、近半年工作總結(jié)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身水平
在日常的工作中，我注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，全面提高個(gè)人思想與業(yè)務(wù)水平。我按照要求，積極參加黨支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)要求，抄錄學(xué)習(xí)材料36頁(yè)近2萬(wàn)字。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話重要思想與黨員宗旨教育，做到能夠認(rèn)真貫徹?fù)碜o(hù)執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、路線和方針政策。在思想與行動(dòng)上都與黨組織保持一致。在平時(shí)工作中，我加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)、開(kāi)闊自己的視野，并努力創(chuàng)新，將學(xué)習(xí)到的東西應(yīng)用于工作中。
2、認(rèn)真工作，務(wù)實(shí)盡責(zé)
我有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)。在日常的工作中，我注意總結(jié)查找常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法，積極解決工作中出現(xiàn)的情況。
3、存在的不足
一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。
二是思想解放不夠。認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。對(duì)分管的部分政企業(yè)務(wù)工作拓展不力，存在畏難情緒。
三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)不足，待人接物不夠細(xì)致、缺乏方式方法，客戶關(guān)系維系不夠深入。
四是參與和深入業(yè)務(wù)發(fā)展一線不夠，對(duì)一線具體情況掌握不夠，工作效率不高。
二、原因剖析
學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，并有所發(fā)揮，但是在實(shí)際業(yè)務(wù)中，思維不夠開(kāi)闊，層次不夠高，對(duì)于分管工作的整體把握較差。
工作不夠扎實(shí)，有差不多就行了的思想，加之年齡比較大、多病，存在得過(guò)且過(guò)的意識(shí)。全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些不以為然。放松了對(duì)自己的要求，缺乏朝氣，工作上放不開(kāi)手腳。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有冷熱不均和松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處
爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，靜下心來(lái)，擠出時(shí)間，在真學(xué)、真懂上下功夫，不斷提高業(yè)務(wù)水平和理論水平。
2、努力工作，發(fā)揮黨員帶頭作用
積極參加學(xué)習(xí)黨員宗旨意識(shí)教育，在工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極進(jìn)取扎實(shí)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，規(guī)范自己的一言一行，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。
以上就是本人的剖析匯報(bào)。我將在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)和建議，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員
個(gè)人對(duì)照材料范文篇4
一、踐行“主題”情況
二、存在的問(wèn)題和不足
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問(wèn)題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
(三)為民情懷方面。一是發(fā)動(dòng)群眾“內(nèi)生動(dòng)力”意識(shí)不夠。作為一名分管脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實(shí)際工作中過(guò)多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對(duì)群眾的思想發(fā)動(dòng)，沒(méi)有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識(shí)，沒(méi)有調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動(dòng)力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對(duì)如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問(wèn)題的深層次思考，缺少一個(gè)科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，但大多數(shù)是聽(tīng)聽(tīng)鄉(xiāng)村、部門(mén)負(fù)責(zé)同志工作匯報(bào)并提出相關(guān)要求，直接面對(duì)基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會(huì)不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
針對(duì)上述問(wèn)題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問(wèn)題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會(huì)中央精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少，結(jié)合分管工作多、開(kāi)展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺(jué)得自己這么多年就是這么走過(guò)來(lái)的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對(duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。
(三)宗旨意識(shí)有所弱化。工作上大多數(shù)時(shí)間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺(jué)與群眾產(chǎn)生了距離。同時(shí)，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒(méi)能很好滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無(wú)關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問(wèn)題時(shí)，存在視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞的現(xiàn)象。工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過(guò)得去的現(xiàn)象，沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評(píng)自己怕丟面子，批評(píng)別人拉不開(kāi)面子。
四、整改目標(biāo)和措施
針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。
(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動(dòng)底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動(dòng)力。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹(shù)立黨員干部的良好形象。要正確對(duì)待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神，自覺(jué)遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門(mén)的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動(dòng)黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動(dòng)責(zé)任部門(mén)“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺(jué)養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
個(gè)人對(duì)照材料范文篇5
按照省委、市委、縣委縣政府及局黨委統(tǒng)一安排部署，今年來(lái)，本人立足崗位職責(zé)，積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷創(chuàng)新，個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作水平得到極大提高。但是對(duì)照勇做新時(shí)代泰山挑山工主題實(shí)踐活動(dòng)要求，還存在一定差距。
一、查擺問(wèn)題和不足
（一）理論水平不足，理想信念需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性和長(zhǎng)期性。日常學(xué)習(xí)多滿足于形式上學(xué)習(xí)了、理解了，未能深入領(lǐng)悟核心要義，尤其是在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠；缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭。二是服務(wù)意識(shí)不足。在接待群眾來(lái)訪和辦理業(yè)務(wù)時(shí)，偶爾存在接待熱情不高、急躁、不耐煩情緒；在主動(dòng)解決群眾困難問(wèn)題等方面存在欠缺。三是宗旨意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在聯(lián)系群眾不夠緊密，在接待辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)或群眾時(shí)，不能夠站在他們的立場(chǎng)的去解釋處理問(wèn)題，這在一定程度上影響了工作的開(kāi)展。
（二）擔(dān)當(dāng)作為思想意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，工作只是停留在貫徹上級(jí)指示，沿襲慣例做法上，缺乏創(chuàng)造性的工作方法。滿足現(xiàn)狀，小進(jìn)則滿、小富則安。思想上不能跳出圈子想問(wèn)題，在解決難解問(wèn)題時(shí)，存在創(chuàng)新不足，不求有功但求無(wú)過(guò)的心理。二是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難缺乏一種釘釘子的精神，對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)；在工作干勁上，存在少踩油門(mén)，多踩剎車(chē)的求穩(wěn)現(xiàn)象。三是有時(shí)過(guò)多地強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向；對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不很重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
（四）標(biāo)準(zhǔn)境界有待進(jìn)一步提高。嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、熱情是從事政務(wù)服務(wù)工作的基本要求，從事新崗位以來(lái)，雖然對(duì)自身嚴(yán)以要求，但對(duì)標(biāo)先進(jìn)，還是存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，奮斗意識(shí)有所弱化。習(xí)慣按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，遇到新困難、新問(wèn)題，感到無(wú)所適從、無(wú)從下把，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，遇到難題不敢動(dòng)真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
二、存在問(wèn)題剖析
（一）理論素養(yǎng)積累不夠。一是理論學(xué)習(xí)虛化。平時(shí)注重業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)積累，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，積累不深，存在業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，政治理論是虛的東西的思想；二是精神追求弱化。在工作中過(guò)多重視業(yè)務(wù)性實(shí)的東西，削弱了自身的精神追求，放松了自我要求，個(gè)人大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。
（二）工作作風(fēng)缺少求真務(wù)實(shí)的精神。創(chuàng)新意識(shí)不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，對(duì)新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真。缺少充分地調(diào)查研究，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。工作中有惰性思想，存在依賴習(xí)慣，缺乏逢山開(kāi)路、遇河架橋的闖勁。
（三）黨性鍛煉不自覺(jué)，黨性修養(yǎng)不完善。在工作中，時(shí)常滿足于以參加組織生活代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，思想上未引起高度的重視，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)這些思想理論的精髓。
三、下步改進(jìn)措施
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以黨章為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)；同時(shí)自覺(jué)加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)。?
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力把群眾的事辦好、辦實(shí)，主動(dòng)接受群眾對(duì)工作的評(píng)判，以誠(chéng)懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)監(jiān)督，切實(shí)打通密切聯(lián)系群眾最后一公里。
（五）強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹(shù)牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
個(gè)人對(duì)照材料范文篇6
二、以反面典型為鏡
典型本身就是一種政治力量。正面典型可以做示范、樹(shù)標(biāo)桿、明導(dǎo)向，而反面典型則是讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過(guò)收看市紀(jì)委制作的《蓮城警鐘》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育?？v觀貪官的落馬，他們都有著共同點(diǎn)。每一個(gè)貪官并不是一開(kāi)始就不廉潔，他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作，從一點(diǎn)一滴做起，做出了一定的成績(jī)，有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來(lái)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约海澪凼苜V，淡化了黨性修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出，貪婪的閘門(mén)一旦打開(kāi)，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念來(lái)源于權(quán)力，由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢(qián)交易。一個(gè)人手中有了權(quán)，就必然要和金錢(qián)打交道，各個(gè)方面的誘惑也隨之而來(lái)，如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，是否將人民的利益、國(guó)家的利益放在首位，才是對(duì)每一個(gè)為官者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如果把國(guó)家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具，最終將踏上不歸路。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，做好事，才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，永葆共產(chǎn)黨員本色，才能做到常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子，以反面典型為戒，切實(shí)把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的行動(dòng)自覺(jué)，打造從嚴(yán)從實(shí)的過(guò)硬作風(fēng)，做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。
三、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長(zhǎng)期以來(lái)，無(wú)論是在工作還是生活上，都能?chē)?yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)兩學(xué)一做的內(nèi)涵，對(duì)照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及六大紀(jì)律的要求，從我自身來(lái)講，還存在著一些打折扣的現(xiàn)象：
四、存在問(wèn)題的原因分析
通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和《條例》、《準(zhǔn)則》，以及按照做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的要求，深刻剖析自身存在問(wèn)題的原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書(shū)，沒(méi)有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，從而影響了政治理論水平的提高。通過(guò)對(duì)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》和系列講話的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí)，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定，對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
思想與實(shí)踐有所脫節(jié)?？梢哉f(shuō)在思想上是有精神，但沒(méi)有很好的去追求，對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)x想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，都是極其錯(cuò)誤的。通過(guò)學(xué)習(xí)，在認(rèn)識(shí)上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。
宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時(shí)忙于工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
學(xué)習(xí)方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)新事物、新知識(shí)的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖有時(shí)意識(shí)到了，但沒(méi)能夠及時(shí)彌補(bǔ)，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意及時(shí)跟進(jìn)，全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是一個(gè)涉及黨的建設(shè)各方面的系統(tǒng)工程，需要全黨的共同努力。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中，我將從以下幾個(gè)方面提升自己。
個(gè)人對(duì)照材料范文篇7
一、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面
1、學(xué)習(xí)上不求實(shí)效。這主要表現(xiàn)在：
(1)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠充分。身為班子成員，雖然能按要求參加學(xué)校和部門(mén)組織的集中學(xué)習(xí)，但主觀上對(duì)學(xué)習(xí)不能持之以恒，心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解，甚至有厭學(xué)情緒，總是覺(jué)得事務(wù)繁忙，沒(méi)有時(shí)間或不愿意擠出時(shí)間進(jìn)行業(yè)余自學(xué)。到了今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于學(xué)習(xí)時(shí)間上不能保證，導(dǎo)致難以跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步，從而影響了學(xué)習(xí)上的實(shí)效性。
(2)學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。平時(shí)學(xué)習(xí)，只是按上級(jí)布置的政治學(xué)習(xí)任務(wù)抑或按支部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃中指定的內(nèi)容學(xué)，零零碎碎，甚至帶有突擊性，難以很好的聯(lián)系實(shí)際，缺乏足夠的系統(tǒng)性，對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系等重大理論的學(xué)習(xí)有時(shí)只停留在會(huì)議上、口頭上、本本上，或是停留在宣傳報(bào)道上，在一定程度上還不能真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用，從而使學(xué)習(xí)的實(shí)效性打了折扣。
(3)學(xué)習(xí)的方法不夠靈活。在信息技術(shù)迅猛發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，各種新媒體、新媒介層出不窮，人們汲取知識(shí)、交流思想的方法呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，傳統(tǒng)的、單一從本本到本本的學(xué)習(xí)方法難以適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì)需要，使之與現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段和方法相比，學(xué)習(xí)效率明顯偏低。我們唯有通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握和運(yùn)用現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段，采用靈活的學(xué)習(xí)方法，才能進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率。
2、調(diào)查研究不夠。這主要表現(xiàn)在：
(1)調(diào)查研究不夠深入。注重調(diào)查研究，是領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展工作、了解實(shí)情、解決問(wèn)題的根本途徑。平時(shí)工作中，雖也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實(shí)際困難和問(wèn)題時(shí)，帶著困難和問(wèn)題去調(diào)研，主動(dòng)調(diào)研不夠。調(diào)研過(guò)程中，只注意聽(tīng)取科室負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，往往忽視了普通職工的真知灼見(jiàn)，導(dǎo)致調(diào)查研究不夠深入、解決問(wèn)題不夠徹底。
(2)調(diào)查研究不夠具體。工作調(diào)研時(shí)，事先目的雖也很明確，但隨著具體調(diào)查問(wèn)題的復(fù)雜化，往往在細(xì)枝末節(jié)的把握上難以具體甄別，處理起來(lái)沒(méi)有具體目標(biāo)，導(dǎo)致問(wèn)題的解決比較被動(dòng)。
3、工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)。這主要表現(xiàn)在：
(1)工作方式簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不足。工作中，對(duì)于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實(shí)，相對(duì)于日常事務(wù)，習(xí)慣于按老辦法給下屬交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺乏具體指導(dǎo)和檢查，導(dǎo)致有些工作流于形式，沒(méi)什么起色。較為突出就是職工上下考勤督查不力、上班時(shí)出勤不出力的情況檢查不嚴(yán)，職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度落實(shí)不到位等，雖說(shuō)是少數(shù)極個(gè)別現(xiàn)象，但長(zhǎng)期下來(lái)，會(huì)嚴(yán)重影響大多數(shù)職工的工作積極性，削弱部門(mén)整體工作的戰(zhàn)斗力，有損于部門(mén)的整體形象。
(2)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于自己分管的部分工作，專業(yè)上不對(duì)口，特別是醫(yī)療保健工作的十分特殊性，加上相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員缺乏、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不匹配，以及校內(nèi)有關(guān)職責(zé)的不明晰，還由于自身的專業(yè)學(xué)習(xí)不能及時(shí)跟進(jìn)，疲于應(yīng)付，工作壓力大，害怕?lián)?zé)，導(dǎo)致工作中的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)，工作中有縮手縮腳的現(xiàn)象，有隨大流的想法，不求工作上進(jìn)。
(3)工作中有唯上思想。平時(shí)除分管工作外，對(duì)于全局性工作或重大問(wèn)題的決策，有唯上思想，總以為有主要領(lǐng)導(dǎo)在前面頂著，怕多動(dòng)腦筋，怕得罪人，不愿作深層次的思考、探討和交流，一般只作表態(tài)性發(fā)言和只求領(lǐng)受工作任務(wù)。
(二)官僚主義方面
1、工作中時(shí)而又命令主義色彩。這主要表現(xiàn)在：平日工作里，一般情況下，都能和職工打成一片，并和他們進(jìn)行誠(chéng)懇的談心交流，虛心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。但當(dāng)自己的工作遇到困難或遭受挫折時(shí)，特別是面對(duì)突擊性的工作任務(wù)和費(fèi)盡口舌來(lái)化解矛盾，當(dāng)事人又不聽(tīng)勸解時(shí)，容易發(fā)號(hào)施令，強(qiáng)人所難。
2、深入基層、深入一線不夠。這主要表現(xiàn)在：
(1)由于工作繁雜、事務(wù)繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了，沒(méi)有時(shí)間下基層、到一線。
(2)平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、接電話、聽(tīng)匯報(bào)，到工作一線和深入基層與職工、服務(wù)對(duì)象，特別是與廣大的老師和學(xué)生直接溝通交流的不多，很難更多的了解工作實(shí)情，不容易聽(tīng)到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務(wù)需求，導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時(shí)地跟上。
3、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。這主要表現(xiàn)在：
(1)從分管的工作考慮，許多工作需要爭(zhēng)取院領(lǐng)導(dǎo)以及各系、各相關(guān)職能部門(mén)乃至省廳和地方政府有關(guān)部門(mén)的理解、關(guān)心、支持和幫助，理應(yīng)主動(dòng)上門(mén)請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通、協(xié)調(diào)，但由于思想認(rèn)識(shí)不到位，總感覺(jué)這方面還做得不夠，有些工作開(kāi)展的還不夠順心。
(2)工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，較少到各系、各部門(mén)開(kāi)展服務(wù)巡查、了解情況、征求意見(jiàn)和建議等工作，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，一定程度上也影響了接受服務(wù)的部門(mén)對(duì)總務(wù)工作的看法。
(三)享樂(lè)主義方面
1、個(gè)人生活作風(fēng)還不夠樸實(shí)。這主要表現(xiàn)在：工作上不能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上不能堅(jiān)持低標(biāo)準(zhǔn)。工作近三十年，家庭經(jīng)濟(jì)條件與過(guò)去相比，雖有了一定的改善，但離戴名表、穿名牌、開(kāi)名車(chē)、住豪宅還尚有很大距離，有時(shí)在工作、學(xué)習(xí)與生活中碰到相關(guān)情境或談到類(lèi)似話題時(shí)，的確很是羨慕，這說(shuō)明內(nèi)心深處還有享樂(lè)主義思想在作祟。
2、辦公用房超標(biāo)。這主要表現(xiàn)在：個(gè)人現(xiàn)在的辦公用房與本人職位相比，超過(guò)了國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3、隨著年齡的增長(zhǎng)，工作中有怕吃苦的念頭存在。這主要表現(xiàn)在：
(1)由于學(xué)校遠(yuǎn)離城區(qū)，寒、署假安排值班有畏難情緒;
(2)義務(wù)勞動(dòng)中，有怕苦怕累的思想。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、有個(gè)別超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)在：考慮到本部門(mén)工作的重要性，涉及到外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)的部門(mén)、單位較多，主觀上是想把學(xué)校的事盡快辦實(shí)、辦好，好面子、講排場(chǎng)，想在接待上感動(dòng)客人，個(gè)別情況下有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。
2、偶爾情況下，參加過(guò)工作中有利益關(guān)系人的吃請(qǐng)。這主要表現(xiàn)在：平時(shí)雖能?chē)?yán)格要求自己和下屬，但偶爾情況下，耐不住熟人勸說(shuō)，放松了對(duì)自己的約束，參加過(guò)有利益關(guān)系人的吃請(qǐng)。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
以上個(gè)人四風(fēng)方面存在的問(wèn)題，究其原因，雖有客觀方面的因素，但主要還是出自自身主觀方面的原因所致。
(一)個(gè)人主觀上放松了學(xué)習(xí)，自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高，導(dǎo)致了理想信念不夠堅(jiān)定，思想覺(jué)悟水平有所滑坡，工作動(dòng)力不足，往往是被動(dòng)接受任務(wù)，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作效率有一定影響。
(二)個(gè)人主觀上放寬了要求，自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠，導(dǎo)致群眾觀念淡化，個(gè)人主義思想有所抬頭，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和勞動(dòng)觀念不強(qiáng)，有享樂(lè)主義傾向和鋪張浪費(fèi)之嫌。個(gè)別情況下，在接受吃請(qǐng)上和違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)接待方面一時(shí)放寬了對(duì)自己的紀(jì)律與制度的約束，有時(shí)還有怕苦怕累現(xiàn)象。
(三)個(gè)人主觀上放低了標(biāo)準(zhǔn)，自身對(duì)工作不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，對(duì)業(yè)務(wù)不精益求精，得過(guò)且過(guò)，甚至有無(wú)過(guò)便是功的想法，導(dǎo)致工作中的隨大流行為以及應(yīng)付差事的形式主義和官僚主義作風(fēng)存在，一定程度上影響了師生員工對(duì)總務(wù)工作滿意度的評(píng)價(jià)。
(四)個(gè)人主觀上存在一定的惰性，工作忙亂之中，有時(shí)存在用潦草應(yīng)付代替了嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、投機(jī)取巧代替苦干實(shí)干的現(xiàn)象，導(dǎo)致片面認(rèn)為想到就是做到、能寫(xiě)就是會(huì)做，以致具體工作雖有很多計(jì)劃措施周密，實(shí)際抓落實(shí)不是很到位。
三、努力方向和整改措施
經(jīng)過(guò)以上自我剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在問(wèn)題的原因所在，須對(duì)癥下藥，找到解決問(wèn)題的具體措施和今后努力的方向，下決心整改，努力提升自己新形勢(shì)下做好群眾工作的能力，讓黨不斷贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，讓黨領(lǐng)導(dǎo)并開(kāi)創(chuàng)的中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)在人民群眾中汲取更多的智慧和力量，以早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
(一)正確把握學(xué)習(xí)方向，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)提高思想素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)工作本領(lǐng)。
1、政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。馬克思主義理論，是我們做好一切工作的看家本領(lǐng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領(lǐng)。首先要正確把握學(xué)習(xí)方向，只有首先學(xué)懂馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是領(lǐng)會(huì)了貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，才能心明眼亮，才能深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，才能堅(jiān)定理想信念，才能在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)下堅(jiān)持科學(xué)指導(dǎo)思想和正確前進(jìn)方向。其次要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展工作要做的基本準(zhǔn)備，也是很重要的政治素養(yǎng)。除此之外，還要學(xué)黨史、國(guó)史，做到知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國(guó)。工作中，自覺(jué)做到以學(xué)益智，以學(xué)修身，結(jié)合工作需要，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
2、做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做到工作和學(xué)習(xí)并重。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，為了把工作做好，無(wú)論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。每天要擠出不少于一個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)提高思想素質(zhì)，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自身實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)和專業(yè)管理知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)體系，主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，開(kāi)拓眼界和視野，擴(kuò)展知識(shí)面、加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境，克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的實(shí)際問(wèn)題。
(二)牢記宗旨，堅(jiān)定信念，一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，把服務(wù)當(dāng)作自己的天職，時(shí)刻想到師生的需要就是我們的服務(wù)。把師生的難處當(dāng)作自己的難處，始終把師生的呼聲作為第一信號(hào)，把師生滿意作為第一追求，堅(jiān)持方便師生、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、一流的業(yè)績(jī)做好后勤服務(wù)與保障工作。一切從群眾利益出發(fā)，急師生之所急、想師生之所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致地解釋師生員工提出的每一個(gè)問(wèn)題，在保障教學(xué)科研和服務(wù)師生員工的具體工作中，變消極為積極、變被動(dòng)為主動(dòng)，真正使師生員工感受到總務(wù)部門(mén)辦事的效率和透明度，為做好迎評(píng)促建工作，更好地促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)堅(jiān)決抵制四風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作中，要自覺(jué)克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，經(jīng)常深入基層和工作一線，牢記群眾利益無(wú)小事的道理，時(shí)刻把師生員工的安危冷暖掛在心上，真正與師生交朋友、聽(tīng)真言、用真心、動(dòng)真情，誠(chéng)心誠(chéng)意為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。平時(shí)要與黨內(nèi)同志做諍友、摯友，在與班子成員共事的過(guò)程中，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補(bǔ)臺(tái)，一把尺子待人、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事，在堅(jiān)持黨性原則的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)掏心見(jiàn)膽、并肩奮斗的真正團(tuán)結(jié)，提高班子整體合力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，當(dāng)好標(biāo)桿、做好示范，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，讓作風(fēng)建設(shè)真正取得實(shí)實(shí)在在的成效。工作中不搞特權(quán)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任和政治生命線，牢記兩個(gè)務(wù)必，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。與班子成員一道以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，下大力氣改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，做到黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。特別是在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和安徽省委、省政府以及學(xué)校有關(guān)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的具體規(guī)定中，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，帶頭落實(shí)清卡清房行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁各種假公濟(jì)私行為，樂(lè)于接受群眾監(jiān)督，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大職工做好本職工作和參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督積極性。
(四)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，搞好廉潔自律。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是共產(chǎn)黨人必須終身修煉的內(nèi)功，并要通過(guò)平時(shí)嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉來(lái)不斷增強(qiáng)。工作中要牢記黨的宗旨，自覺(jué)講黨性，牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵(lì)，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
我堅(jiān)信，有各級(jí)黨組織的親切關(guān)懷與正確指導(dǎo)，有班子成員和同志們的相互關(guān)心與共同幫助，有自己的正確認(rèn)識(shí)和不懈努力，在今后的工作中，我一定會(huì)知錯(cuò)必改、有錯(cuò)必糾，倍加珍惜黨和人民給予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，忘我工作，讓黨放心、讓人民滿意。
個(gè)人對(duì)照材料范文篇8
一、查擺的主要問(wèn)題
(二)精神狀態(tài)方面。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識(shí)不夠，雖不存在不想為、不愿為、不敢為、不擔(dān)當(dāng)、不作為、假作為等問(wèn)題，但對(duì)業(yè)務(wù)工作認(rèn)為只要通知安排到位就行，沒(méi)有到網(wǎng)點(diǎn)親自督促指導(dǎo)，導(dǎo)致部分員工誤認(rèn)為此項(xiàng)工作在郵政工作中無(wú)足輕重。
(三)工作作風(fēng)方面。工作中能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定及上級(jí)有關(guān)文件精神，能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，但平時(shí)由于工作繁忙的原因也存在與基層員工溝通不夠，聯(lián)系支局時(shí)間少，指導(dǎo)幫助支局力度不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
經(jīng)過(guò)自我剖析，存在以上問(wèn)題的深層次原因主要有以下幾個(gè)方面：
(二)黨性鍛煉有所缺失。工作中有時(shí)以業(yè)務(wù)性工作來(lái)代替黨性鍛煉，而不是嚴(yán)格按照黨性要求，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)際行動(dòng)來(lái)磨礪自己的意志品質(zhì)，進(jìn)而保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性。不自覺(jué)的降低了對(duì)自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，考慮群眾利益和全局利益有所淡化，艱苦奮斗的精神和共產(chǎn)黨員的本色都有所消退。
(三)宗旨意識(shí)樹(shù)立不夠牢固，作風(fēng)改進(jìn)抓得不夠徹底。沒(méi)有始終如一地把“人民郵政為人民”的宗旨內(nèi)化于心、外化于形，沒(méi)有把員工、客戶“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，“從群眾中來(lái)、到群眾中去”堅(jiān)持得不夠好。主動(dòng)帶頭繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代郵政工作的改革創(chuàng)新步伐邁得不夠快、不夠大。群眾觀念有所弱化，踐行群眾路線的自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)。
三、下一步整改措施
(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，推進(jìn)作風(fēng)整改。經(jīng)常性深入支局幫扶，與基層員工經(jīng)常保持聯(lián)系，換位思考，協(xié)調(diào)解決基層員工生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)幫扶走訪，掌握一線員工的所急、所需、所盼，以增強(qiáng)工作的針對(duì)性。
(四)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣公司決策部署，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神，做到學(xué)懂弄通做實(shí)，抓住短板和薄弱環(huán)節(jié)，用真抓、敢抓、善抓、常抓的干勁，堅(jiān)決完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(六)提升擔(dān)當(dāng)作為。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是一個(gè)黨員對(duì)黨的承諾，以十九大提出全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，將新時(shí)代艱苦奮斗的精神轉(zhuǎn)化為個(gè)人的堅(jiān)定意志和自覺(jué)行動(dòng)，本人將保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)。面對(duì)新矛盾、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署。
