我們需要在事跡材料里多宣傳人物的精神，在每天的生活里，我們都會(huì)遇到過事跡，對(duì)各類事跡都不陌生，我們怎么擬定事跡材料呢，范文社小編今天就為您帶來了科技先進(jìn)事跡材料5篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
科技先進(jìn)事跡材料篇1
人物介紹
應(yīng)xx，高級(jí)農(nóng)藝師，xx永豐鮮果專業(yè)合作社理事長，其個(gè)人先后榮獲全國農(nóng)村青年致富帶頭人、全國科普帶頭人、臺(tái)州市先進(jìn)共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)辦的合作社先后被評(píng)為全國農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、全國50佳農(nóng)民專業(yè)合作社、xx省示范性農(nóng)民專業(yè)合作社等。創(chuàng)立的“正鳳”牌商標(biāo)被評(píng)為xx省著名商標(biāo)，“正鳳”牌臍橙被評(píng)為xx名牌產(chǎn)品，“正鳳”牌柑橘、楊梅被評(píng)為xx名牌農(nóng)產(chǎn)品，產(chǎn)品數(shù)次榮獲xx省農(nóng)博金獎(jiǎng)。
秋日的臺(tái)州臨海永豐鎮(zhèn)里，成串的“紅美人”柑橘掩映繁茂的枝葉間，個(gè)頭飽滿，色澤明艷，如盞盞可愛的“小橘燈”。
眼前這一大片橘林就是應(yīng)xx的種植基地，即將迎來豐收?！敖衲隁夂蚝懿诲e(cuò)，陽光充足，雨水豐富，柑橘品質(zhì)高，預(yù)計(jì)會(huì)有一個(gè)好收成?！睉?yīng)xx難掩喜悅之情。
三十六年來，應(yīng)xx專注楊梅、臍橙、柑橘等水果的種植和銷售，從普通農(nóng)民成長為高級(jí)農(nóng)藝師，并創(chuàng)辦xx永豐鮮果專業(yè)合作社，創(chuàng)立“正鳳”牌農(nóng)產(chǎn)品，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們走上共同富裕的康莊大道。
經(jīng)過多年的努力，合作社先后被評(píng)為全國農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、全國50佳農(nóng)民專業(yè)合作社、xx省示范性農(nóng)民專業(yè)合作社等。其個(gè)人先后榮獲全國農(nóng)村青年致富帶頭人、全國科普帶頭人、臺(tái)州市先進(jìn)共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。
//“當(dāng)農(nóng)民同樣有出路”//
永豐鎮(zhèn)地處永安溪、始豐溪的匯流處，四面環(huán)山，地理環(huán)境得天獨(dú)厚。當(dāng)?shù)厝艘苑N植楊梅、蜜橘、枇杷等小水果為生，年輕一輩大多外出務(wù)工。
1987年，18歲的應(yīng)xx初中畢業(yè)，身邊的同齡人大多選擇做工匠學(xué)徒，但他卻想回家種地?！爱?dāng)時(shí)正是改革開放時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，水果種植業(yè)的發(fā)展前景很大，再加上國家政策對(duì)農(nóng)業(yè)的支持，當(dāng)農(nóng)民同樣有出路?！睉?yīng)xx說。
“當(dāng)農(nóng)民能有什么出息？好好學(xué)一門手藝才是正經(jīng)?！狈N了半輩子田的老父親堅(jiān)決反對(duì)。
不服氣的應(yīng)xx跑出了家門，躺在厚實(shí)的土地上，他愈發(fā)堅(jiān)定了自己的想法。在他的堅(jiān)持下，父親終于松口。父子倆一起承包了100畝地，開始種植柑橘、枇杷、楊梅等水果。
春來秋往，小水果大獲豐收，應(yīng)xx賺到了人生的第一桶金。但很快，他就發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題。
“當(dāng)時(shí)我種的橘子賣1毛6一斤，但其他有品牌的橘子，像黃巖蜜橘，賣到2元一斤?！睉?yīng)xx說，盡管水果的品質(zhì)并不差，但由于沒有品牌和銷售渠道，只能被小販低價(jià)收購。
沒有品牌就沒有競爭力，單打獨(dú)斗不如抱團(tuán)取暖。應(yīng)xx意識(shí)到，只有改變這種小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)方式，建立起規(guī)模化的合作經(jīng)濟(jì)組織，農(nóng)民才能脫貧致富。
2003年3月，在永豐鎮(zhèn)政府的支持下，應(yīng)xx創(chuàng)立了臨海市永豐鮮果專業(yè)合作社（現(xiàn)名xx永豐鮮果專業(yè)合作社），吸引周邊眾多果農(nóng)加入。合作社積極引進(jìn)優(yōu)良果種，開展水果栽培技術(shù)培訓(xùn)和推廣，并進(jìn)一步拓展國內(nèi)外市場。
//“楊梅賣到8元一顆”//
在創(chuàng)立合作社的同年，應(yīng)xx還申請(qǐng)了“正鳳”商標(biāo)?！耙馑际钦诘镍P凰從山溝里飛出?！彼榻B。此后，在他的帶領(lǐng)下，合作社積極參加各類省市農(nóng)博會(huì)和產(chǎn)品評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
2010年，“正鳳”商標(biāo)被評(píng)為xx省著名商標(biāo)，“正鳳”牌臍橙被評(píng)為xx名牌產(chǎn)品，“正鳳”牌柑橘、楊梅被評(píng)為xx名牌農(nóng)產(chǎn)品，產(chǎn)品數(shù)次榮獲xx省農(nóng)博金獎(jiǎng)。此外，合作社的柑橘、臍橙、楊梅也先后得到綠色食品認(rèn)證。
楊梅是永豐鎮(zhèn)的特色農(nóng)產(chǎn)品之一，山水間獨(dú)有的亞熱帶氣候，使其肉質(zhì)細(xì)嫩，汁多味甜，深受廣大消費(fèi)者的青睞。但因其保鮮期短、不耐儲(chǔ)存，經(jīng)營受到很大制約。
“如果把鮮楊梅做成冰凍楊梅，在保證口感的同時(shí)延長保鮮期，就可以進(jìn)行出口銷售了?！睉?yīng)xx說。
此后，他瞄準(zhǔn)“凍梅出口”這個(gè)市場空白，開始大膽嘗試。
鮮果挑選、冰凍包裝、冷鏈運(yùn)送……通過不斷的研究摸索，應(yīng)xx成功掌握了楊梅預(yù)冷保鮮技術(shù)。2019年7月底，經(jīng)臺(tái)州海關(guān)駐臨海辦事處工作人員檢驗(yàn)檢疫合格后，首批“正鳳”牌冰凍楊梅從臨海出發(fā)，在寧波北侖港登船出海，8月底到達(dá)澳大利亞的墨爾本港口，這是臺(tái)州首例冰凍楊梅出口海外。
近年來，“正鳳”牌楊梅已成功進(jìn)入比利時(shí)、法國、意大利等歐洲國家，創(chuàng)造了楊梅在國際市場賣到了每顆約合8元人民幣的奇跡?！罢P”牌柑橘也遠(yuǎn)銷加拿大、俄羅斯、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦等多個(gè)海外國家。
//改變鄉(xiāng)親們的命運(yùn)//
近日，臨海市萬泰家庭農(nóng)場里一派忙碌，農(nóng)場主金學(xué)多和妻子忙著給柑橘澆水，為半個(gè)月后的上市做最后的準(zhǔn)備。
“以前我們一沒技術(shù)，二沒銷路，愁得睡不著，自從加入了合作社，從生產(chǎn)到包裝到銷售，全部統(tǒng)一安排，完全不用我們操心了?！蓖馉N燦的柑橘，金學(xué)多笑瞇瞇地說。
自加入合作社后，金學(xué)多的種植基地從10畝地?cái)U(kuò)至30多畝，并轉(zhuǎn)為家庭農(nóng)場。幾年前，該農(nóng)場還被評(píng)為“xx省示范性家庭農(nóng)場”，年收入達(dá)30萬元，一家人的日子越過越紅火。
像金學(xué)多夫婦一樣，越來越多的果農(nóng)加入合作社。近年來，合作社先后與省農(nóng)科院、大專院校等科研單位展開技術(shù)合作，積極引進(jìn)新品種、新技術(shù)，并全面實(shí)行“生產(chǎn)、管理、商標(biāo)、包裝、銷售”五個(gè)統(tǒng)一，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
應(yīng)xx還帶領(lǐng)骨干社員前往全國各地開拓市場，建立起幾十個(gè)水果銷售網(wǎng)點(diǎn)，積極拓寬銷售渠道。
每當(dāng)路過社員們的基地時(shí)，應(yīng)xx總是習(xí)慣性地問上幾句，解決他們的難題。樸實(shí)的鄉(xiāng)親們說不出感謝的話，只憨笑著將自家的水果硬塞到他懷里。
“很感謝合作社，讓我們的生活越來越好，我們原先每年只有四五萬元收入，現(xiàn)在有十多萬元了?！鄙鐔T朱良福告訴記者。
目前，合作社共有社員151戶，注冊資金400萬元，建立了水果示范基地500畝，帶動(dòng)社員水果基地8000畝，輻射農(nóng)戶1000多戶。合作社實(shí)現(xiàn)年經(jīng)營收入2000多萬元，利潤達(dá)100多萬元。
此外，應(yīng)xx還牽頭組織成立了永豐鎮(zhèn)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)，幫助當(dāng)?shù)卮迕窠鉀Q拓寬銷售渠道、政策補(bǔ)助、技術(shù)培訓(xùn)、申領(lǐng)貸款等系列問題，在他的幫助下，加入聯(lián)合會(huì)的農(nóng)戶年均增收5000多元。
“接下來，我們將通過線上線下的結(jié)合，進(jìn)一步擴(kuò)大市場，并嘗試探索‘農(nóng)旅結(jié)合’的發(fā)展模式，讓山溝里飛出更多‘金鳳凰’?！睉?yīng)xx表示。
xx，男，漢族，xx年xx月出生，大學(xué)?？茖W(xué)歷，工程師，中共黨員，1997年7月參加工作，xxyy股份有限公司yy廠機(jī)械專業(yè)組職工兼基層工會(huì)主席。先后被xx、xx、yy公司授予工會(huì)積極分子、優(yōu)秀工會(huì)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。
2014年，某某同志能認(rèn)真遵守公司及分廠勞動(dòng)紀(jì)律，熱愛自我的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，進(jìn)取學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；愛崗敬業(yè)，以強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，進(jìn)取主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，出色地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)?，F(xiàn)將其事跡簡介如下:
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
某某同志高度重視學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，一方面學(xué)習(xí)黨的方針政策、重大理論知識(shí)、工作知識(shí)，不斷提高工作本事和水平。另一方面學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)本事和水平。同時(shí)，他注重理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問題去學(xué)習(xí)，力爭學(xué)習(xí)一方面知識(shí)就解決一批問題，其自身綜合素質(zhì)大大提高。
2014年4月，因工作需要某某同志被抽調(diào)參與分廠九萬噸建設(shè)工作，著重技改焊接、設(shè)備驗(yàn)貨及安裝質(zhì)量、安全環(huán)保等工作。在新的環(huán)境中，他進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)各類安裝方案，查看圖紙資料，自學(xué)了《機(jī)械設(shè)備安裝工程施工及驗(yàn)收通用規(guī)范》、《工業(yè)金屬管道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《現(xiàn)場設(shè)備，工業(yè)管道焊接工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)、泵安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《連續(xù)輸送設(shè)備安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》《工業(yè)鍋爐安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》等國家標(biāo)準(zhǔn)，保證了設(shè)備安裝的規(guī)范化。
二、吃苦耐勞，盡職盡責(zé)做好本職工作
某某同志熱愛自我的工作，在九萬噸技改和生產(chǎn)中表現(xiàn)出了十分強(qiáng)的主動(dòng)性和進(jìn)取性，遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔(dān)，從不推諉、從不拒絕，從不退縮，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。
九萬噸技改工作中，某某同志能很好與施工方溝通協(xié)調(diào)，對(duì)存在的問題能及時(shí)提出并組織討論解決。每周末都舍棄休息日，全身心的投入到建設(shè)中，充分體現(xiàn)了主人翁精神。過程中，某某同志每周四組織現(xiàn)場指揮部、安全環(huán)保部、物資管理部、項(xiàng)目監(jiān)理公司等相關(guān)單位協(xié)同對(duì)九萬噸項(xiàng)目施工安全、環(huán)保、質(zhì)量和現(xiàn)場物資管理等進(jìn)行檢查，明確整改措施及職責(zé)，責(zé)成職責(zé)單位按要求完成整改。參與組織督查27期，主要落實(shí)現(xiàn)場施工單位作業(yè)不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品18人次；檢查整改不安全行為及現(xiàn)場安全隱患33次；檢查整改現(xiàn)場物管理、規(guī)范施工及安裝質(zhì)量103次。
在槽罐非標(biāo)制作過程中，他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現(xiàn)場，及時(shí)了解及掌握非標(biāo)制作進(jìn)度，嚴(yán)格要求制作質(zhì)量，檢查并要求整改了多項(xiàng)不合格地方。如：罐底拼焊不貼合規(guī)范；罐體及焊縫多處出現(xiàn)咬邊、未融合、夾渣、角焊縫氣孔、板材割傷；蒸發(fā)濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時(shí)因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等。制作完成后他又進(jìn)取組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗(yàn)，應(yīng)對(duì)槽罐內(nèi)渾濁的空氣，全身鋼材的鐵銹及粉末，從未聽到他喊累、叫苦。
在設(shè)備安裝中，他認(rèn)真對(duì)照規(guī)范及設(shè)備安裝要求，仔細(xì)檢查、嚴(yán)格要求，提出了多處安裝不合理、不合格的地方。如：3#蒸發(fā)所有儲(chǔ)槽人孔均為的圓形人孔。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，使用圓形人孔不利于今后的檢修工作，他提議將3#蒸發(fā)儲(chǔ)槽的底部人孔修改為矩形人孔門；蒸發(fā)樓梯踏板未按規(guī)范要求滿焊；泵類設(shè)備安裝時(shí)基礎(chǔ)地腳螺栓一次澆灌孔清理不干凈、使用大塊碎石，水泥標(biāo)號(hào)不夠；消化器平臺(tái)支撐安焊在提渣螺旋段殼體上，防護(hù)欄及平臺(tái)制作不規(guī)范等。
3#堿爐是項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)工程之一，也是建設(shè)的難點(diǎn)，他自參與項(xiàng)目建設(shè)后，就把精力主要投入到了3#堿爐，從鋼架的安裝，水冷壁、省煤器、沸騰屏的組對(duì)及吊裝，汽包的吊裝等，他都按時(shí)跟進(jìn)，嚴(yán)格督查做好質(zhì)量把關(guān)，每一天都上下40多米高的爐子3、4次。2014年7月21日，3#爐具備打水壓條件，可是因設(shè)備制造存在缺陷，連續(xù)打壓3次都未合格，他參與武特鍋、監(jiān)理公司及公司相關(guān)人員對(duì)一、二級(jí)省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進(jìn)行細(xì)致的外觀目視檢查，共提出缺陷情景145處，處理68處。
2014年中，他身在技改現(xiàn)場，可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經(jīng)常出現(xiàn)泄漏，每次他都進(jìn)取參與處理，并且親自進(jìn)行補(bǔ)焊。省煤器管的補(bǔ)焊要求高，不能進(jìn)行正常操作來修補(bǔ)，有時(shí)焊接工藝條件無法滿足，就是在這樣困難的環(huán)境下，克服了高溫、粉塵、保溫棉的刺癢，完全經(jīng)過了焊接質(zhì)量的檢驗(yàn)；機(jī)械班組的焊接、管道裝配、設(shè)備改造等難點(diǎn)都有他在現(xiàn)場指揮或操作，是分廠焊接方面的主要技術(shù)能手。
三、大膽創(chuàng)新，組織實(shí)施多項(xiàng)合理化提議
某某同志勤于思考，敢想、敢干，生產(chǎn)過程中提出多項(xiàng)合理化提議均被采用。同時(shí)分廠提出的多項(xiàng)合理化提議都是由他對(duì)提議的合理性進(jìn)行分析、改善后組織實(shí)施完成。
一是提出并組織實(shí)施完成1#、2#堿爐吹灰槍汽封改造項(xiàng)目。1#、2#堿爐在生產(chǎn)過程中由于爐膛正壓，吹灰時(shí)有很多燃燒堿性煙汽從吹灰槍孔外漏，對(duì)環(huán)境造成很大污染，對(duì)吹灰槍及爐本體造成嚴(yán)重腐蝕，縮短了吹灰槍的使用壽命，增加了設(shè)備的維護(hù)難度，造成吹灰系統(tǒng)維護(hù)難、費(fèi)用大，耗力耗材、維護(hù)精力降低、導(dǎo)致維護(hù)效果不好造成更差的運(yùn)行狀況。他提出對(duì)吹灰器槍口加壓縮空氣密封，用壓縮空氣封堵槍口防止堿性煙汽從槍口位置飛出；經(jīng)過改造，爐子本體環(huán)境得到明顯改善，減小爐本體腐蝕，降低吹灰槍維護(hù)量，有效延長吹灰槍使用壽命。
二是提出并組織實(shí)施完成1#、2#堿爐熔物溜槽改造。溜槽一向以來都是影響和制約堿爐運(yùn)行的主要設(shè)備，溜槽口磨損快，易泄漏，使用周期短，使用周期最多45天嚴(yán)重制約堿爐運(yùn)行；給公司連續(xù)生產(chǎn)帶來很大影響。經(jīng)過改造，有效的提高了堿爐的運(yùn)行率，由原先45天的運(yùn)行時(shí)間延長到90天以上，目前最長136天。此項(xiàng)提議已申報(bào)獲得專利。
三是組織實(shí)施蒸發(fā)站半濃槽槽底加沖洗循環(huán)管提議。生產(chǎn)過程中，蒸發(fā)半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲(chǔ)量，泵進(jìn)口易堵，槽子必須不定期清理，工作量大，影響正常連續(xù)生產(chǎn)。經(jīng)過改造，減少了槽低固形物的堆積和保證生產(chǎn)的連續(xù)運(yùn)行。此項(xiàng)提議正在申報(bào)專利中。
四、情系職工，做職工的貼心人
某某同志同時(shí)兼任四基層工會(huì)主席，他能很好的處理工會(huì)工作與專業(yè)工作的矛盾，從不計(jì)個(gè)人得失，出色的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一直以來，他對(duì)職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關(guān)心職工生活與工會(huì)工作緊密結(jié)合，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時(shí)，他進(jìn)取主動(dòng)聯(lián)系公司工會(huì)及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進(jìn)行看望慰問，并根據(jù)基層工會(huì)實(shí)際對(duì)工傷、生病住院職工送達(dá)每人150元、100元的慰問金，對(duì)親人去世職工送達(dá)200元慰問金。在2014年中共組織看望慰問15人·次。
他深入職工家庭，及時(shí)幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當(dāng)作自我的事情來辦，及時(shí)反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。yy廠職工xx的老婆xx身患惡疾，某某同志多次組織向他們送溫暖，切實(shí)幫忙他們解決困難。xx身體康復(fù)后他又主動(dòng)和社區(qū)聯(lián)系給予幫忙解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在白龍社區(qū)殘聯(lián)專職。一年期合同工xx的女兒上小學(xué)報(bào)不了名，他進(jìn)取幫忙協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會(huì)，最終得到妥善解決。
某某同志“把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風(fēng)和態(tài)度，受到基層職工高度好評(píng)，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)四基層送溫暖工作給予了充分肯定。經(jīng)過長期的進(jìn)取努力，某某同志奠定了良好的'群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會(huì)員的一致好評(píng)。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。
科技先進(jìn)事跡材料篇2
人物介紹
王xx，xx省女科技工作者協(xié)會(huì)會(huì)員，xx工業(yè)大學(xué)藥學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，xx省“151人才工程”重點(diǎn)資助人選，xx省科技廳首批“青年科學(xué)家”培養(yǎng)對(duì)象，xx省中藥材產(chǎn)業(yè)專家委員會(huì)專家，日本學(xué)術(shù)振興會(huì)（jsps）、日本名古屋大學(xué)外籍招聘研究員，主持包括國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家基金、國家發(fā)改委專項(xiàng)、省科技廳重大專項(xiàng)等縱向項(xiàng)目10余項(xiàng)和橫向科研項(xiàng)目30余項(xiàng)；研發(fā)成功并轉(zhuǎn)讓新藥臨床批件2個(gè)；先后在國內(nèi)外主要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文100余篇，出版著作1部；作為第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利20余項(xiàng)。
說起藏紅花，很多人只知道它是一種傳統(tǒng)的名貴中藥材，來自遙遠(yuǎn)的西藏。其實(shí)不然，藏紅花又稱西紅花，因其自古由伊朗、土耳其、阿富汗等國經(jīng)西藏轉(zhuǎn)運(yùn)至內(nèi)陸，故稱為藏紅花。近年來，xx大規(guī)模引種西紅花，已經(jīng)成為全國最大的西紅花產(chǎn)區(qū)，其中建德市更是獲得了“西紅花之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。而在我們的身邊，有這樣一位十幾年致力于西紅花研究的學(xué)者，她就是xx工業(yè)大學(xué)藥學(xué)院教授王xx。她發(fā)揮專業(yè)特長，堅(jiān)守科研一線，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了創(chuàng)新與奉獻(xiàn)。
苦心孤詣，做藏紅花“護(hù)花使者”
提起王xx，熟悉她的人都會(huì)毫不猶豫地把她和西紅花聯(lián)系在一起，對(duì)她在西紅花研究上的孜孜不倦、勇于探索更是津津樂道。
在科研上，王xx始終保持刻苦鉆研和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科研作風(fēng)。她常說：“要追蹤學(xué)術(shù)前沿，更要注重踏實(shí)治學(xué)?！睆牡谝淮慰吹轿骷t花，她就被這種神奇的“花中黃金”深深吸引。她相信，只要抓住機(jī)遇、認(rèn)準(zhǔn)方向、肯下苦工，xx西紅花一定會(huì)成為中國西紅花的一面旗幟，綻放在世界舞臺(tái)上。
當(dāng)她了解到很多農(nóng)民因?yàn)榉N植西紅花連年虧損，西紅花價(jià)格不斷下跌后，她決定用自己的專長去改變這個(gè)局面。首先要解決的就是種球腐爛的問題。王xx帶著自己的研究生，一頭扎進(jìn)西紅花種植基地，從成千上萬個(gè)種球里，挑出腐爛程度不同的種球，并對(duì)腐爛種球的致病微生物、代謝產(chǎn)物進(jìn)行詳細(xì)的研究。目前該團(tuán)隊(duì)已經(jīng)通過生物發(fā)酵工藝，獲得了兼具增產(chǎn)和抑制致病微生物的雙效藏紅花專用肥料，并申請(qǐng)了國家發(fā)明專利。
花絲綠色作文網(wǎng)品相差且有效成分低是另一個(gè)難題。西紅花和別的藥材不同，采摘后必須馬上干燥，否則花絲會(huì)在短時(shí)間內(nèi)腐爛。而干燥的溫度要求又十分苛刻，溫度過高，花絲容易卷曲，發(fā)黑，尤其是有效成分降解十分嚴(yán)重；干燥溫度過低，導(dǎo)致干燥時(shí)間過長，會(huì)嚴(yán)重影響產(chǎn)業(yè)化效率。王xx通過調(diào)研國內(nèi)外的各種相關(guān)技術(shù)通則，反復(fù)嘗試數(shù)百次，終于選定微波干燥工藝并獲得最優(yōu)工藝參數(shù)。至此，西紅花干燥既能在短短幾分鐘內(nèi)完成，又可保證所得西紅花干燥花絲品相佳、質(zhì)量好，受到了花農(nóng)們的一致好評(píng)。
一路領(lǐng)航，做藏紅花產(chǎn)業(yè)“護(hù)航者”
近年來，面對(duì)西紅花種植量的急劇攀升，產(chǎn)量連年增加，如何擴(kuò)大西紅花的應(yīng)用范圍，避免“花賤傷農(nóng)”的情況出現(xiàn)，王xx將目光轉(zhuǎn)向了西紅花相關(guān)產(chǎn)品的深加工和產(chǎn)業(yè)化研究。她深知，科學(xué)研究成果不應(yīng)該僅僅停留在紙面上，更應(yīng)該為應(yīng)用服務(wù)。她致力于開發(fā)有抗抑郁功能的西紅花新藥、西紅花系列化妝品、西紅花系列保健食品及功能食品等。目前團(tuán)隊(duì)已經(jīng)完成了西紅花固體飲料、西紅花耐缺氧片、西紅花防脫洗發(fā)液、西紅花護(hù)膚面膜等產(chǎn)品的開發(fā)。西紅花抗抑郁新藥已經(jīng)初步完成了臨床前研究，有望在3到5年內(nèi)進(jìn)入臨床研究。
隨著中醫(yī)藥發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略以及西紅花被列入新“浙八味”藥材，王xx將西紅花做好、做精的信心更足了。她聯(lián)合建德市藏紅花專業(yè)合作社、xx省中醫(yī)藥研究院以及伊朗的tarbiatmodaresuniversity和birjanduniversity建立了中伊藏紅花國際聯(lián)合研究中心，搭建了西紅花種植、質(zhì)量評(píng)價(jià)、藥效物質(zhì)基礎(chǔ)、作用機(jī)理及產(chǎn)品開發(fā)的聯(lián)合研發(fā)平臺(tái)。
在繁忙的科研工作之余，她還積極承辦大型國際性學(xué)術(shù)會(huì)議或各類全國性中藥領(lǐng)域高峰學(xué)術(shù)論壇，發(fā)起主辦“2020后時(shí)代東方女性生命健康公益論壇”，義務(wù)為農(nóng)民開展“浙八味”種植培訓(xùn)，積極建設(shè)“百草園”學(xué)生教育教學(xué)實(shí)踐基地。
“作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，要講黨性，做表率，重品行；作為一名科研人員，更要為了人民更加美好的未來而沖鋒在前。這是我作為一名黨員和科研人員不變的信念和職責(zé)?！蓖鮴x這樣說道。
科技先進(jìn)事跡材料篇3
人物介紹
傅xx，亞太兒科內(nèi)分泌學(xué)會(huì)秘書長、中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)分會(huì)內(nèi)分泌遺傳代謝學(xué)組組長、國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任、國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心副主任、xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院常務(wù)副院長、xx大學(xué)求是特聘教授、博士生導(dǎo)師。多年來圍繞兒童重大慢性非傳染性疾病展開了一系列創(chuàng)新性研究，尤其在兒童肥胖、非酒精性脂肪肝病、代謝綜合征、兒童糖尿病和兒童生長發(fā)育及青春期相關(guān)性疾病等方面做了大量的臨床和基礎(chǔ)研究。主持國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重大慢性非傳染性疾病防控研究、國家自然科學(xué)基金、國家科技支撐計(jì)劃課題、xx省科技廳重大專項(xiàng)等課題22項(xiàng)。曾獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1次（7/10）、xx省婦幼健康科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1次（1/13）、xx省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1次(1/13)、xx省醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1次(1/13)。目前已發(fā)表論文253篇，參與國際診治指南修訂5項(xiàng)，執(zhí)筆及負(fù)責(zé)制定中國專家共識(shí)指南11項(xiàng)，牽頭全國多中心臨床研究12項(xiàng)。推出了全球首款微量輻射可移動(dòng)骨齡dr、國內(nèi)首個(gè)人工智能骨齡評(píng)測系統(tǒng)、國內(nèi)首個(gè)人工智能骨齡一體機(jī)，共獲得發(fā)明專利3項(xiàng)，實(shí)用新型專利5項(xiàng)，軟件著作權(quán)4項(xiàng)。
她是國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家，也是人民日?qǐng)?bào)國家名醫(yī)盛典“國之名醫(yī)優(yōu)秀典范”。她從醫(yī)近30年，沉甸甸的榮譽(yù)，是對(duì)她踐行醫(yī)生初心與使命的最好肯定。她就是xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院常務(wù)副院長、xx大學(xué)求是特聘教授、博士生導(dǎo)師傅xx。
一心為了孩子健康
在xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院濱江院區(qū)的國際門診部，記者見到了正在耐心安撫哭鬧孩子的傅xx。這種場景她幾乎每次坐門診都會(huì)遇到，對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的她來說，早已得心應(yīng)手。
傅xx每周坐診一天，家長帶著孩子從各地慕名而來。很多時(shí)候，她要從早上開始連續(xù)接診10-11個(gè)小時(shí)，中午將就著吃口飯，放棄午休時(shí)間繼續(xù)坐診。雖然辛苦，可她卻從未厭煩，對(duì)待每一位患者依然認(rèn)真負(fù)責(zé)、溫柔耐心。因?yàn)樗冀K相信，每一份溫暖的付出，哪怕只能幫助到他人些許，都是值得的。
傅xx與兒科可以說是機(jī)緣巧合之下的相遇。從xx醫(yī)科大學(xué)（現(xiàn)xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院）臨床醫(yī)學(xué)系畢業(yè)后，她作為xx省優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作。1993年，她調(diào)到xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院，之后選擇了兒科內(nèi)分泌方向，這才與兒科真正結(jié)緣，為孩子健康保駕護(hù)航。
2018年的某一天，3歲男童超超跟著家長來到了xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院。超超因反復(fù)胃腸炎、eb病毒感染在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就診后，因診斷不明又來此就醫(yī)。
“超超入院后，b超檢查發(fā)現(xiàn)，孩子雙側(cè)腎上腺發(fā)育不良，無法生成人體所需的重要激素，如鹽皮質(zhì)激素、糖皮質(zhì)激素，導(dǎo)致低鈉血癥、高鉀血癥。此外，腎上腺合成的雄性激素也受到影響，這意味著他并不能長成一個(gè)真正的‘男人’?！备祒x回憶道。
此類疾病有一定的家族遺傳性，傅xx詳細(xì)地追問了超超的家族史。果然不出所料，超超的家族情況相當(dāng)特殊。他的外婆生育了8個(gè)小孩，4男4女。不幸的是，4個(gè)舅舅中有3個(gè)分別在6歲、4歲和剛滿月不久突然夭折，因?yàn)楫?dāng)時(shí)家庭經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療條件的限制，沒有作進(jìn)一步的檢查。
第4個(gè)舅舅是老幺，7歲時(shí)被診斷為“腎上腺皮質(zhì)功能不全”，需要長期藥物治療，22歲時(shí)身高174cm，但是完全沒有性發(fā)育，是個(gè)沒有真正長大的“大男童”。還有超超的姐姐，智力發(fā)育落后，生活難以自理，時(shí)刻需要看護(hù)。
這個(gè)家庭究竟是出了什么問題，為什么會(huì)有這么多不健康的孩子出生呢？為了幫助這個(gè)家庭解開疑團(tuán)，傅xx帶隊(duì)遠(yuǎn)赴超超的老家江西，幫助他們一家四代15人做了基因檢測。最后，專家們從中發(fā)現(xiàn)x染色體dax-1基因變異以及3個(gè)全新的變異位點(diǎn)。
“dax-1基因關(guān)系著性腺、腎上腺發(fā)育的關(guān)鍵點(diǎn)，變異之后功能喪失，會(huì)導(dǎo)致性腺發(fā)育不良、腎上腺發(fā)育不良，嚴(yán)重者出生不久即可致死，幸存者有性發(fā)育落后、腎上腺皮質(zhì)功能不全等情況?！备祒x說。
籠罩超超一家人的困惑，終于從最根本的基因?qū)用娴玫搅私獯?，也為后續(xù)治療和優(yōu)生優(yōu)育提供了重要依據(jù)。如今，超超還定期在傅xx的門診復(fù)診，經(jīng)過糖皮質(zhì)激素替代治療，他目前生長情況接近正常兒童，也即將開始青春期性激素替代治療。
近年來，兒童生長發(fā)育相關(guān)性疾病診斷不規(guī)范、過度檢查、過度治療、誤診、漏診等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。傅xx意識(shí)到，必須全面提高整個(gè)專科醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)，而且此類疾病的診治亟需規(guī)范，尤其是質(zhì)量控制。2014年，在她的不斷努力下，xx省率先成立“xx省兒童生長發(fā)育質(zhì)量控制中心”，實(shí)現(xiàn)“0”到“1”的突破。
“作為一名兒科醫(yī)生，我們有使命幫助孩子成就更好的自己，迎接更廣闊的未來?！备祒x這樣說過，她也一直這樣踐行著。
研究兒童肥胖糖尿病20余年
2001年，傅xx作為訪問學(xué)者前往日本山形大學(xué)醫(yī)學(xué)院免疫研究室學(xué)習(xí)。老師問她回國以后做哪方面的研究，她的回答就是肥胖。
可事實(shí)上，當(dāng)時(shí)肥胖在國內(nèi)相對(duì)還比較少見。傅xx為何要選擇研究肥胖呢？她回答：“我覺得這是一個(gè)趨勢。2000年，國際上肥胖情況已經(jīng)很嚴(yán)重了。雖然當(dāng)時(shí)中國中小城市的肥胖率只有5%左右，但是部分大城市的肥胖率已經(jīng)達(dá)到10-15%，呈現(xiàn)猛漲的態(tài)勢。兒童青少年的生活模式與飲食結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯改變，尤其快餐食品、含糖飲料與食品消耗顯著增加，肥胖率一定會(huì)在中國增長。”
2002年，傅xx在xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院率先開設(shè)肥胖門診，開啟兒童肥胖與糖尿病的系列研究?！笆濉逼陂g，她還作為首席科學(xué)家承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“兒童青少年糖尿病患病與營養(yǎng)及影響因素研究”，對(duì)我國兒童青少年肥胖、糖尿病的患病現(xiàn)狀、構(gòu)成、分布特征、早期預(yù)警因子及干預(yù)新技術(shù)新方法做了詳細(xì)的探究。2018年6月，她牽頭全國24家醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立首個(gè)“中國兒童青少年肥胖糖尿病聯(lián)盟”。
xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院內(nèi)分泌科每年門診量約4-5萬人次，其中近1/10是兒童肥胖患者。傅xx給記者分享了一個(gè)案例：一名10歲的小男孩，體重高達(dá)70多公斤，因?yàn)橥蝗幻嫔l(fā)白、昏迷不醒被送到浙大兒院急診室。抽血時(shí)，護(hù)士發(fā)現(xiàn)他的血液像“草莓奶昔”一樣是粉紅色，因?yàn)槔锩婊旌现簧僦境恋砦?。磁共振檢查顯示，他的腦血管雖然還未完全堵塞，但血流在拐彎處已出現(xiàn)中斷現(xiàn)象，血流速度變慢。
這個(gè)男孩是因?yàn)榉逝謱?dǎo)致血管痙攣，管腔變得狹窄，最后引發(fā)了腦卒中、昏迷。如果搶救不及時(shí)，極可能有生命危險(xiǎn)。所幸，男孩經(jīng)過積極治療恢復(fù)良好，并開始科學(xué)管理體重、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)，機(jī)體代謝狀況明顯改善。
兒童青少年超重、肥胖有可能導(dǎo)致脂肪肝、高尿酸、高血壓、高血脂、高血糖等代謝綜合征。若不及時(shí)加以干預(yù)，將大大增加心腦血管疾病的風(fēng)險(xiǎn)?！翱刂品逝质菄衣》乐误w系中的重要環(huán)節(jié)，是推進(jìn)健康中國建設(shè)的關(guān)鍵之一，此事任重道遠(yuǎn)，我們將為之不懈努力！”傅xx如是說。
3年磨一劍，破解骨齡檢測難題
作為精準(zhǔn)反映兒童生長發(fā)育水平和成熟程度的重要指標(biāo)，骨齡檢測在評(píng)估生長發(fā)育水平、制定疾病診療策略、診療效果隨訪等諸多方面均有重要意義。因此骨齡評(píng)測是兒童生長發(fā)育領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)。
但在臨床實(shí)際使用中，骨齡測評(píng)還是存在較多難點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年我國每千名兒童僅擁有0。63位兒科醫(yī)師，而其中，能夠熟練、高水準(zhǔn)閱片的醫(yī)生少之又少。因此，長期以來，速度較快但精度較低、一致性較差的gp圖譜法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)長期占據(jù)臨床主流。而tw計(jì)分法雖然精度高，但需要對(duì)20多塊骨頭進(jìn)行8-10級(jí)的分級(jí)，然后通過一套算法來計(jì)算出骨齡，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生也要算上十幾分鐘，因此由于耗時(shí)較長、門檻較高等原因，tw計(jì)分法存在一定的應(yīng)用瓶頸。
提升骨齡檢測技術(shù)水平，普及針對(duì)適齡兒童的骨齡檢測勢在必行。近年來，人工智能技術(shù)發(fā)展迅猛，傅xx團(tuán)隊(duì)也在積極探索人工智能在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域的應(yīng)用。2017年，團(tuán)隊(duì)與依圖公司合作研發(fā)出國內(nèi)首個(gè)落地臨床的骨齡ai輔助診斷系統(tǒng)。
“醫(yī)院里常見的骨齡檢測方式是使用常規(guī)dr拍攝手腕部x光片進(jìn)行診斷。兒童的性腺、甲狀腺和眼睛等部位對(duì)x射線非常敏感，雖然醫(yī)院有配備鉛衣等防護(hù)措施，但通常情況下這些部位無法完全遮擋保護(hù)，容易受到散射線輻射。”傅xx說，減少骨齡檢測過程中的輻射劑量及兒童身體防護(hù)問題是亟待解決的另一重點(diǎn)。
2020年7月，全球首款微劑量輻射可移動(dòng)骨齡dr正式發(fā)布。這是一款專為中國兒童訂制的可移動(dòng)骨齡dr，而此項(xiàng)“黑科技”正是由傅xx團(tuán)隊(duì)聯(lián)合美諾瓦醫(yī)療團(tuán)隊(duì)經(jīng)過3年的臨床研發(fā)成功推出的，它是第一款取得中華人民共和國醫(yī)療器械注冊證用于手腕部拍片的平板dr，目前已經(jīng)取得6項(xiàng)專利和1項(xiàng)軟件著作權(quán)。
“微劑量輻射可移動(dòng)骨齡dr單次拍攝的輻射劑量與常規(guī)dr相比降幅高達(dá)80%?！备祒x介紹，“而且采用專利屏蔽防護(hù)設(shè)計(jì)，既能避免兒童除手腕部外其他身體部位受到多余散射x射線，也可以避免醫(yī)生和陪同家長受到非必要輻射?！?/p>
骨齡ai輔助診斷系統(tǒng)將原本需要5-10分鐘的閱片過程壓縮至秒級(jí)完成，微劑量輻射可移動(dòng)骨齡dr將檢查安全性大大提升，可有效建立精準(zhǔn)、高效、系統(tǒng)、規(guī)范的兒童生長發(fā)育測評(píng)體系，并將惠及基層醫(yī)院，緩解基層醫(yī)院兒童測評(píng)資源匱乏問題，提高基層兒科醫(yī)生的骨齡診斷水平，讓患者在家門口就能享受到專業(yè)的生長發(fā)育測評(píng)服務(wù)，也能幫助制定更貼合當(dāng)代兒童的骨齡新標(biāo)準(zhǔn)與更科學(xué)的生長發(fā)育測評(píng)指南。
科技先進(jìn)事跡材料篇4
人物介紹
葉xx，xx九洲藥業(yè)股份有限公司研發(fā)中心總監(jiān)，2021年xx省企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”。
九洲的企業(yè)文化是誠實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求嚴(yán)創(chuàng)新。研發(fā)工作，更該如此。12月10日，剛巡查完實(shí)驗(yàn)室，xx九洲藥業(yè)股份有限公司研發(fā)中心總監(jiān)葉xx在筆記本上記下問題，以便處理。
初見葉xx，給人留下最深的印象就是踏實(shí)、樸素、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。從事藥物研發(fā)18年，他開發(fā)了多個(gè)醫(yī)藥中間體和原料藥的合成工藝并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；至今已發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，作為主要發(fā)明人擁有5項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利，主持的多個(gè)項(xiàng)目獲得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)和省藥學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，并獲評(píng)2021年xx省企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”。
從零到一，實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破
葉xx算得上是九洲的老員工了。2003年，他入職九洲，至今一直從事藥物研發(fā)工作，在重大科研項(xiàng)目、基礎(chǔ)技術(shù)研究、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)。
達(dá)盧那韋，強(qiáng)生公司冰島分公司蒂博泰克研發(fā)的一種非肽類hiv蛋白酶抑制劑，2006年在美國上市。該藥常與利托那韋以及其他抗逆轉(zhuǎn)錄藥物聯(lián)合用于成人艾滋病感染者的后期治療。
達(dá)盧那韋的制備方法，合成路線主要有兩種。但這兩種成本高，不利于大規(guī)模生產(chǎn)。鑒于達(dá)盧那韋良好的藥物前景，2014年九洲決定，開發(fā)一種新的合成路線。
當(dāng)時(shí)，葉xx是企業(yè)研發(fā)中心某部室的副部長，帶著一支5人小團(tuán)隊(duì)。任務(wù)傳達(dá)后，團(tuán)隊(duì)第一時(shí)間投入研究?！把邪l(fā)過程中，晶型問題是個(gè)難題。”葉xx說，混晶現(xiàn)象常出現(xiàn)，影響藥物穩(wěn)定性。
通過反復(fù)試驗(yàn)，葉xx團(tuán)隊(duì)攻克難題，完成工藝路線創(chuàng)新，采用更加經(jīng)濟(jì)、高效、穩(wěn)定的合成路線得到關(guān)鍵中間體，應(yīng)用于產(chǎn)品制備。2016年，九洲新工藝合成的達(dá)盧那韋率先投產(chǎn)，成為企業(yè)核心競爭產(chǎn)品。該項(xiàng)目也為公司創(chuàng)造1000萬元以上的經(jīng)濟(jì)效益。
這些年，葉xx在技術(shù)上不斷優(yōu)化，領(lǐng)銜的多個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)從零到一的突破?！哆_(dá)盧那韋創(chuàng)新工藝開發(fā)》獲得“xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”和“臺(tái)州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”、《苯扎貝特創(chuàng)新合成工藝》獲得“xx省藥學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)”、《甲磺酸伊馬替尼創(chuàng)新合成工藝和產(chǎn)業(yè)化》獲得“xx省藥學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)”。
以老帶新，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長
憑借精湛的技藝和踏實(shí)的作風(fēng)，葉xx逐漸成為企業(yè)中堅(jiān)力量。2017年，他擔(dān)任企業(yè)研發(fā)中心總監(jiān)。
去年，新冠肺炎疫情暴發(fā)，美國吉利德科學(xué)公司的在研藥物瑞德西韋，憑借良好的抗病毒性被全球關(guān)注。與國內(nèi)不少藥企一樣，九洲也迅速上馬“瑞德西韋原料藥合成研發(fā)”項(xiàng)目。
葉xx負(fù)責(zé)該項(xiàng)目管理和任務(wù)協(xié)調(diào)。在他帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)數(shù)十個(gè)日夜，提前一個(gè)月完成項(xiàng)目工藝路線的小試開發(fā)，并通過連續(xù)流動(dòng)化學(xué)反應(yīng)系統(tǒng)成功將瑞德西韋項(xiàng)目推上生產(chǎn)。工藝方面，團(tuán)隊(duì)將-100℃的釜式反應(yīng)提到-30℃至-35℃，并通過連續(xù)流動(dòng)化學(xué)的方法將強(qiáng)酸強(qiáng)腐蝕性、劇毒的危險(xiǎn)化學(xué)品降低了安全風(fēng)險(xiǎn)，該項(xiàng)目為公司創(chuàng)造了7000多萬元的經(jīng)濟(jì)效益。
自我進(jìn)步的同時(shí)，團(tuán)隊(duì)也一起成長。在項(xiàng)目研究過程中碰到的具體問題和解決辦法，他會(huì)手把手教授給組員。除了有機(jī)化學(xué)專業(yè)知識(shí)外，他還要求大家掌握法律法規(guī)、專利申報(bào)等相關(guān)方面知識(shí)。葉xx已帶出五個(gè)組長，吳昊、徐巧巧等人更是成為企業(yè)的人才儲(chǔ)備力量。
以老帶新，以點(diǎn)帶面，如今的研發(fā)中心學(xué)習(xí)氛圍濃厚，越來越多新生力量加入。重慶小伙白然大學(xué)畢業(yè)后來到九洲，雖然入職才短短幾個(gè)月，對(duì)這份工作卻有了深刻認(rèn)同感：“臺(tái)州醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，九洲的企業(yè)氛圍很好，椒江這座城市我也很喜歡，我已經(jīng)有在這里定居的打算了?！?/p>
身兼兩職，學(xué)習(xí)永無止境
今年，葉xx身上的擔(dān)子挺重。
九洲給研發(fā)中心部署了三大方向：自劑原藥料聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、仿制藥研發(fā)創(chuàng)新、拓展定制服務(wù)。
此外，今年9月，葉xx還擔(dān)任企業(yè)生產(chǎn)部副總。人員、設(shè)備、安全、環(huán)保……一切圍繞生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)，他需要兼顧的東西更多了。
從研發(fā)線到生產(chǎn)線，葉xx有自己的考量：他希望職業(yè)生涯里有藥業(yè)研制全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)驗(yàn)。幾個(gè)月下來，葉xx在新崗位適應(yīng)得也很快。身兼兩職，游刃有余，除了對(duì)公司的熟悉外，更離不開他多年的學(xué)習(xí)探索。
工作之外，葉xx將大量精力放在學(xué)習(xí)上。他加入九洲大學(xué)堂，接受管理類、辦公類技能培訓(xùn)。他參加企業(yè)針對(duì)中高層開設(shè)的遠(yuǎn)航計(jì)劃，每個(gè)月都要考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。他還自費(fèi)報(bào)名校外培訓(xùn)，彌補(bǔ)自身不足。
“我如今取得的成績，離不開九洲的栽培。時(shí)代進(jìn)步很快，不進(jìn)則退，唯有終生學(xué)習(xí)，才能保持前進(jìn)，保持清醒?！比~xx說。
某某同志自20xx年開始從事基層工會(huì)工作。從事工會(huì)工作以來，他能堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展基層工會(huì)工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。20xx年7月經(jīng)過黨組織的考驗(yàn)已培養(yǎng)成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實(shí)，并且能以實(shí)事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自我的行為，出色地完成組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將其事跡簡介如下:
一、熱愛工會(huì)工作，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，自覺學(xué)習(xí)政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)
他十分熱愛工會(huì)工作，身為一名兼職工會(huì)主席，能很好的處理工會(huì)工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，工作勤奮，作風(fēng)正派、民主，從不計(jì)個(gè)人得失，能出色的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一個(gè)工會(huì)工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位。多年來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自我的思想素養(yǎng)和政治理論水平。經(jīng)過學(xué)習(xí)樹立堅(jiān)定正確的政治立場和夢想信念，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自我的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強(qiáng)的政治意識(shí)，時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦，使各項(xiàng)工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央堅(jiān)持高度一致。
他在工作中能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，遇事虛心向公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，提高理論水平。自從任基層工會(huì)主席以來，他嚴(yán)格要求自我，努力工作，隨身的背袋里時(shí)刻裝著相關(guān)法律法規(guī)書籍和對(duì)工會(huì)工作有幫忙的資料，如：《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、“工會(huì)目標(biāo)考核職責(zé)書”等，利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
二、能切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人
他是一個(gè)辦事認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤政務(wù)實(shí)的人，他講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，經(jīng)他手中處理的事情，總是一絲不茍，井井有條，從不馬虎。他就是這么一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，一個(gè)默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事的人。一向以來，他對(duì)職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關(guān)心職工生活與工會(huì)工作緊密結(jié)合，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下s基層工會(huì)現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時(shí)，他進(jìn)取主動(dòng)聯(lián)系公司工會(huì)及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進(jìn)行看望慰問，并根據(jù)基層工會(huì)實(shí)際對(duì)工傷、生病住院職工送達(dá)每人150元、100元的慰問金，對(duì)親人去世職工送達(dá)200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。
在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認(rèn)真協(xié)助公司工會(huì)做好對(duì)困難職工的“送溫暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關(guān)懷及時(shí)送到了急需幫忙的人們手中，增強(qiáng)了廣大職工的凝聚力和向心力。
他深入職工家庭，及時(shí)幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當(dāng)作自我的事情來辦，及時(shí)反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，某某同志多次組織向他們送溫暖，切實(shí)幫忙他們解決困難。aaa身體康復(fù)后他又主動(dòng)和社區(qū)聯(lián)系給予幫忙解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在bbb殘聯(lián)專職。一年期合同工ppp的女兒上小學(xué)報(bào)不了名，他進(jìn)取幫忙協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會(huì)，最終得到妥善解決。
正是某某同志“把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風(fēng)和態(tài)度，受到基層職工高度好評(píng)，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)s基層送溫暖工作給予了充分肯定。
三、精心組織，進(jìn)取開展各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)完成公司工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
一是春節(jié)來臨之際，精心籌備，認(rèn)真組織全體會(huì)員在ddd開展“象棋擂臺(tái)賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動(dòng)，豐富了基層活動(dòng)資料，增強(qiáng)了基層職工活力；
二是222期間舉辦了基層工會(huì)男女混合籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了職工文化生活，營造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，經(jīng)過舉辦文體活動(dòng)到達(dá)了強(qiáng)身健體的目的；
三是在公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)中，他認(rèn)真組織職工參加，并每一天最早到場組織布陣，s基層在“20xx年職工乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì)”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優(yōu)異成績；在“20xx年職工足球、籃球、排球、氣排球運(yùn)動(dòng)會(huì)”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優(yōu)異成績；
四是“三八”節(jié)中，協(xié)助公司工會(huì)組織女職工到mm公司(jj)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，為女職工供給一個(gè)交流平臺(tái)，讓大家在交流中進(jìn)取，在進(jìn)取中開闊視野，做到心境愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強(qiáng)”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進(jìn)公司和諧發(fā)展供給強(qiáng)有力的保障。
五是進(jìn)取宣傳動(dòng)員做好第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，s基層工會(huì)貼合參與活動(dòng)人員184人，實(shí)際參加148人，參與率達(dá)80.4%；
六是號(hào)召發(fā)動(dòng)全體會(huì)員向yyyy的女兒zzz伸出援手和愛心，募集善款xx元；向盈江地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心募捐xx元；
四、嚴(yán)格要求自我，進(jìn)取發(fā)揮橋梁紐帶作用，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂
xxx始終堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個(gè)人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，堅(jiān)持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地堅(jiān)持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
在討論《ss方案》時(shí)，他進(jìn)取組織職工參加并將意見和提議提交物業(yè)公司，讓職工進(jìn)取參與和監(jiān)督，擴(kuò)大職工知情權(quán)，發(fā)揮職工提議權(quán)。
對(duì)人力部下發(fā)的yyy考勤休假管理辦法（試行征求意見稿）、dd公司退休人員管理制度（試行征求意見稿）、dd公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法（試行征求意見稿）、dd公司員工流動(dòng)管理制度（試行征求意見稿）進(jìn)行認(rèn)真的討論及審議，及時(shí)將結(jié)果反饋公司工會(huì)。
在平時(shí)的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情景，了解員工的心聲，幫忙解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。20xx年配合部門領(lǐng)導(dǎo)和職工交心、談心9人〃次。
經(jīng)過長期的進(jìn)取努力，某某同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會(huì)員的一致好評(píng)。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。
科技先進(jìn)事跡材料篇5
人物介紹
宋xx，阿爾茨海默病研究領(lǐng)域的國際頂尖專家、甌江實(shí)驗(yàn)室主任。
滿臉親切，時(shí)不時(shí)掛著靦腆的笑，遠(yuǎn)遠(yuǎn)見到記者，阿爾茨海默病研究領(lǐng)域的國際頂尖專家、甌江實(shí)驗(yàn)室主任宋xx停下和身邊人的交談，舉著手打招呼，儒雅又紳士。
作為xx省重點(diǎn)引進(jìn)人才，去年9月起，他在溫州開展了一系列老年病研究，并入職溫州醫(yī)科大學(xué)擔(dān)任學(xué)術(shù)副校長。不久前，坐落在溫州的甌江實(shí)驗(yàn)室掛牌，其“掌門人”宋xx的亮相再次受到關(guān)注。
說起科研，他侃侃而談；聊到未來，他又感慨滿懷，期待青年人才。他讓我們看到了科學(xué)家的更多面。
“我也是一名新生”
選擇來溫州繼續(xù)科研，宋xx很堅(jiān)決。從了解xx科研環(huán)境，到全職入駐溫州，整個(gè)過程只花了兩個(gè)月。去年9月開學(xué)季，他來到溫州醫(yī)科大學(xué)，幽默地跟醫(yī)學(xué)生們說：“大家好，我也是一名新生?！?/p>
宋xx是四川人，1964年出生在醫(yī)學(xué)家庭。早在上個(gè)世紀(jì)90年代，他就在神經(jīng)醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域有所建樹，而后輾轉(zhuǎn)到國外學(xué)習(xí)生活，并曾任教著名學(xué)府。長期以來，他持續(xù)鉆研阿爾茨海默病，找到該項(xiàng)老年疾病的發(fā)病機(jī)制和有效防治方法，是他的畢生追求。
“其實(shí)過去很多人不了解、不認(rèn)識(shí)阿爾茨海默病?！彼蝬x介紹，阿爾茨海默病是一種神經(jīng)類疾病，隨著老年人認(rèn)知功能下降，記憶力衰退，從而帶來一系列的失語、失知，導(dǎo)致生活不能自理，患病后目前無法治愈。它已成為嚴(yán)重危害全球老年人健康和生活質(zhì)量的疾病之一。
人口老齡化的國情，加速老年病研究，也是宋xx選擇來溫州做科研的主要原因。過去30年時(shí)間里，他一直保持跟國內(nèi)相關(guān)專家開展交流，或參與學(xué)術(shù)活動(dòng)。
輾轉(zhuǎn)北京、重慶，來到xx，良好的科研環(huán)境、人才氛圍及政策支持，吸引宋xx扎根溫州。到溫一個(gè)月，他就在溫醫(yī)大揭牌老年研究院，在自己制定的中長期目標(biāo)里，他劃下重點(diǎn)：專注于老年腦健康與重大疾病，還要在溫州打造一個(gè)阿爾茨海默病研究中心和一家老年醫(yī)院。
在溫醫(yī)大生物醫(yī)藥科研樓17樓，該校老年研究院裝修一新，宋xx熱情地邀請(qǐng)我們參觀，實(shí)驗(yàn)室里擺放著各類藥劑、瓶瓶罐罐，另一旁的新辦公室還在布置。目前研究室處于招兵買馬階段，他期待著更多人加入老年病研究團(tuán)隊(duì)。
“讓科研人員大膽探索未知”
此次被聘為甌江實(shí)驗(yàn)室主任，宋xx的一項(xiàng)重中之重任務(wù)，是給實(shí)驗(yàn)室招兵買馬，匯聚一批高層次人才，推動(dòng)系列科技創(chuàng)新成果。
作為再生調(diào)控與眼腦健康xx省實(shí)驗(yàn)室，甌江實(shí)驗(yàn)室專注于解決“脖子以上”的問題，圍繞組織器官再生與重塑、眼疾病與視覺功能康復(fù)、腦疾病與認(rèn)知功能康復(fù)、再生醫(yī)學(xué)材料、高端醫(yī)療器械（裝備）五大方向開展研究。宋xx計(jì)劃為甌江實(shí)驗(yàn)室招聘2000多名人才，其中他主要牽頭研究“腦疾病與認(rèn)知功能康復(fù)”，順便“夾帶點(diǎn)私心”，他也希望團(tuán)隊(duì)的阿爾茨海默病研究受到更多關(guān)注。
“我們馬上就要在暑期開始一項(xiàng)大行動(dòng)，就是圍繞全市百萬老年群體開展普查性研究?！彼蝬x的眼神里滿是期待，在他看來，老年癡呆癥的發(fā)病因素越發(fā)多樣，需要探索發(fā)病機(jī)制，關(guān)鍵還是要走近患者的生活，去了解患者生活習(xí)慣，尋找共性和個(gè)性的問題。
而前期的一長段鋪墊，都是為收獲結(jié)果做準(zhǔn)備。在甌江實(shí)驗(yàn)室大樓，宋xx同樣有一個(gè)辦公室，接下來他要遷入一部分實(shí)驗(yàn)室，搭建動(dòng)物模型、研究基因分子，開展全方位研究。長遠(yuǎn)期規(guī)劃，了解阿爾茨海默病患者的特點(diǎn)，尋找致病因素，并針對(duì)性的研發(fā)藥物。
“現(xiàn)在我們認(rèn)識(shí)到，阿爾茨海默病患者和小兒唐氏綜合征有著必然關(guān)聯(lián)，我們的研究也發(fā)現(xiàn)胎兒時(shí)期的營養(yǎng)及維生素缺乏，年老后會(huì)增加認(rèn)知障礙的發(fā)生，我們有理由相信這是一項(xiàng)全生命周期的研究，值得去不斷深入?！睂?duì)于阿爾茨海默病的患病成因和預(yù)防機(jī)制，宋xx都做出了大量的設(shè)想，他期待隨著研究進(jìn)展，樣本的精細(xì)化，讓各項(xiàng)研究得到驗(yàn)證。
而在實(shí)驗(yàn)室，他也對(duì)人才提出了靈活培養(yǎng)計(jì)劃，“科學(xué)是沒辦法預(yù)判的，當(dāng)然對(duì)于科學(xué)人才，要給予足夠的自主權(quán)?！痹谒磥恚瑢?shí)驗(yàn)室要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境，提供容錯(cuò)機(jī)制，讓科研人員大膽地探索未知。
“讓科研力量發(fā)光發(fā)熱”
目前研究發(fā)現(xiàn)，遺傳性阿爾茨海默病只占1%，絕大多數(shù)后天成因?qū)е?，致病的危險(xiǎn)因素包括高血壓、糖尿病、腦梗等老年病，出現(xiàn)腦供血不足，“睡覺打鼾，都可能是老年癡呆的誘因?！币虼耍蝬x團(tuán)隊(duì)招募也不受專業(yè)限制，目前的團(tuán)隊(duì)里，也包括精神醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、兒科等專業(yè)的研究生。
面向全市老年群體開展樣本調(diào)研，他希望尋求與有關(guān)單位合作，在社區(qū)建立一套預(yù)警機(jī)制，在團(tuán)隊(duì)長期追蹤同時(shí)，科普老年癡呆知識(shí)，讓社區(qū)老人早篩查、早診斷、早預(yù)防。
“可以說，這是新的研究方向。”按宋xx的話來說，這也將是他科研生涯的新節(jié)點(diǎn)，“不過，探索未知的過程可能99%都是失敗的，我們必須踏踏實(shí)實(shí)研究，求真務(wù)實(shí)，等待發(fā)現(xiàn)1%的那一刻?！?/p>
在浩渺星河中，追尋那一顆最璀璨的科學(xué)之星，這是宋xx的初心。他最開始學(xué)習(xí)兒科，而后轉(zhuǎn)為研究更讓他好奇的神經(jīng)科學(xué)，在四川大學(xué)華西醫(yī)院當(dāng)了8年精神科醫(yī)生。從醫(yī)過程中接診老年患者深受阿爾茨海默病的苦惱，讓他決定踏出國門，再次探索未知。
宋xx給記者舉了個(gè)生動(dòng)的例子，“當(dāng)醫(yī)生面對(duì)的是患者，可以改變的是患者的生活；當(dāng)老師面對(duì)的是醫(yī)學(xué)生，培養(yǎng)更多的醫(yī)生去救治更多的患者；而當(dāng)科學(xué)家，研究治病機(jī)制、甚至成功研發(fā)藥物，受益的是全世界的患者?！?/p>
自由與廣闊的科研視野，并沒有讓宋xx忘乎所以，他甚至悄悄地告訴記者，其實(shí)他面對(duì)鏡頭誠惶誠恐，很多領(lǐng)域未涉獵，只有講到阿爾茨海默病，他可以不用準(zhǔn)備，張口即來地講上“一堂課”。
除了科研，宋xx還有很多愛好，喜歡逛博物館、看音樂劇、宅家連夜追橄欖球比賽，也愛看小說和電視劇?！跋氩坏桨?，那些偶像武俠劇我也看?！彼詭г溨C地說。這也與他的科學(xué)人才培養(yǎng)理念如出一轍，他覺得科學(xué)青年不能“死讀書”，要培養(yǎng)豐富的興趣愛好，還要在工作生活中，不斷養(yǎng)成批判意識(shí)和獨(dú)立思考的能力，“不過，首先要始終保持對(duì)所從事事業(yè)的熱愛，這樣你才能耐得住寂寞，坐得住‘冷板凳’。”
在溫州半年多時(shí)間，宋xx感受到了濃郁的人才氛圍，“我們期待溫州人精神持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新精神，讓科研力量持續(xù)發(fā)光發(fā)熱?！彼f。
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