我們每個人在結(jié)束工作后，都要養(yǎng)成寫對照材料的習慣哦，要知道對照材料的寫作是可以讓自己得到很好的進步的，以下是范文社小編精心為您推薦的黨員2023對照材料精選5篇，供大家參考。
黨員2023對照材料篇1
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在學(xué)習貫徹黨的十九大精神方面
（二）理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上缺鈣，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對四個意識、四個自信、四個服從重要性的認識還有待進一步加強。
（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念，夯實理論基??
學(xué)習貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要把學(xué)習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
（二）堅持知行合一，增強四個意識
黨員2023對照材料篇2
一、存在的問題
（三）在對照入黨誓詞方面，本人已有xx年黨齡，而雖然已工作多年，仍能牢記入黨誓詞的每一個字，工作中始終把入黨誓詞貫徹落實在實際行動中，仍還有問題。一是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著年齡閱歷增長和高壓的工作狀態(tài)，不自覺地出現(xiàn)踐行群眾路線，向?qū)嵺`學(xué)習、拜群眾為師的意識打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習慣于坐在辦公室電話指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開展工作，下基層調(diào)研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負責同志帶隊下去調(diào)研，對調(diào)研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。二是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對新形勢下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對企業(yè)反映的難點熱點問題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。三是我為群眾辦實事實踐活動推進不夠均衡。在實踐活動推進的過程中，對干部群眾的實際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對干部群眾關(guān)心的重點問題關(guān)注得比較多，熱點問題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點問題上，用力不足，效能不高，推進緩慢，解決問題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜合運用跟蹤督辦、重點督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門在分工協(xié)作解決問題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
（四）對照革命先輩和先進典型方面，革命先輩和先進人物是我們的榜樣，他們身上所具有的偉大精神是我們前進道路上的精神支撐，本人通過觀看宣傳視頻、撰寫心得體會等方式，努力向他們靠齊，仍發(fā)現(xiàn)還需提升。一是汲取歷史經(jīng)驗不夠。堅持學(xué)習先進典型，學(xué)習榜樣精神，但從中汲取歷史經(jīng)驗力量還不都豐富，不能時刻把自己的言行、工作放到大歷史觀的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。比如，面對超常規(guī)的工作節(jié)奏和壓力，偶爾也會出現(xiàn)松一松、喘口氣的思想情緒。把黨的豐富經(jīng)驗應(yīng)用到掌控大局、協(xié)調(diào)各方、應(yīng)對風險和發(fā)動群眾方面還依然欠缺。特別是在疫情防控期間，面對復(fù)雜嚴峻的局面，與群眾打交道過程中，溝通協(xié)調(diào)能力不足，在一定程度上影響了疫情防控工作質(zhì)量和效率。二是斗爭的精神有待加強。在當前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭精神，自己在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，往往畏難厭戰(zhàn)，有時會疲于應(yīng)付，滿足于不超時、不出錯，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭的精神有所淡化。在踐行容錯糾錯上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，不敢拍板定論。三是在改革攻堅能力上有差距。對在工作推進過程中，應(yīng)對得不夠及時有力，學(xué)習新知識、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識和能力不足，對于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時，問題研究、原因研究、思路研究、對策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見性不足，原始創(chuàng)造力不強，不能及時拿出推進改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進經(jīng)驗。
二、根源剖析
上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動性上出了偏差。經(jīng)過深入剖析，主要是四個方面原因。
一是理想信念需進一步堅定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。在理想信念和世界觀、人生觀、價值觀自我教育和凈化上，存在一定程度上的忽視和放松的傾向，導(dǎo)致不能在思想和行動上完全自覺地把加快全市振興發(fā)展與堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來。
二是全心為民魚水情感觸不深。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，自認為對農(nóng)村情況有著較深的了解，與農(nóng)民群眾有著很深的感情。但隨著進入領(lǐng)導(dǎo)崗位時間較長，與群眾的聯(lián)系也逐漸的疏遠，工作中難免出現(xiàn)沒有完全依靠群眾、發(fā)動群眾的情況，指導(dǎo)解決xx安全突出問題時，還沒有把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)、認不認可作為評判標準，方式上按部就班，思路上落入俗套，在xx工作的推進過程中，出現(xiàn)了群眾不方便用、不認可的情況，有形式主義官僚主義之嫌，為之后的整改帶來一定的難度。
三是擔當進取意識不強。在實現(xiàn)打贏翻身仗，全省爭先進的目標后，基層干部出現(xiàn)了消極厭戰(zhàn)、盲目自信、松勁懈怠的思想。雖然多次給黨員干部強調(diào)，要大家保持頭腦清醒、戒驕戒躁，一以貫之推動各項工作推深做實。但在具體指導(dǎo)上，總認為基層很辛苦，適當?shù)姆潘珊托菹⒁彩潜匾?，沒有充分認識到xx工作是個系統(tǒng)工程，必須環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進，只有平時把每項工作做細做扎實了，才能在最后考核中取得好的成績。因此，還是習慣于沿用老方法處理問題，導(dǎo)致思維不開拓、視野不寬廣，在項目資金、xx整治等方面創(chuàng)新舉措較少，沒有打造更多特色亮點。
三、下一步改進措施
針對查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，干在實處、走在前列，勇于擔當、務(wù)求實效。重點在4個方面用力：
二是恪守為民之責，在全心為民、全力服務(wù)上作表率。始終把以人民為中心的思想落實到行動上，以真情真心對待群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)增進群眾的獲得感和幸福感。聚焦三個緊盯，全面推進鞏固拓展大排查、大整改、大督導(dǎo)、大落實、大提升專項行動，繼續(xù)加大投入，集中精力推進省xx成果后評估反饋問題和xx突出問題解決到位，進一步完善和提升就醫(yī)社保、臨時救助水平，大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強群眾的自我發(fā)展能力，確保如期高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)。
黨員2023對照材料篇3
一、存在的差距和不足
(一)思想認識還不夠深入。一方面，對黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作精神領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入。政治意識和思想基礎(chǔ)還需進一步鞏固。
（二）部署工作流于形式。在安排部署工作上，習慣性地以會議落實會議，以文件落實文件，以部署代替落實。去年，我們圍繞掃黑除惡工作召開了5次**級會議，推動村級召開會議80多次，有的會議更多的是表明一種姿態(tài)，表示自己重視了，對解決問題并沒有起到
實質(zhì)性作用。在推動具體工作上，更多地依賴于發(fā)文件和報材料等形式，往往是務(wù)虛多而務(wù)實少，部署多而落實少，研究材料多而研究具體工作少。對線索排查的方式方法，只是要求工作人員要給出具體要求，并沒有針對各村和各行業(yè)實際情況制定適合不同情況的排查方案，導(dǎo)致有些干部群眾對掃黑工作不關(guān)心、不參與，擺花架子、流于形式。
（三）過于追求宣傳聲勢。不論是入戶宣講、入戶發(fā)宣傳單、公布舉報電話等各個環(huán)節(jié)的工作，都有過分追求場面的隆重熱烈和吸引眼球的問題，結(jié)果其實是口號響當當，效果不咋樣。比如，我們將掃黑除惡的意義、舉報方式和涉黑涉惡類型等都印在了宣傳單上，但由于沒有很好地把握內(nèi)容的大眾化和通俗化，導(dǎo)致群眾可能存在看不懂、不愛看等問題。在線索舉報上，沒有著重強調(diào)要對舉報人的身份信息進行保密，也沒有著重強調(diào)要對舉報人進行獎勵，導(dǎo)致有些群眾不敢舉報、不愿舉報。
（四）調(diào)查研究浮于表面。自己習慣于浮在上面聽匯報、抓調(diào)度，細致研究做的不到位。比如，**掃黑辦向我匯報工作存在的困難，我只是相應(yīng)的協(xié)調(diào)主管領(lǐng)導(dǎo)去解決，沒有深入研究困難產(chǎn)生的根源和可能造成的影響。主動下去調(diào)研和指導(dǎo)工作做得不夠，即便有時安排下去調(diào)研，也存在先入為主的問題，經(jīng)常是自己定個地點，給下面發(fā)個通知，調(diào)研的時間、路線、對象、內(nèi)容全都是規(guī)定動作，大多是看自己想看的、聽自己想聽的，原汁原味原聲帶地反映實際問題比較少，存在走馬觀花和被調(diào)研的情形，缺乏解剖麻雀和打
破砂鍋問到底的探究精神。
（五）工作缺乏長遠謀劃。掃黑除惡專項斗爭，不僅要掃除黑惡勢力，鏟除黑惡勢力滋生的土壤也是工作的重點。自工作開展以來，我對掃黑除惡的一些全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題研究得不夠深入，與市政法部門和全**各村各單位缺乏深入交流。在工作推進落實上，熱衷于打快拳，缺乏全局觀念和長遠打算，往往把一些復(fù)雜的事情簡單做，把需要長期做的事情短期做，特別是對加強基層政權(quán)鞏固、防范重大風險隱患、重點領(lǐng)域日常監(jiān)督等為掃黑除惡奠定基礎(chǔ)的工作缺乏常態(tài)化、長效性工作機制，缺乏常抓不懈、久久為功的干勁和韌勁。
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習方面。對掃黑除惡專項斗爭的精神學(xué)習還要再夯實，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務(wù)繁忙而放松對中央掃黑除惡相關(guān)精神的深入學(xué)習，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習的積極性不夠高。對掃黑除惡專項斗爭認識上的不充分，有時對掃黑除惡專項斗爭的部署、學(xué)習、安排在記錄上記得不夠詳實。
（二）政治站位不夠高。自身以前對專項斗爭的重大意義認識不到位，把專項斗爭等同于一般的專項工作，加上黨的建設(shè)、脫貧攻堅、人居環(huán)境整治、大氣污染防治、河長制等方方面面的工作牽扯精力，錯認為掃黑除惡專項斗爭工作也是這些重點工作的一個，也曾經(jīng)認為專項斗爭是上級政法部門主抓的工作，作為基層黨委政府，我們只要
抓好落實也就夠了，圍繞中心、服務(wù)大局意識還有待進一步提升。
（三）宗旨意識不夠牢。掃黑除惡專項斗爭雖然是黨中央部署的政治任務(wù)，但歸根結(jié)底，還是一場人民的戰(zhàn)爭。自桑樹臺**任職黨委書記以來，政事變多了，操心的事變多了，需要推進的重點工作也變多了，潛移默化地就認為自己干的工作都是為了桑樹臺**人民著想，沒有真正認清掃黑除惡工作就是解決人民群眾最迫切的所思所想所盼，歸根結(jié)底，就是沒有能夠時刻把自己放在人民公仆的位置上去想問題、干事情，沒有百分之百地做到全心全意為人民服務(wù)，不能很好地做到想群眾之所想，急群眾之所急，不能始終把群眾安危冷暖掛在心上，不能始終堅持把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作好壞的最好標尺，這本身就是服務(wù)思想和公仆意識弱化的一種表現(xiàn)。
三、整改措施及今后努力的方向
通過深刻剖析，自己對掃黑除惡專項斗爭有了更清晰的認識。下
步工作中，我將堅持目標導(dǎo)向，對黑惡勢力堅決拔刀亮劍，重拳出擊，在原有工作基礎(chǔ)上，改進創(chuàng)新，推動我**專項斗爭工作向縱深發(fā)展，邁向一個新的臺階。
一是宣傳再發(fā)動。組織全**各村、社區(qū)、各單位在重大節(jié)日、重要地點以及敏感時期，充分利用各種公共媒體、多種宣傳方式，進村屯、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進人員密集場所，通過面對面宣講，打消顧慮、作通思想工作，讓群眾更加自覺主動地參與到掃黑除惡中來。組織各村、社區(qū)，發(fā)放入戶宣傳單，宣傳單必須到戶。在**村主要街路懸掛宣傳條幅，有電子屏的單位，要將掃黑除惡相關(guān)內(nèi)容在電子屏上滾動播報，務(wù)必使掃黑除惡專項斗爭在我**達到奪目、振耳、深入民心的濃厚氛圍。
二是排查不放松。進一步加大線索核查力度，掃盲區(qū)，除死角，不讓一處地方藏污納垢。始終堅持相信群眾、依靠群眾的原則，組織村干部和黨員代表逐戶進行線索排查，組織行業(yè)主管部門對所管轄的行業(yè)進行具體排查。強化重點領(lǐng)域的監(jiān)管力度，加大對脫貧攻堅、換屆選舉、非法放貸、社會民生等重點領(lǐng)域的日常監(jiān)管。認真梳理近年來的信訪案件、治安案件、輕微刑事案件等，綜合分析，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索，真正做到底數(shù)清、情況明。
三是打擊不能弱。始終貫徹嚴打方針，堅持以打開路，對黑惡勢力一定要嚴打、嚴管、嚴控，重拳出擊，決不手軟。進一步加大打傘挖根力度，具體工作中，要做到兩個一律：對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背后腐敗問題；對黑惡勢力關(guān)系網(wǎng)、保護傘，
一律一查到底，絕不姑息。進一步發(fā)揮矛盾糾紛調(diào)解作用，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，努力把每一起矛盾糾紛都化解在基層、行業(yè)和萌芽狀態(tài)，堅決掃清黑惡勢力滋生的土壤。
政府森林防火、安全生產(chǎn)重大隱患預(yù)警單
各村、駐地各單位當前，隨著鎮(zhèn)域內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為趕工期，易出現(xiàn)超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等現(xiàn)象，極易導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故；近期天干少雨，森林火險等級偏高,高火險天氣持續(xù)時間長；我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn),地形復(fù)雜、地勢險要,一旦發(fā)生森林大火,撲救異常困難,撲救安全風險極高。
為了做好森林防火，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為xxx鎮(zhèn)各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，請各村、駐地各單位一是全力做好森林防火工作：
1.加強火源管理，嚴厲打擊野外用火和毀林開荒,對在林區(qū)違規(guī)用火行為,要依法從重處罰；2.在敏感地段要重點防控,設(shè)立防火檢查站,嚴禁火種入山入林,嚴防死守，對進山人員重點監(jiān)護,防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災(zāi)。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進行清理，杜絕森林火險發(fā)生。
二是狠抓安全生產(chǎn)工作：各村、駐地各單位疫情期間要督促轄域內(nèi)內(nèi)各經(jīng)營單位組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，冒險作業(yè)；將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)督范圍，落實屬地監(jiān)督責仼，依據(jù)誰申請、誰負責誰驗收、誰負責誰簽字、誰負責"原則，對因把關(guān)不嚴、檢查不細致導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，堅決嚴肅追究相關(guān)責任。三是值班、暢通信
息：加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負責人要實行24小時值班制度,并有領(lǐng)導(dǎo)帶班,認真履行崗位職責,保證各類信息暢通,把好歸口管理關(guān),不得瞞報、遲報、亂報,否則造成重大損失和社會影響的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任。
黨員2023對照材料篇4
一、存在的問題
(一)在提高兩個維護的自覺性方面存在的問題
(二)在強化新?lián)敵浞终宫F(xiàn)新作為方面存在的問題
不敢負責缺少擔當，一些小事需要層層上報，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠部門負責人或上級領(lǐng)導(dǎo)拍板決定，影響了工作效率。工作上相互支持不夠，是自己負責的工作就做不是就不做，存在推諉扯皮情況，干工作往往急于求成而忽視質(zhì)量。
(三)在切實轉(zhuǎn)變工作作風方面存在的問題
推動工作落實力度不夠，對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的安排的工作抓落實力度還不夠大，一些工作浮在表面或前緊后松，有的工作沒有研究出具體詳盡的推進方案或方案操作性不強，有的工作對推進過程中可能遇到的問題估計不充分。
(四)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題
缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心，外化于行，有時認為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名中層干部要模范踐行。
二、原因分析
經(jīng)過認真反思，深入剖析之所以存在以上問題，其主要原因是：一是政治理論學(xué)習不夠深入，沒有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，學(xué)習的自覺性、主動性不強，只滿足完成本職工作。二是黨性修養(yǎng)不夠深，覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯，干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生劃船思想，以致黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。
三、努力方向及整改措施
三是要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。自覺遵守國家法律法規(guī)，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中。
黨員2023對照材料篇5
一、存在的問題
在四個自信方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守六大紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴自律學(xué)習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到熟于心。
在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時深入學(xué)生家庭，面對面聽取教師、學(xué)生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。
在作用發(fā)揮方面?？偟闹v，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務(wù)，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求，工作還缺乏深度思考，系統(tǒng)性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對四風問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習當成了軟指標，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準規(guī)范自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施
牢記兩個務(wù)必。牢記作風建設(shè)永遠在路上，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
