對照材料的寫作都是需要嚴(yán)謹(jǐn)對待的，同時也是需要保證其中的用詞的，有了對照材料，我們可以更好地衡量自己的工作質(zhì)量，下面是范文社小編為您分享的黨史對照材料5篇，感謝您的參閱。
黨史對照材料篇1
黨史對照材料篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在的問題
一是理論武裝不積極。作為黨辦工作員，平時接觸黨的理論知識比較多，不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，抓得時緊時松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。如，對《中國共產(chǎn)黨史》《新中國史》等方面的文件和書籍，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學(xué)懂弄通做實”的要求還有差距。沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進(jìn)、常學(xué)常新。
二是擔(dān)當(dāng)作為不到位。在工作上能夠按照“三定”方案認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實上級關(guān)于防范和化解重大風(fēng)險、疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極抓好工作落實。存在主要問題：擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，特別是在文稿服務(wù)中，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，有時會回避矛盾問題。
三是調(diào)查研究不深入。能夠深刻領(lǐng)會進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。主要是調(diào)研缺乏深入性。對新階段下如何強(qiáng)化和提升黨辦“三服務(wù)”能力，特別是在提高黨委信息質(zhì)量方面，沒有進(jìn)行深入調(diào)研和全面總結(jié)，習(xí)慣于通過閱讀材料代替調(diào)查研究，沒有深入基層一線、田間地頭開展深入調(diào)研，沒有掌握“第一手材料”。
二、原因剖析
一是政治站位有落差，存在畏難等靠的思想。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，常抓長學(xué)勤悟不夠，同時政治理論學(xué)習(xí)缺乏“擠”與“鉆”勁，僅滿足于一般性了解，淺嘗輒止。遇到工作始終不敢放手去做，習(xí)慣于等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。不能發(fā)揮黨員模范作用，有時把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過的去，差不多。
二是擔(dān)當(dāng)精神有弱化，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的傾向。思想僵化，消極保守，瞻前顧后，缺乏創(chuàng)新工作的激情，工作中墨守成規(guī)，習(xí)慣于照老經(jīng)驗老辦法去落實，沒有思考如何進(jìn)一步發(fā)揮自己長處來改進(jìn)工作。
三是工作作風(fēng)有虛化，存在落實不準(zhǔn)的苗頭。在日常工作中總是有意無意地放松了學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，在理論學(xué)習(xí)上不夠用心，對理論知識的學(xué)習(xí)理解和把握就只限于知識其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對新形勢下法制知識研究不夠，有時只停留在學(xué)過、看過;學(xué)習(xí)不深不透，特別是理解與實踐有一定的差距。與本職工作有關(guān)的知識學(xué)一點，與本職無關(guān)或聯(lián)系不密切的就不去學(xué)或很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢，了解大局深不透，有善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。作為一名政法隊伍干部，沒有把群眾和xx對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做得不令群眾和前來辦理業(yè)務(wù)的兄弟單位民警滿意，存在小成即滿的思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和服務(wù)意識。
四是遵守紀(jì)律有淡化，存在事不關(guān)己的疏忽。在工作中，在原則性政策性面前，對自己一貫要求很嚴(yán)，但對一些具體工作紀(jì)律方面有所放松，我基本上能夠遵守紀(jì)律，但是有時因為晚上加班過晚，第二天早上會出現(xiàn)精神萎靡不振等現(xiàn)象;有時在上班時，有因辦私事請假調(diào)班的情況，雖然沒有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀(jì)律觀念有所淡化，對自己放松要求。
三、整改措施
二是強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，提升工作質(zhì)效。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，始終圍繞中心服務(wù)大局，把握自身定位，履行好對應(yīng)職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持做到“學(xué)史力行”不斷提高工作本領(lǐng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，主動研究學(xué)習(xí)上級關(guān)于政法工作文件精神，積極主動探索行之有效的方式方法，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、增長見識，陶冶高尚的審美情操，向先進(jìn)的、發(fā)達(dá)的學(xué)，培養(yǎng)開放包容的廣闊胸懷，杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合實際的工作機(jī)制，實施以干代訓(xùn)、以老帶新等舉措，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決，推進(jìn)黨辦工作工作規(guī)范化、制度化。
三是樹牢宗旨意識，切實改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，扎實開展好“我為群眾辦實事”，定期走訪包保建檔立卡脫貧戶，真正幫助群眾解決實際困難和問題，定期開展調(diào)查研究，聚焦縣委辦中心工作、重點任務(wù)和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題深入開展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù)。
黨史對照材料篇3
一、學(xué)習(xí)收獲
明理是增信、崇德、力行的前提。從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經(jīng)驗、優(yōu)良傳統(tǒng)中深刻領(lǐng)悟到中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好等道理。深刻領(lǐng)悟到堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的歷史必然性，堅定了對黨的領(lǐng)導(dǎo)的自信。深刻領(lǐng)悟了馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論的真理性，增強(qiáng)了自覺貫徹落實黨的創(chuàng)新理論的堅定性。深刻領(lǐng)悟了中國特色社會主義道路的正確性，堅定不移走中國特色社會主義這條唯一正確的道路。
通過觀看黨史教授謝某某《中國共產(chǎn)黨為什么能》講座錄像，
是中國的歷史選擇了社會主義道路，是中國的人民選擇了中國共產(chǎn)黨。
百年來，中國共產(chǎn)黨把歷史和人民賦予的使命責(zé)任扛在肩上，為了人民的利益迎難而上、赴湯蹈火、砥礪奮進(jìn)，成為走在前列的時代先鋒、擔(dān)當(dāng)負(fù)重的民族脊梁。過去，共產(chǎn)黨員自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓
這就是初心，是中國共產(chǎn)黨為什么能的原因，把人民的利益放在心上，與人民同甘共苦。
隨著時間的發(fā)展，我黨越來越認(rèn)識到，改革是動力，發(fā)展是目的，穩(wěn)定是條件，三者有機(jī)統(tǒng)一。發(fā)展是硬道理，解決中國所有問題的關(guān)鍵要靠自己的發(fā)展。改革是發(fā)展的動力，是我們走向現(xiàn)代化的必由之路。穩(wěn)定是改革和發(fā)展的基本前提，沒有穩(wěn)定什么事情也辦不成。
無與倫比的**_*，舉世矚目的**_*，在世界金融危機(jī)背景下依然保持經(jīng)濟(jì)快速增長xxxxxxxxxx這一系列重大成就和標(biāo)志性事件，使國際社會對中國和中國共產(chǎn)黨刮目相看。于是，中國模式、中國道路、中國經(jīng)驗等等成為國內(nèi)外許多人探討的話題。一個成立100年、執(zhí)政超過70年的政黨，依然能夠充滿生機(jī)和活力。
百年來，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得的輝煌業(yè)績，無不是貫徹實事求是結(jié)下的累累碩果。中國共產(chǎn)黨不照搬外國模式，大膽地試、大膽地闖，探索出符合國情的中國特色社會主義道路，靠的就是解放思想、實事求是這一法寶。
這就是中國特色社會主義為什么好。
歸根到底是因為馬克思主義行！
二、存在的問題及表現(xiàn)
3．在堅定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面離高標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距
工作中大局意識發(fā)揮的不夠好，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作可以少干一點，多給年輕人一點機(jī)會，傳幫帶作用還發(fā)揮的不夠。
在工作中，創(chuàng)新較少，20年來都是依靠氣象圖來預(yù)報空氣質(zhì)量，沒能夠開發(fā)出一種更加精確的預(yù)報方法，與管理，與社會和民眾的要求有一定的差距。
在分區(qū)預(yù)報、精細(xì)預(yù)報上還有待提高預(yù)報效果，加強(qiáng)工作。
4．在立足崗位、履職盡責(zé)，為身邊群眾做實事等方面，黨員先鋒模范作用發(fā)揮有待加強(qiáng)
在垃圾分類方面，所住小區(qū)下周有專門人員值守，過去由于周末值班沒能參加小區(qū)周末舉行的值守活動，現(xiàn)在小區(qū)的垃圾桶基本分為兩類：廚余垃圾和其它垃圾，桶前值守人員把可回收的收起來，業(yè)主一般都是把兩項垃圾交給值守人員就行了，對個人來說關(guān)鍵是要把廚余垃圾分類好，家里特意放置了兩個垃圾桶，廚余垃圾及時處理。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
日常工作在基層，每天在繁忙且平淡的工作中，對垃圾分類的認(rèn)識不夠深入，個人思想認(rèn)識還還有待提高。
四、整改措施及努力方向
以上是我這次檢視剖析的問題，下一步我將堅守初心使命，持續(xù)做好下一步的黨史教育學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
黨史對照材料篇4
一、存在的問題
(一)在思想認(rèn)識方面
(二)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面
主要存在三個方面問題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離放心崗示范崗優(yōu)秀崗要求還有一定差距，存在小進(jìn)即滿小富則安的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做;滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足;對于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難啃的硬骨頭、難跨的關(guān)口險隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了，叫我來、讓我上的勁頭不如以前;精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當(dāng)前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標(biāo)兵漸行漸遠(yuǎn)、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負(fù)重感。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
(三)貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面
主要存在三個方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強(qiáng)。能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細(xì)則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強(qiáng)調(diào)了、重視了、督導(dǎo)了，就緊一緊、收一收，等風(fēng)頭一過又有所反彈;在落實規(guī)定時機(jī)和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時間好于下班時間、公眾場合好于私人場合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學(xué)性有待加強(qiáng)。對改作風(fēng)認(rèn)識是深刻的、態(tài)度是認(rèn)真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時會因為上級催得緊向基層要材料、因為領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)給基層反復(fù)發(fā)文件，有時到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個單位，沒有考慮實際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了才去抓、上級督導(dǎo)了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強(qiáng)。能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時為了迎檢也存在標(biāo)準(zhǔn)就高不就低的情況，為了面子也存在高標(biāo)準(zhǔn)請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應(yīng)該;片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應(yīng)水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質(zhì)量高的;工作開展中能用工具替代的不用人力，也導(dǎo)致日常辦公經(jīng)費超了些。
（四）在糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義方面：
雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準(zhǔn)確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。
（五）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。
二、原因剖析
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個總開關(guān)還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
二是黨性意識有所弱化。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個人存在的各方面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了，對新時期黨面臨的四大危險四大考驗認(rèn)識不深，沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng)，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足;再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。
三是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。然而，隨著機(jī)關(guān)工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準(zhǔn)需求，有點漂浮;有時在服務(wù)群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對人民負(fù)責(zé)，沒有深刻認(rèn)識到手中的權(quán)利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對為了誰的理解不夠透徹。
四是紀(jì)律意識有所弱化。對黨中央從嚴(yán)治黨是堅決擁護(hù)的，對打虎拍蠅是拍手稱快的，對違反紀(jì)律規(guī)定的不廉潔現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個人感官、道德標(biāo)準(zhǔn)上來評判，沒有從深層次、從多維度理解紀(jì)律規(guī)定的作用意義，對相關(guān)條文法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、研究不深，對作風(fēng)建設(shè)從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠(yuǎn)意義認(rèn)識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風(fēng)問題通過一時強(qiáng)力整治就行，沒有意識到標(biāo)本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到針尖大的窟窿能透過斗大的風(fēng)，存在大錯堅決不犯、小錯無所謂的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對策措施
下一步，我將對照上級要求、對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好問題整改，切實樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
三是堅持擔(dān)當(dāng)為要，做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。最近，各級相繼出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的具體辦法，傳遞了新時代就要有新?lián)?dāng)新作為的強(qiáng)烈信號和鮮明導(dǎo)向。面對新形勢新任務(wù)，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務(wù)抓作為，一方面，要科學(xué)判斷形勢，對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務(wù)認(rèn)真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛;另一方面，聚力攻堅克難，對當(dāng)前單位主抓的大項任務(wù)、重頭工作，積極挑擔(dān)子、主動抓落實，加強(qiáng)溝通聯(lián)系、加強(qiáng)問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導(dǎo)人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風(fēng)邪氣、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
四是堅持嚴(yán)以律己，做遵規(guī)守矩的老實人。人不率則不從，身不先則不信。下一步，我將嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，扎實反四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，說老實話、辦老實事、做老實人，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、提高服務(wù)效率、發(fā)揮崗位職能;加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑;從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意8小時以外的生活細(xì)節(jié)，保持生活情趣健康。
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黨史對照材料篇5
一、學(xué)習(xí)的主要體會
黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13個人，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬黨員的大黨;歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國;帶領(lǐng)中國人民從站起來、到富起來、到強(qiáng)起來?？康木褪菆远ǖ睦硐胄拍?。
以自我革命精神錘煉政治品格，恪守政德關(guān)。政德是整個社會道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中，無數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實踐崇高政德作為畢生的追求，生動詮釋了對黨忠誠、一心為民，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛v史和現(xiàn)實告訴我們，一個黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。
二、查找自身存在的主要問題
(一)學(xué)的不深。一是學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。能夠做到參加機(jī)關(guān)黨辦安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，有要求就象征性的學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動學(xué)習(xí)意識。二是學(xué)習(xí)堅持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學(xué)了，沒有做到帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)。
(三)做的不好。一是在落實從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體，自己負(fù)責(zé)支部工作以來，只是按照既定黨委工作既定工作按部就班的進(jìn)行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在等、靠、要思想。二是在工作推進(jìn)方面有差距。統(tǒng)籌意識不強(qiáng)，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導(dǎo)致有些工作不能夠按照計劃完成;開拓精神不夠，工作主動性不強(qiáng)。認(rèn)為自己是副職，臨時負(fù)責(zé)部門工作，創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強(qiáng)，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進(jìn)行及時溝通，憑個人經(jīng)驗干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，對于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務(wù)知識老化，不能做到自我提升。
三、今后努力方向
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，發(fā)揚民主、集思廣益，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。
欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。作為一名領(lǐng)導(dǎo)黨員干部必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，把準(zhǔn)則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
