一、存在的主要問題
二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦還需加強對新理論引領新實踐的思考和探索。
2、對照黨章黨規(guī)準則方面。黨員義務履行到位還存在差距，例如，繳納黨費的主動性、自覺性不夠，有時還要等到黨小組長催繳時繳納黨費的現(xiàn)象，執(zhí)行請示報告制度不到位，對自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報不及時。批評與自我批評做得不到位，平時自我檢視煩死不夠，不能及時查找自身存在的問題。在民主生活上，對他人的批評存在明哲保身的思想，寧做老好人，不愿得罪人。
二、分析問題存在的根源。
（二）落實黨章黨規(guī)不夠嚴格，對自身存在的問題，沒有深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動性不強，不能主動自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。
三、改進措施和努力方向。
(一)不斷加強學習。
做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進事業(yè)加快發(fā)展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。
(二)加強黨性修養(yǎng)。
堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。嚴格遵守政治紀律，堅持黨性原則，自覺同不正之風、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在xx系統(tǒng)得到全面貫徹落實。
(三)強化責任擔當。
牢記黨員的身份，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持功成不必在我的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。
(四)保持清正廉潔。
牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記信念和使命，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴格地要求自己。
通過觀看慶祝建黨100周年現(xiàn)在直播、黨員大會集體學習原文以及近段時間以來的自學，我更加深刻的認識到：一是沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國，就沒有現(xiàn)在的美好生活;二是中國共產(chǎn)黨為中畢民族作出的偉大歷史貢獻：三是我們黨堅持真理、堅守理想、踐行初心、擔當使命、不怕犧牲、英勇斗爭、對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神;四是領導核心對黨和國家的重要作用不可或缺;五是作為一名新時代共產(chǎn)黨員要賡續(xù)紅色基因，樹牢為人民服務宗旨意識。
(一)學黨史，守初心。鴉片戰(zhàn)爭以來，實現(xiàn)中華民族偉大復興，就成為中國人民和中華民族最偉大的夢想。自黨成立以來，黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中畢民族謀復興。在中國共產(chǎn)黨的領導下，全國各族人民歷經(jīng)艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國;帶領中國人民從站起來、到富起來、到強起來，靠的就是堅定的理想信念，靠的是一代一代共產(chǎn)黨人一不怕苦、二不怕死的大無畏革命英雄主義精神。
(二)學黨史，悟興衰。1840年鴉片戰(zhàn)爭以后，中國逐步成為半殖民地半封建社會，國家蒙辱、人民蒙難、文明蒙塵，中華民族遭受了前所未有的劫難。黨的百年奮斗歷史教育我們不要忘記近代以后中畢民族遭受的苦難。我們要始終堅定黨的領導不動搖，堅持走中國特色社會主義道路，為實現(xiàn)中畢民族偉大復興的中國夢努力奮斗。
(三)學黨史，煉黨性。黨性是一名共產(chǎn)黨員基本素質(zhì)和基本要求，是黨員修身做人的政治體現(xiàn)。作為駐村第一書記，我始終把嚴守政治紀律政治規(guī)矩作為第一標準，將對黨忠誠、一心為民、廉潔自律、敢于擔當?shù)恼纹犯褡鳛榱⑸砹⒚恼伪Ｕ?。歷史和現(xiàn)實告訴我們黨員只有具務高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏俱，才能用熱血寫忠誠，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。
(一)在堅定理想信念方面。雖深入學習理論，但理想信念不夠高，學用結(jié)合不緊密。認為身為村級黨支部書記，積極貫徹落實好上級黨組織的決策部署即可，實踐中理論指導實踐不夠緊密，沒能很好地與本職工作充分結(jié)合，理論指導實踐的能力不足。
(三)在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。雖然主動學習和繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，但有些時候會認為有的優(yōu)良傳統(tǒng)已不符合時代要求而選擇性弘揚，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面落實不夠到位。
(四)在加強黨性錘煉方面。雖然能夠始終堅定理想信念，經(jīng)常性錘煉黨性修養(yǎng)，但面對外部復雜的環(huán)境時，存在自由散漫、利己的思想的情況。
四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣、為身邊群眾做了什么實事好事，存在的問題及表現(xiàn)
(一)為民服務意識不夠強。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，由于性子就有些急燥，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒。
(二)工作作風不夠硬。表現(xiàn)在對待群眾時報有應付了事的態(tài)度，遇到上級黨組織安排部署的難度較大的工作任務時，在具體的貫徹落實上不求過得硬，只求過得去。
(三)擔當意識不夠強。面對新形勢新任務，有時害怕?lián)撠熑危嬖诙嘧龆噱e、少做少錯不做不錯的思想，沒有發(fā)揮黨員先鋒模范作用和攻堅克難的斗爭精神。
五、原因分析
(一)理論學習不夠。自己思想上存在誤區(qū)，認為自己作為一名村級黨支部書記，貫徹落實好上級黨組織安排的各項工作任務，管好村級黨員不出問題就行了，理論學習往往是一知半解。同時，常常以工作多和文化水平有限為借口，忽視了對黨的基本理論和創(chuàng)新理論的深入學習，從而弱化了分析判斷問題的能力，弱化了為民服務的宗旨意識。
(二)思想改造不夠徹底。對實現(xiàn)遠大理想的緊迫性、長期性、艱巨性特點認識不清，思維視野不寬泛，使命擔當?shù)呢熑我庾R不強，謀事創(chuàng)業(yè)的思想原動力不足，精神狀態(tài)時起時伏，滿足現(xiàn)狀干工作的問題比較突出，工作標準把握不夠，工作成績進步不明顯。
(三)作風要求不夠嚴格。世界觀改造不夠，思想改造的緊迫性不強，導致認識不到位，自我滿足，作風松散。有時嚴格自律、經(jīng)常自省還做得不夠，在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高，沒有做到常思常省，沒有真正把個人價值追求體現(xiàn)在精益求精干好本職工作上。
六、整改措施
(二)強化黨性錘煉，樹牢宗旨意識。注重從黨的百年歷史中汲取智慧和力量，從革命先輩的奉獻精神中汲取寶貴養(yǎng)分，不斷加強黨性鍛煉，始終保持思想上的先進性，充分發(fā)揮黨員模范示范作用。自覺保持艱苦奮斗的精神，堅決克服自由主義、本位主義和功利主義，增強為民服務宗旨觀念。
(三)強化作用建設，發(fā)揮表率作用。時刻牢記黨的紀律、嚴守黨的規(guī)矩，帶頭貫徹黨的紀律規(guī)矩，以實際行動自覺維護黨的形象;帶頭嚴于律己，保持頭腦清醒，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，做到清正廉潔做表率;帶頭接受監(jiān)督，始終置于組織監(jiān)管之下、紀律約束之下，真正樹立品行端正、嚴謹自律的良好形象。
一、個人調(diào)查的問題和不足。
1.加強黨史理論學習。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學的現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿海瑥亩绊憣W習的效果。
2、在工作推廣方面。統(tǒng)一意識不強，不能統(tǒng)一安排領導的工作，有避重就輕的想法，不能統(tǒng)一兼顧，考慮整體工作，有些工作不能按計劃完成的創(chuàng)新意識不足，緊迫感不強，不能自我壓迫，工作中被動應對多，系統(tǒng)創(chuàng)造性不足，進取精神不足
3.加強作風建設。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關(guān)機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
4.嚴格管理黨的責任。支部戰(zhàn)斗要塞的作用不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在等、靠、要思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、缺乏政治理論學習，缺乏理論聯(lián)系實際。在具體工作中，受實用主義的影響，我認為只要我們能根據(jù)自己的工作經(jīng)驗完成好的工作，我們就不會有政治理論學習和具體實踐。
結(jié)合，不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。
三、改進措施
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
一、存在的主要問題：1. 思想政治方面。
二、原因分析1.理想信念方面。
日常對政治理論學習還不夠，政治素質(zhì)還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
二、存在的主要問題：
2. 組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。
3. 履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領導及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4. 實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業(yè)務發(fā)展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。
5. 遵規(guī)守紀方面。在政治紀律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規(guī)矩和政治紀律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實，不動腦筋，沒有靚點。
6. 業(yè)務拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7. 工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
三、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質(zhì)還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
四、下一步努力的方向及整改措施
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務能力，牢固樹立四個意識、增強四個自信、做到兩個維護，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標的完成。牢固樹立大局意識，帶領干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營的新道路。
3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強。以先進公司為學習楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。
三、存在的主要問題和不足
支委班子通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議，堅持嚴字當頭、實字托底，深入查擺支委班子及成員學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，進行系統(tǒng)梳理。主要表現(xiàn)為：
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)宗旨意識樹立不牢。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去這一根本問題沒有完全解決好，全心全意為人民服務的宗旨意識有所松懈，第一支部主要管轄全院綜合部門，綜合部門在保障服務上職能發(fā)揮的還不夠。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。個別黨員或多或少地存在過于自信、自滿的思想傾向，工作中抱著差不多、過得去、站中游的心態(tài)，不自覺中放松了政治思想改造、放松了對自身建設和黨性鍛煉的要求，丟失了對黨員先進性的追求。
(三)擔當意識責任不強。個別黨員思想還不夠解放，精神狀態(tài)不夠振奮，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流的意識，缺乏馬上就辦、辦就辦好的意識，創(chuàng)新意識、責任擔當意識還有一定差距。
(四)從嚴治黨力度不夠。個別黨員在工作推進和作風建設上，決心不夠，有些部門存在干警遲到早退等現(xiàn)象，部門負責人也沒有及時過問和提出要求，在管理上存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。
五、努力方向和整改措施
(三)提升優(yōu)質(zhì)服務，強化能力建設。一是牢固樹立服務意識。把樹立服務意識作為第一黨支部的第一職責，轉(zhuǎn)變思想，主動服務，積極作為，切實提高服務審判、服務干警、服務全院工作的本領。二是樹立效率意識。堅持立說立行，樹立細節(jié)決定成敗的嚴謹觀念，發(fā)揚馬上就辦、要事快辦的工作作風。要高效推進、優(yōu)質(zhì)完成各項的工作，遇事不推諉，辦事不拖拉，爭分奪秒，雷厲風行，在緊張有序的工作中提高服務質(zhì)量和水平。三是做好參謀助手。要圍繞中心工作，貼近領導思路，發(fā)揮好參謀助手作用，力爭謀在關(guān)鍵處，謀在點子上。要超前謀劃，提前介入，先行調(diào)研，借鑒學習先進經(jīng)驗，開拓視野，為領導提供決策參考，確保決策客觀可行。同時，要發(fā)揮好監(jiān)督和抓落實的職能作用，把監(jiān)督、跟蹤、落實抓在手上，對部署的工作以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時監(jiān)督、及時糾正、及時督促落實，有效推動整體工作的提升。
