家政人員合同5篇

時(shí)間:2024-02-25 作者:loser 合同范本

一個(gè)合同可以明確約定交易雙方的違約責(zé)任和賠償方式,一個(gè)合同可以明確約定交易雙方的保證和擔(dān)保責(zé)任,下面是范文社小編為您分享的家政人員合同5篇,感謝您的參閱。

家政人員合同5篇

家政人員合同篇1

甲方:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:__________

注冊(cè)地址:

經(jīng)營(yíng)地址:

郵政編碼:

乙方___________

性別_____

居民身份證號(hào)碼:

戶口所在地:_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________

家庭住址郵政編碼:

現(xiàn)在居住地址郵政編碼:

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,提高閩東地區(qū)人民的健康水平,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個(gè)月。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的`要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。

每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的工資為_(kāi)____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。

基本(固定)工資為_(kāi)____元/月,績(jī)效工資__________元/月;年薪__________元。

(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日。

(五)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

八、其他約定條款

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不得以醫(yī)謀私,收受紅包、回扣,否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。

由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。

乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。

此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

九、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可依法向人民法院起訴。

十、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人:

負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

簽訂日期:_______年_____月_____日

家政人員合同篇2

甲方(雇主):

乙方(雇員):

甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒,為明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)《民法典》及其相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)如下:

1、服務(wù)地點(diǎn):甲方家庭,位于大連市__區(qū)__街號(hào);

2、服務(wù)時(shí)間:周一至周五,8點(diǎn)至17點(diǎn)。每月休息_天

3、服務(wù)內(nèi)容:

3.1早、中、晚三頓飯,早飯為2個(gè)大人準(zhǔn)備,午飯為1個(gè)大人準(zhǔn)備,晚飯為4個(gè)菜;

3.2、家務(wù)清潔,包括地面、桌面清潔,衛(wèi)生間及廚房清潔,達(dá)到地面、桌面干凈,衛(wèi)生間無(wú)衛(wèi)生死角,廚房無(wú)油污;

3.3小孩衣物清洗,務(wù)必清洗干凈,不留洗滌劑殘留;

3.4給孩子喂飯、洗澡;

3.5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派;

4、服務(wù)費(fèi)用及支付:

甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)__元,在乙方提供一個(gè)完整月份的服務(wù)后支付,支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬,乙方收款賬號(hào):開(kāi)戶行:

5、合同解除

5.1甲方有權(quán)解除合同,解:除合同可以以口頭形式通知乙方,工資以解除之日起計(jì)算結(jié)清;

5.2乙方如解除合同應(yīng)提前7天告知甲方,便于甲方尋找其他家政人員,若乙方?jīng)]有提前通知的,甲方有權(quán)扣除乙方7天工資,并追究乙方違約責(zé)任,違約金5000元。

6、其他

6.1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進(jìn)服務(wù)地點(diǎn);

6.2乙方自行選擇到達(dá)工作地點(diǎn)的路線、交通工具,在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導(dǎo)致乙方傷亡的,乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權(quán)利,沒(méi)有第三方的由乙方自行承擔(dān),不得向甲方主張任何賠償權(quán)利;

6.3乙方因在工作地點(diǎn)受傷的,甲方有過(guò)錯(cuò)的,在過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任;

6.4乙方將甲方物品損壞的,照價(jià)賠償,雙方對(duì)價(jià)格有異議的,可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定;

6.5乙方承諾自身無(wú)傳染病等重大疾病,直系親屬無(wú)犯罪前科,無(wú)失信記錄,如信息披露不實(shí)構(gòu)成違約,違約責(zé)任同5.2條款。

7、服務(wù)時(shí)限:

合同簽訂之日起至__年__月__日止。

8、甲乙雙方對(duì)上述條款均已咨詢相關(guān)專業(yè)法律人士,對(duì)其中的免責(zé)條款已經(jīng)清楚明白,系其真實(shí)意思表達(dá)。

甲方:

乙方:

年月日

家政人員合同篇3

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙方經(jīng)平等協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的原則,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向,同意乙方在保潔崗位從事工作;負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的清潔工作。

一、合同期限

1、合同有效期:

2、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

二、工作時(shí)間

甲乙雙方根據(jù)工作崗位需要協(xié)商確定工作時(shí)間。

三、工資待遇

1、乙方的工資為每月____元。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;

2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

3、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

1、遵守國(guó)家的'法律、法規(guī)、甲方制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率,愛(ài)護(hù)公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資源。

3、負(fù)責(zé)做好日常的清潔工作,每周一次要求全面徹底保潔一次,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和甲方的具體要求,做好各項(xiàng)特定的保潔服務(wù)。

4、向公司員工宣傳衛(wèi)生常識(shí),勸阻,監(jiān)督并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

5、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、發(fā)生下列情形之一,本合同終止

1、本合同期滿;

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

(二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的,僅需提前一周通知另一方即可。

(三)、本合同終止解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

七、依據(jù)本合同第六條第(二)、第(三)約定終止或解除本合同的,雙方互不支付違約金。

八、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

九、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均由約束力。

十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁的,該地址為雙方法定地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則造成雙方聯(lián)系障礙的,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

十一、其它事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本合同自甲、乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。

3、本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份。

甲方:乙方:

授權(quán)代表:居民身份證:

通訊地址:通訊地址(家庭住址):

電話:戶口所在地:

電話:

日期:日期:

家政人員合同篇4

甲方:

乙方:

第一條:合同期限

聘用期為年,自年月日起至年月日止,前月為試用期,乙方試用合格,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,甲方有權(quán)解除合同。

第二條:工作崗位

1、甲方安排乙方工種為,向匯報(bào)工作。

2、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任、按時(shí)、按量完成工作。

3 、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后,不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位,未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件,從事公司以外的商業(yè)活動(dòng)或收取勞務(wù)或服務(wù)費(fèi)。

5、合同期間乙方不得擅自離職,如需終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。

第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣元整;試用期月收入稅前人民幣元整。

2、甲方發(fā)薪日為次月10日。

3、甲方每年根據(jù)公司的.效益、乙方的工作業(yè)績(jī)對(duì)乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整。

4、個(gè)人所得稅自理,由公司代扣代交。

第四條:勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,本合同自行解除,乙方不享受補(bǔ)償金。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,本合同自行解除,乙方不享受補(bǔ)償金。

第五條:違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,乙方違約,按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條:保密制度

1、乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后,對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為,將受到法律制裁,同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)行業(yè),否則將負(fù)一切法律責(zé)任。

第七條:職務(wù)作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,歸甲方所有。

在乙方離職時(shí),乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,包括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。

第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決,如雙方協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條:其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果,如與國(guó)家法規(guī)政策相悖時(shí)以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方:

乙方:

____年____月____日

家政人員合同篇5

甲方:_______________乙方:_______________

地址:_______________家庭地址:___________

電話:_______________身份證號(hào):___________

傳真:_______________聯(lián)系電話:___________

電郵:_______________

網(wǎng)址:_______________

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條試用期限

試用期限為_(kāi)__天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2、甲方實(shí)行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工資待遇

乙方在試用期間,月薪____元。

試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;

第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3、乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;

3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方:____________________________________

代表人:_____________擔(dān)保人:____________

______年_____月____日______年____月____日