在起草合同時,建議保留一定的靈活性,以應(yīng)對突發(fā)情況,合同的條款應(yīng)考慮到雙方的實(shí)際情況,做到切實(shí)可行,以下是范文社小編精心為您推薦的勞務(wù)派遣與勞務(wù)合同模板6篇,供大家參考。
勞務(wù)派遣與勞務(wù)合同篇1
甲方:
乙方:
因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護(hù)雙方的權(quán)利和利益,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、工程名稱:
二、工程地點(diǎn)
三、承包方式:單包工:
四、承包內(nèi)容:
五、工作內(nèi)容及單價:
1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝
2.單包人工費(fèi)30.0元/米(不包括任何機(jī)械和材料費(fèi))
3.檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。
六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。
七、工期和人員要求力爭在__年4月30內(nèi)完成。
八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故,200.0元以下的`醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),200.0元以上由甲方承擔(dān);若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設(shè)施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔(dān)。
九、質(zhì)量要求
1.觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行;
2.工完場清,愛護(hù)現(xiàn)場成品。
十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時雙方同意向建設(shè)主管部門進(jìn)行調(diào)解,未調(diào)解成功,雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。
十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份:工完款清合同自動失效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)派遣與勞務(wù)合同篇2
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地??
經(jīng)營地??
第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任
崗位(工種)工作。
第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到
工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為
元。
乙方在試用期期間的'工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條本合同的附件如下
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
勞動合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為年月日,續(xù)訂合同
終止。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為年月日,續(xù)訂合同
終止。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
年月日
使用說明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十二條中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
勞務(wù)派遣與勞務(wù)合同篇3
實(shí)際用工單位(以下簡稱甲方):
負(fù)責(zé)人:
地址:
電話:
保安公司(以下簡稱乙方):
負(fù)責(zé)人:
地址:
電話:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由乙方派遣______名保安人員維護(hù)甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議,共同信守。
一、治安防范區(qū)域
對甲方_______大廈及大廈的門前、側(cè)門、停車場等人身和財產(chǎn)提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務(wù),具體治安防范區(qū)域,以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準(zhǔn)。
二、保安費(fèi)結(jié)算
1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),甲方按每人每月保安費(fèi)發(fā)放,每人每月合計_______元,本費(fèi)用包含雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。
2、本合同保安費(fèi)總金額為_______元人民幣。
3、當(dāng)月保安費(fèi)用于次月的_______日前支付乙方,乙方應(yīng)向甲方出具收費(fèi)票據(jù)。
三、甲方的職責(zé)和義務(wù)
1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。
2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對保安人員的管理,其他人員不得參與。
3、未經(jīng)乙方同意,甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無關(guān)的事物。
4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應(yīng)積極采納,并采取相應(yīng)的措施。對做出突出貢獻(xiàn)的隊員應(yīng)予以表揚(yáng)和獎勵。
5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。
四、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。
2、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險,并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。
3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé),在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。
4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),必須做到不遲到、不早退、不脫崗,在崗期間不得從事與工作無關(guān)的事情。
5、乙方保安人員在工作期間,保證忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并及時向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門回報。
6、乙方應(yīng)提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案,嚴(yán)格按值班規(guī)定執(zhí)行,不得隨意換崗。
五、保安服務(wù)工作時間及休息、休假
1、由于保安工作的特殊性,保安人員的工作時間及休息、休假為每周工作時間不超過______小時。
2、乙方負(fù)責(zé)對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排,保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天,甲方不另行承擔(dān)雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。
六、合同的終止與解除
1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。
2、在合同履行期內(nèi),甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的,甲乙雙方均有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前_______個月書面通知對方。在_______個月的協(xié)商期滿后,雙方仍未能達(dá)成一致的,解除合同的通知生效,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在合同履行期內(nèi),如遇國家政策調(diào)整或不可抗力致使本無法履行的,本合同自然終止。
七、特別約定
1、乙方派遣保安人員應(yīng)采取_______班倒方式24小時執(zhí)勤,白天、夜晚各_______班,白班每組_______人,夜班每組_______人,每班執(zhí)勤_______小時。
2、甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作的需要,有權(quán)提出增加保安人員或延長保安服務(wù)時間,乙方應(yīng)及時予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長保安服務(wù)時間的保安費(fèi)用由雙方視具體情況協(xié)商確定。
3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對穩(wěn)定,除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外,乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。
4、乙方保安人員應(yīng)服從雙方領(lǐng)導(dǎo)的管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求,乙方應(yīng)及時予以調(diào)換。
5、乙方保安在執(zhí)勤過程中,因保護(hù)甲方財產(chǎn)及人身安全導(dǎo)致保安人員傷、殘、亡等,甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,最高補(bǔ)助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個月的平均工資。
6、本合同在履行期間,如遇國家或相關(guān)政府部門對保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時,本合同約定的保安費(fèi)也予以相應(yīng)的調(diào)整,具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。
八、違約責(zé)任
1、甲方按月支付乙方保安費(fèi),每遲付一日,乙方則按照當(dāng)月保安費(fèi)用的______%向甲方收取滯納金。
2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間,因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,最高賠償額不超過乙方當(dāng)月保安費(fèi)總額的______%;但是,相關(guān)案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案偵查三個月內(nèi)破案的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議,因甲方未能及時采取措施造成的后果,乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當(dāng)日的保安費(fèi)。
5、由于國家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的,所造成的損失,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________仲裁委員會申請仲裁。
十、附則
1、本合同期限為年,自______年______月______日至______年______月______日止。
2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。
4、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
______年______月______日
乙方(簽章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
______年______月______日
勞務(wù)派遣與勞務(wù)合同篇4
甲方:****保安服務(wù)有限公司
乙方:****集團(tuán)
經(jīng)雙方平等協(xié)商,就終止20xx年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議:
一、自20xx年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20xx年3月31日。
二、甲方自20xx年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同,該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作,建立勞動關(guān)系。
三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的,乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
四、乙方應(yīng)將20xx年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方,甲方在收到上述款項后,按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至20xx年3月31日,從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。
五、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章) 甲方法定代表人: 乙方法定代表人:
甲方委托代理人: 乙方委托代理人:
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)派遣與勞務(wù)合同篇5
甲方:
乙方:
甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,向乙方提出 需求,同時乙方也具備該項目工作的能力,并愿意承接該項業(yè)務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,同意謹(jǐn)遵以下條款:
一、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式
1.乙方按照甲方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方 崗位工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期 年,試用期 個月。試用期工資 元/月,試用后工資 元/月。
2.提供勞務(wù)的'方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、派遣人員的招錄與變更
1.派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)的原則招錄確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。
2.甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員,如有特殊原因須經(jīng)乙方同意,或按相關(guān)法律、法規(guī)處理。甲方原與勞動者訂立的勞動合同變更,應(yīng)由乙方同勞動者訂立勞動合同。
三、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,于 年 月 日起生效,至 年 月 日終止
四、費(fèi)用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:
1、派遣人員的勞務(wù)報酬;
2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費(fèi)用;
3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;
(二)費(fèi)用的來源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
1、勞務(wù)人員的工資由甲方提供勞務(wù)報酬工資表,經(jīng)核準(zhǔn)后按月按時發(fā)放。
2、甲方應(yīng)支付按國家、自治區(qū)規(guī)定的各項社會保險費(fèi)用,由乙方書面通知甲方。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(在確定的序號后"√"或"×")
(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )
(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )
4、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:員工的體檢費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)
(三)支付方式和支付時間:
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬,由以甲方書面正式委托形式,委托乙方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)。
2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費(fèi)用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,支付給乙方并按期繳納。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月、季、年)支付,由甲方于 月 日將當(dāng) (月、季、年)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。
4、勞務(wù)人員個人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,合法規(guī)范用工。
2.確保派遣員工工作場所、設(shè)施的安全,避免發(fā)生危險,并提供必要的勞動保護(hù)措施,避免人身傷亡事故的發(fā)生。
3.甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作,必須查驗相關(guān)證件或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后,持證方可安排上崗。
4、乙方應(yīng)按甲方要求,在甲方符合提前告知要求的條件下,按時提供合格的派遣員工,對不能按時保證派遣用工影響生產(chǎn)的,甲方有權(quán)按實(shí)際損失向乙方提出賠償,因甲方原因造成的損失除外。
5.甲方有權(quán)制定企業(yè)規(guī)章制度用以規(guī)范管理派遣員工,并對其考核,每月及時報乙方。對違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰,不得違背法律法規(guī)。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并以書面形式報乙方備案且要書面通知乙方辭退原因。
6.每月 日前向乙方提供派遣員工考勤、工資分配明細(xì)、獎罰明細(xì)。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后,于每月 日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用,并轉(zhuǎn)賬到乙方。
7.根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)條款,甲方對以下派遣員工可以書面形式退回乙方:并書面說明退回原因。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,吸毒、販毒。
(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能適應(yīng)崗位要求的。
(6)派遣員工不能勝任工作。
8.甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及派遣員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時須以書面方式告之乙方。
9.甲方因生產(chǎn)和工作需要,要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作,乙方派遣員工必須服從甲方安排。甲方按照勞動法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休,乙確乙方派遣員工享有的各項權(quán)利。
10.甲方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難,需要減少派遣員工時,應(yīng)提前30日通知乙方。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工,需給予派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按《勞動合同法》的規(guī)定支付給乙方,乙方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)。
11.甲方有義務(wù)審核派遣員工的社會保險繳納情況及勞動合同簽訂情況,對不符合條件的嚴(yán)禁使用。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方應(yīng)按甲方要求,在甲方符合提前告知要求的條件下,按時提供合格的派遣員工。乙方對派遣員工進(jìn)行政審及崗前體檢,經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后,負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同并派遣至甲方工作。
2.乙方在收到甲方勞務(wù)費(fèi)用后, 日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。
3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資計算和發(fā)放(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢),以及人事、檔案關(guān)系的管理和各項社會保險金的收繳工作。
4.負(fù)責(zé)派遣員工各類保險待遇的申報,審批和發(fā)放工作。
5.乙方的派遣員工在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意,乙方不得任意換人。
6.今后國家或地方政府有新的派遣員工政策出臺,乙方應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。
7.負(fù)責(zé)日常事務(wù)性的管理工作,如提供有關(guān)證明之類問題等。
七、甲乙雙方約定的其他事宜。
1.在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作。
2.派遣員工在甲方工作期間,因工致傷、致殘、致死,由甲方負(fù)責(zé)組織搶救,甲方負(fù)責(zé)召開事故分析會和采取相應(yīng)的防范措施,乙方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理,工傷事故也由乙方統(tǒng)計、上報。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險條例》執(zhí)行,所支付的全部費(fèi)用由工傷保險機(jī)構(gòu)和甲方負(fù)擔(dān)。工傷以及工傷員工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi),陪護(hù)人員的工資、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)按國家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔(dān)。
3.派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用,參加了基本醫(yī)療保險的,按有關(guān)規(guī)定辦理;因病不能工作,或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的,甲方依據(jù)《勞動合同法》第四十條予以退回。
4.女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,不得解除勞動合同,產(chǎn)假期間,甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。
5.派遣員工因個人原因單方面解除合同,甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動防護(hù)用品、服裝的剩余部分,并收回標(biāo)志、證件等,乙方應(yīng)予以配合,并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。
6、對于移交乙方的員工,在與乙方簽訂勞動合同之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔(dān)。
7、派遣員工上崗當(dāng)月即交納社會保險,未產(chǎn)生工資無法扣繳的,個人部分由乙方墊繳,次月由派遣員工工資扣回;企業(yè)部份當(dāng)月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個人墊付繳納社會保險產(chǎn)生的勞動糾紛、工傷事故等,由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)全部賠償責(zé)任。
八、結(jié)算方式。
按照約定,由乙方財務(wù)人員按月填寫費(fèi)用結(jié)算表,經(jīng)甲方審核、簽字蓋章,辦理結(jié)算手續(xù)。因甲方不能按時支付上述費(fèi)用,使乙方無法按時發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費(fèi)用,所致?lián)p失甲方負(fù)責(zé)。
九、違約責(zé)任。
1、本協(xié)議履行期間,甲方無故未按時結(jié)算工資額、社會保險費(fèi)用及管理費(fèi)等,將以每日千分之五的比例,向乙方支付違約金。
2、本協(xié)議履行期間,乙方無故不按時給甲方出具發(fā)票或財政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù),每日以千分之五的比例向甲方支付違約金。
3、其它出現(xiàn)單方違約,違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國民法典》及《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他。
1.本協(xié)議未盡事宜按《勞動法》《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本協(xié)議如有變動,雙方須提前30日通知對方。
3.本協(xié)議一式四份,甲方三份,乙方一份,自簽訂之日起生效。
十一、其他必要資料
1.雙方營業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。
2.《勞務(wù)派遣人員清單》。
甲方:(單位蓋章):
乙方:(單位蓋章):
代表人:
代表人:
開戶銀行:
開戶銀行:
銀行帳號:
銀行帳號:
稅號:
稅號:
簽約日期: 年 月 日
簽約日期: 年 月 日
勞務(wù)派遣與勞務(wù)合同篇6
甲方(勞務(wù)用工單位):
工商登記號:
聯(lián)系地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
傳 真:
聯(lián)系人:
開戶行:
帳號:
乙方(勞務(wù)派遣單位):
工商登記號:
聯(lián)系地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
傳 真
聯(lián)系人:
開戶行:
帳號:
?鑒于】
1、乙方具有勞務(wù)派遣資質(zhì),并專門從事人力資源管理服務(wù);
2、甲方希望乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和北京市的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_____年____月____日起,至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止,另行簽訂書面協(xié)議。
第二條 派遣條件
(一)乙方向甲方派遣人員應(yīng)當(dāng)符合甲方用工簡章相應(yīng)基本條件。
(二)甲方按照本協(xié)議第四條約定向乙方發(fā)出《勞務(wù)人員需求單》時,可以同時提出乙方向甲方派遣人員的特別要求。
(三)乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務(wù)人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構(gòu)成乙方派遣人員的派遣條件。
第三條派遣人數(shù)及崗位
甲方初期確定乙方向甲方派遣人數(shù)為 人,實(shí)際派遣人數(shù)、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》為準(zhǔn)。
第四條 派遣人員的錄用程序
(一)甲方需要派遣人員時,應(yīng)提前向乙方提交《勞務(wù)人員需求單》,明確使用派遣員工的具體人數(shù)、職務(wù)、崗位、工資、使用期及相關(guān)事宜并加蓋公章。
(二)乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務(wù)人員需求單》的崗位要求,應(yīng)在十個工作日內(nèi)為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。
(三)乙方根據(jù)甲方確定錄用人員名單,與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系,將《勞動合同》副本提交甲方,同時組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時間和地點(diǎn)至甲方報到。
(四)在甲方確定錄用人員報到手續(xù)完成時,甲方和乙方確認(rèn)并簽署《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》。
第五條 在本協(xié)議簽訂之前,派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系及相關(guān)責(zé)任,由甲方按規(guī)定辦理,乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動關(guān)系存續(xù)期間的相關(guān)法律責(zé)任。
第六條甲方的權(quán)利義務(wù)
甲方享有以下權(quán)利:
有權(quán)確定派遣人員人選;決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限;依法確定試用期,確定和調(diào)整派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn);
甲方有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件;
有權(quán)在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明;
有權(quán)在法定情形下將其退回乙方,同時應(yīng)提前35天書面通知乙方,且承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用;
有權(quán)在本協(xié)議到期時將派遣人員退回乙方,同時承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用;
有權(quán)與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系,但需提前35日書面通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,甲方承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用;
甲方出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方書面通知乙方后,有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任;
對派遣人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
甲方應(yīng)履行以下義務(wù):
(一)向乙方提供合法有效的企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件,加蓋公章后作為本協(xié)議的附件;
(二)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);
(三)依法支付被派遣員工勞動報酬、加班費(fèi)、績效獎金及工作崗位相關(guān)的福利待遇等費(fèi)用;支付為員工繳納的各項社會保險費(fèi),并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理(申辦)社會保險;
(四)甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定,每月及時向乙方提供派遣人員的工資清單及各項社會保險費(fèi)明細(xì)表,并按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用;
(五)甲方接到員工辭職通知后,應(yīng)立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方;
(六)本協(xié)議期滿前30日,甲方向乙方提出終止本協(xié)議,但派遣人員派遣期限未滿時,可以退回乙方,但應(yīng)就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)后續(xù)問題的處理;
(七)應(yīng)在派遣人員派遣期限屆滿前35日,以書面形式通知乙方是否繼續(xù)派遣:
1、如不繼續(xù)派遣,甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時將人員退回乙方,并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)員工因患病或者非因工負(fù)傷時,派遣期限應(yīng)當(dāng)延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時,應(yīng)經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);
2、決定繼續(xù)派遣的,應(yīng)明確派遣期限;
(八)甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的,無工作期間,甲方應(yīng)按照不低于北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員按月支付報酬;
(九)在法定不能解除勞動關(guān)系情形下不能將派遣人員退回乙方;
(十)派遣人員在被派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);
(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第七條 乙方的權(quán)利義務(wù)
乙方享有以下權(quán)利:
有權(quán)在雙方合作需要時,要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助;
有權(quán)按本協(xié)議約定收取甲方應(yīng)當(dāng)支付的.相關(guān)費(fèi)用;
有權(quán)依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益,對甲方侵害派遣人員權(quán)益的行為提出意見,進(jìn)行交涉;
有權(quán)在甲方不履行協(xié)議時,追究其違約責(zé)任;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):
(一)向甲方出示合法的相關(guān)資質(zhì)證書原件,并提供其復(fù)印件加蓋乙方公章后作為本協(xié)議的附件;
(二)與派遣人員建立勞動關(guān)系,簽訂《勞動合同》,同時乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知員工,且作為《勞動合同》的其中一項條款;
(三)負(fù)責(zé)《勞動合同》的管理工作,并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續(xù);
(四)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的人事手續(xù)以及管理、建立、接轉(zhuǎn)員工檔案等工作;
(五)依據(jù)國家及北京市的有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)及項目,及時、足額的為員工繳納社會保險,并且根據(jù)甲乙雙方的約定,按期、足額的支付派遣人員的工資、獎金、加班費(fèi)和各項福利等費(fèi)用;
(六)乙方應(yīng)在甲方支付每筆款項后及時向甲方提供合法、有效的相應(yīng)金額發(fā)票;
(七)對于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款退回的派遣人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的其他人員到甲方工作,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響;
(八)員工發(fā)生工傷事故時,乙方接到甲方通知后,應(yīng)當(dāng)及時按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定妥善處理,甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第八條費(fèi)用及結(jié)算
甲方向乙方按月支付的勞務(wù)費(fèi)用(即月費(fèi)用)包括:
1、所有派遣人員的工資總額;
2、員工各項社會保險、住房公積金、殘保金、存檔費(fèi)的總額;
3、本協(xié)議項下的補(bǔ)償金、賠償金等其他費(fèi)用;
4、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)用總額;
5、招聘費(fèi)用。
甲方向乙方按年度一次性支付的費(fèi)用(即年度一次性費(fèi)用)包括:
1、意外傷害險;
2、企業(yè)年金、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療;
3、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):
甲方應(yīng)支付的派遣人員工資及社會保險、住房公積金、殘保金的費(fèi)用(詳見附件),存檔費(fèi)每人每月20元;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取以下第①種方式:
①每人每月 元;(派遣期不滿1個月的按1個月計算)。
當(dāng)月實(shí)際使用的派遣人員總數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》所列總?cè)藬?shù)為準(zhǔn)。
②每月收取全部派遣人員勞務(wù)費(fèi)總和的 %。
當(dāng)月應(yīng)發(fā)給派遣人員的勞務(wù)費(fèi)總和依乙方出具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票確定。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,由甲方按勞動合同法第四十七條規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),按每月實(shí)際發(fā)生額由甲方在當(dāng)月支付給乙方。
招聘費(fèi)用:
甲方出現(xiàn)斷崗,需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘時,需要按以下第 種方式向乙方支付招聘費(fèi)用。
(1)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后,甲方向乙方一次性支付 元/人的招聘費(fèi)用。
(2)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后,甲方按照每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付此類人員的服務(wù)費(fèi)。
5、本協(xié)議第八條第二款所涉費(fèi)用,按照實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。
支付方式和支付時間:
甲方于每月 日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項社會保險費(fèi)明細(xì)表,并于每月 日前將第八條第(一)項的月費(fèi)用和第八條第(三)項第2目以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式向乙方支付;甲方將第八條第(三)項第3目的費(fèi)用于產(chǎn)生費(fèi)用之日起3日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性向乙方支付;關(guān)于其它一次性費(fèi)用的支付時間,由甲乙雙方依據(jù)具體情形協(xié)商確定后,甲方以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式一次性向乙方支付。
乙方于每月日前依據(jù)甲方提供的工資清單以銀行轉(zhuǎn)賬的方式按期、足額的向派遣人員支付;同時按國家規(guī)定及時、足額的為員工辦理各項社會保險。員工的各項社會保險如遇國家有關(guān)法律法規(guī)、政策變化需要調(diào)整的,甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后及時給予調(diào)整(乙方必須同時提供合法有效的法律法規(guī)、政策依據(jù))。
第九條工傷事故處理
派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、墊付相關(guān)費(fèi)用、保護(hù)現(xiàn)場,并且及時通知乙方。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定相關(guān)手續(xù)以及各方面的協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合、協(xié)助乙方。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險條例》及其他法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),乙方督促甲方義務(wù)的執(zhí)行,甲方拒不履行相關(guān)義務(wù)的,乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,除保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付的費(fèi)用,其他費(fèi)用均由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)辦理。
派遣人員發(fā)生工傷的,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付給乙方,由乙方發(fā)給工傷人員。
第十條 非因工傷亡、患病、三期
派遣人員派遣期間發(fā)生非因工傷亡、患病、三期(只女性孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的,派遣期限應(yīng)當(dāng)延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時,應(yīng)經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用。
派遣員工派遣期間發(fā)生非因工死亡的,甲方應(yīng)承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;具體情況由甲、乙雙方協(xié)商解決。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求及時派遣符合條件的其他人員到甲方工作,并采取有效措施減少對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。
第十一條違約責(zé)任
甲方無乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而未能按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用時,或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應(yīng)工資的,自逾期之日起每日按未支付總額5%(百分之五)的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
甲方應(yīng)按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用,如甲方未按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用超過15天,在乙方提出支付要求后15日內(nèi)仍未履行支付義務(wù)的,乙方有權(quán)通知甲方解除本協(xié)議?;谝陨显蚪獬緟f(xié)議后,甲方有義務(wù)向乙方支付所拖欠的費(fèi)用以及補(bǔ)償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動關(guān)系所需的全部費(fèi)用。
甲乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第十二條由于甲方不符合國家規(guī)定用工導(dǎo)致被派遣員工辭職;或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認(rèn)不成立所產(chǎn)生的法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
第十三條本協(xié)議履行期間若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信、實(shí)事求是的原則友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,由乙方所在地法院裁決。
第十四條本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,從其規(guī)定;沒有規(guī)定的,雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章時生效;一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文,添加任何條款無效)
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法定代表人/授權(quán)人(簽字): 法定代表人/授權(quán)人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日