合同是為了解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全隱患,以保證合同的可靠性和可信度,優(yōu)秀的合同需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整和改進(jìn),范文社小編今天就為您帶來了醫(yī)療聘用合同7篇,相信一定會對你有所幫助。
醫(yī)療聘用合同篇1
合同編號:___甲方:___(以下簡稱甲方)___乙方:___(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為:自___年___月___日起至___年___月___日止,其中試用期___個月,自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___,從事___崗位工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時間與勞動報酬
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,具體標(biāo)準(zhǔn)為:___試用期每月工資___元,試用期滿后,每月工資為___元。
四、保險福利b待遇
(一)本合同期內(nèi),乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費(fèi)手續(xù)。
五、雙方需要約定的其它事項
六、違反合同的責(zé)任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋):
法人代表(簽章):
___年___月___日___乙方(簽章):
醫(yī)療聘用合同篇2
合同單位:(甲方)
聘用人員:(乙方)
一、聘用期:xx年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、甲方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方暫定乙方月薪:本科xx元,專科xx元,中專xx元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。
2、甲方按國家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費(fèi)部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險形式核算醫(yī)療保險參保費(fèi)用,每月隨工資發(fā)放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。
4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實(shí)施即時辭退或預(yù)告辭退。
三、乙方權(quán)利或義務(wù):
1、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納xx元的風(fēng)險抵押金,在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔(dān)所劃定的損失,從風(fēng)險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其xx元風(fēng)險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準(zhǔn),工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應(yīng)調(diào)整。
甲方代表:
乙方:
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
醫(yī)療聘用合同篇3
甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***
乙方: (質(zhì)量管理員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作時間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):
1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項制度的'執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗收,行使質(zhì)量否決權(quán)。
3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。
4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),首營品種的質(zhì)量審核工作。
5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。
6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作,并建立檔案。
四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。
五、違約責(zé)任:
六、其他事項:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽約日期:20xx年xx月xx日
簽約日期:20xx年xx月xx日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同
甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***
乙方: (專業(yè)技術(shù)人員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):
1.堅持以預(yù)防為主,負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。
2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。
3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認(rèn)真記錄。
4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù),增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,應(yīng)即使停止銷售,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。
5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。
6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。
四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。
五、違約責(zé)任:
六、其他事項:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽約日期:20xx年xx月xx日
簽約日期:20xx年xx月xx日
醫(yī)療聘用合同篇4
聘用單位(甲方
受聘人員(乙方)
甲方(聘用單位)
名稱: 法定代表:職務(wù): 乙方(受聘人員)
姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳
?20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求
(一)甲方聘用乙方在,從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。
(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、工資福利
(一) 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大
小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。
(二) 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。
五、 聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。
(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 3:嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。
(三) 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;
5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
六、聘用合同的終止
(一) 有下列情形之一的,本合同即行終止:
1:本合同期限屆滿;
2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;
3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;
5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。
(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人(簽字)
xx年十一月二十日
醫(yī)療聘用合同篇5
甲方:
乙方:
地址:
姓名:
性別:
聯(lián)系電話:
戶口所在地:
身份證號碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限:
1.合同期限月年月
2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時間:
1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。
2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補(bǔ)貼。
四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。
2.工資發(fā)放乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。
五.勞動保護(hù)及勞動條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補(bǔ)貼。
4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六.甲方對乙方的原則要求
1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。
3.愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。
七.乙方的主要工作
1.日常門診工作:
2.住院患者治療、管理工作;
3.根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;
4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。
八.合同的變更、解除和違約責(zé)任
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2.有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;
(4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;
(5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;
(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。
3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時通知甲方解除本合同:
(1).試用期內(nèi);
(2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3).經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;
(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;
(5).甲方強(qiáng)迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;
(6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的;
4.違約責(zé)任:
(1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。
(2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。
(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
九.福利待遇
1.甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣繳。
2.其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。
十.合同的重新訂立
合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。
十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的`其它事項
1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。
4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,凡員工在本院就診,除免掛號費(fèi)外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。
十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。
十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)
甲方蓋章:
乙方簽名:
院長簽名:
時間:
甲方蓋章:
院長簽名:
乙方簽名:
續(xù)簽合同時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
醫(yī)療聘用合同篇6
聘用機(jī)構(gòu):
法人代表: (以下簡稱甲方)
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):
身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):
決定聘用乙方(受聘人):
從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的.進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日
醫(yī)療聘用合同篇7
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作報酬:
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等:
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于______年______月_______日起生效。
十五、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方:
簽約代表人:(簽字)
職稱:
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式: