財政部門工作總結(jié)7篇

時間:2024-02-23 作者:lcbkmm 工作總結(jié)

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財政部門工作總結(jié)7篇

財政部門工作總結(jié)篇1

一、財政收入實現(xiàn)新增長

20xx年以來,縣財政局努力克服減稅降費影響,壓實工作責任,強化收入調(diào)度,財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治理度。加強收入執(zhí)行分析研判,研究具體征管措施,做到“以旬保月、以月保季、以季保年”,確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況,督促稅收及時足額入庫。加強部門配合,全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳,做到依法治稅,使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制,以票控費,落實“收支兩條線”,實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日,全部財政收入完成35433萬元,占年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元,占年初預算的60.8%,同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元,占年初預算的66.4%,圓滿實現(xiàn)時間任務“雙過半”。

二、財政支出進一步加快

全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求,把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作,強化責任,全力推進。一是加快“三?!敝С觥w口單位預算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出,按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執(zhí)行主體責任意識,在上級資金下達后,通過電話、發(fā)函等形式,通知項目實施單位,對已明確到項目的專項資金,按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金,積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況,認真梳理專項支出項目情況,大力盤活沉淀資金,對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,一律收回財政,統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領(lǐng)域,加快形成支出,發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月,公共預算支出完成62013萬元,占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元,占公共預算支出的72.62%,同比增長3.9%,支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。

三、全力支持全縣重點項目支出

充分發(fā)揮財政服務經(jīng)濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用,集中財力,支持全縣“七大工程”建設(shè)。

一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20xx年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法,設(shè)立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目。《20xx年“七大工程”》印發(fā)后,縣財政局高度重視,迅即召開專題會議,明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通,明確具體聯(lián)系人,確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設(shè)立基金的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,正與工信局配合,針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。

二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元,保證海中遷建工程順利實施,推進教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元,用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經(jīng)濟困難;撥付資金276萬元,確保1.6萬名農(nóng)村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元,支持育紅小學擴建工程。

三是集中財力促進重點項目建設(shè)。撥付資金1425萬元,支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工,為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元,用于84個貧困村公共文化服務項目建設(shè)。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元,促進縣鄉(xiāng)公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元,支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元,促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元,用于養(yǎng)老院二期工程建設(shè)。

四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍,統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元,嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法,規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理,切實提高資金使用效益。

五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措,調(diào)整支出,撥付資金7077萬元,按省定標準落實20xx年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排,穩(wěn)妥實施,撥付資金1559萬元,做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作,努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元,落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元,提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、財政改革深入推進

一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預算項目,規(guī)范績效目標指標設(shè)置,堅持預算項目與職責活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則,對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金,在省財政廳20xx年績效預算考核中位居全市前列。

二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結(jié)算項目65個,報審金額3.85億元,審減金額4993.6萬元,平均審減率8.72%。

三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個,預算資金1942萬元,實際采購金額1722萬元,節(jié)約預算資金220萬元,資金節(jié)約率達到11.3%。

四是ppp項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見,對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善,及時上報省市財政部門審核,確保項目順利實施。

五、財政管理進一步規(guī)范

一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作,對滯留截留套取挪用財政專項資金、設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署,建立臺賬,采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式,切實找準找實各類問題,對照整改,建章立制,努力建立長效機制。

二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度,強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警,及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制,出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》,將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理,做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。

三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》,嚴格辦公設(shè)備、辦公家具配置標準,規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序,嚴格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準,保證國有資產(chǎn)保值增值。

六、持之以恒加強隊伍建設(shè)

二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化,堅持周五集中學習制度,引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務,進一步端正學習態(tài)度,努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《鄒碧華》,集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡,緬懷先烈,學習先進,堅定信念,凝心聚力,助推財政部門在建設(shè)沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。

三是轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)深入開展機關(guān)作風整頓活動,進一步細化工作目標責任,完善日常考勤、值班備勤等制度,在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。

財政部門工作總結(jié)篇2

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就財政部門20xx年工作總結(jié)及20xx年工作打算匯報如下:

一、20xx年主要工作

(一)強化征管抓增收。圍繞年初目標任務,加強與國、地稅的溝通和協(xié)調(diào),采取有效措施,狠抓收入征管,提前 個月完成全年任務,實現(xiàn)了收入持續(xù)快速增長。預計20xx年全縣一般預算收入完成面億元,比上年增長 %。

(二)加快支出保重點。優(yōu)化并加快預算支出進度,保證了工資按時發(fā)放、機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)以及民生工程等重點支出的需要。1—11月份財政支出 億元,增長 %。其中:一般公共服務、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水事務分別完成 萬元、 萬元、 萬元、 萬元,分別增長 %、 %、 %、 %。省28項民生工程上級資金 億元和縣級配套資金 億元全部撥付到位。預計20xx年全縣財政支出 億元,比上年增長 %。

(三)全力籌資助發(fā)展。

發(fā)揮國投公司融資平臺作用,

多渠道融資支持基礎(chǔ)建設(shè),已向銀行融資到位 億元,在途資金 億元。爭取經(jīng)濟建設(shè)和支持企業(yè)發(fā)展項目 個,資金 億元。做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目申報工作,爭取到中央和省級項目 個,資金 萬元。

(四)深化改革促規(guī)范。一是完善縣鄉(xiāng)財政管理體制,大力支持擴權(quán)興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)改革工作。二是加強國庫支付系統(tǒng)硬件建設(shè),實現(xiàn)了財政、國庫、銀行、單位業(yè)務聯(lián)網(wǎng)。三是擴大政府采購規(guī)模和范圍,全年采購金額達 萬元,節(jié)約資金 萬元,節(jié)約率 %。四是推進政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作,按時、按質(zhì)完成20xx年全縣種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)投保任務,并切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補工作。投入財政資金 萬元,實施村級道路建設(shè)、水利興修等項目 個。

回顧一年的工作,我們清醒地認識到還存在以下問題:一是國投公司運營還不到位,融資能力有待提升;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理還不到位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)有待加強;三是支農(nóng)資金整合還不到位,整合試點工作有待深入。

二、20xx年財政工作措施及預算收入安排建議

(一)財政工作措施

20xx年,縣財政部門工作思路和主要措施概括為:圍繞“一個中心”、深化“二項改革”、實現(xiàn)“三個確?!?,做好“四項工作”,達到“五個轉(zhuǎn)變”,具體是:

圍繞“一個中心”:即以保持財政收入快速增長為中心,大力組織稅收征管,注重財源建設(shè),促進我縣財政實力在全省爭先進位。

深化“二項改革”:即深化以部門預算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內(nèi)容的財政收支管理體系改革,切實提高財政資金的使用效益;深化以興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)擴權(quán)工作、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作等為主要內(nèi)容的農(nóng)村綜合改革,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)。

實現(xiàn)“三個確?!保杭创_保干部工資發(fā)放和機關(guān)正常運轉(zhuǎn);確保重點支出和民生工程資金配套;確??h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)和新城區(qū)建設(shè)需要。

做好“四項工作”:即利用國投公司融資平臺,切實做好融資工作;利用產(chǎn)業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢,切實做好招商引資工作;利用各種有利關(guān)系,切實做好項目申報工作;利用財政規(guī)范化建設(shè)機遇,切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。

達到“五個轉(zhuǎn)變”:一是正確處理增收與減稅的關(guān)系,分解落實各項財稅考核指標,確保應收盡收,促進財政收入管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。二是調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),嚴格

編制支出預算,促進財政支出管理向向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。三是加強財政法制、宣傳和信息化建設(shè)等基礎(chǔ)工作,促進財政行政管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。四是加強監(jiān)督檢查,提高資金使用效率,促進財政監(jiān)督管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。五是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部管理模式問題,完善以量化指標為主的考評體系,建立健全各項制度機制,促進財政干部隊伍管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。

財政部門工作總結(jié)篇3

一、基本情況。

財政局黨支部現(xiàn)有黨員32名,其中:正式黨員30名、預備黨員2名,正科級黨員4名,副科級黨員2名,民族黨員9名,女黨員18名。

二、加強組織領(lǐng)導。

我局黨支部非常注重支部班子建設(shè),為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的,支委首先做到,促進支部成為一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。

三、強化責任落實。

四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習,提高政治素養(yǎng)。

按月制定學習計劃開展學習,采取一把手帶頭學、領(lǐng)導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請x部領(lǐng)導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地,下基層調(diào)研,利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等,確保學習內(nèi)容和質(zhì)量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色的電影全局看、群眾路線好榜樣每周看,業(yè)務知識全局學,有時間就要自己學以保證黨員干部深入領(lǐng)會活動的要求和目的,撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》,讓干部職工充分感受到老一輩領(lǐng)導為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力,心靈深受教育;觀看完《第一書記》后,更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累,只為人民做點事的精神所感動。

五、做好黨員教育管理工作,以先進帶后進。

在學習上做到支部學習與干部學習相結(jié)合,并在學習后布置有關(guān)工作,較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上,做到黨員活動與工會、共青團等活動相結(jié)合,黨支部注重抓好發(fā)展黨員,后備干部培養(yǎng)、推薦、使用,對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育,并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,在政治上高要求、工作上嚴要求,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、加強機關(guān)黨風政風行風建設(shè),提升服務水平。

按照“誰主管,誰負責”的原則和要求,明確責任領(lǐng)導和責任科室,堅持把機關(guān)黨風廉政建設(shè)、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合,做到同部署、同檢查、同考核。

(一)切實加強政風行風建設(shè),接受社會各界的監(jiān)督,縣財政局從x、教育、x部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員,各科室(所)自覺接受監(jiān)督,對所反映的檢舉、意見、建議等事項,在整個行風評議活動中,注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用,不定期召開會議,及時通報行風建設(shè)及行評工作開展情況。

(二)積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度,進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等,及時收集、整理各類信息,加快財政門戶網(wǎng)站建設(shè),建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業(yè)務辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布,方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作,真正擁有共同參與政府事務的權(quán)力。

(三)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、縣委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。

(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格落實“首問負責制”,建立“辦結(jié)制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度,提高政務公開的質(zhì)量和效果,真正建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān),提高社會滿意度,塑造財政良好形象。

我局黨支部在努力加強黨的建設(shè)的同時,積極帶動團的建設(shè)和工會、婦聯(lián)建設(shè)工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報,幫助他們解決工作上存在的困難及問題,結(jié)合群眾組織的特點,讓他們積極組織參加各種活動。如:演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動,使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。

財政部門工作總結(jié)篇4

20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,全縣財政工作圍繞“產(chǎn)業(yè)突圍、轉(zhuǎn)型突破”工作主題和“五區(qū)、五轉(zhuǎn)、五動”“五個攸州”工作部署,積極踐行新發(fā)展理念,主動應對新挑戰(zhàn),著力攻堅克難,勤征細管,深化改革,圓滿完成全年各項工作任務,取得了良好工作業(yè)績。

一、堅持培源挖潛,收入實現(xiàn)“雙量”齊升

全年完成一般公共預算收入25.69億元,占年初預算100%,同比增長7%。其中:稅收收入完成12.65億元,同比增長26.70%,占一般公共預算收入的比重為49.25%,較上年提高7.65個百分點。20xx年,因宏觀經(jīng)濟下行、煤礦長時間關(guān)停、持續(xù)減稅降費等諸多不利因素挑戰(zhàn),特別是受省政府“控減非稅收入,提高收入質(zhì)量三年行動計劃”影響,財稅收入形勢十分艱難。面對困境,全局上下迎難而上,負重前行,主動應對,著力培源促產(chǎn),致力挖潛增收,實現(xiàn)了收入總量穩(wěn)步提升、收入質(zhì)量明顯改善。

一是培源促產(chǎn)保收。深化園區(qū)體制改革,推行園區(qū)稅收地方留成返還制度,著力激發(fā)園區(qū)企業(yè)活力。加大企業(yè)幫扶力度,支持遠大水泥、鴻華麻鴨等復工復產(chǎn)和松本林業(yè)、昆山地博、昊華化工、博士科等一批重點企業(yè)落戶;設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,穩(wěn)步實施“助保貸”、“續(xù)力貸”,撬動信貸資金6.95億元,節(jié)約信貸成本0.2億元,破解中小企業(yè)融資難題實現(xiàn)重大突破。繼續(xù)支持房地產(chǎn)去庫存,努力穩(wěn)定房地產(chǎn)市場。拓展發(fā)展新視野,依托攸商資源,推行“愛鄉(xiāng)回流”激勵政策,積極引導老鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),總部經(jīng)濟實現(xiàn)良好開局。

二是盤活資源增收。著力盤活土地和資產(chǎn)資源,加大資產(chǎn)出讓和處置力度,全年出讓土地26宗,處置資產(chǎn)25宗,實現(xiàn)繳庫10億元以上。

三是綜合治稅促收。共建國、地辦稅大廳,推進“兩稅”深度融合以及與國土部門不動產(chǎn)登記網(wǎng)絡(luò)對接,健全辦稅網(wǎng)絡(luò)前置機制。全面啟用綜合治稅信息系統(tǒng),實現(xiàn)涉稅信息互聯(lián)共享,利用稅收預警機制,加大稅收評估和稽查力度。完善重點工程項目、煙花鞭炮、個稅代扣代繳等稅控管理方式。積極與省、市對接,開展非稅收入票據(jù)電子化改革試點,千方百計挖潛增收。

四是凝聚合力抓收。及時把握財政經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),認真分析財稅形勢,積極研究對策,密集調(diào)度,壓實責任,強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和執(zhí)收單位的財稅考核,凝聚抓收合力,確保收入順暢入庫。

二、堅持統(tǒng)籌調(diào)度,支出保障有序有力

全年完成一般公共預算支出47.03億元,占年初預算的141.73%,占調(diào)整預算的129.98%,較上年增長0.15%。面對保障壓力大、資金比較緊張等困難,堅持統(tǒng)籌安排,科學調(diào)度,嚴格按政策要求有序保障了各項支出需求。

一是優(yōu)先保障基本待遇。嚴格按政策落實津補貼提標,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、公積金、車補等保障力度,有序?qū)嵤┕べY統(tǒng)發(fā)擴面,將農(nóng)口、城建、文化等二級機構(gòu)納入統(tǒng)發(fā)范疇,進一步加大財政保障力度。

二是全面保障民生支出。完成教育支出6.25億元,有效確保教育經(jīng)費保障新機制的落實,全面支持公辦幼兒園建設(shè),著力支持農(nóng)村學?!氨「墓こ獭保涌炝私瓨蛐W、上云橋中學、職業(yè)中專等建設(shè)。完成醫(yī)療衛(wèi)生支出5.84億元,撥付村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助資金,兌現(xiàn)村衛(wèi)生室的.基藥補助,落實農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶持資金。完成文化體育與傳媒支出1.85億元,重點支持《一輩傳一輩》等優(yōu)秀作品創(chuàng)作和老體育場、圖書館等改造,加大“三送”下鄉(xiāng)和農(nóng)村群眾文化、大眾健身等保障力度,大力支持國家公共文化示范區(qū)的創(chuàng)建。完成社會保障和就業(yè)支出8.66億元,重點保障困難群眾生活救助以及城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫對象生活補助發(fā)放,支持再就業(yè)、重度殘疾人護理,有效保障了弱勢群體需求。

三是大力保障“三農(nóng)”投入。完成農(nóng)林水事務支出8.18億元,其中:投入扶貧資金0.6億元,落實“7+6”等系列扶貧政策;投入“一事一議”、美麗鄉(xiāng)村、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等獎補和扶持資金0.26億元,實施獎補項目221個;全面開展“兩卡兩折”發(fā)放工作,發(fā)放惠農(nóng)補貼1.62億元;著力支持農(nóng)村安全飲水、中小河流治理、移民后扶、鎘治理、病險水庫、糧食產(chǎn)能田間工程等項目資金建設(shè),進一步夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。

四是著力保障城鄉(xiāng)共建。完成城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出3.46億元,有力支持棚戶區(qū)改造、城區(qū)路燈維護及電費、綠化養(yǎng)護和植綠補綠、清掃保潔、污水處理、市政基礎(chǔ)設(shè)施修繕等,助推城區(qū)品位提升;大力支持城鄉(xiāng)環(huán)境同治、縣城總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃、拆違控違、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等,助力人居環(huán)境改善。

五是有力保障項目建設(shè)。探索政府購買服務方式,加速推進棚改、異地扶貧搬遷、公租房等保障性住房建設(shè)。統(tǒng)籌整合融資和項目資金,有力支持農(nóng)村道路提質(zhì)改造、城市“雙創(chuàng)”、農(nóng)村綜合服務平臺建設(shè)及改造、特色鎮(zhèn)等重點項目建設(shè)。

三、堅持穩(wěn)健施策,財政管理扎實推進

面對稅源不足、資金較緊、債務趨高等多種矛盾,始終遵循公共財政取向,穩(wěn)健推進財政改革,穩(wěn)步優(yōu)化管理體制,著力推進科學理財、創(chuàng)新理財。

一是調(diào)整優(yōu)化縣鄉(xiāng)財政體制。順應“營改增”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革變化,進一步調(diào)整縣鄉(xiāng)財政體制,重新劃分縣鄉(xiāng)收入范圍,下放礦產(chǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)稅收級次,實行分類分檔分成,建立收入任務共擔機制;統(tǒng)一基本保障,細化量化鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算,基本實現(xiàn)縣鄉(xiāng)預算一盤棋,積極防范基層財政運行風險。

二是繼續(xù)深化預算管理改革。繼續(xù)強化全口徑預算制度,嚴格預算執(zhí)行。進一步規(guī)范和強化預決算工作,實現(xiàn)了一級預算單位預決算公開、“三公”經(jīng)費公開全覆蓋。持續(xù)推進績效評價,全年完成自評項目30個,評價資金11億元,其中重點評價項目10個,評價資金2.5億元。

三是持續(xù)推進投融資體制改革。全面推進融資平臺改革,組建“一中心六平臺”,實行薪酬績效掛鉤制度,著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理制度。積極拓展投融資方式,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠、中心醫(yī)院、文體中心等ppp項目的采購工作,推進酒埠江生態(tài)新鎮(zhèn)建設(shè)。主動與上對接,置換政府存量債務9.03億元,嚴格控制新增債務規(guī)模,著力降低融資成本,積極防范金融風險。

四是全面完成機關(guān)公車改革。公開拍賣處置車輛121臺,完成處置收入0.02億元以上,高出評估值32.6%,妥善安置原司乘人員,啟動公車服務平臺運行,完成行政機關(guān)單位保留車輛的移交過戶。五是不斷拓展國庫集中支付改革。在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎(chǔ)上,積極開展調(diào)研,制訂全縣中小學校國庫集中支付改革實施方案,為2018年正式實施做了大量前期準備工作。

四、堅持依法理財,財經(jīng)秩序持續(xù)優(yōu)化

適應全面從嚴治黨、從嚴治政新要求,嚴格財政監(jiān)管,大力推進依法理財,著力優(yōu)化財經(jīng)秩序。

一是“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”建設(shè)參與有力。按照要求,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺,定期將民生資金項目、村級財務事務等信息全面網(wǎng)上公開,主動接受人民群眾監(jiān)督,加速推進陽光理財、民主理財。

二是重點項目資金管理有方。出臺《攸縣政府投資項目管理辦法(試行)》,修訂完善《攸縣政府投資評審管理辦法》、《攸縣政府性投資項目服務性收費指導標準》等,嚴格項目過程監(jiān)管和預結(jié)算管理,優(yōu)化工作流程,全年完成預、結(jié)算評審項目778個,審定金額28.94億元,審減資金2.66億元,平均審減率8.40%。嚴格貫徹《政府采購法實施條例》,出臺《關(guān)于進一步規(guī)范政府采購業(yè)務流程的通知》,規(guī)范政府采購領(lǐng)域,強化采購事項跟蹤管理,全年完成采購金額2.77億元,資金節(jié)約率15.89%。

三是專項整治開展有為。深入開展“雁過拔毛”、“糾四風、治陋習”專項整治活動,積極配合扶貧、在編不在崗人員核查、巡察等工作,認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務綜合業(yè)務檢查,嚴肅票據(jù)管理,嚴格特批準支和公用經(jīng)費指標管理,著力控減“三公”經(jīng)費。

四是內(nèi)控機制建設(shè)推進有序。堅持以問題和風險為導向,全面梳理賬戶管理、資金撥付等財政業(yè)務風險點,加強干部輪崗交流,編制內(nèi)控內(nèi)審手冊,積極構(gòu)建預警及時、自我糾錯、相互制衡、安全高效的內(nèi)控機制。

五、堅持樹立形象,隊伍建設(shè)煥發(fā)新貌

二是強化學風建設(shè)。始終堅持“問題導向”,深入落實黨組中心組學習、黨員活動日學習等制度,邀請劉啟正教授講授《陽光心態(tài)和高效執(zhí)行》、縣政協(xié)劉曼文老師講解《深入推進“兩突”戰(zhàn)略,打造富強美麗幸福新攸州》等課程,組織新進人員崗前培訓,扎實開展以新《會計法》和新財經(jīng)知識為主要內(nèi)容的會計人員繼續(xù)教育,幫助干部了解新時事、新政策,灌輸新思維、新理念。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中開展業(yè)務培訓,深入學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革、民政會計賬務處理、惠農(nóng)補貼發(fā)放等課程,繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政會計業(yè)務競賽,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務交流,表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員,切實提升財政干部業(yè)務水平。

四是強化廉政建設(shè)。堅決落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、縣“十條規(guī)定”和“十二分制”等各項紀律要求,嚴格內(nèi)務管理、上班考勤等制度,加強作風紀律督查,全面實行指紋簽到,進一步嚴肅紀律作風。全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”,組織觀看《十八洞村》、《反腐槍聲》等反腐倡廉影片和學習廖俊波、李大年等同志先進事跡,落實廉政談話制度,組織新進人員集體談話,落實個人重大事項報告制度,進一步扎牢思想防線。同時,老干部、工青婦、后勤保障、信息宣傳、政法綜治等工作均創(chuàng)喜人局面。

財政部門工作總結(jié)篇5

不知不覺,xx年又要結(jié)束了,仿佛那個害怕過xx,擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里,工作有精彩也有不好的地方,在這里對財政工作做一個總結(jié),總結(jié)如下:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。

2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識;2、堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、積極地組織柜員上崗考試。

6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點:

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

財政部門工作總結(jié)篇6

財政決算編審工作是財政部門每年的一項重要工作。根據(jù)核算內(nèi)容的不同,財政決算編審分為財政總財政決算編審和部門財政決算編審兩部分。財政總決算反映的是各級政府的財政收支狀況;部門決算反映的是各部門收支狀況。財政總決算和部門決算,既是對年度預算執(zhí)行情況的全面總結(jié)和綜合反映,又是編制下年度預算的信息基礎(chǔ),也是研究調(diào)整有關(guān)政策和搞好財政管理的重要依據(jù)。財政決算編審工作直接影響到財政預算編制和執(zhí)行的情況。

從中央到地方,各級財政部門都非常重視財政決算編審工作,并不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗,尋求改進。自20xx年以后,通州區(qū)財政決算編審工作,在市財政局的領(lǐng)導下,按照“全面、真實、準確、及時”的總要求,經(jīng)過我局的積極組織,嚴格部署以及區(qū)直行政事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財會人員的共同努力,我區(qū)財政決算編審工作完成情況較好。

一、領(lǐng)導重視是作好我區(qū)財政決算編審工作的關(guān)鍵。

財政決算是我區(qū)預算執(zhí)行情況的全面總結(jié),也是我區(qū)社會經(jīng)濟運行狀況的綜合反映,涉及方方面面,需要各級領(lǐng)導認真重視。我區(qū)歷年來都把財政決算編審工作當作一件大事來抓。市決算工作會后,局領(lǐng)導對財政決算編審工作格外重視,明確指示:一方面,要充分認識做好財政決算編審工作的重要性,克服各種困難,按市財政局“五統(tǒng)一”的要求,完成財政決算編審工作;另一方面,局各有關(guān)科室要積極配合做好財政決算編審工作。

根據(jù)市財政局與我局領(lǐng)導的要求,做到認真布置,加強培訓,在全區(qū)范圍內(nèi)召開決算動員及培訓大會,對決算所增加的內(nèi)容進行了重點學習,對如何編制好決算、提高決算編制質(zhì)量及決算中的時間安排等具體事宜作了相應的安排。從而統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了任務,為財政決算編審工作做好了充分準備。

二、扎實地做好財政決算編審基礎(chǔ)工作,以嚴謹認真的'科學態(tài)度貫穿決算工作始末。

1、做好決算前的收支對賬工作。首先,與各行政事業(yè)單位核對財政撥款數(shù),確保總會計賬、證、表之間核對銜接一致,以保證決算基礎(chǔ)數(shù)字真實、準確,這是編制高質(zhì)量決算的堅實基礎(chǔ);其次,財政與銀行、稅務部門核對收入,如果發(fā)現(xiàn)問題,應及時糾正,確保財政報表、稅務報表及國庫報表的一致性。最后,與預算科核對預算指標,還要按照有關(guān)文件精神,正確計算我區(qū)各項上解、返還及轉(zhuǎn)移支付額。并在結(jié)算之前與市財政局國庫處、預算處核對有關(guān)數(shù)據(jù),確保體制數(shù)字的真實、準確,避免遺漏和錯誤。

2、逐步完善財政決算編審系統(tǒng),有利于財政決算編審質(zhì)量的提高。財政決算編審工作不僅量大、瑣碎、復雜,而且涉及范圍廣。決算報表系統(tǒng)的逐步完善對編審工作高效優(yōu)質(zhì)的完成十分有效。例如,20xx年財政總決算報表系統(tǒng)將反映財政專戶預算外收支數(shù)的報表并入財政總決算,使財政總決算成為包含預算內(nèi)、外財政收支和基金預算收支的真正意義上的“總”決算,將大口徑的預算外收支決算并入部門決算,使部門決算真正能真實、準確反映部門預算收支活動的全貌。同時,按照部門決算改進的四項基本原則:一是逐步滿足向人大報送部門決算的要求;二是與部門預算相銜接并協(xié)調(diào)一致;三是與財政總決算既合理分工又互相銜接;四是重在實用,滿足管理需要。20xx年部門決算報表體系將基建決算并入部門決算,基建撥款與支出通過基建類報表反映,進一步充實了部門決算報表體系,使部門決算更加完善。

3、做好決算的技術(shù)準備工作,及時對有關(guān)業(yè)務人員進行培訓。通過培訓,提高業(yè)務人員的計算機水平,使其掌握編審軟件的使用方法,保證軟件的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的正確提取,提高工作效率,為下一步數(shù)據(jù)匯總減少差錯率打下良好基礎(chǔ)。

4、嚴把審核環(huán)節(jié),提高基層單位的決算編制質(zhì)量。認真審查基層報表,嚴把質(zhì)量關(guān),與總會計的撥款數(shù)、上年度決算結(jié)余數(shù)進行核對,保證數(shù)字間邏輯關(guān)系的正確性。對各項數(shù)據(jù)反復核對,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保數(shù)字的真實準確。業(yè)務熟練、素質(zhì)過硬的干部隊伍保證了我區(qū)財政決算編審工作的圓滿完成

財政決算工作是一項業(yè)務性較強的工作,它要求每一個財政決算編審人員都要有過硬的專業(yè)知識,較強業(yè)務能力和高度的責任心,否則就不可能編制出高質(zhì)量的決算。財政決算編審人員根據(jù)報表內(nèi)容進行了分工,分別填制收支各種表格、預算調(diào)整表及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的有關(guān)報表。最后審核所有表格的各項數(shù)字、表間邏輯關(guān)系及填報口徑等事宜。各種表格填完后,再輸入計算機進行重新審核,確保財政決算編審工作質(zhì)量。

三、建議:

一是財政決算編審的有效性和實用性有待于進一步提高。二是財政決算編審工作的核心是提高決算數(shù)據(jù)的

質(zhì)量,這也是進一步提高決算分析水平的基礎(chǔ)性工作。如何充分利用決算數(shù)據(jù)這一寶貴資源,對政府的財政經(jīng)濟活動、國家財政經(jīng)濟中的熱點和難點問題進行綜合分析,是當前工作中的一個比較薄弱的環(huán)節(jié),也是制約決算分析水平進一步提高的難點所在。決算分析不能單純局限于數(shù)字的統(tǒng)計和匯總,還要將其與相關(guān)政策、經(jīng)濟形勢相結(jié)合,深入分析財政經(jīng)濟活動的各種行為。三是結(jié)合20xx年決算工作,有些具體工作內(nèi)容需要改進。

1、將基建決算并入部門決算,基建撥款與支出通過基建類報表反映是一個進步。但填報口徑需要進一步的規(guī)范統(tǒng)一,不應該把部分資金剔除,如有償基建資金等。另外,明細項目應當確定,不能摸棱兩可,如基本建設(shè)收入支出總表中“其他資金”包括國債資金和其他資金,可以將“國債資金”單獨列示,“其他資金”科目只反映其他資金,這樣會有利于大家理解基建表中各個明細科目所包括的內(nèi)容。還有決算軟件中“到位資金”的概念和國庫財政撥款中的概念不相符,口徑不一樣,使得在核對相關(guān)數(shù)字時有困難,二者很難一致。

2、部門決算報表中有些數(shù)字在表間填報重復。能否調(diào)整決算軟件,使得一個數(shù)字在一個報表中填列后,其他各報表在涉及這個數(shù)據(jù)時就可以直接自動生成。如“基本數(shù)字表”中的人員學生數(shù)等。

3、預算外報表只填當年財政資金專戶收支,而部門決算報表中單位預算外收支數(shù)據(jù)不僅是當年數(shù)據(jù)還包括上年結(jié)余數(shù),這樣就會造成財政專戶數(shù)據(jù)與單位預算外收支數(shù)據(jù)不一致??煞窀淖円幌卤黹g關(guān)系,單位填列專戶撥付的核撥數(shù)和支出,但這些數(shù)據(jù)和預算外專戶收支表沒有勾稽關(guān)系。4、決算編審工作中還存在些合理性錯誤,如“城市維護費”,每年都要求“城市維護費”必須填列在項目支出中,但實際中的確存在“城市維護費”屬于基本支出的情況,因此,建議放開對“城市維護費”的檢查核實,不要把“城市維護費”僅限制在項目支出中。

5、部門決算軟件每年都有一個單獨版本,相互孤立,不利于年間財政決算數(shù)據(jù)的核對與提取,進而影響財政決算的分析。建議決算軟件形成一個整體體系,每年的決算工作都在該體系中進行,保持年間財政決算工作的銜接。

6、決算軟件中的收費項目設(shè)置不全。如在“納入預算外管理的政府性基金收支分項明細表”中應填入“土地有償使用收入”的土地出讓金沒有填列位置。

財政部門工作總結(jié)篇7

(二)“三會一課”,長效運行。我們首先從完善規(guī)章開始,做到支委會常規(guī)化、黨小組會制度化、支部黨員會定期化。原則上支委會、小組會每月一次,全體黨員會每季度一次。但同時規(guī)定每周五下午為集中學習日,支委成員都必須參加,如遇特殊情況可以臨時調(diào)整,但需抽用周六或周日予以補課。學習內(nèi)容以《黨章》、時政要聞、黨史知識、財經(jīng)理論等跟我局廣大黨員干部工作崗位相關(guān)的知識為主,也涉及日常工作方面的問題討論以及研究解決辦法,由各支委成員主持,必要時也讓一些有豐富工作經(jīng)驗的老黨員,老干部上臺授課,收到較好效果,廣大黨員干部覺悟明顯提高。

(三)培育陣地,打造示范。我們要求下屬局機關(guān)支部以及會計局支部,都要努力整合現(xiàn)有資源,突出示范堡壘作用,以教育廣大黨員干部遵紀守法為著力點,通過開展圖片展、舉辦學習交流等形式,努力加強教育示范點建設(shè)。同時以督促每個黨員履行自身義務為抓手,將每個黨員同志的工資標準和黨費收繳比例結(jié)合起來,計算出每個黨員同志應該繳納的黨費數(shù)額,張貼到局公示欄,要求大家積極主動繳納黨費。

20xx年,我們將認真貫徹落實縣委[洪發(fā)(20xx)1號]文件精神,重點做好以下工作:

1、通過報告會、宣講、上黨課、冬訓等形式,學習重要理論,解讀時事熱點,宣傳方針政策,提升黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀,確保思想作風的純潔性。

2、抓好理論業(yè)務培訓。采取短期集中培訓、專題業(yè)務培訓、“財政周末講堂”等形式,開展大規(guī)模、多層次的政治理論和財政業(yè)務培訓。

3、認真開展黨員輪訓。制定黨員教育培訓工作計劃,認真組織機關(guān)黨員分批輪訓,確保人員、時間、內(nèi)容和效果的“四落實”。并有組織的參觀左家樓、二十六烈士墓、周恩來紀念館,放大黨史部門存史資政育人作用,引導黨員干部和基礎(chǔ)群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。

8、強化工作紀律。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、六項禁令,省委十項規(guī)定、市縣委十二項規(guī)定及機關(guān)作風建設(shè)等紀律制度,全面落實領(lǐng)導值班制、首問負責制、辦結(jié)制、持證上崗制、責任追究制、“一臺三書”曝光追責制,用制度約束人、規(guī)范人。

9、強化服務群眾。認真做好“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動的后繼鞏固工作,進一步完善服務群眾、聯(lián)系群眾制度,教育和引導機關(guān)黨員干部深入基層、學習基層、服務基層。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,認真開展“在職黨員進社區(qū)”、“結(jié)對幫困”、“慈善一日捐”、機關(guān)干部“一日勞動”等活動,增強黨員干部親民、愛民、為民的服務意識。

10、強化行政效能。強化黨組辦公室系統(tǒng)思想、政治、能力和作風建設(shè),打造政治上的先進機關(guān)、工作上的示范機關(guān)、作風上的表率機關(guān);推行領(lǐng)導干部行為形象十項規(guī)范、公職人員統(tǒng)一佩戴公務胸牌、機關(guān)工作人員亮牌服務等制度;推進行政審批制度改革,加強政務服務體系建設(shè);開展“四個一”服務,推動服務提質(zhì)、效能提速、工作提效;開展“洪紀清風”專項行動,全面糾正“四風”,整治“庸懶散奢”,大力倡儉治奢,促進勤政廉政。

11、強化依法執(zhí)政。全面落實領(lǐng)導干部學法、考法、述法制度,增強領(lǐng)導干部的法治思維和能力;推進法治機關(guān)建設(shè)。深化行政執(zhí)法體制改革,完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制,加大重點領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法力度,加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制建設(shè);堅持法治教育與法治實踐相結(jié)合,建設(shè)特色法治文化,推進科學決策、民主決策、依法決策。

12、落實廉政責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務的分解、落實、督促和檢查。堅持科、所長重大事項報告制度和述職述廉制度,嚴格執(zhí)行上級有關(guān)重大節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)規(guī)定,簽訂落實科室、所(局)黨風廉政建設(shè)責任書。

13、加強反腐倡廉教育。認真抓好各級關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重要精神的學習貫徹,把反腐倡廉教育貫穿于全年學習教育的始終,實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。進一步豐富警示教育,努力挖掘啟發(fā)式、感觸式、熏陶式的教育形式和載體。廣泛開展機關(guān)黨員干部喜聞樂見的廉政文化活動,充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉教育中的基礎(chǔ)性作用。

14、推廣制度“三審一評”。加強制度廉潔性評估平臺建設(shè),繼續(xù)從合法性、廉潔性、規(guī)范性和執(zhí)行力等方面開展制度廉潔性評估擴面工作,杜絕制度建設(shè)的“x漏洞”。