一、基本情況
xx社區(qū)黨支部在冊(cè)黨員共計(jì)37人，20xx年參加黨校學(xué)習(xí)的入黨積極分子5人，新申請(qǐng)入黨5人，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象3人。
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，努力提高黨的執(zhí)政能力。
年初以來，社區(qū)黨支部認(rèn)真按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署，堅(jiān)持黨組織“三有一化”和黨員“三會(huì)一課”等黨員長(zhǎng)效機(jī)制，在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持重大問題集體研究，民主決策，定期召開兩委會(huì)議、黨員大會(huì)、居民代表大會(huì)，對(duì)一些重點(diǎn)工作進(jìn)行集體研究。
在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作，形成了融洽和諧的工作氛圍。
（二）深化學(xué)習(xí)，提高黨員理論素質(zhì)
我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨員經(jīng)常性教育長(zhǎng)效管理機(jī)制，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十九大會(huì)議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進(jìn)事跡，組織開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)工作者。以先進(jìn)人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。進(jìn)行黨的十九大報(bào)告和新《黨章》的培訓(xùn)和測(cè)試，不定期的對(duì)社區(qū)黨員干部進(jìn)行時(shí)事政治、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，提高干部的學(xué)用能力、工作能力和做好群眾工作的本領(lǐng)。
（三）突出主體，加強(qiáng)社區(qū)黨員作用發(fā)揮
年初以來，支部用實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，開展了“愛心一元捐”，“心系雅安地震災(zāi)區(qū)”捐款活動(dòng)，幫助社會(huì)上需要關(guān)愛的弱勢(shì)群體以及受災(zāi)的地區(qū)，還通過黨員示范崗，發(fā)揮示范作用，積極實(shí)踐“一個(gè)黨員一面旗幟，黨員責(zé)任在社區(qū)”承諾。在黨員干部的示范帶動(dòng)下，20xx年有5名社區(qū)干部、居民向黨支部遞交入黨申請(qǐng)，有5名列為入黨積極分子，并參加了積極分子培訓(xùn)班，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象3人。
今年，以“干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)”為契機(jī)，召開動(dòng)員會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，干部大面積入戶走訪調(diào)查，宣傳教育講解達(dá)300多人次，入戶中發(fā)現(xiàn)冰雪溶化過快，造成轄區(qū)平房區(qū)巷道有大量積水使居民出行困難，社區(qū)立即組織干部聯(lián)系抽水泵和污水車，經(jīng)過連續(xù)一周的忙碌，平房區(qū)積水才基本抽干。社區(qū)干部幫助老百姓解決了實(shí)際問題，真正做到貼近居民服務(wù)群眾。
黨支部承諾的事項(xiàng)逐步實(shí)現(xiàn)：
一是路園林綠化建設(shè)。協(xié)調(diào)園林處種植灌木苗木；
二是特變陽光綠景小區(qū)圍墻上墻體文化的建設(shè)。在特變陽光綠景小區(qū)圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)、科技科普知識(shí)、計(jì)劃生育服務(wù)、節(jié)能環(huán)保知識(shí)等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶，形成居民一邊行走，一邊欣賞文化宣傳墻面，在安全出行的前提下，學(xué)習(xí)了知識(shí)。
三是永豐南路樹木灌溉建設(shè)。采用滴灌的方式，道路水源協(xié)調(diào)米東區(qū)園林處進(jìn)行建設(shè)。保證所種的樹木不缺水。
根據(jù)區(qū)、街道提出廣泛開展共駐共建活動(dòng)的要求，社區(qū)黨支部積極與轄區(qū)商務(wù)會(huì)所、加油站、網(wǎng)吧、賓館、幼兒園、物業(yè)公司等21家個(gè)體單位協(xié)商共駐共建工作思路，簽訂共建協(xié)議書，進(jìn)一步在共建工作方面開展項(xiàng)目對(duì)接，做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、綜治維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)、志愿服務(wù)聯(lián)動(dòng)、文明活動(dòng)聯(lián)創(chuàng)。
今年我們已經(jīng)在2月、4月分別召開了兩次（第一、二季度）的共駐共建聯(lián)席會(huì)，轄區(qū)21家個(gè)體單位參加，主題是共同做好轄區(qū)的衛(wèi)生、穩(wěn)定、安全、助困等方面的工作，來努力推進(jìn)社區(qū)助困、安全穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等共建活動(dòng)。
（五）鼓舞激勵(lì)，深化隊(duì)伍活力機(jī)制建設(shè)
全面推進(jìn)黨支部和黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)組織開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：
一是2月開展“迎新春、送溫暖，紅紅火火過大年”黨員志愿者服務(wù)日活動(dòng)，“心手相牽”志愿服務(wù)隊(duì)到老黨員、殘疾人、貧困戶、獨(dú)居老人、社區(qū)職工五戶家中慰問送年貨（瓜子、花生、水果等），貼對(duì)聯(lián)送吉祥。并組織xx人民醫(yī)院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動(dòng)。30余名轄區(qū)居民對(duì)健康知識(shí)有了一些了解，享受了免費(fèi)心電圖和測(cè)血壓兩項(xiàng)義診。
三是六月一日與轄區(qū)幼兒園聯(lián)合舉辦慶六一活動(dòng)，活動(dòng)在xx區(qū)廣場(chǎng)舉辦，幼兒園的小朋友與老師們?cè)趶V場(chǎng)表演了許多精彩的節(jié)目，社區(qū)干部協(xié)助維持現(xiàn)場(chǎng)治安。
四是6月8日，xx社區(qū)組織全體黨員干部到柏xx村開展健身徒步黨團(tuán)活動(dòng)，全程共計(jì)5公里。對(duì)每位社區(qū)干部體能和意志力進(jìn)行考驗(yàn)，增強(qiáng)了每一位社區(qū)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、進(jìn)取精神和責(zé)任感，提高了黨團(tuán)隊(duì)伍的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
（一）以創(chuàng)建xx區(qū)級(jí)文明社區(qū)為契機(jī)，加大精神文明工作創(chuàng)建力度。
四月開展了“讀書月”活動(dòng)，活動(dòng)中組織社區(qū)干部觀看了一部有意義的電影，在電影結(jié)束后進(jìn)行集中討論。給社區(qū)干部推薦“東風(fēng)工程”中的一到兩本好書，讓大家進(jìn)行閱讀，并且在閱讀后寫讀后感。參加xx區(qū)在人民公園舉行的“機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)周”活動(dòng)，為老百姓免費(fèi)義診、理發(fā)、發(fā)放各類宣傳單。
五月“民族團(tuán)結(jié)教育月”中開展了“民族團(tuán)結(jié)教育月演講比賽”、出宣傳板報(bào)，召開座談會(huì)。利用社區(qū)市民文明學(xué)校教育陣地加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部、居民代表的教育培訓(xùn)，20xx年共舉辦各類培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)人數(shù)累計(jì)達(dá)500余人。
（二）加強(qiáng)工、青、婦及檔案工作。
（三）廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求是，全面落實(shí)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。
著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力，特別是在社區(qū)開展“廉政文化進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。
(一)在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進(jìn)黨員、職工思想政治工作的方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持定期中心組學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的支部班子;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)在加強(qiáng)黨員職工的教育管理方面，采取既單項(xiàng)灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會(huì)主義榮辱觀教育，加強(qiáng)對(duì)黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時(shí)，利用中層干部例會(huì)，對(duì)黨員干部進(jìn)行集中授課;利用三好一滿意主題活動(dòng)，弘揚(yáng)醫(yī)院精神，樹立和宣揚(yáng)先進(jìn)典型，展示醫(yī)院的前景、報(bào)道醫(yī)療動(dòng)態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的信息，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，切實(shí)提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了以支部書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記為落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的第一責(zé)任人，強(qiáng)化支部書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;結(jié)合衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)開展的醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，在中層會(huì)上召開了落實(shí)兩個(gè)責(zé)任交責(zé)會(huì)暨集體約談會(huì)，向各科室負(fù)責(zé)人簽了責(zé)任狀并公示;同時(shí)，加大宣傳教育，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，取得了顯著效果。
二、以五個(gè)基本為基礎(chǔ)，推動(dòng)醫(yī)院整體工作全面發(fā)展
(一)依托載體，扎實(shí)開展基本活動(dòng)。
(二)積極創(chuàng)新，堅(jiān)持完善基本制度。
(三)大力開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。
黨支部建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)花名冊(cè)，組織志愿者到所屬轄區(qū)進(jìn)行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實(shí)事。黨支部本身一直將工作重點(diǎn)放在服務(wù)社會(huì)的工作上，并且積極引導(dǎo)和支持醫(yī)院回報(bào)社會(huì)，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會(huì)效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時(shí)開展公益活動(dòng)，擴(kuò)大正面的社會(huì)影響力。黨員在社會(huì)活動(dòng)中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，帶動(dòng)群眾投身社會(huì)公益事業(yè)。
剛剛過去的20xx年，是☆發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年?！铧h委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工緊盯目標(biāo)、努力拼搏，開創(chuàng)了“經(jīng)營(yíng)開發(fā)再創(chuàng)新高、企業(yè)管理持續(xù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。主要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
?一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力
?二、注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
?3.大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，完善相關(guān)配套機(jī)制，大力推進(jìn)以經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營(yíng)、政工、技能“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)。目前企業(yè)擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才☆人，其中高級(jí)職稱人員☆人，一級(jí)注冊(cè)建造師☆人。加大急需緊缺人才的引進(jìn)力度，通過社會(huì)招聘等方式，共引進(jìn)急需人才☆人，招收本科以上高校畢業(yè)生☆人，為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。
?三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力
?4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織開展送黨課下基層活動(dòng)☆次、受教育黨員達(dá)☆多名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員☆名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心困難黨員生活，開展慰問困難黨員和老黨員活動(dòng)，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)☆萬元，組織開展了慶祝建黨96年活動(dòng)，慰問了☆名生活困難黨員和老黨員。
?四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力
?1.?落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善工作機(jī)制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。集團(tuán)公司黨委與☆家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，所屬單位也逐級(jí)簽訂責(zé)任書，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議、紀(jì)委書記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度、黨委（黨工委）書記述責(zé)述廉報(bào)告制度，堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)，解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。
?2.加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)。黨的十八屆六中全會(huì)召開以后，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例，組織機(jī)關(guān)☆名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，舉辦各類培訓(xùn)班☆期，參培人員累計(jì)☆余人次，增強(qiáng)了廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。著力抓早抓小抓苗頭，落實(shí)廉潔談話制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。近兩年來共約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人☆人次，談話提醒☆人次，函詢☆人次，誡勉談話☆人次，做到了警鐘常鳴。
?3.開展專項(xiàng)治理，規(guī)范管理行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和國資委黨委要求，組織開展了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，查找“四風(fēng)”問題☆項(xiàng)，通過清單式管理，整改問題☆項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，共組織對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及基層單位開展暗訪☆次，突擊檢查☆次，自查☆次，促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和股份公司“十二項(xiàng)具體措施”的落實(shí)。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，先后組織開展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算管理、物資管理專項(xiàng)效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書☆份，責(zé)令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。
?4.運(yùn)用巡視成果，狠抓問題整改。高度重視上級(jí)黨委巡視反饋問題整改工作，以問題整改清單方式，一對(duì)一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問題線索☆件（其中重復(fù)件☆件），其中函詢☆人次，立案☆件，給予黨政紀(jì)處分☆人次。同時(shí)，抓好國家審計(jì)、國資委黨委巡視“回頭看”反饋意見的整改落實(shí)工作，細(xì)化整改問題☆項(xiàng)，明確整改目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，目前整改工作已基本完成。高揚(yáng)巡視利劍，先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視，對(duì)有關(guān)問題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。
?五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力
?1.加強(qiáng)文化體系建設(shè)。編制了《“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，明確了企業(yè)“十三五”企業(yè)文化建設(shè)“豐富一套理念、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、落實(shí)三級(jí)職能、實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)、推進(jìn)五大工程”的目標(biāo)要求，建立了職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、整體協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)體系。并以此為抓手，提煉了以企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)（mis），編制了以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、責(zé)任追究為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)（bis），形成了以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)（vis），為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。
?3.狠抓對(duì)外宣傳報(bào)道。聚焦重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程，組織開展了區(qū)域性、戰(zhàn)役性宣傳報(bào)道活動(dòng)，先后以新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、人民鐵道報(bào)等中央和行業(yè)媒體為平臺(tái)，大力宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)成果和先進(jìn)典型人物。一年來，共在省部級(jí)以上媒體發(fā)稿☆余篇次，其中在中央級(jí)媒體發(fā)稿☆篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)社會(huì)影響力。加強(qiáng)新媒體建設(shè)，建立了企業(yè)微信公眾號(hào)，改版升級(jí)了內(nèi)部網(wǎng)站，累計(jì)刊發(fā)稿件☆余篇。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，提高輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，全年沒有發(fā)生負(fù)面輿情事件。
?4.加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢(shì)，以及喜迎黨的十九大勝利召開，廣泛開展了形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，并配發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱，利用辦公平臺(tái)、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板海報(bào)等平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)職工思想狀況研究，組織開展了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，下發(fā)了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問卷，召開了不同職工群體的調(diào)研座談，深入了解職工訴求，摸清了職工思想現(xiàn)狀，為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。
?六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊(duì)伍的凝聚力
?各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織開展了“團(tuán)組織建設(shè)年”、青年技能大賽等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。群團(tuán)工作得到了上級(jí)組織的充分肯定，集團(tuán)公司工會(huì)先后榮獲“模范職工之家”“四好班子”等稱號(hào)，☆個(gè)先進(jìn)集體和☆名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。☆個(gè)團(tuán)組織獲得“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，☆個(gè)集體獲得“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青安崗”稱號(hào)，☆名團(tuán)員青年分獲“中央企業(yè)青年崗位能手”、?“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀兼職團(tuán)干部”等稱號(hào)。
一、履職工作特色及亮點(diǎn)
二是抓黨員，重管理，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委關(guān)于發(fā)展黨員細(xì)則，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了全面考察，公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，今年共培訓(xùn)積極分子6名，發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名;在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評(píng)議，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;在黨員電教活動(dòng)中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關(guān)文件精神，街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評(píng)議計(jì)劃、制定了評(píng)議的方法，共排摸出20名失聯(lián)黨員，上報(bào)區(qū)委組織部。
三是抓制度，打基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設(shè)為突破口，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)《東崗街道“三會(huì)一課”制度》、《東崗街道政務(wù)大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項(xiàng)制度進(jìn)行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)制度》等12項(xiàng)制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對(duì)各自制度進(jìn)行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的制度將活動(dòng)成果和成功經(jīng)驗(yàn)固化下來。另一方面推動(dòng)了制度“廢、改、立”工作的經(jīng)?；L(zhǎng)效化，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。
鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在講政治的高度，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，抓苗頭，堵源頭，工作抓實(shí)抓到位上取得較明顯的效果，下面就將鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況作如下匯報(bào)：
一、提高認(rèn)識(shí)，層層抓落實(shí)
認(rèn)識(shí)是履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)的高度決定著落實(shí)的深度。為此，在推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行從思想入手抓黨員干部的認(rèn)識(shí)，從分析時(shí)局形勢(shì)著眼，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政守則》來增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制必要性的認(rèn)識(shí)，特別是在改革開放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，從事金融工作人員，人人盤錢、個(gè)個(gè)有權(quán)，易受拜金主義、享樂主義的影響，易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。大家一致認(rèn)為治行必須先治腐，治腐必須先倡廉，倡廉務(wù)必從嚴(yán)，必須將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉的突破口來抓，不僅要抓實(shí)，而且要抓好，還要抓出成效來，真正在思想上筑起一道拒腐防變的保障線、警戒線和生命線。通過討論，統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識(shí)。
二、重教育、強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)
三、抓基礎(chǔ)加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)
四、嚴(yán)追究加大六個(gè)力度
