社??üぷ骺偨Y(jié)精選8篇

時(shí)間:2024-04-07 作者:Cold-blooded 工作總結(jié)

通過工作總結(jié),我們能夠更好地總結(jié)工作中的進(jìn)展和困難,工作總結(jié)是一個(gè)反思自己在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)的機(jī)會,下面是范文社小編為您分享的社??üぷ骺偨Y(jié)精選8篇,感謝您的參閱。

社??üぷ骺偨Y(jié)精選8篇

社??üぷ骺偨Y(jié)篇1

在這年末之際,本人就所負(fù)責(zé)的工作做出以下總結(jié):

在總結(jié)前,介紹一下本人負(fù)責(zé)的工作,大概包括:辦理社保和公積金等業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)各展會項(xiàng)目的收費(fèi)和開票工作;

展會項(xiàng)目的各類合同、協(xié)議等的整理歸檔。

首先,在每年的3至6月間,是營業(yè)執(zhí)照、各種證書的年審時(shí)間,每年的7月份,又要進(jìn)行社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整,正巧這期間公司的業(yè)務(wù)最忙碌,公司目前三個(gè)展覽會都在這期間舉辦,所有工作都堆在了一塊。

我一方面準(zhǔn)備年審、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整規(guī)定提交的林林種種的材料,而且必須上門前辦理,常常外出,由于業(yè)務(wù)的繁忙到現(xiàn)場后還得等候很久的叫號,有些收費(fèi)項(xiàng)目還要另外跑去指定銀行繳費(fèi)后才能繼續(xù)辦理;

有時(shí)還得面對辦事機(jī)構(gòu)人員存在的服務(wù)態(tài)度問題,如果這些工作不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,公司將會受到相關(guān)的處罰。因此,事情能不能順利完成都帶來了一定壓力;

在這方面,公司配有專職的司機(jī),為我的工作提供了便利。

另一方面,還要和財(cái)務(wù)部結(jié)算展會后的費(fèi)用及解決各種產(chǎn)生的問題,財(cái)務(wù)問題必須細(xì)心而且敏感,只要出現(xiàn)失誤,就必須接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評和承擔(dān)相關(guān)后果,頂著這些壓力,我常常調(diào)整心態(tài),目前這項(xiàng)工作都沒有出現(xiàn)過大的失誤,在領(lǐng)導(dǎo)的教育要求下,把工作越做越細(xì),越做越規(guī)范,避免出現(xiàn)不應(yīng)該的錯(cuò)誤。在工作時(shí)間內(nèi)不能完成的.,我自覺加班加點(diǎn),始終堅(jiān)持,最后都能按時(shí)按規(guī)定完成全部工作任務(wù)。

社保和公積金都屬于政策性很強(qiáng)的工作,雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,但當(dāng)中的許多細(xì)節(jié)都需要時(shí)間和靠自己思考?,F(xiàn)代社會的發(fā)展快速,相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)也邁向信息自動化,新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布,各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解,就在今年的8月份,省社保的征收繳費(fèi)工作轉(zhuǎn)移到了省地稅辦理;

緊接著在10月份,市社保的征收工作轉(zhuǎn)移到了市地稅辦理,社保業(yè)務(wù)的征收轉(zhuǎn)移,產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程;

通過參加地稅部門的培訓(xùn)會議,學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)知識,在遇到不懂的問題及時(shí)向相關(guān)部門咨詢。像以上這些突變的情況,我都投入了足夠的精力去關(guān)注了解,讓新業(yè)務(wù)及時(shí)得到辦理。

其次,是關(guān)于展會項(xiàng)目的收費(fèi)和開票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性,年末所做的展會項(xiàng)目收費(fèi)及開票工作,其實(shí)是屬于20xx年展會的,在這方面,口腔展項(xiàng)目組、音響樂器展項(xiàng)目組及分析展項(xiàng)目組的展務(wù)人員都非常負(fù)責(zé),從最初的商量溝通到現(xiàn)在產(chǎn)生的默契,我們的工作一直穩(wěn)定進(jìn)行,對展會費(fèi)用的到帳及開票情況,我們都定時(shí)檢查核對,盡可能避免出現(xiàn)失誤和問題的發(fā)生;

對財(cái)務(wù)制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方,與財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系和溝通解決。在對例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上,我制作了相關(guān)范本,盡量幫助同事,滿足各方面的要求。

最后談?wù)劯黝惡贤f(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項(xiàng)很瑣碎的工作,從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類及整理歸檔,都要考慮其中的細(xì)節(jié)。例如文件的類型分別;

文件年份的分別,公司下半年所簽定的合同或協(xié)議,通常是屬于下一年的文件,所以特別需要留意分類;

還要檢查收集到文件的完整性。每一個(gè)操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡單,實(shí)際做起來耗腦力又耗時(shí)間。在整理過程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。

合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件,在平常時(shí)候或許只是擺著或者偶而查閱,但在需要的時(shí)候卻是非常重要的有力憑證。這方面我非常慶幸,無論是文件的收集或登記,同事們都予以了重視,與我一起配合完成。

以上就是本人對今年各方面工作的概括總結(jié)。通過以上的工作體會,在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握得不夠全面,尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規(guī),這是接下來我必須增強(qiáng)的工作內(nèi)容。

在即將來臨的新一年,我必須更努力學(xué)習(xí)吸收新的知識,讓知識層面更高更廣;

累積更多的工作經(jīng)驗(yàn),提高工作質(zhì)量和效率;

同時(shí)也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好,我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力,與同事繼續(xù)愉快共事下去。

社保卡工作總結(jié)篇2

xx鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,在區(qū)人社局和社保分局的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體工工作人員共同努力,順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

一、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收情況

我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,確保新農(nóng)保征收取得實(shí)效。其次開展宣傳活動,發(fā)放宣傳27000多份,營造良好氛圍,做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑,動員農(nóng)民積極參保,引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見,對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn),維護(hù)村民的切身利益,更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人(其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人,16周歲-45周歲參保5062人,45-60周歲參保3958人),完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%,60周歲以上人員也已實(shí)現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費(fèi)工作順利完成了區(qū)下達(dá)的全年工作任務(wù)。

二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收及零星報(bào)銷情況

xx鎮(zhèn)13個(gè)村1個(gè)社區(qū),全年任務(wù)23887人,截止12月12日,全鎮(zhèn)共有參保人員23887人,完成全年任務(wù)100%。

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬,我鎮(zhèn)召集負(fù)責(zé)醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負(fù)責(zé)的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動員會議,將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校,要求各村及大中專學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。

2、加大宣傳活動,確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份,橫掛大小標(biāo)語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動工作,把“要我買醫(yī)療保險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變“我要買醫(yī)療保險(xiǎn)”,營造良好的社會氛圍。

3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員名單進(jìn)行核對,將已參加職工社保或者已去世人員刪除,將遺漏或新增人員補(bǔ)上。參保費(fèi)統(tǒng)一由村小組代收取,再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。

4、零星醫(yī)療報(bào)銷情況。今年以來年,辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫(yī)報(bào)銷業(yè)務(wù)93宗;醫(yī)療救助3宗;定點(diǎn)醫(yī)院變更16;異地就醫(yī)備案4人。

三、社會保障卡發(fā)行工作

我鎮(zhèn)有登記購買社保企事業(yè)單們132家,屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家,城區(qū)社保局辦理業(yè)務(wù)111家,參保職工7000余多人,目前已完成97家企業(yè)的制卡工作;20xx年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)辦理保障卡任務(wù)數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人,城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)保障卡制卡人數(shù)11000余人,已完成城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)12000人,完成任務(wù)數(shù)的100%。

四、20xx年度工作計(jì)劃

1、做好社會保險(xiǎn)登記,提高參保意識

在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險(xiǎn)申報(bào)登記宣傳工作,進(jìn)行社會保險(xiǎn)摸底調(diào)查,基本掌握擴(kuò)面對象的情況,在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上,建立擴(kuò)面臺帳,掌握應(yīng)參保人員情況,明確參保對象。

2、加大宣傳力度,營造良好的擴(kuò)面氛圍

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對社會保險(xiǎn)政策還認(rèn)識不足、了解不多,自我保護(hù)意識不強(qiáng),針對這一情況,我們要加大宣傳力度,通過各種手段進(jìn)行廣泛宣傳,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是每一個(gè)公民的.義務(wù),享受社會保險(xiǎn)待遇是每個(gè)公民的權(quán)利,真正做到家喻戶曉,人人明白,不斷提高人民群眾社會保險(xiǎn)意識,營造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。

社保卡工作總結(jié)篇3

奮進(jìn)社區(qū)20xx年社會保險(xiǎn)工作在街道辦事處社保所的大力支持和正確指導(dǎo)下,積極開展了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視,成立以領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的工作小組

為了加大社會保險(xiǎn)工作的力度,今年社區(qū)成立了工作小組,以主任、書記為主要負(fù)責(zé)人,建立了相關(guān)的規(guī)章制度,制定了社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃及實(shí)施方案。加大了社會保險(xiǎn)的工作力度,使社區(qū)社會保險(xiǎn)工作能夠順利開展起來。

二、采取多種形式積極做好社會保險(xiǎn)宣傳咨詢及辦理服務(wù)工作

養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)入社區(qū),使有經(jīng)濟(jì)條件的人員能夠享受養(yǎng)老、醫(yī)療待遇。社區(qū)為了能使更多的人了解到社會保險(xiǎn)知識及優(yōu)惠政策,讓更多有經(jīng)濟(jì)能力的靈活就業(yè)人員、自謀職業(yè)人員能參加社會保險(xiǎn),社區(qū)加大了宣傳力度,利用墻報(bào)、板報(bào)、舉辦各類活動等形式進(jìn)行宣傳,使應(yīng)參保人員及時(shí)領(lǐng)悟參保的意義及參保程序,在入戶時(shí),對轄區(qū)單位、個(gè)體戶、靈活就業(yè)人員及失業(yè)人員都進(jìn)行了社保政策宣傳,通過宣傳使轄區(qū)用工單位增強(qiáng)了為勞動者參保的意識。

三、認(rèn)真做好社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼服務(wù)工作,推廣參加社會保險(xiǎn)

自新疆城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的出臺,給靈活就業(yè)人員帶來了福音,激勵(lì)了靈活就業(yè)人員參保的'積極性。社區(qū)工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定、程序?qū)γ恳晃?、符合條件人員的資料進(jìn)行了初審、登記、申報(bào),并為他們提供了社會社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、辦事程序等咨詢服務(wù)。今年社區(qū)為15名靈活就業(yè)人員辦理了社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。為2名從事靈活就業(yè)的“4050”人員申請了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

四、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

今年社區(qū)勞動保障工作站在開展“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)”擴(kuò)面征繳工作,多次與87小聯(lián)系,讓未參保及未及時(shí)繳費(fèi)的學(xué)生盡快到辦理參保手續(xù)繳費(fèi),通過采取多種形式,大力宣傳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策,半年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)5人,醫(yī)療保險(xiǎn)9人。

對于參保人員的基礎(chǔ)信息認(rèn)真審核,登記,填寫《參加社會保險(xiǎn)人員情況登記表》(靈活就業(yè)人員參加社會保險(xiǎn))或《烏魯木齊市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員情況登記表》(城鎮(zhèn)居民社會保險(xiǎn)),及時(shí)上報(bào)街道勞動和社會保障所。爭取在下半年11月完成總的目標(biāo)任務(wù)。

社??üぷ骺偨Y(jié)篇4

今年以來,xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下,我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實(shí)。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新”的精神,扎實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,擴(kuò)大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,加強(qiáng)現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題。現(xiàn)將今年以來的具體工作匯報(bào)如下:

一、工作完成情況

1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù)。

20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)為xx人,截止6月30日,我鎮(zhèn)共完成繳費(fèi)人數(shù)xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,上半年度完成補(bǔ)繳xx人次,到齢待遇發(fā)放xx人。

2、基本完成到齢人員的生物信息采集。

我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人,截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,其余人員全部為外出務(wù)工人員,待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時(shí)間安排采集完畢。

3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。

我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為xx人,現(xiàn)已全部實(shí)現(xiàn)幫扶,就業(yè),今年以來,社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,培訓(xùn)人數(shù)分別為xx人、xx人,xx人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx人,共計(jì)xx萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處,建成xx處,現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人,并且全部簽訂勞動合同,公益性崗位補(bǔ)貼正在申請辦理之中。

4、勞動監(jiān)察工作成果顯著。

上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查xxx次,截止目前,我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴。

5、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進(jìn)行。

接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后,我所第一時(shí)間向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)有關(guān)情況,鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署,截止目前已經(jīng)報(bào)名xx人,仍有xx名任務(wù),我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度,確保按時(shí)完成任務(wù)。

二、具體做法

我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標(biāo)語、微信等多種形式,廣泛宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性,進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。

三、工作中存在的主要問題和困難

我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),給我鎮(zhèn)社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。

(一)思想認(rèn)識不足,組織工作有待改進(jìn)。

從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認(rèn)識不足,出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

(二)宣傳力度還不大,廣度深度不夠。

農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會的共識,廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮家安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念。

四、工作下一步的工作打算

(一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)規(guī)范管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示范。

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移秩序,合理引導(dǎo)勞動力流動,杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

(三)加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口。

為更好服務(wù)墩集人民,我所將進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)服務(wù)理念,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷加強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識,努力爭創(chuàng)“效能建設(shè)先進(jìn)站所”,努力爭創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口。

社??üぷ骺偨Y(jié)篇5

一、20xx年工作計(jì)劃:

1、繼續(xù)做好殘疾證辦理工作。

2、積極做好殘疾人的各項(xiàng)康復(fù)工作。

3、積極做好殘疾人的 各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

1、指導(dǎo)完成前垛、才莊子、東官莊村級幸福院建設(shè)工作,并申請了前唐、后唐兩個(gè)村級幸福院

2、為全鄉(xiāng)五保、低保戶統(tǒng)一換發(fā)了新證,并進(jìn)行了年度審查。開展陽光低保評議審定工作,對全鄉(xiāng)所有低保人員重新進(jìn)行評審,并要求20xx年底以前審批的低保人員重新填寫申報(bào)材料。

3、對各村獨(dú)居老人居住情況進(jìn)行排查,并對全鄉(xiāng)空巢老人和留守兒童進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)。邀請縣民政局、消防大隊(duì)聯(lián)合鄉(xiāng)安監(jiān)辦對鄉(xiāng)敬老院進(jìn)行安全排查,并針對消防大隊(duì)提出的意見進(jìn)行了整改

4、對全鄉(xiāng)19村進(jìn)行旱災(zāi)統(tǒng)計(jì)并上報(bào),填報(bào)冬春因?yàn)?zāi)生活困難政府救濟(jì)人口臺賬,全鄉(xiāng)共分配救災(zāi)戶901戶。開展全國貧困人口填報(bào)工作,按照全縣貧困人口分解表,我鄉(xiāng)共分配貧困人口1370人。

5、收到縣民政局撥來優(yōu)撫款2.2萬元,為優(yōu)撫對象報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)6000元,發(fā)放優(yōu)撫救助款1.1萬元,完成了優(yōu)撫特困戶上報(bào)、新增農(nóng)退人員身份證件掃描、存折發(fā)放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來救災(zāi)款10.6萬元。集中發(fā)放救災(zāi)款8.4萬元,平時(shí)分散發(fā)放救災(zāi)款5.2萬,按時(shí)完成高齡老人生活補(bǔ)助申請及死亡報(bào)表的上報(bào)工作。為全鄉(xiāng)72戶光榮之家,41戶光榮軍、烈屬發(fā)放光榮牌。

二、下一步工作安排:

1、完善20xx年度社會養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳后的各類數(shù)據(jù)資料、票據(jù)的整理工作。

2、發(fā)放重殘人員的待遇補(bǔ)貼。

3、追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金的冒領(lǐng)、核實(shí)工作。

社??üぷ骺偨Y(jié)篇6

一、職介各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

求職登記79人次,完成指標(biāo)任務(wù)的79%;挖掘轄區(qū)空崗信息229個(gè),完成指標(biāo)任務(wù)的76%;推薦成功失業(yè)人員57人,完成指標(biāo)任務(wù)的95%;撰寫業(yè)務(wù)信息61篇,完成全年指標(biāo)的68%,上報(bào)案例分析7篇,完成指標(biāo)任務(wù)的58%,論文一篇,完成指標(biāo)任務(wù)的100%。

1-6月份安置勞動力就業(yè)67人

二、工作中的主要作法:

20xx年上半年,社保所圍繞“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等活動,大力開展各項(xiàng)就業(yè)工作,具體做法如下:

(一)突出重點(diǎn),認(rèn)真開展再就業(yè)援助活動。

1、開展就業(yè)援助月活動。20xx年1月5日至2月10日,xx社保所開展再就業(yè)援助月活動,活動采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。一是動態(tài)掌握轄區(qū)10戶就業(yè)困難家庭基本情況,并為他們送去就業(yè)崗位23個(gè),最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人;二是帶領(lǐng)轄區(qū)15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專場招聘會14場,其中13人與企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向,實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。三是春節(jié)前夕,在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共走訪慰問10戶就業(yè)困難家庭,為他們送去了米、面、油等生活必需品及節(jié)前的祝福。此次活動共發(fā)放材料400余份,進(jìn)行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位,4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。四是多渠道,多途徑積極宣傳社保政策。借助信訪宣傳日宣傳活動,社保所在xx花園一二區(qū)懸掛橫幅、設(shè)專項(xiàng)宣傳窗口,向居民宣傳各項(xiàng)社保政策。通過此次活動,共發(fā)放各類宣傳材料1000余份,并現(xiàn)場為居民填寫求職登記表6張。

2、開展“春風(fēng)行動”專項(xiàng)活動。20xx年2月15日至20xx年4月30日,xx社保所開展“春風(fēng)行動”專項(xiàng)活動,為確?;顒訄A滿完成,社保所采取一下措施,一是多途徑宣傳活動信息,社保所通過led電子顯示屏、宣傳欄、qq群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇,并在社區(qū)召開專場宣傳活動,共計(jì)免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料570份;二是認(rèn)真排查、登記社區(qū)內(nèi)勞動力范圍的無業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息,建立就業(yè)困難人員信息庫;三是;對就業(yè)援助對象進(jìn)行家訪,主動提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)?;顒悠陂g,共為71人提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。

(二)百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查順利完成。

根據(jù)相關(guān)通知要求,xx街道社保所全力開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查。一是于20xx年3月17日召開了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動專項(xiàng)部署會。會議同時(shí)印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動的實(shí)施方案》;二是加強(qiáng)培訓(xùn)、明確分工,落實(shí)責(zé)任。社保所工作人員定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,并堅(jiān)持每天下居委會指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。各居委會分別制定出有針對性的落實(shí)舉措,社區(qū)工作者、社區(qū)工作人員、勞動保障協(xié)管員30余人分樓包片,責(zé)任到人。相關(guān)工作人員加班加點(diǎn),確保表內(nèi)各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確;三是順利完成調(diào)查入戶任務(wù)。共調(diào)查戶籍常住勞動力697人,完成常住勞動力的98%,其中常住勞動力651人,占93%、空掛勞動力46人,占7%;男性373人,占51%、女性354人,占49%,已調(diào)查人員100%錄機(jī)。通過此次調(diào)查,轄區(qū)697名勞動力中,已就業(yè)人數(shù)為684人,未就業(yè)人數(shù)為13人,就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人;四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)研分析報(bào)告,通過對轄區(qū)勞動力人數(shù)及就業(yè)情況的數(shù)據(jù)分析,不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點(diǎn)服務(wù)對象,也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。

(三)打造xx特色服務(wù)品牌,重點(diǎn)開展應(yīng)屆初高中、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

自20xx年起,街道堅(jiān)持以安置應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)工作,通過前期摸底,中期安置,后期跟蹤服務(wù)等工作,轄區(qū)54名應(yīng)屆畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。20xx年街道應(yīng)屆畢業(yè)生

指標(biāo)數(shù)28人,為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,社保所采取一下措施,一是開展轄區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生摸底調(diào)查工作,掌握畢業(yè)生各項(xiàng)基本情況。通過摸底,轄區(qū)共有應(yīng)屆畢業(yè)生44人,初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人;二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類招聘會,為其出謀劃策,幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專場招聘會,共計(jì)65人次。三是繼續(xù)召開大學(xué)生及大學(xué)生家長職業(yè)指導(dǎo)會,幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀,實(shí)現(xiàn)早日就業(yè)。

目前,轄區(qū)44名應(yīng)屆畢業(yè)生中,已有40人實(shí)現(xiàn)就業(yè),剩余4人已被社保所列為重點(diǎn)幫助對象,爭取9月底前實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。

(四)以爭創(chuàng)充分就業(yè)街道為契機(jī),五項(xiàng)措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平。

xx街道社保所根據(jù)百姓就業(yè)需求調(diào)查活動結(jié)果,制定五項(xiàng)措施切實(shí)解決轄區(qū)待業(yè)人員就業(yè)問題,積極爭創(chuàng)充分就業(yè)街道:一是建立健全勞動力資源信息庫,實(shí)行微機(jī)動態(tài)管理。以此次調(diào)查活動為契機(jī),為每一名勞動力建檔立案,切實(shí)做到“一人一檔”,并分類建立臺賬,錄入微機(jī),社保所定期對基層臺賬進(jìn)行檢查,對信息不完整的督促其及時(shí)進(jìn)行完善。二是分類指導(dǎo)和技能培訓(xùn)相結(jié)合促進(jìn)就業(yè)。為轄區(qū)未就業(yè)有就業(yè)意愿的人開展“一對一”的個(gè)性化服務(wù),根據(jù)其本人的學(xué)歷、技能及就業(yè)意愿積極為其匹配崗位;沒有技能的,

動員其申請失業(yè),享受免費(fèi)的技能培訓(xùn),掌握一定技能后,積極推薦其就業(yè)。三是多途徑采集崗位信息,不斷拓寬轄區(qū)就業(yè)渠道。根據(jù)區(qū)人力社保局職介中心定期安排的招聘會日程借臺唱戲,組織轄區(qū)有就業(yè)意向人員集中參加,滿足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度,對新入注轄區(qū)的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和走訪,挖掘第一手的空崗信息。四是依靠現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)手段促進(jìn)就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息,與“飛信”、短信、qq群、led電子顯示屏等信息發(fā)布系統(tǒng)進(jìn)行對接,形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)。社保所定時(shí)召開工作例會,認(rèn)真學(xué)習(xí)新文件、新政策,并對身邊出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行研討,逐步鍛煉工作人員觸類旁通的工作能力;同時(shí),積極鼓勵(lì)社保工作人員及勞動協(xié)管員在不斷提升個(gè)人學(xué)歷水平的同時(shí),還應(yīng)掌握社保工作需要的各類技能,實(shí)行持證上崗(社保所工作人員100%持證上崗,6名勞動協(xié)管員4人通過協(xié)理員四級考試,閆秀玉通過職業(yè)指導(dǎo)師二級考試)。

三、工作中存在的問題

(一)受設(shè)備設(shè)施、資金及辦公地點(diǎn)等條件限制,社區(qū)就業(yè)服務(wù)站仍未建立,轄區(qū)就業(yè)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,街、居兩級精細(xì)化服務(wù)平臺建立有待完善。

(二)轄區(qū)崗位資源少,難以實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。空崗?fù)诰蛑饕晕飿I(yè)公司為“三?!睄徫粸橹?,難以滿足轄區(qū)勞動力多層次就業(yè)需求。

四、下一步工作思路

(一)加強(qiáng)就業(yè)工作的宣傳力度。

一是大力開展就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、社保新政策的宣傳活動。通過懸掛橫幅、擺放宣傳板報(bào)、發(fā)放宣傳手冊,并充分運(yùn)用電子顯示屏、qq群等形式,廣泛開展政策宣傳和咨詢活動,加強(qiáng)宣傳,營造氣氛;二是根據(jù)社保所分工以及服務(wù)群體的不同,開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。計(jì)劃將在年內(nèi)舉辦《新社會保險(xiǎn)法》、《社??ㄊ褂谩?、《小額擔(dān)保貸款》等5場專場培訓(xùn)會。提高轄區(qū)居民對各項(xiàng)政策的認(rèn)知度,促進(jìn)精細(xì)服務(wù)的觸角在基層得到不斷的延伸;三是邀請上級部門工作人員為轄區(qū)企業(yè)宣講社會保險(xiǎn)法等相關(guān)政策,創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。

(二)維持已就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定性。

一是社保所通過就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查,建立已就業(yè)人員情況臺帳,隨時(shí)掌握工作動態(tài),了解他們在實(shí)際工作中遇到的問題和困難,幫助其樹立正確的擇業(yè)觀;二是重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭、計(jì)生家庭動態(tài)監(jiān)控,開展就業(yè)跟蹤服務(wù),定時(shí)回訪,為其提供便捷、快速的就業(yè)服務(wù),維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

(三)不斷完善就業(yè)措施,加大就業(yè)工作力度。一是進(jìn)一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區(qū)就業(yè)崗位,確保轄區(qū)勞動力實(shí)現(xiàn)多層次就業(yè);二是利用勞動保障平臺,進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作,擴(kuò)大就業(yè)范圍,幫助更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);三是定期召開個(gè)體、群體、專項(xiàng)小組職業(yè)指導(dǎo)及技能培訓(xùn),提高轄區(qū)勞動力的就業(yè)能力;四是加大幫扶力度,落實(shí)小額貸款、就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)援助等政策,鼓勵(lì)轄區(qū)勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

(四)加強(qiáng)社保所自身建設(shè)。

以爭創(chuàng)四星級社保所為目標(biāo),要求工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)做好工作的自覺性和主動性。

社保卡工作總結(jié)篇7

今年來,社區(qū)在上級主管部門的精心指導(dǎo)下,以考核細(xì)則為準(zhǔn)則,做了以下工作:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真做實(shí)社保底子登記。

社區(qū)成立了以社區(qū)書記張立貴為組長,壓濾機(jī)濾布會計(jì)陳海紅為副組長,副書記朱令泉、邢兵初、易秋珍、喻愛軍、肖克彬、張亞玲為成員,王元春為專干的領(lǐng)導(dǎo)小組,以小區(qū)負(fù)責(zé)人為軸線的社保擴(kuò)面工作體系,明確了任務(wù)。

社區(qū)按照要求建立了社保宣傳窗1個(gè),長期橫幅2條,完善了服務(wù)平臺,配備了良好的服務(wù)設(shè)施。

社區(qū)多次召開了社保宣傳的專題會議,對轄區(qū)業(yè)主,黨員以及組長進(jìn)行了社保政策的大力宣傳,使工作順利開展了。今年尤其大力宣傳社保省4號文件精神和補(bǔ)繳前年度社保費(fèi)的政策,做到了應(yīng)保盡保,及時(shí)續(xù)保。

二、建立了可行的目標(biāo)服務(wù)機(jī)制,確保任務(wù)按時(shí)完成。

按照年初的要求,制定了年初規(guī)劃,措施,目標(biāo),獎(jiǎng)懲辦法,居支兩委成員每人3個(gè)擴(kuò)面任務(wù),組長、公益性崗位和小區(qū)負(fù)責(zé)人每人2個(gè)擴(kuò)面任務(wù),濾布王元春和張亞玲各15人,年底未完成1個(gè)扣獎(jiǎng)金100元,超額完成1個(gè)獎(jiǎng)100元。

嚴(yán)格按照資料、資金管理要求,及時(shí)做好了臺帳上冊,認(rèn)定表認(rèn)證,賬目核實(shí)上解。

把好入戶關(guān),凡進(jìn)入社區(qū)居住的人員按年齡段符合條件辦理社保手續(xù)。

今年社保擴(kuò)面任務(wù)艱難任務(wù)重,在縣局、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)與支持下,今年擴(kuò)面任務(wù)計(jì)劃數(shù)116人,已完成126個(gè),金額289869.6元,完成率109%;續(xù)保任務(wù)計(jì)劃數(shù)206人,已完成296人,已完成698656.00元,完成率144%。

社??üぷ骺偨Y(jié)篇8

(一)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作成效顯著

為實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)廣覆蓋,做到應(yīng)保盡保,我局今年開展了社會保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核工作,督促企業(yè)參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。社保部門與勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào),在對全縣各企事業(yè)單位參保和繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽核后,及時(shí)將情況通報(bào)監(jiān)察,監(jiān)察根據(jù)社?;饲闆r及時(shí)對拒繳、少繳和拖欠社保費(fèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)察,嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)92.33萬元,補(bǔ)繳費(fèi)用90.4萬元。我局還與縣級部門配合,多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年,我局根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》,聯(lián)合縣安監(jiān)局,下發(fā)了《關(guān)于貫徹做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》,加強(qiáng)對我縣行政區(qū)域內(nèi)的礦山、建筑、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會保險(xiǎn)特別是工傷保險(xiǎn)的工作力度。截止到xx年底,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬人,新增擴(kuò)面1.4萬人,完成目標(biāo)的298%,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收1.18億元,完成目標(biāo)的119%,基金清欠925萬元,完成目標(biāo)的110%,計(jì)劃外征繳2625萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收3379萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的210%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.5萬人,新增擴(kuò)面1.6萬人,完成目標(biāo)的842%,醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收0.85億元,完成目標(biāo)的149%,其中清欠1853萬元;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.71萬人,征收基金707萬元,完成目標(biāo)的197%,其中清欠346萬元;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬人,征收基金244萬元,完成目標(biāo)的101%;綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)0.69萬人,新增擴(kuò)面0.6萬人,完成目標(biāo)的429%;

(二)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。

在去年開展的已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)上,今年,市政府又下達(dá)我縣新增已征地二、三類人員參保目標(biāo)1000人,實(shí)際完成2195人,完成目標(biāo)的219%;對已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員養(yǎng)老金實(shí)行了社會化發(fā)放,全年為11490名已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬元;積極籌集已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社保補(bǔ)貼資金,全縣縣級已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保補(bǔ)貼資金20xx.24萬元已全部到位;我縣新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險(xiǎn)工作根據(jù)《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,結(jié)合雙流實(shí)際,制定了《雙流縣征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險(xiǎn)辦法》(雙府發(fā)[xx]68號),我縣xx年1月1日以后的新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員都將按照此政策參加社會保險(xiǎn),目前,新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作正在全縣展開。

(三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度更加完善。

一是加大對我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的管理,加強(qiáng)對它們的年檢考核力度。縣社保局與各定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,實(shí)行了量化管理,明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。

二是不斷完善我縣的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò),方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店實(shí)行“實(shí)時(shí)在網(wǎng)”的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò),要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)每日傳輸信息,實(shí)行住院醫(yī)療費(fèi)逐日清單,使用自費(fèi)藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,醫(yī)患關(guān)系更加融洽;

三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過渡期將于xx年12月31日到期,我局根據(jù)過去5年全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況,在借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)、咨詢省、市基本醫(yī)療保險(xiǎn)專家和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,擬定了新的辦法,新辦法實(shí)施后,我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù);

四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結(jié)合我縣實(shí)際,出臺了《雙流縣人民政府關(guān)于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實(shí)施意見》,將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍,體現(xiàn)了黨和政府對困難人員的關(guān)懷,促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理工作機(jī)制基本形成

一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時(shí)、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工(含失地農(nóng)民)發(fā)放養(yǎng)老金9769萬元,社會化發(fā)放率達(dá)100%;

二是建立了社區(qū)勞動保障工作站,有了一支企業(yè)退休人員社會化管理工作隊(duì)伍。全縣建立了85個(gè)社區(qū)勞動保障工作站,聘請了86名勞動保障協(xié)管員,縣財(cái)政全部解決了協(xié)管員的工資補(bǔ)貼,穩(wěn)定了協(xié)管員隊(duì)伍,為做好企業(yè)退休人員社會化管理工作打下了基礎(chǔ);

三是對離退休職工逐一進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審核,杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生;

四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開展了退休人員體檢工作,逐一為退休人員建立健康檔案,使社區(qū)及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的健康狀況,以更好地為退休人員服務(wù);

五是開展了豐富多彩的退休人員活動。今年我局與文體部門一道在全縣開展了退休人員文體活動比賽,組隊(duì)參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演,并奪得兩個(gè)三等獎(jiǎng)。

(五)基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。

一是基金管理工作規(guī)范有序。切實(shí)加強(qiáng)社?;鸬墓芾?,嚴(yán)格執(zhí)行社?;鸸芾硪?guī)定,健全內(nèi)控制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,今年接受了局基金監(jiān)督小組對社?;鸬默F(xiàn)場監(jiān)督,及時(shí)做好社保基金的非現(xiàn)場監(jiān)督工作,確保了我縣社?;鸸芾碇贫葒?yán)格、程序規(guī)范、基金安全;

二是及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類報(bào)表、信息。認(rèn)真按照規(guī)定報(bào)送了《養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況季度報(bào)表》、《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表》、《工傷認(rèn)定情況統(tǒng)計(jì)表》、《各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督報(bào)表》;及時(shí)上報(bào)了我縣社會保險(xiǎn)的各類信息,全年上報(bào)信息23篇;

三是做好規(guī)范化服務(wù)工作。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府工作的要求,大力倡導(dǎo)“五個(gè)一”機(jī)關(guān)工作作風(fēng),不斷完善制度,簡化辦事流程,規(guī)范服務(wù)行為,提高辦事透明度。