我們寫工作總結(jié)的時候是需要結(jié)合已經(jīng)完成的工作發(fā)表自己對于未來工作的看法的，個人能力的有效提升離不開工作總結(jié)的全面寫作，以下是范文社小編精心為您推薦的半年廉政工作總結(jié)7篇，供大家參考。
半年廉政工作總結(jié)篇1
上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市紀委及其派出第三紀工委的指導下，我委深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會和市委二屆十二次全會、市紀委二屆六次全會的工作部署，緊緊圍繞推進20xx年工業(yè)和信息化發(fā)展各項目標的實現(xiàn)，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得良好成效。
一、主要做法
（一）把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列為黨委重點工作任務(wù)
上半年，我委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈昭通市20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解〉的通知》（昭辦發(fā)〔20xx〕4號）明確的目標任務(wù)，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有序開展。
1、著力加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè),切實加強組織領(lǐng)導。根據(jù)機構(gòu)改革實際，我委于12月29日召開黨委會，提出市工信委紀委班子人選，并于20xx年初報市紀委批復同意。紀委班子的健全，為開展反腐倡廉工作提供了組織保證。同時，不斷改善現(xiàn)有辦公條件，更新了辦公設(shè)施，保證了辦公經(jīng)費，確保了我委紀檢監(jiān)察工作順利開展。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設(shè)各項工作措施及時落到實處。
3、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對市級下達我委20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，作了細化分解，責任到人，落實到有關(guān)科室。為促進工作任務(wù)完成，委主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導和所屬企業(yè)，分管領(lǐng)導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，并由委紀委加強督促檢查。
4、突出抓好重點崗位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責分管科室的原則，領(lǐng)導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關(guān)人員學習有關(guān)文件精神，對分管科室相關(guān)人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設(shè)工作。同進，對機關(guān)涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。
5、抓好所屬國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉以及企業(yè)減負工作。加強對昭交集團運輸公司貫徹落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅決防止國有企業(yè)領(lǐng)導人員通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人獲取非法利益等行為。認真履行市政府企業(yè)減負辦工作職責，以企業(yè)為主體，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，不斷加大源頭治理力度，把企業(yè)治亂減負工作引向深入。
6、抓好掛鉤扶貧村黨風廉政建設(shè)工作。春節(jié)前夕，共出資35398元對兩個扶貧點開展幫扶，其中出資10044元對威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展幫扶，出資25354元對大關(guān)縣上高橋鄉(xiāng)打堡村開展幫扶。今年幫扶點調(diào)整后，我委領(lǐng)導干部深入幫扶點威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展調(diào)研，幫助該村擬定20xx年幫扶工作規(guī)劃和“十二五”幫扶工作規(guī)劃，提出今年出資10萬元左右?guī)椭摯褰ㄔO(shè)黨員活動室、解決村委會部份工作經(jīng)費、幫助發(fā)展種竹子、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等產(chǎn)業(yè)。同時，指導該村黨總支進一步加強黨風廉政建設(shè)，貫徹落實黨風廉政責任制工作的有關(guān)規(guī)定。
（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育
根據(jù)市紀委辦《關(guān)于印發(fā)〈昭通市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中教育活動方案〉的通知》要求，我委參照活動方案，結(jié)合單位實際，以開展“三個一”活動為載體，即開展“一學習”、“一查擺”、“一討論”，于3月份分三個階段在我委紀檢監(jiān)察干部中開展了集中教育活動。
1、集中開展學習。3月1日至3月7日，我委5名紀檢監(jiān)察干部，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀和當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取個人自學、集中學習等形式進行學習：一是學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中紀委關(guān)于《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。二是學習了市委常委、市紀委周業(yè)勇書記在市紀委召開的度全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報會議上的講話精神。三是學習了省紀委辦公廳《關(guān)于度紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報》（云紀辦通報第1期）。四是學習了新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》。
通過一個月的堅持邊學邊查與邊整改相結(jié)合、堅持批評與開展自我批評相結(jié)合、堅持警示教育與解決問題相結(jié)合，我委紀檢監(jiān)察干部的法制觀念、紀律觀念得到了強化，廉潔自律的自覺性得到了進一步提高；我委監(jiān)督管理干部的漏洞和制度機制缺陷問題得到了有效解決，重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防止違紀違法的體制機制得到完善；黨風廉政建設(shè)責任制得到了更好落實，反腐倡廉建設(shè)取得了新成效。
4、積極配合開展警示教育。根據(jù)市紀委派出第三紀工委安排，我委安排20人（其中處級11人，關(guān)鍵崗位人員9人），擬于6月23日到云南省警示教育基地進行警示教育，通過參觀展覽室、看警示教育片和聽犯罪的領(lǐng)導干部現(xiàn)身說法等形式，對領(lǐng)導干部進行教育。
（三）堅持民主決策機制
委領(lǐng)導班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變職能，改進作風，以適應新時期的發(fā)展要求。
1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律。實行領(lǐng)導干部按季度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。
2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關(guān)黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經(jīng)機關(guān)全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責制的關(guān)系，堅持群眾路線，健全黨內(nèi)民主生活制度。
3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預防職務(wù)犯罪工作引入黨委和領(lǐng)導班子的工作議事日程。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。在處理企業(yè)改革善后工作中，實行陽光作業(yè)。在對中國移動、電信昭通分公司等企業(yè)基站相關(guān)設(shè)施建設(shè)的驗收工作中，安排機關(guān)紀委委員全程參與監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”，嚴格預算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關(guān)要求執(zhí)行政府采購制度。
4、認真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領(lǐng)導班子集體作出決定的要求落到實處，在研究相關(guān)重要工作時除邀請市紀委派出第三紀工委領(lǐng)導到場外，還將集體決策形成的會議紀要及時報告上級紀委及其派出紀工委。
（四）嚴格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度
1、繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領(lǐng)會和全面貫徹《廉政準則》的主要內(nèi)容和基本精神，我委充分利用本委門戶網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站，繼續(xù)加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準則〉實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準則》。
2、進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。認真落實績效管理制度，將市政府下達的績效管理各項工作任務(wù)進行細化分解落實到科室，責任到人，并制定了責任追究辦法，委領(lǐng)導與相關(guān)責任科室簽訂了“績效管理考核目標責任書”，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴格執(zhí)行各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。
3、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、云南省各級領(lǐng)導干部“五不準”、《關(guān)于重申“嚴格控制購買小汽車和一般性出國（境）考察”等有關(guān)問題的通知》等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。
4、嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領(lǐng)導干部管理的長效機制。
5、嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。
（五）進一步轉(zhuǎn)變作風，打造效率機關(guān)
1、繼續(xù)認真貫徹落實三個“四項制度”。繼續(xù)認真貫徹落實好責任政府、陽光政府、效能政府等三個“四項制度”。今年初，根據(jù)我委機構(gòu)改革實際和人員變動情況，及時調(diào)整充實了三個“四項制度”工作領(lǐng)導組，為深入實施三個“四項制度”提供組織保證。認真落實陽光政府四項制度建設(shè)的.各項工作制度。一是認真落實工作月報制度；二是認真落實重點工作季度通報制度；三是認真落實審核、備案、情況反饋制度。切實做好政務(wù)公開工作：如在編制《昭通市“十二五”新型工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（綱要）》過程中，通過征求全委干部職工的意見、征詢省上專家意見、發(fā)市直相關(guān)部門、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局征求意見、參加省工信委組織的專家評審等環(huán)節(jié)，積極推進決策公開。又如，在6月1日牽頭組織的市委聯(lián)系專家和“興昭人才獎”候選人推薦評審工作中，實行陽光操作：候選人的推薦一律由票數(shù)多少決定，當場公布票數(shù)，邀請人大委員、政協(xié)委員和市紀委派出第三紀工委領(lǐng)導到場監(jiān)督，并對整個評審過程進行了全程錄像。積極落實重要事項公示制度：對機關(guān)公務(wù)員及所屬事業(yè)單位人員考核結(jié)果、推薦全市表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者候選人和職工住房補貼等事項進行了公示；在陽光政府四項制度網(wǎng)站發(fā)布重要公示1條。積極落實重點工作通報制度：在陽光政府四項制度網(wǎng)站通報重點工作進展情況共計5次14條。積極落實政務(wù)信息專線查詢、政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢制度：安排專人負責接聽96128政務(wù)信息查詢專線電話和政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢工作，共接到各類來電1215個，群眾滿意率達96.2%。積極落實效能政府四項制度：根據(jù)昭通市監(jiān)察局關(guān)于深入推進行政行為監(jiān)督制度的意見，通過認真梳理排查，查找出了部門、委領(lǐng)導、各科室存在的風險類別、風險表現(xiàn)形式，確定了風險等級，制定了防控措施，并作出了廉政承諾。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進作風轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實；二是繼續(xù)抓好非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導、檢查工作；三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作，擬于“七.一”建黨節(jié)前表彰；四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進典型事跡。
3、認真開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動，把學習楊善洲同志先進事跡引向深入。今年4月下旬以來，根據(jù)市委關(guān)于在全市黨員干部中開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動的要求，我委加強組織領(lǐng)導，把活動的開展與幫扶工作有機結(jié)合起來，制定實施方案，認真組織開展活動。截至目前，一是通過領(lǐng)導帶隊到幫扶點開展慰問、調(diào)研和新農(nóng)村建設(shè)指導員駐點開展工作等方式，共有34名（其中黨員處級干部4名，非黨員處級干部2名）黨員干部參加走訪了76戶群眾。二是要求普通干部職工和科級領(lǐng)導干部結(jié)對1戶群眾，縣處級領(lǐng)導干部結(jié)對2戶群眾對幫扶村困難群眾進行結(jié)對幫扶。三是委領(lǐng)導帶隊到幫扶村開展工作共4次，共辦實事7件，解決問題2個。四是結(jié)合學習楊善洲先進事跡，出資2萬元種植樹苗。通過活動的開展，干部職工的宗旨意識得到進一步加強，與人民群眾的聯(lián)系更加緊密，干部職工的工作作風明顯轉(zhuǎn)變。
4、認真做好全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。作為全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作的成員單位，我委積極履行職責，牽頭組織了市、縣區(qū)兩級的業(yè)務(wù)培訓工作，并指導縣區(qū)、市直部門做好開展網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察相關(guān)準備工作，為7月1日全市實施網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察奠定了基礎(chǔ)。同時，還積極做好本單位的網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作，對本單位的行政審批事項進行了梳理，并按要求報市政務(wù)服務(wù)中心，同時，分別安排專人負責網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。
上半年，我委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工作落實的深度、精度、細度還不夠；二是相關(guān)工作信息、專題研究等材料上報還不夠；三是同上級紀委及其派出紀工委的溝通聯(lián)系還需要加強。
二、下半年工作思路
下半年，我委黨風廉政建設(shè)的總體思路是：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊抓住黨風廉政建設(shè)責任制這條主線，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，突出抓好四項工作，即：加強反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政；加強干部作風建設(shè)工作，解決群眾關(guān)切熱點問題；加強反腐倡廉制度建設(shè)工作，完善制約長效機制；加強監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴重損害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務(wù)渠道、提高服務(wù)水平、提升行政效能。
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建設(shè)，健全完善反腐倡廉長效機制。結(jié)合本委實際情況，進一步完善領(lǐng)導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。
（三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。一是認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對中央關(guān)于落實科學發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改；二是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制；五是認真落實領(lǐng)導干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度；六是加強對中層干部競爭上崗工作的督促檢查。
（四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領(lǐng)導，明確責任，提高執(zhí)行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實；二是進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；三是進一步加強干部隊伍作風建設(shè)。
通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，民主決策機制得到全面貫徹，中層干部競爭上崗工作穩(wěn)步推進，機關(guān)和所屬企業(yè)干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。
半年廉政工作總結(jié)篇2
按照市委、市政府、黨風廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風的工作布署，上半年，我局認真開展廉政糾風工作，通過制定、完善廉政糾風工作制度，加強廉政監(jiān)督，開展糾正行業(yè)不正之風，使廉政糾風工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
一、成立局廉政糾風領(lǐng)導小組、建立定期學習制度，提高工作人員思想認識。
二、采取切實措施、確保廉政監(jiān)督。
為了鞏固廉政糾風建設(shè)成果，完善全局工作人員的服務(wù)意識，局里結(jié)合定期學習制度，采取了以“自檢自查、騁請社會義務(wù)監(jiān)督員”的辦法，不斷加強全局自身廉政建設(shè)，要求全局工作人員從自身做起，從崗位小事做起，以“文明服務(wù)、秉公辦事、注重效率”為辦事標準，認真做好本職崗位工作?，F(xiàn)在，已形成了“上有主管部門監(jiān)督檢查、原創(chuàng)：中有局自身的自檢自查、下有騁請社會義務(wù)監(jiān)督員和廣大群眾的監(jiān)督”的全方位監(jiān)督機制，對加強廉政糾風建設(shè)、鞏固廉政糾風成果起到了一定的推動作用。
三、加強制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)行為。
在全局范圍內(nèi)實施“五項禁令：
即在工作時間不準喝酒或參加休閑娛樂活動；不準參與賭博等非法活動；不準接受當事人的宴請或禮品；不準態(tài)度生硬或推委扯皮；不準粗暴執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法。對頂風違紀的，要從嚴處理，以此來約束工作人員的行為，提高辦事效率，改善服務(wù)水平，樹立政府新形象。
全局工作人員在各自的工作中自覺遵守上述制度，在工作中形成了一種“有制度可依、依制度辦事、違制度必究的”的一種約束機制。使全局的廉政糾風建設(shè)步入制度化、規(guī)范化和法制化軌道，今年以來，全局沒有發(fā)生違紀行為，行風比往年有明顯好轉(zhuǎn)。
半年廉政工作總結(jié)篇3
為了加強我院領(lǐng)導干部的思想教育和紀律教育，各學生支部書記在全體學生
學院加大制度管理制度，規(guī)范學生上課行為，實施《檢驗醫(yī)學院學生課堂行
為規(guī)范》，同時加強師德師風建設(shè)，定期組織領(lǐng)導干部深入課堂聽課，使學院建設(shè)進一步走向制度化、規(guī)范化、科學化，使學院各項工作有章可循、有法可依。學院學生工作的相關(guān)決定或重大事情，如學風優(yōu)良班建設(shè)、經(jīng)濟困難學生認定、評優(yōu)評先、學生活動經(jīng)費的分配方案等舉措都會堅持民主集中制原則，通過召開黨政聯(lián)席會廣泛征求各位領(lǐng)導干部、教職工和學生代表的意見。同時，學院黨委落實院務(wù)公開工作，強化民主管理和民主監(jiān)督的職能，按照自覺接受監(jiān)督的原則將學院重大改革問題、財務(wù)收支狀況、師德師風建設(shè)等情況，及時向全體教職工和學生公布，確保各項工作的公平、公開、公正。
第一，經(jīng)常性學習教育不夠深入。學習形式相對單一，方法不夠靈活，經(jīng)常性警示教育不夠扎實，針對性的教育引導不夠，結(jié)合警示教育討論不到位。第二，
其一，進一步強化黨風廉政建設(shè)學習教育。努力在不斷豐富學習形式內(nèi)容上下功夫，充分利用地處首都豐富的學習教育資源，通過參觀學習、現(xiàn)地教學等增強感官認識；在加強理論學習的基礎(chǔ)上，注重學習討論，增進消化吸收。其二，注重規(guī)范制度機制。牢固樹立依法依規(guī)，按章辦事的思想。把分析梳理廉政風險點，作為常態(tài)化工作，深入思考黨風廉政建設(shè)工作，用規(guī)章制度堵塞漏洞同，特別是進一步落實落細廉政防范措施。其三，嚴格黨內(nèi)政治生活。把嚴格黨內(nèi)政治生活作為黨支部規(guī)范建設(shè)的重要目標，落實好“三會一課”，著力錘煉堅強黨性，強化黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性和嚴肅性，使民主監(jiān)督深入人心。
半年廉政工作總結(jié)篇4
一、加強組織領(lǐng)導，當好“領(lǐng)頭雁”
學校班子緊緊抓住主體責任落實這個全面從嚴治黨的“牛鼻子”，主動擔當，以上率下，年初制定黨風廉政建設(shè)工作要點，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。
班子成員嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進分管職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作。始終堅持將全面從嚴治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成了主要領(lǐng)導總負責、分管領(lǐng)導具體抓、科室各負其責的工作運行機制，逐級靠實責任，層層傳導壓力，確保管黨治黨各項決策部署落到實處。
二、聚力學習教育，把好“總開關(guān)”
通過學習教育，引導黨員干部把好理想信念這個“總開關(guān)”，堅守紀律規(guī)矩“底線”，堅持把全面從嚴治黨與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、齊驅(qū)并進，在抓常抓細抓長中把主體責任和“一崗雙責”履行到位，增強了落實全面從嚴治黨要求的思想自覺和行動自覺。
三、狠抓制度落實，念好“緊箍咒”
四、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，種好“責任田”
學校班子對照嚴的標準、強化嚴的意識、落實嚴的要求，?主要抓了以下工作。?
半年廉政工作總結(jié)篇5
為了加強我社區(qū)黨風廉政建設(shè)，明確我社區(qū)三委班子和領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的責任心，保證上級紀檢部門關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策和部署在我社區(qū)順利實施,經(jīng)我社區(qū)黨總支研究決定，特制定我社區(qū)2021年黨風廉政建設(shè)工作計劃：
一、指導思想
以精神為指導，認真學習領(lǐng)會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設(shè)工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區(qū)黨風廉政建設(shè)和社區(qū)建設(shè)同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗
1、加強黨風廉政建設(shè)的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設(shè)大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我社區(qū)黨風廉政建設(shè)的工作任務(wù)，將傳達精神、部署工作與開展教育結(jié)合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務(wù)。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我社區(qū)廉政文化建設(shè)，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的廉政文化氛圍。
三、推進制度建設(shè)，從措施上預防和治理腐敗
1、積極推進制度建設(shè)和創(chuàng)新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務(wù)的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制度，建立誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。
3、建立、健全黨員、社區(qū)民代表對社區(qū)干部的評議制度，年終聽取社區(qū)三委干部作年度工作匯報，由社區(qū)黨支部召集相關(guān)人員對社區(qū)三委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區(qū)干部進行定位，考評結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委。
四、強化監(jiān)督制約，從機制上預防和治理腐敗
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。進一步完善我社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核標準，繼續(xù)實行社區(qū)干部述職述廉制度，增強社區(qū)干部為民、務(wù)實、清廉的自覺性，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成社區(qū)干部權(quán)力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好社區(qū)務(wù)公開民主理財制度的落實，凡社區(qū)級一切事務(wù)都要按照四議兩公開進行制度進行。即先由社區(qū)三委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開社區(qū)民代表聽證會聽證，再進行公示，全程均請鎮(zhèn)黨風廉政監(jiān)督員參與。社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)要隨時公開，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關(guān)規(guī)定，社區(qū)接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務(wù)員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區(qū)的黨風廉政建設(shè)抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
半年廉政工作總結(jié)篇6
上半年，我處認真貫徹落實市交通運輸局黨風廉政建設(shè)會議精神和市局紀檢組一系列工作部署，更加注重學習教育，更加注重抓早抓小，更加注重把規(guī)矩和紀律挺在前面，更加注重制度建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)各項工作，黨風廉政工作得到扎實有效開展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
新年伊始，在謀劃運管處全面工作的同時，處黨委就黨風廉政建設(shè)進行了專題研究，在總結(jié)黨風廉政建設(shè)工作中，提出了黨風廉政建設(shè)工作要點，特別就工作中存在的問題，要作為工作的重點，要在解決問題上取得成效，并研究制定了《黨風廉政建設(shè)工作要點》、《20xx黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解》，將黨風廉政工作任務(wù)落實到相關(guān)責任人，處黨委還與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，處黨委及其成員承擔黨風廉政建設(shè)的主體責任，堅持“一崗雙責”，科室負責人是科室黨風廉政建設(shè)的主要責任人，同樣要落實“一崗雙責”，逐層落實工作責任，把黨風廉政建設(shè)完全融合到運政執(zhí)法和日常各項管理事務(wù)中。
市局紀檢組今年在對市直單位調(diào)研座談的基礎(chǔ)上，又對各單位落實黨風廉政“兩個責任”情況進行了一次比較全面認真的督查，在對運管處督查結(jié)束后，向我們反饋督查結(jié)果并提出整改要求，我們根據(jù)《反饋意見》和督查組的要求，召開專門會議逐條研究整改措施，并向市局督查組上報了《整改方案》?！墩姆桨浮分饕秩齻€方面：
二是一時難以做到的要在今后的工作加以認真研究逐步解決。如創(chuàng)新意識不強，工作按部就班；行政審批、簡政放權(quán)、提高服務(wù)質(zhì)量上仍有差距等，將結(jié)合政府要求、企業(yè)（群眾）期盼、行業(yè)發(fā)展需要，認真理清工作思路，深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新工作方法，打造工作新亮點，實現(xiàn)行業(yè)新發(fā)展，更好的服務(wù)人民群眾生產(chǎn)生活。上半年已完成了駕培教練車審批權(quán)下放給縣運管所，并在天長市開展普通客貨車駕駛員從業(yè)資格證考試試點等改革；
今年以來，根據(jù)市局紀檢組的要求，處黨委在落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”進一步加強的同時，更加重視制度建設(shè)，推進了以下幾個方面工作：
一是對近年來形成的規(guī)章制度再作一次完善修改，目前初稿已基本完成，科室正在作最后的審核；
二是制定廉政風險防控手冊。根據(jù)工作職責和權(quán)力清單，各部門、科室結(jié)合崗位職責、工作流程，就如何提高工作的透明度，防止公權(quán)私用，實現(xiàn)權(quán)力被監(jiān)督，做到既相互配合、相互促進，又彼此制約，相互監(jiān)督，正在制定防控措施，不斷提高制度的適應性和執(zhí)行力，通過嚴格的制度來約束干部職工的行為，提高工作規(guī)范化水平，最大限度預防職務(wù)犯罪風險，從根本上保護干部職工。
三是繼續(xù)推進行業(yè)管理公開化工作，提高透明度。在市場管理中，公開處罰依據(jù)和處罰標準，堅持同類型違規(guī)違法行為，實施相同的處罰標準；在運管辦事窗口，公開辦事流程，提供辦事指南，一次性告知、一個窗口辦結(jié)、一站式服務(wù)；在運管處門戶網(wǎng)站，公開黨務(wù)、政務(wù)活動內(nèi)容、公開各類行業(yè)政策信息，讓社會及從業(yè)人員隨時了解政策
根據(jù)市交通局統(tǒng)一部署，我們把整治黨政機關(guān)事業(yè)單位經(jīng)商辦企業(yè)、私設(shè)“小金庫”、機關(guān)人員在學會協(xié)會兼職和亂設(shè)機構(gòu)、崗位等四個方面專項整治以及后來開展的基層黨組織長期不換屆、黨員長期不交黨費、濫發(fā)津補貼和“酒桌辦公”等新四項整治，即“4+4”專項整治作為今年以來黨風廉政工作和加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，“小金庫”、協(xié)會學會兼職、亂設(shè)機構(gòu)等已基本清理完成；處黨委和各支部已定今年11月?lián)Q屆，其他都在清理整改中。對于運康公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，我們正按照交通局領(lǐng)導要求與有關(guān)方面協(xié)商處理方法，其項工作已啟動，希望能穩(wěn)妥、徹底解決這一歷史遺留的問題。
一是繼續(xù)認真做好“4+4”專項整治工作，糾正所有存在問題，努力在要求的時間里完成運康公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓；
二是繼續(xù)對市交通局“兩個責任”督查反饋意見存在問題進行認真整改，完成工作清單中的各項任務(wù)；
三是進一步強化黨委在黨風廉政建設(shè)中主體責任的落實，不斷提高綜合治理效果，持之以恒抓好黨風廉政工作；
四是公布權(quán)力清單、制定廉政風險防控手冊、完善規(guī)章制度并匯編成冊，深入推進黨風廉政建設(shè)；
半年廉政工作總結(jié)篇7
今年上半年以來，xx縣紀委在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導下，嚴格按照中央、省、市紀委全會的工作部署，落實全面從嚴治黨要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把紀律挺在前面，扎實推進黨風廉政建設(shè)各項工作。
一、工作總結(jié)
（一）牢記使命擔當，扛起管黨治黨責任
2.落實責任分工?？h紀委十四屆二次全會詳細部署了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作?？h委書記分別與縣委領(lǐng)導班子其他成員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨委（黨組）主要負責同志下發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任狀》。各地各部門將責任逐級分解下達，層層簽訂責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。強化同級監(jiān)督，縣委研究制定了《中共xx縣紀委對同級黨委監(jiān)督問題信息通報工作辦法》，倒逼縣委常委會各位委員嚴格落實“一崗雙責”職責。
3.嚴格考核問責。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨風廉政建設(shè)第一責任人向縣紀委全委會述職述廉制度。在縣紀委十四屆二次全會上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個縣直單位黨委主要負責人進行述責述廉，當場進行打分，得分情況在縣委常委會上進行通報。改進黨風廉政建設(shè)責任制考核工作，與全縣科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核工作一并進行，取消評為“不合格”等次的12名正副科級干部的評先評優(yōu)資格，由縣紀委對其進行誡勉談話。對落實“兩個責任”不力的問題進行嚴肅問責，共問責10起10人，對典型問題通報曝光，充分發(fā)揮震懾警示作用。
（二）強化紀律約束，推進作風建設(shè)常態(tài)化
（三）加大紀律審查力度，堅決懲治腐敗
（四）維護群眾利益，加大整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題力度
（五）打造廉政教育教學點，強化廉政宣傳教育
堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，縣紀委與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)合制定了黨風廉政建設(shè)年度學習培訓計劃，以多種形式加強黨員干部廉政教育。把xx縣廉教中心列為黨員干部廉政教育培訓的主陣地，輔以若干教學點，以“1+n”的模式構(gòu)建廉政文化教育教學網(wǎng)絡(luò)框架，與我縣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化廉政教育教學點相互呼應，相得益彰，輻射全縣?？h廉教中心投入使用后，承辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓班，累計1100多名黨員干部前來接受了廉政教育。挖掘傳承弘揚本地廉政文化，2018年度計劃建成7個廉政文化教育教學點，已完成4個，另外3個正在緊張的建設(shè)中。大力開展“xx紅色故事和廉政文化”宣傳活動，擴大輻射面和影響力，崇廉尚德的風氣在全縣進一步形成。
（六）啟動常規(guī)巡察，發(fā)揮“利劍”作用
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》、《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》和《被巡察黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》。把巡察作為加強黨的建設(shè)的重要舉措，作為全面從嚴治黨的有力抓手，作為黨內(nèi)監(jiān)督向基層延伸的重要方式。制定了《十四屆縣委巡察工作五年規(guī)劃》，本屆縣委任期內(nèi)實現(xiàn)直屬黨委（黨組）巡察全覆蓋。2018年開始啟動常規(guī)巡察，對13個黨組織開展巡察，已經(jīng)完成了5個單位的巡察，共發(fā)現(xiàn)問題18個大項51個小項，向被巡察黨組織提出整改意見建議16條，向有關(guān)職能部門提出意見建議5條，向縣紀委移交問題線索10條。結(jié)合巡察開展了“廉政在行業(yè)”——推進“全面從嚴”專項治理工作，選取被巡察的13個單位為今年的重點推進單位，切實做到行業(yè)主體責任和縣紀委監(jiān)督責任相結(jié)合。對市委專項巡察我縣扶貧領(lǐng)域反饋的25個問題進行了整改責任分工，明確責任領(lǐng)導、責任單位和整改時限，督促限時整改到位。
（七）深化紀檢體制改革，創(chuàng)新方式方法
著力加強紀檢干部作風建設(shè)，開展縣紀委機關(guān)干部駐點監(jiān)督工作，作為今年的紀檢體制改革項目，在派出紀工委、紀檢監(jiān)察室分片監(jiān)督制度框架基礎(chǔ)上，委局機關(guān)25名副科級以上領(lǐng)導干部結(jié)對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和27個縣直單位開展駐點監(jiān)督，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門監(jiān)督全覆蓋。推開紀委委員工作室工作，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均設(shè)立紀委委員工作室，進一步發(fā)揮紀委委員經(jīng)常性作用，該項創(chuàng)新舉措在全市得到推廣，《xx改革》進行了刊登。緊跟中央、省、市部署安排，迅速開展監(jiān)察體制改革試點工作，成立工作小組，草擬了《xx縣深化監(jiān)察體制改革試點實施方案》，對擬轉(zhuǎn)隸人員進行談心談話，對全縣監(jiān)察體制改革有關(guān)對象人數(shù)情況進行了摸底，計劃明年2月前完成監(jiān)察體制改革工作。
（八）打鐵必需自身硬，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
20xx年換屆后，組織全縣紀檢干部參加市、縣紀委組織的集中業(yè)務(wù)培訓。信訪室、審理室、巡察辦等業(yè)務(wù)室分別組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀檢干部開展短期專項業(yè)務(wù)培訓，提升了紀檢干部整體業(yè)務(wù)水平。
總的來看，一年來，我們認真貫徹中央紀委、省紀委、市紀委全會決策部署，在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導下，進一步鞏固了反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的紀律保障，作出了紀檢監(jiān)察機關(guān)應有的貢獻。同時，我們也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足：
一是主體責任落實不力問題，既有黨委責任意識不強的因素，也有紀委督促、協(xié)調(diào)、堅持不夠的因素；
二是基層“微腐敗”發(fā)現(xiàn)難、查處難問題，形式主義和官僚主義解決難問題；
三是“四種形態(tài)”運用還有差距；
四是辦案質(zhì)量有待進一步提高，存在一些不規(guī)范的地方等等。存在的這些問題有客觀因素，但也反映我們改革創(chuàng)新的意識、攻堅克難的能力還有差距，我們會積極采取有效措施，認真加以解決。
二、2018年下半年工作計劃
（二）懲防并舉，注重預防，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)
一是加強信訪工作。緊盯黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導干部的信訪反映，重點抓好“農(nóng)村七項重點工作、脫貧攻堅、‘保家行動’”等縣鄉(xiāng)中心工作的信訪回復辦理，優(yōu)化改善信訪限時辦結(jié)率、群眾滿意率、重復訪化解率，重視初信初訪，著力化解重復訪。
二是強化紀律教育。繼續(xù)深挖本地廉元素，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成一個廉政教育教學點，打造好已經(jīng)規(guī)劃好的xxx、xxx、xxx等7個教育教學點，配備專門講解員，組織黨員干部到教學點開展廉政教育。
三是推進巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治。開展好對縣委老干部局、縣農(nóng)業(yè)局、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、操場鄉(xiāng)、高嵐鄉(xiāng)、洋江鎮(zhèn)8個單位的常規(guī)巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。深入查找崗位高廉能風險防控，有針對性制定崗位高效能風險防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。
四是嚴把廉潔關(guān)。重點做好在換屆、干部考察和評先評優(yōu)過程中把好黨風廉政建設(shè)意見回復關(guān)，在規(guī)定的時限內(nèi)，按照不同情況，全面、客觀、準確地提出黨風廉政回復意見。
五是強化責任制考核。加強黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，緊盯黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)，在執(zhí)紀審查中體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性。
（三）提高監(jiān)督實效，突出政治紀律，聚焦主責主業(yè)
一是堅決落實中央、省、市紀委關(guān)于執(zhí)紀審查的指示要求。禁止走讀式談話，確保執(zhí)紀審查安全，立案報市紀委批準。對信訪件或問題線索調(diào)查優(yōu)先，確保安全，處理慎重，嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。
二是服務(wù)好縣鄉(xiāng)中心工作。積極參與脫貧攻堅、“保家行動”等工作的監(jiān)督執(zhí)紀問責，圍繞促進發(fā)展大膽運用“四種形態(tài)”，對基層部分干部怕犯錯、怕?lián)?，庸政懶政等現(xiàn)象開展執(zhí)紀審查，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供紀律保障。
四是從嚴查處基層微腐敗問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委在基層黨風廉政建設(shè)中的主導作用，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的處事不公、以權(quán)謀私和作風不實問題。
（四）緊跟時間節(jié)點，完成監(jiān)察體制改革
按照中央試點方案和我縣實施方案，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、決不拖延，在確保質(zhì)量前提下，按時完成既定任務(wù)，把改革藍圖轉(zhuǎn)化為一項項具體實踐。制定轉(zhuǎn)隸工作方案，明確轉(zhuǎn)隸的主要內(nèi)容、工作節(jié)點、實現(xiàn)路徑、任務(wù)分工和工作要求。對涉嫌職務(wù)違法犯罪案件線索進行全面梳理，列出詳細清單，為移交給監(jiān)察委員會做好準備。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極與人大、組織、宣傳、政法、編制、財政等機關(guān)和部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同做好依法產(chǎn)生監(jiān)察委員會、人事安排和干部管理、職能劃轉(zhuǎn)、人員調(diào)整、經(jīng)費保障、辦公場所和輿論引導等工作，確保在明年x月底前產(chǎn)生監(jiān)察委員會。
（五）正人先正己，繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，夯實能力水平
一是深化“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”納入黨支部“三會一課”等基本制度，納入管黨治黨責任清單，加強兩學一做學習教育的監(jiān)督檢查，使其常態(tài)化、制度化，特別是學好用好十九大會議精神。
四是比學趕超爭先鋒。強化擔當精神，養(yǎng)成負責任、抓緊辦、說真話的工作作風，不但要在執(zhí)紀審查、駐點監(jiān)督、縣紀委委員工作室等紀檢監(jiān)察崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，在脫貧攻堅、保家行動和防汛抗旱等縣委中心工作中也要敢于擔當，奮勇爭先，以更高的標準、鐵的紀律建設(shè)紀檢監(jiān)察干部隊伍。
