在工作總結的創(chuàng)作中，我們往往能有更多的收獲，工作總結中需要將這段時間工作中出現(xiàn)的問題寫明，以下是范文社小編精心為您推薦的全面從嚴治黨工作總結模板7篇，供大家參考。
全面從嚴治黨工作總結篇1
今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導下，我嚴格遵守各項紀律規(guī)矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行一崗雙責，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和五七干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實以案促改工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作
（二）堅持系統(tǒng)推進干部隊伍建設，為一城兩區(qū)三基地建設提供組織保障。扎實有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務員轉隸××人，調整干部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務與職級并行套轉××人。深入實施四千工程，開展各類專題培訓班××期，培訓干部××人次，選派××名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺激勵干部擔當作為二十條對不勝任現(xiàn)職干部進行再培訓再提高領導干部日常監(jiān)管紅黃牌預警管理等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級一等功個人××名、集體××個，推薦市級二等功個人××名、集體××個，首次在全縣范圍開展公務員記三等功推薦評選工作。
（四）堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質量發(fā)展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成××套人才公寓的基礎上，又在優(yōu)質小區(qū)建成××套酒店式服務高層次人才公寓。落實千名大學生引進規(guī)劃，今年以來，通過公招考核引進各類優(yōu)秀大學生××名，人才結構持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務產業(yè)，集聚候鳥人才服務全縣轉型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示范合作。
（五）以公道正派為核心，建設一流模范組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務能力、熱情服務等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。創(chuàng)新建立四個一工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以機構改革后辦公區(qū)域調整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持老帶新工作機制，有針對性地開展業(yè)務指導、能力訓練、談心談話，業(yè)務能力測試，讓組工新兵迅速成長、健康成才。
（六）強化統(tǒng)籌協(xié)調，切實抓好分管聯(lián)系工作。認真指導督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓，創(chuàng)新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機構編制工作科學化、規(guī)范化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建、農村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現(xiàn)的共性個性問題，經常性監(jiān)督指導，確保整改落實到位、效果到位。
三、狠抓黨風廉政建設，推動作風建設落地生根
認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行一崗雙責，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風廉政建設職責情況匯報。
三是履行黨風廉政監(jiān)督職責。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。
四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持三重一大、一把手末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的干部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與黃賭毒和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當保護傘的問題。七是工資轉移情況。目前工資關系在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在亦官亦商情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。
五、存在的問題及下步打算
到××任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規(guī)定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。
全面從嚴治黨工作總結篇2
根據(jù)《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發(fā)[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況
(一)抓好工作部署，層層落實責任
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發(fā)了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了一崗雙責目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行一崗雙責，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識， 同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規(guī)范權力運行
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等三重一大事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕一言堂，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強一把手監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手四個不直接分管和末位表態(tài)制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了一把手權力運行的透明度。
(四)抓好四風整治，改進機關作風
(五)抓好效能建設，樹立部門形象
按照省委確定的工作落實年的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理庸懶散慢和吃拿卡要等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
二、存在的問題
我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產市場監(jiān)管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務質量上涉及不深。
三、下一步打算
全面從嚴治黨工作總結篇3
全面從嚴治黨，政治建設是基礎。十九大報告中指出，旗幟鮮明講政治是我們作為馬克思主義政黨的根本要求，我們要堅決遵守政治紀律和政治規(guī)矩，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，消除弊菌，營造風清氣正的良好政治生態(tài);弘揚清正廉潔的價值觀，人民群眾爭做慧眼。黨員干部要學政治、講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央堅持高度一致，時時用黨的紀律嚴格約束自我，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，抵制和防止個人主義、分散主義、自由主義等搞兩面派、做兩面人，提高廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和政治職責。
全面從嚴治黨，思想建設是武器。革命夢想高于天，共產主義遠大夢想和中國特設社會主義共同夢想，是.....人的精神支柱和政治靈魂，是堅持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。我們必須黨員干部隊伍思想政治工作，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴格落實黨委中心組學習制度，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，遵守八項規(guī)定，樹正氣震歪風。統(tǒng)一認識，強化組織領導，黨員干部要切實發(fā)揮關鍵作用，做到嚴明作風紀律、嚴守政治規(guī)定、嚴樹正氣之風。把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，走進企業(yè)、農村、機關、學校、社區(qū)，同干部群眾開展應對面、互動式的宣講，推動十九大精神走進基層、走進群眾生活，讓十九大在人民群眾生活中真正成為思想武器。
全面從嚴治黨工作總結篇4
各位領導，大家下午好?！包h要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時的一些想法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部工作的現(xiàn)狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業(yè)發(fā)展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規(guī)定和黨風廉政上出現(xiàn)偏差。我要討論的第三個詞就是責任?；鶎痈刹恳话愣技缲撝纳埔环饺罕娚钯|量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發(fā)放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執(zhí)法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治抓手。
那么第二個問題來了，我們基層黨員干部如何履行“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任呢?
我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先，要發(fā)揮基層黨組織的主體責任?！爸黧w”之意，就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規(guī)定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發(fā)展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創(chuàng)新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來說，就是繼續(xù)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規(guī)范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點?！袄硐胄拍罹褪枪伯a黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?，F(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，努力構建“為民、務實、清廉”的機關。
第五，把規(guī)范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點?！鞍褭嗔﹃P進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執(zhí)行理念貫穿始終，以強有力的制度執(zhí)行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業(yè)的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養(yǎng)，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發(fā)展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據(jù)實際情況完善發(fā)展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發(fā)展、群眾脫貧致富的現(xiàn)實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現(xiàn)在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發(fā)展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任，不負歷史重托。
謝謝大家!
全面從嚴治黨工作總結篇5
二是以嚴肅黨內政治生活為重點，積極開展思想政治教育工作。及時傳達上級黨組相關會議、文件精神，積極做好解疑釋惑、提高認識、凝聚人心的工作；通過談心談話和思想?yún)R報等方式，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，了解黨員思想狀態(tài)和存在困難，確保黨員同志的思想政治純潔性、堅定性；開展黨員思想狀況研究分析，全面了解掌握黨員思想狀況。
二是開展活動方面。結合五一勞動節(jié)“弘揚勞模精神”主題活動，支部于4月30日召開黨員大會，開展政績觀專題教育學習交流。先后觀看了先進典型人物事跡視頻《黃文秀：不獲全勝，絕不收兵》、《杜華樹先進事跡》，并運用反面案例開展警示教育，觀看了視頻《叩問初心—貪欲之害》，全體黨員結合自身實際，暢談關于樹立正確政績觀的心得體會。最后，由支部書記在會上重點報告“樹立正確政績觀”學習體會。
（三）深入落實中央八項規(guī)定精神，糾治“四風”，整治形式主義、官僚主義。
二是加強整治措施。通過學習、集中排查等方式，將整治形式主義、官僚主義的要求深根于全體干部員工的思想觀念中，為深化作風建設打好堅實基礎；建立健全日常監(jiān)督聯(lián)動機制，加強日常監(jiān)督檢查，嚴格落實日常監(jiān)督聯(lián)動機制，有針對性開展檢查，由中心班子牽頭、各部門抽調骨干組成的督導組定期進行督導，了解基層人員的工作作風情況；重點關注咨詢、投訴頻率較高的事項及針對個人的投訴舉報；定期抽查行政處罰案件辦理是否存在時間過長、超期等情況。有效開展談心談話，定期開展談心談話，了解談話對象履行崗位職責、工作作風等情況，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，消滅在萌芽狀態(tài)。
（五）加強黨的紀律建設，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效開展談話提醒、警示教育。一是通過書記上黨課、開展警示教育、專題學習等方式扎實開展紀律教育，先后組織開展了黨內法規(guī)制度學習月和紀律教育學習月活動，進一步引導黨員干部堅守道德標準、牢記紀律規(guī)矩，做到學以致用、知行合一。2020年，開展各類警示教育x次。二是堅持抓早抓小，做到正風肅紀。始終堅持挺紀在前，截止11月底，共開展談話提醒xx人次，確保對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。
一是對全面從嚴治黨工作認識不到位，關注不夠，措施不多，學習的效果仍然不夠理想。在開展具體工作中，還是習慣于老辦法、老經驗，將理論學習轉化為指導工作的思想、解決問題的辦法、推動發(fā)展的措施，做得不夠。
二是基礎工作開展不夠扎實，開展形式比較單一。在全面從嚴治黨工作上，更加關注上級規(guī)定動作。在基礎資料方面，存在資料不健全，活動開展流于形式等問題。在學習教育方面，過多關注上級要求，沒有很好的結合自身實際開展教育學習。在促進全面從嚴治黨工作更好的融入執(zhí)行、凝聚人心、服務群眾等方面做的還不夠。
二是抓好統(tǒng)籌協(xié)調，加強工作落實。認真落實黨風廉政、紀檢工作制度，高效執(zhí)行各項工作安排，并督促中心各部門負責人加強對本部門員工的日常督促和指導，規(guī)范履行本崗位職責；強化過程參與和運行監(jiān)督，尤其在xxx等重點環(huán)節(jié)，監(jiān)督執(zhí)法人員行政執(zhí)法行為，減少廉政風險；不斷完善全面從嚴治黨主體責任工作，堅持“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，持續(xù)做好責任分解，充分把握全面從嚴治黨工作的重要性，認真總結工作的不足及經驗，研究制訂相應的解決辦法和措施，并通過形式豐富、生動多彩的各式教育活動，轉變工作作風，提高工作效率，切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處。
全面從嚴治黨工作總結篇6
一、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保政令暢通
二、強化責任意識，明確責任分工
4．細化主體責任清單。一是建立學校黨委領導班子主體責任清單，把學校黨委在黨風廉政建設中應當承擔的組織領導之責、選人用人之責、作風建設之責、防治腐敗之責、支持保障之責等方面的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是建立黨委領導班子成員的主體責任清單。既明確黨委書記應承擔的牽頭主抓之責、組織領導之責、支持保障之責、教育管理之責、以上率下之責，也要按照班子成員分工，建立各班子成員分管范圍內的主體責任體系，明確班子成員的研究部署之責、支持辦案之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把一崗雙責落到實處。三是細化二級部門（單位）主體責任清單。二級部門（單位）要根據(jù)學校黨委的總體要求，對領導班子、班子成員及內設科室的主體責任進一步細化，結合每個班子成員的職責分工、權力清單、辦事流程和崗位風險點，制定個性化的責任清單，使主體責任更加具體化、個性化和具有可操作性，防止搞形式、走過場，構建橫向到邊、縱向到底的全鏈條、閉環(huán)式落實體系。
三、嚴格責任追究，倒逼責任落實
5.堅持用好一案雙查、責任倒查撒手锏，推動一崗雙責落實。堅定不移抓好作風建設，深入貫徹中央八項規(guī)定和省委六條意見，認真落實三短一簡一儉，嚴格審批程序，精文簡會，從嚴控制三公經費支出。凡是發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部門單位，要實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，通過一案雙查倒逼主體責任的落實。今年尤其要突出問責，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、四風問題突出發(fā)生頂風違紀、出現(xiàn)多起腐敗案件的部門單位，既追究主體責任和監(jiān)督責任，又追究領導責任。
6.從點點滴滴抓起，馳而不息糾正四風。一是要保持堅強政治定力，把握節(jié)奏和力度，堅持從細節(jié)入手，從點點滴滴抓起，緊盯重要時間節(jié)點加強明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題公開曝光、及時處理，一個階段一個階段推進、一個節(jié)點一個節(jié)點落實，對違紀違規(guī)問題，堅決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起，堅持抓常、抓細、抓長。二是要抓住時間節(jié)點，緊盯四風問題新形式新動向，堅決查處公款吃喝、旅游和送禮等問題，加強中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、會議培訓等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，決不讓四風問題改頭換面、反彈回潮。三是要把深化除陋習、剎歪風、樹正氣活動上升為部門黨組織的主體責任，繼續(xù)大力整治趕情風和大操大辦的問題。四是要嚴肅責任追究，對四風問題屢禁不止、屢糾屢犯的部門進行問責，對發(fā)現(xiàn)的四風問題一經查實，要在最短的時間內處理到位、通報曝光到位。
7.持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。對查處貪污腐敗問題不定指標、上不封頂。要把違反政治紀律、組織紀律等行為作為審查重點，嚴肅查處發(fā)生在干部選任、招生錄取、重大考試、基建工程、人事管理、科研經費、財務管理、學術誠信、招標采購、資產租賃等重點工作、重要崗位、重點領域中的違法違紀行為。對經濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題建立問題銷號制度，確保審計決定落實率達到100%，審計問題整改率達到100%，并按照《湖北省領導干部經濟責任問責暫行辦法》的規(guī)定，加大經濟責任問責的力度。
四、加強廉政建設宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律
9．加強反面教育警示，開展好警示談話活動。選擇有代表性的典型案件進行研究分析，剖析案件原因，提出應吸取的教訓及改進措施等，教育全校黨員干部引以為戒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。開展好落實主體責任警示談話活動，及時掌握履行主體責任的情況，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。
五、支持紀委深化三轉，保障紀委落實監(jiān)督責任
10．強化反腐敗工作保障。支持紀檢監(jiān)察機構三轉，更好履行黨章賦予的職責。保證紀委監(jiān)督權的相對獨立性和權威性，支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，在組織領導、機構設置、力量配備、辦案條件、工作經費等方面提供有力保障。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，加大培養(yǎng)交流使用力度，強化內部監(jiān)督，著力提高履職能力。
11．支持紀委查辦案件。加強對案件查處工作的領導，健全完善紀律檢查工作雙重領導體制和工作機制，落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，落實案件線索處置在向同級黨委報告的同時要向上級紀委報告的制度。及時聽取紀委工作匯報，解決重大問題，尤其要支持紀委執(zhí)紀辦案，查處腐敗問題，始終堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，保持高壓態(tài)勢，遏制腐敗蔓延勢頭。
六、健全制度體系建設，筑牢反腐倡廉基礎
12.加大制度落實力度。全面修訂學校管理制度，對學校管理制度不符合中央八項規(guī)定精神的一律進行廢除或修改，使學校各項工作有章可循、有規(guī)可依，同時對制度執(zhí)行中存在隨意性大、標準不一、執(zhí)行不嚴格等問題及時整改。嚴格執(zhí)行述職述廉述德、簽字背書、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
13.強化部門監(jiān)管責任，堅持誰主管、誰負責，切實把部門監(jiān)管的責任落到實處。著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把三公經費開支和預決算的情況，把重大建設項目經費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
14.嚴格責任考核，嚴肅責任追究。認真貫徹實施《湖北省落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，著重考核學校各二級單位領導班子及其成員履行一崗雙責、主體責任清單制定和落實、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、落實三重一大報告制度以及上年度黨風廉政建設責任制檢查發(fā)現(xiàn)問題整改等情況，對不認真履行黨風廉政建設主體責任，導致本部門不正之風滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行一票否決、一案雙查，不斷提高學校黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
全面從嚴治黨工作總結篇7
按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下
一、履行職責情況
(三)堅持不斷加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規(guī)范，切實發(fā)揮好支部書記“關鍵少數(shù)”作用，持續(xù)提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。
(四)堅持持續(xù)深化作風建設。運用紀律思維，抓早抓小，搞好監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題;查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發(fā)展。
二、存在主要問題
落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關工委提出的新要求相比，還存有差距
三是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
三、下步工作打算
二要強化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當?shù)娜?，嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。
三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監(jiān)督評價運行機制，把轉變作風、優(yōu)質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正政治心態(tài),擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發(fā)揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現(xiàn)“xxx”目標作出應有的貢獻。
