工作總結可以用來跟蹤工作中的關鍵績效指標以確保目標的實現(xiàn)，通過工作總結可以識別出工作中的市場競爭和趨勢，以下是范文社小編精心為您推薦的黨支部工作換屆工作總結6篇，供大家參考。
黨支部工作換屆工作總結篇1
換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺，是對農(nóng)村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關系著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人，著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農(nóng)村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農(nóng)村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最大后遺癥，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現(xiàn)結合具體工作，談幾點認識。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的關鍵
基層基礎工作就是群眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留問題，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。
我們認為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2003年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個別干部在財務審批程序、集體財物分配等方面出現(xiàn)的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強干部管理，提高干部執(zhí)政能力，建設社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺了《》《》《》等一系列農(nóng)村財務管理制度，杜絕了個別干部違法亂紀行為。另一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個月時間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導，抽調優(yōu)秀機關干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規(guī)參與指導村組工作，強化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部，他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續(xù)關心地區(qū)發(fā)展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，積極研究，對過去長期擔任村主要干部的，給予一定補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù)，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行?？梢?，選舉是不允許有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節(jié)，才能確保換屆順利進行。我們從規(guī)范選舉辦法入手，出臺《關于村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節(jié)都進行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。同時，統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴格保密。
過去，我們與村民委員會是領導與被領導關系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關系。在選舉中，村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農(nóng)村的領導核心地位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
三、干部素質過硬是確保換屆平穩(wěn)順利進行的根本因素
選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，模擬選舉過程，使機關干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農(nóng)村干部的教育培訓，利用農(nóng)村兩委會干部例會，集中組織對農(nóng)村干部進行了多次相關知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉平穩(wěn)順利完成的保障
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎上，體現(xiàn)在治安環(huán)境上，也體現(xiàn)在建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎設施建設，發(fā)展地方經(jīng)濟，解決農(nóng)村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎；通過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境；通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質上，群眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、群眾基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
?村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現(xiàn)自己的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數(shù)非常接近，全辦20個村通過一次投票產(chǎn)生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當選。高票，甚至以絕對優(yōu)勢當選不能完全體現(xiàn)民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現(xiàn)民主。
黨支部工作換屆工作總結篇2
張槎街道2016年村(居)換屆選舉工作按照上級的部署，街道黨工委、辦事處統(tǒng)一指揮和周密部署，各駐村工作隊精心指導，各村黨(總)支部和選舉委員會認真組織實施，廣大村民群眾積極參與，堅持依法依規(guī)，加強指導，穩(wěn)步推進，從2015年11月底開始動員至今，21個村(居)委員一級的選舉已經(jīng)全部完成。
在本次換屆選舉中，共選出新一屆村(居)委會成員105人，其中交叉任職的39人，占黨(總)支委的65%(其中村委交叉任職21人，交叉率50%，社區(qū)交叉任職18人，交叉率100%)。書記主任一肩挑的12人，占57%。新一屆村(居)委會成員平均年齡43歲，大專以上學歷的有36人，占34.28%(其中村委9名，占12%;社區(qū)27名，占90%);黨員60人，占57.14%(其中村委34名，占45.33%;社區(qū)26名，86.67%);街道黨工委提出的建議人選當選90名，占85.71 %。連選連任的69人，占65.71%，進一步優(yōu)化了基層干部隊伍整體結構。整個選舉過程體現(xiàn)出黨委強勢引導，選舉紀律嚴明，競選行為規(guī)范，程序嚴格細致的特點。
街道黨工委、辦事處從宣傳發(fā)動、紀律教育、人選配備到突發(fā)事件處置等各方面都考慮充分、布置周全、落實到位，充分體現(xiàn)了黨委的領導和政府的強勢。街道黨工委、辦事處成立了村(居)委會換屆選舉工作領導小組，由街道黨工委書記任組長，黨工委其它主要領導擔任副組長，街道黨政班子成員為成員。領導小組下設辦公室，成立了信訪應急處理組、秩序維護組、違法違紀案件處理組、換屆選舉宣傳組、完善管理制度組、社區(qū)換屆組等7個專項工作小組，專職應對選舉過程中出現(xiàn)的問題。還派出21個駐村(居)換屆選舉指導組，分別負責21個村(居)的換屆指導工作。專門負責選舉各部分的工作。尤其是遇到棘手問題時，黨工委的主要領導親自到現(xiàn)場研究處理。各駐村居工作隊制定了結對支援方案，在選舉日里集中人力互相支援，確保選舉的順利進行。各村黨(總)支部充分發(fā)揮了領導核心作用，村黨組織書記全部擔任選委會主任，支委基本全部進入選委會，從而保證了黨對村委會換屆選舉的領導。
除了堵住邪門歪道外，我們還放開正常競選的渠道。如果遇到選民有意參與競選的，首先，由街道駐村工作隊約他們談話，講清換屆紀律，并要求他們簽訂依法參選的承諾書。然后由選委會按照競選指引，引導他們以書面形式提出自己的施政綱領，不得有違反法律、攻擊他人的言行，經(jīng)選委會審查后，統(tǒng)一在指定地方張貼。這種做法既營造了公開、公平、公正的選舉環(huán)境，又有效減少了基層的矛盾。
街道黨工委結合社區(qū)兩委班子的民主測評和民主推薦，開展了社區(qū)兩委成員任職資格競選工作。通過演講、民主推薦、組織考察等程序，選拔出一批學歷高、素質好的年輕骨干，以黨工委建議名單或候選人的身份劃分到各社區(qū)居委會按照有關社區(qū)居委會和黨組織換屆選舉工作相關流程依法依規(guī)參與選舉,使社區(qū)干部的整體素質得到大幅度的提升。
換屆辦先后組織了駐村工作隊和村選舉工作人員對整個換屆過程和選舉大會兩個內(nèi)容進行專題培訓。對各個階段的有關政策法規(guī)條款逐條進行詳細解釋，提出選舉工作中的注意事項，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，在具體操作時做到心中有數(shù)，從而確保了全街道各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。工作隊也對村選舉委員會和選舉工作人員進行了培訓，從會場布置、投票流程、每個崗位的人手安排、崗位職責等都作了詳細而周密的安排。
在抓選舉會場秩序方面，各村都認真按照要求設立秘密寫票間，一些村還在寫票間前設立了警戒線，防止選民互相干擾。換屆辦在村選舉日前對各村選舉會場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改。嚴把選舉投票關。特別是抓好三點：一抓以證領票，即用選民證或委托證領票，保證一人一票，選票發(fā)放不亂;二抓秘密寫票，各個選舉會場設立秘密寫票間，保證選民不受外界干擾，自主填寫選票;三抓當場唱票、計票，當場宣布當選結果，保證選舉公正公開。
黨支部工作換屆工作總結篇3
xx年年，xx管理所黨支部在xx公司黨委的正確領導和支持下，以xx公司xx年年工作會議精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密圍繞黨政工作中心，加強思想政治工作，以江澤民提出的“三個代表”重要講話為指導，結合“八榮八恥”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育深入開展警示教育，在全所黨員干部、職工的共同努力下，職工思想道德素質、業(yè)務素質、科學管理水平、內(nèi)務管理和工作生活環(huán)境都邁上了一個新的臺階。基本實現(xiàn)了年初制定的各項目標任務，我們主要做了以下幾方面工作：
1、搞好班子團結，提高思想認識，加強組織領導，落實目標管理。漢中管理所領導班子堅持把團結放在首位，班子成員互相學習，共同提高，一心撲在工作上，為全所干部職工樹立了榜樣。所領導班子始終能保持穩(wěn)定，保持發(fā)揚團結、務實、高效、廉潔的班子傳統(tǒng)。班子成員帶頭深入到職工中間了解職工的思想動態(tài)，廣泛聽取采納職工對工作中的意見和建議，統(tǒng)籌安排、正確決策。一年來按照公司工作會議精神，我們深入貫徹穩(wěn)中求進的指導思想，統(tǒng)一部署，認真計劃，踏踏實實搞好各項管理工作，所與站、站與班簽訂了目標責任書，目標任務層層分解，落實到人到崗，保證了全年工作的順利開展。
3、做好先進青年入黨的教育培訓工作。所黨支部嚴格按照組織原則發(fā)展黨員，成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質量，全所前后有10余人寫了入黨申請書。黨支部及時開設入黨積極分子培訓班，使入黨積極分子接受黨的基本知識教育，革命傳統(tǒng)教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。通過考察并報公司通過，我所今年有一名積極分子被吸收為預備黨員，一名預備黨員正式加入中國共產(chǎn)黨組織，為黨組織輸入了新鮮血液。
4、認真搞好干部考評工作。今年我們對各部門負責人進行了較為全面的民主評議，并對優(yōu)秀中青年干部進行考察和推薦，考核工作采取民主評議和個別談話相結合的方式進行，廣泛聽取職工意見，在肯定干部成績的同時，將民主評議中職工對干部存在的不足、建議、希望客觀地反饋給本人，鞭策他們在今后的工作中克服不足不斷進步。
2、堅持不懈地抓黨風建設，把黨風廉政建設始終作為隊伍建設的一件大事來抓。今年結合警示教育活動，我們在反腐倡廉勤政廉潔上狠下功夫，按照管理所黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任，對黨風廉政建設落實到每個負責人。按照省廳和集團公司、西漢公司的要求開展廉潔自律教育月活動，加強黨員特別是領導干部的廉潔自律。在抓職工教育的同時，加大稽查力度，嚴格辦事紀律，完善各項規(guī)章制度，對同經(jīng)濟打交道的部門進一步嚴格辦事程序，增加工作透明度，加強財務監(jiān)督機制，廣泛接受監(jiān)督，對社會反映的問題認真調查及時處理。
黨支部工作換屆工作總結篇4
同志們：
根據(jù)縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開**中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作總結，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內(nèi)容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“ 學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了 “ 黨員先進性” 教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。。二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系
(四)以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象。加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識。二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學。三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質量
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資 200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件，以高分通過了省農(nóng)村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干**人。
二、存在的主要問題
三、今后的奮斗目標
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識。加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3、營造 “三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件， 努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的****精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
黨支部工作換屆工作總結篇5
村黨支部換屆選舉工作全面啟動以來，xx鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞選好配強村黨支部班子這一中心任務，自選節(jié)拍，按照“要求高、啟動早、措施硬、作風實、把關嚴”的換屆選舉工作要求，采勸五抓五確?！贝胧?，有序推進村黨支部換屆選舉工作，使改選后的村黨支部整體功能進一步增強，換屆選舉工作圓滿實現(xiàn)黨委意圖。
一、抓組織機構，確保組織領導到位。
成立了xx鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作領導小組和各村選舉委員會，向各村委派了換屆選舉指導員，成立了1個督導組，抽調4名聯(lián)村領導干部和14名包村干部分片包干負責對9個行政村黨支部的換屆選舉工作進行指導和督促檢查。同時，全面推行換屆選舉信息報送制度，定期了解情況、交流信息，研究解決出現(xiàn)的各種問題，為順利完成村黨支部換屆選舉工作提供了堅實的組織保障。
二、抓宣傳教育，確保政策法規(guī)深入人心。
將提高群眾思想認識作為工作保障前提，通過以會代訓、張貼標語等多種形式，對各村進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，重點讓群眾領會縣委對村黨支部換屆選舉工作的有關精神，熟悉《村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》。截止換屆選舉工作完成，全鄉(xiāng)共召開群眾大會45次、張貼標語118份、面向群眾引發(fā)藏文宣傳材料450份，有力引導群眾依法正確行使民主權利。
三、抓調查摸底，確保及時掌握各種情況。
組織鄉(xiāng)、村干部通過入戶走訪、召開座談會等形式，認真調查村情，尤其是重點調查了上屆村黨支部書記由于工作壓力大、報酬低、年齡偏大、有意為年輕人創(chuàng)造考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員條件，想借此機會卸任等情況。同時，通過認真分析選情，分類梳理難點村1個、問題村1個，提高了村黨支部換屆選舉工作的預見性和前瞻性，牢牢把握了工作主動權。
四、抓突出問題，確保換屆選舉工作順利開展。
對不穩(wěn)定因素進行了全面、徹底的梳理，并制定了相應應急預案，切實做到了底數(shù)清、情況明、辦法準。一是全面征求了群眾意見意愿，及時把握群眾思想動態(tài)，詳細調查了解新的可能出現(xiàn)的候選人的基本情況，全面掌握了換屆前相關工作的第一手資料，對各村黨支部班子有一個明確的定位;二是認真做好了選舉前的村財務審計工作，組織鄉(xiāng)民政干事、農(nóng)經(jīng)員對9個村采取看貨幣余額、看存款現(xiàn)金、看各類票據(jù)憑證和看手續(xù)是否完備等方法進行財務審計，對各村審計結果及時進行公開。同時，組織各村黨支部書記在公推大會上進行述職，就任職期間的履職情況向群眾作了重點說明，消除了群眾對村務、財務、黨務方面的疑慮;三是針對部分村社存在的內(nèi)部矛盾，確定了宣傳重點戶，采取專人入戶談心教育，引導群眾拋棄小團體意識、家族意識和個人利益至上的不良思想，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)下發(fā)了鄉(xiāng)黨委《關于嚴肅糾正在換屆選舉當中不正之風的通知》，嚴肅了選舉紀律，為村黨支部的成功選舉掃除了思想障礙。
五、抓程序步驟，確保選舉結果合法有效。制定出臺了xx
鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作方案，進一步細化了換屆選舉的程序步驟，加強了對選舉工作的具體指導，并嚴格落實換屆選舉工作程序規(guī)定。一是認真做好了黨員身份的核查工作，依法保證了廣大農(nóng)村黨員的選舉權;二是針對村社人數(shù)，合理設置了村黨支部班子職數(shù)，大村設置村黨支部委員各5名，小村設置各3名，切實做到了職位設置符合村情;三是提前著手村黨支部班子候選人的醞釀工作，采取召開黨員大會進行了公開推薦，認真組織各村聯(lián)點領導、駐村干部下村廣泛征求了老黨員、老干部和老農(nóng)的意見，在全面考察的基礎上，召開會議反復進行了研究討論;四是在充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的基礎上，區(qū)別情況，分類對待，對7個村黨支部采取公推直癬對2個村采勸兩推一馴，對村黨支部書記年齡偏大的2個村選舉產(chǎn)生了副書記，進一步做好了新老交替工作。并在選舉當中，切實做到“六當潮，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，確保了選舉工作的合法有效。
通過“五抓五確?！?，xx鄉(xiāng)在整個村黨支部換屆選舉工作當中，即保證了黨員的選舉權利，又在政策和各類法律法規(guī)允許的框架內(nèi)實現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委關于村黨支部班子換屆、調整的人事意圖，圓滿完成了8個行政村黨支部的改選工作。在新組建的8個村黨支部班子中，婦女2名，35歲以下7名，文化程度具有初中以上學歷的有11名，整個村黨支部班子達到了結構合理、文化程度和年齡結構進一步改善的預期目的。
黨支部工作換屆工作總結篇6
根據(jù)舜玉路街道黨工委的統(tǒng)一部署，在舜玉路街道指導組的精心指導下，舜函社區(qū)黨總支根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《舜玉路街道黨組織換屆選舉工作實施方案》、《舜函社區(qū)黨總支換屆工作實施方案》要求，2016年3月至4月，舜函社區(qū)依法組織開展社區(qū)黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，達到預期目的?，F(xiàn)將工作總結如下：
舜函社區(qū)黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產(chǎn)生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中， 40周歲以下人員1名，占20%;40周歲以上人員4名，占80%;大專以上文化程度2人，占40%;新一屆社區(qū)黨總支書記年齡41歲，大專學歷。
??成立組織抓氛圍。舜函社區(qū)及時成立社區(qū)黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發(fā)換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區(qū)黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
??發(fā)揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區(qū)黨總支充分發(fā)揚民主，候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區(qū)黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方式產(chǎn)生，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性。社區(qū)黨總支在候選人產(chǎn)生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區(qū)單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區(qū)黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。
??規(guī)范選舉抓程序。在整個社區(qū)黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區(qū)黨總支在換屆選舉前期已經(jīng)做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于所有候選人，社區(qū)黨總支配合街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環(huán)節(jié)到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并認真聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監(jiān)票人的監(jiān)督下進行公開計票，不搞暗箱操作。
通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業(yè)的認真負責的黨員進入了社區(qū)黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了社區(qū)黨總支在居民自治中的核心領導地位。
1.2016黨支部換屆工作總結
2.2016上半年檔案管理工作總結
3.2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結
4.2016上半年檔案管理工作總結
6.2016換屆三年工作總結
7.2016黨支部上半年工作總結
