2024年醫(yī)療工作總結和2024年工作計劃5篇

時間:2024-03-31 作者:Iraqis 工作總結

在書寫工作總結中我們可發(fā)現(xiàn)有效的目標設定和計劃制定的方法,提高工作的執(zhí)行力,一份有價值的工作總結必然是要結合實際的工作情況的,以下是范文社小編精心為您推薦的2024年醫(yī)療工作總結和2024年工作計劃5篇,供大家參考。

2024年醫(yī)療工作總結和2024年工作計劃5篇

2024年醫(yī)療工作總結和2024年工作計劃篇1

一、改善診療環(huán)境方面:

就診區(qū)域均有建筑平面圖、樓層分布圖,方便患者就診;院內張貼禁止吸煙標識,并設置了吸煙區(qū);病區(qū)衛(wèi)生有專人巡查保潔;放射科設置有放射源標識;為就診患者提供了自助預約、紙、筆、飲水、輪椅等便民設施。

二、預約診療服務工作:

開展了門診、住院患者電話預約診療、住院工作。合理調配診療資源,暢通急診綠色通道;各專業(yè)科室均設置有門診,由高年資醫(yī)師常年坐診,科主任、院內專家定期出診;制定了急救綠色通道制度,保障急救綠色通道通暢,確保急診患者、“三無”患者能夠得到及時分區(qū)救治;加強急診科、icu建設,醫(yī)師、護理隊伍人員固定。

三、信息化建設工作:

全院門診、病區(qū)均實現(xiàn)了電子化辦公,電子病歷投入使用;為患者提供自助預約、檢驗結果自助查詢、打印服務;開設了醫(yī)院網站,加強對醫(yī)院建設、醫(yī)療就診信息的宣傳;下一步準備開展利用微信平臺進行慢性病管理工作。

四、改善住院服務流程,實現(xiàn)住院全程服務工作:

患者入院時均進行住院告知、探視陪護告知簽字;對危重患及行動不便的患者均有醫(yī)護人員、護工護送陪檢;轉院、轉科患者均有信息登記、交接;對出院患者進行電話隨訪,聽取患者意見建議。

五、持續(xù)改進護理服務,落實優(yōu)質護理工作:

護理人員配備符合要求,全院病區(qū)均開展了優(yōu)質護理工作,并已通過驗收。

六、規(guī)范診療行為,確保醫(yī)療安全:

所有住院患者均佩戴腕帶,利于身份識別;所有手術患者術前必需進行手術部位標記,在手術室進行手術安全四步核查;全院醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性達到100%;在全院開展了22個病種的臨床路徑管理工作;加強對抗菌藥物臨床合理運用的管理,各種使用指標均符合要求。利于院內led電子顯示屏進行藥價及各種醫(yī)療收費價格公示,接收患者監(jiān)督。

七、注重醫(yī)學人文關懷,促進社工志愿者工作:

全院醫(yī)護人員均掛牌上崗;病房床單元之間設有隔簾,保護患者隱私。

八、妥善化解醫(yī)療糾紛,構建和諧醫(yī)患關系:

院內有專人受理投訴,有醫(yī)療糾紛防范處置流程,并有專人處理醫(yī)療糾紛;加強與公安部門的聯(lián)系,在院內開展群防群治志愿者活動。

存在問題:

1、因病房條件限制,我院內科系列、兒科住院病房較為緊張,增加了患者住院等候時間。

2、醫(yī)師隊伍人才緊缺,限制了業(yè)務發(fā)展。

3、臨床路徑管理率偏低。

4、只開展了電話預約,導致預約率偏低。

5、門診病歷仍為手工書寫,尚未電子化。

6、尚無條件開展社工及醫(yī)務人員心理咨詢工作。

7、未開展門診病種分析、患者流量分析工作。

整改措施:

1、加強醫(yī)院信息化建設,逐步將門診病歷電子化;利用網站、微信等形式開展預約診療服務,提高預約率,并逐步開展分時段預約工作;

2、加強對臨床路徑管理知識的培訓、學習,提高臨床路徑管理率。

3、加強人才儲備及人才培養(yǎng)力度,提高服務能力。

4、逐步開展未開展門診病種分析、患者流量分析工作。

2024年醫(yī)療工作總結和2024年工作計劃篇2

根據我院《xx省進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作實施方案》的要求,自20xx年6月1日,全院進入了“改善醫(yī)療服務行動”工作,現(xiàn)就20xx年1月1日至10月31日我院進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作總結如下:

一、推進預約診療服務,有效分流就診患者。

1、擴大預約比例。我院通過電話預約、現(xiàn)場提前預約為患者提供預約診療服務。我院門診及住院患者實行預約診療率及復診預約率均為100%。

2、實現(xiàn)分時預約。我院門診及住院患者實行分時段預約率為100%。

二、合理調配診療資源,暢通急診綠色通道。

1、合理調配資源。一是合理安排值班,能夠根據就診患者就診病種排序(內科)安排出診醫(yī)師數(shù)量,保證醫(yī)師有足夠的診查時間;二是在檢驗科專門開展針對急診檢查項目及時出具結果的檢驗小組。

2、加強急診力量,及時救治重患。我院制定了《急診科院前急救制度》,要求做好院前、院內的銜接工作,并做好電話記錄、出診記錄。嚴格落實醫(yī)院《急診綠色通道管理制度》,將急診診治區(qū)域分為三大區(qū)域,實行急診患者按病情輕重分級分類處置原則,對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產婦及急危重癥患者,均能及時開通綠色通道,先救治、后繳費,需住院患者及時收住。

3、將院外術前檢查、術后康復費用納入醫(yī)保報銷,大大降低了患者的負擔。

三、落實醫(yī)療核心制度,持續(xù)改善醫(yī)療質量。

今年,我院組織醫(yī)療核心制度專項檢查,病歷質量,處方質量、醫(yī)療臨床應用技術、醫(yī)院感染檢查各10次,通過開展醫(yī)療核心制度考試、“三基”培訓及考核、全院疑難病例討論、處方點評等活動,使手術前診斷符合率、處方合格率、醫(yī)療質量安全事件報告率、治療好轉率、出院病人臨床路徑比例、基礎護理合格率、危重患者護理合格率、ct及mri大型設備檢查準確率大大提高,急診平均留觀時間、平均住院日、醫(yī)院感染現(xiàn)患率穩(wěn)步降低,并早已開展檢驗結果同級醫(yī)院互認平臺。要求醫(yī)務人員在日常工作中嚴格遵守醫(yī)療核心制度,不斷加強醫(yī)療核心制度的培訓學習,不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療質量安全意識,切實為病人提供更優(yōu)質的服務。

四、持續(xù)改進護理服務,落實優(yōu)質護理要求。

加強護理力量,落實優(yōu)質護理。貫徹落實國家衛(wèi)生計生委頒布的“優(yōu)質護理服務評價細則”和《關于進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務的通知》精神,我院所有病區(qū)落實責任包干制整體護理工作模式,使責任護士回歸病人床邊,有效增進了護患交流和溝通,護士的責任感明顯提升,病人綜合滿意度達到90%以上。實施護士崗位管理,重新修訂層級護士管理制度,完善層級護士考核進階機制,根據層級護士的工作經驗、技術能力和專業(yè)技術職稱,安排在相應技術難度和專業(yè)要求的護理崗位工作,體現(xiàn)能級對應,并與績效掛鉤,使醫(yī)院優(yōu)質護理落到實處。

五、加強抗菌藥物管理,強化藥事服務。

醫(yī)院現(xiàn)有專職藥師人數(shù)14人,每月均開展處方點評工作,對每名醫(yī)師進行處方點評:有合理用藥指導,嚴格控制住院患者抗菌藥物使用率、抗菌藥物使用強度等,同時醫(yī)院還開展了抗菌藥物培訓考核和處方、病例質量點評工作,使抗菌藥物管理工作穩(wěn)步走上新臺階。

六、妥善化解醫(yī)療糾紛,構建和諧醫(yī)患關系。

1、推進三調解一保險機制建設。我院制訂了《醫(yī)療糾紛案件管理制度》、《醫(yī)療糾紛處理程序》及《醫(yī)療事故處理及責任追究制度》,設立醫(yī)院投訴管理辦公室,公開醫(yī)療糾紛的解決途徑、流程及投訴電話,以實事求是態(tài)度通過調解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。積極推進醫(yī)療責任保險和第三方參與調解機制工作,積極參與醫(yī)療責任保險。

2、規(guī)范院內投訴管理。醫(yī)院在門診大廳公示醫(yī)院投訴管理辦公室聯(lián)系方式(xxxx),在門診大廳、住院病區(qū)設置投訴舉報箱,并開放多種渠道,如現(xiàn)場投訴、總值班電話xxxx投訴等,收集患者意見,確保投訴舉報途徑暢通。

七、存在的問題

1、醫(yī)院信息化建設不完善,目前無自助查詢服務。

2、門診繳費渠道單一,門診一站式服務尚待完善。

3、與多家醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體,卻未實現(xiàn)遠程會診和信息共享功能。

4、未開展日間手術。

八、下一步工作安排

1、盡快完善醫(yī)院信息化建設,添置自助查詢、掛號、繳費設備,為患者提高優(yōu)質的服務。

2、加強與醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院的溝通合作,提升服務質量。

3、立即召開相關科室會議,討論研究日間手術的病種及流程,嚴格控制平均住院日。

對照《20xx年進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作信息表》(醫(yī)療機構),我們有許多地方有欠缺,做的不足,也有許多地方可以做的更好,我們將按照計劃要求持續(xù)改進,扎實做好本職工作,給人民群眾提供滿意的優(yōu)質服務。

2024年醫(yī)療工作總結和2024年工作計劃篇3

20xx年2月8日上午,國家衛(wèi)生計生委召開“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”情況說明發(fā)布會,國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝介紹了20xx年改善醫(yī)療服務行動計劃的工作重點。20xx年將在以城市三級醫(yī)院為重點的各級各類醫(yī)療機構,繼續(xù)貫徹落實“行動計劃”,并確定了以下11項重點工作:

一、科學實施預約診療,逐步擴大實名制預約診療試點,探索開展檢查檢驗集中預約。

二、加強醫(yī)療資源調配,根據就診情況,靈活調配機構門診、住院、藥房等醫(yī)療資源。

三、推行日間醫(yī)療服務,加強日間手術精細化管理,探索開展其他日間醫(yī)療服務。

四、持續(xù)提升醫(yī)療質量,落實《醫(yī)療質量管理辦法》,重點做好分級診療醫(yī)療質量連續(xù)化管理,并加強臨床科室和醫(yī)技科室醫(yī)院感染管理。

五、推進臨床路徑管理,進一步提高臨床路徑管理覆蓋面,充分發(fā)揮臨床路徑作為醫(yī)療質量控制與管理工具的作用。

六、創(chuàng)新急診急救服務,鼓勵探索胸痛中心、卒中中心等多學科診療模式。

七、充分利用信息手段,提供信息查詢與推送、信息化結算支付服務,搭建雙向轉診信息平臺,保證分級診療服務的連續(xù)性。

八、深入推進優(yōu)質護理,進一步擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面,落實責任制整體護理。

九、加強藥事管理和藥師隊伍建設,轉變藥學服務模式。

十、發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢,探索建立中醫(yī)綜合治療等模式,滿足患者中醫(yī)醫(yī)療服務需求。

十一、加強診區(qū)安全與患者隱私保護,為醫(yī)患雙方提供良好診療環(huán)境,構建和諧醫(yī)患關系,樹立行業(yè)良好風氣。

2024年醫(yī)療工作總結和2024年工作計劃篇4

一是服務流程不斷優(yōu)化。

截至9月底全市二級以上公立醫(yī)院有9家接入安徽省醫(yī)療便民服務平臺;建成11個區(qū)域遠程醫(yī)學中心,形成覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級遠程醫(yī)療服務網;3家醫(yī)院開通微信和支付寶支付功能;更多患者從中受益,減少了排隊次數(shù)和等候時間。

二是規(guī)范醫(yī)療行為,提升醫(yī)療質量。

全市所有公立醫(yī)院落實醫(yī)療服務綜合監(jiān)管制度,開展處方點評,加強對價格高、用量大、非治療輔助性等重點藥品監(jiān)控力度,完善藥品重點監(jiān)控預警管理機制,促進安全合理用藥。在全市二級以上醫(yī)療機構全面推進“臨床路徑管理+按病種付費”模式,促進醫(yī)療質量持續(xù)改進。截至9月底全市縣級二級綜合公立醫(yī)院全部開展臨床路徑工作。

三是緊密型醫(yī)共體助力分級診療。

按照全市統(tǒng)一部署,目前全市共建立緊密型醫(yī)共體試點11個,每個醫(yī)共體牽頭醫(yī)院都分別選擇1-2家基層醫(yī)療機構開展緊密型試點,要求做到“三聯(lián)、四通、五確保、六不變”。堅持醫(yī)?;痤A算包干機制;落實醫(yī)療機構分工協(xié)作機制,有序實施雙向轉診。開展縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構部分病種“同病同價”試點,用價格機制倒逼縣級醫(yī)院將病人向下轉診;建立醫(yī)共體內利益分配新機制,用激勵機制鼓勵縣級醫(yī)院將病人向下轉診。上半年可補償費用占比為89.29%,實際補償比為78.63%,分別高于省試點縣平均水平0.31個找總結點和1.84個找總結點;縣域外住院人次同比減少12.2%。

四是臨床路徑管理和按病種付費規(guī)范醫(yī)療行為。

全市所有二級以上公立醫(yī)院全部開展了臨床路徑管理工作。綜合醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院根據醫(yī)院類別不同分類實施,實施病種不少于100種,三級醫(yī)院臨床路徑管理完成率占出院總例數(shù)的30%,二級醫(yī)院不少于50%。同步推行臨床路徑下的按病種付費,上半年,市、縣級新農合定點醫(yī)療機構按病種付費補償共59207例,占上述醫(yī)療機構總住院人次的34.9%,按病種付費補償支出占上述醫(yī)療機構總住院補償支出的41.3%。與20xx年度同期相比,市、縣兩級醫(yī)療機構總的按病種付費執(zhí)行率同比增長10.8%。

五是開展處方點評,加強對價格高、用量大、非治療輔助性等重點藥品監(jiān)控力度,完善藥品重點監(jiān)控預警管理機制,促進安全合理用藥。

2024年醫(yī)療工作總結和2024年工作計劃篇5

改善醫(yī)療服務是民生導向,是醫(yī)改要求,是醫(yī)療機構的基本職責。近年來,上海始終將改善醫(yī)療服務作為惠及民生的重要工程、推進醫(yī)改的重要舉措和行業(yè)管理的重要內容來扎實推進,取得了一些進展?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、以問題為導向,改善醫(yī)療服務流程

2009年新醫(yī)改啟動伊始,市醫(yī)改辦就組織我市相關部門認真分析人民來信來訪所反映的看病就醫(yī)問題,聽取人大代表、政協(xié)委員、人民群眾對醫(yī)療服務工作的意見和建議,共梳理了14項群眾反映突出的問題,在此基礎上進行深入研究并采取有針對性的措施。一是推進預約診療服務。建立醫(yī)聯(lián)預約服務平臺,覆蓋38家三級醫(yī)院,年預約達1千多萬人次;建立家庭醫(yī)生雙向轉診預約平臺,患者可以通過家庭醫(yī)生直接預約上級醫(yī)療機構的專家門診,目前已在65家社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展試點。二是推行“門診一站式”付費模式。覆蓋38家三級公立醫(yī)院,并在27家醫(yī)院間實現(xiàn)門診患者自助儲值繳費的跨院跨行通存通用,患者排隊次數(shù)平均減少2.8次,候診時間平均縮短60分鐘。三是推行自助服務系統(tǒng)。開展自助掛號、自助預約、自助充值、自助收費、自助信息查詢等服務,全市已有80%的二級甲等醫(yī)療機構、98%的三級醫(yī)療機構開展了門診自助服務。四是推行專病整合門診。通過院內多專科協(xié)作解決患者在各??崎g往返奔波的問題,目前已有24家市級醫(yī)院開設117個整合門診,參與科室229個,年服務患者3.8萬人次。五是推行日間手術。以流程再造為重點,完善和創(chuàng)新日間手術集中式管理模式,對門診接診、病情評估、入院手術、出院隨訪等環(huán)節(jié)進行無縫銜接,目前已有28家市級醫(yī)院開展,手術量達8.22萬例。

二、以人文關懷為重點,創(chuàng)新醫(yī)療服務模式

一是開展文明服務主題活動。自2012年起開展“關愛患者,從細節(jié)做起”文明服務主題活動。2013年,推出“溫馨環(huán)境、溫馨服務、溫馨檢查、溫馨提醒”等十條細節(jié)舉措;,繼續(xù)凝煉出“人文環(huán)境、心理疏導、情緒安撫”等十條注重人文關懷、軟件建設和細節(jié)服務的舉措。各項細節(jié)舉措落實率達到90%以上,改善了患者的就醫(yī)體驗。二是推進醫(yī)務社工和志愿者服務。積極探索和引進社會力量參與改善醫(yī)療服務,實現(xiàn)了“五個第一”:成立了第一家醫(yī)療機構內的醫(yī)務社會工作部;建立了第一個省級醫(yī)務社工學術組織;制定了第一份推動醫(yī)務社工人才隊伍建設的政府文件;編印了第一本《醫(yī)院志愿者崗前實務培訓手冊》;編印了第一本《醫(yī)院志愿者手語培訓手冊》。目前,全市有152家單位試點開展醫(yī)務社會工作,有醫(yī)務志愿者5萬余名,已為近800萬人次患者提供導醫(yī)、交流、探視、心理舒緩等服務。

三、以信息化為支撐,提升醫(yī)療服務體驗

一是推進信息共享機制。自2006年起建設“醫(yī)聯(lián)工程”,目前已建成醫(yī)院信息系統(tǒng)、醫(yī)學影像系統(tǒng)、實驗室信息系統(tǒng)和臨床信息系統(tǒng)四大系統(tǒng),聯(lián)網38家三級醫(yī)院、跨8個行政區(qū),醫(yī)生可以通過患者的就診卡,實時調閱患者在聯(lián)網醫(yī)院就診的'既往病史、門診記錄、用藥記錄、影像資料,減少重復檢驗檢查。二是推進新媒體的使用。各家醫(yī)院利用現(xiàn)代信息網絡技術和新媒體平臺提供各項服務,如建立醫(yī)院的微官網,開通微信“專家預約”、“在線掛號”、“三維導診”、“候診隊列”、“報告查詢”等特色功能,方便患者就醫(yī)。

四、以患者權益為基礎,構建和諧醫(yī)患關系

一是大力推進醫(yī)患糾紛人民調解體系。制定市政府規(guī)章《上海市醫(yī)患糾紛預防與調解辦法》,在17個區(qū)縣設立醫(yī)患糾紛人民調解工作辦公室和醫(yī)患糾紛人民調解委員會,配備了140名人民調解員,組建了922位覆蓋醫(yī)學、法學、心理等專業(yè)的咨詢專家?guī)?。共受理糾紛3408件,調解成功2830件,人民調解已成為化解醫(yī)患糾紛的主渠道。二是積極探索實施住院患者第三方告知制度。通過引入非當事醫(yī)患的第三方人員進行醫(yī)療服務、醫(yī)療保險、醫(yī)療收費、醫(yī)療維權等相關制度、規(guī)范的告知,完善醫(yī)患信息溝通平臺。目前已完成第三方告知468例,患者對相關制度的理解程度達到90%以上。三是建立衛(wèi)生醫(yī)保聯(lián)合工作機制。自2011年始,會同市醫(yī)保部門成立衛(wèi)生醫(yī)保聯(lián)合投訴辦公室,開通衛(wèi)生醫(yī)保聯(lián)合投訴電話,重點受理和解決限定門診藥費藥量、不予配售醫(yī)保藥品、限定住院天數(shù)(假出院)、 ct或mri分解收費等4大投訴熱點問題。至今已接聽來電1萬多個,解決了群眾反映的1331個具體問題。

五、以監(jiān)管評價為抓手,促進各項措施落實

一是納入醫(yī)院評審評價指標體系。將改善醫(yī)療服務工作納入醫(yī)院等級評審、公立醫(yī)院綜合評價指標體系,并將評價結果作為財政投入、院長績效考核等的重要依據。二是納入文明單位考核范疇。將人文細節(jié)服務、便民利民惠民舉措的實施情況作為本市衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位考核的重要指標。三是納入各項專項檢查范疇。與醫(yī)療質量萬里行、三好一滿意、質控檢查等各項專項檢查相結合,督促醫(yī)療機構落實各項服務舉措。

各位領導和同仁,上海在改善醫(yī)療服務方面雖然開展了一些工作,但距離群眾的期盼還有不少差距。國家衛(wèi)生計生委《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》為我們推進這項工作進一步明確了目標,指明了方向,下一步我們將按照行動計劃的要求,認真貫徹落實好本次會議精神,積極學習借鑒兄弟省市的先進經驗,確保將改善醫(yī)療服務的各項措施落實到位。