通過述職報(bào)告，我們有機(jī)會展示自己的專業(yè)能力和職業(yè)成長，我們可以在述職報(bào)告中強(qiáng)調(diào)在工作中所面臨的挑戰(zhàn)和問題，下面是范文社小編為您分享的縣站計(jì)生個人述職報(bào)告6篇，感謝您的參閱。
縣站計(jì)生個人述職報(bào)告篇1
各位同志：
大家好！
述職人：xxx，19xx年出生，初中文化，中共黨員，現(xiàn)任睦馬村支委、計(jì)生專干。根據(jù)政府工作安排，現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作情況做好如下述職，請予以評議。
一、學(xué)習(xí)思想情況
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十六大、十七大會議精神以及計(jì)劃生育方案法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，通過學(xué)習(xí)和參加第二批黨員先進(jìn)性教育?！靶W(xué)教”等一系列活動，增強(qiáng)了黨性，正確樹立了自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為更好地開展工作奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。
二、本職工作情況
一年來，我村順利通過了區(qū)計(jì)劃生育檢查，工作上能積極完成上級布置的各項(xiàng)工作，協(xié)助村兩委搞好中心工作，熱心于計(jì)劃生育事業(yè)。
我村是合并村，本人主要負(fù)責(zé)原崗頭片的計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育工作情況，軟件資料多、工作量大，在政府和計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委配合下，在廣大黨委村民組長、教婦女組長支撐下。我村每年都要正常為已開始育教婦女開展四次查環(huán)查孕工作，對50周歲以下育齡婦女每年都上門進(jìn)行四次健康訪視，對已懷孕婦女每月上門進(jìn)行隨訪對應(yīng)落實(shí)手術(shù)對象，我及時(shí)與她們?nèi)〉寐?lián)系，要求她們堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育改革。在期內(nèi)該上訪的上了環(huán)，該結(jié)扎的結(jié)了扎。計(jì)生獎扶、特扶已在我村全面實(shí)施。
在流動人口管理方面，由于我村外出務(wù)工、經(jīng)商人員較多，這給計(jì)劃生育管理帶來了很大的難度，例如我村今年就出了幾例政策外生育及早孕、早育現(xiàn)象?，F(xiàn)已按照國家計(jì)生政策進(jìn)行了處置。
三、存在的不足和今后努力的`方向
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和在座各位及廣大村民的幫助、支持下，雖然取得了一些成績，但存在著很多的不足。主要是自身學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，自身素質(zhì)有更進(jìn)一步提高，計(jì)生業(yè)務(wù)知識，掌握了不全高活動人口管理存在的漏洞，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等。在今后工作中需要上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助，靠在做各位及廣大村民支持和村兩委同志協(xié)助，我將認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作推向新臺階。
借此新春佳節(jié)來臨之際，預(yù)祝各位工作順利，身體健康，全家幸福。
以上述職不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
謝謝大家！
縣站計(jì)生個人述職報(bào)告篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位同志:
大家好!
我叫xx，1970年出生，初中文化，現(xiàn)任龍山村支委、計(jì)生專干。根據(jù)政府工作安排，現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作狀況做好如下述職，請予以評議。
一、學(xué)習(xí)思想狀況
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的會議精神以及計(jì)劃生育方案法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，透過學(xué)習(xí)和參加第二批黨員先進(jìn)性教育?！靶W(xué)教”等一系列活動，增強(qiáng)了黨性，正確樹立了自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為更好地開展工作奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。
二、本職工作狀況
一年來，我村順利透過了縣計(jì)劃生育檢查，工作上能用心完成上級布置的各項(xiàng)工作，協(xié)助村兩委搞好中心工作，熱心于計(jì)劃生育事業(yè)。
我村是合并村，本人主要負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育工作狀況，軟件資料多、工作量大，在政府和計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委配合下，在廣大黨員村民組長支持下。我村每年都要正常為已開始育教婦女開展四次查環(huán)查孕工作，對50周歲以下育齡婦女每年都上門進(jìn)行四次健康訪視，對已懷孕婦女每月上門進(jìn)行隨訪對應(yīng)落實(shí)手術(shù)對象，我及時(shí)與她們?nèi)〉寐?lián)系，要求她們堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育改革。在期內(nèi)該上訪的上了環(huán)，該結(jié)扎的結(jié)了扎。計(jì)生獎扶、特扶已在我村全面實(shí)施。
在流動人口管理方面，由于我村外出務(wù)工、經(jīng)商人員較多，這給計(jì)劃生育管理帶來了很大的'難度，例如我村今年就出了幾例政策外生育及早孕、早育現(xiàn)象。現(xiàn)已按照國家計(jì)生政策進(jìn)行了處置。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和在座各位及廣大村民的幫忙、支持下，雖然取得了一些成績，但存在著很多的不足。主要是自身學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，自身素質(zhì)有更進(jìn)一步提高，計(jì)生業(yè)務(wù)知識，掌握了不全高活動人口管理存在的漏洞，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等。在今后工作中需要上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助，靠在做各位及廣大村民支持和村兩委同志協(xié)助，我將認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作推向新臺階。
以上述職不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
謝謝大家!
縣站計(jì)生個人述職報(bào)告篇3
一年來，圍繞計(jì)劃生育的工作目標(biāo)，在村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)計(jì)生部門的安排布置下，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。為了能更好的完成本職工作，在工作中或暇余時(shí)間，我努力學(xué)習(xí)與崗位密切相關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
二、計(jì)劃生育工作
1、落實(shí)“村為主”機(jī)制
計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，在各級目標(biāo)管理考核中占有重要地位。在工作實(shí)踐中，我堅(jiān)持做到“經(jīng)常抓，抓經(jīng)?！保扇《喾N措施，提高早孕發(fā)現(xiàn)率，確保計(jì)生工作目標(biāo)落到實(shí)處。每年為已育齡婦女開展四次查環(huán)查孕，對50周歲以下的育齡婦女不少于4次的健康訪視，對已懷孕婦女每月上門進(jìn)行隨訪，對應(yīng)落實(shí)手術(shù)對象。在期內(nèi)落實(shí)上環(huán)、結(jié)扎等節(jié)育措施，計(jì)生獎扶、特扶在我村得到了全面的實(shí)施，落實(shí)率達(dá)100%?；咀龅搅嗣吭乱恍〗Y(jié)、每季一考核，從而真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育“以經(jīng)常性工作為主”，使我村的計(jì)生工作走上良性發(fā)展軌道。
2、加強(qiáng)流動人口管理
由于我村毗鄰江蘇，外出務(wù)工、經(jīng)商人員較多，流動人口管理一直我村計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，為了破解這一難題，對流出已婚育齡婦女和未婚青年，找出了擔(dān)保人，及時(shí)寄回有效的孕檢證明;并按時(shí)記錄居住地的`地址和聯(lián)系方式，及時(shí)為每個對象辦理婚育證明，建立了計(jì)劃生育動態(tài)管理卡，從源頭上化解早婚早孕的隱患。
在工作中，本人存在許多缺點(diǎn)和不足，業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)不夠，不能與時(shí)俱進(jìn)，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠。計(jì)劃生育工作責(zé)任重大，任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集思廣益，與村兩委一道負(fù)重拼搏，認(rèn)真扎實(shí)地做好計(jì)劃生育工作，20xx年努力是澗西村的計(jì)劃生育工作上新臺階。
三、計(jì)生員工作職責(zé)
（一）做好所管轄中心的計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)的宣傳工作，使計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)家喻戶曉，人人皆知。
（二）準(zhǔn)確掌握所管轄中心員工及其配偶以及居住在我校社區(qū)內(nèi)的員工其他親屬的懷孕情況(是否有《生殖保健服務(wù)手冊》)，并在懷孕3個月內(nèi)用書面報(bào)告集團(tuán)計(jì)生主管(填寫月信息報(bào)告單)，同時(shí)做好孕情跟蹤。
（三）及時(shí)了解所管轄中心員工或員工配偶以及居住在我校社區(qū)內(nèi)員工其他親屬孕婦的生產(chǎn)情況，嬰兒出生后(24小時(shí)內(nèi))立即電話告知校計(jì)生辦及集團(tuán)計(jì)生主管，不在學(xué)校報(bào)出生的，應(yīng)督促員工及時(shí)在當(dāng)?shù)赜?jì)生部門上報(bào)，并填寫好當(dāng)月計(jì)劃生育信息報(bào)告單。
（四）對所管轄中心在區(qū)間內(nèi)出生的嬰兒見面率要達(dá)到100%，要認(rèn)真查看結(jié)婚證，《生殖保健服務(wù)手冊》，核查發(fā)證時(shí)間，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
（五）準(zhǔn)確掌握本單位員工或員工配偶落實(shí)避孕措施的情況，為員工領(lǐng)取免費(fèi)的避孕藥具;督促區(qū)間內(nèi)(上年10月1日至當(dāng)年9月30日)生育小孩的員工或員工配偶在順產(chǎn)三個月內(nèi)、剖宮產(chǎn)六個月內(nèi)落實(shí)好長效避孕措施。
（六）對結(jié)婚后尚未辦理《生殖保健服務(wù)手冊》或《二孩生育證》的員工或員工配偶，主動為其出具辦理《生殖保健服務(wù)手冊》或《二孩生育證》的證明。
（七）做好《承諾保證書》、《誠信小組誠信書》、《計(jì)劃生育居民自治誠信協(xié)議書》的簽訂工作。在本單位雇用流動人口時(shí)，必須查驗(yàn)《流動人口婚育證明》，對已聘用的員工，《流動人口婚育證明》過期或?qū)⑦^期的人員，及時(shí)督促辦理。
（八）每月1日上午8：30交廣西師范大學(xué)計(jì)劃生育月信息報(bào)告單到集團(tuán)計(jì)生主管處，若無表中的幾類情況，通過電話告知。特別是4月1日、10月1日報(bào)送月信息報(bào)告單務(wù)必及時(shí)，并反復(fù)核對年度區(qū)間內(nèi)的出生人數(shù)，確保無任何錯漏。
（九）負(fù)責(zé)獨(dú)生子女保健費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)發(fā)放工作。按時(shí)完成計(jì)生宣傳稿件撰寫和征稿任務(wù)。
（十）做好每年3月、9月的人口核查工作，重點(diǎn)核查區(qū)間內(nèi)(上年10月1日至當(dāng)年9月30日)出生的孩子，迎接各級政府計(jì)生部門對學(xué)校計(jì)劃生育工作的考核。
（十一）經(jīng)常向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位計(jì)劃生育工作情況，發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)。
（十二）收集好下列各類證件原件及復(fù)印件，填寫好各類有關(guān)表格。
1.對于戶籍不在桂林市，住在校內(nèi)的流動人口，須收《流動人口婚育證明》原件(交計(jì)生辦)，身份證復(fù)印件2份。填寫《廣西師大流動人口登記表》。
2.收新婚人員的結(jié)婚證復(fù)印件2份;對于服務(wù)手冊、二孩準(zhǔn)生證需分別驗(yàn)原件，收復(fù)印件各2份。
3.對于新生兒不在學(xué)校報(bào)出生，住在校內(nèi)的人員，須收當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出據(jù)的已報(bào)出生的證明(如當(dāng)?shù)卦滦畔?bào)告單復(fù)印件加蓋公章)。
4.收結(jié)扎證、放環(huán)證復(fù)印件。
5.收獨(dú)生子女證復(fù)印件，屬于非農(nóng)戶口的員工，收戶口本上有戶主住址欄頁面、員工及小孩的常住人口登記卡復(fù)印件各2份。
6.根據(jù)相關(guān)內(nèi)容填寫《廣西師范大學(xué)孕情動態(tài)跟蹤服務(wù)表》、《節(jié)育手術(shù)登記表》、《結(jié)婚登記表》、《死亡登記表》、《后勤服務(wù)集團(tuán)員工婚育情況登記表》、《后勤服務(wù)集團(tuán)流動人口登記表》。
縣站計(jì)生個人述職報(bào)告篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我于20xx年8月加入國貿(mào)團(tuán)隊(duì)，一直在辦公室從事行政辦公等工作。20xx年，在王總助的具體分管及李總等公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在辦公室其他同事的配合支持下，本人緊緊圍繞公司工作部署，立足服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、宣傳等職能定位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全方面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人及辦公室20xx年的工作情況匯報(bào)如下：
1、辦理公司證件的年檢等手續(xù)
與往年相比，今年公司的證照年檢工作由以往的濟(jì)南分公司分支為山東公司、濟(jì)南分公司和餐飲分公司三個獨(dú)立單元，在辦理難度和工作量上都大大增加了。辦公室在三月份制定了相應(yīng)的計(jì)劃，提前布置、充分準(zhǔn)備，通過合理的統(tǒng)籌安排，三公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社會保險(xiǎn)登記證、企業(yè)安置殘疾人就業(yè)情況等年檢工作順利通過審核，無線電執(zhí)照、iso9000質(zhì)量體系外審、資質(zhì)證書等年審換證工作也陸續(xù)順利辦理。
2、積極開展多種渠道的宣傳工作
（1）加強(qiáng)公司的對外信息報(bào)道工作。20xx年，辦公室及時(shí)圍繞行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行新聞采寫，同時(shí)對有新聞價(jià)值的事件采取約稿或采訪等形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，豐富了信息報(bào)道的內(nèi)容。全年，辦公室累計(jì)撰寫新聞通訊稿件31篇，向濟(jì)南市物業(yè)管理雜志社等行業(yè)主管部門投稿發(fā)表17篇，全面公開了公司發(fā)展動態(tài)以及日常管理工作，對公司的市場發(fā)展及企業(yè)文化宣傳起到了積極地推動作用。
（2）與總部積極溝通、密切配合做好宣傳工作。20xx，辦公室積極為總部宣傳冊、宣傳片制作提供相關(guān)素材及修改意見，參與總部內(nèi)刊的供稿及校對編輯工作，全年發(fā)表文章共計(jì)14篇，為公司上下溝通、內(nèi)外宣傳架起了有利橋梁。
（3）完善網(wǎng)站建設(shè)，積極參與各項(xiàng)宣傳評選活動。1月，積極組織參與由濟(jì)物協(xié)與舜網(wǎng)聯(lián)合舉辦的濟(jì)南物業(yè)行業(yè)雙十佳評選活動，并協(xié)助李總成功當(dāng)選濟(jì)南市首屆十佳物業(yè)服務(wù)精英；4月，配合總部整理企業(yè)金牌榜文字部分，為宣傳企業(yè)品牌再添推動力；6月，完成公司網(wǎng)站域名過戶、備案復(fù)審工作，并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站“組織架構(gòu)”、“精英團(tuán)隊(duì)”、“項(xiàng)目介紹”等欄目細(xì)節(jié)，對呼倫貝爾分公司網(wǎng)站初期建設(shè)提供建議和技術(shù)支持，有效提升了公司的社會形象。
3、認(rèn)真做好辦公文字工作，使各項(xiàng)信息運(yùn)轉(zhuǎn)順暢
辦公室承擔(dān)著草擬綜合性文件和各類文字的記錄、撰寫工作。20xx年，辦公室配合領(lǐng)導(dǎo)完成專家委員會相關(guān)章程制度的草擬修訂，為進(jìn)一步整合公司內(nèi)部管理和技術(shù)資源提供文字依據(jù)；配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司季度經(jīng)營報(bào)告，并制作上半年工作匯報(bào)幻燈片；對春節(jié)前后穩(wěn)定人員、調(diào)整企齡、倉庫管理、人員任命調(diào)動、舉辦各類培訓(xùn)講座、百日服務(wù)提升活動、消防安全管理等公司行政決策進(jìn)行下文通告，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神；負(fù)責(zé)對公司例會進(jìn)行記錄，使公司重大決策精神有卷可查；及時(shí)下達(dá)行業(yè)制度要求、惡劣天氣防范措施、重大活動會議等通知，較好的履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職能。
在文件管理方面，辦公室一如既往認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的'收發(fā)、登記、文印和督辦工作，努力做到規(guī)范化、程序化，及時(shí)做好文件分類、歸檔。年初以來，辦公室共處理文件78件，其中公司發(fā)文21件，總公司往來函13件，外來文件6件，政府文件4件，下達(dá)各類書面通知34則。公文運(yùn)轉(zhuǎn)無一重大差錯，辦結(jié)質(zhì)量和速度有了一定的進(jìn)步。
4、繼續(xù)強(qiáng)化公司人事、勞資管理工作
（1）保險(xiǎn)福利事務(wù)方面：今年，辦公室對勞資、人事、工資管理和員工檔案管理等工作仍然沒有放松要求，除做好常規(guī)性的工資、福利費(fèi)編制發(fā)放、社保繳納、人事檔案管理等工作外，辦公室強(qiáng)化了員工意外傷害險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)督辦，參保人員從領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他部門同事的協(xié)助下，順利通過社保部門審查。
（2）員工檔案及合同管理等方面：辦公室繼續(xù)強(qiáng)化對各項(xiàng)目入職手續(xù)的督辦，并先后咨詢新農(nóng)合、農(nóng)民工等保險(xiǎn)方案，完善勞動合同。同時(shí)，協(xié)助地稅苑、民政廳、地稅局、交行宿舍、嘉恒大廈等項(xiàng)目起草邵立生、孔軍、魏長亮、王樹忠、趙連勝、王慧及其他保潔員等人離職/解除勞動關(guān)系賠償協(xié)議，最大限度減免了公司損失，平衡了員工利益。由于規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)方法得當(dāng)，化解糾紛隱患方式合理，20xx年公司無一例有效勞資糾紛案件發(fā)生。
（3）在人事管理方面，7月—8月，辦公室積極響應(yīng)濟(jì)南市關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，全面推進(jìn)單位自行招用保安員備案管理的通告精神，協(xié)助各項(xiàng)目做好保安備案登記工作，在一個月的時(shí)間內(nèi)順利協(xié)助濟(jì)南市各轄區(qū)項(xiàng)目共計(jì)136名秩序維護(hù)員完成備案登記工作。10月，應(yīng)總部要求，辦公室會同財(cái)務(wù)部強(qiáng)化了對項(xiàng)目崗位編制的監(jiān)督管理，對各項(xiàng)目定崗定編情況進(jìn)行了摸底調(diào)研，促進(jìn)了項(xiàng)目人事管理的規(guī)范化，協(xié)助項(xiàng)目做好人力資源成本控制。
5、切實(shí)抓好公司及項(xiàng)目管理的后勤保障工作
（1）做好公司本部的后勤管理工作。20xx年，辦公室按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制辦公管理成本，合理落實(shí)公司辦公用品、打印耗材、勞保福利等用品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作，切實(shí)保障公司的房屋租賃、通訊、網(wǎng)絡(luò)、水電、報(bào)刊、衛(wèi)生、安全、接待、車輛、裝修、花卉租擺養(yǎng)護(hù)等工作，確保公司本部運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（2）做好各項(xiàng)目后勤保障工作。20xx年，辦公室按照工作常規(guī)，根據(jù)各項(xiàng)目需求，對項(xiàng)目使用表格、合同數(shù)量進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、排版、印刷；同時(shí)，修改并印制了大、小各1000個手提袋，方便了對外宣傳；另，對重大節(jié)日員工福利及業(yè)主禮品賀卡統(tǒng)計(jì)、購買、發(fā)放等工作也按常規(guī)正常推進(jìn)。
（3）全面做好“百日服務(wù)提升”活動后勤保障工作
公司自全面開展“百日服務(wù)提升”活動以來，辦公室在活動策劃、組織培訓(xùn)、接待顧問公司查勘、統(tǒng)一標(biāo)示標(biāo)牌、上傳下達(dá)會議文件精神、業(yè)主意見調(diào)查等方面，全力貫徹執(zhí)行活動精神，為公司及項(xiàng)目提供保障支持，為推動項(xiàng)目服務(wù)水平提升做出了一定貢獻(xiàn)。
（4）做好項(xiàng)目撤離/接管的后勤保障工作。自年初嘉恒大廈項(xiàng)目到年中總隊(duì)項(xiàng)目，辦公室積極協(xié)助合同終止項(xiàng)目做好撤離工作，先后承擔(dān)物資的搬運(yùn)、清點(diǎn)、
建賬、調(diào)撥事宜，使項(xiàng)目撤出工作進(jìn)行的緊張有序，一定程度上保障了項(xiàng)目損失的最小化。同時(shí)，辦公室協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行嘉恒大廈費(fèi)用清欠工作，前期發(fā)送費(fèi)用催繳函49份，整理、匯總33戶欠費(fèi)起訴資料及費(fèi)用明細(xì)，并在起訴過程中積極查找文件、準(zhǔn)備材料，為訴訟工作提供了有力保障。
在項(xiàng)目承接方面，辦公室先后配合省體育局訓(xùn)練中心、民政廳、興業(yè)銀行、濱州交通局、系統(tǒng)集成餐廳、交行宿舍、物資儲備中心、總醫(yī)院、人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司等項(xiàng)目的接管、交接工作，按時(shí)按量為新接管項(xiàng)目配備服裝、工牌、表格、標(biāo)示等物品，積極協(xié)調(diào)員工開荒借調(diào)支援，保障了項(xiàng)目進(jìn)駐工作的順利開展。
（5）優(yōu)化服裝管理。今年上半年，由于原服裝供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及供應(yīng)效率均有所下降，加之處于服裝生產(chǎn)行業(yè)供銷旺季，服裝后勤管理一度陷于被動?；谠摤F(xiàn)狀，辦公室一方面加強(qiáng)對供應(yīng)商的監(jiān)督，一方面積極尋找合適的服裝生產(chǎn)廠家。最終，在項(xiàng)目經(jīng)理的大力協(xié)助下，經(jīng)過認(rèn)真比對考察布料、做工、價(jià)格、服務(wù)等，最終敲定與新服裝廠的合作事宜，優(yōu)化了服裝供應(yīng)渠道。同時(shí)，管理服統(tǒng)一訂做、各項(xiàng)目服裝申購、制作、調(diào)撥、儲備等常規(guī)管理工作正常開展，為樹立企業(yè)形象起到積極的作用。
6、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，做好會務(wù)接待及外聯(lián)工作
20xx年，辦公室根據(jù)工作需要強(qiáng)化了接待職能。從配合總部委派人員赴山東拍攝宣傳片及總部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，到接待控股公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、浦發(fā)銀行考察、博興政協(xié)主席考察、濱州項(xiàng)目參觀、顧問咨詢公司訪問、呼倫貝爾分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理等，辦公室在明確分工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定相關(guān)流程制度，完善了會務(wù)接待工作。全年，辦公室在會場安排、會議資料準(zhǔn)備、茶水餐點(diǎn)供應(yīng)、接待用車、機(jī)票預(yù)訂、食宿安排等方面基本做到了周到細(xì)致，無一例重大失誤差錯發(fā)生。
7、積極組織員工培訓(xùn)及文體活動
自年初到現(xiàn)在，辦公室協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)順利舉辦年終晚會暨文藝匯演、禮儀培訓(xùn)、秩序維護(hù)部主管座談、春游、管理人員旅游、管理人員培訓(xùn)等各類活動，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，推動了企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
縣站計(jì)生個人述職報(bào)告篇5
20xx年，在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)街道社區(qū)干部努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀?，F(xiàn)將計(jì)劃生育方面工作，做以下述職：
20xx年計(jì)劃生育工作，街辦緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)、提高婚育群眾的婚育觀念及素質(zhì)，廣泛開展基層規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)、流動人口基礎(chǔ)工作、資料規(guī)范等關(guān)鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節(jié)育措施落實(shí)率和統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率，降低嬰兒出生性別比，開展“兩清三創(chuàng)”專項(xiàng)活動，依法行政、規(guī)范管理，不斷提高花湖地區(qū)人口與計(jì)劃生育工作整體水平。
一、強(qiáng)化對計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)
在街道工委的高度重視下，各部門密切配合，通力協(xié)作，齊抓共管，綜合治理人口問題新格局。調(diào)整充實(shí)了計(jì)生專干，在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強(qiáng)化了“一把手”工程，堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，綜合治理，齊抓共管，為花湖計(jì)生工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行自己職責(zé)，多次主持召開黨委會、黨政聯(lián)席會，研究探討新形勢下計(jì)生工作的新問題、新思路、新方法，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，為花湖的計(jì)生工作指明了方向。同時(shí)，協(xié)調(diào)各部門大力配合，齊抓共管，層層簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)措施，從組織和制度上保證了計(jì)生政策順利實(shí)施。
二、圍繞一個核心，健全各項(xiàng)工作制度
穩(wěn)定低生育水平是計(jì)生工作的核心任務(wù)。針對花湖街辦5個社區(qū)的實(shí)際，實(shí)行分類指導(dǎo)，在基礎(chǔ)工作較差的天虹社區(qū)、花湖社區(qū)，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育上來，以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基礎(chǔ)較好的大碼頭社區(qū)、老虎頭社區(qū)、鎖前社區(qū)，繼續(xù)堅(jiān)持抓住控制人口出生率不放松，把工作重點(diǎn)放在規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立和完善新的計(jì)生工作管理機(jī)制上來，努力穩(wěn)定低生育水平，擴(kuò)大戰(zhàn)果。在健全工作制度上建立健全了計(jì)生例會制度、信息員工作制度、流動人口管理和服務(wù)制度、計(jì)生協(xié)工作制度、孕情包保責(zé)任制度、信息操作員管理制度等十多項(xiàng)工作管理制度。通過實(shí)行量質(zhì)化目標(biāo)考核制度，將干部的獎金福利同工作業(yè)績進(jìn)行掛鉤，從而很好地調(diào)動了計(jì)生干部的工作積極性，確保了政令暢通和計(jì)生工作的順利開展。
三、開展兩大活動，全面提高工作質(zhì)量和水平
一是大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計(jì)劃生育法》和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，讓廣大婚育群眾人人皆知，讓他們了解掌握有關(guān)計(jì)生知識，在花湖形成科普、文明、進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚，逐步強(qiáng)化服務(wù)意識，結(jié)合查環(huán)查孕，開展常見的婦科病檢查診治工作，讓廣大群眾對節(jié)育技術(shù)進(jìn)行“知情選擇”。通過熱情、周到、溫馨的服務(wù)，把以“三查一治”為重點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)活動引向深入，促使育齡群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。二是開展人口和計(jì)劃生育工作“兩治三創(chuàng)”專項(xiàng)活動。抓好政策內(nèi)孕婦跟蹤包保到位、三查四術(shù)欠帳追查落實(shí)到位、公務(wù)員違法生育清理到位、企事業(yè)單位違法生育人員清理到位、流動人口違法生育人員清理到位、農(nóng)村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優(yōu)惠政策落實(shí)情況清理等八個到位，扎實(shí)推進(jìn)生育文明建設(shè)。通過大力實(shí)施保障養(yǎng)老、救濟(jì)救助、獎勵扶助、成才就業(yè)、優(yōu)先優(yōu)惠、關(guān)愛女孩等“六大工程”，逐步形成了“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、計(jì)生搭臺、社會參與、群眾受益”的工作體系。
四、突出三個重點(diǎn)，促進(jìn)工作步入良性發(fā)展
一是切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。對計(jì)生隊(duì)伍中業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作能力低的人員進(jìn)行調(diào)整，對新聘用的專干加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)行淘汰制，使她們思想上有壓力，時(shí)刻繃緊計(jì)生工作這根弦。同時(shí)采取公開選拔的形式，建立能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，有效優(yōu)化了社區(qū)計(jì)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了計(jì)生干部的工作熱情。加大教育培訓(xùn)力度，提高工作能力。按照“走出去、請進(jìn)來”的方式，積極開展了社區(qū)計(jì)生委員的電腦操作培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)，達(dá)到業(yè)務(wù)骨干精、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)估、整體素質(zhì)強(qiáng)、工作效率高這一工作要求。
二是加強(qiáng)對流動人口計(jì)劃生育管理。加強(qiáng)了對流動人口持驗(yàn)證管理。多次協(xié)調(diào)公安、工商等部門派人協(xié)助對東方裝飾城、新明農(nóng)貿(mào)市場、鋼材市場等流動人口集中的單位進(jìn)行了大規(guī)模的清理、登記、造冊、分類，防止了流動人口的計(jì)劃外生育。
三是面向群眾優(yōu)化服務(wù)，增強(qiáng)協(xié)會組織的生命力和凝聚力。計(jì)生協(xié)會的凝聚力在于服務(wù)，生命力在于活動，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)這個中心任務(wù)，我們充分發(fā)揮了計(jì)生協(xié)會理事和會員的作用，開展了內(nèi)容豐富、新穎的宣傳教育和“三生”服務(wù)活動。
20xx年，花湖地區(qū)人口計(jì)生工作與時(shí)俱進(jìn)，取得了新的發(fā)展，這首先得益于上級有關(guān)人口計(jì)生工作決策部署的巨大推動，得益于人口計(jì)生法規(guī)所帶來的法治效應(yīng)，歸功于全體計(jì)生工作者的艱辛勞動、無私奉獻(xiàn)。但是，與黨的要求和群眾的期盼相比，還有差距。一是穩(wěn)定低生育水平的機(jī)制有待完善，利益導(dǎo)向機(jī)制還不健全。二是依法行政存在薄弱環(huán)節(jié)。社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率不高，就個人來講，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，發(fā)展有特色的計(jì)劃生育事業(yè)。
謝謝大家!
縣站計(jì)生個人述職報(bào)告篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我在村主要負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，本人自20xx年2月份上任以來，至今一年多的時(shí)間，工作時(shí)間還比較短，對工作中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)還不是十分的熟悉。這一年來，在村支兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在村居同事及全村群眾的幫忙下，我不斷鉆研業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)水平有了必須的提高，開始逐步適應(yīng)計(jì)生專干這項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本人的工作狀況作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
二、本職工作
上任的前兩個月，我在計(jì)劃生育工作方面的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)計(jì)生部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，我逐步開始適應(yīng)計(jì)生工作并開始獨(dú)立開展一些業(yè)務(wù)工作。進(jìn)入20xx年度，我的工作量有所加大，計(jì)劃生育工作事情很多，軟件資料多、工作量大，在政府和計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委領(lǐng)導(dǎo)支持下，我漸漸適應(yīng)了計(jì)劃生育常規(guī)性工作，我經(jīng)常入戶宣傳計(jì)生優(yōu)惠政策，對村內(nèi)的育齡婦女進(jìn)行跟蹤管理，尤其是加強(qiáng)與外出務(wù)工的育齡婦女的聯(lián)系溝通，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，幫忙部分群眾辦理生育證和獨(dú)生子女證，參加每月的計(jì)生例會，及時(shí)向鎮(zhèn)計(jì)生辦上報(bào)村內(nèi)計(jì)生信息變動狀況，并及時(shí)向群眾公開。通過實(shí)際工作的鍛煉，目前，我的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)有了很大提高。但是為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的服務(wù)水平和實(shí)際工作潛力。
三、其他工作
1、“三查”工作。20xx年4月，通知49歲以內(nèi)的所有育齡婦女到鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行免費(fèi)檢查婦科病，我用心參與其中的工作，取得了較好的效果，得到了群眾的好評。
2、“孕優(yōu)”工作。20xx年7月18日，我村有7對x到計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行孕前優(yōu)生檢查。順利的完成了該項(xiàng)工作。
四、存在的問題和今后努力方向。
一年以，在鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)的幫忙、支持下，我的工作潛力和業(yè)務(wù)水平雖然都有了必須的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點(diǎn)：一是理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠，個性是計(jì)算機(jī)操作還不夠熟練；二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務(wù)，把工作干好，干出色。
以上述職不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
xx村：xxx
20xx年x月x日
