組織委的工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)7篇

時間:2024-01-28 作者:Surplus 工作總結(jié)

在一篇優(yōu)質(zhì)的工作總結(jié),我們可以清晰地了解自己在工作中所取得的成績,工作總結(jié)是對自己在工作中所遵循的工作方法和流程的一種總結(jié)和反思,有助于我們提高工作效率,下面是范文社小編為您分享的組織委的工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)7篇,感謝您的參閱。

組織委的工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)7篇

組織委的工作總結(jié)篇1

日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,但是在院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會指導(dǎo)老師、學(xué)生會主席的帶領(lǐng)下,我系開展了一系列的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則,為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西。。

在這個學(xué)期中,可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來,我們組織部是一個剛剛成立的部門,沒有前輩們的指導(dǎo),沒有什么工作經(jīng)驗的傳教,什么都是一片空白,而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在這一年里,我學(xué)到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?,但在任職部長的短短一年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在學(xué)生會工作的人來繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

對于一年的工作我做了如下的幾點意見:

第一,我們要加強對自己干部身份的認識。

也許很多人和我們當初進學(xué)生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學(xué)生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學(xué)生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺,反而我們卻是一名服務(wù)者,我們對學(xué)生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調(diào),我們學(xué)生會的干部,首先是學(xué)生,這就是強調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學(xué)習(xí),加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動,更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認可,這樣才能讓同學(xué)們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵,是學(xué)生干部隊伍的建設(shè),我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,提高自身的素質(zhì)。

第二,學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。

我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會,新聞部的主持人大賽等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學(xué)生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。

第三,部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。

孟子曾說:“聞伯夷之風(fēng)者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者,薄夫敦,鄙夫?qū)挕!本褪钦f,聽到伯夷的風(fēng)格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大??梢?,古人對“風(fēng)格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,在這學(xué)期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學(xué)生會工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間,既充分保證學(xué)習(xí),又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學(xué)生會的工作做的更好,為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)

組織委的工作總結(jié)篇2

尊敬的**老師以及各位志同道合的學(xué)生會成員:

大家晚上好!

首先,我很榮幸能和大家一起在學(xué)生會共事,過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。

時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬間,又一個學(xué)年過去了。這一個學(xué)年里,有我們學(xué)生會全體成員的汗水與微笑。而今回首,逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡,沉穩(wěn)而又不失活力。

一學(xué)年來,我系組織部在院團委、**老師以及系學(xué)生會主席團的帶領(lǐng)下,在做好部門日常工作的同時,還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會的其他工作。這一學(xué)年中組織部主要負責(zé)的工作包括:學(xué)生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力,認真踏實,用高度的責(zé)任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學(xué)年工作的具體總結(jié)。

一. 日常工作

20xx年下半年:

1.11月份進行新生團員的信息統(tǒng)計

(略)

20xx年上半年:

(略)

二.團會及團日活動

20xx年下半年:

(略)

20xx年上半年:

(略)

三.團組織生活

20xx年下半年:

(略)

20xx年上半年:

(略)

四.其他活動

(略)

五.協(xié)助工作

(略)

總體來說,在這一學(xué)年中,通過我部每個成員的積極合作,高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學(xué)生會下達給我們的各項任務(wù)。回首這一學(xué)年來的工作歷程,我深深感到,我系學(xué)生會舉辦的每一項活動,每一個成績都離不開團總支老師的指導(dǎo)和支持,無不凝聚著我系每一個學(xué)生會成員的辛勤勞動和心血,更離不開積極參與到活動中的廣大同學(xué)。過去的一年中,我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨,但我堅信,在團總支老師的關(guān)懷和支持下,在我系新一屆學(xué)生會成員的共同努力下,在全系同學(xué)的積極配合下,我系學(xué)生會一定能做得更加出色!

新一屆學(xué)生會的招新工作也已經(jīng)完成,我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁,是共青團的重要職能部門,愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力,不斷創(chuàng)新,克服困難,以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學(xué)更好地服務(wù),為航運系學(xué)生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色,會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。

最后,我衷心地祝愿各位師弟學(xué)習(xí)進步,祝愿**老師工作順利,祝愿航運工程系越辦越好,為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!

謝謝大家,我的總結(jié)完畢!

述職人:fwdq

20xx年xx月xx日

組織委的工作總結(jié)篇3

在鎮(zhèn)聯(lián)合工會的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,寶塔社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設(shè),正確履行工會的維權(quán)職能,圍繞“建設(shè)社會主義新農(nóng)村,創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動,為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、抓工會建設(shè),為創(chuàng)“縣級模范職工之家”創(chuàng)造條件

按照基層工會建設(shè)“十有”標準,今年,在社區(qū)重新調(diào)整了工會委員會、女職工委員會,新增工會會員1名。建立了工會經(jīng)費專帳,通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào),今年,社區(qū)行政為工會共劃撥工會活動經(jīng)費2萬元。先后到轄區(qū)內(nèi)的國際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè),督促企業(yè)工會的組建工作,向企業(yè)負責(zé)人宣傳《工會法》有關(guān)知識,讓他們了解企業(yè)組建工會的必要性和重要作用,通過上門宣傳,所有企業(yè)負責(zé)人都認識到工會組織并不是企業(yè)的額外負擔,而是增強企業(yè)員工凝聚力,促進企業(yè)發(fā)展的一個很好的紐帶,都表示同意組建企業(yè)工會組織,到目前為止,國際大酒店已成功組建了工會組織。進一步加大對職工活動室、圖書室的建設(shè),共投資萬元,對工會活動室進行了維修改造,添置了部分活動器材,為創(chuàng)縣級模范職工之家打下了基礎(chǔ)。

二、濾布突出工會維權(quán)職能,做到維權(quán)有為

一是進一步完善各種會議制度,暢通民主管理渠道,保障職工的民主權(quán)利;

二是年初工會組織召開了職工大會,與社區(qū)行政簽訂了集體合同,就職工的基本權(quán)利、勞動待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來;

三是搞好居務(wù)公開,做到財務(wù)收支、日常工作堅持每月一公開,重大事項隨時公開,增強了社區(qū)事務(wù)的透明度;

四是加大維權(quán)宣傳力度,設(shè)立了固定工會宣傳櫥窗,宣傳《工會法》有關(guān)的維權(quán)知識、勞動保障等,提高了職工的自我維權(quán)意識;

五是抓職工勞動保障工作,今年,按要求完成了職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,解決了職工的后顧之憂,讓職工工作更安心、更舒心。

六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作,到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護措施落實情況,保護職工的身心健康。

三、突出服務(wù)職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用

今年以來,配合社區(qū)各項中心工作,主要做了以下同幾個方面的工作:

一是針對社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點,為穩(wěn)定職工情緒,進一步激發(fā)工作積極性,社區(qū)工會提出了“奉獻在寶塔”的口號,開展了系列主題活動,社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算,增強了職工的“主人翁”意識;

二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補償過程中,針對少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況,工會出面幫助做群眾的思想工作,對老百姓和風(fēng)細雨,耐心說服教育,不但化解了矛盾,還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷;

三是工會舉辦了各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)上級文件、政策,學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實用技術(shù),提高了職工的綜合素質(zhì)。

四、開展豐富多彩的活動,營造和諧社區(qū)

今年以來社區(qū)工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動,社區(qū)太極拳隊獲全縣第二名。“五一”節(jié)工會牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽;國慶節(jié)期間,社區(qū)工會組織了饒有興趣的登山比賽運動,極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié),組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地——韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí),極大豐富了老年人的視野,社區(qū)同時對老年人進行健康體檢,對60歲以上的老年人進行了建檔登記,社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù),并在社區(qū)舉辦了“快樂人生,健康心理”中老年健康保健知識講座。

組織委的工作總結(jié)篇4

四月份是比較忙碌的一個月份,我們部門的工作也是很多,還好大家安排的比較有序,部門的工作進展的還算順利。下面是我們部門四月份的總結(jié):

一、向各個團支部下發(fā)團課匯報材料樣式

在這個月初,我們下發(fā)了新的團課總結(jié)材料的樣式模板。大家也都收到了這個模板,但是還有許多的團支書對此有些不理解,這個問題需要抽出適當?shù)臅r間來召集所有團支書開會說明。

二、活動開展

1。我們部門原計劃在四月中旬開展一次黨團知識、國防知識競賽的,結(jié)果由于系部的一項活動被取消了。但是我們在組織這項活動的過程中我們還是存在一些問題的,在活動選址、開展安排的問題上我們做的還不夠成熟。

2。我們部門四月份的團課主題與青春有關(guān),對于這一次的團課我們開展的還是比較順利的,大眾評委起到了很大的作用。但是還存在一些問題:部分班級時間安排不夠準確,導(dǎo)致我們安排的評比人員存在問題。

三、團費收取

本月我們收取了系部所有團支部的團費,大部分班級的團費收取還是比較及時的。這其中部分大二班級的團支書的聯(lián)系方式做了更改,在聯(lián)系他們的過程中我們遇到了一點點問題。

四、強化部門工作機制

一個部門要想把工作徹底做好,那么就需要一個很好的工作機制來適應(yīng),我們部門的工作機制就是由大家向個人轉(zhuǎn)變,每件事情我們要確保由專人負責(zé)?,F(xiàn)在我們對于團課活動開展、大眾評委安排、材料收取都已經(jīng)有專門人員進行管理了。

組織委的工作總結(jié)篇5

當20xx系表彰大會過后,我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕,在這一年經(jīng)院團委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本屆組織部以“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”為目標,認真開展各項日常工作,尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善,提高我們的工作效率,下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在2020學(xué)年的工作。

一、本部門招新

隨著20xx屆新生的到來,歷經(jīng)方正隊一個多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核,我們組織部注入新的血液形成新的一屆,共有部長一名,副部長二名,干事五名,部門成員之間友好互助,相互學(xué)習(xí),共同進步,使我們能盡快地融入團委學(xué)生會的大家庭中,并且主動和各班保持著密切的聯(lián)系,做好一切動作,為全學(xué)期的順利進行打下良好的基礎(chǔ),在換屆大會上我系學(xué)生會工作落下帷幕。

二、開展主題團活動,豐富團員文化生活

本學(xué)年,在團委老師的指導(dǎo)幫助下,我系各班同學(xué)共舉行x次團日活動,主題有x月份《情系雷鋒月,愛灑x月天》﹑x月份《環(huán)保從我做起》﹑x月份《xx湖生態(tài)經(jīng)濟圈》﹑x月份《開學(xué)第一課》﹑x月份《慈善》﹑x月份《快樂學(xué)習(xí),輕松實踐》各班積極配合團日活動的進行,以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性,并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,以使同學(xué)們真正理解活動的內(nèi)涵,每次活動結(jié)束后,我們部門以公平、公正、公開地對各班團支書進行評比。并且認真地總結(jié)每次活動存在的問題,加以改進使我們今后能夠更好的開展活動,也使部門成員相互取長補短為今后的工作積累經(jīng)驗。

三、團員統(tǒng)計和團費收繳

五四青年,滿腔熱血,五月份組織部發(fā)展新團員,為加入中國共青團的接班人做好登記,我系20xx屆共x個班級,20xx屆共x個班級,新生入團人數(shù)共x人,為我系團員增加新的氣息,為團員的轉(zhuǎn)接工作,我們召集各班團支書開會,對各班團員人數(shù)進行統(tǒng)計并收繳團費,在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問題,使我們的工作效率大大提高“2020年xx系團費收繳情況”參與班級:20xx屆共x個班級、20xx屆共x個班級、20xx屆共x個班級、20xx屆共x個班級,總收繳團費金額:x元,補團證團籍總金額:x元。

四、完善部門機構(gòu)

為了更好的提高我系各班參與活動的積極性,我部門制定了《圖支書評比條例》、《團日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進行評比,以公平、公正、公開地對各班,盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。

回顧這一學(xué)期我組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果,但是我們的工作中還存在著很大的不足,在開展工作的同時也難免出現(xiàn)一些細節(jié)問題,希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。

這個學(xué)期即將畫上句點,我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧2020學(xué)年團委組織部的工作,我們總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,為明年更好的完成組織交給的任務(wù)而做準備。

一、組織部內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過x月份嚴格的一輪二輪面試與筆試,x多名20xx級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下,組織部有計劃的進行了自身建設(shè),不斷完善內(nèi)部工作機制,細化工作流程,明確分工職責(zé),努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面,及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進了感情,在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中,體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結(jié)

(一)團干部任命大會

經(jīng)過校團委的努力,20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲,而隨著上一屆干部返回校本部,新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié),任命新的干部,并對以后的工作進行展望?;顒拥呐e辦大體上令人滿意,雖然有小小紕漏,但對我們大一的新生來說,當吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。

(二)收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料,與團日活動評比的相關(guān)資料。

總的來說,這次對于資料的收集,算不上高效,由于種種原因,比如趕上學(xué)院團委的同學(xué)準備考試,所以未能及時上交,我們能做的只有盡量地催促他們上交。

(三)團日活動評比

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中,但后來從部長在會議上所說的話中知道,舉辦的不行,原因是安排了八個同學(xué)計分,不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù),這讓出席的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象,我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中,我們應(yīng)當反思,我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后,有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。

(四)部門的團隊建設(shè)

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中,大家互相認識,互相了解,增進了友誼,未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、不足與展望

回顧這一學(xué)期組織部的工作,我們按時完成了任務(wù),取得了必要的成績,但也不否認存在許多不足之處。如:由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的2021校團委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神,秉承踏實細致的工作作風(fēng),使各項活動有序的進行,使組織部的工作更上一個新臺階。

2021即將來臨,組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務(wù)的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進行總結(jié)。

一、干事招新

新學(xué)期開始,在迎新工作結(jié)束以后,組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,通過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從大量的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長,我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?,以表示我們的歡迎。

二、工作

2020組織的工作開展的很順利。首先,本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團費,各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù),收好團費,以及順利完成各個班級的團籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責(zé),通過開各班級團支書例會了解各個班級同學(xué)的需求,以及充分調(diào)動各班團支書的工作熱情,加強團支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。

其次,本學(xué)期,組織部負責(zé)舉辦院運會的子項目趣味運動會的籌辦。作為部長,本著充分調(diào)動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作能力,我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負責(zé),其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品有趣,吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。通過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強了。

三、部門建設(shè)

關(guān)于部門建設(shè),我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個星期全員聚餐,定時出去游玩,干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上,我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,時間緊迫,忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強,有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,我們進行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結(jié)一致,相親相愛。

四、與團委學(xué)生會其他部門的合作

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學(xué)生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進工作更加順利地完成。

最后,回顧2020組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,這與團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方,我們希望在2021的工作中改善。

2021年已然來臨,組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在2020年的工作。

一、完善組織機構(gòu)

歷史學(xué)院團委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室,是在團學(xué)工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團學(xué)工作,首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。本學(xué)期,在認真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上,我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要,制定了較為完備的歷史學(xué)院團委學(xué)生會組織部章程,為全學(xué)期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。同時,部門成員之間,多次進行交流,尤其注重對20xx級委員的工作技能的培養(yǎng),使他們盡快地融入團委學(xué)生會的大家庭中。

二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進

新學(xué)期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細則,歷史學(xué)院團員推優(yōu)細則等,以明確各種評優(yōu)評先的具體標準,鼓勵廣大團員積極的履行自身義務(wù)。此外,我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和引導(dǎo),制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進行統(tǒng)計,制成詳細的團員資料匯編,明確了我們團委組織部服務(wù)對象的特點。

三、開展主題團日活動,豐富團員文化生活

本學(xué)年,在團委老師的指導(dǎo)幫助下,我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止,共舉辦了三期,分別為“青春與夢想征文活動”,“青春之歌走進xx省博物院活動”,“青春之歌走進xx區(qū)xx養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時,團委各部室之間進行廣泛的討論,分析活動的可行性和預(yù)期效果;活動中結(jié)合我們院系的自身特點,以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性,并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵;活動結(jié)束后,我們部門就會進行認真的總結(jié),從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。

四、加強對干部隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督

新一屆團委學(xué)生會成立以后,吸收了大批的20xx級新生,這為我們的團學(xué)工作注入了新鮮的血液,但是眾多新成員的加入,使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時,眾多主要團學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此,我們舉辦了幾期團學(xué)干部培訓(xùn)班,邀請從事團學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學(xué)工作的要點,并播放相關(guān)的視頻資料,收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用,我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表,主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學(xué)校測評等方面,幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點,提高工作能力。同時,為了檢驗上學(xué)期的工作,我們還針對20xx學(xué)年下半年進行了測評,幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。

回顧這一學(xué)期里組織部的工作, 我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,這與團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系,與其他部門的溝通合作等問題??偟膩碚f,這學(xué)期,組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì),希望在下一學(xué)期里,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務(wù)”的精神,繼續(xù)在團學(xué)工作的道路上前進。

自從2020年x月份接手組織部以來,在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責(zé)的基礎(chǔ)上,我們這一屆大膽創(chuàng)新,不斷嘗試能夠促進學(xué)生會發(fā)展的新活動,力爭使組織部在學(xué)生會中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。

在這年的時間里,組織部認真聽從團總支的指揮,積極與其他各部門配合,大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學(xué)期主要是負責(zé)我系內(nèi)部工作,促使學(xué)生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。

為了更好的加強學(xué)生會的組織制度,增加學(xué)生會的凝聚力,2020年x月份,組織部納新面試工作開始,在主席團與其他各部門的配合下,首次面試招到x名成員,經(jīng)過一個月的審核,最后確定x名正式成員,他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進成員與成員,成員與干部之間的交流,充實成員的生活,給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū),而新成員在舊校區(qū),難免造成會議不定期舉行。基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題,所以并不是每周都開會,但是為了讓部門成員相互認識,有機會見面,溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐,讓部員間相互認識便于以后工作。2020年x月份,組織部和學(xué)生會其他部門,組織了我系“國慶游園”活動,我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績,同月,還舉辦了新老生交流會,讓新來的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問題能夠有機會請教學(xué)長學(xué)姐們。x月,我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風(fēng)采大賽”,此次活動有好有壞,畢竟花了一個月時間籌備,總體還是令人滿意的。x月,我們系以志愿者的身份與xx村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出,x月,我們系再次以志愿者的身份參加的xx懇親志愿服務(wù)活動,組織部的x位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作,最終順利的完成了任務(wù)。經(jīng)過將近半年的努力,我們團總支學(xué)生會取得了一定的成績,但是也看到了不足的地方,主要表現(xiàn)在:

1、組織動員力度不大,導(dǎo)致每次活動參加的人員多為學(xué)生會內(nèi)部成員。

2、沒有及時想好應(yīng)急預(yù)案,出現(xiàn)意外不能及時處理。

最后希望下學(xué)期組織部能更好的為我系團總支學(xué)生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,只要組織部堅定步伐,跟著我系團總支學(xué)生會的方向一起努力,一起前進,積極與其他部門溝通協(xié)調(diào),在工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),一定會給我系團總支學(xué)生會帶來更多的生機與活力!

組織委的工作總結(jié)篇6

時光荏苒,隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束,學(xué)生工作及活動也已暫告一段落。組織部作為團總支的一個核心部分,面向全校的學(xué)生工作,回顧這一學(xué)期我們部做了認真的工作總結(jié)。

一.3月6號,學(xué)校對全校的團員具體信息進行采集,但本次采集是用網(wǎng)絡(luò)采集,程序較麻煩.學(xué)校還特意開展了資料采集培訓(xùn)課,這次采集任務(wù)比較重,但是我系還是認真仔細地完成團委所布置的要求.3月22日上交校團委。

二3月28號.校團委要求各系開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的團組織生活.各班組織委員也都積極組織各班同學(xué).把這次組織生活舉辦的非常圓滿.我系也向校團委上繳了策劃書與總結(jié)。

三4月份,校團委通知,各系動員非團員向團組織提交申請書,積極納新并組織入團積極分子進行入團培訓(xùn)以及考試,我系推選泐人,7人全部通過考試,關(guān)榮加入中國共青團,為我校共青團組織注入新鮮血液

四4月22號,我部通知各班組織委員收繳xx年5月份的團費.團費收的也較好,但是也有少部分團員應(yīng)個人原因不交團費。我系共收140人的團費。23日,對各班收繳的團費進行清點,核實并上交團委。

五5月4號,學(xué)校開展了“五四青年”表彰大會,為各系.各班頒發(fā)了優(yōu)秀團支部,優(yōu)秀共青團干部,優(yōu)秀共青團員進行了表彰,我系同學(xué)也獲得較多的證書。也感謝這些同學(xué)為系.為班做出數(shù)多的貢獻。

六5月18號。我系開展了“舞動青春.月末晚會暨“頒獎典禮”活動。這是體育系本學(xué)期唯一的一次活動,學(xué)校也較重視,我部全力配合文藝部工作,把本次活動辦得非常圓滿。

總體來說,本學(xué)期通過大家的努力,取得較好的成績,通過開展各式各樣的活動增強了團總支組織部的凝聚力,但同時也有許多的沒有做好的地方。在今后,我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,爭取把工作做得更好。

組織委的工作總結(jié)篇7

以下是院團委組織部在**年上半年的工作回顧與總結(jié):

一、常規(guī)工作

組織部承擔的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,**年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團支部的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織部的常規(guī)工作大有改觀。

組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。

二、大型活動

在本學(xué)期舉行的社團文化藝術(shù)節(jié),例如:主持人大賽,籃球比賽,征文,等等活動中都可以看到組織部成員的身影。

在參與活動的同時,我們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。

三、新干部的培養(yǎng)

隨著大二年級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊,大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論,并又在其它干部中進行推廣,這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì),所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào),新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量,所以我們對新干部的培養(yǎng)非??粗亍?/p>

四、總體回顧

半年的.工作時間不算很長,組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗,在合力解決一個個任務(wù)后,我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織部向穩(wěn)健的組織部邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

新學(xué)期,新發(fā)展,新挑戰(zhàn)。繼上學(xué)期年的工作經(jīng)驗,我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關(guān)系到學(xué)院團委乃至學(xué)院的發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,總結(jié)上學(xué)期的不足和工作經(jīng)驗,在本學(xué)期我部將主要活動安排如下:

一、為了加強學(xué)生內(nèi)部建設(shè),提升我部形象,提高我院大學(xué)生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性;為了使團委各項工作的開展有可靠的組織、制度保障,我部將起草、完善并予以試行實施“石家莊計算機職業(yè)學(xué)院院團委學(xué)生干部考評制度”。

二、繼“xxxx學(xué)院院團委學(xué)生干部考評制度”的起草,我部將于十月底申請、制定“院團委學(xué)生干部獎懲表”,使院團委的管理走向正規(guī)化。

三,在上學(xué)期工作基礎(chǔ)之上,組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。

四、下一步,組織部計劃將工作責(zé)任公開化,用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。

五、十月份,在開展“xxxx學(xué)院團代會”后,我部將作出新的團委工作展望。另外,我部將配合其他各部認真開展以后的工作。

“過程是堅實的,結(jié)果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計劃作好,有考慮、有選擇的搞活動,豐富大學(xué)課余生活,展現(xiàn)我xxxx學(xué)院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質(zhì)保量完成的同時,能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當互相聯(lián)系、互相幫助,達到資源優(yōu)化配置。