一、進一步加強和改進黨性教育，切實增強班子和黨員干部隊伍建設
1、積極開展多種形式的黨性教育活動，切實增強黨性教育的針對性和實效性。
2、加強村“兩委”班子和干部隊伍建設。堅持6×2工作法，實行月積分、月考核制度。把提高執(zhí)行力、落實力，作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要內(nèi)容。強化對鎮(zhèn)委重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的檢查督查。認真落實五天四夜一駐村制度和村干部坐班制度。積極向區(qū)委組織部匯報，營造拴心留人的工作環(huán)境，吸引大學生村官、三支一扶人員、選派干部、公務員、事業(yè)單位人員來符工作。
3、舉辦好各類培訓活動。認真開展調研摸底情況，對鎮(zhèn)村干部急需的培訓需求納入培訓計劃。今年計劃舉辦入黨積極分子培訓班、黨性教育專題培訓班、村級后備干部培訓班、大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部（人才）進高校進行學習培訓或繼續(xù)教育，認真抓好《領導干部日常行為規(guī)范》，突出抓好村黨組織書記、村級后備干部和大學生村官的教育培訓。督促機關干部做好干部教育在線學習，并將網(wǎng)絡學習中的黨性教育學習比例納入日?？己恕?/p>
二、做好人才工作，充分發(fā)揮各類人才在推進符離“鎮(zhèn)當縣建”中的優(yōu)勢和作用
1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡，建立人才庫，對全鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員按照專業(yè)進行分類入庫，及時向組織推薦，完善人才工作目標責任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。
2、突出抓好村級后備干部和大學生村官隊伍建設。建立村級后備干部教育培養(yǎng)機制，全年舉辦4次村級后備干部培訓班。安排后備干部參與秸稈禁燒、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等重點難點工作，加強實踐鍛煉，讓他們在實踐中豐富閱歷，加快成長。結合符離鎮(zhèn)苗木種植業(yè)和農(nóng)村電商的發(fā)展，積極引導大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，安排大學生村官到宿州市億海園藝有限公司學習鍛煉，每人不少于1周時間，鎮(zhèn)財政為創(chuàng)業(yè)大學生村官提供創(chuàng)業(yè)資金不低于3萬元，力爭在xxxx年打造一個大學生村官創(chuàng)業(yè)示范項目。
3、進一步健全干部監(jiān)督管理機制。按照區(qū)委要求，嚴格落實午間禁酒、公共場所禁煙，對干部的八小時之外實行監(jiān)管，公開舉報電話。
三、加強基層組織建設，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
4、做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展程序，嚴把入口關，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，確保完成年度發(fā)展任務。
四、其他重點工作
4、完成區(qū)委組織部交付的各項工作任務。
一、繼續(xù)開展壓力管道的普查匯總工作：
1、十月一日前對所有填表申報的單位，要各單位的填報資料進行全面的抽查；
2、十月中旬對各街道的普查工作進行評比，對完成好的單位給予表彰，對質量不到的必須進行反工。
二、積極開展安全技術人員的`專培訓工作：
從使月份開始安排適當?shù)臅r間，組織全區(qū)安全管理技術人員，進行崗位培訓，對未達到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的，一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓。對已達到要求的人員進行崗位自學及有組織的業(yè)務培訓，以達到不斷提高業(yè)務水平為目的。
三、認真開展安全生產(chǎn)大檢查活動：
1、根據(jù)冬季特點，認真抓好各生產(chǎn)單位的防冬保暖工作，開展有真對性的安全生產(chǎn)大檢查；
2、認真加強人員密集場所及大形商場、超市、市場等安全防火工作；
3、認真開展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查，以確保節(jié)日之間的安全工作。
四、認真抓好全區(qū)安全生產(chǎn)的年終評比工作：
1、從十一月份起，對各街道、各主管部門的安全生產(chǎn)工作資料進行匯總，收集各單位的全年度安全生產(chǎn)工作總結；
2、填寫好相關報表，統(tǒng)計好相關的數(shù)據(jù)，為年度評比工作做好準備；
3、擬定xx年度安全生產(chǎn)工作評比辦法；
4、組織開展安全生產(chǎn)工作先進集體、先進個人的評選工作，評選工作必須自下而上的開展；
5、認真總結全區(qū)xx年度安全生產(chǎn)工作，認真擬草全區(qū)xx年度的安全生產(chǎn)工作計劃。
五、認真完善安全生產(chǎn)管理臺帳：
四季度中要認真抓好安全生產(chǎn)管理臺帳的更換工作，力爭在十一月份前各生產(chǎn)單位都能使用上全區(qū)統(tǒng)一臺帳。十二月一日開始記錄xx年度的安全生產(chǎn)工作時，必須使用新的統(tǒng)一臺帳。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為我鄉(xiāng)爭創(chuàng)一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
3、有序推進發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員的總體要求發(fā)展黨員，嚴把發(fā)展黨員關，控制數(shù)量，保證質量。鄉(xiāng)黨委組織工作人員對今年轉正的預備黨員及今年準備吸收為預備黨員的對象進行談心談話，了解思想動態(tài)。對入黨申請人臺賬、入黨積極分子信息臺賬、發(fā)展對象臺賬、預備黨員臺賬進行動態(tài)管理，每月上報鄉(xiāng)黨委進行一次更新。
4、完善流動黨員管理。完善流動黨員臺賬，按月上報鄉(xiāng)黨委更新一次。督促各村黨支部要與流動黨員取得聯(lián)系，了解他們的動向，并建立聯(lián)系臺賬。
7、督促開展黨員百分制考核工作。組織好第四季度黨員百分之考核打分工作，并做好評分公示。
新的一年開始了，為了配合總行分行的一系列活動、更好地開展團支部的工作，我團支部編寫了一點工作計劃，作為新階段的行動指南和活動安排。而且是我行整個團支部成員所支持的工作和活動。現(xiàn)將本年度的團支部工作計劃如下：
1、端正大家的政治思想。指導思想要深入學習宣傳貫徹黨的各項教育方針及政策，以“文明、和諧、發(fā)展”為中心內(nèi)容，發(fā)揮青年團的模范帶頭作用。讓每位團員在“團”集體中規(guī)范自己，發(fā)展自己。二、奮斗目標規(guī)范團員行為，發(fā)揮團員模范帶頭作用。開展有益于提高大家黨性修養(yǎng)的活動，讓我們廣大的團員同志都積極地向黨組織靠攏，緊跟黨組織的步伐。大家共同關系國家和黨內(nèi)外是事務，認真學習黨的先進思想和理論。爭取讓更多地團員同志成為黨員同志的后繼力量。
2、讓大家樹立好正確的學習思想。為踏踏實實的學習基礎的科學文化建立好有益的思想條件。只有端正好了學習思想才能讓學習的成績步步上升。具體采取的方法是首先建立學習小組，大家共同學習，共同進步。同時也讓大家互幫互助，資料共享，實現(xiàn)學習成績的共同升級。
3、在生活中，提倡大家和睦相處，互幫互助。共享歡樂，共擔憂愁。建立好自己做好人的原則，生活盡量有規(guī)律。以寢室為單位，團結一致，共同進步。
4、開展多多益善的團支部活動。
5、組織有益的戶外活動，如：秋游，登山活動等。增強團組織和班集體的凝聚力。
6、開展豐富多彩的課余活動，讓緊張的學習氣氛得以緩和。同時也可以達到勞逸結合的效果。如：集體的籃球比賽，足球比賽，羽毛球比賽，乒乓球比賽等等。
7、在團內(nèi)建立娛樂小組，為一些有表演才華的同學提供舞臺，同時也為其他同學增添樂趣，帶去歡樂。
本年度的團支部工作計劃初步定下。當然根據(jù)具體情況還可以增添一些有益的內(nèi)容。希望我們的工作能夠真真正正的給全體成員帶來收獲和意義。
8、總行“愛崗位、比貢獻、當能手”活動的具體實施意見；
一、總體要求
二、工作重點
(一)加強基層組織建設
(二)強化黨員學習教育
1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。
2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯(lián)系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動的成效。
(三)健全工作機制
1、健全工作機制。一是完善“互聯(lián)共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創(chuàng)建工作。組織春風行動、春暖行動、就業(yè)援助月活動，開展農(nóng)民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創(chuàng)建志愿者服務。強化文明創(chuàng)建宣傳，建立文明創(chuàng)建臺帳，夯實文明創(chuàng)建基礎。
(四)優(yōu)化服務水平
（一）抓好思想建設，進一步加強學生的理論灌輸教育工作，不斷提高學生黨員整體素質
（二）切實抓好黨員發(fā)展數(shù)量提高發(fā)展質量
黨支部持續(xù)上學期開展《入黨積極分子管理考核制度》工作，始終把堅持黨員標準、保證黨員質量放在首位，嚴把入口關，吸收黨員時不僅在黨內(nèi)充分討論，而且要廣泛聽取群眾意見，進行民意調查，實現(xiàn)學生黨員選拔“透明化”，堅持考查對象公示制，把考查對象置于大家的監(jiān)督之下。在考察過程中要執(zhí)行“六不”措施：即沒有通過團支部民主推薦的不予重點考察；思想素質、學習成績和平時表現(xiàn)不達標的不予考慮；考察時間不夠的不予討論；黨的基礎知識考核不合格的不予發(fā)展；材料不全的，不予上報；手續(xù)程序不合規(guī)范的不予通過。
（三）實施科學的、系統(tǒng)的黨員再教育工程，確保學生黨員的先進性
黨支部進行明確的分工，通過對學生黨員交任務，壓擔子，提要求，教育黨員時刻注意規(guī)范自己的言行，加強修養(yǎng)，提高素質，在學生中充分發(fā)揮模范帶頭作用；同時，號召廣大同學和入黨積極分子加強對黨員進行監(jiān)督，教育他們向優(yōu)秀黨員學習；通過黨組織生活對黨員進行先進性教育，努力提高黨員的黨性觀念，增強服務意識。
（四）進一步加強支部建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和活力
制訂、完善支部工作中的各種規(guī)章制度，如黨員組織生活制度、聯(lián)系人考核制度、黨校學習制度、思想?yún)R報制度、黨外民主評議制度等等，做好黨員的監(jiān)督考核工作，使支部工作的開展有章可依。
