工作計劃可以幫助我們更好地預(yù)測和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),提前準(zhǔn)備好工作計劃可以幫助我們更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn),范文社小編今天就為您帶來了政府辦工作計劃8篇,相信一定會對你有所幫助。
政府辦工作計劃篇1
一、加強學(xué)習(xí),提升能力。在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時,充分利用節(jié)假、下班等空余時間開展自學(xué),重點做好政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí),做到勤于思考,善于轉(zhuǎn)化,緊跟形勢,與時俱進,為機要檔案的創(chuàng)新工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)肅紀(jì)律,甘于奉獻。時刻牢記秘書機要是政府辦的窗口科室,從細節(jié)入手,從小事做起,認真遵守各項工作紀(jì)律,以默默奉獻、不計得失的精神做好每項工作,按時到崗,言語規(guī)范、舉止得體,切實維護好辦公室的良好形象。
三、健全制度,求真務(wù)實。強化程序辦事意識,細致做好各類機要文件、簡報的編號、登記、處理、送閱、發(fā)放工作,組織做好機要文件的傳閱以及領(lǐng)導(dǎo)批示后文件的送閱、送辦、催辦等工作,認真做好文件的交接記錄,確保文件運轉(zhuǎn)規(guī)范有序,文件的差錯率為0。
四、創(chuàng)新思路,加強管理。加強與檔案局等相關(guān)單位的溝通對接,全力加快檔案整理進度。嚴(yán)格執(zhí)行已歸檔文件的查詢審批制度,對文件、資料的借閱、查詢和復(fù)印實行編號登記,做到次次有記錄,件件有登記,不斷增強辦公室對文件流出的掌控力。
五、強化合作,行成合力。加強溝通與交流,進一步增強與同事之間、處室之間的配合,努力營造和諧、愉快、高效的辦公室工作環(huán)境;了解工作需要,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進工作方法,以便更好地為政府辦領(lǐng)導(dǎo)和各部門服務(wù),從而促進整個處室的工作更上一層樓。
政府辦工作計劃篇2
堅持以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為宗旨,圍繞市政府中心工作,緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,傳“政”之策,盡“研”之責(zé),把“市”之脈,達“民”之意,全力開創(chuàng)政研工作新局面。
一、樹立一種精神。
牢固樹立“善謀實干、忠誠奉獻、團結(jié)爭先”的政研精神,以堅定的工作信念、飽滿的工作熱情和扎實的工作作風(fēng),深入開展具有全局性、前瞻性、實效性的調(diào)查研究,做到傳上策、聽民意、建真言,為市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
二、做好兩項工作。
認真研習(xí)各級政策動態(tài),結(jié)合我市實際,第一時間編發(fā)最新政策信息,確保每月編發(fā)《政策要情》2期以上。深入基層一線調(diào)研,詳實掌握群眾關(guān)心的熱、難點問題,精心撰寫調(diào)研報告,確保每季度編發(fā)《內(nèi)部送閱件》1—2期。
三、增強三種意識。
增強主動意識,及時把握宏觀政策導(dǎo)向,主動出謀劃策。增強實效意識,把準(zhǔn)興平發(fā)展脈搏,做到“參”在點子上、“謀”在關(guān)鍵處、“成”于實踐中。增強協(xié)作意識,以協(xié)作調(diào)研、成果評比等為載體,廣借外腦為決策服務(wù)。
四、提高四個能力。
提高思維能力,以學(xué)習(xí)更新觀念、活躍思維、突破定勢,促進創(chuàng)新。提高導(dǎo)向能力,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求精煉政策,勇當(dāng)政研先鋒。提高調(diào)研能力,堅持理論聯(lián)系實際,做到“調(diào)” “研”結(jié)合。提高綜合能力,力促政研成果增量提質(zhì)。
五、完成五大課題。
扎實開展調(diào)研活動,聯(lián)系綜合、信息科高質(zhì)量完成我市縣域經(jīng)濟、新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等五大領(lǐng)域調(diào)研報告,形成點面結(jié)合、互動共進的調(diào)研工作新格局。
政府辦工作計劃篇3
為進一步規(guī)范依法行政,扎實推進法治政府建設(shè)進程,按照十八大、十八屆三中、四中全會、自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴大)會議精神,根據(jù)《中共xx區(qū)委員會關(guān)于全面推進依法治疆建設(shè)法治新疆的意見》及自治州全面推進依法治州實施意見,結(jié)合我縣實際,制定20xx年依法行政工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會精神為指導(dǎo),以推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化為主題,緊緊圍繞縣委、縣人民政府中心工作,圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),堅持依法治縣、團結(jié)穩(wěn)縣、長期建縣,堅持“反暴力、講法治、講秩序”,為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的尉犁提供有力法治保障和良好的法治環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
構(gòu)建符合尉犁實際的法治實施體系、法治監(jiān)督體系、法治保障體系,堅持依法治縣、依法執(zhí)政、依法行政共同推進,堅持法治尉犁、法治政府、法治社會一體建設(shè),實現(xiàn)全社會法治意識和法律素質(zhì)普遍提高,決策辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍全面形成,全力實現(xiàn)尉犁社會穩(wěn)定和長治久安。
三、主要工作內(nèi)容
(一)完善推進依法行政工作機制
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度,各部門要建立和完善由主要負責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制,加強對推進依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制,各部門主要負責(zé)人作為推進依法行政第一責(zé)任人,要對依法行政工作負總責(zé),切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將依法行政工作任務(wù)與改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)一起部署、一起落實、一起考核。
2.加強宣傳培訓(xùn)。充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,大力宣傳各地、各部門在推進依法行政工作中的創(chuàng)新做法,營造學(xué)法、遵法、守法的良好氛圍。加大依法行政培訓(xùn)力度,多層次、多渠道開展培訓(xùn),增強行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識,提高運用法治思維和法律手段解決問題的能力。
(二)進一步提高制度建設(shè)質(zhì)量
1.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審查制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府xx縣直各部門要嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序,所有規(guī)范性文件都要由法制機構(gòu)進行合法性審查,未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的,不得提交政府常務(wù)會議或部門辦公會議討論。縣人民政府法制辦和各部門法制機構(gòu)要加強對規(guī)范性文件的備案審查,堅持有件必備、有件必審、有錯必糾,對違法的內(nèi)容或不適當(dāng)?shù)囊袑嵍酱僬?,并及時對照國務(wù)院行政法規(guī)和自治區(qū)人民政府規(guī)章、規(guī)范性文件的清理結(jié)果,對我縣政府規(guī)章和規(guī)范性文件進行清理。
2.落實重大行政決策合法性審查和風(fēng)險評估制度。建立行政機關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查和集體討論決定制度。決策事項未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的,不得提交政府常務(wù)會議或部門辦公會議討論。對有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項,要進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和組織聽證。風(fēng)險評估和聽證結(jié)果應(yīng)作為決策的重要依據(jù),未經(jīng)風(fēng)險評估和聽證的,一律不得作出決策。
(三)進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
1.深入推進行政執(zhí)法責(zé)任制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度,明確問責(zé)主體和權(quán)限、對象和事由、程序和方式,嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究機制,堅決排除對執(zhí)法活動的干預(yù),堅決懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象,堅持有錯必糾、有責(zé)必問。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及行政執(zhí)法單位要依法懲處各類違法行為,加大關(guān)系群眾切身利益和重點領(lǐng)域執(zhí)法力度。進一步完善執(zhí)法程序,建立執(zhí)法全過程記錄制度。明確執(zhí)法操作流程,重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法行為。
2.深化行政執(zhí)法案卷評查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣直各有關(guān)部門要開展不少于1次行政執(zhí)法案卷評查??h人民政府法制辦要組織開展不少于1次全縣行政執(zhí)法案卷評查,并通報評查情況。
3.嚴(yán)格行政執(zhí)法資格審查。嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員持證上崗、資格管理和責(zé)任追究制度,嚴(yán)把行政執(zhí)法人員資格考試關(guān),擬上崗行政執(zhí)法人員未經(jīng)培訓(xùn)或雖經(jīng)培訓(xùn)但考試不合格的,不予頒發(fā)行政執(zhí)法證件。符合換證條件行政執(zhí)法人員未經(jīng)培訓(xùn)或雖經(jīng)培訓(xùn)但考試不合格的,不予換發(fā)證件;經(jīng)補考仍未合格的,取消其執(zhí)法資格,并建議所在單位將其調(diào)離執(zhí)法崗位。
4.加強行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。多層次、多渠道開展行政執(zhí)法人員培訓(xùn)??h人民政府法制辦和各行政執(zhí)法部門要抓好行政執(zhí)法人員依法行政知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,縣人民政府法制辦擬舉辦1期培訓(xùn)班。各行政執(zhí)法部門要抓好專門法律知識和新出臺法律知識專題培訓(xùn)考試。
5.強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。認真貫徹實施《xx區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督條例》,完善重大行政處罰備案制度,健全舉報、控告和投訴制度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不適當(dāng)行政行為。要在食品安全、城市管理、交通運輸、安全生產(chǎn)、人力資源和社會保障、環(huán)境保護等領(lǐng)域開展專項整治和執(zhí)法檢查。對不履行依法行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,導(dǎo)致本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生多起嚴(yán)重違法行政案件,造成嚴(yán)重社會影響的,要嚴(yán)肅追究負有責(zé)任的主管領(lǐng)導(dǎo)直至行政首長的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支分離管理制度,嚴(yán)禁收費罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。
(四)深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行
1.統(tǒng)一規(guī)范行政權(quán)力。進一步規(guī)范行政權(quán)力事項的名稱、設(shè)立依據(jù)、法定時限、承諾時限、申請材料等。完善行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等主要執(zhí)法行為的運行流程。
2.完善行政權(quán)力公開透明運行保障制度。加強行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行相關(guān)配套制度建設(shè),建立行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行考核、投訴和過錯責(zé)任追究制度,構(gòu)建行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的長效機制。
(五)積極主動化解社會矛盾
1.加強行政復(fù)議工作。積極推進行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)??h人民政府法制辦要加強對行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)的工作指導(dǎo)和督促,對依法不屬于行政復(fù)議范圍的事項,做好解釋、告知和救濟指引。要推行公開聽證審理,提升行政復(fù)議公信力。要注重運用調(diào)解、和解方式解決糾紛,調(diào)解、和解達不成協(xié)議的及時依法、公正作出行政復(fù)議決定,對違法或不當(dāng)?shù)男姓袨橐婪ㄓ枰宰兏虺蜂N。要加強對行政復(fù)議工作人員法律知識的培訓(xùn),提升行政復(fù)議工作能力和水平。
2.加強行政調(diào)解工作。完善行政調(diào)解制度,規(guī)范行政調(diào)解程序。進一步健全政府負總責(zé)、法制機構(gòu)牽頭、各職能部門為主體的行政調(diào)解工作機制。積極探索以公正為核心的專業(yè)化糾紛調(diào)解機制,著力推進醫(yī)療、物業(yè)服務(wù)、社會保障、交通事故等領(lǐng)域糾紛的調(diào)解工作。健全行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動機制,實現(xiàn)各類調(diào)解主體的有效互動,形成調(diào)解工作合力。加強行政調(diào)解人員的培訓(xùn),提升行政調(diào)解工作能力和水平。
3.做好行政應(yīng)訴工作。認真落實行政首長出庭應(yīng)訴制度,對人民法院受理的行政案件,行政機關(guān)主要負責(zé)人要依法主動出庭應(yīng)訴,按規(guī)定向法院提交相關(guān)材料,要尊重并自覺履行人民法院生效判決和裁定,認真對待人民法院的司法建議。
4.推行政府法律顧問制度。建立政府法制機構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍,對行政決策進行合法性評價,對具體行政行為進行法律把關(guān),依法解決各類涉法事務(wù)及社會矛盾。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。縣政府法制辦負責(zé)依法行政各項工作的領(lǐng)導(dǎo)和落實,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門要高度重視這項工作,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求,積極準(zhǔn)備,狠抓落實。
(二)提高認識,統(tǒng)一實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及政府各部門要進一步認識依法行政工作的重要性,執(zhí)法人員要增強依法行政工作的責(zé)任感和緊迫感,充分發(fā)揮在依法行政工作中的作用。
(三)科學(xué)規(guī)劃,合理安排。
縣政府法制辦要搞好組織、協(xié)調(diào)工作,將計劃落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門要主動配合,協(xié)同運作,充分發(fā)揮各自的職能作用。
政府辦工作計劃篇4
市局明確今年工作的總體要求,就如何做好當(dāng)前重點工作進行研究部署。
總體上說,就是要克服“兩種思想”、強化“六種意識”,即:
克服等待觀望思想,正確看待系統(tǒng)體制調(diào)整工作,增強監(jiān)管工作的緊迫感和責(zé)任感,不等不靠,積極主動,有所作為;
克服松勁畏難思想,用真心、下真功,鼓足干勁,全身心投入到當(dāng)前工作中;
強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭意識,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在各項工作中身先士卒,率先垂范,通過一級抓一級,一級帶一級,影響、活躍全局工作;
強化敢于負責(zé)意識,要對工作負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對同事負責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),事不避難,用心做事,履職盡責(zé);
強化奮發(fā)有為意識,工作要充滿激情,精神狀態(tài)要好,工作熱情要高,工作干勁要足,工作有目標(biāo)、有追求,把精力都用在謀事干事成事上,充分體現(xiàn)自己的人生價值;
強化言行一致意識,做到表里如一,說到做到,踐行承諾,只務(wù)實功,多干實事;強化團結(jié)協(xié)作意識,班子成員之間、科室之間、科所之間、市局科所與縣局之間,都要相互配合,加強協(xié)作,步調(diào)一致,形成合力;
強化苦練內(nèi)功意識,通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)公文寫作,學(xué)習(xí)工作方法,不斷提升自身履能盡責(zé)的能力和水平。
政府辦工作計劃篇5
一、創(chuàng)新工作措施,不斷增強寫作能力。以“改文風(fēng)、出精品”為目標(biāo),始終將學(xué)習(xí)放在第一位,堅持“公文寫作討論會”活動兩周開展一次,采用“結(jié)對子、一幫一”等措施,采取“領(lǐng)學(xué)精品文章、集體研讀討論、個人自學(xué)體會”等方式,切實增強文字功底,提高文章寫作水平。
二、嚴(yán)格工作程序,準(zhǔn)確把握上級意圖。堅持大型會議材料起草前科室內(nèi)集中討論、科長統(tǒng)一安排分工,然后按照“科長—分管主任—主任”三級程序逐級上報審核、把關(guān),做到在廣泛討論中提升材料的有效性、針對性,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖有利于推動工作順利開展。
三、深入基層調(diào)研,發(fā)揮參謀助手作用。針對群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題,定期深入基層、一線,與群眾面對面、心貼心交流,廣泛開展調(diào)查研究,認真歸納梳理基層意見和建議,及時形成內(nèi)部送閱件,切實為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考和依據(jù)。
四、快速捕捉信息,同步提升數(shù)量質(zhì)量。時刻關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài),嚴(yán)格落實信息報送制度,及時上報經(jīng)濟社會發(fā)展亮點,進一步增強信息的實效性、針對性。堅持每人每周編發(fā)興政快報,確保今年在咸政快報、咸陽日報等報刊上發(fā)表文章實現(xiàn)新突破,不斷提升興平對外的影響力。
五、加大考核力度,樹立集體良好形象。嚴(yán)格實行“周考核、月通報、季講評”制度,定期對科室每位同志的工作實績、效率、紀(jì)律等各方面情況進行綜合考評,將考評結(jié)果及時上報辦公室領(lǐng)導(dǎo),努力形成“比、學(xué)、趕、幫、超” 的良好工作氛圍,樹立團結(jié)、務(wù)實、高效、奮進的集體新形象。
政府辦工作計劃篇6
今年,應(yīng)急管理科將按照市政府辦公室規(guī)定,落實責(zé)任,強化措施,加大力度,切實做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,努力維護辦公室對外良好形象。
1、在科室日常工作方面。
落實崗位分工責(zé)任制,細化工作,責(zé)任到人。利用空閑時間組織科室所有成員學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,增強科室人員工作能力。
2、在應(yīng)急管理工作方面。
今年我們將以市政府辦名義下發(fā)相關(guān)文件,定期對各單位應(yīng)急管理工作進行檢查,收集整理近年來我市應(yīng)急管理工作相關(guān)資料,進一步加強我市應(yīng)急管理各項工作。
3、在信訪接待工作方面。
結(jié)合我市群眾路線教育活動,每天由科長或副科長帶科室一名同志在值班科進行接訪分流。對上訪群眾提出的一般性問題登記后直接安排相關(guān)部門及時進行解決;對于較復(fù)雜問題登記后第一時間通知相關(guān)部門接訪并交帶班主任批示后送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理;對于重大集訪、封門堵路事件第一時間通知相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、辦公室?guī)О嘀魅渭爸蛋嗳藛T現(xiàn)場接訪,做好記錄交帶班主任批示后及時匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。對因接訪單位工作推諉扯皮,工作不力,而造成群眾情緒激動,矛盾激化,圍堵市政府大門等影響市政府正常辦公秩序,造成興平負面影響的單位,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后予以通報批評。
4、加強各鎮(zhèn)辦及各涉案單位對信訪工作的重視。
科室每天對來訪情況進行登記,每周整理《市政府辦公室主要信訪案件一覽表》,每月下發(fā)《信訪通報》,年底對各單位上訪人數(shù)、次數(shù)、事件進行歸類整理,征得辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)同意后交由市委考核辦、信訪局納入年終考核加減分參考。
5、進一步加強市長信箱。
xx市市長專線辦轉(zhuǎn)來信件及信訪文件的辦理工作,密切關(guān)注媒體有關(guān)興平的負面報道,對需要報告上級部門和網(wǎng)上回復(fù)群眾的文件,經(jīng)主管主任審閱同意后及時回復(fù)。努力為群眾提供一個反映心聲,解決問題的平臺。
政府辦工作計劃篇7
今年,行政科緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作,解放思想、勇于創(chuàng)新,找出差距、提升能力。全力做好各項工作。
一、以服務(wù)全局為宗旨,全方位地做好后勤保障工作。
提高服務(wù)力度和質(zhì)量,既服務(wù)于辦公室內(nèi)的各項工作,又積極搞好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的服務(wù)工作,工作上做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志滿意。
二、加大力度、規(guī)范各項規(guī)章制度。
全面完善各項規(guī)章制度,進一步提高后勤工作的辦事效率,確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理。
三、具體工作落實到位。
1、加強辦公室車輛燃油、維修和保養(yǎng)工作,對車輛安全衛(wèi)生問題進行不定期抽查,確保市政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室公務(wù)車輛安全正常運轉(zhuǎn)。
2、實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級審批、集中管理、加強監(jiān)督”的財務(wù)管理體制。健全財產(chǎn)、物資登記和借、還制度,加強對公物的愛護使用管理,防止損壞和丟失。
3、合理分配機關(guān)大院各單位清潔區(qū)域,加大檢查、監(jiān)督力度,實行兩周一檢查每月一通報。營造一個干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境。
4、加強機關(guān)食堂食品安全、環(huán)境衛(wèi)生管理,嚴(yán)格控制供貨渠道,合理安排餐食,為領(lǐng)導(dǎo)提供一個安全、健康的就餐環(huán)境。
5、指導(dǎo)各鎮(zhèn)辦、各部門按照規(guī)范要求做好公共機構(gòu)節(jié)能工作,并不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、認真完成市政府領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
政府辦工作計劃篇8
今年保衛(wèi)科在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,將充分發(fā)揮職能作用,提高服務(wù)質(zhì)量,切實維護市政府院內(nèi)秩序。
一、加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,扎實學(xué)習(xí)政策理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)辦公室各項規(guī)章制度,提升科室干部職工整體素質(zhì)和工作責(zé)任心,增強團隊凝聚力。
二、遵規(guī)守紀(jì),嚴(yán)格要求。自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度,時時處處嚴(yán)格要求科室干部,以嚴(yán)格的紀(jì)律保障工作的順利開展。實行科長負責(zé)制,副科長帶班制度,加強考核,明確獎罰制度。
三、強化措施,落實責(zé)任。按照保衛(wèi)科承擔(dān)任務(wù),將每一項工作細化落實到人,做到事事有人管,件件有回音。
1、按照《辦公室車輛管理辦法》要求,切實加強機關(guān)大院車輛管理。嚴(yán)格檢查出入車輛通行證,對于已辦通行證車輛,在政府院內(nèi)違章停車,及時進行糾違,違停多次,通報其單位領(lǐng)導(dǎo),明年不予辦理車輛通行證。
2、嚴(yán)格落實《安全保衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)值勤工作制度》,文明執(zhí)勤,禮貌待人,耐心做好門口集訪群眾維穩(wěn)工作。 加強對來機關(guān)辦事人員,上訪人員的動態(tài)管理,維護好機關(guān)大院秩序。
3、是堅持定時巡查,隨時抽查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處置整改,做好大院安全保衛(wèi)工作,同時與大院各單位簽訂《安全責(zé)任書》,落實各單位責(zé)任。
4、加強技防措施,增強防控能力。遇到集體上訪,交通事故等情形時,以備取證需要。