撰寫一份個人簡歷，可以讓旁人詳細地知道我們的基本情況，在日常生活中，大家一定經(jīng)常使用到個人簡歷，下面是范文社小編為您分享的廠長個人簡歷范文7篇，感謝您的參閱。
廠長個人簡歷范文篇1
基本信息
姓名：
性別：男
出生日期：
民族：漢
身份證：xxx
身高：170
戶口所在：xx
目前所在：xx
畢業(yè)院校：xx
工程學院政治面貌：團員
最高學歷：本科
所修專業(yè)：模具設計
人才類型：普通求職
畢業(yè)日期：20xx年7月
求職意向
求職類型：全職
應聘職位：模具設計
希望地點：
希望工資：面議
自我評價
有較強的自學能力和動手能力，工作認真負責，凡事有堅持到底和創(chuàng)新精神，有很好的親和力
教育背景
20xx.9至20xx.7xx工程學院模具設計專業(yè)本科
實踐經(jīng)歷
2004.3校辦工廠進行為期三周的金工實習
2005.11學校電子實驗室進行電子實習
2006.11xx電機集團，xx鋼鐵集團，xxxx兵器工廠等實習
所獲獎勵
2004年上學期被評為《博學》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
2005年被評為黨校學習班“優(yōu)秀學員”
2005年3月獲國家中級制圖員資格證書2006年獲國家高級制圖員資格證書
2005年9月獲國家計算機二級(c)證書
2004—2005年獲學院三等獎學金2005—2006年獲學院三等獎學金
語言能力
英語良好
計算機能力
2005年3月國家職業(yè)技能標準中級制圖員2006年3月國家職業(yè)技能標準高級制圖員
2005年9月國家計算機2級(c)熟練的運用office系列軟件，autocad、pro/e、slidworks、ug，caxa電子圖板，mastercam,等。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：保密
聯(lián)系地址：保密(郵編：)
電子信箱：xxx
廠長個人簡歷范文篇2
姓 名：
性 別： 男
出生日期： 1990年6月12日
婚姻狀況： 未婚
?
身 高： 172cm
體重： 60kg
畢業(yè)學校： 匯恩職業(yè)技術學校
專業(yè)名稱： 電子計算
教育程度： 中專
畢業(yè)時間： 20__年
工作年限： 一年以內(nèi)
職稱： 其他
戶 籍： 福建南平
現(xiàn)居住地： 福清宏路、
職業(yè)概況/求職意向
職位性質： 兼 職
職位類別： 兼職
職位名稱： 臨時工 ; 臨時工 ; 臨時工
工作地區(qū)： 福清 ;
待遇要求： 20__元/月 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 普通話 標準
工作經(jīng)歷
所在公司： 冠捷電子廠 時間范圍： 20__年10月 - 20__年9月
公司性質： 外資企業(yè) 所屬行業(yè)： 計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)
擔任職位： 技工-其它職位 離職原因： 家里有事
工作描述： 沖壓
其他信息
自我評價： 辦事用心
發(fā)展方向： 一切已公司利益為重
廠長個人簡歷范文篇3
男 | 170cm | 35歲 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 行政管理 | 離異
通能力強 學習力強 沉穩(wěn)內(nèi)斂 誠信正直 執(zhí)行力強
求職意向
希望職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc) 廠長/副廠長
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 8000元(人民幣)
自我評價
深度了解制造運營管理，熟悉智能鎖供應、生產(chǎn)流程，有很強的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)能評估能力，能獨
立承生產(chǎn)項目的管控工作，善于溝通，貼近用戶。
工作經(jīng)歷
浙江凱迪仕實業(yè)有限公司
2014年06月 — 2017年11月[3年5個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)
任務的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動
力，平衡調度設備材料。
3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大
問題直接報總經(jīng)理。
8、每周組織部門人員培訓業(yè)務技能。
9、每月對部門倉庫庫呆滯物料分類處理，擔高倉庫周轉率。
10、根據(jù)物料需求開展訂單評審會，確認物料交期達成。
11.根據(jù) bom 對生產(chǎn)物料實施管控，降低生產(chǎn)成本。
東經(jīng)控股有限公司
2012年10月 — 2014年01月[1年3個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：物流經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負責公司物流計劃安排、車輛及線路安排。
2、負責倉庫物料管控、及倉庫人員日常 工作指導監(jiān)督管理。
3、進行內(nèi)部核心團隊建設、人才培養(yǎng)和人員管理;
4、收集、整理相關的數(shù)據(jù)，對部門的各事項完成情況進行跟蹤和反饋;
5、對中心內(nèi)部相關制度、流程、工作標準審核;
6、負責中心內(nèi)日常工作中，核心價值觀考核案例記錄及問題反饋;
7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門核心價值觀落地方案、考核標準;
8、跟蹤各部門核心價值觀、積分落實情況，及考核情況
教育培訓
電子科技大學 (2005年07月 - 2008年06月)
學歷教育 | 大專 | 行政管理
相關描述：
相關技能
精通金蝶 k3 系統(tǒng) | 精通 | 108個月 漢語 | 精通 普通話一級甲等
證書榮譽
倉儲物料管理資格證 | 2012年04月
廠長個人簡歷范文篇4
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：遼寧
身材：176cm、80kg
婚姻狀況：已婚
年齡：54歲
人才類型：普通求職
應聘職位：生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)主管
工作年限：31
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州、東莞、中山
個人工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州山瑞
起止年月：2003-01～2008-12
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：豆腐制品生產(chǎn)組建安裝
公司名稱：山瑞公司
起止年月：1994-01～2003-01
公司性質：所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務：生產(chǎn)廠長或技術指導
公司名稱：沈陽軍工后勤部工廠管理??
起止年月：1977-01～1994-01
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：炊事班長
教育背景
畢業(yè)院校：沈陽機電學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：1980-11-01
所學專業(yè)一：工業(yè)電爐制做
受教育培訓經(jīng)歷：
1978-03至1980-11沈陽機電學院工業(yè)電爐制做大專
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作地點:廣州,東莞,中山,番禺
廠長個人簡歷范文篇5
目前所在地： 白云區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 四川 身材： 166 cm67 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 34
誠信徽章： 人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限： 14 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 佛山 花都區(qū) 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：2012-01 ～ 2012-07廣州昌嘉電子
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職務：廠長兼采購經(jīng)理
工作描述：負責公司液晶電視及開關電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預算，認真做好采購市場調查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質供應商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術要求正確低價高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展
公司名稱：起止年月：2010-10 ～ 2011-12廣州視新電子
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：廠長
工作描述：要主持生產(chǎn)部全面工作，負責生產(chǎn)部整個生產(chǎn)工藝流程的制定、作業(yè)指導書的監(jiān)督和編寫、工裝夾具的制作;負責生產(chǎn)計劃的編制和下達：負責原材料的來料檢驗;負責生產(chǎn)線不良產(chǎn)品的分析并制定整改預防措施;負責生產(chǎn)設備的保養(yǎng)和維修;負責制定生產(chǎn)部門的各種規(guī)章制度和崗位職責;負責生產(chǎn)線員工的培訓和部門員工的考核;負責本部門的成本預算和制定降低成本的方案;負責本部門的安全管理工作
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)
公司名稱：起止年月：2010-04 ～ 2010-09廣州鼎宏
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職務：生產(chǎn)主管
工作描述：本人從事生產(chǎn)主管職務，主要負責整個生產(chǎn)部門hid的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質量、生產(chǎn)效率、人員組織協(xié)調等方面的管理;
離職原因：尋求適合自己合適的空間
公司名稱：起止年月：2009-11 ～ 2010-04廣州市博視醫(yī)療保健研究??
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職務：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：本人從09年11月至2010年4月一直在博視做生產(chǎn)經(jīng)理，主要主持工廠全面的生產(chǎn)工作(生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工藝、物料計劃、制程質量、庫房、iqc來料檢驗、安全等)， 全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;負責員工的管理、培訓和培養(yǎng),相當于廠長的工作職責;
離職原因：尋求有較強激勵和發(fā)展的空間。
公司名稱：起止年月：1998-12 ～ 2009-11華南智信微系統(tǒng)有限公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職務：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：1998年至現(xiàn)在在華南智信微系統(tǒng)有限公司先后任產(chǎn)品維修技術員、現(xiàn)場工藝管理員、質檢組長、smt生產(chǎn)組長、生產(chǎn)技術主管兼生產(chǎn)主管、smt主管、生產(chǎn)計劃調度主管、經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理等.曾經(jīng)主持過整個生產(chǎn)事業(yè)部的工程技術管理;生產(chǎn)計劃的下達、市場合同評審以及整個生產(chǎn)事業(yè)部的人員組織和協(xié)調管理;協(xié)助經(jīng)理或副總對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的全面管理等;
離職原因：公司解散
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學、四川省林業(yè)學校
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 1998-07-01
所學專業(yè)一： 機電一體化 所學專業(yè)二： 計算機與科學技術
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號1995-091998-07四川省林業(yè)學校機電一體化畢業(yè)證2006-082009-09華南理工大學計算機與科學技術畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 一般 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
本人讀過機電專業(yè)，懂機械圖紙;有駕駛證c1;熟悉office、word、atuocad等辦公軟件的應用、對于電子廠的生產(chǎn)管理有豐富的實踐經(jīng)驗;從事過生產(chǎn)現(xiàn)場工藝管理，對現(xiàn)場工藝管理有豐富的經(jīng)驗，能夠編制各種工藝文件，操作規(guī)范及作業(yè)指導書;熟悉各種電子元件及一些電子線路的分析，擅長各種電子產(chǎn)品的維修;善于對對生產(chǎn)線員工進行技能培訓、工藝知識培訓;善于對整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質量、制程管理、成本管理和人員組織統(tǒng)籌管理;從事過生產(chǎn)計劃管理和物料管理，對pmc有一定的管理經(jīng)驗;熟悉6s和定置管理;熟悉iso9000運作體系;對貼片機、熱風回流爐、波峰焊、等比較熟悉，特別是smt方面，有豐富的經(jīng)驗，對三星cp45美國quad貼片機特別熟練，熟悉有鉛和無鉛焊接工藝，能夠分析生產(chǎn)中的不良現(xiàn)象并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質量問題;本人曾經(jīng)從事過設備管理，對設備的各種故障進行檢修、維護和保養(yǎng)有一定經(jīng)驗;善于制作生產(chǎn)適用的各種工裝夾具;對汽車hid系列產(chǎn)品比較熟悉(熟悉的汽車燈品種有：h4擺角、摩托車擺角h6、702k、h13、h7、h8、 h3、9005/9006、9007、h1、880/881等等);本人對電子電路有一定技術，尤其在電子廠采購方面具有最強的優(yōu)勢，因為我熟悉生產(chǎn)工藝、懂得采購器件的工藝要求;熟悉生產(chǎn)計劃調度，知道每種產(chǎn)品的生產(chǎn)周期及采購周期;因為我懂電子技術，不會采購劣質品，避免出錯;因為我懂管理，所以知道怎樣去管理供應商和物料的庫存管理;總而言之，我在電子系列工廠算是綜合性人才，全面懂得電子企業(yè)的工作;
詳細個人自傳
98年參加工作后，我繼續(xù)努力學習，通過14年的工作實踐經(jīng)驗，讓我掌握了過硬的實踐本領，不斷地來完善自己;我從一個普通的iqc檢驗員不斷的晉級，先后從事過產(chǎn)品維修、工藝管理、smt管理、生產(chǎn)計劃管理、整個生產(chǎn)事業(yè)部管理等;在我的人生中只有進步?jīng)]有倒退，只要貴公司給我機會，我會用實際行動做出成績，我不喜歡自吹，我只希望拿出成績讓公司滿意;本人能勝任生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)廠長等工作，對生產(chǎn)現(xiàn)場管理有一定的工作經(jīng)驗;本人能吃苦耐勞，能夠承受各種壓力，只希望工作穩(wěn)定，為貴公司做出貢獻;
廠長個人簡歷范文篇6
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-黃岡
年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東-珠海
身高：177cm
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總
質量/安全管理類-質量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-06～至今華中科技大學機械工程碩士
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學應用化學本科
1998-09～20xx-07黃岡中學化學高中
培訓經(jīng)歷
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領導力金牌合格證
20xx-07～20xx-08中國標準化技術學會涂裝涂層質量控制系統(tǒng)工程涂裝涂層質量控制系統(tǒng)工程證書
20xx-07～20xx-09sgs公司體系管理qc080000、iso9000、iso14000、ohsas18000審核員資格
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項目管理內(nèi)審員資格證書
工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
xx公司（20xx-05～至今）
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：廠長崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：全面負責格力空調鈑金噴涂工廠的運作管理（管理幅度700人,5個配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質量改進、kpi績效激勵、工時工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責如下：
(1）負責鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學分解生產(chǎn)任務指標，引入kpi績效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營造“嚴謹、創(chuàng)新、分享”的團隊氛圍，實現(xiàn)了3000萬臺套空調配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達的20xx年度生產(chǎn)指標。
(2）推進產(chǎn)線技改,促進生產(chǎn)效率提升達21%。通過組織激勵團隊，開展jit革新，設備升級、縮短換色切換時間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質量，建立完善廠內(nèi)質量保證體系。實現(xiàn)了一次交驗合格率提升到99.5%，影響下游工時、批質量事故等降低50%。
(4）落實工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進步獎勵。
(5）負責工時工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務，合理規(guī)劃生產(chǎn)時間，實現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的'有機匹配，建立科學合理的薪酬機制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質量標準化工廠基礎管理活動。實現(xiàn)生產(chǎn)任務，同現(xiàn)場安全管理、設備設施維護同步共進，達成安全生產(chǎn)0傷亡，設備故障率低于0.5‰的控制目標。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進。審批車間廠房布置、設備引進、工藝布局、人員配置、安全評審基礎工作。
離職原因：更大發(fā)展空間
xx公司（20xx-01～20xx-04）
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：工藝質量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：工作職責：負責gree空調的噴涂工藝質量管理，工時定額、工裝設備、包括工廠的項目管理、績效管理，提升車間工藝和質量水平，確?？照{外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負責表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進技術革新。e.g.通過技術升級，創(chuàng)新實現(xiàn)常溫磷化工藝，達到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術革新實現(xiàn)經(jīng)濟效益1000余萬元/年，贏得公司領導嘉獎和好評。
(2）組織空調噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設計規(guī)劃和設備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質量。例如：負責gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調線設計優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產(chǎn)能基礎。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗，強化定額管理，平衡質量和成本關系，實現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內(nèi)質量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動質量策劃、控制和改進。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗”、“全國質量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設備保全、6西格瑪管理質量基礎。通過以綠帶活動展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項目推進工作：負責的《中央空調掛具設計與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應用》等項目，在格力電器20xx年度評估中以2000萬的經(jīng)濟效益，分獲6科技進步獎，獲得獎金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團拜會”、“元旦晚會”、“旺季運動會”、員工代表委員會等活動，全面負責員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設。
離職原因：
項目經(jīng)驗
低溫固化粉末研發(fā)和應用（20xx-01～至今）
擔任職位：項目總監(jiān)
項目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，為實現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報研發(fā)低溫粉末固化項目。通過實際驗證，實現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報為廣東省重大科技專項項目《項目編號：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項資金支持。
廠長個人簡歷范文篇7
李先生
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 40
戶口所在： 四川 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 169 cm
體重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問
工作年限： 15 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 佛山，中山，廣州
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質
擔任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 主要負責公司內(nèi)一切事務，包括行政、采購、財務、生產(chǎn)、機器設備等工作，合理安排下屬生產(chǎn)，處理各類廠內(nèi)工作，保證正常出貨和管理產(chǎn)品質量，以及負責處理與客戶的溝通協(xié)調工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發(fā)展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 主要負責全廠的一切事務，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調配等工作，定期召開培訓會議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因： 另尋發(fā)展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負責全廠除人事以外的一切大小事務等工作。
離職原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負責全廠人員一切大小事務等工作
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 酒店主任/經(jīng)理
工作描述： 1995年在新疆團結賓館做主任/經(jīng)理5年,負責酒店經(jīng)營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)?、保衛(wèi)、安全、紀律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務;
離職原因： 南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 新疆兵團電大
最高學歷： 大專獲得學位: 專科 畢業(yè)日期： 1993-06
專 業(yè) 一： 酒店管理 專 業(yè) 二： 工廠生產(chǎn)管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷和7年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理/廠長工作經(jīng)驗，熟悉iso9001-2008質量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系以及7s現(xiàn)場管理以及精益生產(chǎn)管理，接受過生產(chǎn)管理方面的知識培訓，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產(chǎn)品質量具有豐富的管理經(jīng)驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和品質控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產(chǎn)品的生產(chǎn)標準和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導和培訓下屬的生產(chǎn)技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產(chǎn)、質量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產(chǎn)管理意識以及良好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，愛好文學，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產(chǎn)隊伍和編制工廠生產(chǎn)管理文件，制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產(chǎn)管理方面發(fā)展，不斷提高自己的管理水平;
自我評價
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產(chǎn)管理訓練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認真努力學習各種管理知識和管理經(jīng)驗，并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內(nèi)外向兼并，做事干脆果斷，細心、謹慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，強烈的工作責任心;喜歡從事企業(yè)生產(chǎn)、品質、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展，成為一名更加優(yōu)秀的管理人員;
姓名： 王先生 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 山東-臨清 年齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經(jīng)歷
2000-01 ～ 2003-01 聊城第二高中 計算機 高中
培訓經(jīng)歷
2010-04 ～ 2010-07 西點執(zhí)行學院 優(yōu)秀工廠管理
**公司 (2007-08 ～ 2012-10)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述： 1. 負責制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產(chǎn)技術、現(xiàn)場管理與質量管理培訓，提高部門員工的技術與管理水平，負責部門內(nèi)的員工關系管理和績效考核工作
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據(jù)實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
8. 按照質量體系管理要求?？刂粕a(chǎn)過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的要求全嚴格執(zhí)行，對產(chǎn)品質量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質量會議，進行工作分析與總結，不斷提高產(chǎn)品質量
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質量
12. 負責制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(包括生產(chǎn)安全、消防安全)，提高員工安全生產(chǎn)意識
13. 結合生產(chǎn)任務，合理的安排設備維修保養(yǎng)計劃，確保設備使用效益最大化和設備安全
**公司 (2004-05 ～ 2007-07)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)車間組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1. 負責制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產(chǎn)技術、現(xiàn)場管理與質量管理培訓，提高部門員工的技術與管理水平，負責部門內(nèi)的員工關系管理和績效考核工作
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據(jù)實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
8. 按照質量體系管理要求?？刂粕a(chǎn)過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的要求全嚴格執(zhí)行，對產(chǎn)品質量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質量會議，進行工作分析與總結，不斷提高產(chǎn)品質量
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質量
12. 負責制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(包括生產(chǎn)安全、消防安全)，提高員工安全生產(chǎn)意識
13. 結合生產(chǎn)任務，合理的安排設備維修保養(yǎng)計劃，確保設備使用效益最大化和設備安全
項目經(jīng)驗
新產(chǎn)品tps生產(chǎn)方式改善案 (2006-03 ～ 2006-04)
擔任職位： 裝配組長
項目描述： 由直行流水線生產(chǎn)方式轉改為一人屋臺及u型生產(chǎn)
改善前：20人生產(chǎn)流水線線長品質多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大
改善后：精簡物料搬運時間及物料運作多余人員，產(chǎn)品流動空間縮小、有效控制品質多發(fā)及解除瓶頸
責任描述： 項目改善時做好相關人員調度、配合執(zhí)行設備改良、相關改善數(shù)據(jù)的匯總及報告等工作
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)
技能專長： ※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質管理經(jīng)驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 一般 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運用好多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務，并著重提升個人基礎能力，工作上做好本職工作外還需學習掌握上級領導的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計劃做好充分準備.
工作外加強相關外語與自考的學習培訓計劃、提升個人基礎能力、更好的為公司服務
其他要求：
自身情況
自我評價： 集豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質管理經(jīng)驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務
