給領導寫述職報告6篇

時間:2024-01-05 作者:tddiction 報告大全

述職報告是一種總結(jié)性的材料,寫之前一定要對自己的工作做好復盤,詳細寫述職報告可以讓上級領導更好地了解我們的工作情況和成果,以下是范文社小編精心為您推薦的給領導寫述職報告6篇,供大家參考。

給領導寫述職報告6篇

給領導寫述職報告篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

十分榮幸能夠站在那里向大家報告。“以銅為鏡,能夠正衣冠;以人為鑒,能夠明得失;以史為鑒,能夠知興衰?!被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領導的正確領導以及同事們的關心和幫忙下。不斷加強自身鍛煉,嚴格履行工作職責,始終堅持黨中央的指示,不斷突破工作難點,依靠團體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,依靠全體同事的鼎力支持,認真履行職責,很好的完成了自我的本職工作,取得了必須的成績。下面根據(jù)上級領導的安排和要求,就自我今年的工作和廉政情景做以下匯報:

一、工作情景

稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一向堅持求真務實,工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中,將思想定位于收入質(zhì)量為首的觀念,要求國稅部門做到應收盡收,實事求是。對各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策,并耐心講解,力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策,提高他們的自覺性和納稅意識。今年,我局對年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴格的鑒定,并對20__年企業(yè)所得稅稅源進行積極調(diào)查,20__年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的十分順利。在局領導的帶領下以及大家的共同努力下,取得了十分不錯的成績。

20__年在大家的共同努力下,稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉(zhuǎn)化為質(zhì)量型。今年,共組織收入x萬元,內(nèi)資企業(yè)所得稅x萬元,儲蓄存款利息所得稅x萬元。除(幾種稅務)因稅源原因外,其他各稅均比上年有較大幅度的增收,異常是(哪種稅收),超額完成全年稅收任務。

二、加強政治理論和業(yè)務知識學習

20__年的工作,我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自我的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導,我深刻認識到政治理論學習的重要性,所以積極參加8月市局組織的任職培訓,并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結(jié),對一些重要文件進行反復體會,以求準確掌握文件精神,同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結(jié)合起來,培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問題的本事,遇到問題勤于思考,主要尋找解決問題的新途徑、新方法,推進工作的突破口和著力點,不斷增強工作的原則性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和預見性,努力提高工作效率。

作為一名國稅干部,熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余,我認真學習稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、計算機應用、財務會計制度等各種專業(yè)知識,不斷豐富,充實、拓展自我的知識結(jié)構(gòu)。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領導,虛心聽取一些工作經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作減少工作失誤,切實提高防范執(zhí)法風險的意識和本事。

三、做好副科本職工作

身為分局副科,我深知要想收好稅、帶好隊,自身必須具備較高的業(yè)務本事和政治素養(yǎng),才能開展好基層稅務分局的工作,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)當作一種職責,當作提高自我工作本事、領導水平的需求。工作中,我能從講政治、講大局、講團結(jié)的高度,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,堅持原則,維護大局,心胸坦蕩、不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改善工作的意見,包括對自我的意見,都誠心誠意的虛心理解,努力達成共識,構(gòu)成合理開展工作。始終堅持以身作則,坦誠公正,尊重同事。

工作上,我始終堅持以下幾點發(fā)揮副科的職能作用:首先,當好正職的副手,發(fā)揮自我的參謀作用;其次,正確協(xié)調(diào)對內(nèi)、對外的關系,發(fā)揮自我的橋梁紐帶作用;再者,工作上身先士卒,苦累在前,發(fā)揮自我的模范帶頭作用;最終,關心愛護同事,贏得大家的充分信任,發(fā)揮科室的凝聚作用。

四、存在的問題和努力方向

在工作上的努力認真,雖然履行了自我的職責,與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法,扎實工作,付出了必須的心血和汗水,完成了目標任務,取得了一些成績,但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動,學習的范圍狹窄,深入性不強,學習的廣度也有所缺乏,學習時間分配不夠合理,經(jīng)過學習指導的實踐不夠,從而使得學習的效果不明顯。工作中,大局意識仍需鍛煉提高,工作仍需進一步深入,工作藝術與工作方法需要進一步創(chuàng)新。

“吾日三省吾身”,我要正視自身存在的不足,經(jīng)常反思自我的所作所為,做到以下幾點:一是要繼續(xù)加強思想政治建設,牢固樹立大局意識、職責意識、服務意識。二是要進一步轉(zhuǎn)變作風,要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風,要深入貫徹黨的決策部署,努力在工作中爭創(chuàng)新業(yè)績。三是要繼續(xù)加強自身廉政建設,進一步強化自律意識,堅持以身作則,堅持“一崗雙責”,積極發(fā)揮表率作用,要牢記“兩個務必”,按照“為民‘務實’清廉”的要求,嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業(yè)中來,堅持稅收事業(yè)第一,個人利益無條件的服從組織利益,堅持思想道德的純潔性。

以上報告,若有不當之處敬請各位批評指正。多謝大家!

給領導寫述職報告篇2

國企干部述職述廉報告為深入貫徹_,扎實推進企業(yè)黨風建設和反腐敗工作,__有限公司(以下簡稱公司)根據(jù)省國資委、__控股公司黨委工作布置和要求,按照抓常規(guī)促深化、抓重點求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅持突出重點,加強監(jiān)管,注重預防,規(guī)范權力的工作原則,著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境,為企業(yè)科學發(fā)展提供強大助力?,F(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

一、強化組織領導,健全工作機制

二、抓好宣傳教育,增強廉潔意識

加強教育,形成廉潔之風,是打造廉潔國企的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施,不斷筑牢企業(yè)領導干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線。一是堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部三會一課制度,

三、加強體系建設,完善制度管理

公司始終把制度建設作為有效防治企業(yè)腐敗的根本途徑,建立健全廉政風險防控管理制度,用制度管人,用制度管事,用制度管物,從源頭上減少消極腐敗現(xiàn)象的滋生。一是健全民主集中制的領導決策制度,認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則。嚴格辦事程序,確保重大決策、干部任免、重

要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定,強化對公司領導干部職權行為的監(jiān)督制約。特別是認真貫徹執(zhí)行三重一大決策制度實施辦法,健全完善公司物資比價采購、資金管理使用、基建工程招投標、設備采購招投標等內(nèi)部管理制度。二是完善黨務公開制度,落實有領導機構(gòu)、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺、有歸類建檔的六有目標,加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式,對公司生產(chǎn)經(jīng)營指標、經(jīng)營承包方案、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項,通過職工代表審議,加強民主監(jiān)督。

三是編制完善《廉政風險防控手冊》,建立風險預警機制,從重要部門、關鍵崗位、管理薄弱環(huán)節(jié)三個層面,對易發(fā)生腐敗行為,或可能發(fā)生腐敗問題開展風險點排查工作,并提出廉政風險的等級和防控措施,不斷完善對權力運行的有效監(jiān)控機制,從源頭上防止違紀違規(guī)案件的發(fā)生。

四、落實廉政責任,強化監(jiān)督管理

公司認真落實建設廉潔國企工作責任制,嚴格履行一崗雙責職責,從實際出發(fā),建立和完善了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工積極參與的黨風廉政建設工作機制,深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風廉政建設責任制,與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》,通過責任與擔當,權力與義務的統(tǒng)一,形成齊抓共管、層層落實的黨風廉政建設責任體系。二是堅持開展領導干部述職述廉和個人有關事項報告工作,建立廉潔檔案,對其廉潔從業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控。三是強化審計監(jiān)督,組織對基層單位內(nèi)部分配資金使用情況進行內(nèi)部審計,對調(diào)整離任的領導進行任期經(jīng)濟責任審計。同時,在公司技改技措、環(huán)境整治、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進行全過程的監(jiān)督監(jiān)控,并建立健全了防治小金庫的長效機制。

五、營造廉潔氛圍,培育企業(yè)文化

廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂。公司領導高度重視國有企業(yè)廉潔文化建設,將反腐倡廉建設納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理之中,融入企業(yè)文化建設,倡導誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念,弘揚新風正氣,培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過開設道德講堂、讀廉潔圖書、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳、教育形式,全方位、多角度地對廉潔文化進行詮釋,努力培育廉榮貪恥的廉潔文化。

今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會2場,開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩,組織公司60余名中層以上領導干部到永安市法院新建成的乾坤清氣展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過上述活動,豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活,倡導了廉榮貪恥的理念,進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識,筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線,使廉潔文化深入人心。

黨風正,企業(yè)興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施,讓廉潔教育更有說服力,讓規(guī)章制度更有約束力,讓監(jiān)督約束更有威懾力,全力打造廉潔國企,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保證增值。

述職人:__

20__年__月__日

給領導寫述職報告篇3

一、重點工作開展情況

(一)健康灞橋建設取得階段性成效。成立了健康灞橋建設委員會,印發(fā)了《x區(qū)關于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設健康灞橋的實施方案》,推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。加大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給,x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設穩(wěn)步推進,順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復審,灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議,方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。

(二)醫(yī)療服務水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團牽頭單位x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院,建設互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務體系,為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡建設,對基層社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的布點進行科學調(diào)整和規(guī)范配置,去年建成接種門診x家,今年正在新建x家接種門診,已完成建設x家,其余x家預計xx月底前完成建設;分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合,依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務平臺,開通義診通道,提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務云巡診車及巡診包,在轄區(qū)內(nèi)開展上門查體、疑似病患轉(zhuǎn)運,協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務。累計通過微醫(yī)平臺開展遠程門診x。x萬次、遠程會診xx例、雙向轉(zhuǎn)診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次,建檔x.x萬余人次,體檢共計人數(shù)xxxxx人次。

(三)衛(wèi)生重點項目建設穩(wěn)步推進。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設,現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝,已通過環(huán)評,已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告,代理公司的招標正在公示期;二是推進區(qū)疾病預防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所)建設項目,已完成穩(wěn)定評估報告,財政出資函,土地預審意見,因建設地址變更,正在協(xié)商新的項目建設地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)ppp項目已通過環(huán)評,完成陜建七公司中標,正在進行評審。

(四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求,有針對性強化薄弱環(huán)節(jié),適應疫情變化及時加強重點部位、重點領域防控,防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展pcr(核酸)實驗室建設,目前已具備各項設置要求,生物安全等級申請資料已通過市疾控審核,獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術備案,同時核酸實驗室工作人員培訓合格并取得培訓合格證,核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展pcr(核酸)實驗室建設,目前項目已完成。落實“四早”措施,全面加強預檢分診點和發(fā)熱門診工作,申報并積極籌措資金xxx余萬元,建設區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診,目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗收通過,后續(xù)工作正在進行中,確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。

(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結(jié)算服務。實施貧困家庭簽約服務應簽盡簽,在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補正工作,對貧困戶實行大病專項救治,救治率達到xxx%,對全區(qū)涉貧村和貧困戶進行了全面排查,圓滿完成“三排查,三清零”工作。

(六)深化醫(yī)改重點任務進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)涵建設,建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個,建成城市醫(yī)療集團x個,x個區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)與x個社區(qū)衛(wèi)生服務中心組建縣域醫(yī)共體,覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標專題培訓,規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術操作編碼和醫(yī)學名詞術語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進“x+x”試點工作,強化處方管理。

(七)公共衛(wèi)生服務能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務,深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務模式。積極落實艾滋病、乙肝、結(jié)核病等重點傳染病專病專防策略,健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制,疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū),免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。

(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務工作,進一步完善全面兩孩政策配套措施,全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動,積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應對人口老齡化,新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范、試點單位x個,建立健全職業(yè)病防治基礎建設和監(jiān)管責任體系,開展塵肺病防治攻堅行動,對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。

(九)衛(wèi)生人才隊伍建設水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點,系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進工作,開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月,積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作,今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質(zhì)方面培養(yǎng)提升,制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細則和“名醫(yī)領航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學,積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術等方面專項培訓,不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術。

(十)愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性 愛國衛(wèi)生運動,制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我,愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動,定期做好病媒生物防治工作,持續(xù)推進衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作,開展無煙黨政機關創(chuàng)建活動。

二、工作中存在問題

當前和今后一段時期,是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡,公共衛(wèi)生服務體系建設滯后,激勵機制尚未形成,疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升,重點學科建設較慢,專科和學科帶頭人缺乏,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才不足,服務能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設滯后,信息不能做到互聯(lián)互通,無法起到應有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后,服務意識不強,擔當精神不足,工作效率不高,一些政策措施落實不及時、不到位。

三、xxxx年工作規(guī)劃

1、完善衛(wèi)生健康服務網(wǎng)絡。以滿足人民群眾健康服務需求為出發(fā)點,加快基層醫(yī)療服務網(wǎng)絡建設。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源,合理布局設點,界定服務功能,滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求,到xxxx年,全區(qū)建設x家三級規(guī)模醫(yī)院,x家二級醫(yī)院(含現(xiàn)存),打造x個預防接種門診,大力提升疫苗使用和預防接種工作水平。

2、持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務能力。實施新建、改擴建工程,改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用房條件,加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務站建設進程,確?;鶎訖C構(gòu)業(yè)務用房達標、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設社區(qū)衛(wèi)生服務站,完善體系建設,填補服務的空白,為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務。

3、構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療服務體系,探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務,為醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療制度的落實提供技術支撐。構(gòu)建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團;繼續(xù)委托x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院,灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,初步打造一個x醫(yī)院主治,區(qū)屬醫(yī)院康復的雙向轉(zhuǎn)診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務的形式,建設灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺,打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。

4、提升人才隊伍建設能力。實施千人培訓計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃,建立常態(tài)化的培訓制度,定期舉辦公共衛(wèi)生培訓班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)編制備案制管理,完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制,加大高層次和緊需緊缺人才引進力度,加強“高校-疾控機構(gòu)-臨床機構(gòu)”聯(lián)動,推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院、x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作,探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點對點”幫扶。

5、積極構(gòu)建老年健康服務體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展,著力構(gòu)建老年健康服務體系,構(gòu)建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策,積極建立老年人就醫(yī)綠色通道,使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務,滿足多層次、多樣化的老年健康服務需求。

6、深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建健康促進區(qū)為目標,堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施,繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機關、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設工作,通過八類健康細胞“觸角”,把健康服務惠及到所有群眾。

給領導寫述職報告篇4

中國是一個社會主義國家,中國的執(zhí)政黨是中國共產(chǎn)黨,大家都以成為黨員為自豪,但是在黨中經(jīng)常會做一些報告,特別是一些黨員領導干部,下面小編就為大家?guī)硪黄h員領導干部述職報告范文吧。

一年來,自己十分重視政治理論的學習,積極參加機關組織的集體學習活動,并能夠自覺堅持自學。重點認真學習了黨的十七屆三中全會精神等,記寫了2萬余字的學習筆記與心得體會。同時針對人大工作的性質(zhì)和特點,把對法律法規(guī)的學習作為自己學習的重點。

一、存在的主要問題和不足

1、理論學習不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務學習,有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對黨的理論學習僅僅停留在表面,學習不夠深入,學習自覺性不高,學習內(nèi)容不全面,不系統(tǒng),缺乏刻苦專研精神,只停留在學過、看過,學習不深、不透,對本職業(yè)務有關的知識就多學一點,與本職工作聯(lián)系不緊的就學的相對少一點,在學習上存在著實用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,了解不深不透,缺乏全面系統(tǒng)的理論知識。

2.工作作風不過硬,一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠,雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足,只爭朝夕的要求還未真正達到,工作效率還有待于進一步提高。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠,沒有做到經(jīng)常深入基層、深入實際,浮在機關多,深入基層調(diào)查研究少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是“嚴”字上體現(xiàn)還不夠,高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不夠強,缺乏全面發(fā)展的觀念,工作主動性、創(chuàng)造性不強,滿足于應付本職工作,工作不夠精益求精,有的工作有時只求過的去,不求過的硬。四是“實”字上體現(xiàn)還不夠,工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強,工作上重部署,輕落實,安排多,督促少檢查。

3、自身建設不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強了自身建設,注意以共產(chǎn)黨員的標準要求自己、管住自己,自覺遵紀守法,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,但有時也有隨大流的思想,抵制歪風邪氣的自覺性不強,對違法亂紀現(xiàn)象的斗爭也有所削弱,而對一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。

二、存在問題的主要原因

一是對理論學習的重要性認識不足,工學關系處理不當,放松了理論的學習和世界觀的改造,理想信念不強,宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴格,放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高,缺乏高標準嚴要求的思想,存在著得過且過,只求過得去,不求過得硬的錯誤思想。四是服務意識差,全心全意為人民群眾服務的思想觀念樹立的不牢,存在著不實、不深、不透,沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點。

三、改進措施和努力方向

(一)重視政治理論和法律法規(guī)學習,著力提高自己的政治理論水平和法制意識。

一年來,自己十分重視政治理論的學習,積極參加機關組織的集體學習活動,并能夠自覺堅持自學。重點認真學習了黨的十七屆三中全會精神等,記寫了2萬余字的學習筆記與心得體會。同時針對人大工作的性質(zhì)和特點,把對法律法規(guī)的學習作為自己學習的重點。繼續(xù)學習了《監(jiān)督法》,比較系統(tǒng)地學習了《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》等,聽取了《物權法》、《檢察官法》、《人民陪審員管理辦法》等法律法規(guī)的專題輔導。通過比較系統(tǒng)的學習,提高了自己的思想覺悟和理論水平,增強了憲法意識和法制觀念。

(二)密切聯(lián)系群眾,改進工作作風,以實際行動踐行“三個代表”重要思想。

作為黨員領導干部,特別是人大機關的干部,只有與人民群眾保持密切的聯(lián)系,才能忠誠于人民,服務于人民,反映人民群眾的意愿,為人民群眾說話辦事。我要求自己,要以高昂的精神狀態(tài)工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤勤懇懇,無私奉獻,不辜負黨和人民的期望和重托,較好地完成了分管的各項工作任務。

1、認真做好人事任免工作。在任免工作中,嚴格堅持擬任人選考察材料提前審查、法律知識考試、供職表態(tài)發(fā)言、就職前宣誓、頒發(fā)任命書等制度,保證了人事任免工作的順利進行。一年來共依法任免國家機關工作人員31人,其中副縣長2人,縣人大常委會委室主任1人,部門局長(主任)3人,法院副院長1人、庭長審判員6人,檢察院副檢察長1人;免職17人。同時,組織考察任命人民陪審員25人。

2、認真開展代表活動。積極擴大代表知情權,及時向代表通報重大事項和主要工作情況。組織代表開展視察、執(zhí)法檢查、專題調(diào)研、工作評議等活動。先后組織并參加了視察教育、衛(wèi)生、旅游、城建、交通、創(chuàng)衛(wèi)、煤炭、奶畜、果業(yè)等工作。受市人大常委會委托,組織省市人大代表開展了對市級行政執(zhí)法部門的評議測評,進一步激發(fā)了代表參政議政的熱情。

3、充分發(fā)揮代表作用。繼續(xù)開展代表“五帶頭”活動,發(fā)揮人大代表在構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定、發(fā)展奶畜果業(yè)、科技致富等方面的作用,涌現(xiàn)出了賀菊竹、宋耀奇、任積虎等一批代表先進典型。

4、加強代表的培訓管理。先后補選市人大代表1名、縣人大代表2名。人代會后集中一天時間,邀請省人大常委會選舉聯(lián)絡工作委員會辦公室李惠琦主任,給全體縣人大代表輔導人大代表的專業(yè)知識與法律法規(guī)。起草下發(fā)了《如何撰寫議案和建議》一文,促進了代表正確地履行職責,更好地發(fā)揮作用。

5、加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的檢查指導。7月份組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席集中學習培訓,9月份深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研,形成并上報了一份質(zhì)量比較高的調(diào)研報告,12月份逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導工作。

6、積極配合上級人大工作?;I備省市人代會、為全國省市人代會準備議案建議,組織全國、省、市人大代表開視察調(diào)研,組織代表參加市優(yōu)化投資環(huán)境視察測評活動等,為各級人大代表履行職務提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務。

7、積極參與配合搞好有關中心工作。組織人大代表開展規(guī)范行政執(zhí)法優(yōu)化投資環(huán)境評議活動,積極參加縣人大常委會組織的執(zhí)法檢查、專題視察等活動,配合各委室開展視察活動,督促辦理代表議案建議,認真搞好包村幫扶工作,較好地完成了各項工作任務。

(三)樹立正確的“三觀”,嚴于律己,清正廉潔。

多年來,我能嚴以律己,自覺地擺正自己與黨、與人民的關系,要求自己做到政治上堅定、作風上清白、精神上高尚,艱苦奮斗、廉潔奉公、勤政為民,在思想上、行動上與黨中央保持一致,嚴格用黨的紀律約束自己的言行,兢兢業(yè)業(yè)辦事,踏踏實實做人。能正確對待苦與樂、名與利,樂于吃苦,甘于奉獻,始終保持清醒的頭腦,自覺做到自重、自省、自警、自勵。不論在任何情況下要把住自己的嘴巴,抗得住任何誘惑,經(jīng)得住各種考驗,時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,是人民的公仆。一年來,能自覺地堅持民主集中制原則,尊重人大常委會領導、能與機關同志合作共事,做到了互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持。能認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政“十不準”和廉潔準則的有關規(guī)定,沒有大吃大喝、鋪張浪費、損公肥私、涉黃參賭等現(xiàn)象,做到了老老實實干事,清清白白做人,保持了共產(chǎn)黨人的政治本色。

給領導寫述職報告篇5

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下:

一、全年完成公司量化指標情況:

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。四是充分發(fā)揮支持服務職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

20xx年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20xx年財務工作的初步設想:

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

給領導寫述職報告篇6

尊敬的各位領導、同志們:

20xx年在公司黨委的正確領導下,在領導、同志們的大力支持幫助下,經(jīng)過礦二分廠全體黨員、職工同志的共同努力,圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就以下幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報,請予以評議。

一、支部建設方面:

作為一名黨員、黨支部副書記,我牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責,適應公司的新形勢,始終以“三個代表”重要思想為指導,不斷加強自身學習和思考,加強道德修養(yǎng)、加強理論學習、貫徹落實公司下發(fā)的文件、制度精神。能夠與支部成員團結(jié)一致,共同商量研究支部重要事宜,能夠按照公司黨委對中層干部的要求,撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質(zhì)來指導開展工作。具體工作如下:

1、年初與黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,為保證工作目標的完成,特制定了具體的保證措施,同時在分廠黨員大會上共同學習,人人表態(tài)發(fā)言,形成了以個人保班組,以班組保分廠的責任管理體系,為把此項工作落到實處,制定每半年對中層干部、黨員、班組長進行民主評議一次,定期進行思想分析并將評議情況進行公示,對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。

2、20xx年,分廠人事變動后,根據(jù)實際情況,改選調(diào)整了支部委員會和支委會成員 ,重新進行了分工,明確了責任。

4、以黨員活動為載體,利用“七一”活動時間,開展知識競賽、技術練兵、及組織黨員進行義務勞動,開展黨員教育活動。

5、認真學習兩個條例,結(jié)合煤機公司開展的“廉政自省日”活動,對黨員及領導干部進行教育,撰寫學習體會,張貼上墻。

6、認真開展“三反活動”,查原因、定措施、強化制度管理,學習先進單位的管理經(jīng)驗,教育廣大黨員干部要活到老、學到老,不斷充實提高自己,,做到政治堅定,思想長新,理想永存,一如既往的關心黨的事業(yè),全心全意做好本職工作。

7、不斷培養(yǎng)后備力量,增加黨的隊伍新鮮血液。20xx年礦二分廠黨支部轉(zhuǎn)正黨員一名,發(fā)展預備黨員一名,培養(yǎng)入黨積極分子一名。

二、 廉政建設方面 :

1、成立反腐領導小組,設立監(jiān)督員(由黨小組長兼任),使小組成員人人頭上有分工,形成職責分明的反腐工作管理局面。

2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會,要求黨員干部對一些社會腐敗現(xiàn)象進行研究,并以此為戒,加強自身黨風廉政學習。

3、嚴格執(zhí)行廠務公開制度,財務管理透明化,從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行大吃大喝等情況的發(fā)生。

4、開展廉政教育,及時傳達上級紀檢精神,組織黨員談學習體會,提高對黨風廉政建設的認識。

5、本人能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

三、業(yè)務工作方面 :

20xx年以來,認真貫徹公司經(jīng)營方針,認真開展各項活動,嚴格按照崗位責任制開展工作,堅持“誰主管、誰負責”的原則,重新建立健全了各項管理體系,完善了班組管理責任制度,充分發(fā)揮以班組長為主的安全、質(zhì)量、工期保證體系,達到管理立體化的要求,順利實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營目標。在礦二分廠全體干部職工的努力下,做了如下工作:

1、 認真開展“三反”活動,務實安排工作計劃。自開展活動以來,利用標語、板報、宣傳欄、黨員大會、職工大會、班組會,教育職工提高質(zhì)量意識、工期意識、安全意識,目前已取得一定效果,產(chǎn)量、效益均有了不同程度的提高。

2、每月進行一次工作總結(jié),內(nèi)容包括安全、生產(chǎn)、黨務、經(jīng)營狀況等。總結(jié)經(jīng)驗與不足。

3、加強班組建設。進入20xx年以來,為了強化基礎管理工作,我們重點加強了班組建設。一是選配政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的同志擔任班組長;二是完善班組崗位責任制度,工作目標明確、個人收入公開透明,充分調(diào)動了一線職工的工作熱情 ,基礎管理工作得到了加強。

4、積極參與分廠生產(chǎn)經(jīng)營活動,做到分工不分家。半年多來,協(xié)助銷售人員跑市場,抓回款,為分廠完成經(jīng)營目標做出了應有的貢獻。

5、關心職工生活,積極開展“獻愛心”活動,做好貧困職工救助工作;組織職工參與公司組織的各項文化娛樂活動,豐富了文化生活,增強了企業(yè)凝聚力,強化了職工的戰(zhàn)斗力。

四、存在的缺點與不足:

1、由于過去對政治工作不了解,在工作的方式方法上缺乏技巧,導致思想政治工作事倍功半。

2、政治理論修養(yǎng)不夠,自己沒搞通搞透,對別人的教育可想而知。

3、理論聯(lián)系實際不夠,職工的思想受多方面的影響,日常只注重開會學習,表面文章多,解決實際問題少。

五、今后的`幾點打算:

2、嚴格執(zhí)行上級黨委的各項規(guī)定,嚴于律己,從自己做起。

3、配合好行政領導工作,以經(jīng)濟效益為中心、基礎管理為重點、以開展“三反”活動為契機,團結(jié)其他同志一道作好工作。

總之,半年多來,我堅持與時俱進的態(tài)度投入到學習和工作中去,學到了很多,也收獲了不少,這其中有思想認識的不斷提高,也有工作方法的多元化;有政治理論知識的拓展,也有實際運作水平的提高;今后,要針對深入基層不夠、聯(lián)系群眾較少、工作力度不大、學習效果較差的現(xiàn)實情況,有針對性的改進,注重實效,力爭把礦二分廠黨支部帶成一支作風潑辣,團結(jié)高效的基層黨支部。工作中,本人要作到嚴以律己、寬以待人,認真落實“三個代表”重要思想,始終堅持做一個合格的共產(chǎn)黨人。我相信,在工作中,我將一如既往的嚴格要求自己,在平凡的崗位上做出自己的努力。