回顧剛做好的工作內容，有得益也有損失，可以寫一份述職述廉報告，每個人不管做哪個工作，都能夠認真對待述職述廉報告。下面是范文社小編為您分享的個人述職述廉報告2022衛(wèi)健委6篇，感謝您的參閱。
個人述職述廉報告2022衛(wèi)健委1
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的用途越來越大，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是工作范文網(wǎng)小編精心整理的市衛(wèi)健委黨委班子2022年度述職述責述廉報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、狠抓“五個到位”,確保主責壓緊壓實
(一)抓思想認識到位。
牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念,把黨風廉政工作當保底工作來抓,成立主責辦,認真部署謀劃。開年來,多次利用專題會議、集中學習、專題培訓等方式,組織基層黨員干部學習中央、省委、市委、紀委上級黨委主責會議精神,從思想上提高認識,進一步強化主體責任意識。
(二)抓責任落實到位。
書記、主任親自掛帥,明確各單位“一把手”負總責,分管領導具體負責的責任機制。把黨風廉政建設工作納入領導班子重要議事日程,堅持與業(yè)務工作同部署、同考核。由黨委書記與機關各科室及各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》,納入年度目標考核,嚴格實行“一票否決”。制定了年度局黨委成員黨風廉政建設主體責任清單,黨委領導班子主體責任清單 X 項,黨委書記 X 項和主任 X 項,黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步明確。
(三)抓制度建設到位。
(四)抓自查自糾到位。
始終堅持問題導向,抓好自查自糾,建立長效整改機制。組織巡查組對全市各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位進行專項巡查,對管理松散、制度不健全、崗位紀律執(zhí)行不嚴,單位環(huán)境臟亂差、服務態(tài)度生硬、服務流程不優(yōu)、新農合政策執(zhí)行不嚴,小病大養(yǎng),掛床住院,冒名住院,一日清單不清等問題進行通報查處。同時,深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治,對服務中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任、宣教月活動及履職盡責“回頭看”工作,進行了 X 次督辦和檢查。
(五)抓宣傳引導到位。
二、突出“五個加強”,確保履責見真見效
(一)加強示范引領。
堅持領導帶頭,既“掛帥”,又“出征”。黨委主要責任人帶頭做到四個“親自”:重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。堅持四個“帶頭”:帶頭落實本單位的整改措施,帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實,帶頭協(xié)調解決重點難點問題,帶頭推進制度建設。做到四不“放過”:即對發(fā)現(xiàn)的問題查清不放過、整改措施不到位不放過、整改效果不落實不放、違紀問題不處理不放過。明確反腐敗工作的“任務書”、“時間表”、“路線圖”,統(tǒng)籌部署、強力推進、全面落實;探索建立和完善黨委“一把手”不直接分管人權、財權、工程建設項目等具體辦法,將反腐倡廉工作不斷引向深入。
(二)加強資金投入。
在工作中為辦案用車、辦案經(jīng)費提供優(yōu)先保證。今年,累計投入 X 萬余元按標準重新裝修紀檢談話室,購買電腦、空調、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等辦案器材,方便紀檢組辦案。
(三)加強日常監(jiān)管。
對“三重一大”事項、大型設備購置參數(shù)進行預審,嚴防“量身定做”現(xiàn)象。截止目前,受理信訪案件 X 件,其中省巡視組交辦 X 件,上級紀委交辦 X 件,接受投訴舉報 X 件,目前調查核實辦結 X 件,組織行風熱線上線 X次,現(xiàn)場解答熱線電話 X 個,回復短信平臺問題 X 個,已全部回復到位。
(四)加強從嚴治黨。
為進一步推動從嚴治黨向基層延伸,按照“照單履責、全程留痕”的紀檢工作要求,在局班子成員實行黨風廉政建設責任制工作臺賬薄的基礎上,同時對二級衛(wèi)生計生單位 X 名班子成員實行全程臺賬管理,并在各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院選聘 X 名作風過硬的班子成員擔任紀檢監(jiān)察員,延伸監(jiān)督鏈條,傳導履責壓力,確保廉政建設“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。
(五)加強查處力度。
強化主體責任,落實“一崗雙責”,對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類,嚴格責任追究。今年共明查暗訪 X 次,函詢 X 人,約談 X 人,行政警告處分 X 人,黨內警告處分 X 人。
三、圍繞“五項工作”,確保督責到邊到角
我們的工作雖然取得了一定的成效,但離上級和群眾的要求還有距離,今年我們將進一步深化認識,借市委主責辦督查調研機會,認真領會上級精神,切實增強責任感、緊迫感,以堅決的態(tài)度、過硬的措施,確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。
(一)壓實“兩個責任”。
深入推進“主體責任問責年”活動,積極落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為載體,把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢監(jiān)察員按照要求開展日常監(jiān)督工作,重點落實好紀檢監(jiān)察臺賬的記錄。下一步將組織系統(tǒng)黨員領導干部到鄂東監(jiān)獄接受警示教育。
(二)突出問題整改。
進一步細化措施,明確責任,加強臺賬記錄和監(jiān)督檢查,做到全程留痕。督查衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責“回頭看”工作完成情況。重點督查問題整改措施,進一步改進服務質量,落實改善醫(yī)療服務行動計劃,堅決糾正“四風”問題和群眾反映的突出問題,加快推進新農合資金管理使用和醫(yī)藥購銷領域兩個方面突出問題的專項整治,確保取得實效;大力整治吃拿卡要,甚至欺壓群眾等問題,堅決整治侵害群眾利益突出問題。
(三)加大問責力度。
全面深入落實黨風廉政建設責任制,努力加強制度建設和效能監(jiān)察,抓好源頭治腐、案件查處,對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響,嚴格落實“一案雙查”、“一票否決”。
(四)轉變工作作風。
牢記全心全意為人民服務的宗旨,創(chuàng)新服務理念,拓展服務內涵,優(yōu)化服務質量,優(yōu)化服務流程,簡化辦事程序,著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。
(五)支持紀檢工作。
及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度,確保紀檢監(jiān)察工作保障到位。
各位領導,落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作,在今后的工作中,我們將以糾正行業(yè)不正之風為突破口,著力構建衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設的長效機制,以黨風政風行風建設來推動新時代衛(wèi)生計生事業(yè)新跨越,為“XXXX”建設作出新的貢獻!
個人述職述廉報告2022衛(wèi)健委2
xxxx年，面對新冠疫情防控形勢嚴峻和發(fā)展任務艱巨的雙重考驗，區(qū)衛(wèi)生健康局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，以人民健康為中心，以危中尋機為動力，戰(zhàn)疫情、促改革、惠民生、謀發(fā)展，奮力奪取疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“雙勝利”，筑牢了人民生命健康安全防線。
一、xxxx年工作總結
今年年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情，是新中國成立以來所遭遇的防控難度的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。南山作為人口大區(qū)、經(jīng)濟強區(qū)，疫情防控呈現(xiàn)“確診病例多、流動人口多、風險來源多”的三多特點。面對突如其來的新冠肺炎疫情，區(qū)衛(wèi)健局迎難而上，勇戰(zhàn)疫情，全力守護人民生命健康安全。
二是堅持“精準施策”。準確把握疫情發(fā)展的四個階段，推行精準科學的疫情防控舉措。疫情防控初期，按照區(qū)領導指示精神，在全市率先組建了“四個集中”的區(qū)級發(fā)熱門診中心，在全國率先啟動居家隔離人員xxx%核酸檢測和流行病學調查工作，率先印發(fā)了社區(qū)排查和居家隔離等xx個具體工作指引，筑牢了疫情防控的第一道防線。復工復產時期，結合南山實際，開展了中醫(yī)藥防疫、心理同步干預、線上健康教育、復工就診綠色通道、健康副校長派駐制度六類特色服務，為南山經(jīng)濟穩(wěn)步恢復保駕護航。外防輸入時期，協(xié)助上級部門圓滿完成了“歌詩達號”郵輪抵港應急處置任務，在隔離酒店駐點了公衛(wèi)醫(yī)師團隊、醫(yī)護人員團隊、心理咨詢團隊三個專業(yè)團隊，高效開展集中隔離人員的健康管理工作。常態(tài)化防控時期，率先開展農貿市場、大型商場等重點場所環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作，聯(lián)合區(qū)委組織部開展“健康家園、無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，營造良好的防疫衛(wèi)生環(huán)境。
三是堅持“久久為功”。以疫情防控為契機全面提升公共衛(wèi)生應急處置能力，在區(qū)領導的親自謀劃下，全市率先規(guī)劃改建了“平戰(zhàn)結合”的華科大協(xié)和x醫(yī)院獨立感染科大樓，在區(qū)疾控中心新建標準的基因擴增檢驗實驗室，日核酸檢測能力提升xx倍。組建了x個梯隊總計xxx人的流行病學調查隊伍，成立了xx支共計xxxx人的核酸采樣后備隊伍，建立了xx人的專業(yè)心理防護隊伍，繼續(xù)保持高水平的疫情防控應急處置能力。在市、區(qū)領導的正確指揮下，在全區(qū)各部門的共同努力下，南山區(qū)連續(xù)xx個月無新增本地病例，疫情防控工作取得階段性重大成效，初步實現(xiàn)了疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。
（二）深化改革，優(yōu)化服務，綜合醫(yī)改持續(xù)走深走實
區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作，主要領導親自謀劃、親自部署，將“醫(yī)療集團改革”列為全區(qū)x號改革工程。面對醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革硬任務，區(qū)衛(wèi)健局深化改革，持續(xù)發(fā)力，努力增加優(yōu)質醫(yī)療資源供給，探索有南山特色的醫(yī)改道路。
一是健全現(xiàn)代管理制度。高規(guī)格組建了南山醫(yī)療集團，搭建了具有南山特色的“x+C+N”整合型管理模式，完成了全區(qū)xx家公立醫(yī)院社康中心的接管整合工作，全面實現(xiàn)了社康中心“人、財、物”的集約化統(tǒng)一管理。探索“x+N”人才引進政策，x項人才引進宏觀實施辦法配套N項人才引進微政策，確保引才有策，引才施策。構建了“x+x+N”精細型內控管理體系，推行高值設備采購專家論證制，科學提升財政資金的使用效率。
二是搭建智慧醫(yī)療體系。成立了南山區(qū)醫(yī)學信息中心，與區(qū)政數(shù)局合作建設全區(qū)疫情防控信息平臺和智慧公共衛(wèi)生信息平臺，推動醫(yī)院-社康-公衛(wèi)機構之間的數(shù)據(jù)互通、信息共享。區(qū)屬醫(yī)院全部納入DRG綜合管理平臺，華科大協(xié)和x醫(yī)院率先實施醫(yī)保支付按DRGs付費，C-DRG試點工作與醫(yī)院精細化管理入圍x市“醫(yī)改十年創(chuàng)新案例”。
三是提升基層醫(yī)療水平。在社康中心實施“六個標準化建設”和“三個一百工程”，首創(chuàng)“六個統(tǒng)一”的區(qū)域學科聯(lián)盟診療模式。目前已完成高血壓、糖尿病等xx個區(qū)域學科聯(lián)盟的建設工作，建設了xxx個社康首席專家工作室，選拔了xx名首席全科醫(yī)生和x名首席全科護士，新建南聯(lián)社康、大沖社康兩家社康中心，平均每x.xx萬人擁有x家社康中心，基本達到“一社區(qū)一中心”的目標。
四是優(yōu)化藥品供應保障。在全區(qū)所有社康中心開展中醫(yī)藥服務，x家區(qū)域社康機構設立了標準的中醫(yī)綜合服務區(qū)和中藥房。在全市率先將社康中心藥品由原來的xxx種擴增至xxxx余種，可提供核酸檢測的社康增至xx家，社區(qū)居民在社康中心就能享受到與三級醫(yī)院同質化的診療服務和更加優(yōu)惠的藥品供給。
（三）以人為本、心系民生，健康南山行動穩(wěn)步推進
區(qū)委區(qū)政府高度關注民生工作，作為的民生服務部門，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持維護醫(yī)療衛(wèi)生服務的普惠性和公益性，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生惠民項目，讓黨和政府的健康好政策真正走進千家萬戶。
一是全力推進“健康南山”建設。將基本公共衛(wèi)生服務人均補助經(jīng)費標準從xx元提高至xxx元，開展公衛(wèi)醫(yī)師下社康工作，為x個區(qū)域社康中心配備專職區(qū)域公衛(wèi)醫(yī)師，引進專職社工xxx名協(xié)助社康醫(yī)師開展公共衛(wèi)生工作，建立了“醫(yī)療集團總部統(tǒng)籌-區(qū)域社康質控-基層社康落實”的“x+N”公共衛(wèi)生工作模式，形成公衛(wèi)與醫(yī)療無縫結合的健康網(wǎng)絡體系。
二是超額完成民生實事目標任務。完成腦卒中高危人群免費篩查xxxx例，大腸癌免費篩查xxxx例，婦女兩癌免費篩查x.x萬例，兒童青少年近視防控篩查xx萬例，六齡牙溝窩封閉全區(qū)小學xxx%全覆蓋，項目均已普及到外來勞務工人及貧困人群。
三是強化“一老一小一孕”健康服務。與x大學x醫(yī)院合作開展“x+N”模式老年人安寧療護試點工作，推廣婦幼x工程和婦幼公共衛(wèi)生項目，為孕早期婦女免費發(fā)放葉酸，減免高危兒童體檢費用xxxx人次，開展免費孤獨癥篩查x.xx萬例，完成學生免費流感疫苗接種x.x萬劑次，老年人免費流感疫苗接種x.xx萬劑次。
（四）銳意發(fā)展、逆風前行，高水平醫(yī)院建設再上臺階
作為疫情防控各項工作的主力軍，衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位頂住疫情防控壓力，一手抓防控一手抓復工，凝心聚力向前發(fā)展。華科大協(xié)和x醫(yī)院改擴建二期一段工程順利封頂，引進了x個高水平院級“三名工程”醫(yī)療團隊，感染科再次獲評市級重點學科，在首輪全國公立醫(yī)院績效考核中位列第xxx名；前海蛇口自貿區(qū)醫(yī)院啟動了國際化社康中心、干細胞與免疫細胞臨床研究實驗室、國家xD打印與增材工程研究中心x分中心建設工作，獲批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務資質，率先開出區(qū)內第一張線上處方單；南科大醫(yī)院二期改擴建工程順利開工，引進高水平學科帶頭人xx人，國際骨科醫(yī)學部率先完成華南首家百臺O形臂+天璣機器人骨科手術，掛牌粵港澳大灣區(qū)天璣骨科機器人培訓基地；婦保院以多點執(zhí)業(yè)形式引進市內外優(yōu)秀專家開診執(zhí)業(yè)，開通了新生兒遠程探視服務和網(wǎng)上孕婦學校；衛(wèi)監(jiān)所深入開展了打擊非法行醫(yī)專項行動；疾控中心為疫情防控工作提供了大量技術支持；慢病院的“數(shù)字化抗疫”案例作為區(qū)級公衛(wèi)機構在第xx屆數(shù)字中國建設峰會上進行了展示；禾正醫(yī)院落戶南山，致力于打造“高端化、國際化、智慧化”大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。
二、xxxx年工作計劃
（一）保持常態(tài)防控能力
固化新冠肺炎疫情防控經(jīng)驗，強化醫(yī)療衛(wèi)生機構的“哨點”監(jiān)控職責，嚴格落實醫(yī)療機構預檢分診制度，確保醫(yī)院和社康中心能第一時間及時發(fā)現(xiàn)和處置潛在風險。做足充分的醫(yī)療資源準備，持續(xù)提升核酸檢測能力，保持x支流行病學調查隊伍和xx支核酸采樣后備隊伍的應急處置能力，按照突發(fā)公共事件日均消耗醫(yī)用物資不少于xx天進行防疫物資儲備。
（二）深化三大改革任務
1.深化以效率為基礎的管理制度改革
2.深化以基層為導向的醫(yī)療集團改革
以醫(yī)療集團的“大院辦院管”模式為總抓手，繼續(xù)提升基層醫(yī)療服務能力，完善分級診療制度建設。一是合理規(guī)劃社康中心布局，繼續(xù)開展社康中心裝修改造三年滾動計劃，通過擴租、政府物業(yè)置換等方式增加社康中心業(yè)務用房面積和自有率。二是提升社康中心軟實力，推進“三個一百”工程，加快選拔社康首席全科醫(yī)師和全科護士，加大全科人才培養(yǎng)力度，鼓勵醫(yī)院?？漆t(yī)師參與全科轉崗培訓，快速提升我區(qū)全科醫(yī)生數(shù)目。三是推動醫(yī)院社康融合發(fā)展，提升“雙向轉診”向基層下轉的效率，爭取實現(xiàn)醫(yī)院老高糖等慢性病患者xxx%下轉社康、xxx%建立健康檔案、xxx%簽約家庭醫(yī)生服務、出院時xxx%與家庭醫(yī)生一對一交接、出院后xxx%有家庭醫(yī)生隨訪“五個百分百”。
3.深化以升級為目標的公共衛(wèi)生改革
一是推動公共衛(wèi)生應急體系升級，建議區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌全區(qū)防控資源，建立以政府為主導的公共衛(wèi)生應急管理體系。衛(wèi)生健康系統(tǒng)立足專業(yè)基礎，健全以醫(yī)院改擴建工程為抓手的應急體系硬件建設，完善以“流調調查-現(xiàn)場處置-醫(yī)療救治”為閉環(huán)的重大疫情防控體系建設。二是推動公衛(wèi)機構職能角色轉變，充分發(fā)揮公衛(wèi)機構的公共衛(wèi)生事業(yè)管理職責和指導職責，將公共衛(wèi)生服務下沉到社康等醫(yī)療機構，鼓勵公衛(wèi)機構將研究成果轉化為政府決策參考的依據(jù)。三是推動公衛(wèi)管理模式升級，在現(xiàn)有的“衛(wèi)健局-疾控中心-公立醫(yī)院-社康中心”垂直公共衛(wèi)生管理模式下，探索與街道社區(qū)的基層治理架構互通融合，建立公衛(wèi)機構與街道社區(qū)深度融合的聯(lián)防聯(lián)控管理網(wǎng)絡，強化社區(qū)公共衛(wèi)生安全治理的聯(lián)系性，構建“三位一體”長效工作機制。
（三）建設三支人才隊伍
1.儲備一批專業(yè)管理型人才
實施南山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)行政管理人員職業(yè)化培訓行動，每年遴選xx名醫(yī)院院長及專業(yè)技術人才開展行政管理人員職業(yè)化培訓，加快培養(yǎng)一批專業(yè)本領過硬的高素質復合型醫(yī)院管理后備領導干部，推進衛(wèi)生管理人員專業(yè)化、職業(yè)化。
2.培養(yǎng)一批臨床實用型人才
實施南山區(qū)衛(wèi)生健康“菁英人才”培養(yǎng)計劃，每年遴選xx名“菁英”人才（學科骨干xx名，青年醫(yī)學人才xx名）進行為期三年的培養(yǎng)，培育一批學術專長優(yōu)勢明顯、具備引領和推動醫(yī)學學科創(chuàng)新發(fā)展能力的專業(yè)型后備人才，構建目標明確、層次清晰、機制創(chuàng)新的學科人才培養(yǎng)體系。
3.特聘一批學科帶頭型人才
實施衛(wèi)生健康特聘崗位人才評聘管理專項，堅持以事設崗，以崗選才的原則，對于在臨床、公衛(wèi)、科研等領域有帶頭引導能力的高精尖缺人才，設置不同檔次的特聘崗位，并給予相應的崗位績效資助，資助標準隨市“鵬城孔雀計劃”進行調整。
（四）搭建三個發(fā)展平臺
1.搭建高水平學科發(fā)展平臺
新建xx至xx個區(qū)域學科聯(lián)盟，探索共建共享“十大”醫(yī)學（南山）中心，完善醫(yī)學重點學科建設和管理機制，推進公立醫(yī)院?？葡蚋咚桨l(fā)展。
2.搭建自貿區(qū)國際醫(yī)療平臺
按照《x建設中國特色社會主義先行示范區(qū)綜合改革試點實施方案（xxxx—xxxx年）》要求，積極向上級部門爭取在前海蛇口自貿區(qū)醫(yī)院開展國際前沿新藥品、新設備的臨床應用，以及干細胞、免疫細胞等新技術的臨床應用轉化研究，加強與x及新加坡全科醫(yī)師集團的交流，探索自貿區(qū)內的國際化社康中心建設。
3.搭建智慧醫(yī)療信息化平臺
推進區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生信息化二期建設工作，對現(xiàn)有的“一個中心、三大平臺”（衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心，數(shù)字醫(yī)療平臺、公共衛(wèi)生平臺、協(xié)同辦公平臺）進行全面升級，在區(qū)屬各醫(yī)療單位布局xG網(wǎng)絡推動xG+智慧醫(yī)療應用，提升遠程醫(yī)療影像、遠程會診、醫(yī)療數(shù)字化服務能力。
（五）夯實三項服務基礎
1.夯實基層中醫(yī)藥服務基礎
加快推進區(qū)中醫(yī)院建設進度，堅持“邊建設、邊運營”原則，依托廣中醫(yī)一附院醫(yī)療實力，在南部、中部、北部片區(qū)增設三處區(qū)中醫(yī)院門診部分點，在南部片區(qū)建設與社康為一體的門診部，中部片區(qū)建設治未病中心，北部片區(qū)建設中醫(yī)藥醫(yī)教研基地，加快完善“制定x份中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展實施方案、建設x家中醫(yī)院、設立N個中醫(yī)藥服務點”的“x+x+N”基層中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。
2.夯實慢性病綜合防控基礎
推進“xx知血壓”行動，完善腦卒中“急救地圖”，依托王隴德院士團隊建設腦卒中防治樣板區(qū)，依托國家癌癥中心建設區(qū)域性癌癥綜合防控體系，依托南山區(qū)心理服務指導中心建設社會心理服務體系，打造國內一流的慢性病綜合防控示范區(qū)。
3.夯實惠民健康服務基礎
推動愛國衛(wèi)生工作由環(huán)境衛(wèi)生治理向全社會健康管理轉變，引導市民養(yǎng)成文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。繼續(xù)實施婦女“兩癌”免費篩查等公共衛(wèi)生服務惠民項目，以校衛(wèi)聯(lián)動為重點構建青少年疾病早期防控體系，加強免疫規(guī)劃及人群預防接種工作，為老年人、中小學生開展免費流感疫苗接種，持續(xù)提升居民群眾的健康幸福感和獲得感。
個人述職述廉報告2022衛(wèi)健委3
一、重點工作開展情況
（一）健康灞橋建設取得階段性成效。成立了健康灞橋建設委員會，印發(fā)了《x區(qū)關于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變。加大優(yōu)質醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設穩(wěn)步推進，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。
（二）醫(yī)療服務水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團牽頭單位x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院，建設互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡建設，對基層社區(qū)衛(wèi)生服務機構的布點進行科學調整和規(guī)范配置，去年建成接種門診x家，今年正在新建x家接種門診，已完成建設x家，其余x家預計xx月底前完成建設；分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內開展上門查體、疑似病患轉運，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務。累計通過微醫(yī)平臺開展遠程門診x。x萬次、遠程會診xx例、雙向轉診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數(shù)xxxxx人次。
（三）衛(wèi)生重點項目建設穩(wěn)步推進。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評，已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告，代理公司的招標正在公示期；二是推進區(qū)疾病預防控制中心（區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所）建設項目，已完成穩(wěn)定評估報告，財政出資函，土地預審意見，因建設地址變更，正在協(xié)商新的項目建設地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院（分院）PPP項目已通過環(huán)評，完成陜建七公司中標，正在進行評審。
（四）常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強化薄弱環(huán)節(jié)，適應疫情變化及時加強重點部位、重點領域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展PCR（核酸）實驗室建設，目前已具備各項設置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術備案，同時核酸實驗室工作人員培訓合格并取得培訓合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展PCR（核酸）實驗室建設，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強預檢分診點和發(fā)熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗收通過，后續(xù)工作正在進行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。
（五）健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內定點醫(yī)院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結算服務。實施貧困家庭簽約服務應簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達到xxx%，對全區(qū)涉貧村和貧困戶進行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。
（六）深化醫(yī)改重點任務進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內涵建設，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團x個，x個區(qū)級醫(yī)療機構與x個社區(qū)衛(wèi)生服務中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標專題培訓，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術操作編碼和醫(yī)學名詞術語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進“x+x”試點工作，強化處方管理。
（七）公共衛(wèi)生服務能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務模式。積極落實艾滋病、乙肝、結核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。
（八）重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產前篩查和新生兒疾病篩查。積極應對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結合示范、試點單位x個，建立健全職業(yè)病防治基礎建設和監(jiān)管責任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。
（九）衛(wèi)生人才隊伍建設水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點，系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細則和“名醫(yī)領航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術等方面專項培訓，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術。
（十）愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性 愛國衛(wèi)生運動，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機關創(chuàng)建活動。
二、工作中存在問題
當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務體系建設滯后，激勵機制尚未形成，疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點學科建設較慢，?？坪蛯W科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才不足，服務能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務意識不強，擔當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。
三、xxxx年工作規(guī)劃
1、完善衛(wèi)生健康服務網(wǎng)絡。以滿足人民群眾健康服務需求為出發(fā)點，加快基層醫(yī)療服務網(wǎng)絡建設。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設點，界定服務功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設x家三級規(guī)模醫(yī)院，x家二級醫(yī)院（含現(xiàn)存），打造x個預防接種門診，大力提升疫苗使用和預防接種工作水平。
2、持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務站建設進程，確?；鶎訖C構業(yè)務用房達標、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設社區(qū)衛(wèi)生服務站，完善體系建設，填補服務的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務。
3、構建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構的遠程醫(yī)療服務體系，探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務，為醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療制度的落實提供技術支撐。構建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團；繼續(xù)委托x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心；與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復的雙向轉診“名院+”聯(lián)合體；繼續(xù)通過購買服務的形式，建設灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。
4、提升人才隊伍建設能力。實施千人培訓計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃，建立常態(tài)化的培訓制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機構編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制，加大高層次和緊需緊缺人才引進力度，加強“高校-疾控機構-臨床機構”聯(lián)動，推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院、x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點對點”幫扶。
5、積極構建老年健康服務體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展，著力構建老年健康服務體系，構建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉診、預約專家、保障用藥等優(yōu)質服務，滿足多層次、多樣化的老年健康服務需求。
6、深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建健康促進區(qū)為目標，堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機關、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設工作，通過八類健康細胞“觸角”，把健康服務惠及到所有群眾。
個人述職述廉報告2022衛(wèi)健委4
一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學習實踐科學發(fā)展觀，竭心盡力、勤勉務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律，帶領郭橋計生專干一道抓學習強素質，提高依法行政水平，轉變服務觀念，使轄區(qū)計劃生育現(xiàn)狀得到了明顯的轉變，“四術一征”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務，計生專干的戰(zhàn)斗力得到了增強。郭橋各項計生工作取得了可喜成績。
一、廉潔自律，勤政為公。
在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，做到一身正氣、潔身自好，管住自己的心，不起貪念；管住自己的嘴，不亂吃亂說。不斷強化自身執(zhí)行力建設，能辦的事情馬上辦，做到扎實認真，雷厲風行，效果出色。在生活中，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，上級交辦的各項工作，都能按時高質量的完成，對于急辦工作，還經(jīng)常加班加點，時刻保持黨員干部公道正派、奮發(fā)有為、廉潔奉公的良好形象。
二、開拓創(chuàng)新，熱情服務。
一是采取創(chuàng)新機制，推進優(yōu)質服務，重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務工作，整個服務活動共免費服務育齡群眾2666人，查出乳腺疾病133例治療127例，因條件有限轉診6人；查出婦科疾病631例，治療618例，因條件有限轉診13人。整個服務活動為育齡群眾解決了一些切身問題，受到育齡群眾的歡迎；
二是進一步加強流動人口管理，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法利益相結合，使流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化，并對每一位流入對象進行了微機化管理，并做好查證驗證工作；對流出育齡婦女嚴格管理，要求每位流出育齡婦女辦 證，督促她們郵寄孕檢證明，并采取擔保人擔保的形式進行管理，有效扼制了搶生或超生對象的出現(xiàn)；
三是做好資料整理核對工作，認真、準確發(fā)放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》，使每一個育齡對象都做到持證生育。
三、強化隊伍，提高素質。
利用干部作風年建設和深入學習實踐科學發(fā)展觀的有利契機，組織計生專干認真學習實踐。同時定期對計生專干進行業(yè)務知識考評，不斷促進計生隊伍業(yè)務水平的提高。嚴格生育審批管理，嚴格控制性別比治理，提高依法行政、文明執(zhí)法水平，切實維護群眾的合法權益。繼續(xù)加強干部作風建設，進一步轉變工作思路和工作方
四、嚴格執(zhí)法，依法行政。
一年來，我們改變過去的執(zhí)法手段，嚴格執(zhí)法，依法行政，加大對政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費征收力度，同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶”依法進行強制執(zhí)行，堅決做到不放過一例計劃外生育對象。2011年度，我計生辦共完成社會撫養(yǎng)費征收40余萬元，上環(huán)150余例，結扎50余例，甲乙類手術20余例，依法強制執(zhí)行3例，行政拘留3人，征收社會撫養(yǎng)費10余萬元，較好的完成了上級交辦的計劃生育任務，有效的遏制了政策外生育。
五、存在問題，改進方法。
回顧近一年來的工作，我?guī)ьI全體計生專干一道，勤政務實，真抓實干，取得了一定成績。但仍存在一定的問題：
一是因工作忙，計生專干對政策的學習和理解仍有欠缺，對群眾的服務意識仍需轉變。
二是季服務追蹤銷號不到位，流動人口管理仍有欠缺。
三是因資金問題，對獨身子女父母的獎金發(fā)放不到位。
四是群眾的生育愿望沒有得到根本的轉變，社會養(yǎng)老體系還不完善，養(yǎng)兒防老的思想仍然在群眾中占據(jù)主要地位。
究其原因，我們將在以下方面進行改進：
一是加強季服務追蹤力度，嚴格落實流動人口管理。我們要摸清底數(shù)，把流動人口真正管起來，重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作，提高郵寄率，并規(guī)范各種檔案。
二是加大計劃生育宣傳教育力度，從觀念上轉變群眾的生育愿望。利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語緊密結合，提高計生知曉率，同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的。計劃生育宣傳教育活動。
三是依法行政、優(yōu)質服務相結合，加快育齡婦女生育觀念的轉變。要不斷加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，不徇私情。同時，要繼續(xù)深化優(yōu)質服務，積極開展優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務，不斷完善計劃生育的利益導向機制，為全面建設小康平鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
四是加強隊伍建設，實現(xiàn)計劃生育隊伍素質的再提高。
個人述職述廉報告2022衛(wèi)健委5
商城縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有黨委2個，黨支部34個，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部14個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部20個，黨員622名。在縣委的堅強領導下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和目標要求，按照“突出重點、分類指導、分塊建設、整體推進”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“雙學雙提”活動為契機，全面推進基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了我縣衛(wèi)生改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進步。
一、提升基層黨員素質，增強基層黨組織的帶動力
衛(wèi)生系統(tǒng)是一個知識密集型、技術密集型的系統(tǒng)，培養(yǎng)一支技術精、業(yè)務強的隊伍非常必要。我局提出了打造學習型基層黨組織的目標。以“雙學雙提”活動為抓手，大力培養(yǎng)具有一技之長、業(yè)務能力強的黨員，建設一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領導科學發(fā)展的基層領導干部隊伍，在系統(tǒng)內開展了多種形式的學習活動。
一是注重對領導干部的培訓。堅持發(fā)揮局黨委學習的表率帶動作用。黨委成員認真做好讀書筆記，積極撰寫發(fā)言提綱，努力使自己的學習做到經(jīng)?；?、規(guī)范化，做認真學習、勤于思考、勇于實踐的表率。積極參加縣委組織部舉辦的科級干部主體培訓班，做到脫產培訓，保證學習時間。
二是注重對中層干部的培訓。組織全縣24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加華中科技大學舉辦的衛(wèi)生管理培訓班，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的理論水平、管理素質和管理能力。
三是注重對醫(yī)務人員的培訓。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干到河南省職工醫(yī)學院參加婦產科、B超、放射等專業(yè)的理論培訓，提高他們的理論水平。僅20xx年，我縣就選派了162人到省級以上醫(yī)療機構進修學習，醫(yī)務人員的技術水平全面提高，醫(yī)療機構服務能力得到提升。
四是注重對醫(yī)改政策的培訓。先后組織50余人次參加了衛(wèi)生部組織的基層醫(yī)療機構綜合改革相關政策培訓班，不斷更新相關知識，拓寬視野，提高對醫(yī)改工作的認識和管理水平。一系列的培訓，使黨員干部的政治理論業(yè)務知識、專業(yè)技能水平得到提升，有效地提高了基層黨組織統(tǒng)籌謀劃衛(wèi)生發(fā)展的能力。
二、加強作風建設，增強基層黨組織的向心力
結合為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”活動。
一是服務好。局機關通過公開股室崗位職責、評選“共產黨員示范崗”，工作人員堅持文明禮貌待人，亮出黨員身份，公開內容，接受社會監(jiān)督。各醫(yī)療衛(wèi)生單位普遍推行了黨務、政務、院務公開，通過設立電子顯示屏，宣傳欄對各項醫(yī)療服務事項、工作流程、醫(yī)療收費、藥品價格等進行公示。采取提前半小時上班、推遲半小時下班的辦法保證患者能得到及時就診；縣婦保院采取設立嬰兒床等，開展為母嬰溫馨服務。各單位以實際行動樹立了良好的形象，展示了衛(wèi)生系統(tǒng)的新風采。
二是質量好。在衛(wèi)生系統(tǒng)內開展了比技能、比作風、比業(yè)績活動?？h衛(wèi)生局在系統(tǒng)內組織開展了急救護理技能大比武活動，各單位積極參與，把學習培訓與日常工作結合起來，做到以學促練，以練助學，系統(tǒng)內形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍，達到了提升服務質量和水平的目的。縣醫(yī)院在全市急救技能比武中榮獲二等獎；縣中醫(yī)院在全市針灸技能比武中榮獲團體三等獎，個人二等獎?？h疾控中心黨支部通過開展發(fā)熱伴血小板減少綜合征的應急演練，提升了對傳染病的處置能力；縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所黨支部通過開展“提素質，強能力”活動，辦案質量顯著提高，在全市第xx屆衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法“百案評獎”活動中，獲得3個一等獎，3個三等獎，居全市第一。
三是醫(yī)德好。各單位加強對醫(yī)德醫(yī)風教育，強化醫(yī)務人員為人民服務的宗旨意識，做到愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔行醫(yī)，堅決抵制商業(yè)賄 賂等行業(yè)不正之風；在醫(yī)務人員中認真開展了醫(yī)德考評，堅決查處損害群眾利益的突出問題，嚴肅行業(yè)紀律。
四是群眾滿意。通過活動的開展，讓人民群眾親身體會到醫(yī)德醫(yī)風的切實轉變，衛(wèi)生行業(yè)形象持續(xù)提升，社會滿意度有較大幅度提高。在縣民主評議基層站所活動中，縣疾控中心預防門診和縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所名列前茅。20xx年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共評選出衛(wèi)生工作先進單位9個、“先進工作者”75名、“優(yōu)秀共產黨員”41名、“全縣優(yōu)秀醫(yī)生”49名、“全縣優(yōu)秀護士”52名、“全縣優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”37名。
三、加強制度建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力
一是加強機關管理制度建設，提高行政效能。完善了班子議事決策制度，提高了班子的核心凝聚力；完善了內部財務管理制度，提高了資金使用透明度；完善了干部人事任用制度，保障了干部任用陽光操作；完善了行風廉政建設制度，提高了醫(yī)務人員職業(yè)道德素質。全面深化服務型機關建設，為廣大人民群眾提供了更加方便、規(guī)范、快捷、高效的優(yōu)質服務。
二是加強行業(yè)管理制度建設，提升管理能力。面對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進的新形勢、新任務，針對衛(wèi)生工作中遇到的新情況和新問題，深入推進醫(yī)療質量制度建設，將醫(yī)療護理核心制度匯編成冊，方便醫(yī)務人員學習掌握、遵照執(zhí)行，提高醫(yī)療質量，科學防范醫(yī)療糾紛；深入推進公共衛(wèi)生服務制度建設，建立健全疾病預防控制、應急救治等制度建設，完善重大疾病防控體系和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，構筑疾病預防屏障；深入推進行政許可制度建設，以規(guī)范權力運行為核心，深入推進醫(yī)療許可證辦理、衛(wèi)生許可證辦理審批制度改革，公開行政許可依據(jù)、行政許可條件、辦事程序、辦事流程、辦事結果，接受社會監(jiān)督，有效提升服務水平；深入推進監(jiān)督執(zhí)法制度建設，進一步規(guī)范了衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，改變了過去“重審批發(fā)證、輕事后監(jiān)管”的狀況，確保衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法陽光操作。
三是加強預防腐 敗制度建設，提升拒腐防變能力。堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，突出“一崗雙責”，落實黨風廉政責任制聯(lián)系責任人，從組織上保證了黨風廉政建設工作順利開展。進一步堅持和完善述職述廉、民主評議等制度，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，切實把每一個黨員干部都置于黨組織的有效監(jiān)督之下。
四、加強和諧衛(wèi)生建設，增強基層黨組織的凝聚力
在構建和諧衛(wèi)生中凝聚人心，著力把基層黨組織建設成為“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。
一是積極開展文明系統(tǒng)創(chuàng)建。局機關身先士卒，以創(chuàng)建為先導，強素質、抓管理、講服務、提形象、促發(fā)展，把文明創(chuàng)建融入各項工作之中，硬件設施和軟件建設進一步完善，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，成功創(chuàng)建省級文明單位。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織也積極開展文明單位創(chuàng)建，把日常工作與文明創(chuàng)建結合起來，打造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境，提供人性化的醫(yī)療衛(wèi)生服務，豐富具有衛(wèi)生行業(yè)特色的文化內涵，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位縣級以上文明單位達85%以上。
二是著力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》的要求，對照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，對衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有基層黨組織分類定級，逐個建立晉位升級檔案，系統(tǒng)內基層黨組織“五好”率達100%。
三是組織開展巡回義診。縣醫(yī)院、婦保院、中醫(yī)院等單位的黨支部組織黨員、團員下鄉(xiāng)村、進社區(qū)，先后到長竹園、金剛臺、三里坪、城關鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診活動10余次，有60余名黨員、團員參加，免費義診群眾3000多人，免費發(fā)放了價值6000元的藥品。
四是組織參加體育比賽。衛(wèi)生系統(tǒng)在年輕的黨員、團員中組織了籃球隊，經(jīng)常與縣武警中隊開展警民友誼比賽，積極參與全縣的籃球比賽，使年輕的黨員能夠緊緊圍繞在黨組織的周圍，形成了朝氣蓬勃，充滿活力的隊伍。
五是開展拓展訓練。組織黨員干部參加拓展訓練，加強同志間的溝通，增進了彼此的了解，增強了同志間的信任。
六是開展扶貧幫困活動。對貧困黨員提供生活上、工作上的幫扶，幫助他們樹立信心，讓他們感受到黨組織的溫暖和關懷。今年，共為72名困難黨員和職工，發(fā)放慰問金26800元，向縣救災辦捐款5000元。
七是認真落實黨內激勵關懷幫扶機制。衛(wèi)生局科級干部與李集鄉(xiāng)16名農村貧困黨員結幫扶對子，每年慰問2次以上，每次不低于200元。
八是積極參與選派村黨組織第一書記工作。先后選派兩名機關干部到鲇魚山平塘村、汪橋鎮(zhèn)潘灣村駐村擔任村黨組織第一書記，積極開展“幫”、“送”、“建”、“助”活動，提升村黨組織能力。
隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的不斷深入和醫(yī)改的縱深推進，衛(wèi)生工作今后的任務更重，要求更高，責任也更大，商城縣衛(wèi)生局將不斷加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，團結好、帶領好全系統(tǒng)廣大干部職工，堅定信念，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣衛(wèi)生工作的新局面，為建設錦繡商城作出新的更大貢獻。
個人述職述廉報告2022衛(wèi)健委6
根據(jù)局黨委工作部署，對照市衛(wèi)生局各科室工作職責和各科室工作任務表，現(xiàn)將市衛(wèi)生局醫(yī)鑒辦、衛(wèi)生學會辦1—8月份工作作如下述職。
一、工作情況
（一）醫(yī)鑒辦工作
1、完成了全市醫(yī)療事故技術鑒定的組織管理。
20xx年1-8月以來我市共登記醫(yī)療事故技術鑒定移交和委托鑒定24例，其中不予受理退回3例，受理21例，中止鑒定4例，鑒定結案13例，待鑒定4例。
不予受理的主要原因是：
（1）非法行醫(yī)。
（2）超出醫(yī)療事故技術鑒定的受理時限。
中止受理的原因是：
（1）醫(yī)方不能提供有關醫(yī)務人員的有效執(zhí)業(yè)資格。
（2）醫(yī)方拒絕提供鑒定材料。
（3）雙方協(xié)商解除鑒定申請。
受理的案例分布：屬市級醫(yī)療機構的10例，縣級醫(yī)療機構的9例，鄉(xiāng)級醫(yī)療機構的1例，村衛(wèi)生診所的1例。
鑒定結案情況：完成的13例鑒定中，屬于醫(yī)療事故的5例，醫(yī)療事故的發(fā)生占38.46%。
醫(yī)療事故的發(fā)生分科：為婦產科2例，濾布外科2例，兒科1例。醫(yī)療事故的等級：一級醫(yī)療事故2例、二級醫(yī)療事故1例、三級醫(yī)療事故2例。
責任程度：主要責任2例、次要責任1例、輕微責任2例鑒定。
2、按《醫(yī)療事故處理條例》要求，醫(yī)鑒案卷按檔案管理要求進行了鑒定資料的整理及歸檔工作并妥善保存。
3、完成信訪工作，接待來人數(shù)十人次（其中不包括電話咨詢）?；颊呱暾堣b定后首先接觸的是醫(yī)鑒辦工作人員，所以我們工作的作風、誠懇的態(tài)度、業(yè)務的熟練程度和對相關法律法規(guī)的了解，決定了醫(yī)患雙方對本次鑒定的信任程度。對每一例來訪者我辦均熱情接待，認真解答有關醫(yī)療事故定義，醫(yī)鑒的申請程序及醫(yī)鑒程序等，努力化解醫(yī)患雙方矛盾，對不能受理或中止的醫(yī)鑒案例，我辦均將其受理情況及中止原因進行總結歸納后附上說明書交由委托單位，使委托單位對本辦工作給予理解和支持，并便于委托單位做好醫(yī)患雙方工作。
4、進行了醫(yī)鑒專家?guī)炖m(xù)聘管理工作。
5、加強了醫(yī)鑒專家的鑒定會前的培訓工作。
6、完成醫(yī)鑒辦的日常管理工作
（二）學會辦工作
1、堅持學會宗旨，積極開展咨詢義診活動：堅持學會宗旨，開展高質量的咨詢義診活動，是學會的傳統(tǒng)和主要任務之一。今年上半年各學會認真貫徹科協(xié)“七大”和衛(wèi)生科技工作方針，充分發(fā)揮廣大會員專業(yè)優(yōu)勢，組織會員積極參加省、市學會、科協(xié)、政府機構、市衛(wèi)生局組織的“科普之春”、“科普大使進社區(qū)”、“衛(wèi)生、文化、科技三下鄉(xiāng)”等大型科技咨詢義診活動。并充分利用“世界衛(wèi)生日”、“愛牙日”、“5.8世界紅十字日”“5.12”節(jié)等主題進行了送衛(wèi)生進社區(qū)和下鄉(xiāng)活動，開展醫(yī)學科普知識宣傳普及和防病治病，提高全民的自我保健能力，受到群眾的歡迎和好評。市中醫(yī)藥學會多次組織會員到市福利院、廣場社區(qū)，余江、貴溪等地進行了義診咨詢。市醫(yī)學會多次組織會員在市民集中鷹潭廣場進行了健康咨詢義診活動。護理學會會員和預防醫(yī)學會會員分別參加了各類義診醫(yī)療咨詢活動。
2、舉辦大型學術講座：市醫(yī)學會為提高我市醫(yī)護人員的素質和服務質量，今年以來，多次聘請了上海、江西省級醫(yī)學專家進行醫(yī)學新進展學術講座。涉及內、外婦、兒科、麻醉學檢驗學學科理論、新知識、新技術和新方法，并突出了基層醫(yī)務人員的實際工作需要，進一步活躍了學術氣氛，促進了知識的更新和進步，提高了專業(yè)水平。市中醫(yī)藥學會結合醫(yī)院工作實際開展豐富多彩學術活動，進行了病歷質量檢查和臨床實踐操作大賽活動。護理學會組織會員進行護理技術操作表演賽、護士禮儀大賽等活動，“5.12”護士節(jié)舉行文藝晚會，體現(xiàn)了護理人員多才多藝，加速了護理人才的培養(yǎng)，并積極引導護士注重理論聯(lián)系實踐，研究探討和推廣應用護理新技術、新項目。市預防學會組織會員，討論交流了重點傳染病和急性衛(wèi)生事件的防治經(jīng)驗。市各學會通過學術講座，受到了廣大會員單位和醫(yī)護人員的贊揚，增強學會的活力和凝聚力。
3、組織科研積極創(chuàng)新：各學會認真組織學習了中國科協(xié)“七大”及鷹潭市科協(xié)工作大會會議精神，鼓勵會員踴躍參加醫(yī)學科研活動，積極創(chuàng)新，成果顯著。市醫(yī)學會、市中醫(yī)藥學會、護理學會不但積極支持會員申報課題，多項課題獲得市科委的立項或階段性小結還努力營造學習和科研的氛圍。
4、加強學會的'組織建設：加強學會的組織建設，是做好學術活動的前提和保證。中醫(yī)藥學會按章程召開了理事會，建立健全了機構，加強了會員登記、建檔工作，并積極吸收發(fā)展新團體及個體會員、特別是注重在鄉(xiāng)村級優(yōu)秀醫(yī)務人員中發(fā)展新會員，認真部署了20xx年的工作，保證學會各項工作的可持續(xù)發(fā)展。市醫(yī)學會、市中醫(yī)藥學會、護理學會、預防學會積極進行學會換屆選舉的籌備工作，為做好今后工作打下了基礎。
二、20xx年后期工作計劃
（一）醫(yī)鑒工作計劃
1、繼續(xù)做好全市醫(yī)療事故技術鑒定的組織管理。力求醫(yī)療事故技術鑒定程序合法化、鑒定文書書寫規(guī)范化、各項服務人性化，力求開好每場鑒定會，寫好每一本鑒定書。
2、加強信息溝通，認真總結分析醫(yī)鑒工作，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)鑒工作中出現(xiàn)的問題，尤其是一些典型案例中存在的問題要及時向有關行政部門反映，使本辦工作取得相關部門的理解、支持。
3、加強醫(yī)療事故技術鑒定專家?guī)斓墓芾恚?月份完成調整續(xù)聘補充專家工作。10月份完成醫(yī)鑒專家聘書的發(fā)放和集中培訓工作。
4、按《條例》要求，加強鑒定資料的整理及歸檔工作和保密工作。
5、做好醫(yī)鑒后續(xù)追訪和有關信訪工作。
6、在抓好鑒定工作的同時，思考醫(yī)療事故產生的原因，規(guī)律及預防措施，發(fā)揮學會專業(yè)優(yōu)勢，結合《條例》及有關法律法規(guī)知識組織專題性學習和研討培訓。
7、結合醫(yī)鑒的具體問題，進一步協(xié)調和理順各種關系，完善流程和有關工作制度。
（二）學會工作計劃
20xx年，我市衛(wèi)生系統(tǒng)學會工作緊緊圍繞學會管理、以學術活動為載體，努力做好科學普及工作，進一步加強學會組織建設。發(fā)揮衛(wèi)生學會辦的服務功能，推動鷹潭醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展。
1、按照《鷹潭市衛(wèi)生局學會辦公室二0xx年各學會（分會）學術活動計劃表》，組織召開多種形式的學術年會、專題學術研討會、閱片，活躍我市學術空氣，并結合我市實際情況，配合學術會議有針對性的聘請有關專家講學。
2、組織建設方面，做好醫(yī)學會、護理學會，衛(wèi)生經(jīng)濟學會和預防醫(yī)學會的換屆選舉工作，進一步做好醫(yī)學會、中醫(yī)藥學會、護理學會，衛(wèi)生經(jīng)濟學會和預防醫(yī)學會專科分會的改選工作及條件成熟的新的分會成立工作。
3、監(jiān)督管理各會員單位的繼續(xù)醫(yī)學教育項目的落實。
4、在20xx年上半年學會工作的基礎上，結合社會熱點和醫(yī)務人員的需求，舉辦一些基層醫(yī)務人員受歡迎的、人民群眾關心的醫(yī)療糾紛、合理用藥，病歷書寫，CT、MRI知識等學術講座。
5、加強各學會的信息交流。
6、做好學會日常工作，按時完成上級部門布置的各項任務。做好會員的管理和服務工作，進一步擴大對會員的服務范圍，提高服務質量，體現(xiàn)會員的權利，特別在學術活動中，體現(xiàn)會員與非會員的不同，增強會員的意識。
