稅務自查報告7篇

時間:2022-12-22 作者:lcbkmm 報告大全

只有保證自查報告的質量,我們才能顯著提升個人能力,當我們的工作或學習結束之后,我們一定要有認真寫自查報告的好習慣,以下是范文社小編精心為您推薦的稅務自查報告7篇,供大家參考。

稅務自查報告7篇

稅務自查報告篇1

為了保障公民、納稅人和有關組織依法獲取稅務部門政府信息,保守國家秘密,維護國家的安全和利益,發(fā)揮政府信息服務納稅人和經濟社會發(fā)展的作用,我局根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關規(guī)定制定了《大邑縣國稅局政府信息公開保密審查工作辦法》,并按照辦法積極開展工作,未出現(xiàn)不按辦法內容處理的事件。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:

一、加強信息公開的組織領導

我局成立了以局長為組長,分管局領導為副組長,各單位主要負責人為成員的政府信息公開工作領導小組,負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督政府信息公開工作。領導小組辦公室設在縣局辦公室,辦公室主任為領導小組辦公室主任,主抓信息公開工作,各成員單位協(xié)作配合,共同搞好信息公開工作。領導小組辦公室認真履行職責,加強與各職能部門的溝通和聯(lián)系,扎實開展好各項工作。

大邑縣國家稅務局政府信息公開工作領導小組辦公室在大邑縣國家稅務局保密委員會的領導下,負責政府信息公開和保密審查的組織管理。

二、嚴格落實信息公開相關制度

認真制定依申請公開政府信息工作管理辦法和辦理流程,切實滿足申請人提出的信息公開申請。大邑縣國家稅務局局內各單位是信息公開和保密審查的責任單位,擬公開的政府信息須經各單位負責人審核后,報分管信息公開的局領導審批后,方能發(fā)布。審核審批者是信息公開和保密審查的責任人。凡經各單位上報發(fā)布的信息,均視同已經相關責任人審核審批。

(一)信息公開和保密審核堅持結合實際,依法審查,既保守國家秘密又便利政府信息公開工作的原則。大邑縣國家稅務局主動公開和依申請公開的政府信息,均列入保密審查的范圍。認真設立政府信息公開查閱、受理點。我局政府信息公開查閱、受理點設在我局辦稅服務廳,提供專用設備,為納稅人及時查閱提供方便。

(二)信息公開和保密審查堅持嚴格、規(guī)范,信息發(fā)布與公文制作運轉流程結合,擬公開的政府信息中,對以下內容重點進行保密審查。

1.國家稅收工作重大決策事項;

2.以國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局名義制訂的規(guī)章和規(guī)范性文件;

3.國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局領導、局內各單位領導在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的講話稿、發(fā)言錄音整理的文字材料;

4.月度、季度、年度等稅收收入數(shù)據(jù),稅源、征管、稽查、財務、機構人員、信息化建設等方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù);

5.稅務稽查案件查處情況;

6.稅收行政復議、行政訴訟案件情況;

7.稅制改革、稅收政策調整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案;

8.與其他國家(地區(qū))簽訂的稅收協(xié)定。

以上八個方面主要從以下情況進行保密審查:

一是否屬于密級(秘密、機密、絕密)文件內容,保密期限是否期滿;

二是否屬于國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局尚未決定的事項;

三是信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失;

四是信息公開后是否可能嚴重干擾政府和稅務部門正常的工作秩序;

五是信息公開后是否可能造成社會和經濟秩序混亂;

六是否涉及個人、法人或有關組織的隱私和商業(yè)秘密;

七是否存在不宜公開的其他情形。

(三)信息公開和保密審查堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門戶網站的發(fā)布登記制度,制定了《大邑縣國稅局網站管理辦法》,對我局負責管理的相關網站,落實安全措施,加強重點部位的保密審核制度。

對擬公開的一般性政府信息,由信息提供部門進行保密審查后,經相關科(室)領導審核,交由信息公開辦公室予以公開;對擬公開的重要信息,承辦科(室)報分管局領導審批。對涉及公民、法人和其他組織的重大利益,或者公開后可能引起重大社會影響的重要政府信息,除履行以上程序外,需報保密委員會負責人進行保密審查后,交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時,應當依照法律、法規(guī)和國家相關規(guī)定報有關主管部門或上級保密部門確定。對依申請公開政府信息的保密審查應與對該信息的其他審核工作同步進行,保密審查時間不得影響信息公開的時限要求。

(四)信息公開和保密審查堅持嚴格責任追究,嚴防泄密事件。大邑縣國家稅務局對政府信息公開保密審核工作實行責任追究制度。信息公開工作領導小組和保密委員會負責對政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督檢查。對泄密或因保密審查不當造成不良后果和重大影響的,嚴肅追究相關部門及人員的責任。

稅務自查報告篇2

隨著我市經濟的持續(xù)快速發(fā)展,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快,對成品油的依存度不斷提高。為了深入了解我市成品油市場運行情況及存在問題,我們對全市成品油市場進行了專題調研,并對今后如何發(fā)展提出一些建議。

一、我市成品油市場的基本現(xiàn)狀

(一)成品油市場供應和需求情況。

我市經濟社會發(fā)展進入快速增長期,成品油消費需求也日趨升高。從成品油購進總量看,今年1-10月份全市累計購進成品油總量32萬噸,其中柴油21萬噸,汽油11萬噸,與去年同期相比增加5.8%。中石化晉城分公司、中石油晉城銷售分公司占購進總量的92%。

從成品油銷售總量看,今年1-10月份全市累計銷售成品油總量35萬噸,銷售總額達36億元。按銷售品種分:其中柴油23萬噸,汽油12萬噸,分別比去年同期增長6.5%。按照行業(yè)分,中石化晉城分公司銷售22.6萬噸,中石油晉城分銷售分公司銷售9.4萬噸,社會加油站銷售3萬噸。全市成品油市場供需基本平衡。

從成品油銷售價格看,“十一五”期間,受國際原油價格波動及國內費改稅政策實施等因素影響,國家有關部門14次調整成品油價格。截止目前,成品油批發(fā)價格為:0號柴油7190元/噸,-10號柴油7639元/噸;90號汽油7945元/噸,93號汽油8440元/噸,97號汽油8943元/噸。成品油零售價格為:0號柴油6.49元/升,-10號柴油6.88元/升;90號汽油6.13元/升,93號汽油6.55元/升,97號汽油7.07元/升。

從成品油庫容能力看,我市成品油總庫容設計能力為4.1萬立方米,(不包括國家儲備庫、部隊油庫、企業(yè)自備油庫),其中汽油庫容能力1.7萬立方米,柴油庫容能力2.3萬立方米,煤油庫容能力0.1萬立方米。總庫容能力僅占全省的4.6%,從商業(yè)周轉角度測算,理論上我市正常的庫存量,在外部供應脫節(jié)的情況下,僅可以維持不到20天的市場供應。

(二)成品油市場經營主體情況。

全市現(xiàn)有2個成品油批發(fā)經營企業(yè),即中石化晉城分公司、中石油晉城銷售分公司,1個成品油倉儲經營企業(yè),即裕豐實業(yè)有限公司霍秀油庫。全市現(xiàn)有加油站286座,按行政區(qū)域分:其中中心城區(qū)30座、澤州縣境內92座、高平市境內46座、陽城縣境內57座、陵川縣境內31座、沁水縣境內30座。按隸屬關系分:其中中石化晉城分公司128座、中石油晉城銷售分公司30座、社會加油站128座。按道路情況分:其中高速路服務區(qū)加油站4座、國省道126座、縣鄉(xiāng)路92座、市區(qū)及縣城道路64座。按經營狀況分:正常經營的239座,停業(yè)、歇業(yè)的47座。

二、我市成品油市場運行特點

建市二十五年來,我市成品油行業(yè)無論是市場規(guī)模、銷售總量、網點布局還是硬件設施和企業(yè)管理水平等方面都有了很大提高,市場運行主要呈現(xiàn)四個特點。一是市場競爭激烈。形成了以中石化、中石油兩大集團和社會民營企業(yè)三分天下的市場競爭格局,促使行業(yè)內部結構進一步優(yōu)化,服務水準大為改善,便利店、洗車、加水等非油品經營業(yè)務也成為行業(yè)之間競爭的砝碼。二是布局趨于合理。成品油零售網絡從一開始的無序建設、盲目建設、惡性競爭逐步走上了規(guī)劃審批、市場調節(jié)、合理布局的良性發(fā)展軌道,基本形成了規(guī)范合理的成品油銷售體系。三是市場需求多樣。成品油消費市場車輛用油占據(jù)主導地位,大型工礦企業(yè)非車輛用油消費比重也逐年上升,約占全市成品油消費總量的6%。四是油源供應渠道單一。成品油供應完全依賴外省、市調運,加之運輸周期長、倉儲能力小,都無形中加大了成品油經營企業(yè)的運營成本。五是成品油市場價格變動機制逐步形成。從2008年11月28日開始,成品油市場定價調整機制是國家發(fā)改委根據(jù)新加坡、紐約和鹿特丹等三地以22個工作日為周期對國際油價進行評估,當三地成品油加權平均價格變動幅度超過4%時,即調整國內成品油的價格并向社會發(fā)布相關價格信息。

三、石油替代能源發(fā)展情況

我市作為國家重要的煤化工基地,煤炭和煤層氣資源儲量豐富,發(fā)展石油替代能源有非常廣闊的前景和利用空間。煤層氣開發(fā)利用在我市已具備相當?shù)囊?guī)模,cng汽車保有量近9000臺。目前,煤層氣開采企業(yè)有5個,年最大抽采能力達25億萬立方米。市區(qū)已建成加氣站8個,日平均銷售煤層氣5-6萬立方米,煤層氣已成為我市出租車、公交車、私家車及載重車的重要替代能源。從煤合成油開發(fā)利用情況來看,晉煤集團天溪煤制油有限公司每年從劣質煤中可以提煉出10萬噸煤合成油,產量達到全市成品油需求總量的30%。如何引導我市煤層氣及煤合成油產業(yè)健康發(fā)展,與成品油行業(yè)協(xié)調發(fā)展,是今后一段時期內值得研究的課題。

四、成品油市場運行中存在的主要問題

我市成品油市場運行情況總體上是好的,但也存在一些問題。一是成品油油源供應時緊時松。我省一無油田二無煉油廠,成品油消費全部依賴外調。受油價波動、季節(jié)更迭、鐵路運力等因素的制約,每年都會出現(xiàn)幾次油源供應緊張的局面,特別是三夏期間、秋冬交替、批零倒掛的時候,柴油供求矛盾尤為突出。二是違法違規(guī)經營行為屢屢出現(xiàn)。如零售企業(yè)搞批發(fā)經營,大型工礦企業(yè)內部加油站擅自對外銷售,還有流動加油車、油罐車、散裝瓶裝銷售成品油的行為等。三是假冒偽劣、以次充好、缺斤少兩、偷稅漏稅等現(xiàn)象時有發(fā)生。四是農村加油站點建設滯后,因為農村加油站收益較低,投資者一般不愿意投向農村,尤其是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn),給這些地區(qū)的農機、小型機動車加油帶來許多不便。

五、進一步做好成品油市場管理工作的幾點建議

(一)科學制定規(guī)劃,合理調配資源。根據(jù)全市“十二五”時期經濟、道路、機動車數(shù)量等指標,結合“十一五”期間成品油市場供求情況,考慮到替代能源發(fā)展情況,預計“十二五”期間成品油的銷量將保持5%左右的增幅,屆時成品油的銷量將達到50萬噸左右。依據(jù)晉城市城市總體規(guī)劃和全市國民經濟發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的要求,按照總量控制、合理布局的原則,積極協(xié)調有關部門,力爭“十二五”期間建設完成高平河西5萬噸油庫倉儲項目,通過大力發(fā)展煤層氣及煤合成油等替代能源產業(yè),彌補我市倉儲能力和資源供應不足的短板,確保全市成品油市場供需平衡。

(二)建立健全成品油市場應急預警機制。加強對成品油市場監(jiān)測和協(xié)調工作,建立健全成品油市場應急預警機制,及時跟蹤監(jiān)測成品油市場供求情況,掌握市場動態(tài),時刻把握市場供求情況,科學制定《成品油市場供應應急預案》。嚴密關注因受國際原油價格波動、國內資源供應及自然災害等諸多因素影響,出現(xiàn)成品油庫存不足和市場供應脫銷的異常情況,做到早預警早處理。

(三)強化成品油市場監(jiān)管,嚴厲打擊擾亂成品油市場秩序的行為。政府有關職能部門要加強溝通協(xié)作,各司其職,齊抓共管,嚴格按照《成品油市場管理辦法》,切實加強對成品油市場的監(jiān)督管理,堅決打擊無證經營、以次充好、囤積居奇、倒買倒賣等違法違紀經營行為。嚴厲懲處摻雜使假、缺斤短兩、偷逃稅款等違法違規(guī)經營行為,嚴格查處不具備經營資格的企業(yè)和個人從事成品油經營業(yè)務。中石化晉城分公司和中石油晉城銷售分公司要切實發(fā)揮成品油供應主渠道作用,根據(jù)市場需求,做好油源調運工作,確保產運銷銜接暢通,保障市場供應充足。要積極主動投資農村加油站點建設,完善城鄉(xiāng)銷售網絡,服務農村經濟發(fā)展。

(四)創(chuàng)造條件,促進成品油與替代能源協(xié)調發(fā)展。積極創(chuàng)造條件,在做好成品油市場管理工作的同時,要注重煤層氣、甲醇、煤合成油等新型能源的開發(fā)和利用,實現(xiàn)能源供應多元化,相互促進,共同發(fā)展。商務部門要特別做好煤層氣、甲醇、煤合成油的市場流通工作,確保新興能源產業(yè)市場流通渠道暢通。

(五)做好加油站的升級改造工作。加油站既是加油場所,也是城市形象窗口,有關企業(yè)和社會民營加油站要做好加油站升級改造工作。提升加油站安全、服務等方面的等級標準,拓展便利店、餐飲服務、汽車服務等非油品經營業(yè)務,有條件的加油站要積極探索自助加油服務模式。通過升級改造,使加油站安全更有保障,功能更加完善,服務更加人性化,環(huán)境更加舒適。

稅務自查報告篇3

根據(jù)*地稅直查(20xx)2002號文件要求,我企業(yè)高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結果匯報如下:

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī),對本企業(yè)20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我企業(yè)結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我企業(yè)稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我企業(yè)的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一周的自查工作,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。

通過此次自查,我企業(yè) 20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅13,096、18元;其中:20xx年應補繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅 8,515、42元。具體情況如下:

1、20xx年度

我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額13,881、10元,應補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:

項目金額

未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881、10

調增應納稅所得額小計13,881、10

應補繳企業(yè)所得稅4,580、76

(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定,我企業(yè)應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額13,881、10元。

2、20xx年度

我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:

項目金額

購買無形資產直接費用化14,061、67

無須支付的應付款項20,000、00

調增應納稅所得額小計34,061、67

應補繳企業(yè)所得稅8,515、42

(1)購買無形資產直接費用化:我企業(yè)20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我企業(yè)無需支付的20xx年應付萊思軟件企業(yè)20,000、00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項,根據(jù)*地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定,應調增應納稅所得額20,000、00元。

稅務自查報告篇4

x地方稅務局稽查局:

我局根據(jù)《稅務局稽查局轉發(fā)xxx省地方稅務局稽查局20xx年房地產行業(yè)稅收專項檢查方案的通知》(xx地稅稽發(fā)〔20xx〕x號)要求,對全市地稅系統(tǒng)開展房地產行業(yè)稅收專項檢查工作進行統(tǒng)一部署?,F(xiàn)將自查階段工作匯報如下:

一、領導重視,周密安排

按照市稽查局的檢查工作安排,xx月xx日下午,由我局稽查局牽頭召開了20xx年xx市房地產業(yè)稅收專項檢查工作宣傳與培訓會議,全市xx戶房地產企業(yè)的法人和財務負責人參加會議。

黨組成員、副局長,黨組成員、副局長xxx,稽查局局長xxx出席會議并講話。會議學習貫徹了省、市局《關于開展20xx年房地產業(yè)稅收專項檢查工作的方案》,詳細講解了房地產企業(yè)應繳的各項稅金、計算繳納方法以及涉稅違法責任等稅收法律、法規(guī)政策。對這次檢查的內容、方式、自查申報時限、自查表的填寫等認真進行了輔導,并現(xiàn)場解答了納稅人的問題和疑問。

會議上要求各自查企業(yè),一要高度重視,按照省、市局的統(tǒng)一部署搞好這次專項自查和檢查工作。二是要認真自查,于20xx年xx月xx日開始至xx月xx日為本次專項檢查自

查階段,要求企業(yè)遵從國家稅收法律、法規(guī)政策,客觀真實地開展好自查申報工作。

二、查前輔導,積極組織自查

按照市局工作要求,我稽查局立即確定自查范圍為轄區(qū)xxx戶房地產開發(fā)經營企業(yè),并組織安排專人指導、督促所管轄范圍內的房地產企業(yè)進行自查,填寫房地產行業(yè)稅收專項檢查自查表。除一戶失蹤企業(yè)外,開展自查的企業(yè)xx戶,企業(yè)自查有問題的為xx戶,自查出稅款萬元,截止報告日自查入庫稅款xxx萬元。具體情況參考自查匯總表和分戶表(附后)。

三、依法行政,以查促管

我局堅持把依法行政放在首位,堅持原則,秉公執(zhí)法,文書使用規(guī)范合法,數(shù)據(jù)采集全面準確,對所查的問題要做到證據(jù)充分、事實清楚、定性準確、程序合法。對查處的稅款、罰款、滯納金要積極督促組織入庫,限定于今年年底前入庫完畢。

總之,我局積極按照市局稽查局的房地產行業(yè)稅收專項檢查工作安排,認真組織自查,順利完成了自查階段工作。

稅務自查報告篇5

稅務自查報告,就是將稅務機關認為可能有問題的事項,用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況,更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函,具體說明你要自查的問題,然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題,就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式:

"自查報告"第一行居中,然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)

然后右下角寫你公司名稱,日期然后加蓋公章。

如果是稅務局發(fā)的函,還要在那個上面簽字,證明你在規(guī)定日期內交了自查報告,如果稅務認可了就基本沒有事情了,如果他認為你的自查報告不合理,則會到貴公司進行查賬。

不同行業(yè)的稅負不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多,截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:

第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址,注冊資金,經營范圍,主營業(yè)務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;

第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負的原因:1、行業(yè)特點;2、銷售分淡季旺季,全年收入稅負不低。3、簽定大筆供貨合同,需要準備庫存。4、受市場影響,銷售不旺,產品積壓等等,都是企業(yè)稅負抵的原因。

第三部分:如果解決稅負低的情況:擴大銷售,提高產品質量;減少庫存等等。 以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經營特點,千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

稅務自查報告篇6

近日,根據(jù)國家稅務總局工作部署,為了有序開展xx年稅收專項檢查,xx市國稅局決定以企業(yè)自查為先導、以稅務機關抽查和重點檢查為保障,組織該市電子、服裝、家具類產品的出口企業(yè)及外貿供貨企業(yè)開展稅收自查。

本次自查實施“陽光稽查”,鼓勵自查自糾。稅務機關將篩選出口退稅企業(yè)自查名單,告知企業(yè)出口退稅相關法規(guī)政策、稅收檢查重點及企業(yè)自查自糾的法律責任與權益,根據(jù)企業(yè)自查報告審查情況,確定抽查和重點檢查對象。企業(yè)自查出的稅收問題,可依法從輕、減輕或不予處罰。自查階段隱瞞問題不報告,或不按規(guī)定如實報告的,經稅務機關檢查確認,將依法處理。企業(yè)還應逐條對照稅收檢查問題,如實填寫自查報告,若違規(guī)應逐筆列示;應繳(收回)稅款的,需說明稅款的所屬期間,經所屬主管稅務機關確認后解繳入庫。

相關企業(yè)可從市國稅網上下載自查表報,并于15個工作日內遞交自查報告。企業(yè)應報送稅收自查承諾書,出口退(免)稅企業(yè)自查報告及附表,外貿供貨企業(yè)稅收自查報告及附表。報表均以紙質與電子數(shù)據(jù)兩種方式報送所屬主管稅務機關。報送方法為登錄國稅網站—“辦稅大廳”—“自查報告報送”。檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、企業(yè)概況

實收資本xx-xx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xx-xxx-x元。

二、自查情況

根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

1. 營業(yè)稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

2. 代扣稅檢查情況

根據(jù)稅務局要求,我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

①由于工程未決算,目前已付工程款...元,工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證,已付...元,暫未代扣稅金。

經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī),學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

稅務自查報告篇7

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求,承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來,以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標,圍繞經濟建設為中心,以職業(yè)道德、行風建設為重點,開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報

一.加強文明單位創(chuàng)建領導工作,落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來,局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度,直接同**獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質,開展黨風廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風、爭創(chuàng)文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以四好、五強要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先入黨組織。

二.抓好兩改工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,二十字公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種思想道德建設知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以素質教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質,培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領導下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質,業(yè)務工作水平非常重視,把xx

年定為本單位業(yè)務素質提高年,千方百計促進職工素質提高,利用周末進行業(yè)務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起學法日活動,結合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展講文明、樹新風等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及xxxx的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。