在對這個階段的工作情況做出分析后，我們就可以動筆寫工作報告了，工作報告可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧，范文社小編今天就為您帶來了基層述職工作報告范文6篇，相信一定會對你有所幫助。
基層述職工作報告范文篇1
一、社區(qū)服務
一是“溫暖星期三”代理代辦。上門關愛60歲以上孤寡、殘疾、獨居老人105人次，其中代理代辦養(yǎng)老、醫(yī)療、退休生存認證等2402人次。二是慰問幫扶。在端午、中秋、重陽等傳統節(jié)日慰問困難黨員、殘疾人、少數民族和單親家庭等105戶，送去米面油等生活物資30000余元；幫扶貧困家庭大學生1人3000元。三是六項品牌服務?！笆忻裰v習所”，組建“馬扎宣講團”，以“流動微課堂、愛心敲門、網格走親”等主題活動為抓手，開展各類講習15次?！熬W格服務日”，由在職黨員中的民警、律師、醫(yī)生等組成志愿服務隊，為居民群眾提供法律咨詢、科普宣傳、義診等服務，開展各類活動20場?！皥A夢微心愿”，由社會愛心人士和“兩代表一委員”開展“微心愿圓夢行動”，先后圓了老黨員“回家夢”，困難青少年“書包夢”等微心愿24條?！扒啻鹤o航”，依托開口有才“愛心聯盟”培訓基地，開展暑期課堂、才藝展示等活動，培育和引導特需青少年正確的人生觀和價值觀。“百姓舞臺”，發(fā)揮百姓藝術團作用，常態(tài)化開展群眾文化活動，舉辦“安全生產月、民族團結月、敬老月、自治區(qū)60大慶”等系列專場文藝演出10場。
二、社區(qū)治理
一是每日不少于4小時巡查，針對信息采集、安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等進行維護和治理。目前，信息采集率達到100%。二是由社區(qū)黨委牽頭，居委會組織，黨員群眾代表、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、特邀單位等組成協商議事委員會，建立議事清單，采取“六步工作法”，重點解決了__小高層物業(yè)費過高、美好食客酒樓地面下陷、太西花園占用公共綠地等熱點難點問題。三是排查化解鄰里、婚姻家庭、物業(yè)與業(yè)主之間各類矛盾糾紛85件，上報85件。四是在全國兩會、自治區(qū)60大慶等重要節(jié)慶期間做好轄區(qū)內各類不穩(wěn)定因素的維穩(wěn)工作。
三、民生工作
一是累計救助困難家庭10戶4。3萬元，新增低保7戶9人，停發(fā)1戶，發(fā)放85歲以上老年人長壽保健金42人12600元。二是安排“4050”人員就業(yè)80人，辦理養(yǎng)老補貼28人，申報靈活就業(yè)補貼209人，申報公益性崗位7人，組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)招聘會10場次，發(fā)布就業(yè)招聘信息百余條。三是發(fā)放醫(yī)保宣傳冊1000余份，懸掛條幅10條，累積參保人數1658人已完成目標任務的67。37%。四是發(fā)布免費孕檢、婚前健康檢查、免費“三查”、女性知識、健康養(yǎng)生等各項政策知識百余條，走訪特服人員13戶21人，發(fā)放獨生子女費163人65400元，超額完成國家免費孕前優(yōu)生健康檢查任務。
四、重點工作
一是“六城聯創(chuàng)”。開展道德講堂7期，制作展板6塊，張貼創(chuàng)城宣傳噴繪45處，公益廣告百余份，開展調查問卷1500份，知識問答6場次。每周五常態(tài)化進行環(huán)境衛(wèi)生整治，出動人員300余人次，清理亂堆亂放、衛(wèi)生死角百余處10余噸，拆除私搭亂建2處，清涂牛皮癬、亂涂亂畫1000余處。二是環(huán)境保護。制作宣傳墻1處，噴繪3處，懸掛條幅14條，發(fā)放宣傳倡議書1000余份，清理枯草、樹葉、樹枝3車約1噸，鋪設防塵濾網2000平米，置換清潔煤7戶17。5噸，每日巡查不少于2小時。
五、社區(qū)建設
20__年，榮獲全國科普示范社區(qū)、自治區(qū)“最美志愿服務社區(qū)、家庭文明陣地建設示范點、科普益民計劃先進單位”、__市家庭教育工作先進集體等榮譽。__等家庭被__區(qū)評為健康家庭。馬洪彪、李耀東、岳邦根被評為__市文明市民榮譽。
六、存在的問題
一是物業(yè)管理問題凸顯。有物業(yè)服務小區(qū)，存在綠化、保潔等方面達不到居民需求。無物業(yè)老舊小區(qū)存在基礎設施陳舊等問題，成立業(yè)委會規(guī)范管理很難。二是社區(qū)治理難。存在矛盾糾紛調解、安全隱患治理等問題，缺乏執(zhí)法力量。三是網格力量不足。社區(qū)網格員主要以社區(qū)居干和專職網格員為主，雖有熱心公益的黨員群眾，但因年老體弱發(fā)揮作用不明顯。
七、下一步打算
一是加強宣傳，進一步引導居民逐步成立業(yè)主委員會，規(guī)范物業(yè)服務管理。二是充分發(fā)揮“和享議事庭”平臺作用，加大民主協商、法律宣傳力度，加強居民自治。三是鼓勵社區(qū)干部考取社會工作師職業(yè)資格，加強自身建設，進一步提升社區(qū)工作人員服務轄區(qū)黨員群眾的能力水平。
基層述職工作報告范文篇2
為期3個月的輪訓學習即將結束了，這次學習是在軍隊醫(yī)療制度改革的前提下，由基地、醫(yī)院、旅團相互協調、克服多種困難后實施的一次基層衛(wèi)生干部輪訓機會。回顧這次學習的所學所得，感到受益匪淺。同時，也發(fā)現自身存在的不足之處。
現總結出一下幾點，向首長做出匯報：
1、理論基礎方面
由于基層衛(wèi)生書籍有限，在衛(wèi)生隊的5年里，自身的理論基礎只限于有限的幾本參考資料，遇到沒見過的臨床表現，沒有參考就不敢盲目下結論，最后只能轉診或后送。既浪費了時間又消耗了精力，得不償失。在此學習期間，我們利用醫(yī)院的各種醫(yī)療書籍資源學習理論知識，大大豐富了自身的理論基礎，為以后醫(yī)療工作打下一定的理論基礎。
2、實踐技能方面
在基層衛(wèi)生隊，訓練外傷情況很多，一部分需要清創(chuàng)、縫合。有時也需要一些急救的操作。由于監(jiān)督機制不成熟，慢慢形成了許多操作的不規(guī)范，帶來一些后續(xù)的麻煩。此次學習加強了實踐技能操作的規(guī)范性，尤其時在急診搶救病人操作方面積累了一定經驗。還有如導尿術、胸腔穿刺、腹腔穿刺等小操作也得到了鍛煉，如果以后遇到類似的情況也能應急處理。除了小手術等操作，看病的整體思維，問診思路也得到了加強。平時在基層，戰(zhàn)士身體素質較好，病種單一，無并發(fā)癥，無基礎疾病，而在醫(yī)院，病號多為合并高血壓、糖尿病等，情況較復雜，必須有縝密的臨床思維。在不斷的問診，不斷的探索中，我們的經驗漸漸積累。
3、擴展知識方面
基層衛(wèi)生隊以多發(fā)病、常見病為主，病種單一簡單。工作時間久了，所學的知識就退化了。如果遇到一些稍特殊的'病例就不敢處置，只能后送。通過輪訓學習，多數病例都是基層難以見到的復雜病例，開始真不知道從何處下手處理，慢慢的看的多了，做的多了，知識得到了擴展，再遇到一些復雜病例也能得心應手了。
4、思想意識方面
在基層，由于多發(fā)病、常見病較多，用藥也比較安全，時間久了，服務意識和風險意識逐漸麻痹。但在醫(yī)院，面對的主要是地方病人，要求我們必須有更高的服務意識和風險意識。如果服務質量不好，態(tài)度較差，不夠熱情就有可能被投訴，更不用說出現搶救不及時或小過失。所以我們必須養(yǎng)成微笑主動，真切熱誠的服務意識和謙虛謹慎，認真負責的工作作風。這些對回到部隊工作幫助很大。
5、輪訓交流方面
此次來輪訓學習的都是基地各旅團衛(wèi)生隊的醫(yī)生，畢業(yè)院校、所學專業(yè)各不相同，基層工作經驗更是豐富。由于以前沒有這樣的學習的平臺，相互之間都不認識，各旅團的衛(wèi)生經驗得不到交流?，F在平時大家聚在一起相互交流基層工作經驗，探討基層衛(wèi)生建設情況，相互學習，相互促進，增長了我們的工作激情，更加深了彼此間的友誼。
差距與不足：
在學習到更多的經驗與知識的同時，我也總結出自身更多的不足之處，看到自身存在的差距。
首先就是在基層工作時間久了，自己的理論基礎知識越來越少，由于平時很少用到，大學學到的知識就逐漸淡忘了。有時候偶爾用到，也沒有資料可查。來醫(yī)院輪訓學習后才發(fā)現基層醫(yī)生與醫(yī)院醫(yī)生之間的差距有多大。老師問我們一些基礎知識，回答不出來；問一些專業(yè)知識，更回答不出來。不是不知道，是很久不用淡忘了。所以，在輪訓學習的3個月里，我抓緊復習理論基礎知識，差卻補漏，把醫(yī)學基礎差不多重學了一遍。
其次是自身知識的停滯不前。通過此次學習發(fā)現自己的知識還時只局限在大學教科書中的內容?；鶎俞t(yī)療信息閉塞，只能通過幾本醫(yī)學專業(yè)雜志了解最新醫(yī)學動態(tài)，太過局限也太過專業(yè)，不懂也無法查詢。醫(yī)學技術不斷進步，知識不斷更新，我們卻沒能跟上腳步。感謝這次輪訓學習，使我們的知識和技術得到了更新與發(fā)展
我覺得這次輪訓機會難得，豐富知識，成效明顯，堅定了我繼續(xù)扎根基層，服務基層的信心，以實際行動為新時期軍隊建設做出自己的貢獻。希望像這樣輪訓學習的活動多開展，不斷擴展基層衛(wèi)生干部的理論與技術。
以上是我對此次輪訓學習的總結，好的方面我會積極保持，差的方面努力加以改進。請首長批評指正。
基層述職工作報告范文篇3
(二)推進黨的歷史教育，確保學習教育常態(tài)化制定了黨的歷史學習教育實施方案和具體學習計劃并安排專人負責。20__年社區(qū)領辦完成各類民生實事共計35項，主要有：萬官線刷黑工程。全長6。8公里，寬5。5米，刷黑厚度7厘米，投入資金約600萬元；全線防浪墻新建工程。全長6公里，高度約1。2米；各組開展垸場改造、塘堰整治等行動，多個方面入手，改善人居環(huán)境，切實把干部學習的成效轉化為群眾得益的成果。
（三）堅持政治學習，提升黨員干部整體素質
嚴格執(zhí)行基層黨組織“三會一課”制度，制定支部全年工作計劃，牢固樹立“四個意識”，自覺承擔“兩個維護”的重要政治責任，堅定“四個自信”。在學習方式上，積極探索提高黨員素質的有效方法與途徑，由過去單一的學習方式，轉變?yōu)橐哉匍_座談會、研討會、調查走訪、收看電視教育錄像等多種方式，不斷提高黨員干部為民服務的能力和水平，充分調動黨員干部的學習熱情。
（四）豐富組織生活，加強黨風廉政建設
通過集中觀看《營商環(huán)境之殤》《脫軌》《貪欲不遏、自毀人生》等廉政教育紀錄片，進一步提高黨員干部對腐敗犯罪危害性的認識，不斷增強法制意識、廉潔意識和拒腐防變的意識，促使干部職工時刻自重、自省、自警、自律。切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，將黨風廉政建設納入全年工作重要議事日程。
（五）建立黨員“五個一”，提升黨員活力，持續(xù)抓好新冠疫情防控工作
在今年的疫情防控工作中，社區(qū)干部牽頭聯系衛(wèi)生院，各生產隊廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識，通過開展愛國衛(wèi)生運動使下沉黨員服務社區(qū)的積極性不斷提高，從而實現下沉黨員的雙重管理?；顒觾热輰⒁愿愫蒙鐓^(qū)建設和社區(qū)管理為中心，以地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區(qū)居民群眾辦好事、辦實事為出發(fā)點。
二、存在的主要問題
三、下一步工作打算
基層述職工作報告范文篇4
（一）抓教育，強化管理求實效
（二）辦實事，牢記宗旨惠民生
扎實開展黨的歷史學習教育活動，解決了群眾的一批“急難愁盼”問題。20__年3月份自籌資金維修更換萬丈小區(qū)、__村小區(qū)破損路燈，4月份完成災后重建項目新港堤加固工程。關心關愛轄區(qū)老年群體、弱勢群體，連續(xù)4年自籌資金對本轄區(qū)居住在農場的70歲以上的老人實行生日慰問活動，發(fā)動企業(yè)、處直單位或社會組織參與社區(qū)的重陽節(jié)、中秋、父親節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)日活動，讓老年人感知社區(qū)溫暖。
20__年度成立了__村聯合黨支部，推選出了小區(qū)支部書記，組建了自管委員會，聽取民意，匯聚民智，讓“三不管”的“__村”小區(qū)，逐步變成“合力管”，緊緊依靠群眾、發(fā)動群眾、服務群眾，做到事有人管、事有人辦，解決基層治理最后一公里問題。
（四）唱品牌，志愿服務聚人心
用好新時代文明實踐平臺，不斷吸收有“志”者，壯大志愿者隊伍，結合國慶、中秋、重陽節(jié)等節(jié)日，開展線上+線下的志愿服務，逐漸完善落實志愿服務激勵措施，唱響社區(qū)志愿服務品牌。
二、存在的突出問題
二是支部黨員老齡化嚴重。社區(qū)黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔當、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊伍結構不合理。
三、下一步工作打算
（二）強化服務意識。打造特色小區(qū)，以網格為基礎，以黨員為核心，以志愿服務為文化內涵，實現居民院落、樓棟的黨員服務全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結合實際打造“一小區(qū)一特色”，織密服務居民的服務網，讓黨旗在小區(qū)里高高飄揚。
（三）拓展服務渠道。不斷完善志愿服務培養(yǎng)和激勵制度。不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍，積極對接居民需求，認領服務項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務平臺。創(chuàng)新志愿服務載體，拓展活動內容，讓志愿服務活動真正“亮”起來，讓志愿服務站真正“活”起來。
（四）持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動。向上爭取資金更換鎮(zhèn)區(qū)街道老舊路燈。對接干部大院小區(qū)微改造項目，拆除部分危房。
基層述職工作報告范文篇5
一、主要工作
（一）強化使命擔當，積極防控疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內輸入、傳播和擴散。聯合_醫(yī)院等_家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者_人，招募志愿者大學生_人，做好宣傳教育、巡邏勸導、環(huán)境整治、代辦服務等工作。按照“條塊結合、屬地管理”的原則，精準施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口_戶_名居民全部納入防控網格，把轄區(qū)_個樓棟_個單元分為_大責任片區(qū)，劃分成立_個聯防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的_名樓棟長和居民小組長擔任網格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一匯報。對外公示《聯防聯控群防群治網格化管理責任體系圖》，做到網中有格、格中有人、人盡其責。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統籌做好疫情防控和經濟發(fā)展。截止目前，__社區(qū)未出現一例疑似病例。
（五）聚焦查擺問題，嚴肅落實整改。一是針對_年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項機制建設落實不到位、未能合理運用民主科學決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規(guī)范動態(tài)臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續(xù)的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費_元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。
二、存在問題
（一）黨組織活動開展形式單一。社區(qū)活動開展的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的志愿服務隊伍，黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，導致黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。
（三）對社區(qū)黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學習不足_次，教育內容缺乏個性化、針對性安排，從質到量均未能達到一個黨總支應有的水平。下半年抓工作紀律和作風建設力度不夠，造成工作人員工作態(tài)度不夠積極、紀律意識有所松散等問題。
三、下步工作思路及措施
（二）加強組織建設，建設學習型、務實型基層黨組織。一是強化學習教育，嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度，每月至少召開_次總支會，每季度由總支組織黨員固定學習，各分支部每月開展各類學習教育不少于_次。每季度至少上黨課_次，堅持收看黨員干部現代遠程教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民_次，書記家訪每月一次，每次不少于_戶，提升聯系服務群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進行表彰，營造學先進、趕先進的氛圍。
（三）持續(xù)強化服務型黨組織建設，加強村級服務力度。一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎。發(fā)揮民主科學決策，圍繞村內現有空地，征求民意上搞發(fā)展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續(xù)推進四項機制建設，進一步加強綜合治理、平安建設、信訪穩(wěn)定和民矛調解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區(qū)便民服務大廳，對村（居）民所求，不推諉，當天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務意識。四是推行社區(qū)黨組織，志愿者服務隊伍和社會參與力量相結合的服務隊伍，每季度為村（居）民免費義務量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社區(qū)真正成為村（居）民的服務平臺。
基層述職工作報告范文篇6
各位領導、職工代表：
你們好！現就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，認真履行采煤隊長崗位職責，緊緊圍繞礦年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達的各項生產經營指標。通過學習，本人的理論水平和業(yè)務素質也有所提高。
一、加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質。
今年按照處黨委學習安排，認真學習了黨的xx大精神和三個代表重要思想，學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應現代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務素質和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的管理者。
二、抓管理機制，提高工作效率。
一年來，我在隊管理上重點抓了三個方面：
一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著干好干壞一個樣等消極認識的現狀。為了扭轉這種局面，激發(fā)班組長的工作熱情和進取精神，我在全隊敲響了不換思想就換人的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產中，由于工作不負責、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被撤職。同時，按照公開、公正、公平的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長，這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識，激發(fā)了干部及班組長的工作主動性。
二是加強內部管理，推行經濟考核責任制，將各項指標任務，層層分解落實到班組、個人；月底，按照指標任務的完成情況，對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核，獎罰兌現。如有的職工在安全、質量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質保量完成工作任務，材料消耗有節(jié)余，月底隊上按制度進行獎勵，使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調動了職工安全生產的主動性和勤儉節(jié)約的好風尚，凝聚起了一個強有力的戰(zhàn)斗團隊。今年在開采2607n5-2工作面時，工作面地質構造復雜，在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊技術人員根據采面地質變化情況，現場蹲點，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。
三是加強材料管理，實行經濟責任承包制，科學分解成本責任，嚴把材料管理關。為了把材料消耗控制在計劃指標內，我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊管理人員到職工形成了層層把關的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復用每一根鐵絲做起，人人都算經濟帳；同時，我根據每月的生產任務，計算出應消耗的材料費用，采取生產任務與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個職工，采取誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎的辦法嚴加考核。今年1-10月份，全隊生產任務基本完成，材料消耗始終控制在指標內，并有部分節(jié)余。
三、嚴格自律，密切聯系群眾。
要搞好區(qū)隊安全生產經營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認真貫徹執(zhí)行礦黨委關于干部廉潔自律的有關規(guī)定，并結合隊實際情況在全隊開展的干部作風教育整頓工作，對全隊干部及班組長在思想作風、學風、工作作風、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓，用嚴格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關心的實際出發(fā)，對職工實施暖人心、聚人心、留人心活動，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。
四、今后的工作、打算和努力方向。
要適應現代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習，努力提高自己的業(yè)務能力。
今后的努力方向：
1提高自身素質，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。
2嚴格執(zhí)行礦黨政決定，維護班子團結，帶好隊伍。
3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊生產經營工作。
4廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步。
