語文骨干教師培訓心得體會2000字8篇

時間:2022-05-22 作者:Iraqis 心得體會

撰寫心得的時候不要用過多華麗的詞語去表述自己的觀點,心得體會是一種把大家腦海里的念頭用文字形容出來的書面表達,以下是范文社小編精心為您推薦的語文骨干教師培訓心得體會2000字8篇,供大家參考。

語文骨干教師培訓心得體會2000字8篇

語文骨干教師培訓心得體會2000字1

10月,我參加了XX省中學語文級骨干教師培訓班的學習。這次的培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有縣內一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課,也有學員的互動討論,還有回校的教育教學實踐?;厥變赡陙淼膶W習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的兩年,也是促進我教學上不斷成長的兩年。

人的進步也許懸于一念之間,只在剎那一刻。

從表面上看,這樣的培訓并不能說明什么問題,一是每次培訓的時間都很短暫,多則八九天,少則五六天。二是培訓的檔次都不很高,基本上都是一線的老師講課,經(jīng)驗自然豐富,但理論高度卻不甚了了。三是走不出豐都教育這一潭死水?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來。”只有外界逼人的春風,清澈的流泉,飛速的火車,才能帶給人本質上的革命,才能帶出脫胎換骨的變化。

但對我,就是這培訓,卻也有深遠的意義。首先,它讓我撞入了一種求學的氛圍。不學習就要落后,不進步就得淘汰,要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地,學習是唯一的路!在培訓班上,各位學員思維活躍,團結互助,開放而又嚴肅,競爭而又寬容,形成了良好的學習氛圍,所以回到學校后,我一改以往形成的惰性,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。其次,這樣的培訓也給我?guī)砹艘环N機遇。

要知道,不是每一朵花都能迎風怒放,不是每一塊金子都有機會閃光。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發(fā)掘出了自己的一點價值和長處,也給了我一個鍛煉自己的平臺,并使我認識了很多同行,為我今后在教學上的拼撞打下了基礎。我發(fā)現(xiàn),這次培訓后,我“臉皮更厚”了,不會在任何場合因害怕表現(xiàn)不好而局促,我會因有機會展現(xiàn)自己而高興,從這個意義上說,我在班上應該屬于收獲最大的一類吧。

第三,這樣的培訓當然更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,培訓班上的老師和學員都是“XX”光視線,在他們的解剖下,每一個坦然的人都能認識到自己的不足,都能找到今后努力的方向。人說人生得一知己足矣,我得如此之多的良師益友,該是一種幸福的事吧。路漫漫其修遠兮,吾將有很大的空間去上下左右而求索了!

就在這一念之間,我感受到了培訓帶給自己的變化。

沒有一成不變的輝煌,任何一個人要趕上時代的步伐,都要永無止境地學習,永不停息地實踐!

在學習和工作中,我保持了全勤,做到了積極參與活動,積極參與討論和授課,盡力完成作業(yè);在回校教育教學實踐期間,我分別承擔了初中一、二、三年級的語文教學工作,,每學期在校內上公開課,教學效果優(yōu)異。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,懸語文教育之重任于肩,那該是何等沉重,無論將來我會不會有幸加入這一行列,我都會銘記這段“骨干”培訓的日子,我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠!

語文骨干教師培訓心得體會2000字2

今年寒假,當我以xx市骨干教師的身份重新踏進xx師的大門參加骨干教師培訓時,內心不禁感慨萬千。離開母校15年,在教育這方沃土上,我貪婪地成長著,是xx師校園的春風化雨,是母校老師的嘔心瀝血,使我從一個懵懂的女孩成長為一名骨干教師,用藍天當紙,海水當墨也寫不盡我對母校無限的敬意!

還記得那幾天天氣很冷,可以說是滴水成冰,凜冽的寒風凍得我直打哆嗦,但走進階梯教室,一股股暖流立刻流遍我的全身。明亮的燈光下,我看到了一張張熟悉的面孔,我知道,他們都是xx市小學教育的精英,不想錯過這大好的機會,我趕緊湊上前去,加入他們的談話。不出所料,言談之間果真讓我受益匪淺,既有精湛的教學技藝,也有侃侃的經(jīng)驗之談,一句句我都牢記在心,真是聽這一席話,勝讀十年書!

xx師附小的同學們也不畏嚴寒,趕來為我們做課。培訓組的領導們從xx市的一線教師中挑選了一批年輕的骨干教師專門準備了10節(jié)精彩的課,看得出,上課的老師都很認真,每一個環(huán)節(jié)的設計都有自己的獨到之處,鐵西劉清華老師在教《草》這一課時,鼓勵學生加上動作背詩,不僅可以加深了解,更讓學生融入了獨特的情感體驗;為了教給孩子口語交際的方法,高倩老師在《春天里的發(fā)現(xiàn)》一課中師這樣設計的:“下面老師做燕子姐姐,你們做燕子弟弟和妹妹好嗎?現(xiàn)在,讓我們撲撲翅膀,我們飛過高山,看到了……我們飛過小河,看到了……我們飛過田野上空,看到了…….飛過樹林,飛到了小河邊,我們都看到了……”這種師生互動的方式把握得恰到好處,課堂的氣氛異常活躍。

最讓我激動的還是與專家的互動環(huán)節(jié)。每天上完課后,都會有專家進行點評,xx教育學院的王格琦老師不僅全面地進行了評課,她還仔細地聆聽著大家的發(fā)言,每每此時,都是大家最熱血沸騰的時候,不管是來自哪個地區(qū),哪所學校,大家嘴上說的,心里想的都是如何把這節(jié)課上好。骨干老師們有的說了自己的建議,也有的談了從課堂上學到的寶貴經(jīng)驗。有什么不懂的問題也及時的提出來,王格琦老師總能耐心細致地給予解答,那和藹可親的面容我至今記憶猶新,與專家的面對面交流讓我感受到了從未有過的快樂。為了給大家呈現(xiàn)實現(xiàn)識字教學的課堂模式王格琦老師還不辭辛苦地親自為大家做了一堂課,讓我大開眼界。開發(fā)區(qū)教師進修學校齊學清校長的講座也很精彩。在他為我們講座時,室內不是鴉雀無聲,就是掌聲雷動。他那出人意料的培訓方式總會讓我們措手不及,但是大家參與活動積極性卻更高了。在他的帶動下,牟新濤老師還臨危受命,準備了一節(jié)數(shù)學課,雖然時間短暫(只有一個晚上的時間準備),但這節(jié)集大家的智慧于一體的數(shù)學課堂大放異彩,令人佩服,這足以說明,骨干老師們的力量是不可估量的,能參加這樣的培訓,真是一件令人高興的事情。齊學清校長的講座涵蓋了各個方面的內容,不僅為我們的工作指明了方向,還為老師們評職提出了很好的建議,正如他所說的那樣:“機會只給有準備的頭腦?!笔堑?,時刻準備著,才能讓自己成長得更快。

一個星期的時間很快就過去了,但培訓中的點點滴滴并不是只記錄在本子上,更深深地刻在我的記憶里。xx師——培訓教師的搖籃,良好的育人氛圍讓我此行不虛,收獲加倍!

語文骨干教師培訓心得體會2000字3

7月27日上午,我在縣思源高中參加了20xx年澄邁縣小學教師全員能力提升的培訓,本次培訓旨在提高我縣小學教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、課堂教學能力、課題研究能力等,切實提高我縣小學教師教育教學理論、教學技能和實踐能力等方面的水平。通過傾聽王飛專家、優(yōu)秀教學能手曾蕊教師的精彩講座,我受益匪淺。為了豐富語文課堂內容,大量非語文的東西源源不斷地涌進了語文課堂,語文課仿佛成了綜合課,似乎承載了太多非語文的東西。很多語文教師被當前紛繁的語文教壇混淆了語文本色。而要使語文課堂真正堅守語文本真、追求教學質效,做到返璞歸真,靜下心來想想,我認為:在恰當運用多媒體習得有效知識的同時,最主要的是讓學生充分朗讀,領悟語言文字的美,感受情感的激蕩,喚醒童心童真。

語文學科是基礎工具性學科,母語是民族之魂,國家之根,智慧之泉,創(chuàng)新之源。從小打好學習母語的基礎,對學生的終身發(fā)展至關重要。

1、教學內容簡單。特級教師薛法根在課堂上遵從三個“不講”:學生已經(jīng)懂了的,不講;學生自己能讀懂的,不講;老師講了,學生還是不懂的,不講,留到以后再講。要達成這一教學境界,教師必須認真研讀教材,在深入上下功夫,在淺出上做文章。

2、教學環(huán)節(jié)簡潔。一些語文教學課堂,因為教師組織得不嚴謹,使得教學環(huán)節(jié)互相脫節(jié);也有的是花樣迭出,環(huán)環(huán)相套,頻繁更替,使學生應接不暇。其實,教師在課堂上要惜時如金,珍惜時間,就是珍惜學生的生命。所以我們的語文教學要盡量減少不必要的環(huán)節(jié),去掉非語文的東西,即使是語文的東西,也要突出重點。語文課也是要“洗”的,要努力讓課堂洗練、利落,這樣才能讓孩子學得扎實、有效。

3、教學語言簡明。教師的引導、過渡、講解和評價的語言要力求精練、簡潔、準確。我們母語經(jīng)過千百年的錘煉,其特點之一就是可以用最簡潔的話表達最豐富的內容,所以我們在教學時力避羅嗦、雜亂,追求條理性、啟發(fā)性和藝術性,讓學生置身于優(yōu)秀的文化氛圍中。

語文是母語課程,小學生學習語言的過程是培養(yǎng)和積累語感的過程。語文學習的基本特色在于實踐,應該讓學生更多地直接接觸語言材料,尤其是通過多形式多用途的吟讀,讓學生感知、體悟言語現(xiàn)象,獲得知識、體驗情感、明曉道理,這是語文教學之“本”,是語文課堂本色化之“本”。語文課最有特色的教學設計是以“讀”為主線,領起并貫通全課。

讀,讓學生感知了詞匯,領略了情境,品悟了生活;讀,使課文散發(fā)魅力,課堂靈動,孩子愉悅,“細雨潤無聲”,這樣的教學安排突出了語文味,回到了語文課堂的根本上。兒童是一個思想上、精神上、人格上獨立的人。兒童有兒童的感動,兒童有兒童的情懷和夢想。課堂上我們應該尊重兒童的真情表達,讓其真情流露。

因此,教學的設計要具有“兒童味”。學生是課堂的主題,我們的課堂教學,其生命就在于從學生的實際出發(fā)。如果課堂缺失了兒童精神,忘記了服務對象是兒童,把很多不適合兒童的那種成人對高雅文化的要求錯誤地灌輸給兒童,那只能加速他們早日失去童年。必須根據(jù)學生的年齡實際和認知特點并結合新課程要求,無論是目標的數(shù)量,還是目標的難度都要仔細斟酌。不能根據(jù)教師個人的偏好,任意地制定教學目標,那是缺乏課程意識、“生本”意識的表現(xiàn)做好語文教學,有效提高語文課堂教學實效,關鍵在于返璞歸真,讓語文課程回到原點,復原其本色,扎扎實實地教,完完全全為學生,這樣,學生才可在樸實的、真實的、有效的語文學習中增長知識和才干。

語文骨干教師培訓心得體會2000字4

20xx年7月3日至12日,我有幸在金安區(qū)教師進修學校參加了xx市小學語文骨干教師市級培訓班。雖只有短短的十天時間,但通過本次培訓學習,感覺獲益匪淺?,F(xiàn)就本次學習做如下小結。

本次學習開始前,我在學校跟語文老師共同總結了幾個在語文教學中大家都感到困惑的問題,以問題單的形式帶到這里,希望能通過本次學習帶回讓老師們滿意的答案。我的問題多圍繞在口語交際課堂和作文教學方面的內容。很幸運,我發(fā)現(xiàn)本次培訓的主要內容就是這兩方面。前來授課的王先如老師和張初吳老師不愧是特級教師,他們在口語交際課堂教學和作文教學上的獨到見解和巧思妙筆都讓我們大開眼界。通過王先如老師的講解,我了解了XX版課程標準的詳細內容,懂得了作為一位老師,最重要的是要熟練掌握自己的pck,即學科教學知識,僅僅自己有學科知識還不夠,還要有相應的方法來將這些知識教授給我們的學生,否則就不能算是一名真正的老師。王老師和張老師都是長期處于教學第一線的專家級語文老師,所以他們在給我們上課時,都有大量的,貼近我們教學實際的教學案例供我們賞析,以前我在有些培訓課堂上聽課,因為好多所謂的“專家”都不是第一線的老師,他們講授的內容常常讓我昏昏欲睡??墒窃谕趵蠋熀蛷埨蠋煹恼n堂上,這種情況是根本不存在的。特別是張初吳老師,這位早就脫離公職的特級教師,以他自己的親身經(jīng)歷告訴我們:不論人在什么環(huán)境下,只要自己努力,能吃得下苦,就能取得相應的成功。他的作文教學課堂充滿了大家爽朗的笑聲,敬佩的掌聲,這樣的課堂,也是我所追求的課堂。我是個活潑開朗的人,由于長期從事少先隊輔導員工作,我的課堂也是以氣氛活躍,形式多樣為特點。去年產(chǎn)假過后我接受了二(3)班班主任及語文教學工作,在口語交際課上,一度讓我感覺口語交際應該是能寫下來的口頭作文,可經(jīng)過學習我知道了:口語交際不是作文!口語交際訓練的是孩子們的口語表達,是孩子們在日常生活中可能遇到的各種情況的處理方法。以后我要修正自己對口語交際課堂的認識,讓口語交際成為孩子們愛上,我自己能上的課程。二年級學生有寫話的任務,三年級即將開始,作文將是孩子們最大的學習障礙,通過張老師的講解,對即將開始的作文課堂我有種摩拳擦掌、躍躍欲試的感覺,我要像張老師那樣,不再拘泥于干巴巴的講解教學,而是要設置多種情境,多種問題,讓孩子們先想再說再動筆,完成后再通過學生自己修改,同學互讀等方法批閱作文,讓孩子漸漸的愛上作文,提高作文能力。

本次培訓更讓我高興的是在這里遇到了當年在xx師范上學時的同班同學,還有當年的班主任許純玲老師。當我跟14年前的同班同學又一次聆聽許老師的心理學課程時,有種時光倒流的感覺,似乎自己又回到了十幾歲的時候,不同的是現(xiàn)在的我們更懂得了學習是充實自己,能更自覺更認真的學習。本次培訓她有兩個半天的課程,為我們詳細講解了少兒心理健康教育的重要性和開展心理健康教育的途徑及方法。許老師的講課還一如當年,娓娓道來,我發(fā)現(xiàn)只有她半天半天的課程只在中間休息時跟我們坐著聊聊天,其他時間一直站著給我們講課,課程結束時以一真誠的鞠躬感謝我們的掌聲。她用她無聲的肢體語言向我們展示了一位老師對待學生該有的態(tài)度,又讓我想起了當年師范墻上那八個字:學高為師、身正為范。

現(xiàn)在已是深夜,我知道相比其他人,可能我這篇完全從心底寫出的心得條理不夠清晰,用詞不夠精準。但我想用我對待這份心得體會的態(tài)度表達自己對教學工作的態(tài)度:從小處做起!求真求實!腳踏實地!希望自己還能有機會出來參加學習,不斷的充實自己,更好的完成自己的教學工作。

語文骨干教師培訓心得體會2000字5

x月x日至x月x日,我有幸參加了縣里的小學語文骨干教師培訓,感謝學校給我們搭建了這個思維碰撞、智慧共生的互動平臺,讓我受益匪淺。特別是聽了x校長的師德講座,使我深刻地認識到:新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且是教育學生的重要手段,起著“以身產(chǎn)教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。她提出,教師道德規(guī)范,要以“三愛”為主線,以“教書育人”為核心,以“為人師表”為要求,以“終身學習”為引領。想要做學生心目中的好老師,就必須做到:愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻。她與大家一起分享了“最美教師”的故事,給予了我們許多正能量。x中學的x老師,身患重病心系著學生,一直奮斗在教育一線工作,真是令人敬佩。x學校的x老師,年紀雖輕,做事從不挑三撿四,那股對工作的沖勁,值得許多青年教師學習。他們成了我工作、生活和學習中的榜樣,我一定要向他們學習。

在這信息技術飛速發(fā)展的時代,像我這樣的“電腦盲”是遠遠跟不上時代了。感謝xx的x老師,他耐心地、手把手地教我制作“微課”。

在學習期間,xx小的xx老師為我們上了一堂優(yōu)質的語文課《竊讀記》。讓我們這些學員又重溫了學生時代的夢。我們積極配合老師上課,我們也大膽回答老師的提問,也在學習著優(yōu)秀老師的先進教法。原來語文的閱讀教學應該這么教??!學一篇課文要體現(xiàn)重點和難點。在學習中要以朗讀為主,要注重培養(yǎng)學生學習語文的興趣,更重要的是要注重培養(yǎng)學生學習語文的習慣。

學習中充分體現(xiàn)了討論、合作探究法的重要性。老師把我們全班學員分成五組,我被分在了第四組,并擔任了第四組的組長。讓我們一起通過探討來完成《歡樂的潑水節(jié)》、《槐鄉(xiāng)五月》和《理想的風箏》三篇課文的教學設計。每個小組的成員,出謀劃策,集思廣益,都說眾人拾柴火焰高,一點都沒錯,經(jīng)過精心設計的教案就是別具一格。每個組設計的教學過程,都別出心裁,特別優(yōu)秀。設計完畢后,老師就會讓我們每組選派一名代表,上臺說課。設計完《歡樂的潑水節(jié)》一文,組員們推薦我上去說課,其實我的心理素質也不好,上就上唄,就是一次恰到好處的鍛煉機會。學員們說完課后,班主任x老師就會對我們的說課作出到位的點評。他既講出課堂設計的亮點,也指出課堂設計的不足,再怎么改進。

通過短短的幾天培訓,我們在快樂中學習,讓我收獲多多。既收獲了知識,也收獲了友情。人啊,就要這樣活到老,學到老。學習可以充實自己的生活,我以后會踴躍報名參加有益的教師培訓活動的。

語文骨干教師培訓心得體會2000字6

非常榮幸能參加這次培訓,我代表我們承德平泉的初中語文教師向大家問好。歡迎你們到圣地平泉來做客。

感謝省教育廳、教育學院對農村中小學教育的重視,為我們農村教師提供了這樣好的學習機會和學習條件。說到經(jīng)驗交流,我感覺經(jīng)過這次培訓我原有的那點經(jīng)驗實在是微乎其微,甚至還有一些認識上的偏差,我只想談談這次學習的一點膚淺體會。

記得培訓的第一天,大屏幕上有這樣一句話:培訓是一種喚起、激發(fā)教師自我發(fā)展的愿望。的確是這樣,各位專家的講座讓我耳目一新。他們的思想理念、知識經(jīng)驗、談吐風度深深吸引了我。令我每天都在不斷的思考著,理解著,驚嘆著。宋海英主任所講的鷹的故事記憶猶新,老鷹要在中年時重新更換它的外在,才能再次搏擊長空,而教師要自我發(fā)展,卻要在思想上、精神上脫胎換骨,拋棄狹隘的觀念,拋棄追求安逸的懶惰思想,拋棄消極的職業(yè)倦怠感。

幾日的學習,勝過十幾年的盲目工作。感謝培訓部為這次培訓所做的精心安排,培訓涵蓋了語文教師所應掌握的各個方面。使我對教師的專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng),語文課程標準、課堂教學、初學生的心理特點等有了進一步的、更加系統(tǒng)的、清晰的認識。同時,培訓為我打開了一扇窗子,讓我知道了那么多教育名家,教育專著,為我今后的學習提供了豐富的學習資源。

本次學習最大的收獲是明確了教師自我發(fā)展的方法:反思、讀書、交流。

為我們做講座的專家們有好幾位和我的年齡相仿,可他們均已成績斐然,聽他們的講座是一種享受。感嘆之余,我在想,為什么會有這么大的差距呢?仔細查找,相信大家已經(jīng)知道,他們都有寫日記、好讀書的好習慣。王廷波在他講座的最后一段寫道:“經(jīng)驗型—→學者型?!睓M線上寫著“反思”二字。這句話點醒了我。我想,我每天都在工作著,有著廣闊的實踐基地,卻很少去思考。就如同一頭老牛,只知“低頭拉車”,不知“抬頭向前看”。這樣的工作是盲目的,更是徒勞的。即使知道“抬頭向前看”,卻很少“回頭看自己留下的腳印”是什么樣的。不善于總結反思,使我們即使發(fā)現(xiàn)問題,也懶得去分析問題,解決問題。所以長時間以來我們只能是原地踏步。一名教師只有善于反思,才能在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的成因,尋找解決問題的方法。才能不斷地超越自己,由狹隘的經(jīng)驗型教師成長為理性的學者型教師。才能促進學生的成長和教師的自我發(fā)展。

李政濤教授說:“心在哪,智慧就在哪”。

語文骨干教師培訓心得體會2000字7

我作為學校的小學骨干教師,為了能讓我們更加的教好學生,所以學校對我們這些語文教師進行了一場培訓。而我也從這場培訓中學到更多有關教學方面的知識。以下便是我作為骨干教師的培訓心得:

我進入學校教學已有x年,早已是學校里的骨干教師,也有自己的一番成就。在這次的培訓上,我從這些培訓的老師那學到更深層的語文教學知識。在xx老師那,我知道在給學生上課時,一定不能自己把課都講完,一定要引導學生自己去講解課文,這樣才能讓學生自己從書中找到答案。我雖然是個骨干教師,但是在教學上還是趨于傳統(tǒng)教學,就是老師在上面一個人講,學生就在講臺下聽,學生參與的不多。從這位老師那,我知道自己的缺漏在哪了,難怪我變動那么多的方式去教學,卻還是達不到我要的效果,現(xiàn)在我明白了,如果要讓學生對語文的學習更加好,就一定要讓學生有參與,并且一堂課學生參與的時間一定是居多的,如此學生才會從這堂課中深刻的學到知識,也更加明白課文所要講的內容以及意義是什么。

再有,從另外一個老師那,知道語文也不是死的,而是活的,也是可以去創(chuàng)新的,所以在自己今后的一個教學上,就一定要適當?shù)募尤胄略?,不斷的?chuàng)新教學方式和教學的形式,這樣才能找到更適合自己所教的班級的學生的語文教學。我回想自己以前也有個去換一種模式教,但是卻沒有效果,我想可能是我還不夠了解這些低年級的學生,因此我必須要進行適當?shù)母淖?,不能讓自己骨干教師的稱號被質疑。這次我在培訓中,真的有認識自己以前的缺點,現(xiàn)在我能去相應的改正,也是為自己更好的把學生們的語文教好,讓他們的語文成績也更好。

有了這次更深入的學習,我覺得自己又上升了一個層面,對自己也更加了解。往后的教學,我不會辜負自己現(xiàn)在這個榮譽,一定嚴格的去要求自己做好。不僅是為自己的教育事業(yè),也是為學生們的學業(yè)著想,教好了他們的小學語文。畢竟他們還小,現(xiàn)在把語文基礎打好了,未來學習也不會很難。我要做的就是不斷的更新語文教學的模式,找到適合小學生的學習語文的方式,幫助他們把小學的語文學好。

語文骨干教師培訓心得體會2000字8

我參加了西南大學中小學教師遠程培訓網(wǎng)的學習。幾個月以來,收獲很多,下面就針對我這幾個月以來的學習和生活談談自己的看法:培訓讓我更好地理解教育教學工作。其次是培訓的內容,讓我受益匪淺。這次培訓的內容包括了教育理論和教育xx動態(tài),師德修養(yǎng)與教師心理調試。這些內容以教育理論為基礎從教學、德育工作、師生心理、職業(yè)規(guī)劃以及法規(guī)政策這些方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,以案例為基礎非常實際地幫助我們解決了很多問題。

一、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

二、感悟教師職業(yè),升華自我素養(yǎng)

教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程xx理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。

三、正確的職業(yè)規(guī)劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境。