我們在進(jìn)行心得體會的書寫時也是不可以讓自己仔細(xì)對待的，心得體會是可以提升我們書面表達(dá)能力的重要文書，以下是范文社小編精心為您推薦的脫貧攻堅個人心得體會1000字5篇，供大家參考。
脫貧攻堅個人心得體會1000字1
一、強化精準(zhǔn)選派駐村干部
二、加大駐村干部日常管理
堅持制度先行原則，緊緊抓住制度建設(shè)這個牛鼻子，堅
持用制度管人，靠制度管事，制定完善駐村干部請銷假、談心談話、召回調(diào)換、考勤、督導(dǎo)考核等制度。明確管理主體。組織部門負(fù)責(zé)駐村干部的監(jiān)督管理和考核工作;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)等，并根據(jù)實際提供必要的工作和生活條件;派出單位負(fù)責(zé)做好支持配合工作，幫助駐村干部解決工作、生活等方面的實際困難，經(jīng)常到所在嘎查村調(diào)研指導(dǎo)，幫助和推動開展工作。切實加強對駐村工作的督查考核力度，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、增強動力。加大明查暗訪力度，不定期采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現(xiàn)場方式，對駐村干部落實管理制度及履職等情況進(jìn)行督查。加大考核力度，堅持平時考核和年終考核相結(jié)合，在聽取匯報、民主測評、個別談話、實地查看等基礎(chǔ)上，創(chuàng)新考核方式方法，在民主測評、個別談話環(huán)節(jié)，隨機選取貧困戶、一般戶代表參加考核，確?？汲鰧嵖?、考出干勁、考出擔(dān)當(dāng)、考出工作動力。通過考核督察，對違反駐村管理制度的駐村干部，堅決予以問責(zé)。
三、激發(fā)駐村干部干事激情
加大經(jīng)費支持力度。合理利用財政作用，為駐村工作隊發(fā)放工作經(jīng)費，切實解決了駐村干部無錢辦事的問題。落實駐村干部生活補助，同時，派出單位組織駐村干部進(jìn)行健康體檢并辦理人身意外傷害保險，在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)對扶貧差旅費予以報銷，解決他們的后顧之憂，充分調(diào)動起駐村干部工作的主動性。加大提拔重用力度。牢固樹立在脫貧攻堅一線選人用人的鮮明導(dǎo)向，把脫貧攻堅前沿陣地作為既成就事業(yè)又成就人才的平臺，通過調(diào)研督查、談心談話、年度考核等辦法，將表現(xiàn)突出、評為“優(yōu)秀”等次的駐村干部列為后備干部，適度擴大駐村干部年度考核評優(yōu)比例，并在提拔任用時優(yōu)先考慮，切實提高了干部的工作積極性。
脫貧攻堅個人心得體會1000字2
一、加強基層責(zé)任管理，鞏固、完善脫貧攻堅成果。加強黨員干部對脫貧戶的密切關(guān)注，主要在思想上幫助貧困戶走出貧困，防止貧困戶再次返貧，堅決杜絕走形式主義、官僚主義，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、嚴(yán)重失職的要嚴(yán)肅批評教育，及時糾正和處理，要不斷學(xué)習(xí)，要樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質(zhì)，自覺用黨規(guī)政紀(jì)規(guī)范和約束自己的言行，確保脫貧攻堅如期、圓滿的完成任務(wù)
三、加強黨員干部的自身巡查，確保思想不動搖，對黨員干部要開展自查工作，要及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，改善自己的缺點，了解他人的優(yōu)點，及時向他人學(xué)習(xí)，及時開展自我批評，要在脫貧攻堅工作上發(fā)揮自己所有的潛力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
脫貧攻堅個人心得體會1000字3
2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，打好脫貧攻堅戰(zhàn)是十九大提出的三大攻堅戰(zhàn)之一，對如期全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)具有十分重要的意義。收官之年遭遇疫情影響，各項工作任務(wù)更重、要求更高，這就要求廣大參戰(zhàn)員必須以“沖鋒之勢”堅決打贏貧困“殲滅戰(zhàn)”，奪取脫貧攻堅戰(zhàn)役的全面勝利。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變思想是“關(guān)鍵”。當(dāng)前，我國脫貧攻堅已經(jīng)到了決勝時期，在除去自然條件限制因素的影響下，這個時候還沒能解決的必然是頑瘴固疾，少數(shù)貧困群眾“等靠要”的思想仍然存在，錯誤地認(rèn)為“以貧能謀生”。如何從根本上讓他們認(rèn)識到脫貧要靠自己的雙手，而不是國家短期的救助，就要求干部和貧困群眾的心要往一處想，勁往一處使，努力改變少數(shù)貧困群眾的“等靠要”思想，補齊精神短板、激發(fā)致富熱情，探索形成有效精神扶貧模式，這樣制定的脫貧攻堅辦法才能派上用場，“沖鋒”的后勁才會足。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，人才技術(shù)是“武器”。脫貧攻堅離不開人才技術(shù)的支持，“授之以魚不如授之以漁”，扶貧干部要分類施策，教會貧困群眾能夠謀生的技術(shù)和手段，引導(dǎo)其自力更生，激發(fā)內(nèi)生動力，才能從根本上擺脫貧困，實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。此外，還要積極培養(yǎng)貧困群眾的子女成為人才。例如，湖南省經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校聯(lián)合省婦聯(lián)創(chuàng)辦的扶貧巾幗勵志中專班，幫助貧困家庭女孩學(xué)技術(shù)、立志向、憑技能就業(yè)。要繼續(xù)鼓勵人才帶著技術(shù)投身這場“沖鋒”戰(zhàn)，讓知識和技術(shù)有方向、有目的地涌流于貧困區(qū)域。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，強化作風(fēng)是“保障”。隨著越來越多貧困人口脫貧、貧困縣摘帽，一些地方出現(xiàn)了工作重點轉(zhuǎn)移、投入力度下降、干部精力分散的現(xiàn)象。收官之年遭遇疫情影響，脫貧攻堅工作難度有所加大，這就要求廣大黨員干部要充分認(rèn)識如期完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)的重要性，時刻繃緊脫貧攻堅這根弦，以更加扎實的作風(fēng)，更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)對表落實黨中央對脫貧工作的決策部署，啃掉貧中之貧、困中之困這塊硬骨頭，掃清全面建成小康社會道路上的阻礙。
越是到最關(guān)鍵的時刻，黨員干部越是要提高警惕，咬緊牙關(guān)，齊心協(xié)力，懷揣必勝的決心和勇氣，以實干的勁頭和繡花針的精神，吹響沖鋒的號角，以“沖鋒之勢”堅決打贏貧困“殲滅戰(zhàn)”。
脫貧攻堅個人心得體會1000字4
始終如一的目標(biāo)不移。我們黨是擁有著寶貴的精神財富，從戰(zhàn)爭年代的長征精神、井岡山精神、延安精神到如今的航天精神、抗疫精神，這種不畏艱險、艱苦奮斗的品質(zhì)流淌在我們的血液中，迸發(fā)在黨員的身體中。今年是全面建成小康社會和決戰(zhàn)脫貧攻堅的收官之年。在收官之際，突如其來的疫情，嚴(yán)重影響了我們前進(jìn)的步伐。黨員干部思想要重視，深刻分析當(dāng)前的脫貧攻堅形式，鼓足勁、在決戰(zhàn)決勝之時，按下脫貧攻堅的“加速鍵”，以實干擬補失去的時間，確保目標(biāo)順利實現(xiàn)。
一往無前的姿態(tài)不改。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。幸福是奮斗出來的，中華民族是一個奮斗的民族。在實現(xiàn)民族復(fù)興、人民幸福的道路上，永遠(yuǎn)沒有“暫停鍵”，廣大黨員干部當(dāng)有“夸父追日”的追求，有“愚公移山”的堅持，有“精衛(wèi)填?！钡膱?zhí)著，踐行新時代泰山“挑山工”精神，一步一個臺階，不停攀登，翻過“貧困”這座大山?！靶邪倮镎甙刖攀?，要逆水行舟用里撐，滴水穿石不可棄，在脫貧攻堅的緊要關(guān)頭、關(guān)鍵時期，咬緊牙關(guān)，一往無前，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
脫貧攻堅個人心得體會1000字5
嚴(yán)管厚愛駐村工作隊伍。在嚴(yán)管上，實行“雙簽到”制度，每天早上向鎮(zhèn)組織員辦視頻簽到，下午在村里手簽備案。搭建面對面交流平臺，每月開展一次全覆蓋隨機督導(dǎo)，找差距、補短板、強優(yōu)勢、提效能。在厚愛上，落實住村安置補助，購買人身意外保險、體檢、通訊補助、伙食補助，解決后顧之憂。出臺激勵政策，評選“擔(dān)當(dāng)作為之星”，及時資金獎勵，優(yōu)先推優(yōu)重用，樹立擔(dān)當(dāng)實干的鮮明導(dǎo)向。
選好用好村干部隊伍。在選好上，實施四個培養(yǎng)工程，經(jīng)濟能人發(fā)展入黨，黨員能人成村干部，優(yōu)秀村干成村支書，支書成致富帶頭人。注重“老+新”搭配，每個村都配備2-3名40歲以下年輕干部，以及培育一批優(yōu)秀的后備干部擔(dān)任團支書和扶貧信息員。在用好上，明確劃分職責(zé)和權(quán)限，引導(dǎo)村干部主動履職盡責(zé)。開展農(nóng)村基層黨組織星級評定和整頓軟弱渙散村黨組織，抓兩頭促中間，使廣大村干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、做表率。
用活培優(yōu)黨員先鋒隊伍。在用活上，利用每月“主題黨員”“扶貧活動日”組織廣大黨員積極參與脫貧攻堅，爭當(dāng)政策宣傳員、幫辦服務(wù)員和發(fā)展戰(zhàn)斗員，盡綿薄之力助力脫貧攻堅。在樹強上，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)致富的黨員與貧困戶簽訂幫扶協(xié)議，構(gòu)建帶動減貧聯(lián)結(jié)機制，每個創(chuàng)業(yè)致富的黨員帶動3-5戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧。通過“黨員帶貧”方式，實現(xiàn)變“輸血”為“造血”。
抓實抓嚴(yán)幫扶人隊伍。在抓實上，組織開展幫扶聯(lián)系人專題培訓(xùn)，明確幫扶責(zé)任，著重踐行“五點要求”：指導(dǎo)制定脫貧計劃、入戶宣傳落實幫扶政策、核實填寫幫扶手冊、開展思想觀念教育、協(xié)調(diào)跟蹤落實幫扶計劃及解決有關(guān)問題，做到扶真貧、真扶貧，努力幫助貧困戶脫貧致富。在抓嚴(yán)上，紀(jì)委、組織部、督考辦、扶貧辦等部門聯(lián)動，采取電話抽查、實地檢查等方式，對幫扶聯(lián)系人履職情況進(jìn)行督查，嚴(yán)實處理那些不按時到崗、不認(rèn)真履職，弄虛作假、搞形式主義的幫扶聯(lián)系人。
脫貧攻堅越到最后越不能松勁懈怠，我們要以飽滿的精神、昂揚的斗志、扎實的作風(fēng)，凝心聚力“戰(zhàn)”，啃下最后的硬骨頭，向黨和人民交出一份滿意的答卷。
