在這個日新月異的新時代，我們用到申請書的地方很多，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)，我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。你知道加班費(fèi)的申請書怎么寫嗎？以下是范文社小編和大家分享的有關(guān)加班費(fèi)申請書實用范文4篇，以供參考，希望對您有幫助。
加班費(fèi)申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且思考到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時光工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但務(wù)必貼合以下條件：
1、安管員、收費(fèi)員：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時光計算。
2、清潔工：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除貼合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：
申請日期：
加班費(fèi)申請書2
TO：湖南公司人事行政部
ATTN：劉部長
FM：總經(jīng)辦
SUJB：關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請
一、申請原因：
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如IT人員，實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的.技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)IT、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。
公司原來實行的調(diào)休制度，在實際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無法休息，導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。
為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單：
技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師
三、建議生效時間：
從20xx年8月份開始實行
四、加班費(fèi)計算方式：
按《勞動法》執(zhí)行，具體計算方式如下：
4.1平時加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5
4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2
4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3
以上，敬請批準(zhǔn)，謝謝!
加班費(fèi)申請書3
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作；會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助；春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更（高飛、鍋爐工）是否給與加班補(bǔ)助（按照國家假日補(bǔ)助計算方法法定假日300%；公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù)）；假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。
此致
敬禮
申請人：
時間：
加班費(fèi)申請書4
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)：
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。
具體補(bǔ)助如下：
1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)。
申請人：xxx
時間：xxx
