工作讀后感模板6篇

時(shí)間:2023-06-13 作者:Animai 讀后感

讀后感對(duì)于個(gè)人今后的發(fā)展有著莫大的幫助,讀后感在寫的時(shí)候我們可以聯(lián)系自己的現(xiàn)實(shí)生活,下面是范文社小編為您分享的工作讀后感模板6篇,感謝您的參閱。

工作讀后感模板6篇

工作讀后感篇1

讀工作就是責(zé)任一書心得體會(huì) 最近,按照局學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們學(xué)習(xí)了“工作就是責(zé)任”一書,通過學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》這一本好書,對(duì)我的啟發(fā)很大,我對(duì)公路這份平凡而普通的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)責(zé)任感也有了更深的理解,進(jìn)一步明白了責(zé)任心在工作中的重要性。 這本書主要講了什么是責(zé)任感,責(zé)任感在工作中的重要性,哪些因素會(huì)妨礙責(zé)任感,責(zé)任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實(shí)責(zé)任制。書中運(yùn)用了大量的有著極強(qiáng)的說服力案例,說明了責(zé)任心在工作中的重要性,說明了有沒有責(zé)任心決定了事物的成功與失敗,說明了有責(zé)任心的人才是可靠的人,才會(huì)是一個(gè)成功的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責(zé)任》一書,它使我受益匪淺。

我作為一名公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢。 《工作就是責(zé)任》這本書,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。也讓我加深了對(duì)責(zé)任的理解。 《工作就是責(zé)任》書中說:一名員工能力再?gòu)?qiáng),如果不愿意付出,他就不能為

企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。我認(rèn)為這話說的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應(yīng)該抱著盡心盡責(zé)的態(tài)度,做好自己工作,承擔(dān)這個(gè)工作必需的責(zé)任,才能體現(xiàn)自己的價(jià)值,并創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。

在這個(gè)商業(yè)化的社會(huì)里,人們?cè)絹碓叫蕾p那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人。大家認(rèn)為,只有這樣的人才能給人一種信賴感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來效益。所以,我們應(yīng)該培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的精神,這樣,才會(huì)獲得別人的敬重,為自己贏得尊嚴(yán)。

現(xiàn)實(shí)生活中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任,明白你的工作范圍。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)地去做,千萬不要什么事都等領(lǐng)導(dǎo)來安排。我們要為工作而負(fù)責(zé)任,主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多,要全力以赴,滿腔熱情地做事,要自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè)。

書中有一句話“一旦你踏上了任何一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。”這使我聯(lián)想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢,首

先就要弄清楚自己的責(zé)任,該負(fù)哪些責(zé)任,對(duì)自己的工作職責(zé)內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)去完成,不要等到單位領(lǐng)導(dǎo)來安排。我們選擇了公路這份職業(yè),就應(yīng)該有個(gè)積極的工作態(tài)度,因?yàn)楣佛B(yǎng)護(hù)工作本身就是一個(gè)辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責(zé)任感,這樣我們就會(huì)感覺到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無小事”,任何一個(gè)不起眼環(huán)節(jié)的疏忽,都可能帶來意想不到的后果。所以在工作中我們要時(shí)時(shí)、事事認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)自己的責(zé)任感、少些浮躁心理。在失意時(shí)、在牢騷和抱怨中,我們要學(xué)會(huì)自我反思、學(xué)會(huì)心存感激、學(xué)會(huì)珍惜眼前的機(jī)會(huì)。 我在以后的工作中要增強(qiáng)責(zé)任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心。對(duì)我而言,無論做什么事情,都要牢記自己的責(zé)任,無論在什么工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),遇到任何問題要從自己身上找原因,不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,“任何借口都是推卸責(zé)任”。擁有一份工作,也就應(yīng)該承擔(dān)一份責(zé)任,在對(duì)待工作時(shí)采取積極主動(dòng)的態(tài)度,才能在辛苦的工作中找到樂趣,創(chuàng)造人生更大的價(jià)值,感受工作的意義。我堅(jiān)信一個(gè)有責(zé)任感的人就一定是個(gè)成功的人,一個(gè)高度負(fù)責(zé)的組織一定是個(gè)成功的組織。

工作讀后感篇2

我讀了《工作中無小事》后,觸動(dòng)頗深,書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心!”是的,我們普通人,大量的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況是,太多的人總不屑顧于小事和事情的細(xì)節(jié),自信于“天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來”,總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。

孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事,或者只想做大事,最終肯定成不了大事,因有其職斯有其責(zé),有其責(zé)斯有其憂。如果力不及所負(fù),才不及所任,必然禍及已身,導(dǎo)致混亂。相反,如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié),就可以把握了創(chuàng)新之源,也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。所以,只有關(guān)照小事,成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持,并養(yǎng)成長(zhǎng)期對(duì)待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度。海爾總裁張瑞敏曾說:什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

“一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),偉大卻不期而至?!?這就是細(xì)節(jié)的魅力,是水到渠成后的驚喜。 泰山不讓土壤,故能成其大;江海不擇細(xì)流,故能就其深。由于對(duì)細(xì)節(jié)問題的高度重視而長(zhǎng)盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數(shù)。對(duì)于敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡(jiǎn)單不等于容易。因此,要積極倡導(dǎo):花大力氣做好小事情,把小事做細(xì)。在工作中我體會(huì)到認(rèn)真做事只是把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作,你每天就會(huì)盡自己的能力求完美,而不久你周圍的每一個(gè)人也會(huì)從你這里感染這種熱情。正所謂書中所講的“每個(gè)人素質(zhì)提高一小步,民族素質(zhì)將提高一大步”

工作讀后感篇3

前些日子,護(hù)理部給我們每個(gè)護(hù)士發(fā)了《你在為誰工作》這本書。精美的裝幀,誘人的墨香,簡(jiǎn)單而又深刻的發(fā)問,深深的吸引了我。是啊,我到底在為誰工作呢?帶著這個(gè)疑惑,我翻開了書......

書中寫道:“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及協(xié)

調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),個(gè)人使命感以及一種活著的理由。”這與工作僅僅是為了養(yǎng)家糊口、為單位賣力的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下了基礎(chǔ)。

工作不僅能賺到薪水和榮譽(yù),同時(shí),工作中困難的事物能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事合作能培養(yǎng)我們的人格,與患者的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是為了自己,我們應(yīng)該從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”。不懂得這一點(diǎn),工作起來就會(huì)毫無生氣,更談不上快樂和滿足。

因此書中多次提醒我們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益?!?/p>

正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)絕不會(huì)滿懷激情。

工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是本書中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們往往都有一些相同的態(tài)度。

那些被解雇或始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔?,而是他們的態(tài)度不夠端正。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的職場(chǎng)上,思維活躍、能力超強(qiáng)的新人或經(jīng)驗(yàn)豐富的資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的行業(yè),我們每天都在與他人競(jìng)爭(zhēng),與時(shí)代競(jìng)爭(zhēng),懶散的對(duì)待工作,最終將被淘汰。

在今后的工作中,我將會(huì)心懷感恩,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),率先主動(dòng),因?yàn)槲以跒樽约汗ぷ鳌?/p>

工作讀后感篇4

?一夜的工作》這篇文章描寫了總理審閱檔的情形,表達(dá)了人民群眾對(duì)周總理的敬愛之情。我懷著高興的心情一口氣讀完了這篇文章。這篇文章,真實(shí)生動(dòng)的告訴我們,敬愛的周總理,工作是多么辛苦,而他的生活又是那么的簡(jiǎn)樸。這使我受到了很大的教育。從而更加深深地從心地里懷戀我們敬愛的周總理。 當(dāng)我讀到“他指著桌上一尺來高的文件說:‘我今晚批改這些檔’”時(shí),我不由得心中暗暗地為總理叫苦,一尺來高的檔該有多少頁啊!少說也有幾百頁吧?不,或許有上千頁呢!看一遍就夠累的了,何況還要?jiǎng)幽X筋做批示呢!總理啊,您真是日理萬機(jī),為國(guó)家操碎了心啊!我們小學(xué)生讀這么多的書,還不是為了長(zhǎng)大以后能用自己的智慧去創(chuàng)造國(guó)家,但我們的累切不及總理的累的一半,我們小學(xué)生,每天接觸書本的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及總理,總理一天之睡幾個(gè)小時(shí),而我們一天卻睡了十小時(shí)左右,相比之下,總理為了國(guó)家,不顧自己的身體而操勞著,他這種愛國(guó)的精神,是我們現(xiàn)在的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能相比較的。

還有,現(xiàn)在的當(dāng)官的人,辦公室總是裝扮的金碧輝煌的,而堂堂的一國(guó)的總理的辦公室卻很簡(jiǎn)樸,一張不大的寫字臺(tái),一盞燈和幾把椅子,僅此而已,總理說過:“人活在世上為了什么,不是為了自己富有,而是為了國(guó)家的'富有!”是啊,總理就是為了國(guó)家的富有而努力工作著! 讀著讀著,在我的腦海中又不出現(xiàn)了很多影片中記錄總理工作和生活的情形。總理的臥室里,只有一張普通的床,一張不大的寫字臺(tái)與幾把椅子,而床頭,寫字臺(tái)上,堆滿了書和待批的文件??偫淼哪羌?,打了好幾塊補(bǔ)丁,服務(wù)員多次熱飯,總理一次次忘了吃,老師還給我們常常講:總理在生病期間,還不忘國(guó)家大事,晚上只睡一點(diǎn)點(diǎn)覺,抱病批閱檔……每當(dāng)我看到或想起這一幕感人的情形,我都不禁熱淚盈眶。

工作讀后感篇5

作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物,近期有幸捧在手上翻閱,每一天除了繁雜的工作,我堅(jiān)持著,斷斷續(xù)續(xù)的讀完了學(xué)校給我們每位老師發(fā)的《你在為誰工作》這本書,細(xì)細(xì)思來,頗有感悟。

這本書闡述了一些優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài),那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,這句話是從喻老師的口中第一次聽說,那時(shí)我就深有感觸,而今,讀著這本書,我進(jìn)一步明白到:抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì),要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí),也是在為自己工作,這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一轉(zhuǎn)眼,和孩子們相處有兩個(gè)月了,在過程中雖有過艱辛,但是看到那一張張稚嫩的臉,那一雙雙求知若渴的眼眸,我就精神百倍。正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有"我但是是在為老板打工"或者"我不得已才干這份工作"的想法,那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。是的,當(dāng)我把孩子真的當(dāng)成孩子時(shí),當(dāng)我把教育他們作為自己的事業(yè)時(shí),我感到了58位學(xué)生給我的無窮力量,我感動(dòng)著,我也成長(zhǎng)著!

工作于每個(gè)人都是不一樣的軌跡,有的人成為學(xué)校里的核心教師,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有些人在工作中牢騷滿腹,卻總認(rèn)為與眾不一樣,而到頭來仍一無所獲.....眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是"態(tài)度"!

那么,工作是什么?書中寫到:"工作是一個(gè)施展自己潛質(zhì)的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。"這與工作僅僅是"為五斗米折腰""為別人干活"的想法完全不一樣,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎(chǔ)。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是《你在為誰工作》里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和潛質(zhì)的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)著態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質(zhì)超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更用心,更謙虛。不能說具有了某種態(tài)度就必須能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題。因此,書中多次警醒人們:"在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不好視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。"

我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問題,它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情?;蛘哒f會(huì)改變我們的工作思想。從某種好處上來說,工作是為了自己。我們大多數(shù)時(shí)刻都是在工作,正因工作能夠解決我們的生計(jì),能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水,能夠提高我們的生活質(zhì)量;但工作的好處不僅僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)從工作中體會(huì)樂趣,從而到達(dá)體驗(yàn)人生的好處。

不懂得這一點(diǎn),工作起來就會(huì)毫無生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化,如果要讓自己的事業(yè)成功,成就完美人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情,才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。

理論聯(lián)系實(shí)際,明白了工作的好處和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì),要對(duì)工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要發(fā)奮去挖掘,盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財(cái)富的增加。

其次要愛崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感,要以主人翁的心態(tài)來對(duì)待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,用心發(fā)奮的完成自己本職工作,不好尋找任何借口;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力,發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。

總之讀完此書,我豁然開朗,受益匪淺!堅(jiān)信這天的成就是昨日的積累,明天的成功必是這天的發(fā)奮,此刻就讓我們懷著滿腔熱情、用心投身工作,為托起明天的太陽而發(fā)奮吧??!

工作讀后感篇6

讀書,是開啟一個(gè)人智慧的不竭源泉,今年我中心校領(lǐng)導(dǎo)為了讓這源泉充盈,特地為我們每位教師訂購(gòu)了《魏書生班主任工作漫談這本書》,對(duì)于魏書生這個(gè)名字,并不陌生,他的大名早就如雷貫耳,但是對(duì)于他只是知其然而不知其因此然,如今有了這樣一本書,我便像寶一樣把它捧在手心里,虔誠(chéng)的拜讀了起來,他認(rèn)識(shí)事物的角度獨(dú)特,管理班級(jí)方法多樣等等,使我的大腦得到了一次又一次的洗禮。

一、用平和的心態(tài)去對(duì)待每一件事情

心態(tài)平和是獲得人生成功的基石?!澳苁芪娜瞬攀菑?qiáng)者”?!吧俾裨弓h(huán)境,多改變自我。”在這個(gè)世界里,每人自有他的豐富內(nèi)涵。有的細(xì)膩,有的粗放,有的外向;有的內(nèi)斂,有的親近,有的疏忽,不一而足。作為一個(gè)班主任,要在已經(jīng)搭建起的平臺(tái)上盡情展示,構(gòu)成自己的特色。正因教育是一項(xiàng)能夠給人以雙倍精神幸福的勞動(dòng)。正如魏書生說說:“潛心育人,校??沙蓛敉粒煌铱蒲?,時(shí)時(shí)能在天堂”。許多事情是沒辦法選取的,但你能夠選取態(tài)度。做班主任不能選取學(xué)生,什么學(xué)生進(jìn)來,你都得理解,但只要我們盡心盡力,問心無愧,用心應(yīng)對(duì)學(xué)生的實(shí)際狀況,總有一天,學(xué)生會(huì)提高,會(huì)進(jìn)步的。在工作中遇到不利環(huán)境和問題時(shí)主觀發(fā)奮解決是關(guān)鍵。

魏老師說得好:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達(dá);埋怨天氣惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教,常常是我們自己方法太少。”確實(shí),回顧自己在平凡的生活和工作中,遇到不順時(shí)就有推卸職責(zé),出現(xiàn)埋怨周圍的環(huán)境和別人的想法或者說是不平衡心態(tài)的現(xiàn)象,卻不懂或者不肯從自身出發(fā)找原因,不善于改變自己來適應(yīng)周圍的環(huán)境。讀過魏老師的多改變自己,少埋怨環(huán)境這一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到問題時(shí)要變換角度思考問題,選取用心的主角進(jìn)入生活,不能一味地要求學(xué)生來適應(yīng)老師,作為一名教育者而是要去發(fā)奮適應(yīng)自己的學(xué)生。只有教師熟悉、適應(yīng)學(xué)生,由此才能去改變學(xué)生,使師生成為一個(gè)和諧的整體,促進(jìn)師生的共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。有了這樣的認(rèn)識(shí),我們才能應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),坦然地應(yīng)對(duì)班內(nèi)殘障學(xué)生,才能自信地工作,千方百計(jì)地改變自己的教育教學(xué)方法,提高自己的教育教學(xué)水平。

二、熱愛學(xué)生是魏書生自我發(fā)展的秘訣

當(dāng)前人盡皆知,沒有愛就沒有教育,但在愛學(xué)生時(shí)要講究藝術(shù)、手段及方式。書中魏書生老師說“以德治教”,身教重于言教是教師務(wù)必時(shí)刻牢記在心,實(shí)踐在身的。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤后,他不是責(zé)罵、體罰,而是寫說明書,寫心理病歷、唱歌、做好事,這樣做的好處是使學(xué)生跳出自我保護(hù)的小圈子,站在客觀公正的角度。冷靜地選取改正自己錯(cuò)誤的方法;做好事,起到了增強(qiáng)學(xué)生自尊心、自信心的作用,也起到了分散學(xué)生犯錯(cuò)誤的精力,將其導(dǎo)向真善美的疏導(dǎo)作用,起到了使學(xué)生發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的更強(qiáng)大的自我的作用。

魏老師在書中也談道:“光強(qiáng)調(diào)教師要愛學(xué)生是不全面的,還應(yīng)具體,想愛還要會(huì)愛。如果不會(huì)愛,原來想愛,之后也變得不愛了?!弊鳛榻處煹奈乙哺薪逃咭粯右幌驘釔圩约旱膶W(xué)生,但對(duì)于如何去愛卻未做過深入研究,并且很多時(shí)侯學(xué)生一犯錯(cuò),就大聲斥責(zé)、批評(píng),沒真正試過如何走進(jìn)他們的世界,心平氣和地用道理去說服他們,沒有冷靜下來想想,如何愛才得法,才能讓這些需要更多愛的殘障學(xué)生明白些許道理,懂得怎樣做才是最合理、最正確的。魏書生老師的第四章對(duì)特殊狀況育人方法種種其實(shí)就是告訴我們?cè)鯓尤リP(guān)愛學(xué)生的一門藝術(shù)。十分值得我們?nèi)ソ梃b。

三、民主、科學(xué)的管理機(jī)制。

一個(gè)班群眾就像一個(gè)大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒阆嗷リP(guān)心著,幫忙著,團(tuán)結(jié)著,離開了這個(gè)家庭就走進(jìn)了社會(huì)。一個(gè)班群眾更像一個(gè)小社會(huì),社會(huì)上有什么,一個(gè)班群眾便可能有什么。既然是一個(gè)小社會(huì),就就應(yīng)有一個(gè)管理問題。而魏書生老師管理班級(jí),靠的就是兩大點(diǎn),一小點(diǎn)。兩大點(diǎn):一是民主,一是科學(xué)。一小點(diǎn)就是引導(dǎo)學(xué)生強(qiáng)身健體。

在這兩大點(diǎn)中,民主是基本的指導(dǎo)思想:平等的對(duì)待每一個(gè)孩子,不放下每一個(gè)孩子,不唯親,不唯富,不唯優(yōu),不唯近。為每一個(gè)孩子創(chuàng)設(shè)平等參與的機(jī)制,促進(jìn)他們健康、快樂、和諧、主動(dòng)的發(fā)展。學(xué)生能處理的事,放手讓學(xué)生去做,充分的信賴就創(chuàng)造了一個(gè)完美的境界。而科學(xué)則是魏書生老師管理班群眾的法寶:一齊制定詳盡而切實(shí)可行的“班規(guī)、班規(guī)”;自愿而明確的“職責(zé)到人”;簡(jiǎn)單而負(fù)有深意的“錯(cuò)誤說明書”。正因一切都是大家自己制定的,誰都知道違反規(guī)定后果,因此孩子們執(zhí)行起來也不是個(gè)性困難。必定,明知故犯的還是很少的。

回望自己管理的班級(jí),總認(rèn)為學(xué)生太小,不懂事。我對(duì)他們傾注了所有的愛,為他們犧牲了多少休息的時(shí)刻,可他們毫無感覺,不能體諒。有時(shí)自己一副恨鐵不成鋼的樣貌,可學(xué)生照樣若無其事,不知發(fā)生了什么。個(gè)性是幾個(gè)搗蛋鬼,處處與你作對(duì)。細(xì)想之下,這也就應(yīng)是自己管理的敗筆,沒有引導(dǎo)學(xué)生去尊重人,明白人,幫忙人,體諒人,沒有讓他們構(gòu)成這些良好的品質(zhì),不能體諒老師也就在情理之中了。

四、拋磚引玉,活學(xué)活用

拜讀了《魏書生班主任工作漫談》,有太多的經(jīng)驗(yàn)可借鑒到實(shí)際工作中,我將計(jì)劃逐條試行。

(一)黑板上的格言

魏書生老師班級(jí)的黑板右上角。每一天都由學(xué)生寫上一則格言。魏老師說:“我常覺得格言警句,像一盞盞心燈,倘在學(xué)生心靈中點(diǎn)燃,會(huì)有利于學(xué)生選取正確的道路,朝著自己理想的高峰攀登?!闭?qǐng)看如下格言:“人生只有進(jìn)取,滿足就意味著死亡”;“最大的罪過,莫過于自暴自棄”;“吃苦是人類的第一財(cái)富”;“你經(jīng)常和什么人一齊,那么,你就是什么人”;“九尺高臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下”等等。試想,從初中一年級(jí)到三年級(jí),天天點(diǎn)亮“心燈”,學(xué)生們會(huì)從不一樣的角度,天天受到“心燈”的照耀,會(huì)收到不可想象的效果。

(二)、課桌上的“座右銘”

魏老師要求全班同學(xué),務(wù)必根據(jù)自己的實(shí)際狀況,確立“座右銘”。座名銘上寫清三部分資料:第一,自己最崇拜的人的名字或照片第二自己要追趕的本班同學(xué)的名字;第三,針對(duì)自己思想弱點(diǎn)寫一句醫(yī)治這一弱點(diǎn)的格言。第一個(gè)資料起到“精神充電”作用,第二個(gè)資料能夠激發(fā)全班同學(xué)你追我趕的用心性,第三個(gè)資料更重要是學(xué)生自我完善、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)資料的最好辦法。

(三)、心目中有偉人

魏老師的學(xué)生,心目中都有一位自己崇拜的偉人,書桌內(nèi)放有這位偉人的傳記。有時(shí),在語文課前三分鐘,進(jìn)行“群眾充電”,全班同學(xué)起立,各自想著自己最崇拜的人,自己就是這位偉人,自己的音容笑貌、舉手投足、為人處事都和自己崇拜的人一樣。想象得越逼真、越形象、越生動(dòng)、越細(xì)致,“充電”就越成功。有時(shí)進(jìn)行“個(gè)體充電”,當(dāng)學(xué)生自己在學(xué)習(xí)和生活中遇到挫折或困難時(shí),他們就想像到這位偉人,看看偉人傳記,學(xué)習(xí)這位偉人是怎樣不怕挫折、戰(zhàn)勝困難的,于是就有了戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。

(四)、堅(jiān)持天天寫日記

魏老師的學(xué)生每一天都需要寫一篇日記,天天堅(jiān)持,魏老師稱之為“道德長(zhǎng)跑”。學(xué)生們寫日記形式多樣,為容豐富。有的是教師命題,大多是學(xué)生自命題,但總的要求是讓學(xué)生把“攝影機(jī)”對(duì)準(zhǔn)生活的光明面。讓那些所見所聞、所思所感、風(fēng)土人情、崇拜的人、喜愛的書、感人的事時(shí)刻影響著學(xué)生,激勵(lì)著學(xué)生不斷地進(jìn)取。

(五)、自主管理

行使“主人權(quán)力”是魏老師最高明的辦法。他常說,教師是學(xué)生公仆,學(xué)生才是學(xué)校的真正主人。讓學(xué)生們時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己是生活的主人,是學(xué)習(xí)的主人,學(xué)生們才能把學(xué)習(xí)當(dāng)作是耕種自己的"職責(zé)田",而不是為老師或家長(zhǎng)"打工"。魏老師班級(jí)的學(xué)生,每人都有自己承包的“職責(zé)田”。如,輪流承包的有:擔(dān)當(dāng)“值日班長(zhǎng)”、抄寫“每日格言”、主辦“班級(jí)日?qǐng)?bào)”、教唱“每周一歌”等。固定承包的有:收發(fā)各學(xué)科每日作業(yè)、檢查學(xué)生日記、課間紀(jì)律、花盆、魚缸等等??傊棵麑W(xué)生都有自己“說了算”的田地,都是主人,都有機(jī)會(huì)行使主人的權(quán)力,都能體驗(yàn)到自己的價(jià)值。

總之,讀過《魏書生班主任工作漫談》之后,感覺他引領(lǐng)我們進(jìn)入了一個(gè)處處都是發(fā)現(xiàn),處處都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學(xué)氣質(zhì),讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時(shí),從中也學(xué)到了應(yīng)根據(jù)實(shí)際狀況來借鑒的一些可行的做法。當(dāng)然,在品味魏老師的感慨和收獲時(shí),有些地方讓我與實(shí)際的狀況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。