社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告8篇

時(shí)間:2024-05-02 作者:Trick 自查報(bào)告

工作報(bào)告的寫作是可以很好的增強(qiáng)自身責(zé)任感,為了在工作中取得進(jìn)步,我們一定要認(rèn)真寫工作報(bào)告,以下是范文社小編精心為您推薦的社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告8篇,供大家參考。

社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告8篇

社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告篇1

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的干部的統(tǒng)一安排部署下,三門社區(qū)制訂了一系列的安生生產(chǎn)計(jì)劃。在確保了社區(qū)穩(wěn)定安全的情況下,制定各項(xiàng)預(yù)防政策和實(shí)施方案,及時(shí)檢查排除各種安全隱患,扼殺不安全土壤。將事故的苗頭扼殺于萌芽狀態(tài),為了維護(hù)其中一方的穩(wěn)定安全,努力做大量的群眾思想工作,主要工作如下:

一、認(rèn)真分析社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)和穩(wěn)定治安狀況

結(jié)合街上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的具體安排和要求,針對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的單位的不安全和不穩(wěn)定因素,制定了各種安全措施和穩(wěn)定方案,在此基礎(chǔ)上,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、精心組織、周密部署、明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé),做到措施到位、責(zé)任到人。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理,展開安全生產(chǎn)檢查社區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)報(bào)告

按照街道安監(jiān)辦部署,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,制訂隱患排查治理年活動(dòng)實(shí)施方案,確定排查范圍、時(shí)間、內(nèi)容和工作目標(biāo),全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié),建立健全防范措施和管理制度,進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì),有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生。為了及時(shí)掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況,進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí),北。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)。

進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳和教育,是掌握安全常識(shí),提高安全觀念的重要途徑社區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)報(bào)告工作總結(jié)。三門社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實(shí)際,認(rèn)真分析社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì),制定可行的宣傳,教育方法,把安全生產(chǎn)宣傳,教育,培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)處,通過張貼宣傳畫報(bào)、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單頁(yè)、黑板報(bào)等形式,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,全面提高人民群眾的安全防范意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感。

社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告篇2

建設(shè)一支業(yè)務(wù)過硬,結(jié)構(gòu)合理,穩(wěn)定性強(qiáng)的工作隊(duì)伍,對(duì)于依法規(guī)范、有序地開展社區(qū)矯正工作,確保刑罰執(zhí)行的嚴(yán)肅性,準(zhǔn)確性,提高罪犯的教育質(zhì)量,預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,都具有十分重要的意義。建議從以下五個(gè)方面入手,不斷提高社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

一是強(qiáng)化培訓(xùn)。為切實(shí)提高社區(qū)矯正工作人員的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作能力,加快知識(shí)更新步伐,確保社區(qū)矯正隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化、社會(huì)化,提高社區(qū)矯正工作的質(zhì)量,我們要分階段、分層次組織開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)主要采取的方式:

1、舉辦培訓(xùn)班。要定期組織試點(diǎn)區(qū)司法所所長(zhǎng)、抽調(diào)的監(jiān)獄勞教干警、司法服務(wù)中心工作人員及社區(qū)矯正志愿者對(duì)國(guó)家有關(guān)社區(qū)矯正工作的政策、方針、法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行研究和學(xué)習(xí),通過讓工作人員解決真實(shí)性問題,來掌握隱含于其中的知識(shí),形成解決當(dāng)前矯正工作存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題的能力。

2、舉辦知識(shí)競(jìng)賽。要本著“以賽代訓(xùn),以賽促學(xué)”的宗旨,通過舉辦知識(shí)競(jìng)賽這種特殊的`教育方式,進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)矯正工作者和志愿者學(xué)習(xí)的積極性和自覺性,不斷強(qiáng)化工作人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、組織學(xué)習(xí)考察。要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,組織相關(guān)工作人員,赴社區(qū)矯正試點(diǎn)工作開展好的省、市考察學(xué)習(xí),以加深對(duì)社區(qū)矯正工作的認(rèn)識(shí),借鑒兄弟省市的好的做法和經(jīng)驗(yàn),使試點(diǎn)工作的開展更充分、采取措施更有力。另外,還可以邀請(qǐng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作開展好的省、市相關(guān)工作人員赴我市對(duì)我市工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并交流經(jīng)驗(yàn),相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到互相觸動(dòng),共同提高的目的。

二是分類管理。為充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作人員在實(shí)際工作中的不同職能作用,確保對(duì)社區(qū)服刑人員的教育改造效果。我們應(yīng)對(duì)社區(qū)矯正工作人員實(shí)施分類管理。

1、對(duì)抽調(diào)獄所干警的管理。要嚴(yán)格按照《抽調(diào)干警日常管理辦法》的要求,對(duì)干警的獎(jiǎng)懲、請(qǐng)銷假、考核等進(jìn)行管理,規(guī)范干警工作。

2、對(duì)司法所工作人員的管理。市區(qū)司法所工作人員隸屬于街道辦事處內(nèi)部編制,為便于更好地開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,建議對(duì)司法所工作人員實(shí)施雙重管理。即司法所工作人員接受市司法局業(yè)務(wù)指導(dǎo),由市司法局負(fù)責(zé)具體工作安排和年終考核。

3、對(duì)社區(qū)矯正志愿者的管理。要以試點(diǎn)區(qū)為單位,建立社區(qū)矯正志愿者人才儲(chǔ)備庫(kù),為社區(qū)矯正工作不斷供應(yīng)新鮮血液,對(duì)那些不適宜繼續(xù)從事社區(qū)矯正工作的志愿者要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、更換。在實(shí)際操作中,可以將志愿者進(jìn)行分類,按照參與矯正時(shí)間的長(zhǎng)短分為長(zhǎng)期、短期、臨時(shí)志愿者;按照參與矯正的空間分為社區(qū)內(nèi)、社區(qū)外志愿者;按照參與活動(dòng)的程度分為全面參與、專題參與等不同類型。

三是改善結(jié)構(gòu)。要結(jié)合社區(qū)矯正的開展,突出社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)和要求,司法所所長(zhǎng)、抽調(diào)干警和社區(qū)矯正志愿者應(yīng)當(dāng)按照需要具備大專以上法律專業(yè)學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷的要求進(jìn)行配備、為依法、嚴(yán)格、規(guī)范、準(zhǔn)確地實(shí)施刑罰提供素質(zhì)支撐。一方面,要從知識(shí)層面上進(jìn)行優(yōu)化。實(shí)施多元化人才選拔,要堅(jiān)持“公開招考、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)入圍”的原則,面向社會(huì)招聘選拔熱愛社區(qū)矯正工作,思想政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),具備法律、心理、教育、社會(huì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)的社工和志愿者,充實(shí)到社區(qū)矯正工作隊(duì)伍中;另一方面,要從年齡上進(jìn)行優(yōu)化。采取階梯式用人方式,在對(duì)社區(qū)矯正工作人員的選拔上,既要選拔一批年富力強(qiáng)的干部,又要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的干部。要按照年齡的大小,科學(xué)配備工作人員,充分發(fā)揮不同年齡段工作人員的自身優(yōu)勢(shì),不斷提高社區(qū)矯正工作的整體水平。

四是完善機(jī)制。要完善司法所崗位責(zé)任制,進(jìn)一步建立健全激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。建立能者上、平者讓、庸者下的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,及時(shí)調(diào)整不稱職工作人員,不斷加強(qiáng)矯正工作隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)工作人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí),進(jìn)而優(yōu)化社區(qū)矯正工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu);要成立社區(qū)矯正試點(diǎn)工作考評(píng)檢查小組,由職能部門牽頭,定期組織相關(guān)部門赴試點(diǎn)區(qū)20個(gè)司法所檢查社區(qū)矯正工作開展情況,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),年終時(shí)要進(jìn)行綜合評(píng)比,同時(shí)評(píng)出工作先進(jìn)和后進(jìn),用以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

五是加大宣傳。社區(qū)矯正對(duì)于大多數(shù)人來說仍是新事物,要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的宣傳力度,通過開展“社區(qū)矯正工作宣傳月”、“社區(qū)矯正大家談”、“社區(qū)矯正研討會(huì)”,開辦社區(qū)矯正信息網(wǎng)、宣傳專欄以及各種會(huì)議等形式,動(dòng)員社會(huì)各方面力量,利用各種載體,重點(diǎn)對(duì)社區(qū)矯正工作的目的、意義向群眾進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響面,增強(qiáng)社會(huì)影響力,使社會(huì)各界對(duì)社區(qū)矯正工作的認(rèn)可度明顯提高,積極爭(zhēng)取并營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。

社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告篇3

根據(jù)上級(jí)文件的要求,__鎮(zhèn)黨委、政府在市、區(qū)安監(jiān)局的關(guān)心指導(dǎo)下,扎實(shí)有效地開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作,20__年取得了一定的成效。

1、安全社區(qū)建設(shè)機(jī)構(gòu)

(1)安全社區(qū)建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)

20__年上半年,根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況,對(duì)__鎮(zhèn)“安全社區(qū)”創(chuàng)建推進(jìn)委員會(huì)人員組成進(jìn)行調(diào)整,下發(fā)了x康府[20__]31號(hào)文件。由黨委書記擔(dān)任主任,鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記、經(jīng)濟(jì)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任常務(wù)副主任,黨委宣傳委員、文教副鎮(zhèn)長(zhǎng)及副調(diào)研員擔(dān)任副主任,各職能部門、相關(guān)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員,調(diào)整和補(bǔ)充了5名成員。各村居委也相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組人員。

鎮(zhèn)黨委書記作指示

對(duì)安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室也進(jìn)行了調(diào)整。由經(jīng)濟(jì)副鎮(zhèn)長(zhǎng)兼任任辦公室主任。成員有經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、創(chuàng)建辦、安監(jiān)所人員擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)各階段創(chuàng)建方案的制定及創(chuàng)建日常工作的協(xié)調(diào)指揮?!鞍踩鐓^(qū)”創(chuàng)建專項(xiàng)工作組,由原來的八個(gè)工作組,增加到十個(gè)。

安全社區(qū)創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)圖

(2)安全社區(qū)建設(shè)組織機(jī)構(gòu)開展活動(dòng)情況

組織機(jī)構(gòu)落實(shí)各項(xiàng)工作制度

會(huì)議制度

①領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議:定期召開推進(jìn)委員會(huì)會(huì)議,商討有關(guān)安全社區(qū)創(chuàng)建工作的重大問題。2月28日,召開了全體領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議,進(jìn)一歩明確分工和職責(zé),并部署年中創(chuàng)建工作任務(wù)。過后,根據(jù)工作開展情況,適時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)和基層領(lǐng)導(dǎo)參與的信息交流會(huì)議。

②協(xié)調(diào)議事會(huì)議:每半年至少召開一次,由推進(jìn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織召集,委員會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目工作組成員參與,也可邀請(qǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村(居)為成員參加會(huì)議。傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全社區(qū)創(chuàng)建工作會(huì)議和文件精神,研究部署當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù),協(xié)商解決創(chuàng)建中的設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目確定、宣傳培訓(xùn)、服務(wù)等重要事項(xiàng)。

③專項(xiàng)工作組會(huì)議:每月召開一次,由各專項(xiàng)工作組自行召集相關(guān)人員召開,安排部署轄區(qū)安全項(xiàng)目階段性工作和商議專項(xiàng)工作的具體落實(shí)情況。

④創(chuàng)建辦公室例會(huì):每半月召開一次,由創(chuàng)建辦公室主任組織召開,通報(bào)近期各項(xiàng)工作落實(shí)情況,商議各項(xiàng)推進(jìn)工作。并對(duì)全鎮(zhèn)安全社區(qū)開展情況,每季度進(jìn)行一次檢查指導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)批評(píng)。

檔案收集整理制度

根據(jù)安全社區(qū)創(chuàng)建檔案的管理制度,建立規(guī)范安全社區(qū)創(chuàng)建檔案,將創(chuàng)建過程的文字信息、圖片和音像資料予以保存。創(chuàng)建辦公室、各專項(xiàng)工作組、各相關(guān)職能部門、各村居委對(duì)本部門檔案進(jìn)行收集整理,真實(shí)記錄安全社區(qū)建設(shè)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的工作開展情況,如實(shí)反映安全社區(qū)創(chuàng)建的全過程。監(jiān)督檢查制度

定期到企業(yè)、學(xué)校、村居委開展安全檢查。原則上每月開展一次檢查,并認(rèn)真做好各類專項(xiàng)檢查整治工作。檢查要有檔案記錄,發(fā)現(xiàn)隱患要立即指出糾正或下達(dá)隱患整改通知書,并做好跟蹤督查。

制定工作計(jì)劃制度

1)元月至2月中旬,調(diào)整__鎮(zhèn)創(chuàng)建“安全社區(qū)”推進(jìn)委員會(huì),創(chuàng)建工作辦公室、專業(yè)工作組、村居委創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定初步創(chuàng)建計(jì)劃。

2)2月中旬至4中旬,各單位和部門在區(qū)域內(nèi)組織社區(qū)安全現(xiàn)狀調(diào)查。

3)4月—5月中旬,組織相關(guān)人員考察取經(jīng)學(xué)習(xí),組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員培訓(xùn),組織多層面培訓(xùn)4)5月中旬至6月底,申報(bào)安全干預(yù)項(xiàng)目,各單位選擇具有特色的安全干預(yù)項(xiàng)目1至2個(gè)。

5)7月—10月,實(shí)施安全促進(jìn)項(xiàng)目。

6)11月—12月,安全促進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收。

7)全年開展層次完全宣傳教育培訓(xùn)

(3)安全社區(qū)資金投入情況

整合社區(qū)各職能部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等加入創(chuàng)建活動(dòng),并根據(jù)創(chuàng)建工作需要提供人力、物力、財(cái)力保障。專門設(shè)立創(chuàng)建辦,配備工作人員和設(shè)備;設(shè)立安全社區(qū)創(chuàng)建專項(xiàng)資金和創(chuàng)建辦工作經(jīng)費(fèi),創(chuàng)建工作開展以來,共投入資金一百萬余元(其中宣傳經(jīng)費(fèi)30萬,安全干預(yù)項(xiàng)目43萬),專款專用,保障創(chuàng)建工作正常運(yùn)作。

安全社區(qū)資金使用情況匯總表鎮(zhèn)財(cái)政專項(xiàng)資金申請(qǐng)表

2、信息交流和全員參與

(1)積極組織和參與國(guó)內(nèi)外安全社區(qū)交流活動(dòng)

組織安全社區(qū)推進(jìn)委員會(huì)及各工作組負(fù)責(zé)人主動(dòng)到__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)學(xué)習(xí)安全社區(qū)創(chuàng)建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

請(qǐng)__市的安全社區(qū)專家、__鎮(zhèn)開展安全社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)人員指導(dǎo)__鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作,對(duì)各類安全項(xiàng)目提出專業(yè)意見和建議,持續(xù)推進(jìn)安全促進(jìn)項(xiàng)目。

市、區(qū)安監(jiān)局專家指導(dǎo)工作 市、區(qū)安全社區(qū)專家指導(dǎo)工作

(2)廣泛開展安全促進(jìn)活動(dòng)

組織社區(qū)志愿者積極參與入戶調(diào)查、傷害監(jiān)測(cè)、安全社區(qū)理念推廣和知識(shí)宣講等工作,并帶動(dòng)廣大居民積極參與到安全社區(qū)創(chuàng)建工作中來。

志愿者開展活動(dòng)組織消防演練

發(fā)放宣傳資料 發(fā)放調(diào)查問卷

組織救護(hù)培訓(xùn)暑期學(xué)生安全教育培訓(xùn)

根據(jù)__工業(yè)多的特點(diǎn),建立合作伙伴關(guān)系,探索開展“安全社區(qū)”建設(shè)活動(dòng),使轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位由旁觀者變成參與者,由“要我創(chuàng)建”變成“我要?jiǎng)?chuàng)建”。 創(chuàng)建相關(guān)部門負(fù)責(zé)人多次深入__百潤(rùn)香精有限公司和__公元建材有限公司等企業(yè)的生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、公共走道、樓梯等區(qū)域開展調(diào)研。

深入企業(yè)調(diào)研

3、事故與傷害預(yù)防目標(biāo)及計(jì)劃完成情況

(1)效果評(píng)估

自安全社區(qū)創(chuàng)建以來,本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的事故總體呈下降趨勢(shì),從傷害監(jiān)測(cè)情況來看,各類事故有354次,其中作業(yè)場(chǎng)所16次、交通事故27次、火災(zāi)事故10次、社會(huì)治安案件301次,較去2年上升了14%,傷害人數(shù)較去年下降29%,受傷人數(shù)得到了有效的控制,達(dá)到了安全干預(yù)的效果。

(2)持續(xù)改進(jìn)

今后仍將以“降事故、保暢通、促安全”為中心,大力開展宣傳教育活動(dòng),著力提高市民的安全意識(shí),加強(qiáng)教育,努力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)確保、兩個(gè)提高”的工作目標(biāo)。即:確保事故和傷害率穩(wěn)中有降,不發(fā)生群體傷害等事故;提高交安全宣傳密度,提高全民安全意識(shí)。

4、安全促進(jìn)工作開展情況

1)培訓(xùn)計(jì)劃

制定安全社區(qū)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)開展安全社區(qū)基本情況介紹、交通安全、食品衛(wèi)生、居家安全、消防安全等安全促進(jìn)項(xiàng)目介紹等內(nèi)容,各項(xiàng)目組根據(jù)社區(qū)不同文化層次、不同需求與不同能力居民的特點(diǎn)和需求,開展不同形式、不同內(nèi)容的安全知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育,向社區(qū)居民普及安全知識(shí),提升安全意識(shí),提高安全社區(qū)知曉率,提高安全社區(qū)創(chuàng)建的群眾參與率。全年開展安全教育活動(dòng)156次,共培訓(xùn)各類人員5000余人次。

2)安全知識(shí)傳播渠道

通過新聞媒體宣傳、創(chuàng)建活動(dòng)宣傳、文化陣地宣傳、戶外廣告宣傳、編發(fā)資料宣傳等多種方式,廣泛宣傳安全社區(qū)理念,推廣傷害預(yù)防知識(shí),營(yíng)造社區(qū)安全氛圍。

社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告篇4

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),整合社區(qū)資源,切實(shí)打牢安全社區(qū)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

為做好安全社區(qū)建設(shè)工作,社區(qū)制定了實(shí)施方案,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開專題會(huì)議研究部署,縣直和企事業(yè)單位分工明確,健全了轄區(qū)安全管理網(wǎng)絡(luò),發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)廣大居民積極參與,構(gòu)建了上下貫通、條塊結(jié)合的安全社區(qū)創(chuàng)建體系。

二、夯實(shí)工作基礎(chǔ),創(chuàng)新特色載體,建立健全安全社區(qū)創(chuàng)建機(jī)制。

為使安全社區(qū)創(chuàng)建工作更加規(guī)范化、科學(xué)化,社區(qū)制定了社區(qū)安全生產(chǎn)檢查制度、危險(xiǎn)源辨識(shí)及排查制度、隱患整改制度、宣傳教育工作制度等一系列規(guī)章制度。按照安全社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),完善了16項(xiàng)43條評(píng)定內(nèi)容,建立了完整的工作臺(tái)帳,做到了底數(shù)準(zhǔn)確、情況明了、檔案資料齊全。為保證創(chuàng)建工作完善配套和有序開展,社區(qū)進(jìn)一步完善了便民服務(wù)大廳,配備了圖書閱覽室、健身室、乒乓球室、老干部活動(dòng)室、市民學(xué)校等活動(dòng)場(chǎng)所。

三、堅(jiān)持宣傳引導(dǎo),營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,確保安全社區(qū)創(chuàng)建全方位覆蓋。

充分利用條幅、櫥窗、會(huì)議、發(fā)一封信等多種形式進(jìn)行安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳發(fā)動(dòng)。一是制作居民聯(lián)系卡和安全知識(shí)常識(shí)手冊(cè)各2500份,利用上門入戶的機(jī)會(huì)發(fā)放到居民手中,確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作居民知曉率達(dá)到95%以上;二是通過宣傳欄、板報(bào)、櫥窗等形式廣泛宣傳防火、防觸電、交通、燃?xì)?、防?zāi)自救常識(shí)和典型事故教育,提高了群眾的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;三是利用安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),采取邊檢查邊教育的方式,引導(dǎo)廣大經(jīng)營(yíng)業(yè)主認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性;四是在小學(xué)幼兒園開展防火災(zāi)、地震、交通安全教育活動(dòng),提高學(xué)生逃生知識(shí);五是在社區(qū)圖書室設(shè)立安全知識(shí)一角,進(jìn)行宣傳教育;六是利用志愿者定期開展的宣傳流動(dòng)車進(jìn)行宣傳。

四、抓住創(chuàng)建重點(diǎn),豐富活動(dòng)內(nèi)容,廣泛開展社區(qū)安全促進(jìn)項(xiàng)目。

一是兒童安全促進(jìn)項(xiàng)目。邀請(qǐng)警務(wù)人員為轄區(qū)各年齡層次的學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育培訓(xùn),組織校園安全巡邏隊(duì),在上學(xué)放學(xué)時(shí)段站好崗執(zhí)勤;二是老年人安全促進(jìn)項(xiàng)目。舉辦各類型的老年健康保健知識(shí)、法律知識(shí)等方面講座和義務(wù)咨詢活動(dòng),并聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為轄區(qū)60歲以上老人開展免費(fèi)送醫(yī)上門服務(wù);三是家居安全促進(jìn)項(xiàng)目。舉辦食品安全知識(shí)講座,到居民家中走訪了解排查安全隱患,定期組織電工對(duì)居民樓用電安全進(jìn)行檢查,同時(shí)還邀請(qǐng)消防人員舉辦家庭防火知識(shí)宣傳講座;四是安全生產(chǎn)促進(jìn)項(xiàng)目。由社區(qū)書記武芳云帶隊(duì),聯(lián)合縣直、派出所等部門對(duì)轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶尤其是高危行業(yè)和特種設(shè)備進(jìn)行安全排查,發(fā)現(xiàn)消防、安全生產(chǎn)隱患及時(shí)整改到位;五是社會(huì)治安促進(jìn)項(xiàng)目。多種途徑普及安全知識(shí),組建社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì),建立24小時(shí)巡邏制度,為社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶及廣大居民提供安全指導(dǎo)、咨詢和知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)。六是公共安全促進(jìn)項(xiàng)目。舉辦安全知識(shí)測(cè)驗(yàn),聯(lián)合交警、消防部門開展交通安全、消防安全知識(shí)培訓(xùn),組織居民參與應(yīng)急演練。

蒙城縣城關(guān)鎮(zhèn)學(xué)院社區(qū)開展安全社區(qū)創(chuàng)建以來,在社區(qū)轄區(qū)單位的支持幫助下,在廣大居民熱情參與下,創(chuàng)建工作取得良好效果,“小社區(qū)、大安全”的理念逐步深入人心,社區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化,社區(qū)居民的安全感、歸屬感日漸增強(qiáng),提高了社區(qū)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,社區(qū)創(chuàng)建水平穩(wěn)步提高。在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照安全社區(qū)創(chuàng)建要求,進(jìn)一步規(guī)范完善制度建設(shè),不斷總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,為構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的學(xué)院社區(qū)而不斷努力。

社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告篇5

農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作和各項(xiàng)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)者,其影響力強(qiáng)弱,直接關(guān)系黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。當(dāng)前的新農(nóng)村建設(shè)是我國(guó)社會(huì)現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它向農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提出了更高要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),深入研究和解決新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作中存在的問題,全面掌握農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況,我社區(qū)通過召開黨員干部、群眾座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式,對(duì)我社區(qū)的組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研,并進(jìn)行了認(rèn)真思考,形成以下調(diào)研報(bào)告。

一、我社區(qū)黨組織建設(shè)中存在的問題

(一)我社區(qū)黨員年齡偏高、文化程度偏低。我社區(qū)農(nóng)民致富缺少好的“帶頭人”,社區(qū)老黨員多,留在農(nóng)村的農(nóng)民素質(zhì)總體呈下降趨勢(shì),發(fā)展黨員的后備力量不足問題。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),目前我社區(qū)農(nóng)村黨員隊(duì)伍中,35歲以下的僅占16.5% , 60歲以上的占35.8% ;大專以上學(xué)歷僅占8.2 % ,初中及以下的占68.5%。社區(qū)黨員干部發(fā)展思路不清晰,缺乏對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的認(rèn)識(shí)和判斷,“等、靠、要”思想較為嚴(yán)重。

農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度偏低的狀況嚴(yán)重影響了社區(qū)黨組織活力和戰(zhàn)斗力,與新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。近年來盡管社區(qū)黨組織在培養(yǎng)和發(fā)展黨員時(shí),比較注重黨員結(jié)構(gòu)和年輕化、知識(shí)化,但從總體上看,社區(qū)黨員年齡偏大、文化偏低的'狀況還未得到根本改變,即便發(fā)展了一部分素質(zhì)較高的青年農(nóng)民入黨,也大多流動(dòng)到外面打工,或從事其他行業(yè),能留在農(nóng)村務(wù)農(nóng)和工作的很少。農(nóng)村基層黨員年齡偏高、素質(zhì)偏低的狀況嚴(yán)重影響了基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力,與新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。

(二)社區(qū)黨組織干部培訓(xùn)機(jī)制缺乏。建立農(nóng)村基層黨組織干部培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制能提高農(nóng)村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),同時(shí)也是基層工作新的嘗試與探索,有利于提高農(nóng)村基層黨組織干部的執(zhí)政能力,鞏同黨的執(zhí)政地位,推進(jìn)基層工作不斷向縱深發(fā)展。當(dāng)前缺乏對(duì)村級(jí)基層組織隊(duì)伍干部的執(zhí)政、素質(zhì)的培養(yǎng),很大程度上影響了基層組織隊(duì)伍的建設(shè)和完善。

(三)基層組織建設(shè)的凝聚力還不夠。組織凝聚力直接影響組織的戰(zhàn)斗力和黨員模范作用的有效發(fā)揮,凝聚力不夠會(huì)導(dǎo)致黨的政策在向農(nóng)村推進(jìn)過程中缺乏吸納力和滲透力,使政策效應(yīng)大打折扣。目前社區(qū)干部缺乏服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民的能力。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對(duì)策和建議

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的困難和問題是發(fā)展中的問題,如果不對(duì)這些困難和問題進(jìn)行深入分析和研究,不及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,必將影響黨的政策在農(nóng)村的貫徹實(shí)施,動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(二)創(chuàng)新社區(qū)黨組織管理模式,做好黨員工作。隨著社區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快,黨員從業(yè)多樣、流動(dòng)性強(qiáng),社區(qū)黨組織管理黨員受到地域的限制,黨員參加組織活動(dòng)困難,因此,可以創(chuàng)新組織管理模式,利用社區(qū)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì),在社區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織里建立黨的組織,特別是對(duì)致富愿望強(qiáng)烈、致富技能較高的青壯年農(nóng)民的吸引力更大,可在一定程度上解決社區(qū)黨員教育管理難、年齡結(jié)構(gòu)老化等方面的難題。

(三)建立科學(xué)合理的培訓(xùn)管理體制。社區(qū)黨組織建設(shè)中遇到的很多問題是與社區(qū)黨組織書記的工作方法、工作作風(fēng)和陳舊的思想觀念分不開的。社區(qū)工作千頭萬緒,復(fù)雜多變,社區(qū)黨組織書記往往處于“老辦法不管用,硬辦法不敢用,新辦法不會(huì)用”的尷尬境地。為此,必須建立一套科學(xué)合理的培訓(xùn)管理制度,不斷強(qiáng)化黨支部班子建設(shè),不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。制訂農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)方案,建立一套及時(shí)、科學(xué)的農(nóng)村基層難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題反饋機(jī)制,將反饋信息進(jìn)行梳理、歸納,作為社區(qū)干部培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高他們思考問題、解決問題的能力。

三、對(duì)《條例》存在的意見和建議

通過召開黨員座談會(huì),對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》進(jìn)行了討論與征求意見,主要是存在以下幾個(gè)方面的問題。

第一,通過座談社區(qū)黨員干部對(duì)農(nóng)村基層組織工作條例認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠。一是對(duì)農(nóng)村基層組織工作條例的基礎(chǔ)性地位和重要作用認(rèn)識(shí)不夠,沒有將其擺在應(yīng)有位置,投入足夠的精力;二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作抓得不緊,措施不力。

第二,沒有很好貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》。一是宣傳得不夠,黨員對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例還不了解。二是學(xué)習(xí)不夠?;鶎痈刹繉?duì)《條例》一知半解,不知道其中內(nèi)容。三是貫徹不夠。工作中落實(shí)得不扎實(shí)、不全面、不徹底,斷章取義,取我所需,為我所用。

同時(shí)針對(duì)以上的二個(gè)問題,社區(qū)將從以下方面為抓手,解決黨員干部存在的問題:

?一〉提高認(rèn)識(shí),從思想上重視農(nóng)村基層組織建設(shè)

?二〉把貫徹《條例》作為搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是要宣傳和學(xué)習(xí)好《條例》。要通過專題講座、專家講解、實(shí)例解析等多種形式,幫助廣大黨員、群眾和基層干部理解和掌握《條例》的基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。

二是用《條例》來規(guī)范工作,調(diào)動(dòng)村民的政治參與熱情。同時(shí)要把貫徹《條例》作為保證社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心地位規(guī)范性文件,使兩委會(huì)明白:村委會(huì)必須自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),黨組織有義務(wù)支持村民依法自治。

社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告篇6

社區(qū)作為城市發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)平臺(tái),在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著越來越重要的角色,而社區(qū)工作者作為奮斗在社區(qū)建設(shè)第一線的工作人員,在推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展,在維護(hù)基層穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧上發(fā)揮了越來越重要的作用。近年來,xx市為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)的需要,建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍,連續(xù)多年通過面向社會(huì)和高校公開招聘社區(qū)工作者,為全市社區(qū)建設(shè)充實(shí)了人才力量,取得了重大成績(jī)。但在這一過程中。也暴露出了一些問題,嚴(yán)重制約了社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展,主要表現(xiàn)在:

一、法規(guī)政策尚不完善,導(dǎo)致人員管理出現(xiàn)混亂

當(dāng)前,國(guó)家法律法規(guī)層面對(duì)社區(qū)工作者沒有一個(gè)明確的定位,也沒有將其作為一類職業(yè)明確提出來,由此導(dǎo)致社區(qū)工作者的身份難以確定,并帶一系列問題。比如,《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)”。在實(shí)際執(zhí)行過程中,很多街道以《條例》未將社區(qū)工作者明確提出而拒絕社區(qū)工作者休年休假的申請(qǐng)。此外,由于制度不完善,社區(qū)工作者在考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、退休、辭職辭退、煤火費(fèi)等一系列問題上都沒有政策依據(jù),導(dǎo)致各地方遇到實(shí)際問題時(shí)要么各行其是,要么繞開不去解決,嚴(yán)重影響了隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

二、福利待遇相對(duì)偏低,普遍存在現(xiàn)實(shí)生活壓力

隨著社區(qū)建設(shè)的發(fā)展和管理重心的下移,社區(qū)承擔(dān)的任務(wù)越來越繁重,再加上社區(qū)服務(wù)對(duì)象和工作內(nèi)容的特殊性,平時(shí)尤其是節(jié)假日和敏感時(shí)期經(jīng)常需要加班加點(diǎn),一些社區(qū)工作者認(rèn)為自身的付出與收入不能成正比,影響了在社區(qū)工作的積極性。一些外地的大學(xué)生社工,在房?jī)r(jià)高企的情況下還面臨著租房等實(shí)際困難,再加上近年來物價(jià)上漲較快,他們的生活負(fù)擔(dān)很重,很多大學(xué)生社工雖然有奉獻(xiàn)基層的熱情,但迫于生活壓力不得不選擇離開。近年來,市區(qū)各級(jí)不斷加大財(cái)政投入力度。社區(qū)工作者的福利待遇有了很大提高,但與工作任務(wù)和目前xx市生活水平相比,收入待遇還具有向上提升的空間。

三、發(fā)展前景不夠明朗,影響了扎根基層的信心

當(dāng)前大學(xué)生畢業(yè)后找工作,不僅看重當(dāng)前的薪水,更看重的是今后的職業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展前景。與機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位有所不同,在社區(qū)工作缺少晉升更高職位的機(jī)會(huì),同時(shí),目前社區(qū)工作者沒有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)增長(zhǎng)機(jī)制,而一個(gè)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)非常有限,大部分社區(qū)工作者都缺少晉升機(jī)會(huì),一些大學(xué)生社工認(rèn)為在社區(qū)工作的發(fā)展空間十分有限,因此留在社區(qū)工作的信心產(chǎn)生動(dòng)搖。更為重要的是,傳統(tǒng)的思想觀念使人們對(duì)編制、身份等看得特別重要,而當(dāng)前社區(qū)工作者的身份地位尚未確定,加上相關(guān)政策的不完善,一些大學(xué)生社工由此認(rèn)為這一職業(yè)的發(fā)展前景不明確,極大程度地影響和制約了他們對(duì)社區(qū)工作的熱情與投入程度。

四、思想認(rèn)識(shí)存在偏差,對(duì)自身的角色定位模糊

長(zhǎng)期以來,社區(qū)工作在人們眼里都被認(rèn)為是層次較低的工作,加上部分大學(xué)生社工對(duì)社區(qū)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,還停留在社區(qū)工作就是傳統(tǒng)意義上的'“小腳偵緝隊(duì)”的層面,認(rèn)為社區(qū)工作不如在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作體面,和身邊同學(xué)、朋友的工作對(duì)比,難免產(chǎn)生低人一等的想法。一些大學(xué)生到社區(qū)工作后,與自己想象中的工作不相符,尤其是一些研究生,心中落差較大,認(rèn)為自己大材小用,思想上產(chǎn)生一些波動(dòng),工作情緒受到一定影響;一些大學(xué)生社工沒有經(jīng)歷社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境的歷練,對(duì)于經(jīng)常性的加班、值班偶爾產(chǎn)生厭煩、抵觸情緒,加之工資待遇相對(duì)較低,往往會(huì)產(chǎn)生個(gè)人價(jià)值得不到體現(xiàn)的思想。

五、基層經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,做群眾工作的能力較弱

社區(qū)人際關(guān)系復(fù)雜、利益糾葛較多,工作瑣碎繁雜,做好社區(qū)工作需要有豐富的人生閱歷和處理實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)。目前招聘的社區(qū)工作者絕大部分都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,缺乏實(shí)踐經(jīng)歷、社會(huì)閱歷,處理問題、解決矛盾的經(jīng)驗(yàn)很少,對(duì)社區(qū)及居民情況了解也不多,讓他們直接到基層處理社區(qū)事務(wù),對(duì)于他們而言極具挑戰(zhàn)性。另一方面,很多社區(qū)居民對(duì)新進(jìn)的大學(xué)生感到很陌生,對(duì)他們處理糾紛及服務(wù)社區(qū)的能力也大多持質(zhì)疑與觀望態(tài)度,而做好社區(qū)工作的關(guān)鍵就是讓居民對(duì)社區(qū)工作者建立足夠的信任,才可能繼續(xù)開展進(jìn)一步的工作。因此,要大學(xué)生社工成為做群眾工作的能手,將來能夠獨(dú)擋一面,還需要一定的時(shí)間。

社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告篇7

社區(qū)建設(shè)是今年我市的一項(xiàng)重要工作。宣城市社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議后,市委、市政府緊緊圍繞全年工作目標(biāo),進(jìn)一步加大了社區(qū)建設(shè)工作力度。為及時(shí)掌握我市社區(qū)建設(shè)工作情況,我辦就此進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下:

一、今年我市社區(qū)建設(shè)工作情況

今年以來,我市緊緊圍繞“創(chuàng)建、規(guī)范”的社區(qū)工作主題,全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè),取得了較為明顯的成效。文海英副省長(zhǎng)等一批省市領(lǐng)導(dǎo)相繼視察了我市社區(qū)建設(shè),并給予了充分肯定。

(一)社區(qū)活動(dòng)房建設(shè)進(jìn)展順利。在20xx年完成城東、城西、北園三個(gè)試點(diǎn)社區(qū)活動(dòng)房建設(shè)的基礎(chǔ)上,市委、市政府提出了“全面完成其它6個(gè)社區(qū)活動(dòng)房建設(shè)”的工作目標(biāo)。各街道辦事處和社區(qū)居委會(huì)立足現(xiàn)有條件,進(jìn)一步加大了工作力度。目前,除南河社區(qū)活動(dòng)房建設(shè)正在積極的籌劃當(dāng)中外,其它五個(gè)社區(qū)活動(dòng)房建設(shè)均取得了不同程度的進(jìn)展。其中,橋西社區(qū)活動(dòng)房投資25萬元、改造公用房面積700平方米,橋~區(qū)活動(dòng)房投資15萬元、改造公用房面積750平方米,均已投入使用;城南社區(qū)活動(dòng)房建設(shè)已進(jìn)入實(shí)際運(yùn)作階段,擬于10月份交付使用;城中社區(qū)與九洲房地產(chǎn)開發(fā)公司已初步達(dá)成協(xié)議,將社區(qū)活動(dòng)房設(shè)在即將開發(fā)的山門中路生活小區(qū);城北社區(qū)擬在津恒幼兒園綜合樓購(gòu)置一層用于社區(qū)活動(dòng)房。五個(gè)在建社區(qū)活動(dòng)房面積均已達(dá)到400平方米以上的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

(二)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年以來,市委、市政府堅(jiān)持把社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)作為社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。一方面,通過競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),充實(shí)社區(qū)工作力量。今年年初,市委組織部、市人事局、民政局、教體局聯(lián)合辦公,通過考察、考核,從農(nóng)村中、小學(xué)教師隊(duì)伍中選調(diào)了9名年輕同志到各個(gè)社區(qū)擔(dān)任“社區(qū)居委會(huì)主任助理”。另一方面,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高社區(qū)干部的素質(zhì)。在20xx年舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,今年市委、市政府進(jìn)一步修訂編印了《社區(qū)建設(shè)工作手冊(cè)》,作為各級(jí)干部推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的工具用書,各社區(qū)居委會(huì)分別組織了學(xué)習(xí)。宣城市社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議之后,市民政局又會(huì)同有關(guān)部門先后通過舉辦培訓(xùn)班、組織外出參觀考察等方式,對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參觀考察,社區(qū)干部開拓了視野,深化了認(rèn)識(shí),工作思路進(jìn)一步明晰。

(三)社區(qū)服務(wù)功能逐步趨向完善。在加快社區(qū)活動(dòng)房建設(shè)的同時(shí),市委、市政府注重在逐步規(guī)范和完善社區(qū)服務(wù)功能上下功夫,下放部分社會(huì)管理權(quán)限,興辦社區(qū)服務(wù)站。民政、計(jì)生、衛(wèi)生、公安、勞動(dòng)、市容、司法、文化等部門,在社區(qū)服務(wù)站設(shè)立服務(wù)窗口,并按照“責(zé)權(quán)統(tǒng)一,費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的工作機(jī)制,將面向社區(qū)居民服務(wù)的工作職能下放到各個(gè)社區(qū)居委會(huì)。目前,計(jì)生、民政、勞動(dòng)、公安等部門進(jìn)駐社區(qū)工作已全面完成,衛(wèi)生、市容、司法、文化部門已全部進(jìn)駐城西、城東和北園三個(gè)試點(diǎn)社區(qū)。此外,各個(gè)社區(qū)因地制宜,充分發(fā)揮各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),不斷加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能,收到良好的社會(huì)效果。

二、社區(qū)建設(shè)工作中存在的主要問題

盡管我市社區(qū)建設(shè)工作取得了一定的成績(jī),但是通過調(diào)研,我們也發(fā)現(xiàn)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)工作仍存在一些亟待解決的`問題和困難,主要有以下三個(gè)方面:

(一)社區(qū)建設(shè)資金“缺口”較大。去年以來,市委、市政府在解決社區(qū)活動(dòng)房上盡管采取了力度較大的扶持政策,但是由于社區(qū)居委會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,社區(qū)活動(dòng)房建設(shè)資金仍然存在較大“缺口”。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市社區(qū)活動(dòng)房建設(shè)資金“缺口”累計(jì)116元,其中橋西社區(qū)“缺口”8萬元,橋~區(qū)“缺口”5萬元,城南社區(qū)“缺口”25萬元,城中社區(qū)“缺口”10萬元,城北社區(qū)“缺口”20萬元,城~區(qū)“缺口”10萬元,城西社區(qū)“缺口”18萬元,北園社區(qū)“缺口”20萬元。社區(qū)建設(shè)資金緊缺,導(dǎo)致社區(qū)債務(wù)沉重、社區(qū)干部工資無法按時(shí)發(fā)放,有的拖欠工資達(dá)5月個(gè)月,在一定程度上影響了社區(qū)干部的工作積極性。

(二)相關(guān)政策有待進(jìn)一步完善、落實(shí)。一是《寧國(guó)市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供與社區(qū)規(guī)模相適應(yīng)的社區(qū)居委會(huì)辦公用房實(shí)施辦法》尚未落實(shí)。主要原因是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)具有一定年流動(dòng)性,一部分已完成工程建設(shè)的開發(fā)企業(yè)已離開寧國(guó),再要求其提供相關(guān)資金難度較大。二是“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則在具體工作中體現(xiàn)不夠明顯。在前一階段工作中,市直部門在下放一部分社會(huì)管理權(quán)限的同時(shí),未將有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)一并轉(zhuǎn)入社區(qū)居委會(huì),社區(qū)居委會(huì)普遍感到是在為市直相關(guān)部門做“義務(wù)工”。

(三)社區(qū)干部的管理有待進(jìn)一步規(guī)范。社區(qū)干部是一個(gè)特殊的工作群體,目前我市尚未制定較為完善的社區(qū)干部的考核、獎(jiǎng)懲、“進(jìn)出”和福利待遇等規(guī)定。一部分社區(qū)干部存在著“老無所養(yǎng)”的思想顧慮,在一定程度上影響了社區(qū)建設(shè)工作的開展。

三、幾點(diǎn)建議

當(dāng)前,我市社區(qū)建設(shè)已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ),但是要全面完成今年社區(qū)建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù),使社區(qū)建設(shè)逐步走上良性循環(huán)軌道,仍需做大量艱苦細(xì)致的工作。

(一)盡快完善《寧國(guó)市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供與社區(qū)規(guī)模相適應(yīng)的社區(qū)居委會(huì)辦公用房實(shí)施辦法》。根據(jù)我市房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)模,建議房地產(chǎn)企業(yè)向社區(qū)提供活動(dòng)房采取以貨幣折算為主,分規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程竣工兩個(gè)階段兌現(xiàn)的方式進(jìn)行。建委等有關(guān)單位要切實(shí)承擔(dān)責(zé)任,確保這一政策落到實(shí)處。

(二)盡快研究制定“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式?!百M(fèi)隨事轉(zhuǎn)”規(guī)定過于原則是導(dǎo)致這一政策無法落實(shí)到位的主要原因。因此,建議民政部門會(huì)同下放社會(huì)管理權(quán)限的其它市直單位盡快商定《實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步明確“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”工作經(jīng)費(fèi)或補(bǔ)貼的種類、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行方式。

(三)盡快研究出臺(tái)《寧國(guó)市社區(qū)干部與社區(qū)工作者管理辦法》。對(duì)社區(qū)干部和社區(qū)工作者“進(jìn)出口”問題和管理辦法作出詳細(xì)的規(guī)定,加強(qiáng)社區(qū)干部和社區(qū)工作者的日常管理;同時(shí),研究制定社區(qū)干部和社區(qū)工作者的工資報(bào)酬、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)解決社區(qū)干部和社區(qū)工作者的后顧之憂。

社區(qū)建設(shè)工作報(bào)告篇8

建設(shè)路社區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)安監(jiān)局、街道黨委、 辦事處的領(lǐng)導(dǎo)及各部門支持下,按照年初制定的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃, 安全生產(chǎn)月活動(dòng)計(jì)劃及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和控制指標(biāo),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真開展安全生產(chǎn)各種專項(xiàng)行動(dòng)。一年來,安全生產(chǎn)形勢(shì)總體趨穩(wěn),沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故,有力地保障了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?,F(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

年初,根據(jù)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的要求及社區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際,制定了今年工作計(jì)劃,成立了社區(qū)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《社區(qū)安全生產(chǎn)工作方案》,并堅(jiān)持每月召開了安全生產(chǎn)工作例會(huì),進(jìn)一步建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度,并與5家轄區(qū)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任,使安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。

二、做好宣傳教育,努力提高全民安全生產(chǎn)意識(shí)

社區(qū)通過張貼宣傳畫報(bào)、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單頁(yè)、出黑板 報(bào)等形式,在轄區(qū)內(nèi)大力開展安全宣傳活動(dòng),廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,全面提高居民群眾的安全防范意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)廣大居民“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的熱情,強(qiáng)化居民安全責(zé)任意識(shí)。并利用“元旦”、“五一”、“安全生產(chǎn)月”、 “國(guó)慶” “11.9消防宣傳日”等重大節(jié)日向轄區(qū)單位及居民宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》《道路安全法》等法律法規(guī),使安全生產(chǎn)法律法規(guī)家喻戶曉,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)宣傳氛圍。

三、開展安全生產(chǎn)大檢查,狠抓安全生產(chǎn)隱患

整改排除安全生產(chǎn)工作重在預(yù)防,這進(jìn)一步提高居民群眾的安全意識(shí)和安全素質(zhì),有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生,為此我社區(qū)按照街道安監(jiān)站的要求,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,強(qiáng)化防范措施,以季度安全生產(chǎn)檢查和重點(diǎn)節(jié)假日期間檢查為主,以安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”、“重大火災(zāi)集中整治”及“六打六治”打非治違等專項(xiàng)行動(dòng)為輔,開展了定期與不定期的安全生產(chǎn)大檢查,特別是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、防汛期間、國(guó)慶、等特殊期間前后在全社區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查,檢查側(cè)重于查找安全隱患,并加大整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使廣大群眾也受到安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育,提高了安全生產(chǎn)意識(shí)。

為做好安全生產(chǎn)工作,遏制各類事故的發(fā)生,一年來我社區(qū)在街道安監(jiān)站的組織下,開展了銷售煙花爆竹和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,并對(duì)5家轄區(qū)單位、134家個(gè)體工商戶進(jìn)行逐一檢查。一年來,共查出無證經(jīng)營(yíng)6家、存在安全隱患15處,均以下達(dá)責(zé)令整改通知書。

四、工作中存在的問題

一年來,我社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道安監(jiān)站的指導(dǎo)下,通過社區(qū)安全生產(chǎn)工作小組的共同努力,取得了一定的成績(jī),但還存在一定的問題,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

1、安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱,對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不夠,部分居民仍存在僥幸心里,對(duì)排查出來的安全生產(chǎn)隱患不夠重視。

2、一些沿街門店對(duì)我們的安全生產(chǎn)監(jiān)查工作不配合,使我們的工作無法正常開展,安全隱患不能及時(shí)解決。

3、轄區(qū)居民群眾對(duì)汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認(rèn)識(shí)仍不夠,安全隱患仍然存在。

一年來,我們始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作,使轄區(qū)居民能夠真正認(rèn)識(shí)到“一人平安,全家幸福,為我社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境