2024稅務局工作報告5篇

時間:2024-04-21 作者:Youaremine 自查報告

對于工作報告的寫作,我們需要將自己的工作內容都表達清楚,只有理性的分析,才能寫出對我們有幫助的工作報告,下面是范文社小編為您分享的2024稅務局工作報告5篇,感謝您的參閱。

2024稅務局工作報告5篇

2024稅務局工作報告篇1

六枝特區(qū)稅務局認真堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,以落實全面從嚴治黨要求為主線,認真貫徹落實各級意識形態(tài)工作責任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導權,積極做好該局意識形態(tài)相關工作。

夯實工作基礎。六枝特區(qū)稅務局堅決落實中央和省委的重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務的網絡宣傳和輿論引導工作,開展分眾化傳播、差異化傳播、個性化傳播、全業(yè)態(tài)傳播、全平臺覆蓋。加強宣傳思想文化隊伍建設,著力打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想文化隊伍,努力提高理論宣講、新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。按照一崗雙責要求,抓好分管部門的網絡意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責任制,建立健全意識形態(tài)工作研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作同稅收工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

加強熱點問題引導。建立健全輿論引導工作機制。加強輿情監(jiān)測研判和處置工作力度,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網絡意識形態(tài)安全。加強與特區(qū)各單位的協(xié)調配合,做好突發(fā)、敏感、熱點事件及網絡輿情的輿論引導工作。高度重視網絡輿論引導和輿情管控工作,把網上輿論引導和輿情管控作為網上意識形態(tài)工作的重中之重。進一步明確責任主體,相關部門承擔指導、協(xié)調、監(jiān)看、研判、規(guī)范信息發(fā)布等職責;加強對本單位黨員領導干部輿論引導和輿情處置工作的教育培訓,監(jiān)督監(jiān)管,把網上輿論引導和輿情管控作為領導干部考核的重要依據。

持續(xù)開展減稅降費工作。2019年是減稅降費年,該局持續(xù)開展減稅降費,通過宣傳進企業(yè)、進校園、進機關、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭,讓減稅降費政策應享盡享,積極主動向地方黨委政府做好減稅降費工作匯報,把問題講清講透,降低黨委、政府對今年稅收收入增長目標的預期,進一步爭取減稅降費工作支持。同時,加強與財政、社保等部門的溝通協(xié)調,做好稅費聯(lián)動工作,形成征管合力。

2024稅務局工作報告篇2

一、加強領導,認真落實黨風廉政建設責任制

為了確保今年全面從嚴治黨工作各項任務落到實處,取得成效。一是重新調整了黨風廉政建設工作領導小組,以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀檢組長為副組長、各部門負責人為成員,為推進全面從嚴治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責任書。在年初,原國稅、原地稅分別召開了領導小組會議和縣局全面從嚴治黨工作會議,各自傳達了全省、全州國稅、地稅系統(tǒng)會議精神和部署,原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任書,各部門按照(施秉縣國稅局集成優(yōu)化、歸口管理崗位責任)進行層層分解,落實到每一個干部,原國稅逐級簽訂主體責任書40份,監(jiān)督責任書4份。原地稅2018年逐級簽訂主體責任書28份,雙方都把此項工作列入縣局績效考核,實行責任追究。

二、做好年度述責述廉及廉政考評工作

根據《中共黔東南州國家稅務局黨組關于認真做好2017年度黨風廉政建設考評工作的通知》(黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕6號)要求,在會前,監(jiān)察室事先已將班子成員述責述廉報告進行了張貼公示。1月17日,組織召開了述責述廉及廉政考評大會。會上,黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實黨風廉政建設責任制情況報告和個人述責述廉報告,領導班子成員分別作了個人述責述廉報告。會議結束后,由縣局紀檢監(jiān)察部門組織全局干部31人,對縣領導班子及班子成員在落實黨風廉政建設責任制等方面進行了測評,測評結束后,對測評表進行了封存上報州局監(jiān)察室,由州局統(tǒng)計測評結果,經州局反饋,原國稅領導班子得票率為100%,等次為好,縣班子成員全部測評為好等次。原地稅領導班子得票率為100%,等次為好,縣班子成員全部測評為好等次。總之,在州局黨委的統(tǒng)一安排下,嚴格按照程序,完成了年度述責述廉和測評工作。

三、加強廉政教育,強化管理監(jiān)督

(二)扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育,上半年,黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀行為,進行了深入剖析和點評。以案釋疑,以案明紀,以案醒人。同時希望全體干部職工提高思想認識,不斷增強廉潔自律意識。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學習,并公布到縣局內網進行全員學習,提高干部廉潔自律意識。

(三)開展實地警示教育。為進一步強化黨員干部的底線意識,打造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài),抓好全局黨員干部的黨風廉政建設工作。

1.6月18日,我局支部成員(原國稅)積極參加了縣直紀工委組織的實地警示教育活動,并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內容向全體黨員干部傳達學習,延伸拓寬教育面。

(四)加強常態(tài)化明察暗訪。一年來,按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人,暗訪作風紀律執(zhí)行情況,查閱單位財務收支憑證等多種形式,深化紀律作風建設,警惕四風隱形變種、反彈回潮,堅守紀律作風底線不放松。通過明察暗訪,促進了干部職工不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識和自律意識。

四、堅持問題導向,開展作風建設。

(一)統(tǒng)一思想認識,開展作風整治。按照《黔東南州國稅系統(tǒng)開展作風整治工作實施方案的通知》(黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕26號)的要求。及時召開作風整治動員大會,通過強化日常督查、下企業(yè)、到中介機構明察暗訪等方式,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,開展作風整治工作突出問題集中專項檢查,加強作風整頓。縣局黨組以身作則,帶頭查擺問題,邊整邊改、立行立改。

(二)開展紀律作風自查自糾。我局對文件通報的納稅服務、征收管理、稅務稽查和工作紀律四個方面存在19個問題進行了自查自糾。針對存在的問題,我局黨組高度重視,多次召開專門會議強調工作紀律并責成限期整改,重申必須把紀律和規(guī)矩挺在前面,從小事做起、從具體的工作改起,在嚴格懲處的基礎上修訂出臺了集成優(yōu)化、歸口管理考核辦法、集成優(yōu)化、歸口管理崗位責任追究制(試行)等管理制度,力求做到以制度管事、管人,將各類風險降到最低。

(三)加強機關作風和工作紀律。重大節(jié)日,縣局黨組及時召開全體干部職工會議,強調廉政紀律,紀檢監(jiān)察部門在重要節(jié)點做好提醒、警示,進一步規(guī)范了干部執(zhí)法行為。嚴格落實月報告、零報告雙簽字背書等制度要求。同時開展稅務干部違規(guī)收送禮品禮金專項整治等活動,四風整治工作收效甚好。

五、落實兩個責任,完善項目管理。

我局嚴格按照州局兩個責任工作任務清單,認真進行了分解落實。一是落實任務責任分解。細化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風廉政建設規(guī)定動作和工作要求,明確了責任主體、責任重點,責任內容,整個工作做到了有組織、有領導、有落實。二是推行項目管理。我局黨組結合工作職責、業(yè)務特點,對照兩個責任清單,確定責任落實重點項目,明確項目負責人、承辦人、工作措施、完成時限等關鍵內容,制定了落實方案,并報經縣局領導小組辦公室審定,以項目化方式抓好主體責任的承接落實。

六、積極開展兩權監(jiān)督。

加強對行政管理權和稅收執(zhí)法權的監(jiān)督。一是加強落實稅收優(yōu)惠政策,加強組織收入的分析,嚴格執(zhí)行增值稅一般納稅人認定、個體稅額核定、按月檢查稅收票證、發(fā)票領用存情況的監(jiān)督。二是加強執(zhí)行個人有關事項報告制度、婚喪喜慶事項、選人用人、重點對執(zhí)行民主集中制、三重一大決策事項的監(jiān)督。三是加強財務管理的大額支出、房屋裝修、固定資產管理、政府采購審批,重點對規(guī)范津補貼執(zhí)行情況的監(jiān)督。

七、加強工作紀律監(jiān)督,嚴格責任追究。

縣局紀檢監(jiān)察小組每月對局內部門開展同級監(jiān)督督查不少于4次,不定時的對干部出勤、著裝、工作作風、工作紀律、環(huán)境衛(wèi)生、納稅服務執(zhí)行情況等的檢查,每季由監(jiān)察室牽頭完成一項指定業(yè)務的督查,一年以來(截止10月25日止),共開展各類明察暗訪和作風紀律專項檢查共48次,發(fā)出通報8期,通報上班時間未按時到崗2人次,曠工2人次,未按時閱讀公文8人次,扣款金額1110元。

八、落實信訪舉報,查處違紀違法案件。

加強信訪舉報和案件查辦工作,建立和完善各項規(guī)章制度,完善信訪案件查辦的協(xié)調機制,嚴格執(zhí)行重大案件報告制度,在縣局辦公樓大門外和辦稅服務廳設置了黨風廉政建設舉報箱,在舉報箱上公開舉報電話,一年來,沒有收到信訪舉報。

九、存在的問題,下一步整改的方向。

一年以來,在履行監(jiān)督責任的具體工作中,仍然存在不足的方面。一是監(jiān)督責任細化不夠,具體責任落實不夠明確。二是監(jiān)督方法欠缺,過于簡單,工作按部就班。三是監(jiān)督創(chuàng)新能力不夠。

針對以上存在的問題,下一步將采取積極態(tài)度和有效措施努力整改,切實做好監(jiān)督工作。一是重新細化監(jiān)督責任,明確責任到崗到人。二是強化擔當意識,落實好一崗雙責。三是繼續(xù)完善同級監(jiān)督管理工作,豐富監(jiān)督方式方法,不斷把監(jiān)督工作推向縱深。四是加強自學,崗位練兵,上級培訓等方法提高紀檢監(jiān)察人員素質,更好地為監(jiān)督工作服務。

2024稅務局工作報告篇3

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)紀委的指導幫助下,我局緊緊圍繞經濟發(fā)展這一要務,扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業(yè)_等活動,取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作情況總結如下:

一、工作開展情況

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

始終堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制,層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結合起來,一起部署、一起考核,形成一崗雙責的工作格局。

(二)精心組織,深化黨風廉政建設宣傳教育活動

繼續(xù)深化為民、務實、清廉教育,利用每周一上午集中學習時間,有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內容,共組織黨委中心組黨風廉政專題學習1次,集中廉政學習6次,講黨課1次,收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本,穩(wěn)步開展商業(yè)_治理工作

以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)_行為為重點,從強化管理和監(jiān)督入手,積極開展商業(yè)_治理工作,重點對思工作作風、工作效率,項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,一是推行三個必須,即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行五個嚴禁,即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺,有效地杜絕商業(yè)_現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)突出重點,抓好效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作

一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任,把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解,責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期,局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入,陪同選址、做環(huán)境影響評價,對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,條件符合、手續(xù)完備的,15個工作日內辦理完成,凡需到上級部門協(xié)調辦理的,安排專人全程跟蹤服務,上半年共辦理新建項目環(huán)保審批53家,環(huán)評執(zhí)行率和三同時執(zhí)行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序,任何一項行政處罰都要經集體研究決定,執(zhí)法文書規(guī)范,檔案齊全,建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度,以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量,凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為,采取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達警示通知,第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術指導等多種形式,積極主動開展環(huán)境保護、工程質量監(jiān)督、安全生產咨詢和技術服務,先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續(xù),為投資北區(qū)9個項目辦理選址意見書,為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證,組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次,以優(yōu)質的服務贏得了企業(yè)的好評。

(五)強化監(jiān)督,確保各項工作落實到位

一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、五一期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進行梳理歸納,及時受理、調查,做到件件有著落,事事有回音。

二、存在問題

我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:個別同志為經濟發(fā)展服務意識不強,工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

三、下半年工作思路

明年,我們將進一步理清工作思路,改進工作方法,完善工作措施,圍繞一個目標、二個結合、三項重點,推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。

(一)堅定一個目標。繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的分解和落實,以黨風廉政責任制為基礎,以建章立制為措施,以形成長效機制為根本,統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性,使局整體作風和整體形象得到新的提升。

(二)注重二個結合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經濟發(fā)展相結合,與全面完成各項職能目標任務相結合,動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機遇,以創(chuàng)新的舉措克難攻堅,以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先,積極投身我區(qū)生態(tài)經濟強區(qū)建設。

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2024稅務局工作報告篇4

根據意識形態(tài)工作領導小組關于上半年黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制督查情況的通報》文件要求,我局對落實意識形態(tài)工作責任制情況開展了自查,對存在的問題進行了梳理,現(xiàn)將基本情況匯報如下:

一、意識形態(tài)工作責任制落實情況

1、加強領導,扎實開展工作

2、強化理論學習,確保理論武裝到位

3、加強宣傳力度,傳播凝聚正能量

4、正風肅紀,強化黨風廉政建設。

一是召開黨風廉政和反腐敗工作專題會2次,層層簽訂了黨風廉政建設責任書20份,制定《發(fā)改局黨風廉政建設主體責任清單》,上半年通過三重一大議題39個,在涉及人、財、物等管理工作中,主動征求紀檢組意見,主動接受紀檢組監(jiān)督把關;二是加強學習教育,筑牢反腐思想防線。先后組織職工集體學習143人次;三是狠抓作風建設,防止四風反彈。簽訂《黨員干部、公職人員賭博斂財問題承諾書》23份。簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產謀取私利問題承諾書》8份。簽訂《領導干部不插手干預工程項目建設自律承諾書》23份。四是繼續(xù)開展三務公開工作。認真做好政務黨務財務信息公開工作,自覺接受群眾監(jiān)督。

5、開展民族團結,創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境。

開展聯(lián)戶聯(lián)情工作10批次,實施黨員干部進村入戶,聽取群眾意見及建議,幫助解決他們的實際困難,建立幫扶對子128對,收集意見建議15條,通過政策解答解決問題13條,反饋鎮(zhèn)政府問題2條。堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,召開民族團結進步創(chuàng)建工作專題會3次,做宣傳展板2個,編寫宣傳標語4個,張貼宣傳畫8張。營造濃厚氛圍,促進了干部作風的好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。

二、意識形態(tài)工作責任制存在的問題

對照意識形態(tài)工作責任制考核細則,我局對意識形態(tài)工作進行認真梳理排查,存在以下幾方面問題:

1、思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌控。

2、意識形態(tài)領域基礎工作不夠到位,一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

3、互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;滿足干部職工文化需求的工作有待加強。

三、下一步工作計劃

1、制定整改方案。針對存在的問題,我局及時研究并

制定整改方案,明確責任領導、責任科室及整改時限,確保整改工作落到實處,并形成制度常態(tài)化堅持。

2、強化領導,確保意識形態(tài)工作始終保持高標準、

嚴要求,牢牢把握好正確的政治方向,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核,以及平安建設考核當中去。

3、強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識,加強正面宣傳,加強

精神文明建設,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

4、加強短板意識和創(chuàng)新意識,補齊短板,做好創(chuàng)新

工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高發(fā)改系統(tǒng)干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

2024稅務局工作報告篇5

本人于20__年1月份任__縣紀委監(jiān)察局派駐第六紀檢監(jiān)察組副組長。任職以來,在縣委、縣紀委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據委局領導和組長的要求,認真履行職責,積極開展各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下:

二、注重學習培訓,切實提高素質。一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和三個代表重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng),認真貫徹黨的路線、方針、政策,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識,積極參加各類學習培訓活動,自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化黨性修養(yǎng),恪守黨性原則,深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定,思想政治素質得到較大的提高。在工作中,能腳踏實地,堅持原則,服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素,廉潔自律。

同時,在履行紀檢監(jiān)察組有關職責的基礎上,能服從大局,圍繞中心,做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作:一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好__機場紀律監(jiān)督組有關工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項。

一年來,雖然取得了一定的成效,但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題,新的一年,我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領導下,努力提高業(yè)務水平和辦案能力,切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設,為__縣反腐倡廉建設和____大崛起做出自己的貢獻。